Tổng hợp việc làm cho sinh viên Học viện Quản lý Giáo dục theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Tuyển dụng:
2. Xây dựng nguồn ứng viên và thương hiệu tuyển dụng
3. Quản trị dữ liệu tuyển dụng và cải tiến quy trình
1. Nắm vững sản phẩm và quy định bán hàng:
2. Tư vấn và xử lý yêu cầu đặt phòng:
3. Hỗ trợ hành chính và báo cáo:
Quản trị nhân sự & tổ chức
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh từng thời kỳ.
Rà soát, đề xuất và triển khai cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc, phân quyền – phân trách nhiệm (RACI) theo định hướng tinh gọn, hiệu quả.
Tham gia các dự án tái cấu trúc tổ chức, chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (OD).
Hoạch định & tuyển dụng nguồn nhân lực
Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự, kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
Đảm bảo chất lượng tuyển dụng đáp ứng theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Chế độ chính sách & quan hệ lao động
Xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống lương – thưởng – phụ cấp – phúc lợi đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động đảm bảo tính cạnh tranh & gắn với hiệu quả công việc.
Tổ chức xây dựng và triển khai cơ chế thu nhập gắn với hiệu suất (KPIs, khoán, thưởng kết quả) cho các khối văn phòng, sản xuất, kinh doanh (bán lẻ & bán buôn).
Quản lý quỹ lương, kiểm soát chi phí nhân sự đảm bảo hiệu quả và nâng cao năng suất lao động.
Tổ chức quản lý, giải quyết quan hệ lao động; xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động theo đúng quy định.
Đảm bảo toàn bộ chính sách, quy trình và hồ sơ nhân sự tuân thủ Luật Lao động và các quy định liên quan.
Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước (BHXH, thanh tra lao động…) khi phát sinh.
Đào tạo & phát triển văn hoá
Xây dựng lộ trình công danh & thiết kế các chương trình đào tạo theo các chức danh.
Lập và triển khai kế hoạch đào tạo cho các khối văn phòng, sản xuất, kinh doanh (đặc biệt cho khối kinh doanh bán lẻ).
Xây dựng & phát triển đội ngũ kế cận đảm bảo nguồn lực đáp ứng mục tiêu mở rộng sản xuất/kinh doanh của Công ty.
Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất kế hoạch phát triển nguồn nhân lực kế cận.
Tổ chức xây dựng và triển khai văn hóa doanh nghiệp phù hợp với định hướng và giá trị cốt lõi của Công ty.
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết người lao động, thi đua – khen thưởng.
Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công
Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.
----
Thời gian làm việc: chọn 1 trong 2 khung giờ 8h-17h hoặc 8h30-17h30 (nghỉ 2 thứ 7/ tháng)
• Hỗ trợ thực hiện các chiến dịch marketing trên mạng xã hội, bao gồm:
+ Đưa ra ý tưởng, tạo nội dung thu hút, sáng tạo và phù hợp với định hướng thương hiệu.
+ Đăng bài trên các nền tảng MXH: Facebook, Instagram, Tiktok,..
+ Viết bài SEO cho website và các bài đăng trên các kênh GG Business
• Hỗ trợ các hoạt động marketing cùng team khác như:
+ Biết thiết kế các ấn phẩm cho các bài đăng cho các outlet của khách sạn (nhà hàng, spa , skybar,..)
+ Tham gia chạy các sự kiện marketing.
+ Biết quay chụp, dựng video cơ bản.
+ Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận marketing.
Tuyển dụng (95%)
Khác (5%)
Hỗ trợ xử lý sự cố phần mềm, mạng, máy in. / Support troubleshooting of software, network, and printer issues.
Ghi nhận và theo dõi yêu cầu hỗ trợ của nhân viên. / Record and follow up on employee IT support requests.
Bảo trì, kiểm tra định kỳ thiết bị IT. / Perform regular maintenance and inspection of IT devices.
Hỗ trợ các công việc khác theo hướng dẫn của bộ phận IT. / Assist the IT department with other assigned tasks.
• Hỗ trợ tìm kiếm và phát triển khách hàng trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, F&B và sự kiện.
• Tư vấn các sản phẩm hoa trang trí, hoa tươi, hoa decor không gian phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Hỗ trợ chuẩn bị báo giá, hợp đồng và theo dõi tiến độ cung ứng sản phẩm.
• Phối hợp với bộ phận thiết kế, kho vận để đảm bảo chất lượng và thời gian giao hàng.
• Chăm sóc khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài.
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, đồng thời phát triển và quản lý nguồn khách hàng tiềm năng.
• Thực hiện và đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân theo kế hoạch.
• Đề xuất ý tưởng, đóng góp vào việc xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh cùng Trưởng phòng.
1. Tuyển dụng:
– Triển khai quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn
– Phối hợp với các phòng ban về nhu cầu tuyển dụng
– Quản lý nội dung tuyển dụng và hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng
2. Nhân sự
– Chuẩn bị đón tiếp và hướng dẫn nhân sự mới
– Theo dõi và hỗ trợ quá trình thử việc
– Cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng, giấy tờ liên quan
– Hỗ trợ các thủ tục quy trình, thông báo nội bộ
Minimum Duration: 3 months
Schedule
Working hours: 8.8h/day (42m break)
Working hours: 8:30 - 18:00 (Monday-Friday)
Job Description
To assist with Trainee, Non-permanent recruitment and paperwork
To assist L and D manager to manage training plan and record
To assist in organizing hotel activities for employees
Be in charge of updating daily information for employees
Chịu trách nhiệm định hướng, giám sát, điều phối và phát triển các dự án, sản phẩm hoặc dịch vụ AI trong ngân hàng.
Nhiệm vụ chính:
1. Tham gia xây dựng và triển khai định hướng cho các dự án AI
2. Lập kế hoạch chi tiết và quản lý các dự án phát triển và ứng dụng AI.
3. Giám sát và hỗ trợ đội ngũ phát triển trong việc phát triển và triển khai các giải pháp AI, đảm bảo chất lượng và hiệu suất cao nhất.
4. Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan tại Trung tâm AI (LLM, NLP, Computer Vision, Chatbot, R&D.v.v. và các đơn vị khác) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và tối ưu hóa nguồn lực.
5. Cập nhật và nghiên cứu các công nghệ AI mới nhất, áp dụng vào các dự án thực tế.
6. Đảm bảo chất lượng và hiệu suất cho các dự án AI, thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ.
7. Xác định và đánh giá các rủi ro trong quá trình triển khai dự án.
8. Tham gia tuyển dụng nhân tài, huấn luyện và phát triển đội ngũ
- Xin các đánh giá của khách hàng và đảm bảo không có đánh giá xấu nào trên các kênh Google của Nhà hàng, bar
- Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng: trực page, zalo, instagram, google, email để lên booking nhận đặt tiệc, đặt bàn
- Kiểm tra và cập nhật tất cả thông tin liên quan đến khách hàng: sinh nhật, kỷ niệm, ngày cưới,... phối hợp với bộ phận lễ tân để chuẩn bị kịp thời
- Bán và giới thiệu cho khách các set menu, dịch vụ tiệc ăn uống của Nhà hàng, bar
- Khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng và tiếp nhận phản hồi từ khách
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng trong suốt quá trình khách ăn uống tại Nhà hàng, bar
- Các công việc khác được giao.