Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

- Lên kế hoạch và phát triển nội dung quảng cáo cho thương hiệu, sản phẩm- Thực hiện mục tiêu và khung nội dung đã xây dựng. Phân tích số liệu và tối ưu các chỉ số.- Nghiên cứu Insight khách hàng, thị trường và các sản phẩm cùng lĩnh vực- Xây dựng plan content và chịu trách nhiệm nội dung bài viết về sản phẩm, tính năng, thương hiệu lâu dài- Chịu trách nghiệm hoàn thành ý tưởng bao gồm viết, thiết kế, biên tập nội dung, soạn nội dung, viết bài đăng- Lên plant dài hạn cho kế hoạch phát triển sản phẩm- Định hướng nội dung, kịch bản xây dựng kịch bản cho các KOL, KOC để lên chiến dịch lớn bán các sản phẩm- Lên ý tưởng, kịch bản, dựng các tuyến nội dung video và các nền tảng Facebook, Tiktok, sàn thương mai điện tử- Sáng tạo các kịch bản video theo insight nghiên cứu sản phẩm mới và thương hiệu - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Quản lý hình ảnh của Toà nhà, chất lượng dịch vụ của Tòa nhàQuản lý và điều hành mọi hoạt động của Ban quản lýQuản lý chất lượng dịch vụ của các nhà thầu của Công tyQuản lý khách thuê (nếu có)Quản lý tuân thủ tiêu chuẩn và quy trình của toàn bộ nhân viên thuộc Ban quản lýQuản lý chi tiết nhân sự tại Tòa nhà về đồng phục, diện mạo, các nhu cầu phát sinh nhân sự trong quá trình làm việc tại dự ánXây dựng, duy trì mối quan hệ với chủ nhàTham gia tư vấn các loại hình bảo hiểm về rủi ro tài sản cho chủ nhàXây dựng, duy trì mối quan hệ với Khách thuêXây dựng chính sách thăng tiến và đánh giá nhân sựTổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốcXây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.Phát triển nhóm đối tác khách hàng

Tìm kiếm, khai thác nhu cầu khách hàng tiềm năng

• Khai thác và tìm kiếm khách hàng.
• Tiếp nhận thông tin, tư vấn, báo giá, chốt hợp đồng với đại lý, nhà phân phối.
• Theo dõi và quyết toán công nợ với khách hàng.

Chăm sóc khách hàng

• Chủ động liên hệ với các khách hàng đang sử dụng sản phẩm để nắm tình hình, phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Nhanh chóng giải đáp thắc mắc, phàn nàn từ khách hàng và đưa ra giải pháp xử lý kịp thời.
• Chủ động cung cấp các thông tin về ưu đãi, khuyến mãi đến khách hàng cũ để họ tham khảo và có thể quay lại và tiếp tục sử dụng sản phẩm, dịch vụ.

Triển khai thực hiện hợp đồng

• Nhân viên kinh doanh phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để triển khai thực hiện theo hợp đồng, đảm bảo các yêu cầu của khách.
• Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng, giám sát chất lượng dịch vụ để khách hàng nhận được những giá trị tốt nhất.
• Phối hợp nhanh với các bộ phận liên quan khắc phục kịp thời, hiệu quả các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách.

Các công việc khác

• Làm các báo cáo công việc theo định kỳ hoặc phát sinh.
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo.
• Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ ban quản lý.

 

Phát triển và quản lý team Truyền thông MarketingChịu trách nhiệm lập hoạch định chiến lược, thực thi, giám sát, báo cáo đánh giá toàn bộ các hoạt động truyền thông tiếp thị để thúc đẩy doanh số cũng như đạt được mục tiêu của công ty đề ra.Chịu trách nhiệm xây dựng, đào tạo và quản lý nguồn lực trong team, xây dựng các quy trình làm việc cho các hoạt động kinh doanh của công ty.Truyền tải đầy đủ thông tin về mô hình kinh doanh, văn hoá đến toàn bộ các thành viên trong công ty.Làm việc trực tiếp với CMO để lên chiến lược và kế hoạch triển khai truyền thông tiếp thị thương hiệu/ dịch vụ/ sản phẩm của công ty.Có kỹ năng phân tích khách hàng, thị trường, đối thủ từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến dịch vụ/ sản phẩm

• Thiết lập mục tiêu của phòng Sản xuất Hà Nam theo phân bổ từ chiến lược và mục tiêu của nhà máy Hà Nam
• Thiết lập/áp dụng hệ thống tài liệu sản xuất (quy trình, qui định, hướng dẫn công việc…) phù hợp với thiết bị hiện có và qui định hiện hành của Công ty
• Lập và quản lý ngân sách các nguồn lực ( được phê duyệt)
• Thiết lập kế hoạch nguồn nhân lực nhằm đảm bảo nguồn lực và năng lực nhân sự để đáp ứng nhu cầu sản xuất theo mục tiêu phân bổ của phòng Sản xuất và nhân sự kế thừa
• Đào tạo và hướng dẫn, phát triển đội ngũ nhân viên phòng sản xuất nhằm đảm bảo năng lực đội ngũ đáp ứng yêu cầu của tổ chức

Lập kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt tiến độ, đảm bảo chất lượng sản phẩm và năng suất đã đề ra.Quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất. Theo dõi/ Lưu trữ báo cáo sản xuất.Kiểm soát các quy trình, quy định trong xưởng.Phối hợp làm việc với các phòng ban khác của công ty trong quá trình hoạt động.

 

• Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh tại các tỉnh được giao (Hà Nội, Sơn Tây, Nam Định, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Bắc Giang)
• Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ bán hàng hiệu quả để đạt mục tiêu
• Xây dựng chiến lược kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh
• Đánh giá thông tin về đối thủ cạnh tranh, về khách hàng và thị trường và đề xuất giải pháp triển khai
• Xây dựng, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa, đáp ứng mục tiêu chiến lược, tầm nhìn của Công ty
• Giám sát việc chấp hành các quy định, quy chế đã đề ra của nhân viên cấp dưới
• Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao

Do nhu cầu mở rộng thị trường, công ty cần tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh thị trường ( 01 làm việc ở TPHCM, 01 làm việc tại Đồng Nai):

• Khảo sát và tiếp xúc khách hàng theo sự phân công của quản lý
• Chăm sóc , xử lý các thông tin, yêu cầu từ khách hàng
• Tổng hợp và báo cáo cho bộ phận quản lý trực tiếp
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân bổ trong công việc của cấp quản lý
• Sẽ được hướng dẫn trong công việc

- Trực tiếp xây dựng kế hoạch tuyển dụng cùng với trưởng các bộ phận

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận phòng ban và quản lý

- Trực tiếp đăng tin tuyển dụng qua các kênh nguồn online và offline.

- Phân tích, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, hẹn lịch và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

- Tổng hợp kết quả phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn

-Theo dõi, lưu trữ, báo cáo về kết quả tuyển dụng với cấp trên

2. Thời gian làm việc: Từ 8h00 - 17h00 (Nghỉ cố định chủ nhật và Thứ 7 : 8h – 16h chỉ làm tuần 1 & 3 trong tháng )

3. Địa điểm làm việc: Tầng 1 Tòa nhà Qcoop , 1129/12/20 Lạc Long Quân , P11, Tân Bình , TPHCM

Tiếp nhận yêu cầu phát triển từ các bên định hướng sản phẩm (BA, PO, PM..)Phân tích, góp ý, đưa ra các giải pháp xây dựng hệ thống BE/FEKiểm soát và duy trì hiệu năng hệ thống ổn địnhNghiên cứu & đề xuất những giải pháp nhằm tối ưu hóa hiệu năng hệ thốngQuản lý vận hành hệ thống phần mềmQuản lý đội ngũ lập trình viênReview khối lượng công việc cho team lập trìnhĐảm bảo chất lượng code của team lập trình

We are seeking Event Executive to:

• Plan, organize, and execute customer conferences, training programs, and sales kick-off events to strengthen relationships with partners and customers while promoting Vietmap’s products and services.
• Ensure that all events are conducted professionally, on schedule, and achieve objectives related to brand image, communication effectiveness, and sales performance.

Key Responsibilities:
1. Event Planning and Organization:
• Develop detailed event plans as requested by management, including analyzing objectives, identifying target audiences, setting budgets, and establishing timelines.
• Create comprehensive plans (timeline, budget, personnel, partners) tailored to specific customer, agent, or partner groups.
• Collaborate with other departments (Marketing, Sales, Technical) to implement event plans.
• Propose creative ideas aligned with brand objectives and direction.
2. Coordination and Pre-Event Preparation:
• Source and coordinate with service providers: venues, sound, lighting, decorations, equipment.
• Work with internal teams (design, media, HR) to prepare event materials and content (presentation slides, brochures, gifts).
• Prepare guest lists, send invitations, and follow up on attendance confirmations.
• Inspect and supervise setup and arrangement of the event space before the event begins.
• Ensure the event is effectively communicated to the right audience.
3. Event Execution and Management:
• Coordinate and oversee all activities during the event to ensure they follow the planned schedule and objectives.
• Manage event personnel, including MCs, PGs, technicians, and service providers.
• Support key activities: welcoming guests, checking presentation equipment, supervising training sessions or product demonstrations.
4. Post-Event Activities:
• Gather feedback from customers and stakeholders to evaluate the event‘s effectiveness.
• Prepare post-event reports, including budget summaries, communication results, and recommendations for future events.
• Manage promotional materials and related documentation.
5. Training Support:
• Plan and implement training programs for agents, partners, and customers regarding VietMap’s products and services.
• Prepare training materials and collaborate with the Product Marketing team to conduct technical or sales training sessions.
• Ensure training sessions are effective and help participants gain a thorough understanding of VietMap’s products and services.
6. Other Duties as Assigned:
• Support the Sales and Marketing teams in developing strategies to grow the dealer and partner network.
• Perform other event-related tasks as assigned by management.

Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và vận hành hệ thống chăm sóc khách hàng trực tuyến trên các nền tảng như Facebook, Zalo, Hotline, Website, đảm bảo cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách hàng hiệu quả, góp phần nâng cao trải nghiệm và giữ chân khách hàng, đặc biệt trong lĩnh vực phụ kiện ô tô như: đèn tăng sáng, màn hình ô tô, cảm biến áp suất lốp, phim cách nhiệt, camera hành trình,...Xây dựng và triển khai chiến lược CSKH onlineQuản lý và vận hành các kênh chăm sóc khách hàngQuản lý và đào tạo đội ngũ CSKHTư vấn và hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàngPhát triển hệ thống CRM và chăm sóc khách hàng tự độngBáo cáo và phân tích hiệu quả hoạt động CSKH online

You’ll do 1. Top 3 Priority: Manage and oversee the performance of the Customer Success team (10-15 members), ensuring KPIs such as response time, service quality, ticket volume, and positive reviews are consistently met or exceeded.Actively participate in recruitment, and onboarding processes, including training new team members on workflows, product knowledge, and customer success skills.Provide hands-on support for customer interactions, especially handling complex or escalated cases to ensure timely and effective resolutions.2. Other activities:Collaborate with other teams (product, marketing team) to improve processes, share customer insights, and contribute to product development by relaying feedback from users.Monitor team progress, provide coaching and mentorship, and foster a positive, high-performing team culture.Continuously improve customer service standards and ensure alignment with company goals and values.

01 Giám sát bán hàng Phú Yên & Bình Định/ 01 Giám sát bán hàng Hồ Chí Minh***Giám sát bán hàng và phân phối :- Thực hiện các hoạt đông bán hàng của công ty trong địa bàn dựa trên nền tảng tuyến bán hàng của CBC - Thực hiện việc đạt chỉ tiêu bán ra của sản phẩm.- Xây dựng và đièuu chỉnh hợp lý tuyến bán hàng của từng NVBH trong địa bàn.- Dựa vào tính chất của sản phẩm mở rộng bao phủ & phân phối hợp lý theo địa bàn và NVBH- Theo dõi kết quả bán hàng theo ngày, tuần, tháng so với chỉ tiêu được giao- Triển khai việc trưng bày tại cửa hàng theo nguyên tắc HÀNG VÀO TRƯỚC BÁN RA TRƯỚC.- Gia tăng sự hiện diện tại mỗi cửa hàng***Quản lý chỉ tiêu bán hàng theo địa bàn :- Theo dõi chặt chẽ doanh số hàng ngày và tồn kho căn bản so với chỉ tiêu hàng ngày.- Theo dõi và thực hiện doanh số so với chỉ tiêu cộng dồn theo tháng để luôn đạt yêu cầu của dư án.- Thực hiện việc quản lý khách hàng theo đúng địa bàn - Thực hiện tốt các hoạt động khuyến mãi nghiêm túc và đúng qui định công ty***Quản lý NVBH và đội nhóm :- Giám sát số lượng NVBH theo qui định và theo tuyến bán hàng đảm bảo 100% NVBH các cửa hàng được viếng thẳm và bán hàng- Tuyển dụng NVBH khi có yêu cầu theo chính sách của công ty Bel VN- Chịu trách nhiệm theo dõi và thúc đẩy tính hiệu quả của từng NVBH & tuyến bán hàng - Huấn luyện kỹ năng bán hàng hiệu quả theo qui định của Bel VN theo từng cá nhân hoặc nhóm.- Xây dựng tinh thần làm việc kỷ luật và nghiêm túc của NVBH- Khen thưởng và kỷ luật NVBH theo tinh thần khách quan và qui định của Bel VN- Đi thị trường hàng ngày theo từng NVBH để đảm bảo tính chuyên nghiệp & làm đúng qui định của Bel VN- Thay thế NVBH nếu có trường hợp vắng hoặc chưa đủ NVBH trong địa bàn- Đảm bảo NVBH bán đúng tuyến và đúng địa bàn được giao, không được lam sai qui định- Làm báo cáo hàng ngày và cập nhật kết quả hàng ngày về VP chính.

Hơn 5 năm kinh nghiệm về kiến trúc dữ liệu Hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật dữ liệu Kinh nghiệm thực tiễn về triển khai kiến trúc data lake, ví dụ Medallion architect hoặc Data Vaults Kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng các giải pháp streaming (như Apache Storm, Kafka, Spark Streaming, v.v.) Kinh nghiệm thực tế với data lake tech stack bao gồm Hadoop và các công cụ Kinh nghiệm xây dựng yêu cầu và lựa chọn giải pháp Data platform, bao gồm datalake, data governance, Federated Engine, ODS Yêu cầu phải có bằng Cử nhân Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm Máy tính, Công nghệ Thông tin, Thống kê hoặc Toán học. Ưu tiên có bằng thạc sĩ (ví dụ: Teradata Vantage, CDMP, DCAM, kỹ sư được chứng nhận AWS, Databricks, v.v.) Kiến thức thành thạo về mô hình hóa dữ liệu cho kiến trúc data lake và lakehouse

THƯỞNG SIGN ON BONUS CHO ỨNG VIÊN ĐI LÀM SỚM LÊN ĐẾN 30 TRIỆU ĐỒNGĐiều kiện áp dụng thưởng:Ứng viên onboard trước ngày 25/3/2025Ứng viên được đánh giá năng lực từ middle trở lên.Đội ngũ cầu nối ở Sun hội tụ đầy đủ năng lực quản lý, nền tảng kiến thức kỹ thuật tốt, năng lực phân tích business sản phẩm và trình độ tiếng Nhật cao cấp. Cùng với đội phát triển đầy nhiệt huyết của mình, các kỹ sư cầu nối của Sun là đại diện hình ảnh của Công ty đồng hành cùng khách hàng đưa ra những giải pháp để mang lại sản phẩm tốt nhất tới người dùng.Đóng vai trò cầu nối giữa đội phát triển tại Việt Nam và khách hàng Nhật Bản.Thực hiện trao đổi, thương lượng và phân tích tài liệu mô tả chi tiết với khách hàng, đặt câu hỏi để làm rõ yêu cầu và giải thích cho đội phát triển.Kiểm soát tiến độ, quản lý các loại hình dự án như: Các hệ thống web-application (sử dụng ngôn ngữ Ruby, PHP, Java, C++, C). Các ứng dụng trên nền smartphone (iOS, Android, Unity)Hỗ trợ JP PM trong việc kiểm soát tiến độ, quản lý dự án và giải quyết vấn đề phát sinh.Cung cấp tư vấn và cập nhật tiến độ cho khách hàng trong suốt quá trình phát triển sản phẩmTham gia các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự, đóng góp vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

1. Chăm sóc khách hàng:• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu khách hàng qua tất cả các kênh (trực tiếp, email, điện thoại) đảm bảo khách hàng được phản hồi trong khoảng thời gian theo đúng quy định.• Chủ động chăm sóc phụ huynh, học sinh theo hướng dẫn đảm bảo phụ huynh được cập nhật thông tin, hài lòng về dịch vụ.• Đảm bảo các hoạt động liên quan đến tài chính được tiếp nhận và xử lý chính xác, kịp thời (nhắc đóng phí, thu phí, hoàn phí, tiếp nhận các loại voucher, phiếu ưu đãi, các thủ tục chuyển nhượng...)• Truyền tải các thông báo, thông điệp chung của hệ thống, của cơ sở đến phụ huynh chính xác, kịp thời.• Chủ động phối hợp với các phòng ban trong các công tác vận hành chuẩn bị cho năm học mới và cho học sinh mới (xe bus, đồng phục, học phẩm, bảo hiểm...)2. Tuyển sinh:• Tư vấn, thuyết phục và tiếp nhận ghi danh học sinh mới.• Thực hiện hoạt động xét tuyển đầu vào cùng với BGH nhà trường đảm bảo độ chính xác trong quá trình triển khai. Bắt kịp tiến độ tuyển sinh theo yêu cầu.• Tiếp nhận thủ tục nhập học của học sinh mới, đảm bảo danh sách học sinh được cập nhật đầy đủ cùng hồ sơ học sinh để bàn giao cho BGH và PGV đúng hạn.• Tuyển sinh ngoại khóa.

1. Lập kế hoạchCăn cứ vào kế hoạch của Trung tâm lập kế hoạch hoạt động của phòng phát triển phần mềmTìm hiểu, phân tích và xây dựng các tính năng sản phẩmPhối hợp lập kế hoạch thực hiện và lựa chọn công nghệ cho phù hợp với từng sản phẩm khác nhauNghiên cứu công nghệ mới và sản phẩm mới trong tương lai2. Triển khai dự án theo kế hoạchPhát triển sản phẩm, tính năng mới: Phân tích yêu cầu, nghiệp vụ, thiết kế sản phẩm, phát triển core, ứng dụng dịch vụ hoặc nội bộ. Đảm bảo chất lượng phần, đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn, bảo mật nói chung và các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện chuyên ngành theo quy định của pháp luật về thanh toán, tài chính, ngân hàng, giao dịch điện tử.Nghiên cứu và tiếp cận kịp thời các công nghệ mới, sản phẩm mới theo xu hướng của thế giới phù hợp với định hướng của công tyĐề xuất Lựa chọn công nghệ phù hợp theo từng dự án được phân côngTham gia đề xuất cải tiến quy trình, quy định và định hướng phát triểnThực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu3. Phối hợp các bộ phận liên quanThực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu Phối hợp với các phòng ban khác để trao đổi và xây dựng các yêu cầu liên quan đến dự án đang phát triển (tính năng/giao diện sản phẩm, API, cơ sở dữ liệu)Hỗ trợ và phối hợp với các đơn vị khắc phục sự cố/lỗi liên quanCung cấp thông tin, hướng dẫn các bộ phận có liên quan về tính năng sản phẩm mới