Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra số dư cuối kỳ khớp với các báo cáo chi tiết.- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng, lập quyết toán văn phòng công ty.- Lập báo cáo tài chính và các báo cáo giải trình chi tiết.- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.- Giải trình, cung cấp số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho Cơ quan Thuế, Kiểm toán, Thanh tra, Ban Quản lý khi có yêu cầu.- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.- Trao đổi công việc chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

Do nhu cầu phát triển Kinh doanh, chúng tôi đang có nhu cầu tuyển mới 1 Trưởng nhóm Tuyển dụng với MTCV như sau:Lập, thực hiện và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng quý và hàng năm;Tạo nguồn tuyển: Đăng tin và search CV, hunt ứng viên, sử dụng các kênh Social (linkedin);Xây dựng các fanpage tuyển dụng;Xây dựng mối quan hệ với các trưởng Đại học và Cao đẳng để mở rộng nguồn tuyển;Phỏng vấn ứng viên trực tiếp (vòng 1) ở nhiều vị trí khác nhau;Giám sát và đánh giá quá trình tuyển dụng;Quản lý và phát triển nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng.Xây dựng hệ thống MTCV;Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Cấp trên.

1.Triển khai và quản lý các hoạt động Digital Marketing:Hỗ trợ xây dựng và tổ chức các chiến lược marketing đa kênh (Facebook, Google Ads, TikTok, SEO, Website...).Tối ưu hóa các chiến dịch để tăng tỷ lệ chuyển đổi.Theo dõi, phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.2. Nghiên cứu và đề xuất các xu hướng marketing mới:Cập nhật xu hướng nội thất, nhu cầu khách hàng và công nghệ AI.Đề xuất các ý tưởng marketing sáng tạo và khác biệt.3. Phối hợp làm việc nhóm:Hỗ trợ Lead Digital Marketing đảm bảo tiến độ công việc.Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và tích cực.

JOB DESCRIPTION:Plan, manage, optimize & analyze various UA Channel to achieve KPI on revenue & profitAnalyze & optimize ASO on both iOS & Android platformBe responsible for product monetization strategyCollaborate with the product & creative team to produce high-quality ads (videos, banners, playable ads), test ad variations, and iterate based on performance data.Co-ordinate with product owner & game designer to analyze in-app behavior to improve products retention & optimize monetization strategyRegularly do market research for creative ideation and product improvement. Also, make sure to always stay informed about market trends, competitor activities, and emerging UA opportunitiesWork closely with Ads Network’s (Google, Apple, Facebook, Tiktok, Applovin,...) representative to plan and optimize campaigns

Phụ trách nhóm sản phẩm được phân công (sản phẩm network) để chủ động nghiên cứu nắm bắt về sản phẩm, công nghệ. Xây dựng giải pháp thích hợp phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của khách hàng Phân tích mạng lưới khách hàng để Tìm kiếm những cơ hội mới, đánh giá nhu cầu, phát triển thị trường. Cung cấp phản hồi về các cơ hội thị trường mới, các giải pháp kinh doanh và các cơ hội sản phẩmLên kế hoạch marketing, xây dựng kênh bán hàng và chăm sóc khách hàng đối với sản phẩm mà mình quản lý Xây dựng kế hoạch kinh doanh của sản phẩm theo từng giai đoạn (Quý, Năm) Chuẩn bị tài liệu và tham gia tổ chức các buổi workshop, hội thảo,... để thuyết trình về sản phẩm,giải thích các vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng. Tương tác với khách hàng, trao đổi với các kỹ sư để đánh giá nhu cầu sử dụng thiết bị, xác định các yêu cầu cần có ở sản phẩm. Lên kế hoạch, đề xuất các chiến lược nâng cấp sản phẩm/dịch vụ để phù hợp hơn với nhu cầu và thị hiếu của khách hàng.Trực tiếp tham gia vào công tác nghiên cứu, phát triển sản phẩm/dịch vụ. Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng, thị trường tiềm năng có nhu cầu trang bị hệ thống mạng WAN/Security/Cloud/Wireless/4G,5G

Planning/ budgeting:• Assist Dept. Head to develop assessment processes & procedures accordingly• Calculate and suggest annual headcount based on annual sale plan• Design daily/ weekly working schedule planning to ensure employee working time is sufficient for business planDay to day activities:• Manage BU daily performance to make sure all requirements are achieved effectively.• Support Dept. Head to train, re-train, support BU’s employees• Provide on-the-job training to those employees who need immediately train as well as compose, update training materials to continuously improve performance• Participate in projects related to assessment process• Do sampling of assessment to check employees’ qualityManagement of reporting units:• Manage delinquency report of Credit Assessment Team Leaders/ Senior Team Leaders• Manage performance report (TAT, applications, ....)• Escalate any suspicions/concerns/issues regarding to systems, risk cases, procedures, to the Dept. Head or fraud teams for reviewing• Formulate and review credit policies and guidelines on policy or product related proposals as submitted by relevant departments.• Provide initiatives for building and improve processes, policies or activities within the scope of Unit• Undertake other tasks assigned by Department Head

1. Mục tiêu công việc:Hỗ trợ Giám đốc Điều hành trong quản lý hàng ngày.Hỗ trợ Giám đốc Điều hành điều phối với các phòng ban.Hỗ trợ quản lý dự án đặc biệt của Giám đốc.Quản lý thông tin nội bộ.Hỗ trợ truyền thông nội bộ, quản lý các cuộc gặp mặt, tiếp đón đối tác.2. Nhiệm vụ chi tiết:2.1. Hỗ trợ Giám đốc Điều hành trong quản lý hàng ngày:Lập kế hoạch và quản lý lịch trình: Sắp xếp, quản lý lịch trình làm việc hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng của Giám đốc Điều hành, bao gồm các cuộc họp nội bộ, các cuộc gặp gỡ đối tác, sự kiện công ty và các dự án chiến lược.Chuẩn bị và theo dõi công việc: Soạn thảo các báo cáo, thuyết trình và tài liệu cần thiết phục vụ các cuộc họp hoặc các yêu cầu cụ thể từ Giám đốc Điều hành. Ghi nhận và theo dõi các nhiệm vụ phát sinh từ các cuộc họp để đảm bảo thực hiện đúng hạn.Tổ chức các cuộc họp: Chuẩn bị chương trình họp, ghi biên bản và theo dõi việc triển khai các đầu việc sau cuộc họp.2.2. Hỗ trợ điều phối với các phòng ban:Phòng Kế toán (bao gồm Thu mua): Hỗ trợ phối hợp với kế toán trưởng để tổng hợp báo cáo tài chính định kỳ, theo dõi các hoạt động thu mua và kiểm soát ngân sách.Phòng Nhân sự: Làm việc với Trưởng phòng Nhân sự để theo dõi các quy trình tuyển dụng, đào tạo và chính sách phúc lợi của nhân viên.Phòng Marketing: Hỗ trợ đảm bảo tiến độ và chất lượng của phòng ban Marketing trong việc triển khai các chiến dịch truyền thông, xây dựng nội dung (trên các nền tảng mạng xã hội, TikTok), sự kiện phù hợp với chiến lược kinh doanh.Phòng Media: Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch sản xuất nội dung video và hình ảnh. Theo dõi tiến độ và đảm bảo các sản phẩm truyền thông được sản xuất đúng thời hạn và yêu cầu chất lượng.Phòng Booking và Chăm sóc Khách hàng: Hỗ trợ theo dõi quy trình đặt chỗ và chăm sóc khách hàng, đồng thời hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình.Phòng Vận hành: Hỗ trợ trưởng phòng vận hành trong việc điều phối nhân viên nhà hàng, theo dõi quy trình vận hành, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động hàng ngày của nhà hàng.2.3. Hỗ trợ quản lý dự án đặc biệt:Phát triển dự án sáng tạo: Hỗ trợ tham gia vào quá trình phát triển các dự án sáng tạo, từ nghiên cứu xu hướng đến đưa ra ý tưởng và kế hoạch triển khai.Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án: Quản lý, đảm bảo tiến độ và ngân sách của các dự án đặc biệt liên quan đến hoạt động của nhà hàng, bao gồm mở rộng chi nhánh, cải tiến dịch vụ, và các dự án của Marketing.2.4. Quản lý thông tin và truyền thông nội bộ:Cầu nối thông tin: Đóng vai trò trung gian liên lạc giữa Giám đốc Điều hành và các phòng ban khác để đảm bảo các chỉ đạo được thực hiện đầy đủ và kịp thời.Quản lý thông tin bảo mật: Bảo đảm rằng các thông tin nhạy cảm của công ty và Giám đốc Điều hành được bảo mật tuyệt đối.2.5. Hỗ trợ truyền thông nội bộ, quản lý các buổi tiếp đón đối tác:Tổ chức sự kiện: Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ và đối ngoại của công ty, đặc biệt là các buổi ra mắt nhà hàng, sự kiện marketing hoặc hội nghị đối tác.Tiếp đón đối tác: Chuẩn bị các buổi gặp gỡ với đối tác, khách hàng lớn của công ty, đảm bảo tiếp đón và xử lý yêu cầu được đưa ra một cách chuyên nghiệp.

Quản lý, chăm sóc danh mục khách 150 - 200 KHUT được giao định kỳ và đánh giá được hiệu quả danh mục khách hàng;Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng có sẵn để khai thác và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng;Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá các sản phẩm/dịch vụ khách hàng đang sử dụng để am hiểu toàn diện nhu cầu tài chính của khách hàng;Tư vấn các sản phẩm dành cho đối tượng KHƯT bao gồm: tiết kiệm, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm Manulife, thẻ tín dụng,..;Liên tục cập nhật cho KH các tính năng mới, lợi ích mới của sản phẩm dịch vụ khách hàng đang sử dụng, các chính sách, quy định có tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế;Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng ưu tiên (Sẽ được đào tạo về sản phẩm, quy định của ngân hàng trước khi vào làm việc);Bán các sản phẩm: Bảo hiểm, thẻ, huy động, trái phiếu, tương tác khách hàng vip,....

Dựa trên mục tiêu và chiến lược bán hàng của công ty, kết hợp với đặc điểm của thị trường địa phương, mở rộng các đại lý hoặc kênh phân phối mới tại địa phương, lập kế hoạch bán hàng và triển khai, hoàn thành mục tiêu kinh doanh. Liên tục thăm hỏi khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt, ổn định với khách hàng, đồng thời duy trì hình ảnh thương hiệu tốt để nâng cao sức ảnh hưởng của sản phẩm trên thị trường. Thu thập thông tin thị trường địa phương và dữ liệu về đối thủ cạnh tranh, phân tích và kịp thời điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp. Hỗ trợ công ty giao hàng, theo dõi quá trình thanh toán, nắm vững việc kiểm soát chi phí bán hàng và phòng tránh rủi ro thương mại. Khu vực cần nhân sự: Hà Nội, TP.HCM và các tỉnh lân cận (Hưng Yên, Thái Bình, Hà Nam; Bình Dương, Đồng Nai).

1.Kiểm tra chứng từ thanh toán:Ghi nhận, phản ánh chính xác, đầy đủ, kịp thời các khoản chi phí phát sinh, bảo đảm đúng theo quy định của Công ty và chế độ kế toán hiện hành của Cơ quan nhà nước.Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ đối với từng khoản mục chi phí;Kiểm tra giá mua hàng hóa dịch vụ so với giá trên thị trường nếu có giá mua bất thường2.Hạch toán vào phần mềm kế toánHạch toán chi phí vào phần mềm kế toán đúng dimension theo qui định của Công ty.Với các khoản chi phí liên quan đến nhiều bộ phận, phải phân bổ chi phí cho các bộ phận.Với các khoản chi phí liên quan đến nhiều kỳ kế toán phải phân bổ vào chi phí của nhiều kỳ3.Lập ủy nhiệm chi và kiểm tra tiền đã được thanh toán chưaLập lệnh thanh toán vào Internet Banking theo lịch thanh toán định kỳ 2 lần/tuần.Đối chiếu sổ phụ ngân hàng với lệnh thanh toán trên internet banking.4.Lập bảng dự chiHàng tuần tập hợp thông tin dự chi từ các bộ phận phụ trách.Tổng hợp và gửi bảng dự chi để gửi Kế toán trưởng xem xét.5.Kiểm tra chi phíHàng ngày/tuần kiểm tra chi phí đã hạch toán có đúng chưaKiểm tra số dư công nợ và settle công nợ định kỳ hàng ngày/tuần.Cung cấp số liệu cho việc kiểm tra, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch chi phí.6.Cập nhật các qui định của pháp luật và công ty, đề xuất cải tiến qui trìnhThường xuyên cập nhập các quy định của cơ quan nhà nước, nội bộ Công ty... liên quan đến việc thanh toán chi phí.Đề xuất cải tiến qui trình nếu có.

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển, tổ chức công việc các phòng Sales đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc theo cách hiệu quả nhất; - Phát triển hệ thống đối tác đại lý và cộng tác viên bán hàng; - Xây dựng hệ thống, quy trình, kế hoạch và chiến lược bộ phận kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp; - Chịu trách nhiệm về mục tiêu bán hàng của toàn bộ sàn kinh doanh mình quản lý. - Triển khai mục tiêu kinh doanh, KPI, OKRs, lộ trình thăng tiến cho phòng và các cá nhân trong bộ phận; - Theo dõi, đối chiếu, diễn giải và báo cáo các số liệu kinh doanh BĐS; - Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của tất cả bộ phận kinh doanh; - Nhận diện rủi ro, lên kế hoạch giảm thiểu và kiểm soát rủi ro trong hoạt động kinh doanh. - Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng với khách hàng khi cần và theo dõi, đôn thúc và thu tiền khách hàng của tất cả bộ phận kinh doanh; - Chịu trách nhiệm về R&D thị trường, sản phẩm và có báo cáo R&D thị trường theo lịch: tháng/quý/năm; - Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả; - Phối hợp với bộ phận phát triển sản phẩm để cải tiến sản phẩm, hệ thống, chiến lược kinh doanh; - Khảo sát, nghiên cứu, phân tích hiệu quả, lập phương án đầu tư và kế hoạch triển khai cũng như báo cáo tất cả dự án công ty; - Hỗ trợ, đề xuất, triển khai cùng Ban Lãnh Đạo (BOD) trong việc quản lý và phát triển M&A dự án bất động sản; - Trực tiếp tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo, bán hàng và các sự kiện trải nghiệm, tham quan của khách hàng đến với sản phẩm của Công ty; - Lên kế hoạch, triển khai, theo dõi... toàn bộ quá trình trước bán hàng, bán hàng và sau bán hàng; - Thực hiện và triển khai tất cả công việc khác theo chỉ đạo/phân công của lãnh đạo và ban Ban tổng giám đốc khi có yêu cầu; - Yêu cầu báo cáo công việc định kỳ hàng ngày/tuần/tháng/quý và năm theo quy định.

Tiếp nhận, xử lý và xác nhận các yêu cầu đặt chỗ từ khách hàng qua các kênh liên lạc như điện thoại, email, fanpage, website...Quản lý và điều phối lịch hẹn đặt chỗ tại nhà hàng, phân bổ bàn hợp lý để tránh tình trạng chồng chéo, đảm bảo khách hàng luôn được phục vụ đúng thời gian.Xử lý các yêu cầu của khách hàng như yêu cầu không gian riêng, đặt tiệc nhóm, hay các nhu cầu đặc biệt về thực đơn.Thu thập phản hồi từ khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ để đánh giá và cải thiện chất lượng dịch vụ tại nhà hàng.Đáp ứng các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả để khách hàng có những trải nghiệm tuyệt vời.Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại, phản ánh từ khách hàng một cách nhanh chóng, kịp thời, và hiệu quả.Đưa ra các giải pháp hợp lý để giải quyết các vấn đề, đảm bảo giữ chân khách hàng và nâng cao mức độ hài lòng của khách.Phân công công việc, sắp xếp ca làm cho nhân viên một cách hợp lý, giám sát việc thực hiện và đánh giá hiệu quả công việc.Đào tạo, hướng dẫn nhân viên hiểu rõ quy trình làm việc và thái độ phục vụ khách hàng chuyên nghiệp.Theo dõi và phân tích các chỉ số liên quan đến hoạt động đặt chỗ và chăm sóc khách hàng để đưa ra báo cáo định kỳ cho Ban Giám Đốc.Đưa ra các đề xuất và phương án cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc, tăng cường sự hài lòng của khách hàng và nâng cao doanh thu.Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo dịch vụ khách hàng luôn nhất quán và đạt tiêu chuẩn cao.

Đào tạo, huấn luyện team phát triển và phối hợp các bên liên quan thực hiện quy trình làm việc theo đúng mô hình Agile.Tinh chỉnh và tối ưu quy trình để team phát triển có thể làm việc hiệu quả nhất và nhanh nhất.Điều phối, tổ chức các buổi họp hoặc các workshop trong quá trình triển khai dự án.Quản lý và cập nhật các tài liệu dự án.Báo cáo các vấn đề và tình hình triển khai dự án cho trưởng nhóm để nắm được thông tin và đưa ra các đề xuất, giải pháp phù hợp.Xây dựng văn hóa gắn kết giữa các member trong team.Làm các công việc theo sự sắp xếp, chỉ đạo của cấp trên.

Kiểm soát chi phí công trình phù hợp với các qui định của Công tyKiểm soát qui cách, khối lượng và giá trị trong khái toán/ dự toán/ quyết toán theo hồ sơ thiết kế các bước thiết kế cơ sở, bản vẽ thi công, biên bản nghiệm thu, bản vẽ hoàn công...Tính toán đơn giá xây dựng bằng phương pháp chiết tính.Phối hợp với các bộ môn kiến trúc, kết cấu, cơ điện lập bảng danh mục vật liệu, phạm vi hoàn thiện và danh mục các hạng mục chuẩn để làm cơ sở cho việc lập dự toán và chọn nhà thầuKiểm tra hồ sơ năng lực và các yếu tố pháp lý của các đối tác & nhà thầu liên quanKiểm soát và thúc đẩy năng suất/ hiệu quả làm việc của P.QLDA&KSKiểm tra quy chuẩn vật tư/ hạng mục/ chất lượng/ khối lượng thi công tại nhà xưởng/ công trình của các đối tác theo lịch kiểm tra định kỳ.

1.Xây dựng và quản lý chiến lược Marketing: Quản lý các chiến dịch marketing đa kênh (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing, Video marketing .v.v).2.Tối ưu hóa chiến dịch và đánh giá hiệu quả3.Quản lý quảng cáo và sàn thương mại điện tử4.Sáng tạo nội dung và xây dựng thương hiệu: Phát triển nội dung thu hút trên website, social media và các kênh khác.5.Làm việc nhóm và phát triển nhân sự

Công việc Product: soạn tính năng kỹ thuật, làm đáp ứng kỹ thuật, mở cấu hình, so sánh sản phẩm, đặt hàng theo cấu hình hợp đồng, lên phương án tính giá sản phẩm, quản lý thị trường hãng phân phối, họp và định hướng dự án cùng hãng phân phối, hỗ trợ marketing về bài viết digital marketing, tài liệu giải pháp sản phẩm,...Công việc App: training sản phẩm cho nhân viên công ty và khách hàng, demo và thuyết trình sản phẩm, tiếp cận bác sĩ KOL hỗ trợ dự án, tham gia tổ chức hội nghị hội thảo chuyên đề sản phẩm, hướng dẫn sử dụng các sản phẩm lâm sàng phân phối.Công việc quản lý: quản lý công việc trong team, đề xuất và thực thi chiến lược giải pháp sản phẩm, chiến lược bán hàng stock kho, chiến lược để đạt doanh số hãng đặt ra, báo cáo và lập kế hoạch công việc, họp sale funnel cùng team kinh doanh, thúc đẩy sale mở rộng thị trưởng và hỗ trợ chiến lược để tăng khả năng thắng dự án.

Quản lý và vận hành bộ phận dịch vụ khách hàng:Quản lý đội ngũ nhân viên dịch vụ khách hàng thực hiện các hoạt đông chăm sóc, giải quyết các vấn đề dịch vụ khách hàng toàn quốc. Quản lý toàn bộ kênh thông tin hotline, giải đáp thắc mắc, khiếu nại và phản hồi của phụ huynh một cách nhanh chóng và hiệu quả.Tổng hợp thông tin về yêu cầu, feedback, khiếu nại từ khách hàng để đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện mức độ hài lòng và trải nghiệm khách hàngXây dựng và cải tiến hệ thống chăm sóc khách hàng, tối ưu trải nghiệm của Phụ huynh, học sinh Thực hiện các khảo sát định kỳ để thu thập ý kiến phản hồi từ phụ huynh, từ đó cải thiện chất lượng dịch vụ và hỗ trợ học sinh. Báo cáo, phân tích và đề xuất cải tiến hiệu suất, chất lượng & dịch vụ.Xây dựng quy trình phối hợp các bộ phận để đảm bảo dịch vụ khách hàng và trải nghiệm khách hàng tại các trung tâm, Tổ chức các hoạt động sự kiện chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng học tậpTổ chức các cuộc họp phụ huynh định kỳ để cập nhật về tình hình học tập và phát triển của học sinh.Tổ chức và điều phối các sự kiện, hội thảo, và hoạt động ngoại khóa nhằm gắn kết phụ huynh với các hoạt động của nhà trường.Đảm bảo chỉ tiêu doanh số, tỷ lệ tái tục. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

The EOMS Program Team is seeking a talented and detail-oriented Full Stack Developer to join the EOMS Development Team. The Ideal Candidate will have deep expertise in both front-end and back-end technologies and will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable web applications.As a Front-End Developer, you will work closely with cross-functional teams to deliver robust, user-friendly, and efficient solutions for the Enterprise Operations Management System.Position ResponsibilitiesFront-End DevelopmentBuild responsive and user-friendly interfaces using modern frameworks like React and NextImplement pixel-perfect designs from UI/UX specificationsOptimize front-end performance and ensure cross-browser compatibilityBack-End DevelopmentDevelop server-side logic and APIs using technologies like Node.js, React.js, and Next.jsDesign and manage databases (SQL and NoSQL) to support application requirementsEnsure application scalability, security, and performanceFull Stack CollaborationCollaborate with designers, Product Managers, and other Developers to translate ideas into functional codeTroubleshoot and resolve bugs and issues across the stackWrite clean, maintainable, and well-documented codeDeployment & MaintenanceImplement CI/CD pipelines for automated builds and deploymentsMonitor and optimize deployed applications for performance and uptimeStay updated on emerging technologies and recommend enhancements