Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Thực hiện công tác giảng dạy tại trường
• Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của GV trong việc quản lý SV, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi
• Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Can thiệp đối với đối tượng trẻ đặc biệt ( chậm phát triển, rối loạn ngôn ngữ, tự kỷ, chậm nói, tăng động...) theo phương pháp Thực hành dựa trên Bằng chứng - Evidence Based Practices (sẽ được Công ty đào tạo).
Intervention for special children (developmental delay, language disorder, autism, speech delay, hyperactivity...) by Evidence-Based Practice (will be trained by the Company)
- Lớp học sỉ số nhỏ (tối đa 4 học sinh)
Small class sizes (maximum 4 students)
- Thường xuyên cập nhật báo cáo và thảo luận các vấn đề của học sinh với đội ngũ quản lý.
Regularly update reports and discuss student issues with management team

• Trực tiếp đứng lớp, giảng dạy các bé lớp Kid, Top, thủ công... 
• Tạo lập, duy trì và phát triển mối quan hệ mật thiết với phụ huynh. 
• Phụ trách lên kế hoạch các buổi workshop, sản phẩm thủ công, chương trình nấu ăn cho bé theo tháng theo quý bao gồm: Tính tổng chi phí cho buổi workshop, sản phẩm thủ công,... (Sẽ được trainning theo quy trình) 
• Báo cáo kế hoạch hàng tuần và làm đề xuất mua hàng theo quy trình công ty. 
• Quay video về các hoạt động workshop, các sản phẩm và chủ đề liên quan theo tuần Cập nhật số tồn, kiểm kê, giá bán. 
• Dọn vệ sinh, sắp xếp và kiểm tra các dụng cụ workshop, sản phẩm thủ công. Bố trí không gian cho các buổi workshop (Nhân viên, dụng cụ, sản phẩm,... ) 
• Chịu được áp lực công việc, có tính cầu tiến và có định hướng phát triển về mảng workshop cho em bé. 
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

• Thực hiện công tác giảng dạy tại trường
• Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của GV trong việc quản lý SV, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi
• Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Chủ động liên hệ với học viên tiềm năng từ danh sách do phòng Marketing cung cấp, tư vấn và giới thiệu các khóa học TOEIC, Giao tiếp, IELTS trong hệ thống.

Hợp tác với đội nhóm để xây dựng chiến lược kinh doanh, triển khai kế hoạch nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu cá nhân, nhóm và trung tâm.

Chăm sóc, hỗ trợ học viên tiềm năng, khuyến khích tái đăng ký khóa học, đồng thời thu thập phản hồi để nâng cao chất lượng đào tạo.

Phối hợp với bộ phận Marketing tham gia các hoạt động tuyển sinh theo yêu cầu.

• Thực hiện công tác giảng dạy tại trường
• Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của GV trong việc quản lý SV, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi
• Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

• Tham gia giảng dạy các học phần ngôn khối Sức khỏe theo sự phân công của Khoa.
• Tham gia nghiên cứu khoa học, hoạt động phát triển chuyên môn, phát triển và tham gia chương trình đào tạo và hợp tác quốc tế.
• Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá cho sinh viên và hoạt động phục vụ cộng đồng.
• Tham gia công tác tuyển sinh và các hoạt động khác theo yêu cầu của Nhà trường.
• Địa điểm làm việc : Trường Đại Học Đông Á Phân Hiệu Tại Đăk Lăk : 40 Phạm Hùng, Tân An, Tp. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk

Công ty TNHH Công nghệ giáo dục thông minh Edutech tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh Khóa học

Giới thiệu vị trí
English Dojo là nền tảng học tiếng Anh sử dụng công nghệ AI, hướng đến học sinh THPT và sinh viên đại học đang chuẩn bị thi IELTS, TOEIC. Chúng tôi đang tìm kiếm 01 nhân viên kinh doanh toàn thời gian để:

Mục tiêu công việc
– Tư vấn và hỗ trợ học viên trong quá trình mua và sử dụng sản phẩm.
– Mở rộng mạng lưới hợp tác với CLB sinh viên, trường đại học, trung tâm tiếng Anh, và giáo viên tự do.

1. Tư vấn khách hàng & hỗ trợ học viên (30%)
– Trả lời tin nhắn tư vấn qua Zalo, Facebook, các kênh quảng cáo.
– Hỗ trợ học viên trong việc chọn khóa học, thanh toán, và kích hoạt tài khoản.
– Theo dõi các học viên tiềm năng từ quảng cáo và chiến dịch chuyển đổi.
2. Tìm kiếm & phát triển đối tác (50%)
– Chủ động liên hệ với các CLB sinh viên, trường học, giáo viên để giới thiệu sản phẩm.
– Thuyết trình/demo sản phẩm trực tiếp tại các sự kiện hoặc online.
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với đối tác.
3. Quản lý quy trình kinh doanh nội bộ (20%)
– Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng, đối tác qua CRM.
– Báo cáo hiệu quả công việc và phản hồi từ thị trường cho cấp trên.
– Phối hợp cùng marketing cải thiện chiến lược bán hàng.

Yêu cầu
– Tư duy bán hàng, giao tiếp tự tin, kiên trì và chủ động.
– Có kỹ năng thuyết phục, trình bày và xử lý tình huống tốt.
– Biết sử dụng các công cụ làm việc hiện đại (Zalo OA, Google Sheet, CRM cơ bản).
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng giáo dục, hiểu biết về IELTS/TOEIC.
– Điểm cộng: Biết ngoại ngữ là một lợi thế

Thời gian & địa điểm làm việc
– Toàn thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 17h00), sáng Thứ 7
– Làm việc tại văn phòng English Dojo
– Có thể đi công tác gặp đối tác khi cần

Thu nhập & quyền lợi
– Lương cơ bản: 6.000.000 – 8.000.000 VND/tháng
– Hoa hồng: Theo số lượng học viên đăng ký hoặc đối tác ký kết (sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
– Được đào tạo về sản phẩm, công nghệ AI và kỹ năng kinh doanh trong giáo dục
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Senior Sales → Trưởng nhóm Kinh doanh → Quản lý Đối tác

Cách thức Ứng tuyển:
+ Gởi CV về địa chỉ email: [email protected]
+ Địa điểm làm việc: Lô 7 B241 Khu đô thị FPT, phường Hoà Hải, quận Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng.
+ SĐT/Zalo liên hệ: 0947226639

- Can thiệp đối với đối tượng trẻ đặc biệt ( chậm phát triển, rối loạn ngôn ngữ, tự kỷ, chậm nói, tăng động...) theo phương pháp Thực hành dựa trên Bằng chứng - Evidence Based Practices (sẽ được Công ty đào tạo).
Intervention for special children (developmental delay, language disorder, autism, speech delay, hyperactivity...) by Evidence-Based Practice (will be trained by the Company)
- Lớp học sỉ số nhỏ (tối đa 4 học sinh)
Small class sizes (maximum 4 students)
- Thường xuyên cập nhật báo cáo và thảo luận các vấn đề của học sinh với đội ngũ quản lý.
Regularly update reports and discuss student issues with management team

• Thực hiện công tác giảng dạy tại trường
• Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của GV trong việc quản lý SV, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi
• Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

•    Giảng dạy, kèm cặp và hỗ trợ học sinh theo phương pháp hiệu quả.
•    Theo dõi, đánh giá, nhận xét học sinh sau mỗi buổi học.
•    Chuẩn bị tài liệu giảng dạy lớp học và các tài liệu học tập khác theo khả năng của ứng viên, hỗ trợ phân loại và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
•    Theo dõi sự tiến bộ của học sinh, chuẩn bị báo cáo tình hình học tập của học sinh một cách thường xuyên.
•    Giảng dạy các lớp gia sư theo lịch rảnh đã cung cấp Các công việc khác theo như phân công của quản lý bộ phận.

• Thực hiện công tác giảng dạy tại trường
• Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của GV trong việc quản lý SV, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi
• Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Chủ động liên hệ với học viên tiềm năng từ danh sách do phòng Marketing cung cấp, tư vấn và giới thiệu các khóa học TOEIC, Giao tiếp, IELTS trong hệ thống.

Hợp tác với đội nhóm để xây dựng chiến lược kinh doanh, triển khai kế hoạch nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu cá nhân, nhóm và trung tâm.

Chăm sóc, hỗ trợ học viên tiềm năng, khuyến khích tái đăng ký khóa học, đồng thời thu thập phản hồi để nâng cao chất lượng đào tạo.

Phối hợp với bộ phận Marketing tham gia các hoạt động tuyển sinh theo yêu cầu.

1. Về việc quản lý, vận hành chương trình học của các cấp I:
- Xây dựng kế hoạch năm học về mảng chuyên môn theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và Hiệu trưởng.
- Phân công, bố trí nhân sự vào các nhiệm vụ chuyên môn, phân công thay thế khi cần.
- Duyệt kế hoạch dạy học của tổ chuyên môn theo tuần, tháng, kỳ theo định hướng của Hội đồng sư phạm.
- Chỉ đạo tổ chuyên môn triển khai chương trình theo thời khóa biểu.
- Giám sát chất lượng triển khai chương trình.
- Duy trì sự tương tác thường xuyên với các phòng ban nội bộ và các cơ quan bên ngoài trong việc quản lý chương trình.
2. Tham gia vào việc phát triển chương trình:
- Phản hồi với Hội đồng Sư phạm về việc áp dụng chương trình nhằm đề xuất chỉnh sửa, cải biên, nâng cấp chương trình học và chương trình chủ nhiệm qua quá trình vận hành.
- Tham gia cùng Hội đồng Sư phạm xây dựng và phát triển những chương trình học mới, khóa học mới.
- Nghiên cứu và đề xuất các phương pháp dạy và học theo xu thế mới.
3. Công tác chủ nhiệm:
- Phân công chủ nhiệm hằng năm cho Phó hiệu trưởng các cấp.
- Lên kế hoạch và hướng dẫn công tác chủ nhiệm cho giáo viên.
- Giám sát công tác chủ nhiệm của các lớp.
4. Kết nối phụ huynh trong việc giáo dục học sinh:
- Họp phụ huynh theo lịch năm học của nhà trường.
- Họp hoặc phản hồi ý kiến của nhà trường về chuyên môn cho phụ huynh để giải quyết các vấn đề phát sinh theo đề xuất.
- Lôi cuốn sự tham gia của Phụ huynh trong các công tác giáo dục của nhà trường
5. Tuyển dụng và đào tạo giáo viên:
- Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên hàng năm.
- Phỏng vấn, sàng lọc, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
- Lập kế hoạch và tham gia đào tạo mới và đào tạo thường xuyên về kiến thức, kỹ năng, phương pháp cho giáo viên.
6. Đo nghiệm, đánh giá học sinh:
- Duyệt kế hoạch, nội dung đo nghiệm đánh giá học sinh.
- Chỉ đạo triển khai và giám sát đo nghiệm đầu vào, đánh giá đo nghiệm theo định kỳ của hệ thống và của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Tổng hợp, xử lý các báo cáo đo nghiệm từ các tổ chuyên môn.
- Đề xuất phương án cải tiến hiệu quả giảng dạy.
- Phối hợp bộ phận giáo vụ xử lý dữ liệu kết quả đo nghiệm, đánh giá.
7. Dự giờ, đánh giá giáo viên:
- Dự giờ định kỳ và dự giờ đột xuất.
- Đánh giá giáo viên theo các đợt đánh giá của trường.
- Đánh giá giáo viên theo các đợt đánh giá của Tổng công ty.
8. Công tác chuyên môn theo chỉ đạo của Phòng, Sở Giáo dục:
- Chỉ đạo giáo viên các tổ chuyên môn thực hiện chương trình theo định hướng của Hội đồng Sư phạm.
- Làm các báo cáo liên quan đến chương trình học để báo cáo Phòng, Sở
- Tham dự chuyên đề các cấp, các cuộc họp theo yêu cầu
9. Công tác sự kiện:
- Hỗ trợ xây dựng ý tưởng cùng ban sự kiện.
- Tham gia sự kiện theo phân công.
- Triển khai cho giáo viên và giám sát thực hiện chương trình sự kiện theo phân công.
10. Quản lý việc giám sát học sinh ngoài giờ học:
- Phối hợp với bộ phận Giáo vụ phân công giáo viên trực giám sát.
- Hướng dẫn và quản lý việc Giáo viên trực giám sát.
11. Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Ban giám đốc Công ty, các đơn vị thanh/ kiểm tra và Pháp Luật Việt Nam theo phân công, hướng dẫn của cấp trên.

•    Giảng dạy, kèm cặp và hỗ trợ học sinh theo phương pháp hiệu quả.
•    Theo dõi, đánh giá, nhận xét học sinh sau mỗi buổi học.
•    Chuẩn bị tài liệu giảng dạy lớp học và các tài liệu học tập khác theo khả năng của ứng viên, hỗ trợ phân loại và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
•    Theo dõi sự tiến bộ của học sinh, chuẩn bị báo cáo tình hình học tập của học sinh một cách thường xuyên.
•    Giảng dạy các lớp gia sư theo lịch rảnh đã cung cấp Các công việc khác theo như phân công của quản lý bộ phận.

• Tham gia giảng dạy các học phần ngôn khối Sức khỏe theo sự phân công của Khoa.
• Tham gia nghiên cứu khoa học, hoạt động phát triển chuyên môn, phát triển và tham gia chương trình đào tạo và hợp tác quốc tế.
• Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá cho sinh viên và hoạt động phục vụ cộng đồng.
• Tham gia công tác tuyển sinh và các hoạt động khác theo yêu cầu của Nhà trường.
• Địa điểm làm việc : Trường Đại Học Đông Á Phân Hiệu Tại Đăk Lăk : 40 Phạm Hùng, Tân An, Tp. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk

Chủ động liên hệ với học viên tiềm năng từ danh sách do phòng Marketing cung cấp, tư vấn và giới thiệu các khóa học TOEIC, Giao tiếp, IELTS trong hệ thống.

Hợp tác với đội nhóm để xây dựng chiến lược kinh doanh, triển khai kế hoạch nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu cá nhân, nhóm và trung tâm.

Chăm sóc, hỗ trợ học viên tiềm năng, khuyến khích tái đăng ký khóa học, đồng thời thu thập phản hồi để nâng cao chất lượng đào tạo.

Phối hợp với bộ phận Marketing tham gia các hoạt động tuyển sinh theo yêu cầu.

1. Về việc quản lý, vận hành chương trình học của các cấp I:
- Xây dựng kế hoạch năm học về mảng chuyên môn theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và Hiệu trưởng.
- Phân công, bố trí nhân sự vào các nhiệm vụ chuyên môn, phân công thay thế khi cần.
- Duyệt kế hoạch dạy học của tổ chuyên môn theo tuần, tháng, kỳ theo định hướng của Hội đồng sư phạm.
- Chỉ đạo tổ chuyên môn triển khai chương trình theo thời khóa biểu.
- Giám sát chất lượng triển khai chương trình.
- Duy trì sự tương tác thường xuyên với các phòng ban nội bộ và các cơ quan bên ngoài trong việc quản lý chương trình.
2. Tham gia vào việc phát triển chương trình:
- Phản hồi với Hội đồng Sư phạm về việc áp dụng chương trình nhằm đề xuất chỉnh sửa, cải biên, nâng cấp chương trình học và chương trình chủ nhiệm qua quá trình vận hành.
- Tham gia cùng Hội đồng Sư phạm xây dựng và phát triển những chương trình học mới, khóa học mới.
- Nghiên cứu và đề xuất các phương pháp dạy và học theo xu thế mới.
3. Công tác chủ nhiệm:
- Phân công chủ nhiệm hằng năm cho Phó hiệu trưởng các cấp.
- Lên kế hoạch và hướng dẫn công tác chủ nhiệm cho giáo viên.
- Giám sát công tác chủ nhiệm của các lớp.
4. Kết nối phụ huynh trong việc giáo dục học sinh:
- Họp phụ huynh theo lịch năm học của nhà trường.
- Họp hoặc phản hồi ý kiến của nhà trường về chuyên môn cho phụ huynh để giải quyết các vấn đề phát sinh theo đề xuất.
- Lôi cuốn sự tham gia của Phụ huynh trong các công tác giáo dục của nhà trường
5. Tuyển dụng và đào tạo giáo viên:
- Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên hàng năm.
- Phỏng vấn, sàng lọc, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
- Lập kế hoạch và tham gia đào tạo mới và đào tạo thường xuyên về kiến thức, kỹ năng, phương pháp cho giáo viên.
6. Đo nghiệm, đánh giá học sinh:
- Duyệt kế hoạch, nội dung đo nghiệm đánh giá học sinh.
- Chỉ đạo triển khai và giám sát đo nghiệm đầu vào, đánh giá đo nghiệm theo định kỳ của hệ thống và của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Tổng hợp, xử lý các báo cáo đo nghiệm từ các tổ chuyên môn.
- Đề xuất phương án cải tiến hiệu quả giảng dạy.
- Phối hợp bộ phận giáo vụ xử lý dữ liệu kết quả đo nghiệm, đánh giá.
7. Dự giờ, đánh giá giáo viên:
- Dự giờ định kỳ và dự giờ đột xuất.
- Đánh giá giáo viên theo các đợt đánh giá của trường.
- Đánh giá giáo viên theo các đợt đánh giá của Tổng công ty.
8. Công tác chuyên môn theo chỉ đạo của Phòng, Sở Giáo dục:
- Chỉ đạo giáo viên các tổ chuyên môn thực hiện chương trình theo định hướng của Hội đồng Sư phạm.
- Làm các báo cáo liên quan đến chương trình học để báo cáo Phòng, Sở
- Tham dự chuyên đề các cấp, các cuộc họp theo yêu cầu
9. Công tác sự kiện:
- Hỗ trợ xây dựng ý tưởng cùng ban sự kiện.
- Tham gia sự kiện theo phân công.
- Triển khai cho giáo viên và giám sát thực hiện chương trình sự kiện theo phân công.
10. Quản lý việc giám sát học sinh ngoài giờ học:
- Phối hợp với bộ phận Giáo vụ phân công giáo viên trực giám sát.
- Hướng dẫn và quản lý việc Giáo viên trực giám sát.
11. Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Ban giám đốc Công ty, các đơn vị thanh/ kiểm tra và Pháp Luật Việt Nam theo phân công, hướng dẫn của cấp trên.