Việc làm cho sinh viên Đại học Thương mại

Thăm khám, lên liệu trình cho khách hàng tới phòng khámThực hiện các kỹ thuật về da làm đẹp cho khách hàng...Điều trị chuyên sâu về da liễu cho khách hàng bằng máy móc công nghệ...Thực hiện theo sát quá trình điều trị và phản hồi lại cho khách hàng

Mặt hàng: BÁNH KẸO, Công việc cụ thể:+ Xuất, nhập dữ liệu kho hàng+ Quản lý kho hàng hóa + Theo dõi số lượng hàng tồn kho+ Các chỉ thị khác nếu có.

1. Tư vấn pháp luật và hỗ trợ cho Doanh nghiệp, trong khuôn khổ yêu cầu liên quan đến Hợp đồng, các giao dịch, tranh chấp, tiền tố tụng,... 2. Hỗ trợ Giám đốc, Luật sư tham gia đàm phán các loại Hợp đồng, giao dịch. Tham gia hỗ trợ giải quyết các tranh chấp và làm việc với các cơ quan chức năng khi công việc yêu cầu 3. Tìm hiểu, nắm vững các quy định, đề xuất quan điểm pháp lý, phương án giải quyết đối với các thủ tục liên quan và triển khai việc thực hiện hồ sơ được giao 4. Rà soát, soạn thảo hồ sơ (đơn từ, hợp đồng, công văn, thông báo, thư tư vấn,...) theo yêu cầu công việc 5. Nộp hồ sơ tại cơ quan Nhà nước, xử lý khó khăn vướng mắc, theo dõi và nhận kết quả 6. Tìm hiểu, cập nhật các kiến thức mới về chuyên môn.

1, Tham mưu tư vấn cho giám đốc và các quản lý về chiến lược, hệ thống, quy trình của doanh nghiệp. 2, Kiểm soát quá trình và mục tiêu các bộ phận và các dự án. 3, Thay mặt giám đốc đàm phán thống nhất về việc hợp tác với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác. 4, Phát triển hệ thống nhân sự trong doanh nghiệp. 5, Báo cáo theo quy định và thực hiện các công việc khác trong hệ thống doanh nghiệp

Phân tích tài chính: Thu thập và phân tích các dữ liệu tài chính để đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, nhận diện các xu hướng và đưa ra các dự báo tài chính chính xác.Lập kế hoạch ngân sách: Xây dựng và quản lý ngân sách hàng năm, bảo đảm sử dụng nguồn lực tài chính một cách hiệu quả, phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp.Quản lý dòng tiền: Theo dõi và tối ưu hóa dòng tiền để duy trì khả năng thanh khoản, đồng thời đảm bảo thực hiện đầy đủ và đúng hạn các nghĩa vụ tài chính.Báo cáo tài chính: Chuẩn bị các báo cáo tài chính định kỳ, cung cấp thông tin rõ ràng, chính xác và kịp thời cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.Kiểm soát quy trình nội bộ: Đảm bảo các quy trình tài chính nội bộ tuân thủ đúng chuẩn mực, giúp nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.Đánh giá dự án đầu tư: Phân tích tính khả thi và hiệu quả của các dự án đầu tư, từ đó đưa ra các khuyến nghị để tối ưu hóa lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro.Tuân thủ quy định pháp luật: Đảm bảo các hoạt động tài chính luôn tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và chính sách nội bộ của doanh nghiệp.

• Nghiên cứu dữ liệu, phân tích hạn chế tồn tại ở các hệ thống kinh doanh;

• Thiết lập và triển khai kế hoạch cải tiến hoạt động kinh doanh, thúc đẩy doanh số bán hàng tại hệ thống;

• Thiết lập và triển khai kế hoạch đào tạo nâng cao kỹ năng cho đội ngũ Telesales;

• Giám sát chất lượng Call Center, đánh giá chất lượng tư vấn và đề xuất hướng cải thiện phù hợp;

• Nghiên cứu, phân tích các thông tin, dữ liệu về khách hàng, đối thủ và diễn biến thị trường;

• Dựa trên kết quả khảo sát thị trường, đề xuất các thay đổi về sản phẩm, định hướng tiếp cận phục vụ khách hàng;

• Phối hợp các hệ thống kinh doanh, phòng ban liên quan để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh, chăm sóc khách hàng tại các hệ thống;

- Phát triển, bảo trì các chức năng, sản phẩm dịch vụ, các báo cáo tác nghiệp và quản lý liên quan đến hệ thống Core banking, hệ thống tích hợp với đối tác bên ngoài được phân công. - Lập trình ứng dụng mobile, java, .net, docker, K8S, database; Lập trình AI ngôn ngữ python trên các hệ thống: - Hê thống quản lý quy trình kinh doanh (BPM). - Ngân hàng số (Edigi/Ebiz). - Lập trình RPA, OCR. - Tối ưu hóa hệ thống ứng dụng theo yêu cầu. - Tổ chức quản lý và triển khai các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT được phân công. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp/ lãnh đạo đơn vị.

- Thiết kế các hạng mục công trình giao thông, hạ tầng kỹ thuật.- Thẩm tra các hồ sơ giao thông, hạ tầng kỹ thuật.- Bảo vệ hồ sơ với thẩm tra, thẩm định.- Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo.- Làm việc nhóm, làm việc với các bộ môn liên kết, đối tác,...- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

Tổ chức hạch toán, ghi chép sổ sách kế toán theo chế độ kế toán hiện hànhQuản lý và lưu trữ hóa đơn, chứng từ, sổ sách; bảo mật dữ liệu kế toánLập báo cáo thuế hàng tháng gửi cơ quan thuếLập báo cáo tài chính đúng chuẩn mực quy định

- Giúp Luật sư soạn thảo các văn bản tố tụng.
- Nghiên cứu hồ sơ vụ án.
- Nghiên cứu quy định pháp luật.
- Thực hiện các công việc khác dưới sự hướng dẫn của Luật sư.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Triển khai thu thập, kiểm tra, hồ sơ, chứng từ về công nợ phải trả;

- Triển khai kiểm tra đề nghị thanh toán và thực hiện thanh toán công nợ phải trả; hồ sơ chứng từ thanh toán đầy đủ, chính xác theo quy định;

- Thực hiện việc lập báo cáo công nợ phải trả của Công ty;

- Tập hợp, hạch toán công nợ phải trả, chi phí ngắn hạn, dài hạn, lựa chọn thời gian phân bổ chi phí hợp lý;

- Quản lý danh mục khách hàng;

- Đầu mối triển khai đàm phán hợp đồng, thực hiện in hóa đơn GTGT;

- Thực hiện phát hành, quản lý và báo cáo sử dụng hóa đơn;

- Thực hiện theo dõi công nợ phải thu của từng khách hàng, theo dõi nợ đã quá hạn và báo cáo cho các bộ phận liên quan;

- Lập báo cáo công nợ phải thu của Công ty;

- Kết hợp, đốc thúc các phòng ban liên quan thực hiện công việc;

- Triển khai lưu trữ, bảo mật, bảo quản hồ sơ, chứng từ, sổ sách kế toán;

- Thực hiện công việc khác do cấp trên giao.

• Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động, chương trình tuyển dụng mỗi khi doanh nghiệp phát sinh nhu cầu về mặt nhân sự.
• Thực hiện các kỹ năng chuyên môn để tìm nguồn ứng viên, từ đó sàng lọc và phỏng vấn hiệu quả.
• Đánh giá nhu cầu đào tạo và điều phối các hoạt động phát triển nhân sự về kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
• Củng cố văn hóa doanh nghiệp thông qua các buổi đào tạo, gắn kết,...
• Thực hiện các thủ tục đánh giá hiệu suất làm việc, ví dụ như đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm.
• Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ chúng.
• Đầu mối hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến luật lao động; giải quyết khiếu nại của nhân viên.
• Thiết kế các gói bồi thường và phúc lợi của doanh nghiệp.
• Xem xét phần mềm công nghệ quản lý nhân sự, đề xuất những sáng kiến hiệu quả hơn.
• Đo lường tỷ lệ giữ chân nhân viên và tỷ lệ thay thế.
• Giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận nhân sự.
• Xây dựng nội dung, thông tin nội bộ.

Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng đã mua xe.
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm xe ô tô tải-khách Hyundai, Samco của công ty đến khách hàng.
Đàm phán và ký kết hợp đồng.
Theo dõi và xử lý đơn hàng theo quy trình của hãng.
Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm.

Chạy quảng cáo trên các nền tảng MXH Facebook, Tiktok.
Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
Nghiên cứu các đối tượng khách hàng và các nhu cầu của từng đối tượng để đưa ra kế hoạch marketing và những chiến dịch hoạt động hiệu quả.
Đảm bảo KPIs theo mục tiêu cho trước hàng tuần/ hàng tháng.

• Tính toán và quản lý bảng lương hàng tháng cho nhân viên, bao gồm các khoản thưởng, phụ cấp, và khấu trừ (bảo hiểm, thuế, ...).
• Đảm bảo sự chính xác và minh bạch trong các quy trình liên quan đến lương.
• Xây dựng và quản lý các chế độ phúc lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, các chương trình hưu trí, chăm sóc sức khỏe, các chế độ nghỉ phép,...
• Đảm bảo nhân viên được hưởng các phúc lợi đúng và đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
• Trả lời các câu hỏi của nhân viên về lương, chế độ nghỉ phép, bảo hiểm và các vấn đề liên quan khác.
• Phối hợp với bộ phận HR để xây dựng các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, và các chương trình khuyến khích nhằm thu hút và giữ chân nhân viên.

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu do BLD yêu cầu:

• Nắm rõ nhu cầu tuyển dụng của công ty và lập kế hoạch tuyển dụng từ mục tiêu được giao
• Thực hiện công tác tạo nguồn, thu hút ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, website, mạng xã hội Facebook, Linkedin,….
• Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch phỏng vấn.
• Xử lý kết quả phỏng vấn. Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhân sự,..
• Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, liên kết với các trường đại học, cao đẳng,….
• Đào tạo hội nhập và hỗ trợ, hướng dẫn nhận việc cho nhân viên mới
• Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ để xây dựng môi trường văn hóa làm việc tích cực cho CBNV
• Lập báo cáo công việc theo yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm Tư vấn dinh dưỡng, chế độ ăn uống và các thông tin cần thiết liên quan đến dinh dưỡng cho khách hàng- đảm bảo theo yêu cầu chăm sóc dinh dưỡng cá nhân hóa từng khách hàng.

- Nắm bắt và tư vấn chi tiết các thông tin về dinh dưỡng, tính đặt biệt và chuyên biệt của các loại thực phẩm của công ty

- Chịu trách nhiệm tư vấn, theo dõi, đánh giá và điều chỉnh chế độ ăn uống sao cho phù hợp với thể trạng, thói quen ăn uống của Khách hàng

- Lên thực đơn và các thực phẩm bổ sung khác (nếu có) theo nhu cầu của khách hàng

- Duy trì mối quan hệ tốt nhất giữa Công ty với khách hàng một cách chặt chẽ

- Chăm sóc hỗ trợ khách hàng

- Ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng ngày

- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm

- Thực hiện các công việc theo điều phối quản lý trực tiếp