Việc làm cho sinh viên Đại học Thương mại

• Lập và nộp báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, cuối năm, bao gồm thuế GTGT, TNDN, TNCN. • Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào, đầu ra, tổng hợp theo thuế suất. • Theo dõi tình hình nộp ngân sách, hoàn thuế, tồn đọng ngân sách, đối chiếu số liệu giữa các báo cáo và quyết toán. • Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, lập hồ sơ hoàn thuế khi cần. • Kiểm tra tình hình sử dụng hóa đơn, lập kế hoạch thuế, cập nhật thông tin luật thuế và hướng dẫn thực hiện. • Cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc, cơ quan kiểm toán, cơ quan thuế khi có yêu cầu. • In sổ kế toán, tổng hợp số liệu, đề xuất biện pháp cải tiến và lưu trữ dữ liệu theo quy định. • Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của lãnh đạo.

• Thiết kế standee, poster, pop cho công ty 
• Quản trị fanpage, up bài lên fanpage các trung tâm.
• Tổ chức các sự kiện cosplay và games âm nhạc

• Khảo sát và đánh giá tính thanh khoản các căn nhà trong phân khúc bán
• Tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng tiềm năng dựa trên nguồn dữ liệu có sẵn
• Lựa chọn căn phù hợp với nhu cầu khách hàng
• Đặt lịch hẹn và đưa khách đi xem nhà
• Kết nối khách hàng và chủ nhà, hỗ trợ buổi đàm phán và chốt giao dịch (có đội ngũ chuyên hỗ trợ)
• ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
  - Hội sở chính: Tầng 2 toà nhà Mipec 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.
  - Các trụ sở làm việc tại các quận:
  + Trụ sở Đống Đa: Tầng 3, số 71 Hoàng Cầu.
  + Trụ sở Đống Đa: BT số 2 ngõ 4 Đặng Văn Ngữ, Đống Đa.
  + Trụ sở Thanh Trì: Liền kề 14, Khu đấu giá Tứ Hiệp.
  + Trụ sở Thanh Xuân, Hoàng Mai: 34 Sunrise D, Khu Đô Thị The Manor Central Park Nguyễn Xiển.
  + Trụ sở Cầu Giấy: 37 Nguyễn Văn Huyên.
  + Trụ sở Hà Đông: 25V5A Khu đô thị Văn Phú.
  + Trụ sở Long Biên: 126 Hồng Tiến, Long Biên.
  + Trụ sở tại Từ Liêm: 14 Bùi Xuân Phái, Mỹ Đình 2.
  + Trụ sở Hoàng Mai: Văn phòng L1 - 355 khu đô thị Louis City.
  + Trụ sở Đông Anh: 21 phố Vân Trì (Quốc Lộ 23B) Đông Anh, Hà Nội.
  + Trụ sở Gia Lâm: TT17-11, Khu Đấu Giá 27 phố Thuận An, Gia Lâm, Hà Nội

Quản lý, tổ chức hệ thống tính giá thành sản phẩm sản xuất (tôn cuộn, tôn lợp thành phẩm)Lập mô hình dự báo chi phí, lợi nhuận và dòng tiền phục vụ điều hànhCải tiến, chuẩn hóa quy trình kiểm soát chi phí, so sánh thực tế phát sinh với dự báoThực hiện báo cáo quản trị: xây dựng, hoàn thiện các biểu mẫu báo cáo quản trị nội bộ, lập các báo cáo phân tích chuyên sâu theo yêu cầu của Ban lãnh đạoKiểm tra hàng tồn kho, phế liệu thu hồi định kỳ; đối chiếu với sổ sách kế toán, tìm nguyên nhân chênh lệch và đề xuất hướng xử lýQuản lý nhóm kế toán quản trị và phối hợp với các phòng ban liên quanCác công việc chuyên môn khác theo sự sắp xếp của quản lý

1. Công việc chính: Thực hiện công tác quản lý, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ toàn bộ hệ thống kỹ thuật toà nhà;
2. Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ hàng tuần cho lãnh đạo phụ trách.
3. Các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo giao.

Liên hệ chị Nga: 0989140689

- Thực hiện kiểm soát an ninh tại nơi làm việc 

- Sắp xếp xe cộ gọn gàng. 

- Trực phòng camera,...

- Ghi chép sổ sách…VV

• Theo dõi Hợp đồng đầu vào - ra• Theo dõi công nợ khách hàng• Cân đối DT CP chi tiết theo từng dự án, thuế đầu ra đầu vào đảm bảo tính hợp lý theo dự toán công trình, báo cáo thuế, báo cáo tài chính, hồ sơ vay vốn ngân hàng, quyết toán thuế và các cv liên quan...• Xuất hóa đơn GTGT theo quy định• Báo cáo thu chi hàng tháng, kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp• Tổ chức thực hiện lưu trữ, bảo quản hồ sơ, chứng từ, tài liệu kế toán theo quy định của công ty và yêu cầu pháp luật hiện hành.. Tham mưu cho BGĐ về việc sử dụng và quản lý hiệu quả nguồn tài chính và hoàn thiện hệ thống quản lý kế toán của Công ty.• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

Tổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về các chế độ bảo hiểm theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các chế độ bảo hiểm đối với CBNVThực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN Xây dựng quy trình cho các công việc có liên quan đến BH Duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiệnHỗ trợ giải đáp thắc mắc liên quan đến bảo hiểm trong phạm vi trách nhiệm cho CBNV Thực hiện yêu cầu giải quyết các quyền lợi cho CBNV nghỉ ốm, nghỉ phép chăm sóc con, nghỉ thai sản (nếu có) Thực hiện báo cáo BH hàng tháng.Tham mưu đề xuất giải pháp cho Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ để xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và các chính sách nhân sựTổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về thuế theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ.Theo dõi và thực hiện việc tính thuế TNCN, chế độ cho nhân viênĐăng ký mã số thuế và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cho nhân viên.Thực hiện báo cáo thuế TNCN hàng tháng.Hỗ trợ giải đáp các CBNV những thắc mắc về bảo hiểm, thuế và các chế độ thuộc phạm vi trách nhiệm.

- Làm việc trong Team Điều hành của AADASIA tại Hà Nội
- Điều hành tour Khách Inbound và Outbound
- Chọn Nhà cung cấp
- Đặt dịch vụ Tour, Event với các nhà cung cấp (Vé máy bay, Khách sạn, Guide)
- Xử lý phát sinh
- Khảo sát tuyến điểm

Cung cấp báo cáo nghiên cứu thị trường từ giai đoạn thực hiện Concept 1/500 đến giai đoạn đóng gói sản phẩm dự án Thu thập, đánh giá, phân tích dữ liệu và lập báo cáo đề xuất cơ cấu sản phẩm; Thu thập, đánh giá, phân tích dữ liệu và lập báo cáo đề xuất đóng gói sản phẩm; Xây dựng, cập nhật và đề xuất điều chỉnh phương án kinh doanh sơ bộ tương ứng; Cung cấp báo cáo nghiên cứu thị trường phục vụ giai đoạn triển khai bán hàng Thu thập, phân tích dữ liệu và báo cáo, đề xuất phương án thúc đẩy bán hàng (giá bán, chính sách,....); Xây dựng, cập nhật và điều chỉnh báo cáo, đề xuất phương án thúc đẩy bán hàng theo dữ liệu định kỳ/phát sinh; Nghiên cứu, thiết lập hệ thống báo cáo nghiên cứu thị trường phục vụ công tác bán hàng; Thực hiện các báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh theo yêu cầu của quản lý/lãnh đạo Phối hợp với các bên liên quan trong quá trình thực hiện hiện vụ Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý/lãnh đạo

- Tiếp cận khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ

- Theo dõi đơn hàng và hợp đồng

- Đề xuất các giải pháp cho khách hàng khi cần

- Nhiệm vụ khác được giao

Thiết kế trải nghiệm và giao diện cho các sản phẩm web based trading platform và bankingHợp tác chặt chẽ với đội ngũ sản phẩm, kỹ thuật và kinh doanh để xác định yêu cầu người dùng và mục tiêu kinh doanhNghiên cứu người dùng, phân tích hành vi và nhu cầu để đưa ra giải pháp thiết kế hiệu quảThiết kế wireframes, user flows, prototypes và high-fidelity UI với tính nhất quán caoThiết lập và duy trì design system cho toàn bộ nền tảngĐảm bảo thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn về bảo mật, accessibility và khả năng mở rộngHỗ trợ thiết kế các sản phẩm in ấn như: Tờ rơi, Brochure, Poster, Standee, Backdrop , poster, banner, billboard... nếu cần

- Tìm hiểu và nắm rõ các thông số kỹ thuật của các sản phẩm kinh doanh: các mặt hàng, sản phẩm cơ khí và các sản phẩm có liên quan khác

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về chiến lược về sản phẩm, về các mặt hàng công ty sẽ phát triển trong tương lai;

- Gặp gỡ các khách hàng tiềm năng để giới thiệu các sản phẩm của công ty

- Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng thuộc lĩnh vực có liên quan.

- Một số công việc khác sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

*** Sản phẩm kinh doanh: vật tư tiêu hao trong quá trình sản xuất cho các Tập đoàn lớn nổi tiếng trong nước và thế giới hoạt động trong lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng, chế tạo ô tô

A. Phát triển kênh B2B (70-80%)Xây dựng chiến lược kinh doanh kênh B2B, tập trung vào các khách hàng doanh nghiệp, văn phòng, chuỗi bán lẻ, trường học, bệnh viện, khách sạn, nhà hàng (HORECA).Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, duy trì và chăm sóc các khách hàng hiện có.Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng B2B.Phát triển sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng B2B.Đàm phán, ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng và công nợ.Đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng đối tác để tối ưu danh mục khách hàng.B. Quản lý và phát triển kênh B2C (20-30%)Xây dựng chiến lược tăng trưởng doanh số bán hàng tại cửa hàng & nền tảng online.Triển khai các chiến dịch khuyến mãi, loyalty program, hợp tác với các đối tác thương mại điện tử.Phối hợp với bộ phận vận hành để tối ưu trải nghiệm khách hàng B2C.Đề xuất các chương trình tăng tần suất mua hàng của khách hàng trung thành.C. Quản lý và phát triển đội ngũ SalesTuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.Xây dựng quy trình bán hàng, kịch bản bán hàng và quy trình chăm sóc khách hàng.Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Sales.Tạo động lực, xây dựng văn hoá làm việc theo mục tiêu OKR.

Kỹ sư QS, QC: 

• Lập báo giá, biện pháp thi công, Làm hồ sơ quản lý chất lượng, shopdrawing, làm hồ sơ thanh quyết toán và làm hồ sơ đấu thầu, (Pháp lý, hoàn công …).
• Thực hiện các công việc được giao từ Quản lý và Ban Giám đốc Công ty.
• Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn.

Kỹ sư hiện trường:

• Lập kế hoạch – Triển khai – Kiểm soát thi công hạng mục /khu vực được giao.
• Thực hiện các công việc được giao từ Quản lý và Ban Giám đốc Công ty.
• Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn.
  
   

a/ Về lĩnh vực nhân sự:• Lập kế hoạch nhân sự hàng năm và triển khai thực thi các công tác: tuyển dụng, đào tạo, định biên nhân sự, bố trí nhân sự và ngân sách lao động tiền lương;• Quản trị nguồn nhân lực hiện có, triển khai phát triển nguồn lực tương lai theo mục tiêu đề ra của Ban Giám Đốc;• Xây dựng chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, chấm công, lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi lao động xã hội) theo chính sách Công ty và quy định Nhà nước;• Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự về các vấn đề liên quan như năng lực, kết quả thực hiện công việc (thành tích),...;• Tham gia xây dựng Hệ thống Quản lý chất lượng, Hệ thống Quản lý Môi trường và Trách nhiệm Xã hội tại Công ty;• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng;• Xây dựng và duy trì văn hóa công ty theo đúng định hướng của Ban Giám Đốc, phát động phong trào xây dựng văn hóa Công ty. Đảm bảo mối quan hệ hòa hợp, đồng bộ trong toàn Công ty.b/ Về lĩnh vực hành chính:• Tổ chức kiểm soát các hoạt động quản trị văn phòng;• Tổ chức và quản lý trang thiết bị văn phòng, cơ sở hạ tầng;• Tổ chức ban hành và quản lý các phương án PCCC, an toàn vệ sinh lao động,...;• Thực hiện các công tác hành chánh khác để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo – điều hành, phục vụ hành chánh để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.

I. Nghiên cứu thị trường bất động sản

Phân tích xu hướng phát triển và các vấn đề nổi bật của thị trường BĐS Việt Nam.

Nghiên cứu mô hình kinh doanh BĐS trong nước và quốc tế để tìm kiếm giải pháp áp dụng phù hợp.

Đánh giá chiến lược kinh doanh, marketing và chính sách bán hàng của các chủ đầu tư lớn trên thị trường.

Tổng hợp các trường hợp điển hình về thành công hoặc thất bại trong ngành để rút kinh nghiệm.

Dự báo thị trường dựa trên dữ liệu thu thập và cập nhật thường xuyên.

II. Phân tích dữ liệu vĩ mô – vi mô

Nghiên cứu các biến động kinh tế, chính sách đầu tư và các yếu tố vĩ mô ảnh hưởng đến thị trường BĐS.

Đánh giá tác động của các yếu tố kinh tế, chính trị, xã hội ở cả cấp độ vi mô và vĩ mô đến hoạt động đầu tư.

Đưa ra các nhận định, cảnh báo rủi ro và đề xuất giải pháp phù hợp cho các kế hoạch đầu tư của Tập đoàn.

III. Công việc khác

Hỗ trợ lập báo cáo, cập nhật dữ liệu nghiên cứu.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.