Việc làm cho sinh viên Đại học Thành Tây

- Nghiên cứu về các vấn đề pháp lý theo yêu cầu của Luật sư/ Chuyên gia tư vấn;

- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản, giấy tờ, dự thảo hợp đồng đơn giản theo hướng dẫn của Luật sư/ Chuyên gia tư vấn;

- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục hành chính có liên quan tới đầu tư trong và ngoài nước;

- Dịch các tài liệu pháp lý từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại, theo hướng dẫn của Luật sư/ Chuyên gia tư vấn;

- Hỗ trợ ghi chép trong các buổi làm việc với Khách hàng;

- Các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Luật sư/ Chuyên gia tư vấn.

- Nghiên cứu, tư vấn pháp luật.

- Nghiên cứu tính pháp lý của vụ việc theo sự hướng dẫn của Luật sư

• Lập phiếu thu – chi tiền mặt
• Kế toán ngân hang
• Đối chiếu doanh số với các phòng ban
• Đối chiếu công nợ với các NCC quốc tế
• Tính hoa hồng cho các phòng ban
• Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trong kỳ
• Lập các báo cáo trong kỳ

- Liên hệ khách hàng theo data công ty cung cấp, khai thác nhu cầu khách hàng, chăm sóc khách hàng trước - trong - sau khi bán hàng.
- Tư vấn theo nhu cầu về sản phẩm và khả năng tìa chính của khách hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của Leader.
- Báo cáo định kỳ Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và yêu cầu.

Công ty TNHH Sở hữu trí tuệ INNETCO – HOÀNG PHÚC là công ty hoạt động theo pháp luật Việt Nam, được Cục Sở hữu trí tuệ (NOIP) đăng bạ quốc gia, ghi nhận tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp, tên giao dịch là INNETCO.

Công ty chuyên làm dịch vụ về Sở hữu trí tuệ, Đăng ký doanh nghiệp, Đăng ký mã số mã vạch, Đăng ký tiêu chuẩn chất lượng, và các công việc khác

- Lái xe đưa Sếp đi gặp các đối tác tại các tỉnh Bắc Ninh , Hải Dương, các tỉnh phía bắc

1. Mục đích:

Thực hiện công việc tư vấn pháp lý theo yêu cầu của khách hàng của Công ty và các công tác phù hợp khác theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành một cách hiệu quả, bảo đảm chất lượng và sự chuyên nghiệp;

Tham gia công tác phát triển kinh doanh của Công ty thông qua quá trình thực hiện công việc chuyên môn và công tác PR & Marketing của Công ty.

2. Trách nhiệm/ Nhiệm vụ chính:

Công tác chuyên môn:

▪ Thực hiện các công việc chuyên môn theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành: nghiên cứu, tư vấn, kiểm tra, soạn lập tài liệu, hợp đồng, hồ sơ, thực hiện các thủ tục và công việc chuyên môn khác…;

▪ Tiếp xúc, làm việc với Khách hàng và các bên thứ ba khác cho mục đích thực hiện công việc theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành;

▪ Điều phối và quản lý công việc của nhóm làm việc/ nhân sự hỗ trợ do mình quản lý, hỗ trợ các nhân sự trong nhóm làm việc trong quá trình xử lý, định hướng xử lý các công việc của nhóm;

▪ Bảo đảm chất lượng dịch vụ/ công việc do mình thực hiện và của nhóm làm việc do mình phụ trách;

▪ Quản lý hồ sơ vụ việc do mình phụ trách và các công việc khác có liên quan.

Công tác phát triển kinh doanh:

▪ Soạn lập và/hoặc hỗ trợ Giám đốc/ Luật sư Điều hành soạn lập các chào dịch vụ đáp ứng yêu cầu của Khách hàng và phạm vi hoạt động của Công ty;

▪ Tham gia quảng bá và phát triển hình ảnh Công ty tại thị trường trong nước và nước ngoài thông qua hoạt động viết bài trên các báo, tạp chí, tham dự các hội thảo theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành;

▪ Tham gia vào các buổi hội thảo và/ hoặc trình bày trong các buổi hội thảo đó, nhằm quảng bá hình ảnh của Công ty;

▪ Tham gia tích cực vào các hiệp hội, tổ chức ngành/ cộng đồng theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành để phát triển hình ảnh của Công ty;

▪ Tham gia xây dựng và phát triển quan hệ hợp tác giữa Công ty với các Khách hàng, đối tác của Công ty;

Công tác & trách nhiệm khác:

▪ Theo sự chỉ đạo của cấp trên.

3. Quyền hạn:

▪ Làm việc với khách hàng, gửi các chào dịch vụ, hợp đồng, thư/ sản phẩm tư vấn theo chỉ thị hoặc khi đã được Giám đốc/ Luật sư Điều hành kiểm tra/ phê duyệt;

▪ Bảo lưu các quan điểm/ lập luận có cơ sở của mình trong quá trình làm việc;

▪ Đề nghị Giám đốc/ Luật sư Điều hành cung cấp các hỗ trợ cần thiết và hợp lý trong quá trình làm việc;

▪ Các quyền hạn khác theo cho phép của Giám đốc/ Luật sư Điều hành.

4. Kênh báo cáo:

▪ Báo cáo trực tiếp Giám đốc/ Luật sư Điều hành.

- Support and advise legal advice for clients related to investment, business, contract, labor, tax, ...

- Prepare dossiers related to the legal procedures;

- Contact and work with the State Authority;

- Support and update legal documents;

- Other jobs required by the director

* Mô tả công việc:

- Thực hiện cuộc gọi ra cho khách hàng theo danh sách đã được chọn lọc và từ đó triển khai công tác tư vấn, trợ giúp dịch vụ, góp phần gia tăng, mở rộng quyền lợi cho bản thân khách hàng.

- Trao đổi thông tin nhằm giúp khách hàng hiểu rõ hơn về dịch vụ của Ngân hàng Quốc tế.

- Tư vấn giá trị sử dụng các loại thẻ tín dụng cũng như các chương trình bổ trợ của Ngân hàng Quốc tế cho khách hàng có điều kiện và nhu cầu sử dụng.

* Thời gian làm việc:

- Từ T2 -T6: 08:00 – 17:00. (Giờ Hành chính)

- Làm 2 ngày thứ 7 trong tháng.

- Không làm việc vào các ngày lễ, Tết.

* Địa điểm làm việc:

- Tòa nhà Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội

* Quyền lợi:

- Thu nhập trung bình: 10.000.000 - 20.000.000 (VNĐ) (lương cứng ổn định + hoa hồng hấp dẫn)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng bài bản

- Hỗ trợ phụ cấp trong quá trình đào tạo

- Sau thời gian đào tạo, thử việc nhận 100% lương

- Có phụ cấp gửi xe, hỗ trợ trang thiết bị (máy tính, tài liệu, phụ kiện,..)

- Được đóng BHYT, BHXH theo quy định

- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, có hỗ trợ dấu thực tập cho sinh viên

1 Chịu trách nhiệm về pháp lý của công ty;
2 Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết khi có yêu cầu;
3 Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật;
4 Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty;
5 Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của công ty hợp pháp;
6 Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;
7 Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu …
8 Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
9 Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
10 Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công ty;
11 Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công
12 Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao;
13 Hỗ trợ tham gia xây dựng các hệ thống quy định, nội quy công ty hoặc các văn bản hệ thống liên quan đến hoạt động của công ty;
14 Tham gia các cuộc họp nội bộ công ty và các cuộc họp liên quan theo yêu cầu;
15 Chịu trách nhiệm về việc quản lý, phân công nhiệm vụ nhân sự, theo dõi các công việc thuộc trách nhiệm của phòng. Dựa trên các nhiệm vụ trên để xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng tuần cho cán bộ cấp dưới.
16 Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu.
17 Thực hiện tốt các công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐQT/Ban Tổng Giám Đốc.

- Quản lý và điều hành đội ngũ nhân sự Phòng Marketing.
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing theo tháng/quý/năm cho các sản phẩm, dự án của công ty.
- Đánh giá, thúc đẩy và cải tiến các hoạt động Marketing nhằm xây dựng thương hiệu của công ty ngày một phát triển.
- Kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình, sự kiện truyền thông thương hiệu của công ty đến khách hàng, đối tác, nội bộ.
- Hoạch định và phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn của công ty phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.
- Sáng tạo, đề xuất ý tưởng các chương trình hỗ trợ bán hàng dự án, ý tưởng và kế hoạch quảng bá thương hiệu của công ty.
- Tổng hợp và quản lý ngân sách Marketing các dự án hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
- Lập kế hoạch và triển khai sự kiện bán hàng dự án/quảng bá thương hiệu; thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả sau sự kiện, chương trình truyền thông - quảng bá dự án.
- Lập kế hoạch tổ chức sự kiện offline của công ty.
- Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing, banner website, standee, leftlet, brochure quảng cáo,….
- Lên kế hoạch quảng cáo chạy Ads: Facebook, Google, Tiktok, Instargram….
- Biết nghiên cứu sản phẩm, phân tích, phát triển thị trường.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

1. Phát triển và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu và nhu cầu phát triển của công ty.
2. Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn cho đến tuyển dụng và onboarding.
3. Xây dựng và duy trì thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các kênh truyền thông và sự kiện.
4. Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và phát triển nhân sự.
5. Đánh giá và cải thiện liên tục quy trình tuyển dụng để tối ưu hóa hiệu quả.
6. Tổ chức và lên kế hoạch các hoạt động đào tạo theo chương trình sẵn có của công ty
7. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và BLĐ.

Stavian Group là một Tập đoàn công nghiệp đa quốc gia, quy mô lớn với nhiều lĩnh vực hoạt động như Công nghiệp Hóa dầu, hóa chất; Công nghiệp Vật liệu công nghệ cao; Công nghiệp Giấy; Công nghiệp Tái chế & Kinh tế tuần hoàn; Logistics; Phát triển Khu công nghiệp; Đầu tư Khởi nghiệp Cách mạng Công nghiệp 4.0; Kim loại công nghiệp; Sản xuất bao bì; Giải pháp năng lượng … thị trường của Stavian Group đã trải dài trên hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 14.000 khách hàng, đối tác toàn cầu. Tập đoàn vận hành hơn 30 văn phòng đại diện tại nước ngoài cùng với gần 2.000 nhân sự trong nước và quốc tế, doanh thu năm 2022 đạt khoảng 2 tỷ USD.

Doanh nghiệp uy tín, xếp hạng Top 17 Nhà phân phối Hóa chất lớn nhất thế giới và Top 7 Nhà phân phối Hóa chất lớn nhất khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (theo báo cáo ICIS 2024)

Tập đoàn Stavian vinh dự thăng hạng xếp hạng thứ 21 trong Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (theo báo cáo VNR500 năm 2023) và được bình chọn đứng đầu TOP 10 Thương hiệu Mạnh ngành Công nghiệp Chế biến – Chế tạo năm 2022;

Stavian Group đã được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022" do Tạp chí HR Asia – Tạp chí chuyên ngành nhân sự hàng đầu khu vực bình chọn và cũng đã vinh dự nhận được giải thưởng “Doanh nghiệp Xuất sắc châu Á 2022” tại lễ trao giải Asia Pacific Enterprise Awards 2022 (APEA), giải thưởng "Nơi làm việc được yêu thích 2022" được tổ chức bởi CareerViet.vn và "Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023 ngành Năng lượng – Dầu khí – Hoá chất" công bố bởi Viet Research.

Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Trưởng nhóm Nguồn vốn để cùng Stavian #GOGLOBAL với tiêu chí & công việc như sau:

Phụ trách Nguồn vốn

- Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các chiến lược, phương án, giải pháp về nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư và M&A trong nước và quốc tế của Công ty.

- Đầu mối triển khai và phối hợp với các Đơn vị liên quan trong Công ty triển khai các giao dịch huy động vốn trên thị trường tài chính, thị trường ngân hàng trong nước và quốc tế.

- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty thực hiện các thủ tục liên quan đến ký kết và giải ngân vốn, bao gồm nhưng không hạn chế hợp đồng đầu tư, hợp đồng tín dụng, hợp đồng thế chấp, các hồ sơ giải ngân vốn khác…

- Xây dựng và phát triển mạng lưới nhà đầu tư, tổ chức tư vấn tài chính trong nước và quốc tế trên thị trường tài chính, ngân hàng để đảm bảo thu xếp nguồn vốn theo các kênh khác nhau cho Công ty.

- Xây dựng các mô hình tài chính theo các phương pháp khác nhau, xây dựng các hồ sơ tài liệu và phối hợp với các tổ chức tư vấn trong qúa trình chuẩn bị, xoát xét (Due Diligence) và triển khai các hoạt động huy động vốn, phát hành chứng khoán (cổ phiếu, trái phiếu, trái phiếu chuyển đổi…), IPO, niêm yết chứng khoán, M&A, hợp tác chiến lược… của Công ty.

- Cung cấp và trao đổi thông tin thường xuyên, định kỳ với các ngân hàng, quỹ đầu tư, định chế tài chính đối tác của Công ty.

- Tham gia cùng team Marketing xây dựng ý tưởng cho kịch bản video
- Lên kế hoạch, xác định cảnh quay/chụp phù hợp
- Dựng các clip quảng cáo, clip Viral, video giới thiệu sản phẩm, mô tả sản phẩm,...
- Quay dựng các TVC quảng cáo theo kịch bản (nếu có)
- Chụp hình sản phẩm nha khoa, không gian phòng khám với chất lượng cao, góc độ sáng tạo
- Chụp hình các sự kiện, lớp học để lưu giữ khoảnh khắc và phục vụ cho mục đích truyền thông.
- Phối hợp bộ phận marketing và các bộ phận liên quan xây dựng và phát triển hình ảnh công ty.

- Đi khảo sát, đo kích thước hiện trạng công trình
- Lên mặt bằng Layout 2D,3D chuẩn trước khi triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công
- Thiết kế bản vẽ thi công tổng hợp, bản vẽ triển khai thi công
- Bổ bản vẽ kỹ thuật, thi công thực tế
- Đề xuất vật liệu và đưa ra phương án thi công tối ưu nhất
- Theo dõi bản vẽ trong quá trình triển khai thi công
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo

• Lên kế hoạch tổ chức sự kiện định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm của Tập đoàn và chỉ đạo triển khai thực hiện;
  Chịu trách nhiệm xây dựng ý tưởng chủ đạo, thông điệp theo yêu cầu của từng chương trình sự kiện phục vụ cho thương hiệu Tập đoàn và các hoạt động kinh doanh dịch vụ, sản phẩm của Tập đoàn.
• Tiếp nhận yêu cầu tổ chức sự kiện phát sinh ngoài kế hoạch của Tập đoàn hoặc các phòng ban trong Tập đoàn, lên Kế hoạch và ý tưởng, điều phối,Tổng đạo diễn cho các chương trình sự kiện
• Nghiên cứu các ý tưởng, chương trình mới đề xuất lên GĐ Marketing và Ban Lãnh đạo Tập đoàn
• Triển khai các công tác liên quan đến tổ chức sự kiện:
  - Đánh giá quy mô sự kiện, đề xuất các quy trình tiến hành chuẩn bị cho sự kiện
  - Khảo sát địa điểm tổ chức
  - Lập kế hoạch, ước tính chi phí tổ chức sự kiện và báo cáo ngân sách
  - Phân công nhiệm vụ cho từng phòng ban bộ phận có liên quan đến sự kiện
  - Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát thi công, lắp đặt, điều phối các nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng cho các chương trình sự kiện
  - Bao quát chung và giám sát các hoạt động cho đến khi sự kiện kết thúc
  - Chủ trì thực hiện nghiệm thu tổng sự kiện
• Lập báo cáo tổng kết sự kiện gửi đến GĐ Marketing/Ban Lãnh đạo Tập đoàn về sự kiện

• Lập kế hoạch điều phối xe vận chuyển hàng hóa, thành phẩm từ kho, nhà máy đến khách hàng, đảm bảo thời gian giao hàng đúng hạn và tuyệt đối an toàn.
• Quản lý giám sát chặt chẽ chi phí tiêu hao nhiên liệu, chi phí sửa chữa bảo dưỡng xe và thiết bị kèm theo xe, đảm bảo xe luôn ở trạng thái sẵn sàng vận hành tốt, các giấy tờ pháp lý kèm theo xe đầy đủ hiệu lực.
• Tiếp nhận đơn hàng, điều phối xe vận chuyển một cách khoa học và hợp lý nhằm tiết kiệm tối đa chi phí

• Liên hệ chặt chẽ với nhà cung cấp, đơn vị vận chuyển để lập kế hoạch giao nhận hợp lý
• Kiểm tra giám sát hoạt động định vị xe và thiết bị kèm theo xe
• Kiểm tra tính xác thực và hợp lệ toàn bộ chứng từ liên quan đến chi phí nhiên liệu, sửa chữa, phí cầu đường, bến bãi … và cước vận chuyển đối với nhà cung cấp,
• Đảm bảo các giấy tờ hồ sơ xe đầy đủ đúng quy định pháp luật
• Báo cáo kịp thời các nguy cơ, rủi ro dẫn đến ngưng hoạt động của xe và thiết bị
• Đảm bảo xe & thiết bị luôn trong tình trạng tốt nhất, luôn ở trạng thái sẵn sàng thực hiện công việc theo kế hoạch được giao
• Phối hợp tốt và chặt chẽ với các bộ phận trong công ty & các khách hàng.
• Đảm bảo hàng hóa phải được thực hiện đúng theo quy trình nhận & giao hàng
• Bàn giao đầy đủ hồ sơ, chứng từ cho các bộ phận liên quan ngay sau khi hoàn tất công việc
• Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên trực tiếp

Chịu trách nhiệm thực hành, thực thi các công việc theo định hướng của cán bộ quản lý cấp trên:
1. Quản lý và giám sát hoạt động phát triển KHDNL theo ngành nghề phụ trách.
2. Theo sát để nhận diện và phân tích được các vấn đề hạn chế trong phương thức triển khai bán hàng KHDNL theo ngành nghề
3. Nghiên cứu và đề xuất xây dựng các giải pháp phù hợp để thúc đẩy hoạt động phát triển KHDNL theo ngành nghề.
4. Đầu mối hướng dẫn, tổ chức thực hiện các chính sách, sản phẩm, chương trình liên quan tới hoạt động phát triển KHDNL theo ngành nghề;
5. Trực tiếp hỗ trợ các ĐVKD tiếp xúc, phát triển khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và giới thiệu các sản phẩm dịch vụ SHB đến KHDNL theo ngành nghề theo đề xuất của ĐVKD;
6. Chịu trách nhiệm một phần về kết quả công việc cho các chuyên viên được phân công phụ trách.
7. Thực hiện các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao

• Direct the development of content across all brands, ensuring that each output aligns with brand standards.

• Supervise the Content Editor and Graphic Designer and coordinate with freelance creatives on special projects, ensuring consistency and quality.

• Align with the Brand Manager and Marketing Operations Manager to coordinate content development and distribution.

• Maintain high production standards for all creative assets, upholding consistency across all platforms and reinforcing brand identity.

• Oversee the development of high-value materials for each brand, including key visuals, campaign assets, and multimedia content.

• Ensure uniform branding and quality across channels.

• Lead and inspire a creative team to deliver high-quality content that aligns with Easia Travel’s brand positioning and enhances market differentiation.

• Collaborate with the Brand Manager and Marketing Operations team to ideate and execute campaigns that resonate globally.

• Lead special projects and introduce content solutions that enhance brand engagement.