Ambivert là gì? Đặc điểm để nhận biết bạn là một Ambivert?

Thế nào Ambivert?

Ambivert đây là một thuật ngữ dùng để chỉ những người có xu hướng tính cách đặc biệt “hướng trung”. Họ mang tính cách kết hợp giữa hướng nội và hướng ngoại.

Theo như tiến sĩ, nhà tâm lý học Helen Odesskiy, tác giả của cuốn sách nổi tiếng Stop Anxiety from Stopping You thì ambivert có sự thu hút và sự quyết đoán như là người hướng ngoại nhưng họ cũng biết lắng nghe ch cũng như rất đáo như người hướng nội.

Theo một nghiên cứu khác của Ken Page, LCSW thì 38% con người hiện nay thuộc nhóm tính cách xung quanh. Với xu hướng dung hòa giữa hướng nội và hướng ngoại nên rất khó để nhận diện một người xung quanh nếu chỉ quan sát bề ngoài.

Tùy theo hoàn cảnh và sự việc, họ sẽ điều chỉnh, cân bằng cho phù hợp.

Đặc điểm nổi bật của người mang tính cách Ambivert

Trên thực tế thì không ai có thể chắc chắn về xu hướng tính cách của bản thân. Một người hướng ngoại đôi khi họ cũng rất biết lắng nghe, còn đối với người hướng nội lại có khả năng kết bạn tốt. Vây người Ambivert có đặc điểm gì?

Thấy mình vừa giống hướng nội và vừa giống hướng ngoại

Khi tìm hiểu về hai định nghĩa tính cách hướng nội và hướng ngoại, bạn sẽ thường cảm thấy rất khó lựa chọn. Đây chính là điểm đặc biệt dễ thấy nhất của một người xung quanh.

Thích ở bên người khác nhưng vẫn không có khoảng thời gian riêng

Một ambivert điển hình luôn có các giai đoạn khác nhau trong cuộc sống. Đôi khi họ thích hòa đồng vào tập thể và dành nhiều thời gian cho mọi người người xung quanh. Tuy nhiên, đôi khi chỉ muốn một mình, đắm chìm trong thế giới riêng để thấu hiểu bản thân.

Khả năng kết bạn tốt, và có nhiều mối quan hệ

Thường thường thì chúng ta sẽ thấy những người hướng ngoại sẽ có rất nhiều bạn bè. Trong khi đó, người hướng nội luôn thường khép kín và chỉ thân thiết với một nhóm người bạn thân thiết. Ở môi trường xung quanh sẽ có sự dung hòa giữa hai thái cực này. Họ vừa có mạng lưới mối quan hệ rất rộng nhưng đồng thời cũng có nhiều người bạn gần giao, đáng tin tưởng hơn.

Linh hoạt làm việc độc lập cũng như trong làm việc nhóm

Ambivert không gặp khó khăn khi làm việc theo nhóm giống như người hướng nội. Tuy nhiên, họ cũng có thể làm việc độc lộc mang đến hiệu quả công việc rất cao. Điều này cũng sẽ giúp họ được yêu mến hơn trong tập thể và tại nơi làm việc.

Mang đến nhiều biểu tượng ban đầu khác nhau

Khi gặp một người hướng ngoại, nhiều người thường cảm thấy họ rất kiệm lời và khép kín. Nhưng một số người khác lại cảm thấy họ rất thân thiện và rất dễ nói chuyện và kết bạn. Chính vì sự biến đổi linh hoạt giữa hướng nội và hướng ngoại nên xung quanh có thể mang đến nhiều nhận xét trái ngược.

Ambivert mang lại sự cân bằng cho các nhóm

Có một điều ai cũng phải công nhận là người xung quanh thường mang đến cảm giác cân bằng. Họ có sự hòa hợp giữa hai tính cách và họ cũng thường mang đến cảm giác hòa hợp cho hội nhóm. Ambivert thường biết cách bỏ qua những khoảng ngại ngùng để làm cuộc trò chuyện nói chuyện nổi hơn.

Ngoài ra khi đi với những ai muốn tâm sự thì lại họ rất biết lắng nghe. Sự kiện biến linh hoạt này giúp họ cân bằng điểm giữa một tập thể.

Muốn nổi bật nhưng không phải ở mọi thời điểm

Ambivert yêu thích công việc trở thành trung tâm của sự chú ý. Tuy nhiên, họ không muốn cảm giác kéo dài quá lâu. Thỉnh thoảng, việc quay lại và quan sát lại tốt hơn cho họ.

Có mắt nhìn người khá tốt

Nếu người hướng ngoại điều hòa, có thể tin tưởng người mới quen ngay thì người hướng nội lại thận trọng cũng như tự tạo khoảng cách với người khác cho đến khi thân thiết. Ambivert cũng là người có xu hướng cẩn trọng. Họ biết đâu là người nên tin tưởng và kết bạn, ai không hợp với mình.

Có thể vừa làm lãnh đạo và có thể vừa làm người hỗ trợ

Tính cách Ambivert vừa có thể đảm bảo vai trò lãnh đạo vừa có thể giúp người hỗ trợ một cách linh hoạt.

Sự linh hoạt như chính là bản năng của bạn, nếu như bạn là người định hướng trung tâm.

Những lợi thế và bất lợi của việc trở thành một ambivert là gì?

Với bản chất là sự kết hợp của nhiều nét tính cách, ambivert có những ưu điểm nhưng cũng có những hạn chế nhất định trong cuộc sống và công việc.

Ưu điểm của Ambivert là gì?

• Khả năng thích ứng tốt trong nhiều tình huống: So với hai xu hướng tính cách là hướng nội và hướng ngoại, người hướng nội có khả năng thích ứng tốt hơn. Họ thường có nhiều cách để kết nối và làm quen với nhau trong những tình huống khác nhau. Đó là lý do tại sao họ dễ dàng kết nối và xây dựng mối quan hệ.
• Sở hữu nhiều tố chất lãnh đạo: Nhiều người xung quanh là những nhà lãnh đạo xuất sắc. Họ giỏi kết nối, nói nhiều và có khả năng lắng nghe nên dễ hòa nhập. Không chỉ vậy, những người có cá tính xung quanh cũng có thể đóng góp ý kiến và tìm ra giải pháp cho vấn đề nên họ có nhiều lợi thế khi làm lãnh đạo.
• Ổn định về mặt cảm xúc: Ambivert khá ổn định về mặt cảm xúc nên thích ứng khá tốt với mọi hoàn cảnh. Điều này mang lại cho họ can đảm để đối phó với những tình huống khó khăn.

Những hạn chế cần khắc phục của một ambivert

• Thiếu quyết đoán: Nếu được hỏi điểm yếu của ambivert là gì, nhiều người sẽ trả lời ngay đó là sự thiếu quyết đoán. Do tính linh hoạt trong việc chuyển đổi giữa hướng nội và hướng ngoại, họ dễ bị căng thẳng khi đứng trước nhiều lựa chọn. Ambivert thường do dự khi đưa ra quyết định. Đây là một điểm trừ trừ khi họ ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý.
• Khó cân bằng cảm xúc: Ambivert có nhiều suy nghĩ và cảm xúc phức tạp. Vì vậy, họ thường khó cân bằng trong tình cảm. Để khắc phục điều này, ambivert cần dành nhiều thời gian để tìm hiểu bản thân muốn gì, từ đó dễ dàng cân bằng cảm xúc và hiểu bản thân muốn gì.

Gợi ý công việc phù hợp cho người Ambivert

Bằng cách cân bằng giữa khả năng làm việc độc lập và thích nghi tốt trong nhóm, những người có tính cách bao quanh có thể tiến rất xa trong sự nghiệp. Họ có thể thành công với nhiều công việc mang lại thu nhập rất tốt.

Giáo viên, giảng viên

Đối với ghề dạy học nói chung cần có khả năng kết nối tốt và nói chuyện với nhiều nhóm tính cách khác nhau. Không chỉ vậy, giáo viên cần có khả năng thuyết trình, nói trước đám đông mà còn phải biết lắng nghe, tư vấn cho học sinh. Sự hoán đổi nhiều nét tính cách khiến những người xung quanh họ có khả năng trở thành những giáo viên giỏi, xuất sắc.

Bán hàng (Bán hàng)

Thế nào là nghề nghiệp lý tưởng của Ambivert ? Nhiều người có loại tính cách này hiện đã chọn nghề bán hàng và rất thành công. Theo một số nghiên cứu của Adam Grant, thu nhập của người hướng ngoại cao hơn 24% so với người hướng nội và cao hơn 32% so với người hướng ngoại.

Đặc điểm của ambivert là khả năng lắng nghe và giao tiếp tốt. Đặc điểm tính cách bẩm sinh này tạo nên những chuyên gia bán hàng xuất sắc.

Nhà sản xuất

Nhà sản xuất là những người quan trọng nhất đằng sau sự thành công của các bộ phim, các chương trình giải trí… Họ là những người đảm bảo mọi thứ diễn ra theo đúng kế hoạch và ứng biến nhanh chóng khi có sự cố xảy ra. nghi ngờ đã xảy ra. Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ nhưng cũng phải giao tiếp với rất nhiều người thì mới tạo ra được sản phẩm thành công.

Vì vậy, đây là một nghề nghiệp không thể lý tưởng hơn với ambivert.

Thiết kế nội thất

Thiết kế nội thất là công việc đòi hỏi óc thẩm mỹ cao. Nghề này cần bạn biết lắng nghe yêu cầu của khách hàng, lên ý tưởng cho một công trình hoàn thiện nhất. Không chỉ vậy, trong quá trình thiết kế và thi công, bạn phải làm việc theo nhóm với rất nhiều người.

Do đó, nếu bạn có tính cách hướng ngoại, bạn sẽ gặp nhiều thuận lợi hơn trong công việc.

Quản lý dự án

Nếu bạn đang thắc mắc nghề nghiệp cụ thể của ambivert là gì, thì đó chính là quản lý dự án. Đây là người đóng vai trò đảm bảo tiến độ của dự án, kế hoạch. Họ là những người lắng nghe từng thành viên, hướng dẫn và hỗ trợ để mọi dự án đều thành công.

Vị trí này vừa là lãnh đạo, vừa là người đồng hành của nhân viên nên cực kỳ phù hợp với những người có tính cách hướng ngoại.

Người biểu diễn

Đối với nhiều người, diễn xuất phù hợp hơn với những người hướng ngoại. Công việc này đòi hỏi bạn phải làm việc với nhiều người, xuất hiện ở nhiều nơi, biểu diễn trước nhiều người.

Tuy nhiên, nghề này cũng cần những khoảng lặng để hiểu bản thân và xây dựng thương hiệu cá nhân. Sau đó, một ambivert sẽ rất thích hợp.

Thám tử

Các thám tử không chỉ là chuyên gia về luật và tội phạm mà còn là những người thường xuyên phải làm việc độc lập để thu thập chứng cứ. Họ có thể là những người hướng ngoại, khéo léo trong giao tiếp để tìm bằng chứng và cùng nhau điều tra.

Không chỉ vậy, đôi khi, bạn phải trình bày những bằng chứng đã thu thập được trước tòa. 

Trợ lý hợp pháp

Đây là người hỗ trợ luật sư trong nhiều công việc khác nhau. Họ là những người làm những công việc như chuẩn bị tài liệu cho phiên tòa, thu thập bằng chứng, nghiên cứu vụ án và sắp xếp hồ sơ.

Đó là tất cả về việc đảm bảo mọi thứ đều phù hợp với luật pháp và quy định. Nghề này đòi hỏi bạn phải vừa làm việc nhóm tốt vừa làm việc độc lập hiệu quả, đó là lý do tại sao công việc này rất phù hợp với người xung quanh.

Lời kết

Trên đây là toàn bộ câu trả lời cho câu hỏi Ambivert là gì. Đây là xu hướng cá tính đặc biệt dung hòa giữa hai nhóm người hướng nội và hướng ngoại. Hy vọng bài viết là nguồn tham khảo hữu ích để xác định cách tính toán và dễ dàng tìm được nghề nghiệp lý tưởng. Nếu bạn muốn biết thêm về thị trường lao động và tìm được việc làm tốt, đừng quên cập nhật tại StudentJob mỗi ngày.