Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Gọi điện và gặp trực tiếp tư vấn cho khách hàng bán chuyên về Xe (Ô tô, Xe máy) sử dụng dịch vụ đăng tin trên website chotot.com (Chợ Tốt)
• Hỗ trợ và duy trì mối quan hệ với khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng
• Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần/ tháng và báo cáo kết quả công việc tới cấp trên
• Quản lý dữ liệu khách hàng và kết quả công việc trên hệ thống CRM
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

+ Tiếp nhận và phụ trách khách hàng từ cấp trên – Công ty phân công.
+ Tìm kiến khách hàng mới, phát triển khai thác khách hàng tiềm năng.
+ Tư vấn sản phẩm, dịch vụ, chính sách đến khách hàng, đối tác…
+ Thuyết trình, trình mẫu và thương lượng đàm phán với khách hàng để đi đến thống nhất đơn đặt hàng/hợp đồng.
+ Lập báo giá, mức chiết khấu, hợp đồng phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của từng đối tượng khách hàng mục tiêu.
+ Theo dõi đôn đốc, đơn hàng, thu hồi công nợ hoàn thành đúng hạn hợp đồng/đơn hàng.
+ Thông tin đối thủ (Sản phẩm, giá cả, chính sách, dự án đang tham gia/triển khai)
+ Nhận biết được đối thủ cạnh canh, điểm mạnh/điểm yếu
+ Lập kế hoạch công việc tuần/tháng/quý, và thực hiện theo kế hoạch đã được duyệt (Bắt buộc, rõ ràng, khả thi…).
+ Các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
+ Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng theo quy trình bán hàng.

-Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.

- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, đơn hàng, tiến hành chốt đơn.

- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

- Tìm kiến nguồn khách hàng mới, xây dựng data khách hàng tiềm năng, mở rộng phát triển quan hệ.

- Công việc đi thị trường các đại lí phân phối sắt thép

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. 

Địa chỉ làm việc : 146 đường Nguyễn Chí Thanh, Phường Tân An, TP.Buôn Ma Thuột, Tỉnh Đắk Lắk, Việt Nam

- Chủ động tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và thiết lập quan hệ và tư vấn bán hàng

- Phát triển mạng lưới quan hệ khách hàng;

- Cập nhật kiến thức và danh mục sản phẩm, nâng cao kỹ năng bán hàng;

- Có khả năng giao tiếp tốt, tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và các đối tác;

- Duy trì, chăm sóc các khách hàng hiện có của công ty.

- Đàm phán, ký kết các hợp đồng.

Tiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các đơn vị, phòng ban và lên kế hoạch Tuyển dụng Tham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên. Điều phối sắp xếp phỏng vấn; liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong những ngày đầu tiên làm việc Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và BLĐ.

• Identify new accounts, forecast and explores business opportunities to achieve sales targets for all defined products at defined area - by developing and implementing sales strategies to ensure a competitive position in new market.• Develop long-term relationships with key contacts in assigned accounts and implement account management activities to build customer satisfaction and long-term customer loyalty.• Coordinate and discuss with Suppliers technical & commercial issues to develop business benefiting both parties.• Coordinate & prepare & participate in Supplier visit and business discussions, liaise with customers and suppliers on follow-up action.• Prepare annual sales & profit forecast, provide projection to Department Manager for forecast and monitor of business plan.• Prepare and provide monthly sales activity reports including related market intelligence to Suppliers (where agreed upon) and Department Manager prior to given deadline. Maintain & continually update Company C4C.

1. Chức năng- Quản lý hoạt động kinh doanh tại miền: Giám đốc miền chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường trong phạm vi khu vực mà mình phụ trách.- Đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận: Giám đốc miền cần triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần trong khu vực.- Tối ưu hóa quy trình hoạt động: Giám đốc miền cũng cần đảm bảo các quy trình, chính sách và chiến lược được thực thi đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ khu vực.2. Nhiệm vụ- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho miền, bao gồm mục tiêu doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu.- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, marketing và các bộ phận khác trong miền. Giám đốc miền cần đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.- Giám sát và phân tích thị trường: Theo dõi tình hình thị trường, cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng để đưa ra những điều chỉnh chiến lược kịp thời. Điều này cũng bao gồm việc nghiên cứu xu hướng và đưa ra các sáng kiến mới để duy trì sự phát triển.- Quản lý ngân sách và chi phí: Giám đốc miền có trách nhiệm giám sát ngân sách chi tiêu trong khu vực và đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả mà không vượt quá ngân sách đã đề ra.- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng quan trọng trong khu vực nhằm thúc đẩy doanh thu và sự hợp tác lâu dài.3. Trách nhiệm- Đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu: Giám đốc miền chịu trách nhiệm chính trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra.- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của miền: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh trong miền đạt hiệu quả tối ưu, từ việc bán hàng đến các chiến lược marketing, chăm sóc khách hàng.- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo mọi người làm việc hiệu quả, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực.

+ Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán. + Quản lý hạch toán chi phí, phân tích giá thành, chi phí, lập chỉ tiêu kế hoạch, thu thập thông tin và số liệu, tiến hành dự toán lời lỗ. + Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản. + Lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp. + Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ gốc của doanh nghiệp theo đúng quy định. + Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp. + Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp. + Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của doanh nghiệp. + Định kỳ phối hợp với các nhân sự cùng phòng ban; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình kinh doanh của doanh nghiệp. + Thực hiện nhiệm vụ khác sẽ được trao đổi trong phỏng vấn.

• Chịu trách nhiệm quản lý, xây dựng team Marketing của Công ty 
• Lên kế hoạch triển khai các chiến dịch quảng cáo để tăng trưởng doanh số trên các nền tảng như Tiktok, Shoppe… 
• Tối ưu chi phí MKT/Quảng Cáo. 
• Các công việc khác có liên quan.
• Lĩnh vực: Hóa mỹ phẩm

 

- Địa chỉ: 23 HVT - Thanh Xuân - Hà Nội. 

- Thời gian: 8h30-17h30, nghỉ trưa 1h30p, Từ Thứ Hai - Thứ 7 nghỉ CN

- Quản lý và chăm sóc khách hàng trên website bán hàng online 

- Phụ trách bán hàng trên các trang E-commerce, Mạng xã hội 

- Xây dựng, vận hành, sáng tạo nội dung, ý tưởng, sản xuất video ngắn trên Tiktok 

- Tìm kiếm và làm việc với các influencer phù hợp để quảng bá sản phẩm/dịch vụ bằng chương trình Affiliate trên sàn TMĐT 

- Phụ trách sắp xếp công việc liên quan đến đơn hàng, giao hàng 

- Theo dõi cập nhật thông tin sản phẩm, hình ảnh, nội dung quảng cáo và khuyến mãi 

- Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu, phân tích để đánh giá hiện tại và tiềm năng hoạt động tiếp thị online 

- Công việc khác theo phân công của Quản Lý trực tiếp

• Be the go-to expert for your designated region, understanding the local market and student housing needs.

• Engage with clients to provide consultations and develop tailored housing solutions, ensuring customer satisfaction.

• Convert accommodation booking through effective client interactions and strategic marketing programs.

• Apply critical thinking and analytical skills to market analysis, identifying trends to build successful sales strategies.

• Collaborate with internal teams to ensure cohesive strategy implementation and drive business growth.

• Plan and organize daily activities to maximize productivity and achieve sales targets.

A. Tổng quan Công ty: ONE-VALUE là một đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn chiến lược kinh doanh, xúc tiến đầu tư và hợp tác M&A giữa Việt Nam và Nhật Bản. Chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những dịch vụ chất lượng và giải pháp kinh doanh toàn diện. Tới thời điểm hiện tại, ONE-VALUE đã và đang trở thành đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam và Nhật Bản, trong đó có nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn hoạt động trong các lĩnh vực IT, sản xuất nông – lâm nghiệp, đầu tư đa ngành nghề, giáo dục đào tạo, ngân hàng, nhân sự, .... và nhận được sự tin tưởng hợp tác từ cơ quan chính phủ của cả hai nước như Bộ kinh tế và sản xuất Nhật Bản, Bộ Ngoại giao Nhật Bản, Bộ công thương Việt Nam, Bộ khoa học và kĩ thuật Việt Nam, ... B. Mục tiêu công việc: Tại ONE-VALUE, Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động hành chính và nhân sự của công ty. Đây là vị trí rất quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động văn phòng hiệu quả và liên kết các hoạt động, sáng kiến nhân sự thống nhất với mục tiêu kinh doanh của Công ty. C. Trách nhiệm: 1/ Quản lý Nhân sự: Tuyển dụng & Đào tạo: Phát triển chiến lược thu hút nhân tài, quản lý quy trình tuyển dụng và đảm bảo quy trình đào tạo nhân viên mới diễn ra suôn sẻ. Quản lý hiệu suất: Thực hiện hệ thống đánh giá hiệu suất và hỗ trợ quản lý phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất. Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề của nhân viên, quản lý giải quyết xung đột và tạo ra môi trường làm việc tích cực. Lương thưởng & Phúc lợi: Quản lý các chương trình lương thưởng và đảm bảo tuân thủ các luật lao động. Chính sách & Tuân thủ: Cập nhật chính sách nhân sự, đảm bảo tuân thủ pháp luật và tiến hành kiểm tra định kỳ các hoạt động nhân sự. 2/ Quản lý Hành chính: Xây dựng và duy trì quy trình quản lý hành chính hiệu quả, bao gồm: Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, cơ sở vật chất. Tổ chức sự kiện nội bộ (hội họp, liên hoan, đào tạo, hoạt động gắn kết). Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và hiện đại. Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu hành chính kịp thời và đầy đủ. Kiểm soát ngân sách hành chính, tối ưu chi phí vận hành. 3/ Chiến lược nhân sự: Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự đồng bộ với mục tiêu kinh doanh và kế hoạch phát triển của công ty. Đề xuất và thực hiện các sáng kiến cải thiện quy trình làm việc, tối ưu hóa nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả công việc. Phát triển và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và sáng tạo nhằm thu hút và giữ chân nhân tài. Hỗ trợ các thay đổi tổ chức và thúc đẩy sự cải tiến liên tục trong các hoạt động nhân sự và hành chính. Đảm bảo việc đánh giá hiệu suất và phát triển đội ngũ nhân viên một cách công bằng, minh bạch và hiệu quả. 4/ Quản lý mảng Dịch Vụ Nhân Sự (HR Service) Cung cấp các dịch vụ nhân sự hỗ trợ hoạt động vận hành của công ty khách hàng, bao gồm: Tư vấn và hỗ trợ pháp lý liên quan đến lao động. Dịch vụ thuê ngoài nhân sự (outsourcing), quản lý lương, bảo hiểm, và hồ sơ nhân viên. Đào tạo kỹ năng chuyên môn và xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu nhân sự. Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác và cơ quan nhà nước. Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, quy định nội bộ và các tiêu chuẩn quốc tế (nếu có). 5/ Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Tham gia vào công tác nghiên cứu tài liệu, mô hình và thực tiễn kinh doanh mảng Khách hàng ưu tiên tại VietinBank để thiết kế mô hình bán hàng và dịch vụ cho Khách hàng ưu tiên trên kênh Quầy tại Chi nhánh, Kênh số và Kênh Contact Center (CC). Thiết kế hành trình trải nghiệm của Khách hàng ưu tiên qua từng kênh: Quầy/Số/CC với các điểm chạm Khách hàng và phân luồng SRM phục vụ. Xây dựng và đề xuất cơ chế lương, thưởng thành tích dành cho lực lượng bán. Nghiên cứu và đề xuất bộ khung năng lực dành cho đội ngũ SRM chuyên phục vụ Khách hàng ưu tiên.

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng Làm hợp đồng, báo giá, trao đổi với khách hàng hỗ trợ trưởng phòng kinh doanh khi làm việc Đàm phán, thương thảo, ký kết hợp đồng,... Hỗ trợ khách hàng sau bán hàng, xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng... Làm việc khác khi có yêu cầu

- Công việc: Phân Phối (bán sỉ) các sản phẩm linh kiện và phụ kiện điện thoại

- Đối tượng khách hàng: đại lý, công ty, cửa hàng bán lẻ linh kiện và phụ kiện điện thoại khu vực Hà Nội

- Duy trì chăm sóc khách hàng hiện có và tìm kiếm khách hàng tiềm năng ( thông qua email, điện thoại, đi sales trực tiếp thị trường, thương lượng gặp khách hàng )

- Xây dựng, triển khai, thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, năm của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

• Liên hệ làm việc với các khách hàng có sẵn trên toàn cầu của công ty.
• Theo dõi đơn hàng và làm việc với các bộ phận liên quan.
• Dùng hệ thống SAP, GSRM trong các công việc liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Lập kế hoạch cá nhân và triển khai chiến lược bán hàng tuần, tháng.
• Tư vấn và giới thiệu khóa học tiếng Anh phù hợp với nhu cầu khách hàng (tư vấn qua điện thoại + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng
• Tham gia các hoạt động marketing tại trường học, trung tâm để quảng bá chương trình học, tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng.
• Báo cáo kết quả khách hàng và doanh thu hàng tuần, tháng cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 
 

3.1. Hải Dương:

• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• 01 Tam Giang, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hải Dương
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
• 379 đường 391, thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
   

3.2. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• Ngã tư Dân Tiến, xã Khoái Châu, Huyện Khoái Châu
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
    

3.3.  Nam Định: 

• 797 Đường Trần Huy Liệu, p. Mỹ Xá, Thành phố Nam Định
• 143 Nguyễn Du, Vị Xuyên, Thành phố Nam Định
• 2G Đông A, phường Lộc Vượng, Thành phố Nam Định