Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

Chiến lược và phát triển doanh nghiệp Xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng dài hạn phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của công ty. Định hình và giám sát các mục tiêu kinh doanh, vận hành, nhân sự, tài chính và phát triển thị trường. Đánh giá và mở rộng thị trường trong và ngoài nước, tập trung vào lĩnh vực giáo dục công nghệ và chuyển đổi số. Quản trị và điều hành toàn diện Lãnh đạo toàn bộ hoạt động các khối: Kinh doanh, Sản phẩm, Tài chính, Nhân sự, Vận hành và Kỹ thuật. Thiết lập hệ thống quy trình, chính sách vận hành hiệu quả – minh bạch – có thể đo lường. Đảm bảo doanh thu, lợi nhuận, hiệu quả tài chính và quản trị rủi ro đạt theo kế hoạch đã cam kết với Hội đồng Quản trị. Phát triển sản phẩm & công nghệ Chỉ đạo định hướng sản phẩm, thúc đẩy sáng tạo và ứng dụng các công nghệ mới như AI, Big Data, Blockchain... vào giải pháp giáo dục. Đảm bảo chất lượng, tính linh hoạt và sự tiên tiến của các nền tảng phần mềm phục vụ giáo dục. Xây dựng đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp Tuyển chọn, phát triển và giữ chân nhân tài, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo cấp trung và chuyên gia công nghệ – giáo dục. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn bó, sáng tạo, hướng đến cộng đồng giáo dục. Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu chung bằng tầm nhìn chiến lược và hành động thực tiễn. Đối ngoại và phát triển quan hệ Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác chiến lược, tổ chức giáo dục trong và ngoài nước. Mở rộng và duy trì mối quan hệ với các Sở Giáo dục, hệ thống trường học, nhà đầu tư, tổ chức chính phủ và các bên liên quan.

1. Sản xuất nội dung video tiếp thị - Làm video ngắn quảng bá sản phẩm/dịch vụ (hộp giấy, tem nhãn, túi giấy, v.v.) để ra sản phẩm phù hợp mục tiêu marketing. - Quản lý kênh video của công ty (TikTok, Facebook, YouTube Shorts...). 2. Viết nội dung quảng cáo – kịch bản truyền thông - Viết nội dung quảng cáo dạng video, bài viết ngắn phù hợp kênh social (Fanpage, Zalo OA, Zalo cá nhân...). - Soạn kịch bản tiếp thị email định kỳ theo từng nhóm khách hàng ngành thực phẩm, mỹ phẩm, thời trang... - Soạn tin nhắn chăm sóc khách hàng (Zalo/Messenger/SMS) cho từng giai đoạn: sau báo giá, sau nhận hàng, sau 7 ngày,... - Viết bài bán hàng cho website công ty theo từng nhóm sản phẩm, tăng tỷ lệ chuyển đổi khách truy cập thành khách tiềm năng hoặc đơn hàng. 3. Lên kế hoạch đăng bài – hỗ trợ kinh doanh - Lập lịch đăng nội dung cho Zalo OA, Zalo cá nhân kinh doanh, đảm bảo đúng mục tiêu và tệp khách hàng mục tiêu. - Hướng dẫn nhân viên kinh doanh cách sử dụng nội dung: Gửi tin nhắn giới thiệu sản phẩm, cách chia sẻ video/bài viết tới khách hàng qua Zalo/Facebook/Email, hướng dẫn chốt đơn bằng nội dung tiếp thị đi kèm 4. Báo cáo & cải tiến - Theo dõi hiệu quả nội dung (view, tương tác, tỉ lệ phản hồi từ khách). - Đề xuất cải tiến thông điệp, hình ảnh, cách truyền tải.

Developing new functions.Maintaining existing functions of semiconductor manufacturing processing systemsControl robotic arms, sensors, grinder, wafer, … in chip manufacturing machinesHost software project team daily/weekly/monthly project meeting;Ensure software delivery on time and quality according to customer requirement.Maintain good communication with cross-function teams to ensure all software development activity meet project strategy.Make reports and communicate with Operation Manager.

1. Xây dựng Chiến lược Truyền thông – Thương hiệuNghiên cứu ngành và thị trường:Phân tích sâu ngành y tế, xu hướng thị trường, hành vi khách hàng.Đánh giá điểm mạnh – yếu, cơ hội – thách thức (SWOT) của thương hiệu hiện tại.Chiến lược định vị thương hiệu:Xây dựng chiến lược định vị bền vững phù hợp với mục tiêu dài hạn.Đề xuất mô hình kiến trúc thương hiệu (brand architecture): Branded House, House of Brands, Hybrid,...Xác lập giá trị cốt lõi và thông điệp chủ đạo xuyên suốt hệ thống.Làm việc với Ban Lãnh đạo:Đồng hành cùng lãnh đạo trong việc định hướng phát triển hình ảnh thương hiệu và chiến lược truyền thông toàn diện.2. Thiết kế Hệ sinh thái Thương hiệu Nhất quán – Chuyên nghiệpBộ nhận diện thương hiệu:Thiết kế hệ thống nhận diện đồng bộ (logo, màu sắc, font chữ, key visual, slogan,...).Soạn thảo Brand Guideline: sử dụng thương hiệu đúng chuẩn trên mọi nền tảng.Triển khai nhận diện tại các điểm chạm:Giám sát việc triển khai tại: phòng khám, website, mạng xã hội, brochure, nhân viên, call center,...Đảm bảo tính nhất quán, dễ nhận diện, thể hiện đúng tinh thần thương hiệu.3. Quản trị Chiến lược Truyền thông Đa kênhChiến lược nội dung:Xây dựng nội dung theo từng giai đoạn phát triển thương hiệu.Kết hợp nội dung giáo dục sức khỏe, nâng cao nhận thức, thông tin dịch vụ,...Phân bổ kênh truyền thông:Xác định vai trò và ưu tiên cho từng kênh (Facebook, Zalo, Website, Email, PR, KOLs, offline...).Phân khúc khách hàng cụ thể theo kênh tiếp cận.Giám sát chiến dịch trọng điểm:Ra mắt dịch vụ mới, khai trương chi nhánh.Chiến dịch CSR, truyền thông hợp tác chiến lược.Phòng ngừa và xử lý khủng hoảng truyền thông khi cần thiết.4. Cố vấn & Dẫn dắt Marketing hỗ trợ Kinh doanhĐịnh hướng marketing dịch vụ:Gắn kết thông điệp sản phẩm/dịch vụ với định vị thương hiệu.Hỗ trợ truyền thông bán hàng:Phối hợp với bộ phận kinh doanh, bác sĩ/phòng khám để truyền thông chương trình khuyến mãi, sự kiện cộng đồng,...Tạo mối quan hệ bền vững với cộng đồng bệnh nhân.Làm việc với đối tác:Quản lý các chiến dịch quảng bá thương hiệu – dịch vụ với agency, KOLs, đối tác truyền thông,...5. Xây dựng Đội ngũ & Hệ thống Quản trị Truyền thông – Marketing Nội bộXây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp:Tuyển chọn và phát triển nhân sự truyền thông – marketing phù hợp đặc thù ngành y.Đào tạo tư duy hệ thống, tuân thủ quy chuẩn và đạo đức truyền thông y tế.Xây dựng quy trình – công cụ:Thiết lập quy trình làm việc liên phòng ban.Ứng dụng công cụ đo lường hiệu quả thương hiệu: Brand Health Metrics, Social Listening, KPI theo từng giai đoạn.Đánh giá hiệu quả truyền thông, khả năng nhận diện và mức độ lan tỏa thông điệp.

1. Digital Asset Management: - Oversee the management and optimization of all digital assets, including website, social media platforms, and digital marketing campaigns. - Ensure consistency in brand messaging and visuals across all digital channels. - Regularly update content to keep it relevant and engaging for the audience.2. Website Management: - Monitor website performance using analytics tools, ensuring optimal user experience and identifying areas for improvement. - Collaborate with web developers to implement new features and functionalities that enhance user engagement and drive conversions. - Optimize website content for SEO to improve organic search rankings and increase traffic.3. Digital Advertising: - Plan, execute, and manage online advertising campaigns across platforms such as Google Ads, Facebook Ads, and others. - Monitor and optimize ad performance to maximize ROI and achieve business objectives. - Work with creative teams to develop engaging ad content that resonates with the target audience.For Leader role:Budget Management: - Manage and allocate the media budget across various channels, ensuring optimal use of resources to maximize ROI. - Monitor spending to stay within budget while achieving performance goals. - Adjust budget allocations based on performance data and changing business needs.2. Team Leadership and Management: - Lead and manage a team of media buyers and performance marketers, providing guidance and support to ensure high performance and continuous improvement. - Foster a collaborative and results-driven team environment, encouraging innovation and data-driven decision-making. - Set clear performance goals and KPIs for the team, regularly reviewing progress and providing feedback.

Lập kế hoạch tuyển dụngPhối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng theo tháng/quý/năm.Đề xuất và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo từng nhóm vị trí: nhân viên hiện trường, điều phối, khai báo hải quan, kế toán logistics, trưởng chi nhánh, giám đốc vận hànhTriển khai hoạt động tuyển dụngSoạn thảo JD, đăng tuyển, chọn kênh phù hợp (website, jobsite, nhóm ngành logistics, hiệp hội, mạng lưới nội bộ...).Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các trưởng bộ phận để đánh giá ứng viên.Tổ chức đánh giá năng lực, bài test kỹ thuật (nếu có) và xử lý quy trình offer.Phát triển nguồn ứng viên & Networking:Chủ động tìm kiếm và duy trì quan hệ với các ứng viên tiềm năng trong ngành thông qua LinkedIn, Facebook, Zalo nhóm ngành, hội nghị chuyên ngành.Thiết lập và duy trì quan hệ với các trường đại học có chuyên ngành Logistics, Hải quan, Ngoại thương,...Cập nhật thường xuyên dữ liệu về ứng viên cấp quản lý trong ngành khai báo hải quan và vận tải.Quản lý và báo cáo:Báo cáo định kỳ về kết quả tuyển dụng, thời gian tuyển, chi phí tuyển, chất lượng ứng viên.Cập nhật quy trình tuyển dụng phù hợp với định hướng chuyên nghiệp hóa của công ty.Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ và bên ngoài.

- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng,phối hợρ phòng kỹ thuật giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản ρhẩm cũng như vấn đề liên quan kỹ thuật cho khách hàng. - Tìm hiểu và nắm rõ thông tin các dự án đang thực hiện. - Tập trung mảng khách hàng vừa và nhỏ - Báo cáo công việc sales (daily report) lên người ρhụ trách trực tiếp - Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

1. Sứ mệnh của bạn tại AKUBA:- Tổ chức, kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính nhằm đảm bảo sự minh bạch, chính xác và đúng luật.- Đồng hành cùng ban lãnh đạo để đưa ra các dự báo tài chính, xây dựng nền tảng quản trị tài chính hiệu quả và ngăn ngừa rủi ro.- Thực hiện sứ mệnh làm gương trong chính trực, trung thực và chu toàn công việc với tinh thần phục vụ – trách nhiệm2. Công việc chính:- Tổng hợp và kiểm soát dòng tiền, hoạch toán nghiệp vụ bán hàng, chi phí, công nợ.- Lập báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN và báo cáo tài chính năm.- Xây dựng ngân sách, theo dõi hiệu quả tài chính, phân tích tồn kho và chi phí.- Thiết lập quy trình, kiểm soát tuân thủ kế toán và tài chính.- Quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ kế toán theo tinh thần cộng tác và phát triển chung.

Phát triển danh mục sản phẩm:Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định xu hướng và cơ hội mới.Lập kế hoạch và triển khai chiến lược sản phẩm cho danh mục được phân công.Đảm bảo danh mục sản phẩm đa dạng, phong phú và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.Quản lý nhà cung cấp:Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp hiện tại và tìm kiếm các nhà cung cấp tiềm năng mới.Đàm phán các điều khoản hợp đồng, giá cả, chương trình khuyến mãi và các điều kiện hợp tác khác.Đảm bảo các nhà cung cấp đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và dịch vụ của Soctrip.Phân tích và báo cáo:Theo dõi và phân tích doanh số, lợi nhuận và các chỉ số hiệu quả khác của danh mục sản phẩm.Sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.Chiến lược marketing và khuyến mãi:Phối hợp với đội ngũ marketing để phát triển các chiến dịch quảng cáo và khuyến mãi cho danh mục sản phẩm.Đánh giá hiệu quả của các chương trình khuyến mãi và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.Quản lý tồn kho:Giám sát mức tồn kho và đảm bảo hàng hóa luôn có sẵn để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.Làm việc với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa quy trình bán hàng.Quản lý đội ngũ nhân viên:Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong nhóm.Phân công công việc, đánh giá hiệu suất và định hướng phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong nhóm.Tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực để tối đa hóa hiệu suất của đội ngũ.

Phân tích, tổng hợp số liệu kế toán từ các nguồn khác nhau.Kiểm tra tính chính xác và hợp lý của các chứng từ kế toán và hợp đồngThực hiện công tác đối chiếu số liệu giữa các bộ phận.Hỗ trợ Kế toán trưởng trong các hoạt động kế toán và mua hàngHỗ trợ bộ phận hành chính trong các thủ tục liên quanCập nhật và tuân thủ các quy định kế toán hiện hành.Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán,hợp đồngThực hiện các công việc khác do cấp trên giao.Tham gia vào việc lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát chi phí công trình

VAI TRÒGiám Sát Vận Hành Tiệc chịu trách nhiệm giám sát và nâng cao hiệu quả vận hành của các đơn hàng catering, đảm bảo trải nghiệm khách hàng đạt tiêu chuẩn 5 sao. Vị trí này sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh, khách hàng và đối tác catering để tổ chức các sự kiện một cách hoàn hảo.CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNHĐiều phối các khâu vận hành cho đơn hàng catering từ đội ngũ kinh doanh.Phân công và giám sát các freelancer phụ trách quản lý sự kiện catering nhằm đảm bảo tiêu chuẩn cao.Đào tạo freelancer về dịch vụ khách hàng và quy trình vận hành để duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ.Liên tục cải thiện quy trình vận hành nhằm nâng cao cảm nhận của khách hàng về sự chuyên nghiệp và chăm chút tỉ mỉ (unreasonable hospitality).Tăng cường tính thẩm mỹ cho sự kiện bằng cách phối hợp với các freelancer có tay nghề trong trang trí và sắp xếp.Hỗ trợ đối tác catering nâng cao dịch vụ, tập trung vào logistics, trang thiết bị, trang trí và chất lượng phục vụ tổng thể.Đảm bảo mỗi đơn đặt hàng được triển khai thành một sự kiện trọn vẹn, mang lại trải nghiệm hiếu khách đặc biệt với chất lượng dịch vụ cao cấp và phong cách trang trí ấn tượng.

The HR/Admin Executive will help with the JP HR/Admin tasks if necessary. Besides, he/she will work locally for VN hub HR topics. The main tasks are as follows:• Handling candidate sourcing, including job postings, working with recruitment agencies, conducting candidate screening and HR interviews.• Scheduling and coordinating interviews with stakeholders.• Tracking interview status• Monitoring recruitment status of all countries of APAC• Supporting in Employer branding activities• Supporting in onboarding new employee activities if necessary.• Handling some HR admin tasks from time to time• Assisting with ad-hoc HR projects and tasks assigned by the Line Manager and Head of HR APAC

Tư vấn pháp lý: Tư vấn pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp (luật doanh nghiệp, lao động, thương mại, sở hữu trí tuệ, v.v.).Soạn thảo và rà soát văn bản:Soạn thảo, rà soát hợp đồng lao động, mua bán, hợp tác, dịch vụ, thỏa thuận, văn bản pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và giảm thiểu rủi ro.Đảm bảo nội dung phù hợp với quy định của pháp luật và bảo vệ quyền lợi của Công ty Quản lý rủi ro pháp lý: Nghiên cứu, đánh giá các rủi ro pháp lý trong các hợp đồng, giao dịch và hoạt động kinh doanh.Đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý rủi ro pháp lý.Thủ tục pháp lý: Thực hiện các thủ tục hành chính như đăng ký kinh doanh, thay đổi giấy phép, đăng ký nhãn hiệu, bản quyền, v.v..Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu khởi kiện hoặc phản hồi khi có tranh chấp phát sinh.Cập nhật pháp luật: Theo dõi, cập nhật các thay đổi về luật, nghị định, thông tư liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.Phổ biến, hướng dẫn các quy định pháp luật mới cho các phòng ban và nhân sự.Đảm bảo bảo mật thông tin pháp lý quan trọng.

Design and Development:- Build and maintain complex user interfaces using React and React Native.- Translate design mockups and wireframes into high-quality code.- Ensure responsive and adaptive design for cross-platform compatibility (web and mobile).Performance Optimization:- Optimize components for maximum performance across a wide range of devices and browsers.- Address performance bottlenecks and ensure the app runs smoothly.State Management:- Implement state management using tools like Redux, MobX, or Context API.- Manage application state efficiently in large-scale applications.API Integration:- Work with backend developers to integrate RESTful or GraphQL APIs.- Handle asynchronous data flow with tools like Axios, Fetch, or Apollo Client.Code Review and Mentoring:- Conduct code reviews and ensure coding standards and best practices.- Mentor junior developers and assist with technical problem-solving.Testing and Debugging:- Write unit, integration, and end-to-end tests using tools like Jest, Enzyme, or Cypress.- Debug and fix production issues efficiently.Collaboration:- Collaborate closely with UX/UI designers, backend developers, and product managers to ensure the frontend aligns with user needs and technical requirements.- Participate in agile processes like sprint planning, standups, and retrospectives.Version Control and Deployment:- Manage codebase using Git for version control.- Participate in the CI/CD pipeline and handle code deployments for web and mobile apps.Stay Updated:- Stay up-to-date with the latest trends in React, React Native, and frontend technologies.- Evaluate and integrate new libraries and tools to improve development processes.Accessibility and SEO:- Ensure web applications are accessible to all users, including those with disabilities (ARIA standards).- Implement SEO best practices for React applications.

1. Xây dựng và hoàn thiện quy trình vận hành:- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thiết kế, cập nhật và chuẩn hóa các quy trình vận hành Express và Logistics của Netco Post.- Đảm bảo các quy trình đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ, tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu chi phí.- Giám sát việc áp dụng quy trình tại các chi nhánh và bưu cục trên toàn quốc.2. Tổ chức và triển khai đào tạo vận hành:- Phát triển chương trình đào tạo về quy trình vận hành, kỹ năng quản lý bưu cục và tiêu chuẩn dịch vụ cho nhân sự khối vận hành, khối nghiệp vụ.- Triển khai các khóa đào tạo định kỳ (trực tiếp hoặc trực tuyến) cho nhân viên tại các chi nhánh, bưu cục và đội ngũ vận hành.- Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua khảo sát và kiểm tra thực tế, từ đó cải tiến nội dung đào tạo.3. Hỗ trợ quản lý vận hành:- Hỗ trợ các chi nhánh và bưu cục trong việc xử lý các vấn đề vận hành, bao gồm giao nhận, quản lý kho và vận chuyển.- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả và đạt KPI đề ra.- Tham gia xây dựng báo cáo hiệu suất vận hành và đề xuất giải pháp cải tiến.4. Cải tiến và giám sát chất lượng:- Thu thập phản hồi từ nhân sự vận hành và khách hàng để đánh giá hiệu quả của quy trình và chương trình đào tạo.- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu suất vận hành của Netco Post.

Lập và triển khai chiến lược kinh doanh và marketing tổng thể, đặc biệt là các chiến dịch Digital Marketing (Facebook Ads, Google Ads, SEO, Content, Email Marketing...). Tăng trưởng thị trường hiện tại, mở rộng thị trường tiềm năng. Quản lý và tối ưu chi phí quảng cáo để gia tăng chuyển đổi và doanh số. Định hướng phát triển thương hiệu trên các kênh trực tuyến và ngoại tuyến. Tạo nội dung và thiết kế quảng cáo thu hút đúng đối tượng khách hàng mục tiêu. Theo dõi, phân tích dữ liệu hành vi khách hàng để tối ưu chiến dịch. Phối hợp các bộ phận triển khai bán hàng, thực hiện hợp đồng và dịch vụ sau bán. Báo cáo kết quả kinh doanh và hiệu quả chiến dịch Marketing hàng tuần. Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp cải thiện và đổi mới. Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự kinh doanh – marketing

Frontend UI/UX design and development using Vue.js and Nuxt.js Backend API design and development using Node.js, Express, and MySQL Design and development of payment systems and point management systems Implementation of wallet integration and token issuance utilizing blockchain technology System infrastructure setup and management using AWS and Docker Collaboration with Japanese development teams to promote agile development processes Improvement of code quality, refactoring, and performance optimization

1. Quản lý và hợp tác với KOL/KOC- Chủ động liên hệ, hợp tác với các KOL/KOC trên Instagram, YouTube, TikTok và các nền tảng mạng xã hội khác.- Hỗ trợ KOL/KOC trong việc xây dựng nội dung video, truyền thông và triển khai chiến dịch quảng bá thương hiệu.2. Lập kế hoạch và giám sát nội dung- Đại diện thương hiệu trong quá trình hợp tác với KOL/KOC.- Phối hợp với KOL/KOC để xây dựng kế hoạch nội dung quảng cáo.- Theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng và đảm bảo đầu ra của các tài liệu video/hình ảnh đáp ứng yêu cầu.- Duy trì và phát triển mối quan hệ với KOL/KOC có chất lượng cao.3. Phân tích và tối ưu hóa hiệu quả hợp tác- Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu KOL/KOC.- Phối hợp với các bộ phận vận hành, tiếp thị để xác định nhu cầu và điều chỉnh chiến lược hợp tác.- Cung cấp phản hồi kịp thời về hiệu quả nội dung và đề xuất cải thiện.4. Theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng bá- Giám sát tiến độ quảng cáo, phản hồi từ người dùng và hiệu quả tiếp thị.- Phân tích dữ liệu để tối ưu hóa mô hình hợp tác và chiến lược quảng bá.- Điều chỉnh kế hoạch quảng cáo dựa trên dữ liệu và mở rộng kênh truyền thông nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu.5. Cập nhật xu hướng và tối ưu nguồn lực KOL/KOC- Nắm bắt xu hướng trên TikTok, Instagram, YouTube và các nền tảng mạng xã hội khác.- Xây dựng, quản lý thư viện tài nguyên KOL/KOC để tối ưu hóa chiến lược phát triển thương hiệu.