Việc làm cho sinh viên Đại học Thương mại

Nghiên cứu xây dựng, sản xuất các nội dung truyền thông;Viết bài PR, biên tập nội dung;Theo dõi feedback của khách hàng để điều chỉnh hợp lý và có thêm nội dung sáng tạo;Cập nhật thường xuyên các tin tức mới nhất để bổ sung vào ý tưởng và tăng thêm kho nội dung viết bài;Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp trên.

- Phát triển, maintain các ứng dụng, hệ thống ứng dụng web trên nền PHP, các hệ thống Opensource.- Tham gia xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công ty.- Lập trình các module tính năng hệ thống phần mềm theo bản phân tích thiết kế, bản phân tích yêu cầu.

Thiết kế và tính toán hệ thống điện trạm từ 35kV trở xuống, toàn bộ hệ cấp nguồn hạ thế, hệ thống chiếu sáng, hệ thống điện nhẹ (CCTV, PA, Accesscontrol, BMS), FA....hệ PCCCThiết kế và triển khai bản vẽ thi công, thiết kế bản vẽ thầu.Tính toán và bóc tách vật tư.Lấy báo giá từ các nhà cung cấp.Dự toán báo giá và thông số kỹ thuật (Tiếng Việt/ Tiếng Anh).Tổ chức triển khai bản vẽ, giám sát các hoạt động thi công xây lắp tại công trình;Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng của các hạng mục cơ ngoài công trường đảm bảo đúng thiết kế và đúng hồ sơ mời thầu.Có kinh nghiệm quản lý phòng thầu là một lợi thế

Mục đích công việc:Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ content nhằm đảm bảo việc sản xuất nội dung sáng tạo, chất lượng và phù hợp với chiến lược marketing tổng thể của doanh nghiệp. Vị trí này có trách nhiệm tăng tương tác và phản hồi tích cực từ khách hàng qua các kênh nội dung.Nhiệm vụ công việc chính:Xây dựng và định hướng nội dung:Lên kế hoạch nội dung dài hạn cho các kênh (Facebook, Website, Blog, Email Marketing, etc.).Định hướng phong cách nội dung phù hợp với từng nối tướng khách hàng và chiến lược thương hiệu.Quản lý đội ngũ content:Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên content.Phân bổ công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng nội dung.Sáng tạo và sản xuất nội dung:Tham gia viết bài, biên tập và đảm bảo nội dung được trình bày một cách sáng tạo, hấp dẫn.Sáng tạo nội dung đa dạng: bài viết, video, infographic, podcast, etc.Tương tác và phản hồi:Giải quyết phản hồi từ khách hàng, đảm bảo tăng tương tác và sự hài lòng của khách hàng.Theo dõi các xu hướng mới trong nội dung để đề xuất cải tiến chiến lược.Phối hợp với các bộ phận khác:Kết hợp với bộ phận SEO, Quảng cáo, Thiết kế để tối ưu nội dung.Tham gia đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm đạt mục tiêu marketing.Báo cáo và đánh giá:Lập báo cáo đánh giá hiệu quả các hoạt động nội dung.Theo dõi các KPIs và hiệu quả các chiến dịch nội dung.

cơ bản:Tham gia thiết kế giao diện cho những dự án Mobile App/Web: Holiday, Booking, Trading, FinTech, CRM....Trao đổi trực tiếp trưởng dự án và các team liên quan: Dev, Marketing, Sale,... để đưa ra bản Wireframe, Prototype trước khi Designer UI (frames, button, tab, text color, banner, title background...) hoàn thiện.Nghiên cứu cải tiến nâng cao trải nghiệm người dùng trong các giai đoạn phát triển của sản phẩm.Nghiên cứu, phân tích và xây dựng template (hompage, product page, landing page) dành cho khách hàng sử dụng App/Web.Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế UX trong lĩnh vực công nghệ.Chuyển tải từ ý tưởng thành sản phẩm giao diện đẹp, đơn giản, thân thiện với người dùng.Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo/Cấp quản lý.Khảo nghiệm và chọn lọc, tối ưu hoá giao diện khi cần thiết.Tiến hành xây dựng phiên bản UX của website thông qua các phần mềm cụ thểHoàn thiện sản phẩm, KPI công việc như:Tỷ lệ hoàn thành đúng deadlineTỷ lệ đạt chất lượng ngay từ đầu (First Pass YieldFPY)Chỉ số khách hàng thiện cảm (Net Promoter Score NPS)Tỷ lệ duy trì khách hàng (Customer Retention Rate)Chỉ số hài lòng của khách hàng (Customer Satisfaction Index)Tỷ lệ khiếu nại của khách hàng (Customer Complaints)Số lượt truy cập và tỷ lệ bỏ trang (Page Views and Bounce Rate)

Tham mưu, giúp việc HĐQT & Ban điều hành về các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình quản trị, điều hành hoạt động của SHB khi được yêu cầu nhằm mục đích bảo đảm an toàn pháp lý trong hoạt động kinh doanh của SHB, bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của SHB.Tư vấn và đưa ra giải pháp pháp lý phù hợp với nhu cầu hoạt động của các đơn vị trong hoạt động kinh doanh hoặc khi có các vướng mắc pháp lý phát sinh; nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh, nghiệp vụ của SHB được thông suốt.Làm đầu mối hoặc phối hợp với các đơn vị đầu mối để đàm phán, thương lượng với các đối tác, khách hàng hoặc bên thứ ba khác trong các giao dịch, thương vụ, hợp đồng,... để đảm bảo tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của SHB.Tư vấn, đề xuất giải pháp pháp lý phù hợp hoặc Đại diện SHB trong quá trình giải quyết tranh chấp và tham gia tố tụng với các bên liên quan (bao gồm tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài) diễn ra trên lãnh thổ Việt Nam (trừ hoạt động liên quan đến thu hồi nợ).Rà soát, giám sát hệ thống văn bản của SHB nhằm đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật; quản lý hệ thống văn bản bảo đảm đồng bộ, nhất quán, phù hợp theo tiêu chí, tiêu chuẩn nội bộ và các chuẩn mực quốc tế.Xử lý các vướng mắc về việc tuân thủ quy định của pháp luật; theo dõi, giám sát tình hình tuân thủ, báo cáo cấp có thẩm quyền về tình hình tuân thủ quy định của pháp luật.Tuân thủ nội quy, quy định nội bộ và góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp SHB.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo, phân công của lãnh đạo có thẩm quyền.

OVERVIEWGTE Localize is seeking a qualified Digital Marketing Manager to lead and manage our Marketing department. As all of our marketing channels are digital, this position is actually our Marketing Manager. On the management side, the candidate needs to have experience managing a team of at least 3-5 people. On the technical side, the candidate should have sound knowledge and hands-on experience in SEO or Google Ads, and have a good knowledge of other digital activities. JOB DESCRIPTIONLead and manage a team of at least 3-5 digital marketing professionals, ensuring effective collaboration and performanceOptimize all the current digital marketing (DM) channels (e.g. Website, Ads, SEO, Email campaigns, social media) to ensure a growth in Lead acquisition and company branding. Identify and propose new digital channels to acquire Leads. Make plans, propose budgets and monitor KPIs for DM activities. Work closely with Sales team to maximize the Client conversion rate from MKT perspective/scope. Join with HR to recruit, provide training and evaluate the performance of team members.

Khảo sát thị trường, tìm kiếm khách hàng, chăm sóc khách hàng cũ của công tyTiếp thu các thông tin, thuyết trình và giới thiệu, tư vấn mỹ phẩm đến với khách hàng, đối tácĐề xuất các kế hoạch kinh doanh, phương án hỗ trợ khách hàng nhằm thúc đẩy doanh thuLập kế hoạch kinh doanh cho phạm vi phụ trách Đảm bảo đạt Target cá nhânThu thập thông tin, phân tích, đề xuất và xây dựng kế hoạch mở rộng thị trường, thúc đẩy phát triển doanh số.Tiếp xúc, gặp gỡ, phát triển khách hàng tiềm năng theo kế hoạch bán hàng được phân công.Thực hiện báo cáo và các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên.Các công việc khác do cấp trên giao

1. RecruitmentUpdate JDs for all positions of companyScreen candidates by reviewing their resumes and job applications, and perform phone screeningsRelease job postings on social media and career websitesMaintain database of candidate recordsHire various positions through different channels, including but not limited to workers, office staff, and managersFollow up on the interview process and update records in the internal databaseCooperate with headhunters to hire hard-to-fill positionsSending out Job Offer to successful candidatesProcessing onboard followed with On-Board ProcedureMaking monthly report about recruitment sent to HRM2. TrainingCo-operation with Department Heads to make a plan for Training Monthly/ YearlyDelivering training courses and make evaluation after trainingExecute orientation training for new hiresCoordinate training sessions for the company3. Internal EventsExecute tasks to develop the company’s imagesCoordinate events at partnership universities/ colleges (job fairs, seminars, etc.)4. OthersMake payments and other kinds of requests related to reruitment and trainingCarry out other tasks as assigned by HRM and BODs.

Tổ chức công tác kế toán, thống kê & bộ máy kế toán phù hợp với công tác tổ chức sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.Thẩm định & xét duyệt các báo cáo kế toán, thống kê & báo cáo tài chính của đơn vị trực thuộc.Kiểm soát báo cáo kế toán đúng hạn và quyết toán tài chính đúng quy định.Chịu trách nhiệm về số liệu báo cáo tài chính kế toán của Tập đoàn và các công ty thành viên trực thuộc trước Hội đồng thành viên, Ban TGĐ & các cơ quan hữu quan khi được yêu cầu.Cập nhật kiến thức cho Nhân viên Ban Kế toán về các chế độ chính sách trong lĩnh vực thuế, tài chính, luật doanh nghiệp... của nhà nước.Quản trị nhân sự của Ban Kế toán bao gồm tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp công việc và điều hành hoạt động của CBNV cấp dưới.

Tiếp nhận hồ sơ thiết kế và danh mục vật liệu, có ý kiến đánh giá sơ bộ về thiết kế, đề xuất những ý kiến để tối ưu (nếu có)Đánh giá đề xuất kỹ thuật đối với tài liệu Đề xuất kỹ thuật của các Nhà thầu sau khi nhận đủ tài liệu từ Bộ phận Đấu thầu.Lập báo cáo đánh giá về kỹ thuật đối với gói thầu phụ trách.Trực tiếp thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý cấp trên (Trưởng ban/Trưởng phòng, ...).Phối hợp với các Khối/Ban/Phòng của Tập đoàn (P.QLTK, P.MH, P.Kinh tế, Ban QLDA), xây dựng kế hoạch, tiến độ, lập phương án triển khai toàn bộ dự án.Đôn đốc các bộ phận liên quan phát hành tài liệu để phục vụ công tác đấu thầu theo quy trình và theo tổng tiến độ dự án được phê duyệtKiểm soát các khâu nội bộ trong quá trình đấu thầu, nhắc nhở, cảnh báo tiến độ và đề xuất giải pháp để thúc đẩy tiến độ theo kế hoạch được phê duyệt.Lập các văn bản, biểu mẫu nhằm quản lý, theo dõi, giám sát kế hoạch, tiến độ của dự án. Báo cáo đề xuất nhắc nhở các bên có liên quan trong việc thực hiện tiến độ, chất lượng dự án.Lập quy trình để phối hợp giữa các đơn vị thuộc Tập đoàn và giữa các bộ phận thuộc nội bộ đơn vị Khối XD.Trực tiếp thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý cấp trên (Trưởng ban/Trưởng phòng, ...).

- Quản lý, kiểm tra hồ sơ thiết kế các dự án/ công trình do đơn vị tư vấn lập- Phối hợp, hỗ trợ với các đơn vị liên quan trong công tác khảo sát, thiết kế, thẩm tra, thẩm định thiết kế, dự toán xây dựng dự án/công trình- Tham gia thực hiện lựa chọn nhà thầu cho các công trình/ dự án;- Thực hiện lập tiến độ, kế hoạch thực hiện các gói thầu, hợp đồng các công trình/ dự án;- Thực hiện kiểm tra công tác nghiệm thu các công trình/ dự án.- Các công việc chuyên môn khác theo phân công của người phụ trách.

Thực thi và triển khai chiến lược kinh doanh:Xây dựng kế hoạch kinh doanh petfood (thức ăn thú cưng) phù hợp với mục tiêu công ty.Phát triển và thực hiện các chiến dịch bán hàng, tiếp thị và chương trình khuyến mãi.Đề xuất các giải pháp mở rộng thị phần và tăng trưởng doanh số tại khu vực phụ trách.Phát triển thị trường và hệ thống phân phối:Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý và cửa hàng bán lẻ.Khảo sát và phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng để phát triển kênh bán hàng mới.Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.Quản lý đội ngũ kinh doanh theo vùng thị trường quản lsyQuản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh tại khu vực phụ trách.Giao chỉ tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu doanh số.Tổ chức các buổi họp định kỳ để đánh giá kết quả và giải quyết các vấn đề phát sinh.Quản lý tài chính và báo cáo:Quản lý ngân sách kinh doanh và tối ưu hóa chi phí bán hàng.Theo dõi và báo cáo định kỳ về doanh số, lợi nhuận và các chỉ số kinh doanh lên Ban lãnh đạo.

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện:- Định hướng, chỉ đạo và trực tiếp tham gia việc xây dựng kế hoạch của phòng Dự án. Thiết lập các chương trình trọng tâm, kế hoạch hành động đảm bảo hoàn thành kế hoạch của phòng.- Chỉ đạo, định hướng, điều hành, giám sát hiệu quả nhân sự tại phòng.Giám sát, quản trị và tổ chức công việc thực hiện các nhiệm vụ :- Đánh giá hiện trạng các khách hàng đang vận chuyển Door – Door của Cty : Sản lượng / luồng / tuyến / doanh thu ...- Điều hành hoạt động hàng ngày đối với dịch vụ vận chuyển Door- Door của Công ty- Tìm kiếm phát triển khách hàng có nhu cầu vận chuyển bằng đường biển .- Quan hệ các line tầu có thể book qua - Lên kế hoạch đi liên hệ, tiếp xúc book hàng- Phối hợp với bộ phận vận hành xây dựng phương án chi phí - tìm thầu tối ưu hóa lợi nhuận- Giám sát, điều hành hàng ngày các công việc đóng trả hàng – book hàng và công nợ- Đánh giá hiệu quả - hoạt động của quá trình triển khai dịch vụQuản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân:- Tổ chức bộ máy, quy trình vận hành của đơn vị.- Quản lý tài sản được phân giao, tối ưu hóa nguồn lực tài chính của Công ty. Bố trí, sắp xếp nguồn lực nội bộ hợp lý.- Tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng cho công ty.Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:- Thực hiện các công việc khác theo phân công của HĐQT/Ban điều hành (tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vị.- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra cho cá nhân và hoặc tập thể thực hiện không đúng.

Quản lý dự án, chịu trách nhiệm cho việc giám sát công tác lập kế hoạch, triển khai và hoàn thành thành công các dự án chuyển đổi.Báo cáo cho Giám đốc Quản trị dự án, đảm bảo các dự án được triển khai trong phạm vi công việc, thời gian và ngân sách đề ra, đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và đồng bộ với mục tiêu chiến lược của ngân hàng.Truyền thông, hướng dẫn và đảm bảo các quy định/ quy trình/ hướng dẫn/ biểu mẫu/ khung triển khai & quản lý dự án được áp dụng tại dự án được phân công.Thiết lập nhịp vận hành của dự án được phân công đảm bảo theo nhịp vận hành chung của Khối Chuyển đổi với tần suất và mục tiêu phù hợp.Xác định mục tiêu, phạm vi và những yêu cầu cần thiết cho dự ánLập kế hoạch dự án từ tổng quan đến chi tiết để đạt mục tiêu đặt ra.Đảm bảo các nhiệm vụ công việc, giao phẩm và tài liệu dự án được chuyển giao theo đúng tiến độ dự ánQuản trị toàn bộ nguồn lực cần thiết cho quá trình triển khai dự ánNhận diện, đánh giá & phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các điểm lệ thuộc/ rủi ro/ vấn đề phát sinh.Tổng hợp và cung cấp các báo cáo giám sát cột mốc quan trọng, rủi ro, vấn đề và các điểm lệ thuộc cho dự án được phân công.Thúc đẩy hiệu suất của các dự án thông qua việc áp dụng các công cụ hỗ trợ và phương pháp làm việc tốt nhất.

1 Công việc hằng ngày:Tiếp nhận báo cáo các sự cố, các hư hỏng về nguyên liệu, sản phẩm của KCS cả xưởng.Kiểm tra tác phong làm việc của nhân viên nhằm chấn chỉnh kịp thời, hướng dẫn KCS giải quyết các sự cố.Theo dõi tình hình sản xuất của cả xưởng bao gồm cả sản lượng và chất lượng. Nhằm điều động nhân sự và nắm được các vấn đề xảy và giải quyết các sự số hư hỏng. Báo cáo cấp trên nếu số lượng hư hỏng lớn và các vấn đề ngoài tầm quyết định.2. Công việc thường niên:Phân ca làm việc cho các nhân viên KCS. Đảm bảo các khu vực đầy đủ KCS theo dõi. Điều động hoặc thay thế nếu nhân sự nghỉ đột xuất, không để xảy ra trường hợp thiếu KCS tại khu vực sản xuất.Trực tiếp theo dõi các loại sản phẩm mới, hoặc các sản phẩm có thay đổi công thức. Sau đó hướng dẫn lại cho nhân viên KCS theo dõi.Duy trì chứng chỉ HACCP:Làm hồ sơ đào tạo, hồ sơ bánh, hạn sử dụng và tiêu chuẩn sản phẩm của các phẩm mới.Cập nhật các biểu mẫu liên quan các sản phẩm mới.Viết GMP và kế hoạch HACCP cho nhóm sản phẩm mới.Hiệu chuẩn thiết bị nội bộ và bên ngoài theo định kỳ hằng tháng, hằng năm (cân và thiết bị đo nhiệt độ).Tổng hợp lưu trữ, kiểm tra các biểu mẫu SSOP và các biểu mẫu nhiệt độ của toàn Xưởng do KCS thực hiện. Các biểu mẫu do bộ phận ngoài KCS thực hiện.Kiểm tra các biểu mẫu ghi chép hằng ngày của KCS nhằm phát hiện sai sót chấn chỉnh kịp thời.Thực hiện thẩm tra và đánh giá nội bộ, diễn tập thu hồi sản phẩm hằng năm theo yêu cầu HACPP.Chuẩn bị hồ sơ cho đánh giá HACCP vào tháng 5 hằng năm.Tìm nguyên nhân và giải quyết các trường hợp bánh hư hỏng, lỗi của khách hàng hay cửa hàng trả về.Tổng kiểm tra vệ sinh toàn xưởng thứ 5 hằng tuần.Đối chiếu tất cả số lượng sản xuất thực tế của xưởng và xuất kho thành phẩm với kế toán vào 1- 4 hằng tháng.Hỗ trợ sản xuất tìm ra chênh lệch số lượng tiêu hao nguyên liệu của sổ sách so với thực tế vào 15-20 hằng tháng.Tổng hợp, xử lý các trường hợp bánh không đạt của Xưởng gửi về phòng kế hoạch vào ngày 26 hằng tháng.

- Xây dựng và thực hiện các chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo mục tiêu đề ra- Đào tạo đội ngũ bán hàng, mạng lưới kinh doanh- Quản lý, giám sát bán hàng các kênh OTC (nhà thuốc); ETC (phòng khám; bệnh viện; bảo hiểm)...; triển khai chi tiết kế hoạch bán hàng đến trưởng bộ phận và nhân viên- Xác định các cơ hội kinh doanh mới; phát triển các chiến lược và chương trình để tối đa hóa thị phần và lợi nhuận, phát triển Bệnh viện, Phòng khám, tìm kiếm bệnh nhân và đối tác- Phối hợp xây dựng chính sách lương, thưởng cho bộ phận kinh doanh nhằm tạo động lực cho nhân viên và phát triển doanh số

- Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm- Theo dõi và quản lý các khoản thu chi, công nợ của công ty- Kiểm soát chứng từ, hóa đơn đầu vào, đầu ra- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán như: ghi sổ, lưu trữ chứng từ, hạch toán- Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng liên quan đến vấn đề tài chính kế toán