Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
· Calculating and designing according to project requirements (including internaland external projects)
· Compiling the construction completion dossiers for handing over to the clientand relevant departments, including technical documents, test-record minutes, operation manuals and final drawings
· Coordinating with other departments in the company to complete the assignedworkAbiding by the company's design processes and the company's regulations andstandards.
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng - Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Hiện tại Chúng tôi đang tìm kiếm 2 Trưởng phòng kỹ thuật xây dựng tại Chi nhánh Công trình Viettel Hồ Chí Minh có kinh nghiệm làm Chỉ huy trưởng công trường, có chứng chỉ hành nghề, Quản lý team từ 10 - 15 người phòng Xây dựng, Cụ thể công việc như sau:
- Tìm kiếm các đối tác nhà cung cấp, nhà thầu phụ
- Lập biểu mẫu dự toán, biện pháp thi công
- Tổ chức điều hành xây dựng các dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng, chi phí
- Tổ chức phát triển kinh doanh lĩnh vực xây dựng dân dụng.
- Thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ: Thiết kế; Dự toán, Đấu thầu, QLHĐ, kiểm soát chi phí; Thi công
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Tiếp nhận Lead (70% Inbound) và chủ động tìm kiếm (30% Outbound). Thực hiện quy trình Discovery để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
Thực hiện Demo Online (Zoom/Meet), tập trung vào việc giải quyết bài toán kinh doanh thực tế thay vì liệt kê tính năng.
Xây dựng lộ trình ra quyết định rõ ràng, xử lý phản đối bằng tư duy giải pháp, đảm bảo KPI về Account Live.
Làm chủ Pipeline trong CRM, đảm bảo mọi tương tác đều được số hóa và đo lường chính xác.
2D:
Receive information and sample shoe documents from customers, such as 2D sketch boards, sample shoes, scanned files, and attachments.
Complete 2D drawings accurately and in full detail, including shapes, sizes, and materials, according to customer
Update drawings with new changes and adjustments from customers to make the product design more suitable, sophisticated, and of higher quality.
Coordinate and support related departments to ensure smooth product flow from sampling to production
3D:
Program and transfer 3D data to the CNC machine to produce products according to customer requirements.
Analyze requirements for precision, surface finish, material specifications, and other technical criteria.
Select appropriate machining methods.
Phát triển thị trường & dự án (Power Plant Only)
Phụ trách toàn bộ pipeline dự án Power Plant
Xây dựng và duy trì quan hệ chiến lược với đối tác/khách hàng
Chủ động phát hiện nhu cầu và đề xuất giải pháp giảm sự cố dừng máy, chuyển đổi từ giám sát offline sang giải pháp giám sát online, liên tục.
Bán hàng dự án & giải pháp (Solution Selling)
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để phân tích tình trạng thiết bị và đề xuất giải pháp phù hợp.
Dẫn dắt toàn bộ quá trình bán hàng
Đầu mối làm việc với hãng.
Quản lý dự án sau bán (Project Ownership)
Chịu trách nhiệm end-to-end dự án từ khi trúng thầu đến nghiệm thu
Phối hợp với Service Team đảm bảo tiến độ, chất lượng và sự hài lòng của khách hàng.
Xây dựng chiến lược và phát triển thị trường
Chịu trách nhiệm phát triển, quản lý và chốt các dự án bán hàng giải pháp giám sát online cho nhà máy điện (Thermal, Hydro, Gas, Combined Cycle)
Không phải sales thuần, mà là Project & Solution Leader cho phân khúc Power Plant.
Products & Solutions in Scope
Transformer Online Monitoring: DGA, Bushing Monitoring, Thermal & PD monitoring
Partial Discharge Monitoring: GIS / Switchgear / Generator
Rotating Equipment Monitoring: Online Vibration, CBM online systems
Quyền hạn:
• JD:
- Sắp xếp sản phẩm và hỗ trợ đến khách hàng
- Bán hàng, tư vấn sản phẩm và gói sản phẩm theo yêu cầu khách hàng
• Time:
S: 7h45 - 11h45
C: 13h00 - 17h00
T: 18h00 - 22h00
Parttime : 4tr5/tháng + Thưởng chuyên cần, phụ cấp
Fulltime : 8tr5/tháng + Thưởng chuyên cần, phụ cấp
Xoay ca linh hoạt theo tuần
• Job requirements:
Độ tuổi: từ 19 tuổi , trình độ tốt nghiệp THPT
Không yêu cầu kinh nghiệm - chịu khó làm việc
Thân thiện, hòa động và trách nhiệm với công việc
• Quyền lợi:
Được chỉ dẫn công việc từ A ➯ Z
Thưởng Lễ, Tết x2,3
Ưu đãi mua hàng tại các kênh chính thức của shop với giá ưu đãi dành cho nhân viên
2. Theo dõi công nợ công ty Quản lý với khách sạn trong hệ thống.
3. Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi, thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên
tắc hợp pháp và đúng quy định.
4. Kiểm tra báo cáo kế toán viên: Công nợ phải thu, phải trả, KQKD, báo cáo thuế, báo cáo tài
chính,… Nộp đúng hạn các báo cáo theo quy định.
5. Lập và nộp tờ khai thuế GTGT, TNDN, BCTC,
6. Cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
7. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo
yêu cầu.
8. Hỗ trợ KTT phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm và quyền
hạn, đảm bảo tối ưu hiệu quả công việc. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho
kế toán viên.
9. Tham gia setup đào tạo nhân sự cho khách sạn mới thành lập trong hệ thống.
Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Quản lý hồ sơ pháp lý: Chuẩn bị, kiểm tra và lưu trữ an toàn các giấy tờ pháp lý của cơ sở kinh doanh (GPKD, hợp đồng thuê, giấy tờ đối tác...).
- Kiểm soát hồ sơ dự án: Thu thập và lưu trữ hệ thống hồ sơ dự án mới (bản vẽ, báo giá, chứng từ...). Đảm bảo tính bảo mật và sẵn sàng truy xuất khi cần.
- Soạn thảo & Điều phối: Soạn thảo, trình ký các hợp đồng/văn bản và phối hợp chéo với phòng Kế toán/Pháp lý để đối chiếu thông tin minh bạch, chính xác.
2. Vận hành Hệ thống & Tài khoản nội bộ (System & Account Administration)
- Quản trị tài khoản: Cấp phát, phân quyền và thu hồi tài khoản nội bộ (Email, Base...) cho nhân sự theo đúng quy trình.
- Vận hành hệ thống Base: Thiết lập luồng công việc (workflow), theo dõi tiến độ và xử lý các lỗi kỹ thuật cơ bản cho bộ phận trên nền tảng Base.
3. Hành chính Nhân sự (HR Administration)
- Quản lý Công – Lương: Xếp ca, theo dõi và chốt công; quản lý dữ liệu nghỉ phép/đơn từ.
- Hỗ trợ C&B: Tổng hợp dữ liệu và gửi phiếu lương (payslip) hàng tháng cho Cán bộ nhân viên.
4. Quản lý Tài sản & Chi phí (Office Asset & Expense Control)
- Quản lý tài sản: Đề xuất mua sắm, cấp phát, thu hồi và phối hợp bảo trì, sửa chữa tài sản văn phòng.
- Quản lý chi phí: Xử lý hồ sơ thanh toán các chi phí hành chính định kỳ (văn phòng phẩm, phí vận hành...).
5. Báo cáo & Hỗ trợ khác
- Lập báo cáo hành chính/vận hành định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận.
Position Summary:
The Assistant Rewards Club Manager provides operational and leadership support to the Rewards Club Manager, focusing on day-to-day supervision, staff performance, and guest satisfaction. This role ensures seamless execution of loyalty initiatives and high standards in reception and club operations, while actively developing team capabilities and enhancing guest experience.
Key Responsibilities:
• Assist the Rewards Club Manager in overseeing all club operations and staff management.
• Support training, scheduling, and daily supervision of Hosts, Senior Hosts, and Representatives.
• Lead by example in delivering exceptional guest service.
• Handle escalated guest inquiries and resolve service issues with professionalism.
• Monitor guest traffic, staff allocation, and service efficiency.
• Coordinate guest feedback collection and initiate service improvements.
• Liaise with marketing to ensure timely communication and rollout of promotions.
• Assist with reporting, membership data integrity, and KPI monitoring.
• Support internal communication and team engagement activities.
Ứng viên sẽ hỗ trợ vận hành và báo cáo số liệu cho bộ phận Chiến lược Kinh doanh:
1. Thực hiện các hoạt động tiếp thị, bán hàng và quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp lớn (Doanh thu >500 tỷ) đối với các sản phẩm dịch vụ do OCB cung cấp và/hoặc phân phối theo phân khúc khách hàng doanh nghiệp trong từng thời kỳ:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng;
- Thực hiện tiếp thị và phát triển khách hàng;
- Thực hiện hướng dẫn, giới thiệu và cung cấp sản phẩm dịch vụ do OCB cung cấp và/hoặc phân phối cho khách hàng;
- Thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng chính xác, kịp thời để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Chi nhánh và toàn hệ thống OCB;
2. Thực hiện thu thập hồ sơ, đánh giá và đề xuất cấp tín dụng cho khách hàng:
- Tiếp xúc khách hàng, thu thập hồ sơ, kiểm tra tình hình kinh doanh và khả năng tài chính của khách hàng;
- Thu thập hồ sơ tài sản thẩm định giá, khảo sát thực tế tài sản bảo đảm, gửi đề nghị yêu cầu thẩm định giá (nếu có);
- Đề xuất cấp tín dụng cho khách hàng;
- Tham gia thực hiện thủ tục công chứng hợp đồng cầm cố, thế chấp và đăng ký giao dịch bảo đảm theo phân công của trưởng đơn vị.
3. Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng và hướng dẫn, kiểm soát khách hàng trong việc thực hiện các thủ tục cho vay và sau cho vay theo quy định của pháp luật và OCB:
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện, theo dõi và chăm sóc khách hàng;
- Hướng dẫn và kiểm soát khách hàng trong việc thực hiện các thủ tục cấp tín dụng và sau khi cấp tín dụng theo quy định của pháp luật và OCB;
- Thu thập, tiếp nhận và xử lý thông tin phản hồi của khách hàng về ý kiến đóng góp, khiếu nại.
4. Thực hiện các hoạt động sau cấp tín dụng và quản lý khoản tín dụng theo quy định:
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục bảo đảm tiền vay (nếu có);
- Kiểm tra, đánh giá tiến độ và kết quả phương án sử dụng vốn, các điều kiện cho vay trong suốt quá trình cho vay khách hàng;
- Đề xuất việc xử lý khoản vay và tài sản bảo đảm tiền vay.
5. Thực hiện các hoạt động nhắc nợ và xử lý nợ của khách hàng theo quy định của OCB:
- Thực hiện đôn đốc khách hàng trả vốn lãi đúng kỳ hạn và thực hiện các cam kết;
- Tham gia xử lý nợ của khách hàng theo quy định của OCB;
- Báo cáo đánh giá chất lượng tín dụng tại Đơn vị.