Việc làm cho sinh viên Đại học Tài nguyên và Môi trường TpHCM

• Cung cấp/ tư vấn các giải pháp tài chính phù hợp nhu cầu tới các KHƯT trong danh mục quản lý.
• Phát triển danh mục KHƯT quản lý theo đúng định hướng và chỉ tiêu của Ngân hàng.
• Tuân thủ vận hành & Quản lý rủi ro.
• Quản lý kế hoạch và kết quả kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Nhiệm vụ 1: Lập hồ sơ dự thầu (Mảng M&E, hệ thống nguồn DC...)

- Đọc Hồ sơ mời thầu và triển khai chuẩn bị hồ sơ dự thầu.

- Bóc tách khối lượng.

- Làm đơn giá cho hồ sơ dự thầu, xây dựng chi phí chung và lập khối lượng hồ sơ dự thầu.

- Đề xuất các vấn đề cần làm rõ trong hồ sơ mời thầu, bản vẽ mời thầu.

Nhiệm vụ 2: Triển khai hợp đồng

- Thực hiện và theo dõi các hợp đồng theo sự phân công của Trưởng phòng dự án.

- Shopdrawing bản vẽ thi công và hoàn thành bản vẽ hoàn công.

- Phối hợp với phòng các phòng ban liên quan làm các biên bản nghiệm thu.

- Lập tiến độ tổng thể và chi tiết cho dự án.

- Tìm kiếm các nhà thầu phụ và hỏi đơn giá đầu vào.

*Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Tiếp nhận đơn đặt hàng, CSKH hiện hữu & tiềm năng
• Nắm rõ tính năng, giá, ưu nhược điểm của Sản phẩm, Sản phẩm tương tự, Sản phẩm của đối thủ trên thị trường.
• Giải đáp thắc mắc, xử lý vấn đề cho Khách hàng về Sản phẩm
• Tìm hiểu, cập nhật thông tin, nhu cầu của Khách hàng, thị trường, đối thủ
• Chủ động đề xuất chính sách, chương trình CSKH theo từng giai đoạn
• Báo cáo với cấp trên về tiến độ & kết quả Kinh doanh

Quyền lợi:

• Thu nhập theo năng lực (>20tr) Gồm: Lương cứng (10-12tr) + phụ cấp chuyên cần, cơm trưa + Thưởng doanh số.
• Chế độ thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm/đột xuất
• Nghỉ lễ tết, phép năm theo luật, cuối năm được thanh toán tiền phép năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định
• Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, có cơ hội phát huy tối đa năng lực bản thân
• Môi trường làm việc năng động với chế độ đãi ngộ tốt

- Theo dõi các khoản thu – chi nội bộ, công nợ phải trả và quỹ tiền mặt.
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ trước khi hạch toán.
- Ghi nhận và nhập các nghiệp vụ phát sinh: thu – chi, mua bán, ngân hàng, tiền mặt, công nợ, tài sản cố định, chi phí, doanh thu... trên phần mềm kế toán FAST.
- Đối chiếu số liệu giữa sổ chi tiết, sổ cái và đối chiếu với ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp, kho.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí theo từng công trình, hạng mục.
- Tập hợp chi phí nguyên vật liệu, nhân công, máy thi công và chi phí chung.
- Kiểm soát chi phí thực tế so với dự toán và theo dõi tình hình chi phí của từng công trình.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, chế độ bảo hiểm.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc và các thủ tục liên quan.
- Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Mô tả công việc

• Triển khai và thực hiện kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu từng công đoạn.
• Quản lý các công việc KTTT, đánh giá rủi ro
• Thiết lập Quy trình, quy chế, kế hoạch kiểm tra ĐBCL, tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng. 
• Đảm bảo vận hành HTQLCL theo các tiêu chí & mục tiêu chất lượng của Cty và duy trì ISO 9001:2015
• Quản trị rủi ro các PB, Tuân thủ quy trình & thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QAM.
• Đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu đầu vào đạt yêu cầu trước khi gia công, lắp đặt và chất lượng bán thành phẩm đạt yêu cầu trước khi giao ra Dự án.

Quyền lợi ứng viên

• Mức lương hấp dẫn theo năng lực
• Thưởng tháng 13 + các ngày lễ trong năm.
• Chế độ phúc lợi theo Quy định của Công ty.
• Tham gia BHXH, Tai nạn, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Thời gian & Địa điểm

• KCN An Hạ, Bình Chánh, Tân Vĩnh Lộc
• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

• Giới thiệu và tư vấn bán xe.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các kênh bán hàng online: Facebook, Zalo, Google Ads,...
• Tư vấn khách hàng về sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán và các chương trình ưu đãi
• Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng

- Xây dựng kế hoạch, ban hành và triển khai các quy trình, biểu mẫu và các thủ tục liên quan đến an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường (HSE) cho dự án.

- Trực tiếp theo dõi, kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện công tác kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trên công trình.

- Tổ chức triển khai đào tạo và huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, theo quy định nhằm đảm bảo an toàn về người và trang thiết bị trên công trường.

- Tham mưu, góp ý các giải pháp, phương án đảm bảo an toàn trên công trường; đề xuất mua sắm bảo hộ lao động phù hợp với điều kiện làm việc của công trường.

- Ghi nhận, lập biên bản xử lý và yêu cầu khắc phục với các trường hợp vi phạm nội quy, quy định công trường. Điều tra, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn.

- Đối ứng công việc, sự cố an toàn khẩn cấp ngoài giờ làm việc (nếu cần);

- Thực hiện các công việc có liên quan do cấp trên giao phó.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

- Triển khai hệ thống quản lí ( môi trường,an toàn)  cho hiện trường sản xuất.

- Hỗ trợ triển khai định hướng số hóa tài liệu các BP sản xuất.

- Thu thập dữ liệu, lập kế hoạch, báo cáo và định hướng cải tiến.

- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.

1. Hỗ trợ Chỉ huy trưởng trong công tác điều hành, quản lý và tổ chức thi công tại công trường.
2. Triển khai kế hoạch thi công, kiểm soát tiến độ, chất lượng và an toàn lao động theo yêu cầu dự án.
3. Giám sát, điều phối các đội thi công, nhà thầu phụ và các đơn vị liên quan tại công trường.
4. Kiểm tra biện pháp thi công, bản vẽ triển khai, khối lượng thực hiện và xử lý các vướng mắc kỹ thuật phát sinh.
5. Phối hợp với bộ phận QA/QC, QS, An toàn lao động và các phòng ban liên quan để đảm bảo hiệu quả dự án.
6. Tham gia làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát trong quá trình nghiệm thu và triển khai công việc.
7. Theo dõi vật tư, thiết bị, nhân lực phục vụ thi công.
8. Lập báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chỉ huy trưởng/Ban Điều hành.

* Summary: The Senior Recruitment Execxutive is responsible for identifying, attracting, and hiring top talent for the organization. This role involves managing the entire recruitment process from job posting to onboarding, ensuring that the company hires qualified candidates who align with the organization’s culture and goals.

* Report: Directly to Managing Director (American)

1. Recruitment

• Coordinate with Hiring Managers to assess what knowledge, skills and competencies abilities needed for each job opening.
• Determine as need assessment evaluation and success profile for each position.
• Proactively understand the skill sets that each division/department needs in their staff to improve the hiring.
• Proactively attract target candidates through job posting and approaching by utilizing different channels, social media platforms, networking, available database, referrals and other recruitment programs.
• Conduct interviews and assessment process with related stakeholders to select suitable candidates
• Propose salary for selected candidates with a competitive package range compared with external and internal benchmark. 
• Always strategize for more innovative ways of finding qualified candidates that accelerate the hiring process. 

2. Hiring timeline

• Prioritize urgent hiring needs to be more effective in recruitment time.
• Determine how to measure the effectiveness of recruiting tools to reduce hiring timeline.

3. Database management

• Ensure sufficient input CVs into resume database.
• Ensure to update the current situation of applicants and their salary information. 

4. Onboarding

• Facilitate the onboarding process, including preparing offer letters, collecting and filing new hire’s documents and coordinating orientation sessions.

5. Job fairs and events

• Coordinate with Recruitment Team to execute job fairs activities at universities and other related tasks.

6. Report

• Monthly recruitment report. 
• Complete other ad hoc recruitment reports if any. 

7. Process maintenance and continuous improvement:

• Ensure that the recruitment process complies with internal policy and legal requirements.
• Continuously seek for process improvement in all recruitment activities where necessary to gain better productivity as expected from the company.
• Support other HR jobs if any, assigned by the company

Chủ trì thiết kế hệ thống cấp nước, thoát nước, xử lý nước thải cho các công trình dân dụng, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật

Tiến hành lập kế hoạch triển khai chi tiết, lên tiến độ thiết kế hệ thống cấp nước, thoát nước và phân công chi tiết từng hạng mục cho các Kỹ sư cấp thoát nước để triển khai thiết kế nước

Lập phương án thiết kế, tính toán và triển khai hồ sơ thiết kế các giai đoạn: Thiết kế cơ sở, Thiết kế kỹ thuật, Thiết kế bản vẽ thi công

Thực hiện thuyết minh tính toán, bóc tách khối lượng và các tài liệu kỹ thuật liên quan

Thu thập các dữ liệu liên quan đến công trình: Địa hình, địa chất, yêu cầu của Chủ đầu tư, tài liệu về cơ sở hạ tầng,… để phục vụ cho việc thiết kế hệ thống cấp thoát nước

Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, Cơ điện (MEP), Hạ tầng kỹ thuật để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh

Trao đổi với Chủ nhiệm đồ án thiết kế để đưa ra phương án cấp thoát nước phù hợp với yêu cầu của Chủ đầu tư

Chịu trách nhiệm liên hệ, trao đổi với Chủ đầu tư trong quá trình triển khai thiết kế

Kiểm tra, rà soát và đảm bảo chất lượng hồ sơ thiết kế cấp thoát nước trước khi phát hành

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng đơn vị

[A] DATA ENGINEERING & DATABASE

- Thiết kế và xây dựng hệ thống dữ liệu (ETL trên SQL Server) chạy ổn định, chính xác và an toàn.

Design and build the data platform (ETL on SQL Server) to run reliably, accurately, and securely.

- Thiết kế và xây dựng mô hình dữ liệu, tài liệu và báo cáo nghiệp vụ; phát triển truy vấn và xử lý dữ liệu chạy nhanh, đáng tin cậy.

Design and build new data models, documentation, and business reports; develop database logic that runs fast and reliably.

- Kết nối các hệ thống nội bộ và đối tác qua API để dữ liệu lưu thông thông suốt.

Connect internal systems and external partners through APIs so data flows smoothly across the business.

[B] AI / LLM INTEGRATION

- Xây dựng ứng dụng AI khai thác dữ liệu nội bộ, ưu tiên chạy nội bộ để bảo mật.

Build AI applications that leverage internal data, favouring on-premise deployment for security.

- Chọn giải pháp AI phù hợp cho từng bài toán, cân đối giữa hiệu quả và bảo mật.

Choose the right AI approach for each problem, balancing effectiveness and security.

- Xây dựng AI Agent tổng hợp dữ liệu từ nhiều hệ thống để tự động hoá công việc lặp lại.

Build AI agents that pull together data from multiple systems to automate repetitive work.

[C] AUTOMATION & GOVERNANCE

- Tự động hoá các tác vụ thủ công để tiết kiệm thời gian; đề xuất hướng phát triển AI/data mang lại lợi ích rõ ràng.

Automate manual tasks to save time; propose AI/data initiatives that deliver clear business value.

- Đảm bảo các hệ thống AI bảo mật và tuân thủ; chọn hạ tầng phù hợp với yêu cầu bảo vệ dữ liệu.

Keep AI systems secure and compliant; choose infrastructure that fits data-protection needs.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng CNTT.

Perform other tasks as assigned by the IT Manager.

1. Mục tiêu công việc

Lập dự toán chi phí chính xác cho các công trình nhà phố thương mại, căn hộ dịch vụ. Kiểm soát khối lượng, giá thành thi công; phối hợp chặt chẽ với các đội thầu phụ nhằm đảm bảo hiệu quả chi phí, tiến độ và chất lượng công trình.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Công tác dự toán – bóc tách khối lượng

• Bóc tách khối lượng chi tiết từ bản vẽ thiết kế (kiến trúc, kết cấu, MEP) cho công trình nhà phố.
• Lập dự toán chi phí xây dựng phần thô và hoàn thiện.
• Kiểm tra, so sánh và tối ưu chi phí giữa các phương án thiết kế – thi công.
• Cập nhật đơn giá vật tư, nhân công, máy thi công theo thị trường.

2.2. Làm việc với thầu phụ & nhà cung cấp

• Lập bảng khối lượng mời thầu, gửi báo giá cho các đội thầu phụ.
• So sánh, phân tích báo giá thầu phụ, đề xuất lựa chọn phương án tối ưu.
• Phối hợp đàm phán đơn giá, điều khoản kỹ thuật với thầu phụ.
• Kiểm soát khối lượng phát sinh, xác nhận thanh toán cho thầu phụ theo thực tế thi công.

2.3. Kiểm soát chi phí & hỗ trợ thi công

• Theo dõi, đối chiếu khối lượng thi công thực tế với dự toán ban đầu.
• Phối hợp với Chỉ huy trưởng / Kỹ sư hiện trường xử lý các phát sinh về khối lượng, vật tư.
• Báo cáo định kỳ chi phí dự án, cảnh báo rủi ro vượt ngân sách.
• Lưu trữ hồ sơ dự toán, báo giá, hợp đồng thầu phụ theo quy định công ty.