Mô Tả Công Việc
- - Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của 01 Khách sạn trong hệ thống chuỗi khách sạn của Công ty
- - Quản lý nhân sự và các hoạt động nội bộ của khách sạn.
- - Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về tài sản cố định được bàn giao.
- - Quản lý, chịu trách nhiệm và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ.
- - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, nữ: Trên 25 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị, Du lịch, Nhà hàng – Khách sạn
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên cấp quản lý tại các khách sạn
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, trung thực, không tiền án tiền sự, không tham gia các tệ nạn xã hội.
Hình thức
Quyền Lợi
- - Mức lương từ 25 - 32 triệu/ 26 ngày + Phụ cấp. Lương thỏa thuận theo năng lực.
- - Từ 3 - 6 tháng xét tăng lương 1 lần.
- - Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
- - Cơ hội thăng tiến cao.
- - Có chỗ ở khi nhân viên ở xa.
- - Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Công ty.
- - Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận).
- - Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật..
- - BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
* CƠ HỘI
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.