Việc làm cho sinh viên Học viện Quản lý Giáo dục

• Quản lý (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan tới nhân sự theo kế hoạch, chỉ tiêu đề ra.

• Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo...

• Quản lý và đào tạo nhân sự.

• Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành ,công tác phí và các ngân sách khác....

• Tham mưu, đề xuất cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

• Một số chi tiết cụ thể khác được trao đổi khi phỏng vấn.

- Địa điểm làm việc: Phố Vọng, phương liệt, Quận Thanh Xuân, TP.Hà Nộ

- Làm từ thứ 2- thứ 7, sáng 8h30 -12h. Chiều 13h30 -18h30

1 Giải quyết công việc về thủ tục hành chính của Tập đoàn khách sạn như: tiếp cận quan hệ với các cơ quan chuyên ngành, đơn vị chức năng quản lý nhà nước và chính quyền địa phương, tạo mối quan hệ tình cảm giúp A25

2 Phối hợp với các phòng ban của tập đoàn khách sạn A25 để Thay mặt ban lãnh đạo tiếp các đoàn kiểm tra , đột xuất , kiểm tra định kỳ .

3 Giải quyết các sự cố phát sinh của cán bộ nhân viên công ty vi phạm nội quy, quy định của công ty, nội dung cam kết của nhân viên với công ty, lỗi vi phạm quy định khác của CBNV công ty.

4 Phối hợp với Ban pháp chế, Phòng Thanh tra kiểm soát, Phòng Kế toán tổng hợp giải quyết các xung đột tranh chấp về hợp đồng với các bên đối tác, với cơ quan, đơn vị quản lý nhà nước theo quy định của pháp luật

5 Tham gia phối hợp trực chỉ huy giải quyết xử lý các sự cố với khách hàng, sự cố nhân viên công ty , sự cố kỹ thuật ….tiếp các cơ quan chức năng của nhà nước đến kiểm tra định kỳ , kiểm tra đột xuất tại các chi nhánh khách sạn ( trực tiếp hoặc gián tiếp qua điện thoại )

6 Thực hiện công việc ngoại giao theo sự phân công của Ban Lãnh đạo công ty

7 Quản lý nhân viên bảo vệ , lễ tân , lái xe tải VP, lái xe Sếp, tổng hợp báo cáo đề xuất thanh quyết toán tiền điện, tiền điện thoại, tiền nước sinh hoạt, xăng xe ô tô tải VP , tiền nước uống của CBNV VP, nơi làm việc của CBNV khối văn phòng

8 Quản lý, điều hành xe tải để chuyên chở hàng hóa tài sản của Công ty phục vụ hoạt động kinh doanh theo chỉ đạo của BLĐ công ty 9 Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, điều hành từ Ban Lãnh đạo

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển sinh, hồ sơ, thông tin xét tuyển liên quan đến các ngành học và cơ hội việc làm của ITPLus. 
- Chăm sóc khách hàng đối tượng là học sinh, phụ huynh và giáo viên các trường THPT 
- Lập và gửi báo cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan đúng thời hạn quy định 
- Giờ làm việc: Lịch thời gian cô định: 8h00 – 17h30 ( trưa nghỉ 1,5h, Làm việc từ T2 đến T7 nghỉ chủ nhật)

• Quản lý (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan tới nhân sự theo kế hoạch, chỉ tiêu đề ra.

• Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo...

• Quản lý và đào tạo nhân sự.

• Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành ,công tác phí và các ngân sách khác....

• Tham mưu, đề xuất cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

• Một số chi tiết cụ thể khác được trao đổi khi phỏng vấn.

- Địa điểm làm việc: Phố Vọng, phương liệt, Quận Thanh Xuân, TP.Hà Nộ

- Làm từ thứ 2- thứ 7, sáng 8h30 -12h. Chiều 13h30 -18h30

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển sinh, hồ sơ, thông tin xét tuyển liên quan đến các ngành học và cơ hội việc làm của ITPLus. 
- Chăm sóc khách hàng đối tượng là học sinh, phụ huynh và giáo viên các trường THPT 
- Lập và gửi báo cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan đúng thời hạn quy định 
- Giờ làm việc: Lịch thời gian cô định: 8h00 – 17h30 ( trưa nghỉ 1,5h, Làm việc từ T2 đến T7 nghỉ chủ nhật)

• Quản lý (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan tới nhân sự theo kế hoạch, chỉ tiêu đề ra.

• Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo...

• Quản lý và đào tạo nhân sự.

• Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành ,công tác phí và các ngân sách khác....

• Tham mưu, đề xuất cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

• Một số chi tiết cụ thể khác được trao đổi khi phỏng vấn.

- Địa điểm làm việc: Phố Vọng, phương liệt, Quận Thanh Xuân, TP.Hà Nộ

- Làm từ thứ 2- thứ 7, sáng 8h30 -12h. Chiều 13h30 -18h30

• Tiếp nhận các yêu cầu lên phương án phân tích và đề xuất giải pháp
• Tiếp nhận các yêu cầu thay đổi cải tiến hệ thống
• Lập tài liệu phân tích Mô tả chức năng nghiệp vụ (FS) để phối hợp với lập trình xử lý các yêu cầu thay đổi
• Đào tạo người sử dụng
• Nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của BLĐ/CBQL.

• Quản lý (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan tới nhân sự theo kế hoạch, chỉ tiêu đề ra.

• Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo...

• Quản lý và đào tạo nhân sự.

• Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành ,công tác phí và các ngân sách khác....

• Tham mưu, đề xuất cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

• Một số chi tiết cụ thể khác được trao đổi khi phỏng vấn.

- Địa điểm làm việc: Phố Vọng, phương liệt, Quận Thanh Xuân, TP.Hà Nộ

- Làm từ thứ 2- thứ 7, sáng 8h30 -12h. Chiều 13h30 -18h30

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển sinh, hồ sơ, thông tin xét tuyển liên quan đến các ngành học và cơ hội việc làm của ITPLus. 
- Chăm sóc khách hàng đối tượng là học sinh, phụ huynh và giáo viên các trường THPT 
- Lập và gửi báo cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan đúng thời hạn quy định 
- Giờ làm việc: Lịch thời gian cô định: 8h00 – 17h30 ( trưa nghỉ 1,5h, Làm việc từ T2 đến T7 nghỉ chủ nhật)

1. Thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng; Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
• Phối hợp xây dựng bộ bài thi tuyển dụng cho từng vị trí tương ứng.
• Tổng kết và xây dựng kế hoạch nhân sự hằng tháng.

2. Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự

• Xây dựng kế hoạch phát triển và đào tạo nhân sự theo từng tháng.
• Liên hệ và đề xuất các chương trình đào tạo do các cá nhân, đơn vị hoặc tổ chức khác cung cấp.
• Sắp xếp và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ.

3. Theo dõi và quản lý quá trình làm việc của nhân sự

• Theo dõi và quản lý nhân sự: chấm công, lịch làm việc, theo dõi lịch nghỉ phép của nhân sự.
• Hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các chính sách, nội quy, theo dõi lỗi vi phạm, và soạn thảo các quy định khác theo yêu cầu của Ban điều hành của Công ty.
• Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ, hợp đồng và thông tin của toàn bộ nhân viên.
• Phối hợp với bộ phận kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến BHXH và thuế thu nhập cá nhân nếu có phát sinh.
• Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

4. Xây dựng Văn hoá và môi trường doanh nghiệp phát triển và bền vững

• Lên ý tưởng, xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và các sự kiện cho công ty, tạo sự gắn kết trong tập thể.
• Biên tập và thiết kế các ấn phẩm, tài liệu, hướng dẫn truyền thông nội bộ.

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển sinh, hồ sơ, thông tin xét tuyển liên quan đến các ngành học và cơ hội việc làm của ITPLus. 
- Chăm sóc khách hàng đối tượng là học sinh, phụ huynh và giáo viên các trường THPT 
- Lập và gửi báo cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan đúng thời hạn quy định 
- Giờ làm việc: Lịch thời gian cô định: 8h00 – 17h30 ( trưa nghỉ 1,5h, Làm việc từ T2 đến T7 nghỉ chủ nhật)

• Quản lý (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan tới nhân sự theo kế hoạch, chỉ tiêu đề ra.

• Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo...

• Quản lý và đào tạo nhân sự.

• Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành ,công tác phí và các ngân sách khác....

• Tham mưu, đề xuất cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

• Một số chi tiết cụ thể khác được trao đổi khi phỏng vấn.

- Địa điểm làm việc: Phố Vọng, phương liệt, Quận Thanh Xuân, TP.Hà Nộ

- Làm từ thứ 2- thứ 7, sáng 8h30 -12h. Chiều 13h30 -18h30

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển sinh, hồ sơ, thông tin xét tuyển liên quan đến các ngành học và cơ hội việc làm của ITPLus. 
- Chăm sóc khách hàng đối tượng là học sinh, phụ huynh và giáo viên các trường THPT 
- Lập và gửi báo cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan đúng thời hạn quy định 
- Giờ làm việc: Lịch thời gian cô định: 8h00 – 17h30 ( trưa nghỉ 1,5h, Làm việc từ T2 đến T7 nghỉ chủ nhật)

• Quản lý (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan tới nhân sự theo kế hoạch, chỉ tiêu đề ra.

• Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo...

• Quản lý và đào tạo nhân sự.

• Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành ,công tác phí và các ngân sách khác....

• Tham mưu, đề xuất cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

• Một số chi tiết cụ thể khác được trao đổi khi phỏng vấn.

- Địa điểm làm việc: Phố Vọng, phương liệt, Quận Thanh Xuân, TP.Hà Nộ

- Làm từ thứ 2- thứ 7, sáng 8h30 -12h. Chiều 13h30 -18h30

Hỗ trợ và thực hiện các công việc của Hành chính Nhân sự tổng hợp

1. Thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng; Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
• Phối hợp xây dựng bộ bài thi tuyển dụng cho từng vị trí tương ứng.
• Tổng kết và xây dựng kế hoạch nhân sự hằng tháng.

2. Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự

• Xây dựng kế hoạch phát triển và đào tạo nhân sự theo từng tháng.
• Liên hệ và đề xuất các chương trình đào tạo do các cá nhân, đơn vị hoặc tổ chức khác cung cấp.
• Sắp xếp và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ.

3. Theo dõi và quản lý quá trình làm việc của nhân sự

• Theo dõi và quản lý nhân sự: chấm công, lịch làm việc, theo dõi lịch nghỉ phép của nhân sự.
• Hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các chính sách, nội quy, theo dõi lỗi vi phạm, và soạn thảo các quy định khác theo yêu cầu của Ban điều hành của Công ty.
• Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ, hợp đồng và thông tin của toàn bộ nhân viên.
• Phối hợp với bộ phận kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến BHXH và thuế thu nhập cá nhân nếu có phát sinh.
• Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

4. Xây dựng Văn hoá và môi trường doanh nghiệp phát triển và bền vững

• Lên ý tưởng, xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và các sự kiện cho công ty, tạo sự gắn kết trong tập thể.
• Biên tập và thiết kế các ấn phẩm, tài liệu, hướng dẫn truyền thông nội bộ.

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển sinh, hồ sơ, thông tin xét tuyển liên quan đến các ngành học và cơ hội việc làm của ITPLus. 
- Chăm sóc khách hàng đối tượng là học sinh, phụ huynh và giáo viên các trường THPT 
- Lập và gửi báo cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan đúng thời hạn quy định 
- Giờ làm việc: Lịch thời gian cô định: 8h00 – 17h30 ( trưa nghỉ 1,5h, Làm việc từ T2 đến T7 nghỉ chủ nhật)

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển sinh, hồ sơ, thông tin xét tuyển liên quan đến các ngành học và cơ hội việc làm của ITPLus. 
- Chăm sóc khách hàng đối tượng là học sinh, phụ huynh và giáo viên các trường THPT 
- Lập và gửi báo cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan đúng thời hạn quy định 
- Giờ làm việc: Lịch thời gian cô định: 8h00 – 17h30 ( trưa nghỉ 1,5h, Làm việc từ T2 đến T7 nghỉ chủ nhật)

• Quản lý (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan tới nhân sự theo kế hoạch, chỉ tiêu đề ra.

• Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo...

• Quản lý và đào tạo nhân sự.

• Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành ,công tác phí và các ngân sách khác....

• Tham mưu, đề xuất cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

• Một số chi tiết cụ thể khác được trao đổi khi phỏng vấn.

- Địa điểm làm việc: Phố Vọng, phương liệt, Quận Thanh Xuân, TP.Hà Nộ

- Làm từ thứ 2- thứ 7, sáng 8h30 -12h. Chiều 13h30 -18h30