Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

About the job

We are looking for a Senior/Lead Backend Developer to join our team and build robust, scalable, and secure backend systems for our education management platform, including eSchool (academic management system) and Student Portal. The role focuses on backend development with Node.js or Java Spring Boot, and frontend development with Vue.js or React.js. You will also support system integrations and database operations.

Key Responsibilities:

• Develop and maintain backend services using Node.js or Java Spring Boot.

• Build user interfaces with Vue.js + Vuetify (for School Management) and React.js (for Student Portal).

• Integrate external systems such as eSchool, CRM, and CDP… through APIs.

• Build and optimize database schemas and stored procedures in SQL Server and MySQL.

• Develop import/export pipelines for Excel/CSV files (e.g., gradebook, tuition fees), including validation and error handling.

• Implement authentication and authorization (JWT, OAuth, Role-Based Access Control).

• Ensure security, data integrity, and performance optimization of backend services.

• Collaborate with frontend developers and education staff to translate academic workflows into reliable backend solutions.

Brief summary of job profile:

The PMO/ Rollout Planner is responsible for assisting the Senior Store Development Director in driving comprehensive planning and project management across the store development lifecycle in alignment with the company’s growth plan. The role provides critical support in developing plans, schedules, coordinating deliverables, and managing cross-functional workflows across Concept & Planning, Design, Construction, and Rollout teams. This position ensures that store opening and renovation programs are realistically planned, closely tracked, and delivered on time, while strengthening project governance, ensuring smooth handover to Operations, and maintaining clear alignment among all stakeholders for consistent, high-quality store development execution.

Key Accountabilities

Rollout Process Development

• Support the Senior Store Development Director in establishing and maintaining rollout processes, templates, and documentation discipline across the store development lifecycle.
• Track and control approvals, change requests, and deviations to ensure compliance with rollout processes and company policies.
• Control structured project documentation, including milestone logs, decision registers, and lessons learned.
• Design, build, and maintain planning and control tools (dashboards, trackers, workflows) and analyze schedule, progress, and risk data to improve visibility and discipline.
• Support project budget tracking by consolidating cost data, monitoring actual versus plan, and highlighting variances and risks.
• Propose and implement continuous improvement of project processes, and workflows.

Project Management & Rollout Coordination

• Develop and maintain integrated master schedules for store openings, renovations, and rollout programs aligned with expansion plans.
• Consolidate cross-functional inputs from Concept & Planning, Design, Construction, and other relevant teams to define realistic timelines, dependencies, critical paths, and sequencing plans.
• Manage rollout calendars and multi-project sequencing to optimize resource allocation and timeline efficiency.
• Track progress across construction, site readiness, and FF&E delivery, proactively working with stakeholders to resolve delays, risks, and constraints.
• Manage project readiness, review milestones and handover checklists to ensure projects are prepared for formal handover to Store Operations.
• Monitor rollout execution quality and escalate issues where required.

Stakeholder Collaboration & Reporting

• Work closely with Store Development (Concept & Planning, Design, Construction), Expansion, Store Operations, and relevant stakeholders to ensure cross-functional alignment of timelines, priorities, and deliverables across projects and rollout programs.
• Facilitate cross-functional progress meetings, track decisions, risks, and action items to closure.
• Manage and streamline cross-functional information flow to support integrated planning and realistic delivery commitments.
• Prepare and maintain project dashboards, progress reports, and executive summaries for the Senior Store Development Director and relevant Committees.
• Ensure consistent, accurate, and timely communication of project status, risks, and dependencies to support effective decision-making.

1. Lập kế hoạch mua hàng:

- Tiếp nhận đề xuất mua vật tư, linh kiện, thiết bị từ bộ phận Bảo trì theo nhu cầu sửa chữa, thay thế, bảo dưỡng định kỳ hoặc đột xuất.

- Phối hợp với Kho và Bảo trì để rà soát tồn kho, tránh mua dư hoặc thiếu.

- Tổng hợp và lên kế hoạch mua vật tư theo tuần/tháng hoặc theo kế hoạch bảo trì đã được phê duyệt.

2. Tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp:

- Tìm kiếm các nhà cung cấp chuyên về vật tư, thiết bị kỹ thuật (cơ khí, điện, khí nén…) có uy tín.

- Đánh giá khả năng cung ứng, thời gian đáp ứng, chính sách bảo hành và hỗ trợ kỹ thuật.

- Duy trì và cập nhật danh sách nhà cung cấp vật tư tin cậy, đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và giá cả hợp lý.

3. Báo giá và lựa chọn nhà cung cấp

- Gửi yêu cầu báo giá theo đúng thông số kỹ thuật và yêu cầu từ bộ phận Bảo trì.

- Lập bảng so sánh giá, điều kiện thương mại, thời gian giao hàng.

- Đề xuất lựa chọn nhà cung cấp tối ưu và trình phê duyệt theo quy trình nội bộ.

4. Thực hiện đặt hàng và theo dõi

- Soạn thảo, phối hợp với các phòng ban liên quan (Pháp chế, Kế toán) để lập và kiểm tra hợp đồng mua bán với nhà cung cấp đảm bảo các điều khoản về giá, chất lượng, tiến độ và điều kiện thanh toán.

- Trình Ban Giám đốc phê duyệt và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp theo quy trình công ty.

- Lập đơn đặt hàng (PO) dựa trên hợp đồng đã ký, gửi xác nhận đến nhà cung cấp.

- Theo dõi tiến độ giao hàng, liên hệ nhà cung cấp xử lý các vấn đề phát sinh như giao chậm, thiếu hoặc sai hàng.

5. Kiểm tra và điều phối nhập hàng

- Thông báo lịch nhận hàng cho Kho và Bảo trì.

- Phối hợp kiểm tra chất lượng hàng hóa đầu vào với bộ phận liên quan.

- Phối hợp xử lý khi phát hiện hàng lỗi, hàng không đúng thông số kỹ thuật, lập biên bản và làm việc với NCC để đổi/trả.

6. Xử lý thanh toán

- Tập hợp đầy đủ chứng từ hợp lệ (báo giá, hợp đồng, hóa đơn, biên bản giao nhận…).

- Lập đề nghị thanh toán, gửi Phòng Kế toán theo đúng tiến độ và hình thức thanh toán.

- Theo dõi quá trình thanh toán, phối hợp xử lý nếu phát sinh vướng mắc với NCC.

7. Công việc khác

- Cập nhật và tổng hợp chi phí, tiến độ mua hàng để báo cáo.

- Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ liên quan theo quy định.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Tổ chức, điều hành bộ máy Kế toán tài chính của công ty.

- Trực tiếp chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của Công ty.

- Báo cáo thuế hàng quý, quyết toán thuế năm, quyết toán thuế TNCN.

- Thiết lập, bảo quản và lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan một cách khoa học theo thời hạn quy định của Pháp luật và Công ty.

- Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi, thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên tắc hợp pháp và đúng quy định của pháp luật và của công ty.

- Trực tiếp kiểm soát hệ thống dòng tiền, thu chi và báo cáo quỹ định kỳ theo quy định.

- Giải trình cung cấp số liệu cho kiểm toán, cơ quan thuế, ngân hàng. Giao dịch chứng từ ngân hàng : Nộp – rút tiền mặt, séc, ủy nhiệm chi và mở tài khoản ngân hàng.

- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm xã hội.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân của Ban Giám đốc.

- Lưu trữ các hợp đồng.

- Kế toán kho & quản lý hàng hóa nông sản

• Quản lý nhập – xuất – tồn kho nông sản (sầu riêng, thanh long và các mặt hàng liên quan).
• Kiểm soát chứng từ:
  • Phiếu cân, bảng kê thu mua nông dân/thương lái.
  • Phiếu nhập kho, xuất kho (nội địa, xuất khẩu, gia công, chuyển kho).
• Đối chiếu:
  • Số liệu thực tế ↔ thủ kho ↔ chứng từ ↔ phần mềm kế toán.
• Theo dõi tồn kho chi tiết:
  • Theo loại hàng (loại 1, loại 2, xuất khẩu, nội địa).
  • Theo lô/ngày thu mua/container/kho lạnh.
• Kiểm soát tồn kho, hạn chế hao hụt – hư hỏng.

- Kế toán thu mua & công nợ phải trả

• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ:
  • Phiếu cân, bảng kê thu mua, đơn giá mua.
• Ghi nhận:
  • Giá mua nông sản.
  • Chi phí thu mua: vận chuyển, bốc xếp, hao hụt đầu vào.
• Theo dõi & đối chiếu:
  • Công nợ phải trả nông dân, thương lái.
  • Thanh toán tiền mặt/chuyển khoản.
• Kiểm soát chênh lệch cân, giá mua, hao hụt bất thường.

- Kế toán chi phí & giá thành nông sản

• Tập hợp chi phí sản xuất – sơ chế – bảo quản:
  • Nhân công sơ chế, đóng gói.
  • Bao bì, thùng, xốp, đá lạnh, pallet.
  • Chi phí kho lạnh, điện, nước, vận hành.
• Theo dõi hao hụt:
  • Trong sơ chế, phân loại, bảo quản, đóng container.
• Tính giá thành thực tế:
  • Theo lô hàng/container/ngày xuất.
  • Phân biệt giá thành hàng xuất khẩu & nội địa.
• Phân tích biến động chi phí, tỷ lệ hao hụt so với định mức.

- Kế toán bán hàng – giá vốn – xuất khẩu

• Xác định:
  • Giá vốn hàng bán nội địa.
  • Giá vốn hàng xuất khẩu.
• Theo dõi doanh thu, đối chiếu:
  • Hợp đồng, hóa đơn, chứng từ xuất hàng.
• Hỗ trợ hồ sơ xuất khẩu:
  • Hồ sơ chi phí lô hàng.
  • Phối hợp giải trình giá vốn khi cần.
• Phân tích hiệu quả:
  • Lợi nhuận theo lô/container/khách hàng.

- Kế toán tổng hợp & báo cáo

• Hạch toán đầy đủ nghiệp vụ:
  • Mua hàng, chi phí, kho, giá vốn, doanh thu.
• Lập báo cáo:
  • Báo cáo nhập – xuất – tồn.
  • Báo cáo giá thành – lợi nhuận.
  • Báo cáo quản trị theo ngày/tuần/tháng.
• Thực hiện kiểm kê:
  • Định kỳ & đột xuất.
  • Đối chiếu chênh lệch và đề xuất xử lý.
• Phối hợp lập:
  • Báo cáo tài chính.
  • Quyết toán thuế (phối hợp kế toán thuế).

- Kiểm soát nội bộ & cải tiến quy trình

• Kiểm soát tuân thủ:
  • Quy trình thu mua – kho – chi phí – thanh toán.
• Đề xuất:
  • Định mức hao hụt hợp lý.
  • Biện pháp giảm chi phí, thất thoát.

- Kiểm tra, đối chiếu tính hợp lệ và hợp pháp của các chứng từ kế toán nội bộ và thực hiện luân chuyển các giấy tờ theo đúng trình tự

- Hạch toán các hóa đơn chứng từ, kế toán nội bộ

- Lưu trữ các chứng từ nội bộ một cách có khoa học và an toàn

- Lập các báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên

- Lập lệnh ngân hàng thanh toán cho nhà cung cấp theo công nợ phải trả

Vietnix là thương hiệu Top đầu về Cloud Hosting/VPS tại Việt Nam. Dịch vụ chất lượng, ổn định, uy tín giúp sale có tỉ lệ chuyển đổi đơn hàng cao.

Tìm kiếm & Mở rộng thị trường:

• Tiếp cận các doanh nghiệp (SME, Agency, E-commerce...) để tư vấn và giới thiệu giải pháp hạ tầng Cloud Hosting/VPS/Server của Vietnix.

* Chủ động mở rộng nguồn khách hàng qua đa kênh: Gặp mặt trực tiếp, Mạng xã hội (LinkedIn, Facebook, Zalo), Networking đối tác và khai thác tệp dữ liệu Marketing công ty cung cấp (Inbound Lead).

Tư vấn & Chốt hợp đồng:

• Tiếp cận, tư vấn, giải đáp thắc mắc và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ.

• Soạn thảo báo giá, hợp đồng, đàm phán các điều khoản thương mại và xúc tiến ký kết hợp đồng dịch vụ.

Chăm sóc & Quản lý khách hàng:

• Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp với các phòng ban để giải quyết vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

• Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ. Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo khách hàng hài lòng và tái ký (renew) dịch vụ hàng năm.

Báo cáo:

• Cập nhật dữ liệu khách hàng lên hệ thống CRM. Thực hiện báo cáo Sales định kỳ theo yêu cầu của Quản lý.

QUYỀN LỢI

Thu nhập hấp dẫn:

• Lương cứng (thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng theo doanh số + KPI + Thưởng: Thu nhập lên đến 30.000.000 đ/tháng. (Thu nhập thụ động tích lũy theo thời gian khi số lượng khách hàng cũ gia hạn hợp đồng)

• Lương tháng 13 + Các khoản thưởng đa dạng theo hiệu quả công việc.

Phúc lợi & Môi trường:

• Được đào tạo bài bản về kiến thức hạ tầng (Server, Cloud, Firewall...) và kỹ năng bán hàng B2B từ các Manager dày dặn kinh nghiệm.

• Đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.

• Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm + Các ngày Lễ/Tết.

• Team building: 02 lần/năm.

• Phụ cấp: Điện thoại, Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực và sự nhiệt huyết.

• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

• Địa điểm toàn quốc
• Phụ trách địa bàn được giao
• Tiếp cận nhà thuốc để giới thiệu và đưa thuốc vào danh mục của nhà thuốc và lấy đơn hàng theo chỉ tiêu công ty đưa ra
• Trình bày và tư vấn thông tin sản phẩm cho Nhân viên bán thuốc theo định hướng chuyên môn của nhà sản xuất Hetero 
• Thực hiện các visit nhà thuốc theo sản phẩm, lộ trình và tần suất, độ bao phủ khách hàng đảm bảo thông tin sản phẩm được truyên đạt đủ, chính xác, tuân thủ quy định ngành Dược thông qua các hoạt động makreting như thực hiện In-store training cho nhân viên bán thuốc, Tổ chức PGM ( Pharmacy Group Meeting), Tổ chức Online training và các hoạt động trưng bày, poster tại nhà thuốc theo kế hoạch marketing do công ty yêu cầu 
• Thưc hiện đầy đủ, thông tin chính xác trên hệ thống báo cáo Quản Lý khách hàng CRM
• Thu thập phản hồi thông tin thị trường cũng như các thông tin chất lượng liên quan đến sản phẩm để phản hồi kịp thời về nhà sản xuất Hetero

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng B2B (nhà máy, OEM, chuỗi F&B…).

- Phối hợp với phòng Kinh doanh để tiếp nhận nhu cầu kỹ thuật từ khách hàng.

- Nghiên cứu, phát triển và đề xuất công thức ứng dụng sản phẩm bột (bột năng, bột gạo, bột chiên, pre-mix…)

- Chuẩn bị mẫu, phối hợp với R&D nội bộ thực hiện test mẫu tại phòng thí nghiệm hoặc tại nhà máy khách hàng

- Ghi nhận, đánh giá và báo cáo kết quả test mẫu (độ giòn, màu, kết dính, độ hút dầu, ổn định khi chiên…

- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong các buổi gặp gỡ, demo sản phẩm, hoặc tư vấn kỹ thuật

- Tham gia đào tạo nội bộ về sản phẩm, quy trình kỹ thuật cho đội ngũ Sales B2B.

•  Lên ý tưởng và đề xuất kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng, quý, năm phục vụ cho những mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn.
• Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng thành viên hiểu và nắm được đầy đủ thông điệp văn hóa, mục tiêu, chiến lược của tổ chức
• Sáng tạo, xây dựng các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, đào tạo văn hóa, ngày Lễ, tết trong phạm vi ngân sách được phê duyệt hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin,hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
• Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện, chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc...

Chức năng: Quản lý quan hệ với khách hàng

- Quản lý trải nghiệm giác quan của khách hàng tại quầy (âm thanh, ánh sáng, vệ sinh, nhiệt độ…).

- Giải quyết khiếu nại và phản hồi của khách hàng theo quy trình công ty.

- Phối hợp các bộ phận khác (Marketing, nhân sự...) nhằm nâng cao sự hài lòng khách hàng.

- Kiểm soát thái độ phục vụ của nhân viên và đối tác tại quầy.

- Tổ chức hoạt náo, sắp xếp luồng khách hàng trong cửa hàng.

- Theo dõi, khảo sát đối thủ cạnh tranh để cải thiện dịch vụ.

Chức năng: Quản lý tài sản

- Quản lý, bảo quản, sử dụng đúng quy định trang thiết bị, tài sản trong quầy.

- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu, trưng bày và phương thức bán hàng đúng tiêu chuẩn siêu thị.

- Quản lý hàng hóa: nhận, sắp xếp, vệ sinh, chất lượng.

- Đảm bảo an toàn cho nhân viên, khách hàng, hàng hóa và tài sản.

- Tuân thủ mô hình trưng bày hàng hóa (concept) của siêu thị.

Chức năng: Quản lý nhân sự

- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên phối hợp với phòng nhân sự.

- Xây dựng lộ trình phát triển cá nhân (IDP) và tạo động lực làm việc.

- Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

- Thực hiện khen thưởng, kỷ luật, đảm bảo tuân thủ quy định lao động, an toàn, sức khỏe.

Chức năng: Quản lý thương mại

- Xác định danh mục sản phẩm, giám sát đặt hàng, chất lượng và trưng bày.

- Tổ chức, triển khai chương trình khuyến mãi và các hoạt động kinh doanh tại quầy.

- Quản lý hàng hóa (luân chuyển, hủy, hỏng, chống thất thoát).

- Giám sát vệ sinh, đảm bảo hàng hóa trưng bày đẹp, đúng tiêu chuẩn.

- Nghiên cứu thị trường, khảo sát đối thủ.

Chức năng khác

- Quản lý kết quả kinh doanh: doanh số, lợi nhuận, tồn kho, thất thoát.

- Hỗ trợ thanh toán, giao nhận, bán hàng hoặc châm hàng khi có yêu cầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc cửa hàng hoặc cấp quản lý.

Địa điểm làm việc: Siêu Thị Tops Market Moonlight - 102 Đặng Văn Bi, phường Thủ Đức (Bình Thọ cũ), thành phố Hồ Chí Minh

MERCHANDISER - NHÂN VIÊN THEO DÕI ĐƠN HÀNG (Sample/Production/Fob/Trim/Fabric)

Description

• Translate tech pack from English to Vietnamese.

• Follow up sample from first state to production sample.

• Worked directly with buyer about fabric, trim, pattern, and construction sample.

• Contact with import / export department when send out the sample
and receive fabric / trim on time so that the sample can catch the schedule as buyer’s request.

• Control pattern / cutting / sewing / QC and solve the problem when the sample has issue

• Contact with supplier for washing / dying / hot pix / printing / embroidery
and contact out outside when the sewing room full capability.

• Handling inside MR Job, FOB, Sample detail, etc.

• Responsible for merchandising activities, assisting with purchase order execution,
following up with buyers and suppliers, monitoring and attending shipment requirement;

• Properly dealing problems rising in production

1. Quản trị Nghiệp vụ Kế toán & Dữ liệu Thương mại điện tử:

• Kiểm soát dữ liệu đa kênh: Trực tiếp theo dõi, cập nhật và lưu trữ số liệu báo cáo bán hàng từ các kênh Thương mại điện tử (Shopee, Lazada, TikTok Shop,...) đảm bảo tính chính xác và kịp thời.

• Quản lý dòng tiền (Cash Flow): Chịu trách nhiệm kiểm soát hoạt động Thu - Chi nội bộ tại văn phòng và hệ thống Showroom.

• Thực thi nghiệp vụ trên hệ thống: Nhập liệu và quản lý dữ liệu hóa đơn mua vào/bán ra lên phần mềm MISA AMIS; thực hiện các giao dịch và đối soát ngân hàng định kỳ.

• Hóa đơn & Thuế: Theo dõi, xuất hóa đơn tài chính và phối hợp cùng Kế toán trưởng đảm bảo tính hợp lệ của chứng từ theo quy định.

2. Quản trị Kho vận & Vận hành Showroom:

• Trực Showroom bán hàng: Tiếp đón, tư vấn và hỗ trợ khách hàng mua sắm trực tiếp tại Showroom; đảm bảo hình ảnh Showroom chuyên nghiệp.

• Hỗ trợ Kinh doanh: Phối hợp cùng team Sales/Marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi tại Showroom.

• Quản trị Xuất - Nhập - Tồn: Giám sát dòng chảy hàng hóa; đối soát số liệu kho thực tế tại Showroom so với phần mềm để tránh thất thoát.

3. Công tác Hành chính & Hỗ trợ Ban Điều hành

• Hành chính văn phòng: Quản lý hậu cần, văn phòng phẩm và các công tác hành chính phát sinh tại nơi làm việc.

• Báo cáo quản trị: Thực hiện các báo cáo quản trị và các nhiệm vụ chuyên môn khác dưới sự chỉ đạo trực tiếp từ Kế toán trưởng và Giám đốc.

• Phát triển danh mục Khách hàng cá nhân theo chỉ tiêu của từng thời kì.
• Quản lý chăm sóc cơ sở khách hàng hiện hữu và khai thác bán chéo sản phẩm, dịch vụ Khách hàng cá nhân.
• Chọn lọc và đề xuất các khách hàng tiềm năng, có uy tín.
• Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan theo quy định.
• Khai thác, tiếp nhận nhu cầu tín dụng, thu thập hồ sơ tín dụng, thẩm định khách hàng, trình hồ sơ cấp tín dụng theo quy định của HDBank.
• Khai thác, tiếp thị bán các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng của HDBank.
• Giám sát tình hình sử dụng vốn vay, giám sát định kỳ tài sản bảo đảm, đôn đốc, nhắc nợ, nhắc lãi khách hàng theo định kỳ, đảm bảo tính chính xác và hài lòng của khách hàng.
• Làm việc tại các CN/PGD của HDBank tại TP.HCM