Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

Dựa trên mục tiêu và chiến lược bán hàng của công ty, kết hợp với đặc điểm của thị trường địa phương, mở rộng các đại lý hoặc kênh phân phối mới tại địa phương, lập kế hoạch bán hàng và triển khai, hoàn thành mục tiêu kinh doanh. Liên tục thăm hỏi khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt, ổn định với khách hàng, đồng thời duy trì hình ảnh thương hiệu tốt để nâng cao sức ảnh hưởng của sản phẩm trên thị trường. Thu thập thông tin thị trường địa phương và dữ liệu về đối thủ cạnh tranh, phân tích và kịp thời điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp. Hỗ trợ công ty giao hàng, theo dõi quá trình thanh toán, nắm vững việc kiểm soát chi phí bán hàng và phòng tránh rủi ro thương mại. Khu vực cần nhân sự: Hà Nội, TP.HCM và các tỉnh lân cận (Hưng Yên, Thái Bình, Hà Nam; Bình Dương, Đồng Nai).

Triển khai và tối ưu các chiến lược doanh thu.Hỗ trợ Product Manager và Account Manager trong việc cải thiện hiệu suất đối tác.Hợp tác với các bộ phận để phát triển dự báo doanh thu chính xác và ngân sách hàng năm.Hỗ trợ xây dựng các mô hình tài chính dự báo kết quả doanh thu dựa trên các điều kiện thị trường, chiến dịch khuyến mãi và chiến lược kinh doanh.Phối hợp với các bộ phận Marketing và Sản phẩm để đánh giá tác động của các chiến dịch khuyến mãi, giảm giá và chương trình khách hàng thân thiết đối với doanh thu.Xác định và thúc đẩy các cơ hội tăng trưởng doanh thu thông qua các tính năng sản phẩm mới hoặc điều chỉnh giá cả.Phân tích các bộ dữ liệu lớn để nhận diện các xu hướng, mô hình và các thông tin có thể hành động.Xây dựng và duy trì các bảng điều khiển để theo dõi doanh thu theo thời gian thực.Thực hiện nghiên cứu cạnh tranh để hiểu rõ về động thái thị trường và xu hướng giá cả.Cung cấp thông tin chi tiết về các xu hướng thị trường mới nổi và đề xuất chiến lược để giành lợi thế cạnh tranh.Làm việc với các bộ phận Tài chính, Marketing, Sản phẩm và Vận hành để triển khai các chiến lược liên quan đến doanh thu và đảm bảo sự phù hợp với mục tiêu tổng thể của công ty.

LƯU Ý: CHỈ NHẬN HỒ SƠ ỨNG TUYỂN ĐƯỢC TRÌNH BÀY BẰNG NGÔN NGỮ NHẬTCải thiện và vận hành các dự án ứng dụng Web được lên kế hoạch phát triển bởi công ty Nhật Bản.Nhận yêu cầu và cải thiện, bên cạnh đó là tiếp tục phát triển tất cả tính năng có trong các ứng dụng Web là nội dung công việc chính mà THK Holdings Việt Nam đang đảm nhiệm.Tham gia trực tiếp vào các cuộc họp giữa phía Nhật Bản và Việt Nam, làm công việc về thảo luận, trao đổi và báo cáo các công việc liên quan đến dự án phát triển WebDịch tất cả các tài liệu công việc của dự án, cũng như là truyền tải yêu cầu công việc dự án cho các thành viên trong team phát triển.Hỗ trợ giao tiếp giữa các nhân viên người Nhật với các thành viên team phát triển người Việt.Quản lý tiến độ công việc dự án, và báo cáo thông tin chi tiết cho phía Nhật Bản.

• Giám sát mọi khía cạnh của đảm bảo chất lượng bao gồm thiết lập số liệu, áp dụng các thông lệ tốt nhất của ngành và phát triển các công cụ và quy trình mới để đảm bảo đáp ứng các mục tiêu về chất lượng.• Xác định, lập tài liệu và quản lý các quy trình và thủ tục thử nghiệm để đảm bảo độ tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn• Phát triển các chương trình thử nghiệm giải quyết các lĩnh vực như tác động đến cơ sở dữ liệu, các tình huống phần mềm, regression testing, negative testing, error or bug retests, or usability..• Thiết kế và quản lý các kế hoạch, tình huống, tập lệnh hoặc quy trình thử nghiệm.• Quản lý và tiến hành mọi quy trình thử nghiệm bao gồm UAT, OAT và SAT.• Đảm bảo rằng môi trường thử nghiệm đủ điều kiện so với môi trường sản xuất.• Tạo hoặc duy trì cơ sở dữ liệu về các lỗi thử nghiệm đã biết.• Tiến hành phân tích lịch sử các kết quả thử nghiệm.• Theo dõi hiệu suất chương trình để đảm bảo hoạt động hiệu quả và không có sự cố.• Xác định, phân tích và lập tài liệu các sự cố với chức năng chương trình, đầu ra, màn hình trực tuyến hoặc nội dung.• Hoạt động như điểm liên hệ chính cho mọi khía cạnh QA của các bản phát hành, cung cấp các dịch vụ QA và phối hợp các nguồn lực QA trong công ty.• Dẫn dắt và hướng dẫn các thành viên nhóm QA.• Lên kế hoạch lịch trình hoặc chiến lược thử nghiệm theo phạm vi dự án hoặc ngày giao hàng.• Hợp tác với nhân viên thực địa để đánh giá hoặc chẩn đoán các vấn đề và đề xuất các giải pháp khả thi.• Quản lý quy trình Quản lý sự cố và truyền đạt các giải pháp với các bên liên quan.• Quản lý quy trình Phát hành và Triển khai để đảm bảo chất lượng phát hành trên môi trường sản xuất.• Thu thập dữ liệu và cung cấp báo cáo hiệu suất cho tất cả các quy trình liên quan hàng tuần.• Hỗ trợ người quản lý dịch vụ trong việc thúc đẩy thực hành quản lý dịch vụ tốt nhất và chuẩn hóa quy trình.

● Assess business requirements and processes using document analysis, interviews, workshops, and workflow evaluation.● Develop and document detailed business requirements, functional specifications, and business process flow diagrams.● Engage with stakeholders to gain a deep understanding of the organization’s structure, policies, and operations.● Identify opportunities for process improvements and propose solutions to business challenges.● Effectively communicate and negotiate with stakeholders to gather and document business requirements.● Collaborate with cross-functional teams to ensure solutions meet business goals and objectives.● Prepare comprehensive reports and deliver presentations to management and other stakeholders.

Lập kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho nhân viên công ty, bao gồm cả đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.Phát triển nội dung khóa học, tài liệu đào tạo, bài giảng, bài tập thực hành, bài kiểm tra đánh giá.Sử dụng các phương pháp đào tạo hiện đại và hiệu quả, đảm bảo tính tương tác và hấp dẫn cho người học.Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo, đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo.Quản lý ngân sách và tài nguyên cho hoạt động đào tạo.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự thành công của các chương trình đào tạo.Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng đào tạo mới, áp dụng vào thực tiễn công việc.Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên và xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp.Tổ chức và quản lý các hoạt động đào tạo, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.Hỗ trợ nhân viên trong quá trình học tập và thực hành.Báo cáo kết quả đào tạo cho cấp trên.

Hướng dẫn khách hàng đến đúng văn phòngSắp xếp, trông coi xe khách hàng và nhân viênDọn dẹp vệ sinh quanh khu vực làm việcCông việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

1. Tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược và kế hoạch vận hành của chuỗi Truemart- Đánh giá năng lực nhân lực hiện tại và nguồn lực đối thủ- Đánh giá chính sách quản trị nhân tài của phòng ban và của đối thủ- Đánh giá nhu cầu và xu thế nhân sự tương lai- Tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược và kế hoạch vận hành của phòng ban- Xây dựng và triển khai chính sách đánh giá hiệu suất công việc (PMS) tới toàn thể các phòng ban trong công ty nhằm đảm bảo hệ thống đánh giá công việc minh bạch, hiệu quả, góp phần thúc đẩy năng suất làm việc của cá nhân và tập thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.- Xây dựng chính sách/ quy trình đánh giá hiệu suất làm việc PMS2. Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất công việc- Triển khai kế hoạch Thiết lập Mục tiêu cho cho công ty- Triển khai kế hoạch Cập nhật Mục tiêu giữa năm cho công ty- Triển khai kế hoạch Đánh giá Kết quả thực hiện Mục tiêu cho công ty- Triển khai hoạt động Xếp loại nhân viên hàng năm- Xây dựng, triển khai, quản lý kế hoạch phát triển và giữ chân nhân tài (nhân sự chủ chốt, nhân sự nòng cốt, Chương trình phát triển nghề nghiệp...) tại các bộ phận trong công ty nhằm đảm bảo đội ngũ kế cận có năng lực và sẵn sàng thực thi hiệu quả mục tiêu của tổ chức.3. Đánh giá và xác định nguồn nhân tài cần phát triển- Lập kế hoạch chương trình (cho những chương trình thuộc nhiệm vụ của HRBP)- Triển khai chương trình- Tổng kết và báo cáo chương trình- Quản lý Chi phí tổ chức chương trình4. Tư vấn và kiểm soát kế hoạch nguồn lực trong công ty nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của các phòng ban được ổn định, sẵn sàng đáp ứng chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.- Tư vấn và Quản trị Cơ cấu tổ chức (Organizational management)- Tư vấn và kiểm soát Định biên nhân sự- Tư vấn và kiểm soát hệ thống chức danh, cấp bậc (Job leveling/ Job title management)5. Tư vấn cho các Phòng ban/ Bộ phận về các giải pháp liên quan đến thay đổi nhân sự: tuyển dụng, nghỉ việc, điều chuyển, thăng tiến, kiêm nhiệm...- Tư vấn và kiểm soát các nhu cầu tuyển dụng của Bộ phận- Tư vấn và kiểm soát các hoạt động thăng tiến, điều chuyển, kiêm nhiệm...- Tư vấn và kiểm soát hoạt động nghỉ việc- Tư vấn về văn hóa Công ty, Luật Lao Động và các chính sách nhân sự khác- Tiếp nhận và phản hồi các vấn đề/ điểm nóng của Bộ phận tới nhóm nhân sự chuyên môn

Xây dựng và triển khai các chiến lược Digital Marketing toàn diện Facebook , Google , Tiktok , bao gồm SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, Content Marketing... nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.Phân tích dữ liệu website, mạng xã hội và các kênh digital khác để đánh giá hiệu quả chiến dịch và tối ưu hóa hoạt động.Quản lý ngân sách marketing digital và báo cáo hiệu quả chi tiêu.Nghiên cứu và cập nhật xu hướng Digital Marketing mới nhất, áp dụng các công cụ và kỹ thuật tiên tiến vào chiến dịch.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (Sales, Product,...) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp truyền thông.Phát triển và quản lý nội dung trên các kênh digital, đảm bảo tính hấp dẫn và phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu.Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến.Quản lý và đào tạo team Digital Marketing (nếu có).

- Collaborate with the product management and technical teams to understand and translate project requirements into technical specifications and implementation plans.- Design, develop, and maintain high-performance, scalable, secure backend and front-end components for the CEX spot trading platform.- Implement trading functionalities, order-matching algorithms, and liquidity management solutions while considering factors such as low latency and high availability.- Integrate third-party APIs and protocols to expand the platform's connectivity and capability.- Work on data modeling, database design, and optimization to support the platform's functionality and performance requirements.- Write clean, maintainable, and well-documented code, following best practices and coding standards.- Collaborate with QA engineers to ensure the delivery of high-quality, thoroughly tested software solutions.- Keep up-to-date with industry trends, technologies, and best practices related to cryptocurrency trading platforms.

Develop and implement effective recruitment strategies for creative, production, and project management roles.Manage job postings, screen resumes, conduct interviews, and oversee the onboarding of new hires.Coordinate and oversee performance evaluations, offering feedback and guidance for improvement.Provide support for employee professional development plans, ensuring alignment with company goals.Organize industry-specific training programs and workshops to enhance employee skills.Foster a positive workplace culture that encourages creativity, collaboration, and innovation.Address and resolve employee grievances, workplace conflicts, and other concerns professionally.Handle employee inquiries related to contracts, benefits, and social insurance (BHXH).

- Thực hiện khám và điều trị về răng hàm mặt cho khách hàng. - Tư vấn về sức khỏe và thẩm mỹ răng hàm mặt cho khách hàng. - Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

We are seeking General Marketing Executive with the following key responsibilities:1. Develop and Execute IMC (Integrated Marketing Communication) Campaigns• Develop and manage integrated communication campaigns (IMC) to ensure brand consistency across all communication activities.• Enhance brand value and recognition through IMC and 360-degree marketing campaigns.• Analyze the characteristics and behavior of target audiences to create suitable content and select the right communication channels.• Collaborate with internal teams and external partners to execute detailed plans.2. Execute 360-Degree Marketing Campaigns• Create detailed plans for each phase of the campaign, monitor progress, and adjust flexibly to optimize results.• Develop content and messaging tailored to different channels and audience segments, ensuring unified and engaging communication.• Work closely with content, design, and production teams to create diverse marketing assets.3. Manage and Optimize Diverse Communication Channels• Understand the characteristics of various communication channels to select the most suitable ones for each campaign based on target audiences and brand objectives.• Stay updated on emerging media trends to refine strategies and enhance promotional efficiency.• Master key digital metrics (e.g., CTR, CPM, CPA, ROI) to monitor, operate, and adjust campaigns in real-time, ensuring maximum effectiveness.4. Support Other Marketing Activities• Assist and collaborate with other departments in product promotion, internal communication, and company events.• Act as a bridge between internal teams to ensure all marketing activities align with the company‘s overall goals.5. Budget Management and Performance Measurement• Work with the finance team to effectively manage marketing budgets, ensuring spending aligns with objectives and achieves optimal results.• Compile comprehensive campaign reports with specific performance metrics (KPIs) to evaluate effectiveness and propose improvements for future campaigns.6. Market and Competitor Analysis• Monitor and analyze market trends and competitor activities to develop timely and appropriate marketing strategies.• Identify new opportunities and suggest improvements to marketing strategies based on data and customer feedback.

Đảm bảo tăng độ nhận diện của thương hiệu Công ty trên các kênh truyền thông, từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.1. Xây dựng và triển khai cácchiến dịch Marketing online theo các kênh: website, social media (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn, v.v.), email marketing, và các nền tảng quảng cáo trực tuyến khác (Google Ads, SEO, v.v.).2. Quản lý và tối ưu hóa các kênh Digital Marketing:3. Xây dựng và tối ưu hóa nội dung: từ khóa, bài viết, hình ảnh và video cho SEO để nâng cao thứ hạng tìm kiếm trên Google và các công cụ tìm kiếm khác.4. Khác: • Báo cáo chi tiết cho Trưởng phòng Marketing và đưa ra các ý kiến đóng góp để cải thiện.• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quản lý và điều phối nhóm Sale Admin, đảm bảo các thành viên trong nhóm hoàn thành công việc hiệu quả, đúng tiến độ và đạt chất lượng.Xây dựng kế hoạch công việc cho nhóm, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên và theo dõi tiến độ thực hiện công việc hàng ngày.Đảm bảo các quy trình hành chính liên quan đến quản lý đơn hàng, hợp đồng và các tài liệu liên quan được thực hiện đúng thời hạn, chính xác và tuân thủ các quy định của công ty.Theo dõi, tối ưu hóa các quy trình hành chính nhằm tăng cường hiệu suất làm việc, tiết kiệm thời gian và giảm thiểu sai sót.Hỗ trợ đội ngũ Sales Admin trong việc xử lý đơn hàng, tạo hợp đồng, báo giá và các tài liệu liên quan như hồ sơ dự thầu, biên bản...Tương tác và giải quyết các vấn đề phát sinh với các bộ phận liên quan như khách hàng, bộ phận tài chính để xử lý các vấn đề về đơn hàng và thanh toán.Tạo và duy trì các báo cáo liên quan đến hoạt động của nhóm Sale Admin và đội ngũ Bán hàng, theo dõi các chỉ số hiệu suất công việc và đưa ra các biện pháp cải tiến khi cần thiết.Đảm bảo hiệu quả công việc của nhóm, thúc đẩy sự hợp tác và làm việc nhóm trong bộ phận, đồng thời phát hiện và hỗ trợ phát triển các kỹ năng của các thành viên trong nhóm.

- Work within Internal, be able to communicate withexternal team- Independently design, develop, and maintainautomated test scripts using various tools andframeworks- Implement best prac?ces for test automa?on,including modularity, reusability, and maintainability- Analyze test results, diagnose bugs, and reportdefects effec?vely using the internal bug trackingsystem

- Cải thiện và vận hành các dự án ứng dụng Web được lên kế hoạch phát triển bởi công ty Nhật Bản. - Nhận yêu cầu và cải thiện, bên cạnh đó là tiếp tục phát triển tất cả tính năng có trong các ứng dụng Web là nội dung công việc chính mà chúng tôi đang đảm nhiệm. - Quản lý team phát triển dự án - Có khả năng sử dụng ngôn ngữ lập trình PHP, các framework PHP và MySQL để phát triển mảng Back-end. - Có khả năng sử dụng CSS, JavaScript và HTML đơn giản để phát triển mảng Front-end. - Có khả năng thiết lập các mã code chất lượng cao để vận hành trong công việc và có thể tái sử dụng lại. - Hướng dẫn và follow công việc cho các thành viên Junior. - Có khả năng review code.- Có thể làm việc tại văn phòng HCM full time.