Việc làm cho sinh viên Đại học Tài nguyên và Môi trường TpHCM

- Xây dựng kế hoạch, ban hành và triển khai các quy trình, biểu mẫu và các thủ tục liên quan đến an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường (HSE) cho dự án.

- Trực tiếp theo dõi, kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện công tác kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trên công trình.

- Tổ chức triển khai đào tạo và huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, theo quy định nhằm đảm bảo an toàn về người và trang thiết bị trên công trường.

- Tham mưu, góp ý các giải pháp, phương án đảm bảo an toàn trên công trường; đề xuất mua sắm bảo hộ lao động phù hợp với điều kiện làm việc của công trường.

- Ghi nhận, lập biên bản xử lý và yêu cầu khắc phục với các trường hợp vi phạm nội quy, quy định công trường. Điều tra, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn.

- Đối ứng công việc, sự cố an toàn khẩn cấp ngoài giờ làm việc (nếu cần);

- Thực hiện các công việc có liên quan do cấp trên giao phó.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

- Triển khai hệ thống quản lí ( môi trường,an toàn)  cho hiện trường sản xuất.

- Hỗ trợ triển khai định hướng số hóa tài liệu các BP sản xuất.

- Thu thập dữ liệu, lập kế hoạch, báo cáo và định hướng cải tiến.

- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.

1. Hỗ trợ Chỉ huy trưởng trong công tác điều hành, quản lý và tổ chức thi công tại công trường.
2. Triển khai kế hoạch thi công, kiểm soát tiến độ, chất lượng và an toàn lao động theo yêu cầu dự án.
3. Giám sát, điều phối các đội thi công, nhà thầu phụ và các đơn vị liên quan tại công trường.
4. Kiểm tra biện pháp thi công, bản vẽ triển khai, khối lượng thực hiện và xử lý các vướng mắc kỹ thuật phát sinh.
5. Phối hợp với bộ phận QA/QC, QS, An toàn lao động và các phòng ban liên quan để đảm bảo hiệu quả dự án.
6. Tham gia làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát trong quá trình nghiệm thu và triển khai công việc.
7. Theo dõi vật tư, thiết bị, nhân lực phục vụ thi công.
8. Lập báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chỉ huy trưởng/Ban Điều hành.

* Summary: The Senior Recruitment Execxutive is responsible for identifying, attracting, and hiring top talent for the organization. This role involves managing the entire recruitment process from job posting to onboarding, ensuring that the company hires qualified candidates who align with the organization’s culture and goals.

* Report: Directly to Managing Director (American)

1. Recruitment

• Coordinate with Hiring Managers to assess what knowledge, skills and competencies abilities needed for each job opening.
• Determine as need assessment evaluation and success profile for each position.
• Proactively understand the skill sets that each division/department needs in their staff to improve the hiring.
• Proactively attract target candidates through job posting and approaching by utilizing different channels, social media platforms, networking, available database, referrals and other recruitment programs.
• Conduct interviews and assessment process with related stakeholders to select suitable candidates
• Propose salary for selected candidates with a competitive package range compared with external and internal benchmark. 
• Always strategize for more innovative ways of finding qualified candidates that accelerate the hiring process. 

2. Hiring timeline

• Prioritize urgent hiring needs to be more effective in recruitment time.
• Determine how to measure the effectiveness of recruiting tools to reduce hiring timeline.

3. Database management

• Ensure sufficient input CVs into resume database.
• Ensure to update the current situation of applicants and their salary information. 

4. Onboarding

• Facilitate the onboarding process, including preparing offer letters, collecting and filing new hire’s documents and coordinating orientation sessions.

5. Job fairs and events

• Coordinate with Recruitment Team to execute job fairs activities at universities and other related tasks.

6. Report

• Monthly recruitment report. 
• Complete other ad hoc recruitment reports if any. 

7. Process maintenance and continuous improvement:

• Ensure that the recruitment process complies with internal policy and legal requirements.
• Continuously seek for process improvement in all recruitment activities where necessary to gain better productivity as expected from the company.
• Support other HR jobs if any, assigned by the company

Chủ trì thiết kế hệ thống cấp nước, thoát nước, xử lý nước thải cho các công trình dân dụng, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật

Tiến hành lập kế hoạch triển khai chi tiết, lên tiến độ thiết kế hệ thống cấp nước, thoát nước và phân công chi tiết từng hạng mục cho các Kỹ sư cấp thoát nước để triển khai thiết kế nước

Lập phương án thiết kế, tính toán và triển khai hồ sơ thiết kế các giai đoạn: Thiết kế cơ sở, Thiết kế kỹ thuật, Thiết kế bản vẽ thi công

Thực hiện thuyết minh tính toán, bóc tách khối lượng và các tài liệu kỹ thuật liên quan

Thu thập các dữ liệu liên quan đến công trình: Địa hình, địa chất, yêu cầu của Chủ đầu tư, tài liệu về cơ sở hạ tầng,… để phục vụ cho việc thiết kế hệ thống cấp thoát nước

Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, Cơ điện (MEP), Hạ tầng kỹ thuật để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh

Trao đổi với Chủ nhiệm đồ án thiết kế để đưa ra phương án cấp thoát nước phù hợp với yêu cầu của Chủ đầu tư

Chịu trách nhiệm liên hệ, trao đổi với Chủ đầu tư trong quá trình triển khai thiết kế

Kiểm tra, rà soát và đảm bảo chất lượng hồ sơ thiết kế cấp thoát nước trước khi phát hành

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng đơn vị

[A] DATA ENGINEERING & DATABASE

- Thiết kế và xây dựng hệ thống dữ liệu (ETL trên SQL Server) chạy ổn định, chính xác và an toàn.

Design and build the data platform (ETL on SQL Server) to run reliably, accurately, and securely.

- Thiết kế và xây dựng mô hình dữ liệu, tài liệu và báo cáo nghiệp vụ; phát triển truy vấn và xử lý dữ liệu chạy nhanh, đáng tin cậy.

Design and build new data models, documentation, and business reports; develop database logic that runs fast and reliably.

- Kết nối các hệ thống nội bộ và đối tác qua API để dữ liệu lưu thông thông suốt.

Connect internal systems and external partners through APIs so data flows smoothly across the business.

[B] AI / LLM INTEGRATION

- Xây dựng ứng dụng AI khai thác dữ liệu nội bộ, ưu tiên chạy nội bộ để bảo mật.

Build AI applications that leverage internal data, favouring on-premise deployment for security.

- Chọn giải pháp AI phù hợp cho từng bài toán, cân đối giữa hiệu quả và bảo mật.

Choose the right AI approach for each problem, balancing effectiveness and security.

- Xây dựng AI Agent tổng hợp dữ liệu từ nhiều hệ thống để tự động hoá công việc lặp lại.

Build AI agents that pull together data from multiple systems to automate repetitive work.

[C] AUTOMATION & GOVERNANCE

- Tự động hoá các tác vụ thủ công để tiết kiệm thời gian; đề xuất hướng phát triển AI/data mang lại lợi ích rõ ràng.

Automate manual tasks to save time; propose AI/data initiatives that deliver clear business value.

- Đảm bảo các hệ thống AI bảo mật và tuân thủ; chọn hạ tầng phù hợp với yêu cầu bảo vệ dữ liệu.

Keep AI systems secure and compliant; choose infrastructure that fits data-protection needs.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng CNTT.

Perform other tasks as assigned by the IT Manager.

1. Mục tiêu công việc

Lập dự toán chi phí chính xác cho các công trình nhà phố thương mại, căn hộ dịch vụ. Kiểm soát khối lượng, giá thành thi công; phối hợp chặt chẽ với các đội thầu phụ nhằm đảm bảo hiệu quả chi phí, tiến độ và chất lượng công trình.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Công tác dự toán – bóc tách khối lượng

• Bóc tách khối lượng chi tiết từ bản vẽ thiết kế (kiến trúc, kết cấu, MEP) cho công trình nhà phố.
• Lập dự toán chi phí xây dựng phần thô và hoàn thiện.
• Kiểm tra, so sánh và tối ưu chi phí giữa các phương án thiết kế – thi công.
• Cập nhật đơn giá vật tư, nhân công, máy thi công theo thị trường.

2.2. Làm việc với thầu phụ & nhà cung cấp

• Lập bảng khối lượng mời thầu, gửi báo giá cho các đội thầu phụ.
• So sánh, phân tích báo giá thầu phụ, đề xuất lựa chọn phương án tối ưu.
• Phối hợp đàm phán đơn giá, điều khoản kỹ thuật với thầu phụ.
• Kiểm soát khối lượng phát sinh, xác nhận thanh toán cho thầu phụ theo thực tế thi công.

2.3. Kiểm soát chi phí & hỗ trợ thi công

• Theo dõi, đối chiếu khối lượng thi công thực tế với dự toán ban đầu.
• Phối hợp với Chỉ huy trưởng / Kỹ sư hiện trường xử lý các phát sinh về khối lượng, vật tư.
• Báo cáo định kỳ chi phí dự án, cảnh báo rủi ro vượt ngân sách.
• Lưu trữ hồ sơ dự toán, báo giá, hợp đồng thầu phụ theo quy định công ty.

About the role:

The Customer Relations and Quality Control Coordinator is responsible for managing client support, complaint handling, and the overall quality of tour services. This role also oversees company branding and internal communications, and plays a central role in crisis management and service innovation.

Responsibilities:

Customer Relations; Complaint Handling

o   Manage client support for VIP clients and handle all complaint cases.

o   Coordinate and prepare complaint reports to agents in a timely and professional manner.

o   Manage complaint escalation and resolution in accordance with company procedures.

Quality Control; Supplier Audits

o   Conduct quality, health, and safety audits with suppliers to ensure service standards and liability compliance.

o   Proactively identify service quality issues and implement corrective actions.

o   Lead crisis management responses and drive product updates and innovation.

Branding; Internal Communication

o   Oversee company branding including client materials, design, advertising, and communications.

o   Manage and ensure consistency of agent signage and client-facing presentation materials.

o   Implement internal training programmes and communication flow improvements to enhance coordination between teams and offices.

General Management

• Support additional tasks as assigned by the MD/GM.

1. Phát triển thị trường và tìm kiếm dự án

• Nghiên cứu thị trường dự án: Theo dõi thông tin chủ đầu tư, nhà thầu, tư vấn; nhận diện cơ hội theo giai đoạn dự án (concept–design–tender–construction). Ngoài ra, cần cập nhật xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh và các dự án tiềm năng.
• Tìm kiếm cơ hội dự án thông qua: Networking với chủ đầu tư, nhà thầu, tư vấn thiết kế, Tham gia hội thảo, triển lãm, hiệp hội ngành, Theo dõi thông tin trên nền tảng đấu thầu và các kênh trực tuyến.
• Xác thực cơ hội (qualification): Đánh giá quy mô, ngân sách, thời gian, stakeholder; xếp hạng ưu tiên cơ hội theo khả năng thắng (win probability)

2. Đánh giá tiềm năng dự án

• Thu thập thông tin chi tiết về quy mô, ngân sách, tiến độ và các bên liên quan của dự án.
• Phân tích quy trình ra quyết định mua hàng và cấu trúc tổ chức của dự án.
• Xác định đối tác quan trọng (key stakeholders) và mức độ ảnh hưởng
• Phân loại và ưu tiên dự án dựa trên tiêu chí chiến lược (giá trị, khả năng thắng, lợi nhuận).
• Chuẩn bị tài liệu pre-sales: Hồ sơ năng lực, case study, giải pháp kỹ thuật, mẫu chào hàng.

3. Quản lý quan hệ khách hàng:

• Chuẩn bị hồ sơ chào giá, tài liệu kỹ thuật và đề xuất giải pháp phù hợp.
• Khảo sát yêu cầu & đề xuất giải pháp: Làm việc với khách hàng để chốt phạm vi, tiêu chuẩn; phối hợp kỹ thuật tối ưu giải pháp và giá
• Trình chào giá/đấu thầu: Lập BOQ, điều kiện thương mại; tham gia làm rõ hồ sơ mời thầu; tuân thủ quy trình phê duyệt nội bộ.
• Đàm phán & chốt hợp đồng: Thương lượng giá, điều khoản (tiến độ, bảo hành, phạt, thanh toán); làm việc với pháp chế để giảm rủi ro.
• Quản lý tiến độ bán hàng: Theo dõi mốc thầu, họp làm rõ, thời hạn nộp; cập nhật dự án theo stage

4. Quản lý dự án & tài khoản khách hàng

• Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với chủ đầu tư, nhà thầu, tư vấn.
• Thấu hiểu nhu cầu khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp.
• Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng cá nhân hóa (personalized services).
• Khai thác cơ hội bán thêm (up-selling) và bán chéo (cross-selling).

5. Phối hợp nội bộ & đối tác

• Làm việc với các phòng ban nội bộ (Marketing, Techncial, Tài chính, Supply Chain) để triển khai dự án.
• Đảm bảo tiến độ giao hàng, lắp đặt và nghiệm thu đúng kế hoạch.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Sử dụng hệ thống Call Center tại công ty để liên hệ tư vấn Khách hàng.
• Công ty cung cấp sẵn data.
• Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.
• Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng thủ tục làm hợp đồng.
• Làm việc theo kịch bản tư vấn có sẵn (Không cần học thuộc).
• Báo cáo, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Mục tiêu công việc
- Giám sát quản lý thi công các dự án fit-out văn phòng, cơ điện (MEP), PCCC, xây dựng kho xưởng.
Mô tả công việc chính
- Trực tiếp giám sát thi công tại công trình, đảm bảo tiến độ – chất lượng – an toàn lao động.
- Quản lý thầu phụ, vật tư, máy móc thiết bị trong quá trình thi công.
- Kiểm tra, đối chiếu bản vẽ thiết kế và thực tế thi công.
- Theo dõi, báo cáo tiến độ, chất lượng và các phát sinh cho cấp quản lý.
- Phối hợp kiểm tra – xử lí các hạng mục kỹ thuật cơ bản trong các tòa nhà do công ty trực tiếp quản lí trong quá trình nhận bàn giao và vận hành tòa nhà.
- Phối hợp các thành viên trong team vận hành để đảm bảo chất lượng dịch vụ & tiến độ thi công, sửa chữa dự án.
- Quản lý vật tư – dụng cụ kỹ thuật, đề xuất bổ sung khi cần.
- Các công việc khác theo yêu cầu.

*Mô tả công việc:
- Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật liên quan đến sản phẩm, dịch vụ hoặc hệ thống của doanh nghiệp. lắp đặt, bảo trì máy móc theo lịch của doanh nghiệp
- Cài đặt, cấu hình và bảo trì các hệ thống và thiết bị kỹ thuật. Chịu trách nhiệm kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị
- Xử lý các sự cố kỹ thuật và đưa ra các giải pháp phù hợp.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận khác khi gặp sự cố.
- Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty xử lý kịp thời những khiếu nại, phản hồi của Khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến kỹ thuật theo yêu cầu sự điều động của cấp trên.
*Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật.
- Có kiến thức và hiểu biết về các hệ thống và thiết bị kỹ thuật.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Sức khỏe tốt
- Có khả năng làm việc dưới áp lực.
*Quyền lợi:
- Lương Cơ bản: 10-15tr / Thu nhập thực tế 14-20tr
- Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13,…
- Được tham gia BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
- Được cung cấp đầy đủ thiết bị
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

·Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua/bán/đầu tư bất động sản. ·Giới thiệu sản phẩm, dự án của công ty đến khách hàng.

·Hỗ trợ khách hàng tham quan dự án, giải đáp thông tin và tư vấn phương án phù hợp. ·Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.

·Thực hiện đàm phán, chốt giao dịch và hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

·Theo dõi tiến độ thanh toán, hỗ trợ xử lý các thủ tục liên quan sau bán hàng.·Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng bất động sản.

·Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.

·Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý.

–   Vận hành thiết bị, hướng dẫn sử dụng và chuyển giao công nghệ cho khách hàng (thủy bình điện tử, toàn đạc, GNSS, UAV, SLAM LiDAR, thiết bị quan trắc)

–   Hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng, tư vấn và giải quyết sự cố phản hồi từ khách hàng

–   Phối hợp với nhân viên kinh doanh tư vấn chuyên sâu về kỹ thuật cho khách hàng

–   Viết và kiểm tra bài viết chuyên ngành, dịch thuật tài liệu, cập nhật thông số kỹ thuật sản phẩm

–   Biên soạn tài liệu hướng dẫn sử dụng thiết bị và phần mềm

–   Nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin và báo cáo về tính năng sản phẩm/dịch vụ

–   Tuân thủ quy trình duyệt đơn hàng và xuất hàng trên nền tảng ERP

• Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống điện, tủ điện và các thiết bị điện trong dây chuyền sản xuất.

• Hỗ trợ vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống điện nhằm đảm bảo sản xuất liên tục.

• Tham gia lắp đặt, cải tiến, nâng cấp hệ thống điện, máy móc thiết bị.

• Theo dõi, ghi nhận và báo cáo tình trạng thiết bị định kỳ.

• Đảm bảo an toàn lao động, tuân thủ quy trình bảo dưỡng và các tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.

Công ty Kiến Vương chuyên thương mại, phân phối về nguyên liệu, hóa chất ngành: Dược, mỹ phẩm, thực phẩm, TACN, Sơn, dệt may, in ấn, gốm sứ….

• Làm việc với khách hàng chủ yếu là nhà máy và công ty dược phẩm.
• Phụ trách giới thiệu, tư vấn và kinh doanh nguyên liệu dược của Công ty theo khu vực phụ trách.
• Theo dõi, giám sát đơn hàng để đảm bảo tiến độ giao hàng từ khi sản xuất đến khi giao tới nhà máy khách hàng.
• Chịu trách nhiệm về sản phẩm tá dược, đăng ký thuốc.
• Định kỳ thăm khách hàng cùng với các Nhà cung cấp để chăm sóc và gặp gỡ các khách hàng phụ trách.
• Hỗ trợ khách hàng trong việc hoàn thiện quy trình đăng ký sản phẩm mới cũng như giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng.
• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng.
• Các công việc khác theo hướng dẫn của Quản lý.