Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

JobscopeReporting to the Sales Manager, the successful candidate will be responsible for developing and expanding the regional business for the industrial segment.The candidate will monitor daily sales activities to achieve the sales target for SEW range of product and actively develop new business opportunities. The candidate will be responsible in developing sales strategies for the growth of existing and new accounts, as well as organize and participate in road show, sales & marketing activities and trade show. Responsibilities1. Frequently plan and make customer visit in Northern provinces – Vietnam to identify and develop new business opportunities and direct customers relationship for our range of products and services2. To achieve and exceed sales target3. Respond to daily enquires and quotation from customer including OEM, End User, EPC, SI as well as Technical Consultant firm.4. Conduct market / customer survey, competitive landscape analysis and new industry analysis5. Constantly update market situation to Sales Manager. (i.e. special/political competitive pricing etc.)6. Propose business development plan, weekly action plan and customers visit.7. To submit visiting report, bi-yearly business review report8. Monitoring and collection of customer’s payment status. (advance payment, bank guarantee…)9. Recommendation of promotional and advertising aterial, exhibitions10. Coordinate with overseas application engineering departments, headquarter to promote suitable products and solution to customers.

Nghiêm chỉnh chấp hành các quy định, nội quy, quy chế của Khách sạn
Khẩn trương hoàn thành tốt và đúng hạn các nhiệm vụ được giao
Phải báo cho người phụ trách trực tiếp biết ngay những bất thường gây ảnh hưởng đến hoạt động và uy tín của Khách sạn.
Xây dựng và gìn giữ mối quan hệ tốt đẹp với tất cả các khách hàng, đồng nghiệp.
Điều hành việc tiếp thị và kinh doanh sản phẩm của khách sạn đạt hiệu quả cao nhất.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nhằm tạo ra sản phẩm thật hoàn hảo.
Đảm bảo diện mạo, tác phong và hình thức đồng phục luôn gọn gàng và sạch sẽ. Đảm bảo tính vệ sinh, mỹ quan nơi làm việc.
Nắm rõ quy trình làm việc và trách nhiệm của Bộ phận Kinh doanh.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận FO, HK, F&B trong việc tạo ra sản phẩm chất lượng đáp ứng được nhu cầu của khách.
Soạn các Kế hoạch Kinh doanh và Tiếp thị hàng năm.
Từ kế hoạch kinh doanh, tạo ra biểu đồ mục tiêu cho Nhân viên bán hàng/ Người quản lý bán hàng khó khăn nhưng có thể đạt được và thực hiện được các chiến lược để đảm bảo thành tích của nó.
Bắt đầu và triển khai các chương trình bán hàng vào những thời điểm thích hợp.
Giám sát và cung cấp chỉ đạo cho Bộ phận Kinh doanh để tối đa hóa tiềm năng đầy đủ của nhân viên.
Đảm bảo phân khúc thị trường mới bằng cách xây dựng các mới quan hệ kinh doanh với những đối tác mới
Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng và kế hoạch kinh doanh tháng tiếp theo.
Đánh giá Tiến độ kinh doanh dựa vào các hoạch định kinh doanh với chỉ tiêu xác định để kịp thời điều chỉnh, bổ sung trình duyệt chủ trương thực hiện bám sát đạt và vượt chỉ tiêu.
Thực hiện các nhiệm vụ Đối ngoại :
Chịu trách nhiệm về nội dung và quảng bá các ấn phẩm của khách sạn.
Đề ra các chương trình khuyến mãi (kết hợp với các Trưởng bộ phận liên quan).
Hướng dẫn nhân viên tham gia và thực hiện các hệ thống quản lý chất lượng và môi trường theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Quyền hạn:
Đánh giá nhân viên để tiến hành xét khen thưởng và kỷ luật.
Đại diện Khách sạn thương lượng, ký kết hợp đồng với khách.
Huấn luyện cho các nhân viên:
Huấn luyện khởi điểm, huấn luyện trong công việc và tái huấn luyện.
Tiếp tục huấn luyện và cố vấn cho các nhân viên tự nhận ra các điểm yếu và theo dõi sự khắc phục này để đảm bảo rằng, tất cả các nhiệm vụ bán hàng được thực hiện kịp thời và đạt hiệu quả.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ cấp trên.

• Tiếp thị và bán các sản phẩm mà YG-1 Vietnam đang cung cấp (Dụng cụ cắt kim loại: Mũi khoan, Mũi phay, Mũi taro, Insert, Cán khoan, Cán phay, Bầu kẹp...);• Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại;• Sắp xếp lịch hẹn với khách hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng trực tiếp hoặc qua điện thoại, email, sms,.. • Giải quyết với khách hàng về các vấn đề liên quan tới: sản phẩm, thời gian giao hàng, giá cả và khuyến mãi.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.• Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số đề ra.• Tư vấn và cung cấp thông tin cần thiết về sản phẩm cho khách hàng.• Phân tích thị trường và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.• Tham gia vào các cuộc họp và sự kiện thương mại để giới thiệu sản phẩm.• Cập nhật thông tin khách hàng và báo cáo doanh số cho quản lý.• Hỗ trợ các hoạt động marketing và khuyến mãi của công ty.• Không áp KPI doanh số.• Mặt hàng kinh doanh: Găng tay cao su phòng sạch.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian hoặc Bán thời gian (có thể thương lượng)
Chúng tôi là một công ty đang phát triển trong lĩnh vực sản xuất và chuỗi cung ứng tại Melbourne ÚC, hiện đang tìm kiếm một Trợ lý Hành chính / Kế toán Sơ cấp đáng tin cậy, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm để hỗ trợ công việc hàng ngày liên quan đến hành chính và kế toán tại TP.Hồ Chí Minh. Vị trí này mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và đa văn hóa.
Nhiệm vụ chính:
Lập hóa đơn cho các lô hàng và xuất hóa đơn cho khách hàng
Hỗ trợ theo dõi hàng tồn kho theo mô hình VMI (Vendor Managed Inventory) và quản lý khách hàng
Xử lý đơn đặt hàng và lập báo cáo đơn hàng định kỳ
Cập nhật tình trạng đơn hàng và giao tiếp với nhà cung cấp, khách hàng
Nhập liệu chính xác và hỗ trợ vận hành hệ thống nội bộ
Hỗ trợ các công việc hành chính khác khi cần thiết

Time Working: 5 days. Rotating shift. Time: 11:00 - 20:00Essential Functions/Core Responsibilities• Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements• Effectively coach direct reports on their performance on a regular basis to ensure performance metrics are achieved at a minimum weekly• Identify performance related issues, develop an action plan for improvement, implement corrective action, up to and including termination of employment• Ensure service delivered to our customers meets contractual Key Performance Indicator (‘KPIs’) and financial expectations• Communicate expectations to employees and provide timely updates• Provide subject matter expertise in handling escalated customer calls as needed• Conduct Team Meetings to ensure expedient communication of relevant information and as an open forum for input. Schedule and organize team activities• Stay current on internal work processes, policies and procedures. Attend required manager development training• Promote the Concentrix values through both behavior and attitude, including being an advocate for team membersCareer Level Description• Manage the employment status of call center associates and participate in the transfer, promotions or regularization of call center associates, which is necessary before any such employee-movement is made• Exercises independent judgment and discretion in the performance of the said main function as a means to implement management policies• Exercises authority to manage the employment status of a group of employees (firing, promotion, regularization, etc.) including identifying and addressing misconduct, policy and process violations of call center associates• Stay current on internal work processes, management policies and procedures and ensures implementation of the same Implement management policies• Support and manage the program together with other Team Leaders and Managers• Providing input into selecting, training, developing, and completing performance appraisal of work group(s) in accordance with the organization’s policies and applicable legal requirements• Manage team members on their performance on a regular basis, and write and deliver performance appraisal.• The Team Leader’s role is a managerial level position, a position reposed with trust and confidence.

• Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

• Thưởng dịp lễ tết
• Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

• Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
• Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
• Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
• Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
• Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
• Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

• Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
• Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
• Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động

Tuyển dụng, sàng lọc và quản lý hồ sơ nhân sự.
Chấm công và lập báo cáo liên quan đến ứng viên.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, hoạt động nội bộ.

- Liên hệ tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng
- Lên báo giá, soạn hợp đồng gửi khách hàng ( Báo giá và hợp đồng đã có mẫu thông tin sẵn )
- Gặp gỡ tư vấn, ký hợp đồng với khách hàng ( Có sự hỗ trợ của quản lý theo )
- Chăm sóc lại khách hàng cũ đã ký hợp đồng
- Và một số công việc theo sự hướng dẫn của quản lý
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần ( nghỉ chiều thứ 7, cn )
- Thời gian làm trong ngày :
+ Sáng : 7h45 – 11H45
+ Chiều : 1h – 5h

• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển tệp khách hàng doanh nghiệp (B2B) có nhu cầu quảng cáo, truyền thông thương hiệu (OOH, digital marketing, social media, TVC, PR,…)• Xây dựng phương án truyền thông dựa trên nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.• Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng• Chăm sóc khách hàng sau bán – duy trì mối quan hệ lâu dài.• Triển khai hợp đồng và đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch.• Báo cáo công việc và hiệu quả kinh doanh định kỳ

- Đọc hiểu bản vẽ và triển khai thi công theo bản vẽ.
- Lập kế hoạch và quản lý quá trình thi công, đảm bảo tiến độ và chất lượng của công trình.
- Sắp xếp và phân bổ công việc tại công trường.
- Chịu trách nhiệm về an toàn lao động tại công trường theo quy định của nhà nước và công ty.
- Đánh giá và báo cáo tiến độ thi công tới cấp trên.
- Kết hợp với các phòng ban liên quan để nghiệm thu công trình.

- Địa điểm làm việc: TP hồ chí minh và các tỉnh miền Nam + miền Tây

- Identify, approach and develop new customers, develop free-hand business.- Follow and update the market information and competitor action.- Maintain and develop existing customers.- Achieve the set Sales targets.- Follow up the company working process and satisfy needs of customers.- Solve all arising matters related to sales procedure.- Update sales activities to Sales Manager in a regular basic.- Cooperate with sales team and other teams for the smooth running of sales department.- Develope customer line according to the company’s orientation, when the company has specific requirements.- Develope the relationship with shipping lines, other FWDs, Oversea Agents to get the competitive price, good services and exchange the cargo with them to enrich the source of customers and increase profit- Basic salary: from 400 to 600usd and 25% sales commission of Profit exceeds target.**- Xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng mới, phát triển hàng free-hand.- Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.- Duy trì và phát triển các khách hàng hiện tại.- Đạt chỉ tiêu bán hàng.- Theo dõi qui trình bán hàng và làm hài lòng khách hàng- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng- Cập nhật báo cáo bán hàng định kỳ đến Trưởng bộ phận- Phối hợp với Phòng kinh Doanh và các phòng ban khác để đảm bảo công việc được thông suốt.- Phát triển khách hàng theo định hướng của công ty khi công ty có yêu cầu cụ thể- Phát triển các mối quan hệ đối tác với các bên hãng tàu, các forwarder, các đại lý nước ngoài để có được mức giá cạnh trạnh, dịch vụ tốt, có hàng trao đổi, consign để làm phong phú các nguồn khách hàng và gia tăng lợi nhuận.- Mức lương cơ bản: từ 400 đến 600usd và hoa hồng bán hàng 25% của Profit vượt target.

- Nhận hàng từ bộ phận kho hoặc sản xuất.
- Đóng gói hàng hóa theo đúng quy cách, tem nhãn, số lượng.
- Dán tem, mã vạch, hướng dẫn sử dụng (nếu có).
- Kiểm tra sản phẩm trước khi đóng gói: không bể vỡ, sai mã, dơ bẩn...
- Sắp xếp hàng gọn gàng vào thùng, khay, pallet...
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ giao hàng.

I. GIỚI THIỆU CHUNG:VinBigdataCông ty cổ phần VinBigdata được thành lập theo định hướng trở thành tập đoàn Công nghệ – Công nghiệp – Thương mại Dịch vụ hàng đầu Việt Nam của Vingroup. Với lợi thế đặc biệt về hạ tầng dữ liệu lớn, VinBigdata cung cấp các sản phẩm, giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo, giúp doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, tối ưu hiệu quả vận hành, kinh doanh và gia tăng trải nghiệm người dùng cuối. Là một công ty trẻ trung và đang trong giai đoạn phát triển nhanh chóng, VinBigdata luôn chào đón những tài năng gia nhập công ty để cùng thực hiện mục tiêu “Công nghệ Việt – Vì tương lai Việt”.Chúng tôi đề cao và tìm kiếm các nhân sự có tinh thần sáng tạo, đam mê tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới giúp người Việt Nam có cuộc sống tiện lợi, văn minh và lành mạnh hơn, sẵn sàng thử thách bản thân, học hỏi và chịu được áp lực lớn trong công việc.Hiện tại VinBigdata đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên phát triển kinh doanh mảng sản phẩm Y tế thông minh.II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phát triển thị trường & quan hệ đối tác:• Phát triển thị trường, tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng trong lĩnh vực bệnh viện, phòng khám và đơn vị y tế khu vực.• Tư vấn giải pháp hệ thống PACS (Hệ thống lưu trữ và truyền hình ảnh y tế) tích hợp AI chẩn đoán hình ảnh.• Làm việc trực tiếp với các bệnh viện đối tác CNTT và nhà phân phối để thúc đẩy kinh doanh. Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà phân phối và các cơ quan quản lý trong lĩnh vực phần mềm y tế.Hỗ trợ phát triển sản phẩm và triển khai dự án:• Cập nhật thông tin về các công nghệ, sản phẩm mới, xu hướng và quy định của ngành y tế để có những tư vấn, đề xuất kịp thời cho đội ngũ phát triển sản phẩm.• Quản lý hợp đồng, hồ sơ thầu, giấy tờ liên quan; phối hợp theo dõi tiến độ triển khai dự án, nghiệm thu, thanh lý hợp đồng.Tuân thủ quy định pháp lý:• Đảm bảo các sản phẩm y tế thông minh của Công ty luôn tuân thủ đầy đủ các quy định, tiêu chuẩn an toàn và pháp lý của nước sở tại.• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để chuẩn bị hồ sơ, chứng nhận và các yêu cầu pháp lý cần thiết.

• Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, thẩm định, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng cá nhân;
• Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao đối với lĩnh vực Khách hàng Cá nhân gồm: Tín dụng, Huy động vốn, Sản phẩm bảo hiểm,,...và các chỉ tiêu bán chéo khác;
• Xây dựng, đề xuất các giải pháp trọn gói phục vụ nhu cầu về dịch vụ tài chính ngân hàng của Khách hàng Cá nhân;
• Thực hiện các chức năng của Cán bộ Quan hệ Khách hàng Cá nhân tại Đơn vị;
• Quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc được phân công;
• Các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.

***Văn hóa BSOP – Nơi bạn không chỉ làm việc, mà còn phát triển toàn diện• 15 năm kinh nghiệm với hơn 20.000 nhà đầu tư thành công.• Cam kết 100% đồng hành trọn đời, chuyên nghiệp và tận tâm.• Được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo trẻ – tâm huyết – có tầm nhìn toàn cầu.• Môi trường linh hoạt, khuyến khích bạn sáng tạo – bứt phá – dám nghĩ dám làm.***: • Tìm hiểu & nhận đào tạo về đời sống, văn hoá và các chương trình đầu tư doanh nghiệp & bất động sản tại các quốc gia trên thế giới để tư vấn cho các nhà đầu tư Việt Nam.• Tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng theo dữ liệu Công ty cung cấp & chăm sóc các nhà đầu tư cũ để nhận các lời giới thiệu đầu tư mới.• Tư vấn thông tin sản phẩm, dịch vụ, các chương trình đầu tư, hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thực hiện ký kết, giao dịch tại Công ty.• Tham gia tổ chức các hội thảo, sự kiện do Công ty tổ chức theo định kỳ.• Hỗ trợ và đào tạo các đối tác của công ty về sản phẩm và dịch vụ của công ty.• Phối hợp với các phòng ban chuyên môn khác làm cầu nối cho các hoạt động hỗ trợ các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước.• Đi công tác nước ngoài để làm việc với đối tác và dẫn nhà đầu tư khảo sát dự án tại các quốc gia (nếu có)• Quản lý các dự án theo chuyên môn nếu có.• Thực hiện công việc trên hệ thống phần mềm quản lý CRM, và làm các báo cáo liên quan.• Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

– Work on duty shifts (08 hours/shift/day), including holidays and holidays, ensuring 24/7 operation. Chinese fluency is preferable.– Receive customer questions, consult and provide guidance on appropriate banking products and services.– Receive customers’ requests/claims when customers encounter error during their usage of IVB’s products and services. Checking and solve the requests/claims within the prescribed scope of authority or forward to the relevant operational departments, monitor the processing results of the operational department and promptly respond to customers.– Coordinate with relevant Departments/Branch/Transaction Offices to find out appropriate solutions and comply with regulations until customers are satisfied to minimize negative impacts on the bank's image.– Detect typical problems during the call reception process and make recommendations within the scope of responsibility to provide timely remedial measures and limit risks for the bank.– Regularly update regulations on banking products and services promptly to ensure the most accurate information about products and services is provided to customers.– Implement marketing and customer care programs; Introduce banking products and services; Promote the reputation and image of the Bank during communication with customers.– Perform other tasks as requested by the Section Head or Department Head.

Công ty TNHH Wurth Việt Nam đang tuyển nhân viên kinh doanh ở KV Hồ Chí Minh, Cần Thơ & Đà Nẵng• Đạt doanh số bán hàng mục tiêu đề ra• Lên lộ trình đi thăm khách hàng và bán hàng mỗi ngày• Triển khai kế hoạch bán hàng, tìm kiếm khách hàng mới và xúc tiến ký kết hợp đồng• Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, hỗ trợ giao hàng và hỗ trợ thu hồi công nợ• Quản lý dữ liệu khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng• Thu thập và phân thích thông tin về thị trường• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý bán hàng.• Phần thưởng hấp dẫn, thu nhập tăng cao hơn vào những cuộc thi đấu bán hàng giữa các nước trên thế giới trong cùng tập đoàn, được tổ chức tháng/quý/năm.• Tối thiểu 14 ngày phép năm/ năm, nghỉ hàng tuần thứ 7 và chủ nhật.