Việc làm cho sinh viên Trường Đại học Luật (ĐHQG Hà Nội)

• Tham vấn, đề xuất pháp lý liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Soạn thảo, hiệu chỉnh, bổ sung...các văn bản, hợp đồng, giao dịch phát sinh liên quan đến: các loại hợp đồng/thỏa thuận/giao dịch của Công ty với đối tác;
• Rà soát, thẩm định pháp lý liên quan đến cơ cấu bộ máy quản trị, quy chế điều hành, hoạt động và điều hành Công ty.
• Rà soát, sửa đổi bổ sung quy trình, quy chế; hệ thống các văn bản nội bộ liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ, ngành nghề kinh doanh của Công ty;
• Chuẩn bị hồ sơ và tài liệu các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên...; danh sách cổ đông, tài liệu ĐHCĐ; hồ sơ lưu ký, đăng ký niêm yết, đăng ký giao dịch chứng khoán;
• Phụ trách công tác công bố thông tin, thẩm định thông tin trước khi thông tin được cung cấp ra bên ngoài;
• Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động quản lý cổ đông, hoạt động lưu ký chứng khoán với Trung tâm Lưu ký Chứng khoán và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác;

Học viện pháp chế ICA có nhu cầu tuyển dụng 20 cộng tác viên tuyển sinh các khoá học với nội dung như sau:

- Thực hiện liên hệ, trao đổi, tư vấn khách hàng theo data có sẵn

- Có khả năng phát triển được thị trường học viên tại các trường học

- Thực hiện công việc theo yêu cầu của quản lý

1. Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty

2. Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý cho các giao dịch của Công ty

3. Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật

4. Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,… Liên quan đến hoạt động kinh doanh và vận hành của Công ty

5. Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy đinh của pháp luật có liên quan

6. Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, các giấy tờ sổ sách, giải quyết những ván đề pháp lý phát sinh của Công ty

7. Lên lịch và sắp xếp điều phối những cuộc họp, đào tạo và các sự kiện quan trọng của Công ty

8. Quản trị hành chính văn phòng. Bao gồm: Lên kế hoạch mua sắm, điều phối văn phòng phẩm, tài sản, vật tư khác khi có yêu cầu,.. In ấn, scan, photo tài liệu; Sắp xếp, vệ sinh phòng họp, vệ sinh văn phòng; Lên kế hoạch kiểm kê, kiểm soát tài sản, VPP định kỳ

9. Làm các thủ tục thanh toán các phát sinh thuộc bộ phận HCNS quản lý trong nội bộ Công ty và đối tác.

10. Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, thư từ, bưu phẩm,…

11. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp trên

• Cập nhật và nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty.

• Tham mưu, đề xuất Ban Lãnh đạo các vấn đề liên quan đến chuyên môn, quản trị nghiệp vụ pháp lý trong phạm vi công việc được phân công. Tư vấn, thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp.

• Tư vấn, thẩm tra Hợp đồng, văn bản phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty.

• Cập nhật văn bản pháp luật, lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.

• Hướng dẫn các bộ phận liên quan thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

- Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty: Tổ chức giải thể thao điện tử, Xây dựng, Tài chính, Đầu tư...
- Chịu trách nhiệm thực hiện và/hoặc hỗ trợ các phòng ban của Công ty đối với các vấn đề về thủ tục pháp lý doanh nghiệp, hợp tác, đầu tư, xây dựng, M&A, Giấy phép tổ chức sự kiện giải trí..
- Tham gia ý kiến và khuyến nghị dưới góc độ quản lý rủi ro pháp lý đối với hệ thống văn bản, quy định, quy chế nội bộ của công ty.
- Đại diện công ty tham gia xử lý các tranh chấp của Công ty với đối tác, NLĐ....
- Đại diện Công ty làm việc và giữ quan hệ với các cơ quan nhà nước liên quan đến lĩnh vực pháp lý để thực hiện công việc.

1. Thực hiện công tác tuyển dụng của Công ty

• Tìm nguồn ứng viên viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
• Lọc hồ sơ ứng viên phù hợp và tổ chức tốt các buổi phỏng vấn tuyển dụng.

2. Các công việc hành chính

• Chuẩn bị hội họp, sự kiện
• Hỗ trợ xây dựng bản tin hàng tuần, truyền thông nội bộ
• Báo cáo công việc theo quy định báo cáo của Công ty
• Tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng văn hoá doanh nghiệp
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng

- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty cho các Phòng/ Ban/ Đơn vị chuyên môn

- Tham gia thẩm định và đóng góp ý kiến về mặt pháp lý đối với các hợp đồng được các Phòng/Ban/Đơn vị đề nghị, gửi xin ý kiến

- Tham gia xây dựng các hợp đồng khung, hợp đồng mẫu sau khi có bản dự thảo từ Phòng/Ban/Đơn vị chuyên môn chuyển đến

- Thẩm định các văn bản nội bộ của công ty (chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn...)

- Soạn thảo văn bản nội bộ, các báo cáo cơ quan nhà nước theo phân công của Trưởng phòng

- Hỗ trợ các đơn vị chức năng tham gia đàm phán, làm việc với ngân hàng, đối tác, khách hàng về các vấn đề pháp lý

- Hệ thống hóa, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. Phổ biến kịp thời các văn bản pháp luật, chính sách mới ban hành để các Phòng/Ban/Đơn vị kịp thời nắm bắt, áp dụng vào hoạt động của công ty

- Tham gia góp ý dự thảo văn bản pháp luật và kiến nghị với cơ quan nhà nước trong việc xây dựng, sửa đổi các chính sách, quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo công ty

Yêu cầu ứng viên

1. Lên kế hoạch tuyển dụng tuần/tháng/quý/năm

• Phối hợp TP. HCNS lên kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty
• Theo dõi tình hình biến động nhân sự công ty để chuẩn bị những phương án tuyển dụng kịp thời và hiệu quả
• Phối hợp các phòng ban để lên JDs và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (Vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên....

2. Triển khai thực hiện kế hoạch theo đúng yêu cầu đề ra

• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng để tạo nguồn, thu hút ứng viên tiềm năng
• Tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên, tổ chức, tham gia thực hiện phỏng vấn
• Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng
• Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên

3. Phần hành khác

• Báo cáo tuyển dụng định kỳ tới trưởng phòng
• Phối hợp công việc với các bộ phận trong & ngoài phòng ban

- Văn phòng luật sư Bảo Hiến tuyển dụng: Trợ lý luật sư: 01 người (Ưu tiên nam giới và biết lái xe ô tô)

• Đọc, hiểu các văn bản pháp luật chuyên ngành
• Thực tập, thực hành một phần hoặc quy trình về tư vấn pháp lý cho Doanh nghiệp - Công ty đại chúng - Công ty niêm yết
• Nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề về pháp luật

- Thực hiện tư vấn pháp lý trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, đầu tư, Sở hữu trí tuệ, lao động, dân sự,...;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Học viện pháp chế ICA có nhu cầu tuyển dụng 02 nhân sự phòng tuyển sinh các khoá học với nội dung như sau:

- Thực hiện liên hệ, trao đổi, tư vấn khách hàng theo data có sẵn

- Có khả năng phát triển được thị trường học viên tại các trường học

- Quản lý hợp đồng và hoá đơn liên quan đến học viên

- Quản lý nhóm nhỏ hoặc thị trường tuyển sinh phù hợp

- Thực hiện công việc theo yêu cầu của lãnh đạo

- Support and advise legal advice for clients related to investment, business, contract, labor, tax, ...

- Prepare dossiers related to the legal procedures

- Contact and work with the State Authority;

- Support and update legal documents;

- Other jobs required by the director

• Tư vấn cho khách hàng trong các lĩnh vực pháp lý: sở hữu trí tuệ, thương mại, doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, tranh tụng;
• Thực hiện các vụ việc liên quan đến tư vấn và xử lý tranh chấp về doanh nghiệp, thương mại, dân sự, bất động sản;
• Quản lý và phát triển mạng lưới khách hàng của Công ty thị trường miền Bắc;
• Kết nối với các cơ quan Nhà Nước, doanh nghiệp, hiệp hội nhằm giải quyết hiệu quả công việc;
• Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền nhằm đại diện khách hàng tại các hồ sơ tranh chấp; tố tụng;
• Quản lý, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm nhằm đạt được hiệu suất công việc Ban giám đốc phân công;

• Tư vấn khách hàng các vấn đề pháp lý doanh nghiệp như: đăng ký thành lập doanh nghiệp Việt Nam và nước ngoài; giấy phép ngành nghề có điều kiện; đăng ký lưu hành công bố sản phẩm; đăng ký thẻ tạm trú cho nhà đầu tư nước ngoài; soạn thảo hợp đồng; bất động sản thuê - mua của doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp;...
• Hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng của Công ty;
• Kết nối với các cơ quan Nhà Nước trong lĩnh vực doanh nghiệp hoặc các lĩnh vực có liên quan nhằm giải quyết hiệu quả công việc.
• Quản lý công việc nhằm đạt được hiệu suất theo tháng, quý, năm do Giám đốc giao phó.

Nhiệm vụ công việc:

• Tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp
• Kiểm tra, tư vấn, soạn thảo các Hợp đồng của Khách hàng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Khách hàng
• Tư vấn các vấn đề lao động cho doanh nghiệp
• Tư vấn các quy định liên quan dến hoạt động nội bộ: điều lệ công ty, quy chế quản trị nội bộ, biên bản họp, nghị quyết,...
• Tư vấn các quy định khác liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty
• Tư vấn theo vụ việc
• Thẩm tra pháp lý các Công ty, nhà xưởng, quyền sử dụng đất của tổ chức cá nhân khác
• Soạn thảo, xem xét các Hợp đồng cọc, Hợp đồng thuê lại đất và cơ sở hạ tầng; Hợp đồng thuê nhà xưởng
• Tư vấn chung về các quy định đầu tư
• Công việc khác cho chủ quản trực tiếp giao cho.

● Responsible for CHECK - CONSULT - BUILD - CONTROL all policies to ensure our benefits are well protected in all operations.

● Review & monitor contracts/agreements to protect the company's benefits.

● Consult, monitor & follow up on law compliance of the company regarding commerce, health, blockchain, and other regulations relating to company operation.

● Manage well Intellectual Property internally/externally to protect the company's benefits.

● Work and manage the extended projects of the company on investment, license application, KYC, and other relevant legal work.

● Assist in drafting, issuing, and managing internal legal documents of the company

● Any other duties as assigned by the line manager.

• Tư vấn khách hàng đăng ký sở hữu trí tuệ tại Việt Nam và nước ngoài;
• Thực hiện các nội dung liên quan đến đăng ký xác lập quyền Sở hữu trí tuệ;
• Hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng của Công ty;
• Kết nối với các cơ quan Nhà Nước trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ hoặc các lĩnh vực có liên quan nhằm giải quyết hiệu quả công việc.
• Quản lý công việc nhằm đạt được hiệu suất theo tháng, quý, năm do Giám đốc giao phó.