Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Giáo viên chủ nhiệm bán trú: 

• Thực hiện công tác chủ nhiệm, quản lý lớp;
• Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh, giáo viên trong Khối và các bộ phận có liên quan hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh;
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối trao đổi thông tin giữa nhà trường và phụ huynh theo quy định;
• Đồng hành với học sinh về tinh thần và tâm lý tạo môi trường học tập vui vẻ, tích cực sáng tạo dành cho tất cả học sinh;
• Theo dõi, báo cáo về tình hình học tập và các vấn đề khác liên quan đến học sinh.
• Ca làm việc từ 06h30 - 16h30

Giáo viên quản nhiệm nội trú:

• Thực hiện công tác quản lý học sinh ở ký túc xá;
• Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh, giáo viên trong tổ và các bộ phận có liên quan hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh;
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối trao đổi thông tin giữa nhà trường và phụ huynh theo quy định;
• Chăm sóc, đảm bảo đời sống về vật chất và tinh thần cho học sinh tại Ký túc xá;
• Thực hiện duy trì kỷ luật, rèn luyện tác phong, thái độ và kỹ năng sống cho học sinh trong môi trường nội trú.
• Ca làm việc xoay ca: 

1. Ca 1: 15h00 --22h00
2. Ca 2: 18h00 -- 06h30 sáng hôm sau
3. Ca 3: 15h00 – 06h30 sáng hôm sau

• Giảng dạy Môn Sử cho học sinh cấp THPT
• Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
• Theo sát quá trình học tập của học sinh. Đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM . 
• Gửi báo cáo học tập về từng học viên cuối khóa cho bộ phận đào tạo khi khóa học kết thúc.
• Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
• Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
• Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
• Hỗ trợ nhà trường xây dựng giáo trình giảng dạy.

• Thực hiện công việc giảng dạy. chăm sóc học sinh theo chương trình của Nhà trường.
• Tham gia các hoạt động do nhà trường tổ chức.
• Các công việc cụ thể trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Định nghĩa Bộ phận, chức năng của phòng ban: Bộ phận huấn luyện và phát triển kinh doanh phụ trách việc lập, phát triển & tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện kinh doanh và các hoạt động phát triển cho đội ngũ.Mục tiêu tổng quan vị trí: Huấn luyện các khóa đào tạo cấp code đại lý mới và các lớp chuyên đề kỹ năng, tổ chức các hoạt động tăng EHC/Tuyển DụngVai trò và nhiệm vụ:Phát triển về cả chất và lượng của đội ngũ kinh doanh:- Huấn luyện các khóa đào tạo cho đại diện kinh doanh về kiến thức lẫn kỹ năng, duy trì việc mở lớp đều đặn theo kế hoạch.- Chuẩn bị, tổ chức và làm báo cáo hoạt động đào tạo theo kế hoạch đào tạo của bộ phận Huấn luyện kinh doanh của từng Văn phòng Kinh doanh.Hỗ trợ các hoạt động tại Văn phòng kinh doanh:- Hỗ trợ tổ chức các hội thảo khách hàng, hội thảo tuyển dụng, các buổi huấn luyện chuyên đề, events- Tham gia các buổi huấn luyện sản phẩm mới- Phát triển kỹ năng giảng dạy- Học hỏi kinh nghiệm thực tiễn và các đồng nghiệp để có những bài giảng thực tế khi đứng lớp cũng như quản lý lớp học- Tăng tỷ lệ thi đậu, EHC- Tham dự các buổi họp cùng với đội ngũ kinh doanh- Tham gia các dự án theo yêu cầu (nếu có)

• Giảng dạy tiếng Nhật cho học viên từ cơ bản đến trình độ N4
• giáo án và kế hoạch giảng dạy đã có sẵn phù hợp với trình độ học viên chỉ cần sáng tạo dạy sao cho thu hút học viên
• Theo dõi và đánh giá tiến bộ của học viên, đưa ra phương pháp hỗ trợ cải thiện kết quả học tập.
• Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, giao lưu văn hóa Nhật Bản nhằm tăng cường kỹ năng giao tiếp thực tế cho học viên.
• Hỗ trợ và tư vấn cho học viên về các kỳ thi chứng chỉ tiếng Nhật N4,N5

• Giảng dạy Môn Văn cho học sinh cấp THPT
• Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
• Theo sát quá trình học tập của học sinh. Đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM . 
• Gửi báo cáo học tập về từng học viên cuối khóa cho bộ phận đào tạo khi khóa học kết thúc.
• Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
• Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
• Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
• Hỗ trợ nhà trường xây dựng giáo trình giảng dạy.

• Cấp tiểu học ( lớp 1 - lớp 5) dạy nhiều môn.
• Rèn chính tả - Tiếng việt - Luyện chữ đẹp
• Đảm bảo sự tiến bộ của học sinh, thực hiện hiệu quả việc bồi dưỡng và hỗ trợ học tập dành cho học sinh.
• Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
• Chi tiết công việc trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.

• Tạo kế hoạch bán hàng hàng tháng và hàng tuần
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
• Thực hiện cuộc gọi telesales đến khách hàng tiềm năng
• Xây dựng mối quan hệ tốt với tất cả các tài khoản để tăng sự trung thành và có được giới thiệu
• Cung cấp dịch vụ tư vấn cho phụ huynh
• Thúc đẩy doanh số để đạt được mục tiêu
• Xử lý thanh toán của khách hàng mới
• Quản lý khách hàng tiềm năng và thực hiện kịp thời
• Chuẩn bị báo cáo khách hàng tiềm năng và doanh số hàng tuần và hàng tháng cho quản lý
• Đáp ứng mục tiêu khách hàng tiềm năng hàng tháng, mục tiêu doanh số hàng tháng và tỷ lệ chốt đơn hàng

• Giảng dạy Môn Sử cho học sinh cấp THPT
• Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
• Theo sát quá trình học tập của học sinh. Đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM . 
• Gửi báo cáo học tập về từng học viên cuối khóa cho bộ phận đào tạo khi khóa học kết thúc.
• Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
• Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
• Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
• Hỗ trợ nhà trường xây dựng giáo trình giảng dạy.

• Work Location: Ha Noi, Ho Chi Minh, Da Nang, Quy NhonAbout usA subsidiary of the FPT Group, FPT Software is known as a leading global information technology service provider headquartered in Vietnam. With over 30,000 employees working in 83 offices across 30 countries on five continents, FPT Software consistently delivers the best solutions to more than 1000 clients, including 100 Fortune 500 companies. Placing human resources as the cornerstone of its achievements, employee experience is our top priority in continually creating an innovative, open, and enjoyable work environment for every member.In 2023, FPT Software officially made its mark on the global billion-dollar company list. This is evidence of the talent and efforts of multiple generations of employees at FPT Software.Why not explore your potential and embark on a brilliant journey with us?Job Brief• FPT Software Academy is seeking enthusiastic and knowledgeable Technology Educators to instruct individuals in the field of technology. As a Technology Educator, you will design and deliver comprehensive training programs, enhancing participants’ skills and contributing to their professional growth. Your expertise will play a crucial role in the organization’s development by nurturing talent, fostering a strong tech community, supporting key account growth, and strengthening business partnerships.ResponsibilitiesDevelop and deliver training programs:• Create tailored technical training programs to meet organizational needs.• Develop comprehensive training materials, including presentations, quizzes, assignments, and hands-on projects.• Conduct training sessions, webinars, and workshops for diverse audiences ranging from university students and freshers to senior developers, in online, offline, and blended formats.• Evaluate training effectiveness and implement necessary improvements.• Other tasks include coaching new trainers and speaking at organizational events.

- Xây dựng lộ trình, chiến lược, kế hoạch nộp hồ sơ du học, giành học bổng cho học sinh vào các trường đại học top đầu của Mỹ, Canada, …- Hỗ trợ tư vấn chọn trường và ngành học cho học sinh theo năng lực, nguyện vọng của học sinh, phụ huynh- Phối hợp xây dựng kế hoạch, hoạt động ngoại khóa theo ngành học cho học sinh. Rà soát chất lượng của các website, fanpage, câu lạc bộ, xây dựng hình ảnh cá nhân của các học sinh du học đảm bảo theo đúng lộ trình thống nhất- Hướng dẫn học sinh viết luận, viết Thư giới thiệu, điền Common App- Hoàn tất hồ sơ du học của học sinh (hồ sơ đăng ký, xin thư mời nhập học, giấy khám sức khỏe, visa ...)- Chăm sóc và tận tâm với phụ huynh và học sinh, đảm bảo dịch vụ hài lòng cho khách hàng. Trao đổi, hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập ở nước ngoài.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và sắp xếp của quản lý, giám đốc du học

Giáo viên chủ nhiệm bán trú: 

• Thực hiện công tác chủ nhiệm, quản lý lớp;
• Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh, giáo viên trong Khối và các bộ phận có liên quan hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh;
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối trao đổi thông tin giữa nhà trường và phụ huynh theo quy định;
• Đồng hành với học sinh về tinh thần và tâm lý tạo môi trường học tập vui vẻ, tích cực sáng tạo dành cho tất cả học sinh;
• Theo dõi, báo cáo về tình hình học tập và các vấn đề khác liên quan đến học sinh.
• Ca làm việc từ 06h30 - 16h30

Giáo viên quản nhiệm nội trú:

• Thực hiện công tác quản lý học sinh ở ký túc xá;
• Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh, giáo viên trong tổ và các bộ phận có liên quan hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh;
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối trao đổi thông tin giữa nhà trường và phụ huynh theo quy định;
• Chăm sóc, đảm bảo đời sống về vật chất và tinh thần cho học sinh tại Ký túc xá;
• Thực hiện duy trì kỷ luật, rèn luyện tác phong, thái độ và kỹ năng sống cho học sinh trong môi trường nội trú.
• Ca làm việc xoay ca: 

1. Ca 1: 15h00 --22h00
2. Ca 2: 18h00 -- 06h30 sáng hôm sau
3. Ca 3: 15h00 – 06h30 sáng hôm sau

• Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động giáo dục của cơ sở trường Tiểu học phụ trách.
• Quản lý chuyên môn và đào tạo đội ngũ giáo viên cơ sở phù hợp với định hướng giáo dục của Hội đồng Chuyên môn.
• Giám sát đảm bảo việc biên soạn giáo án, giảng dạy hiệu quả theo khung chương trình được phê duyệt.
• Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh theo định hướng & chỉ tiêu của Hội đồng Chuyên môn và Ban Giám đốc.
• Trực tiếp giải quyết hoặc phối hợp các bộ phận xử lý các tình huống và sự vụ phát sinh trong cơ sở phụ trách.
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.
• Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ, kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban Giám đốc, Hội đồng Chuyên môn, Quản lý Vận hành Cụm trường để có phương án phối hợp triển khai & can thiệp kịp thời.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn và Quản lý Vận hành triển khai.

• Giảng dạy Môn Văn cho học sinh cấp THPT
• Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
• Theo sát quá trình học tập của học sinh. Đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM . 
• Gửi báo cáo học tập về từng học viên cuối khóa cho bộ phận đào tạo khi khóa học kết thúc.
• Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
• Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
• Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
• Hỗ trợ nhà trường xây dựng giáo trình giảng dạy.

• Giảng dạy tiếng Nhật cho học viên từ cơ bản đến trình độ N4
• giáo án và kế hoạch giảng dạy đã có sẵn phù hợp với trình độ học viên chỉ cần sáng tạo dạy sao cho thu hút học viên
• Theo dõi và đánh giá tiến bộ của học viên, đưa ra phương pháp hỗ trợ cải thiện kết quả học tập.
• Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, giao lưu văn hóa Nhật Bản nhằm tăng cường kỹ năng giao tiếp thực tế cho học viên.
• Hỗ trợ và tư vấn cho học viên về các kỳ thi chứng chỉ tiếng Nhật N4,N5

• Thực hiện công việc giảng dạy. chăm sóc học sinh theo chương trình của Nhà trường.
• Tham gia các hoạt động do nhà trường tổ chức.
• Các công việc cụ thể trao đổi trong buổi phỏng vấn.

• Giảng dạy Môn Sử cho học sinh cấp THPT
• Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
• Theo sát quá trình học tập của học sinh. Đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM . 
• Gửi báo cáo học tập về từng học viên cuối khóa cho bộ phận đào tạo khi khóa học kết thúc.
• Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
• Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
• Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
• Hỗ trợ nhà trường xây dựng giáo trình giảng dạy.

• Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động giáo dục của cơ sở trường Tiểu học phụ trách.
• Quản lý chuyên môn và đào tạo đội ngũ giáo viên cơ sở phù hợp với định hướng giáo dục của Hội đồng Chuyên môn.
• Giám sát đảm bảo việc biên soạn giáo án, giảng dạy hiệu quả theo khung chương trình được phê duyệt.
• Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh theo định hướng & chỉ tiêu của Hội đồng Chuyên môn và Ban Giám đốc.
• Trực tiếp giải quyết hoặc phối hợp các bộ phận xử lý các tình huống và sự vụ phát sinh trong cơ sở phụ trách.
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.
• Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ, kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban Giám đốc, Hội đồng Chuyên môn, Quản lý Vận hành Cụm trường để có phương án phối hợp triển khai & can thiệp kịp thời.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn và Quản lý Vận hành triển khai.