Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản doanh nghiệp Tài khoản số đẹp Dịch vụ ngân hàng số Giải pháp chi lương (Payroll) Cùng với đó là học cách giới thiệu thêm các sản phẩm khác để tối ưu giá trị cho khách hàng. Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Luôn đồng hành cùng khách hàng: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của khách hàng doanh nghiệp.

CÔNG TY THIẾT KẾ XÂY DỰNG NICE WORLD – TUYỂN KẾ TOÁN NỘI BỘ

Địa điểm: Lô đất 04, khu B3-58, KĐT Công nghệ FPT, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng.
Giờ làm: Hành chính (T2–T7)

:
– Ghi chép thu chi, công nợ;
– Quản lý chứng từ, hỗ trợ kế toán thuế;
– Làm báo cáo nội bộ hằng tháng;
– Lập bảng lương, tính công, tính phép
– Làm hồ sơ BHXH (tăng/giảm, thai sản, ốm đau…)

Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm kế toán nội bộ (≥6 tháng)
– Trung thực, cẩn thận.

QUYỀN LỢI CHUNG
– Lương: Thỏa thuận xứng đáng theo năng lực.
– Tham gia các chế độ BH theo quy định.
– Môi trường: Làm việc tại văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, sáng tạo.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
📩 Gửi CV: [email protected]
📱 Zalo: 0981.358.961

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

– Tham gia xây dựng, đóng góp các ý tưởng nội dung, lên kế hoạch cho các chiến dịch Marketing – Trực tiếp sản xuất nội dung trên fanpage của công ty – Theo dõi feedback của khách hàng để đưa ra các điều chỉnh hợp lý và có thêm nội dung sáng tạo. – Hiểu được nội dung mà khách hàng đang quan tâm, đặt bản thân vào vị trí của khách hàng để đưa ra những kiến thức thực sự có ích và quý báu. – Cập nhật thường xuyên các tin tức mới nhất để bổ sung vào ý tưởng và tăng thêm kho nội dung viết bài. – Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

1. Tuyển dụng Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng năm/quý/tháng phù hợp với kế hoạch sản xuất – kinh doanh và định biên nhân sự của công ty. Dự báo nhu cầu nhân sự, phối hợp với các phòng ban trong việc hoạch định nguồn lực, đề xuất phương án điều chuyển, bổ nhiệm hoặc bổ sung nhân sự phù hợp. Quản lý và điều hành toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end: lập kế hoạch, phát triển nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và hoàn tất tuyển dụng. Xây dựng, phát triển và tối ưu hệ thống kênh tuyển dụng, mở rộng mạng lưới ứng viên và các đối tác tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả, tối ưu chi phí và rút ngắn thời gian tuyển dụng. Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng: phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận. Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu tuyển dụng, xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng, chất lượng ứng viên và tình hình thị trường lao động. Xây dựng và quản lý database ứng viên, phát triển mạng lưới talent pool phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/ Ban lãnh đạo 2. Truyền thông và đào tạo Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho các phòng ban. Phối hợp với các đơn vị đào tạo/ chuyên gia để tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự. Quản lý và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo (Training Effectiveness). Xây dựng lộ trình phát triển năng lực và nghề nghiệp cho nhân sự. Hỗ trợ tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ: hội nghị nhân viên, team building, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

1. Role and Responsibilities - We are looking for an enthusiastic Careline Leader. You will be reporting directly to the CRM & Careline manager and assisting with all related tasks. You may be required to perform administrative tasks, update the system database, and foster strong relationships with key stakeholders.- To ensure success as a Careline Leader, you should have basic knowledge of digital marketing techniques, excellent interpersonal skills, and be able to work to strict deadlines. Ultimately, a top-level Careline Leader provides valuable assistance to the marketing and business teams and boosts the company's image.2. Main Duties and Functions1. CarelineCall Centre Management- To manage the out-sourced call centre agency to provide high-quality customer service to callers.- To ensure a timely response to consumers/customers enquiries as well as to forward feedback to all other relevant colleagues.- To seek continuous improvement in outbound calls intended to update consumer data and understand the brand of first choice.- To conduct surveys for a better understanding of our consumers’ needs.- To provide unconditional support to consumers.- Coordinate with regional Careline team in SEA for cross-learning, and best practicesConsumer/Customer Complaints- Ensure moms satisfactionso Responding promptly to customer inquiries.o Communicating with customers through various channels (Hotline, Facebook Page, Stores, etc).- Monthly, Ad-hoc, and Annual Reportingo To measure and evaluate Careline customer service and tracking of KPI.o Prepare for monthly meetings to give Careline KPI updates.- Crisis managemento Proactively manage crises and prevent minor complaints from escalating into major issues by strictly adhering to crisis management protocols.System Management- Work with ticket management, CRM, to record customer databases.- Work with call centre agency to ensure system performance and technology updates.2. Training- Careline Advisor & call centre training: Enhance careline performance through training and coaching.- Product Training & FAQs: Support to train store staff on product knowledge and prepare product FAQs.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Thực hiện KPI được giao gồm: doanh thu, lợi nhuận theo thị trường và theo giải pháp phụ trách• Phụ trách Account theo thị trường được phân công gồm 1 trong 5 Khối là Khối Chính Phủ (GOV), Khối Ngân Hàng- Tài Chính - Chứng Khoán - Bảo Hiểm (BFSI), Khối Doanh Nghiệp (ENT), Khối Doanh Nghiệp Vừa & Nhỏ (SME), Dịch vụ CNTT(ITS)• Tìm kiếm, phát triển Khách hàng mới theo nhóm thị trường phụ trách.• Tư vấn, định hướng các sản phẩm dịch vụ CNTT phù hợp cho Khách hàng theo Domain từng thị trường. Các sản phẩm CNTT gồm: giải pháp made by CMC, sản phẩm phần cứng CNTT chuyên dụng và các giải pháp công nghệ như chuyển đổi số, điện toán đám mây, bảo mật, ngân hàng số ....• Trực tiếp tư vấn đến Khách hàng (có sự hỗ trợ của đội ngũ Presales, đội ngũ chuyên gia tại các khối Công nghệ)• Thực hiện các báo giá, xây dựng phương án kinh doanh, lập hợp đồng theo quy định của Công ty• Thực hiện các hoạt động đấu thầu (nếu có)• Làm việc với Khách hàng, đối tác và các bộ phận liên quan trong Công ty để triển khai đúng hợp đồng và quản lý chi phí triển khai dự án theo phương án kinh doanh.• Chăm sóc và phát triển mối quan hệ thân thiết với Khách hàng và tạo dựng được những mối quan hệ mới.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Người quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo.

Triển khai bản vẽ nội thất từ bản vẽ thiết kế, bóc tách khối lượng và cung cấp cho kế toán để báo giá.
Hỗ trợ giải đáp các vấn đề kỹ thuật trong quá trình thi công nếu có yêu cầu
Đảm bảo chất lượng và tiến độ trong công việc
Tham gia khảo sát hiện trạng công trình, phân tích, đánh giá hiện trạng
Triển khai mặt bằng công năng, tư vấn khách hàng
Thiết kế 3D: Lên ý tưởng và cụ thể hóa thành các bản vẽ 3D nội thất cho các dự án theo yêu cầu.
Có thể triển khai được bản vẽ kỹ thuật thi công nội thất.
Phối hợp với Chuyên viên Kinh doanh tư vấn cho khách hàng về phong cách thiết kế, phụ kiện - thiết bị - vật tư hoàn thiện trong quá trình thực hiện dự án;
Cập nhật kiến thức, xu hướng thiết kế nội thất mới, cũng như tìm hiểu các loại vật liệu mới được ứng dụng vào thiết kế thi công nội thất.

🔥 IHUB ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 2026 🔥

📱 Giới thiệu:
Shop iHub Đà Nẵng chuyên kinh doanh các sản phẩm công nghệ cao cấp: iPhone, iPad, MacBook, iMac… với hệ thống 2 chi nhánh tại trung tâm thành phố.

📍 Địa chỉ làm việc:
137 – 139 Hàm Nghi, Đà Nẵng
147 – 149 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng

📌 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Nhân viên Kế toán
Số lượng: 04
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng

2. Kế toán bán hàng
Số lượng: 06
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng

3. Nhân viên Bán hàng
Số lượng: 10
Thu nhập: 7.5 – 15 triệu/tháng

4. Nhân viên Xử lý hình ảnh & Video
Số lượng: 02
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng

QUYỀN LỢI
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực công nghệ
– Thu nhập ổn định + thưởng theo năng lực
– Xét tăng lương định kỳ

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV qua email: [email protected]
📍 Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: 137 – 139 Hàm Nghi, Đà Nẵng

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

[ĐÀ NẴNG] SEVENTEAM – TUYỂN 02 IDEA CREATOR (POD – OFFLINE)

Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (8:00–17:00)
Địa điểm làm việc: 168 Lý Thái Tông, Thanh Khê, Đà Nẵng
Lĩnh vực: POD/ E-COMMERCE US, UK, EU, …

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Nghiên cứu trend & nhu cầu khách hàng thị trường US/EU
– Lên ý tưởng sản phẩm POD (áo, giày,…)
– Phối hợp với Designer để hoàn thiện thiết kế
– Đăng sản phẩm, tối ưu listing (title, mô tả, SEO)
– Theo dõi, tối ưu Etsy Ads & phân tích hiệu quả sản phẩm
– Làm việc với team fulfillment về đơn hàng

YÊU CẦU
– Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương tự mảng POD: Tiktok Seller, Etsy, AMZ,… trên 1 năm. (Nếu chưa sẽ được đào tạo)
– Có kỹ năng phân tích, nghiên cứu, cập nhật xu hướng tiêu dùng US.
– Kinh nghiệm sử dụng công cụ AI để phân tích xu hướng và thị hiếu khách hàng.
– Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng.
– Yêu thích văn hóa Âu Mỹ, đam mê ngành POD.
– Kỹ năng làm việc nhóm.
– Trách nhiệm cao, cam kết hoàn thành đúng tiến độ.
– Thái độ làm việc cởi mở, chia sẻ, hỗ trợ đồng đội.

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: Lương cứng 6tr-8tr + Bonus + Thưởng (Tuỳ năng lực)
– Lương tháng 13, thưởng lễ Tết
– Môi trường trẻ trung, hỗ trợ phát triển
– Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
– Trợ cấp ăn trưa

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV + Portfolio về: [email protected]
Tiêu đề: IDEA CREATOR POD – Họ tên

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

LEGEND DANANG CẦN TUYỂN GẤP: NHÂN VIÊN HOUSEKEEPING

Địa điểm làm việc: Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Hòa Hải, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Làm việc 8 tiếng/ngày, 06 ngày nghỉ/tháng

:
– Chuẩn bị đầy đủ dụng cụ vệ sinh và di chuyển đến những khu vực công cộng đã được phân công như: Sảnh, hành lang, cầu thang bộ, cầu thang máy, WC của khách và nhân viên,
– Quét, lau và làm bóng sàn nhà, bàn ghế…;
– Hút bui thảm và lau sạch vết bẩn;
– Làm sạch bụi trên tường;
– Lau sạch gương, kính…;
– Thu dọn và làm sạch rác;
– Tham gia tổng vệ sinh khu vực công cộng theo định kỳ bao gồm: Làm sạch thảm, trần nhà, đèn chùm, điều hòa và những nơi không quét dọn được thường xuyên khác;
– Báo cáo những sự cố, dấu hiệu khả nghi cho cấp trên;
– Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu:
– Trình độ học vấn:LĐPT
– Chuyên ngành: Không yêu cầu
– Chứng chỉ: Không yêu cầu
– Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại những khách sạn, villa,…
– Kiến thức: Ưu tiên ứng viên biết giao tiếp tiếng Anh cơ bản
– Kỹ năng/Khả năng:Cẩn thận, tỉ mỉ, làm việc chăm chỉ
– Thái độ: Trung thực, siêng năng, ham học hỏi

Quyền lợi:
– Bảo hiểm & sức khỏe: Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT,BHTN,…) theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Thưởng & phụ cấp: Hưởng phí dịch vụ sau thời gian thử việc; Thưởng lễ Tết
– Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên.
– Đào tạo: Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
– Hỗ trợ đời sống: Có xe đưa đón, cung cấp bữa ăn ca.
– Trang thiết bị: Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất, cung cấp đồng phục làm việc và bảo hộ lao động
– Phúc lợi khác: Quà tặng sinh nhật.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Phòng Nhân sự - Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- Số điện thoại: 0935762893 (ms Quỳnh)/ 0905009526 (ms K.Anh)
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

- Chuẩn công cụ dụng cụ nhà hàng trước khi phục vụ khách hàng

- Set up bàn ăn

- Phục vụ khách hàng (order, bưng bê, dọn dẹp...)

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG 23
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí: Nhân viên Kế Toán
Số lượng: 01 người
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng Công ty ở TP. Đà Nẵng
Thời gian làm việc: hành chính từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy làm buổi sáng, nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ nhật

:
– Tổng hợp chi phí phát sinh hàng ngày, kiểm tra và đối chiếu chứng từ kế toán.
– Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ thanh toán.
– Lập bảng tổng hợp chi phí, báo cáo số liệu định kỳ theo yêu cầu.
– Theo dõi công nợ, phối hợp với các bộ phận để hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
– Sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán khoa học, đầy đủ.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng/bộ phận.

Yêu cầu:
– Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 40, sức khỏe tốt.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:
– Mức lương: Từ 12 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
– Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Được hỗ trợ ăn, ở và đi lại trong quá trình công tác.
– Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
– Thưởng lễ, tết; du lịch; chăm sóc sức khỏe định kỳ.

Cách thức nộp hồ sơ:
• Trực tiếp tại: Phòng Tổ chức Hành chính – Công ty CP Tư vấn và Xây dựng 23
• Gửi hồ sơ qua email: [email protected] hoặc Zalo: 0979 461 158
• Địa chỉ công ty: Số 02 Tiên Sơn 17, Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
• Website: www.congty23.vn
• Điện thoại: 0979 461 158 (Chị Vy)

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

[ĐÀ NẴNG] TUYỂN 02 POD DESIGNER OFFLINE
Seventeam cần tuyển 02 POD Designer làm việc offline tại Đà Nẵng.

QUYỀN LỢI:
• Thu nhập: Lương cứng 7tr-9tr (Tuỳ năng lưc+ Bonus
• Trợ cấp ăn trưa
• Môi trường sáng tạo, sản phẩm POD đa dạng (US & EU)
• Thử việc 02 tháng nhận 80% lương
• Review lương tối thiểu 1 năm 1 lần
• Nghỉ ngày chủ nhật và 1/2 thứ 7, các ngày lễ, tết trong năm
• Du lịch, liên hoan cùng công ty

CÔNG VIỆC
• Thiết kế Art/Typo cho sản phẩm POD
• Làm mẫu theo form áo có sẵn
• Hoàn thành thiết kế theo yêu cầu team Seller
• Đảm bảo chất lượng & deadline

YÊU CẦU
• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm POD
• Thành thạo Photoshop, Illustrator
• Gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo, có trách nhiệm
• Không nhận thiết kế clone / cào data

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM
• Thứ 2 – Thứ 6 & sáng Thứ 7
• 168 Lý Thái Tông, Đà Nẵng

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV + Portfolio về:
[email protected]
Tiêu đề: OFFLINE SENIOR POD DESIGNER – Họ tên

Ngành nghề: POD, DROPSHIP, Thiết kế/Mỹ thuật

Overall

This position is responsible for the planning, supervision and management of all sections of Front Office to ensure that the overall service standards delivery are maintained in accordance to the Hotel's

strategic plan and standard./ Vị trí này chịu trách nhiệm lập kế hoạch, giám sát và quản lý tất cả các bộ phận của Bộ phận Lễ tân để đảm bảo rằng việc cung cấp các dịch vụ theo tiêu chuẩn chung được duy trì phù hợp với kế hoạch chiến lược và tiêu chuẩn của Khách sạn.

Business Performance

• Prepare and analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals. / Chuẩn bị và phân tích báo cáo lãi lỗ hàng tháng và báo cáo cuối tháng, xác định sự sai lệch so với mục tiêu kế hoạch kinh doanh

• Work with the Finance in the preparation and management of the department’s budget and financial forecasts. / Làm việc với bộ phận Tài chính trong việc chuẩn bị và quản lý ngân sách cũng như các dự báo tài chính của bộ phận

• Participate in management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for the department. / Tham gia các cuộc họp quản lý để xem tiến độ đạt được các mục tiêu kế hoạch kinh doanh và phát triển hoạch kinh doanh hàng năm liên quan đến bộ phận

Front Office Operation

• Tour hotel daily, audit team members' adherence to hotel policies and procedures in all phases of service and job functions. Follow up with designated personnel when needed. / Tham quan khách sạn hàng ngày, kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và thủ tục của khách sạn trong tất cả các giai đoạn dịch vụ và chức năng công việc của các thành viên trong nhóm. Theo dõi với nhân sự được chỉ định khi cần thiết

• Conduct line-ups, review all information pertinent to the day's business. / Tổ chức các cuộc họp, xem xét tất cả thông tin liên quan đến hoạt độngkinh doanh trong ngày

• Conduct weekly meetings with divisional managers and review all information pertinent to the week’s business. / Tổ chức các cuộc họp hàng tuần với các quản lý bộ phận và xem xét tất cả thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh trong tuần

TẬP ĐOÀN FVG – TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN DESIGNER

– Số lượng: 01
– Địa chỉ làm việc: (01 Tô Hoài) FVG Office, Hòa Qúy, Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng.

– Thiết kế các ấn phẩm truyền thông, quảng bá hình ảnh khu du lịch: Hình ảnh, banner, poster, brochure, catalogue, standee, backdrop sự kiện; Ấn phẩm nội bộ, profile khu du lịch, hướng dẫn check-in,…
– Phối hợp với bộ phận Content & Marketing để xây dựng concept hình ảnh và chiến dịch truyền thông hấp dẫn, truyền tải được trải nghiệm, cảm xúc và bản sắc thương hiệu của khu du lịch.
– Thiết kế key visual cho các chiến dịch mùa lễ hội, chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt.
– Quản lý, lưu trữ file thiết kế, hình ảnh, font, template khoa học, dễ truy cập.

 Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế đồ họa / Mỹ thuật / Truyền thông đa phương tiện hoặc liên quan.
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Designer, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực du lịch, khách sạn, bất động sản nghỉ dưỡng, agency du lịch.
– Thành thạo các phần mềm: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (biết thêm Premiere, After Effects là lợi thế).
– Kỹ năng nắm bắt thông điệp và tinh thần thương hiệu để thể hiện qua thiết kế.
– Ưu tiên ứng viên có khả năng chụp ảnh, quay dựng cơ bản hoặc phối hợp cùng đội Media.

Quyền lợi
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Lương: 9-11 triệu, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
– Hỗ trợ 1 buổi cơm ca/ngày làm việc
– Thưởng các dịp Lễ trong năm;
– Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động.
– Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG- Tham gia Teambuilding hàng năm

Hồ sơ gửi về địa chỉ:
Email: [email protected]
SĐT/Zalo: Phòng HCNS: 0386.799.689

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của xưởng may, đảm bảo đạt mục tiêu về sản lượng và chất lượng đơn hàng.
Giám sát, phân công công việc cho các bộ phận: cắt vải, KCS bán thành phẩm, công nhân may, thợ phụ, QC thành phẩm và bộ phận hoàn tất đóng gói.
Theo dõi năng suất lao động, đề xuất và triển khai các phương án cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
Tham mưu cho ban lãnh đạo trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy sản xuất phù hợp với tình hình thực tế.
Xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất, phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Điều phối và bố trí nhân sự phù hợp cho từng công đoạn sản xuất.
Đào tạo, hướng dẫn công nhân về kỹ thuật may, kiểm soát chất lượng và an toàn lao động; tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự.
Tạo động lực làm việc cho công nhân, xử lý các vấn đề kỷ luật khi cần thiết.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm, phát hiện và xử lý lỗi trong quá trình sản xuất, giảm tỷ lệ lỗi và hao hụt nguyên vật liệu.
Giám sát việc sử dụng nguyên vật liệu, nhân công và chi phí sản xuất, hạn chế lãng phí.
Kiểm soát và bảo trì máy móc, thiết bị sản xuất, đảm bảo hoạt động ổn định và liên tục.
Phối hợp với bộ phận kho trong việc kiểm tra, đề xuất nhập nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất.
Báo cáo định kỳ về tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm và hiệu suất lao động cho ban lãnh đạo.

Công ty TNHH Kỹ Thuật POSO tuyển dụng Nhân viên Kế Toán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
– Phụ trách, kiểm tra, đối chiếu số liệu mua hàng, theo dõi công nợ NCC.
– Kiểm tra các hồ sơ thanh toán
– Báo cáo các khoản vay, hóa đơn đã xuất, sổ thu chi tiền mặt
– Thực hiện quyết toán và báo cáo thuế.
– Lưu trữ hồ sơ kế toán
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài Chính – Kế toán.
– Độ tuổi 25 – 30 tuổi. Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên tại vị trí tương đương.
– Nắm vững các nghiệp vụ kế toán.
– Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa, các phần mềm tin học văn phòng.
– Hiểu rõ luật thuế, cập nhật liên tục các Nghị định và thông tư hướng dẫn
– Trung thực, cẩn thận, chi tiết và bám sát công việc.

QUYỀN HẠN :
– Yêu cầu trực tiếp tới các kế toán chức năng điều chỉnh nghiệp vụ nếu phát sinh sai sót.
– Yêu cầu cho kế toán viên cung cấp báo cáo chính xác, kịp thời và đầy đủ theo quy định của công ty.
– Từ chối thanh toán trong trường hợp hồ sơ thanh toán không hợp lệ, chưa đúng quy trình thanh toán.
– Tham mưu cho Kế toán trưởng về các nghiệp vụ kế toán.

QUYỀN LỢI :
– Mức thu nhập ổn định 7 – 10tr/ tháng
– Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty;
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến;
– Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và cơ hội thăng tiến cao.
– Được hưởng tất cả các chế độ lương thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ, đóng BHXH theo quy định của Nhà nước.
– Phụ cấp khác : Theo chính sách Công ty

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ về:
Email: [email protected], cc: [email protected] Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] Tên
Hoặc nộp trực tiếp về địa chỉ: 37 Hoàng Hoa Thám,Thanh Khê, Đà Nẵng
HOTLINE: 0936 751 092

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho văn phòng Hà Nội
- Quản lý và xử lý các tài liệu liên quan đến nhân sự; phổ biến chính sách, quy định nội bộ tại văn phòng Hà Nội
- Tham gia triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, kết nối và nâng cao tinh thần gắn kết nhân sự tại văn phòng Hà Nội
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên