Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Vận hành khai thác, giám sát hệ thống, điều hành xử lý sự cố, ứng cứu thông tin các hệ thống Cơ sở dữ liệu. Xây dựng, triển khai các phương án sao lưu/phục hồi dữ liệu, tối ưu hệ thống, cân bằng tải, an toàn bảo mật các hệ thống Cơ sở dữ liệu. Thiết kế, xây dựng, triển khai cài đặt các hệ thống Cơ sở dữ liệu mới. Bảo trì, nâng cấp các hệ thống Cơ sở dữ liệu đã có. Xây dựng phương án đảm bảo an toàn thông tin, các quy định, quy trình, hướng dẫn quản trị vận hành khai thác hệ thống Cơ sở dữ liệu Báo cáo kết quả công việc định kỳ, theo yêu cầu của lãnh đạo các vấn đề liên quan đến các công việc được giao. Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Lập kế hoạch bán hàng, triển khai thực hiện đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao; Quản lý trực tiếp và phát triển mở rộng khách hàng trọng điểm, chuỗi tiệm bánh và nhà máy sản xuất thực phẩm; Xây dựng hệ thống phân phối trong khu vực bằng cách tuyển chọn nhà phân phối/ đại lý phù hợp với yêu cầu của công ty; Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng; Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển sản phẩm mới; Quản lý, đào tạo nhân viên bán hàng thuộc phạm vi phụ trách; Thực hiện các báo cáo tuần, tháng hoặc báo cáo phát sinh theo yêu cầu cấp trên; Lên kế hoạch và thực hiện công tác tỉnh theo yêu cầu công việc.

1) General- Provide technical support for core banking system users, including troubleshooting and problem resolution.- Collaborate with end-users to identify and address application-related issues.- Ensure the availability and reliability of core banking system applications.2) Application Management- Assist in the deployment and maintenance of core banking system applications.- Monitor application performance, respond to alerts, and implement necessary fixes.- Coordinate with development teams to address application-related bugs and enhancements.3) Documentation- Document application support processes, incidents, and resolutions.- Maintain comprehensive records of application configurations and changes.4) Administrative- Follow the policies and procedures of the finance institute (FI).5) Policy- Ensure compliance with the FI's IT policies and standards.- Maintain awareness of IT security practices and promote a secure computing environment.6) Management Responsibilities- Provide regular updates to IT management regarding application support issues and resolutions.- Collaborate with IT teams to enhance the stability and functionality of core banking system applications.

• Phụ trách phát triển các khách hàng mới & đại lý hiện tại• Thăm hỏi và quản lý các Đại lý được phân công• Hỗ trợ các đại lý để tìm kiếm khách hàng (B2B, B2C) để tăng doanh thu• Làm báo cáo bán hàng, tồn kho, công nợ theo tuần/ tháng/ quý/ năm• Thông báo và cập nhật thường xuyên tới khách hàng về các chính sách, chương trình bán hàng và hỗ trợ từ Daikin• Tìm kiếm và thiết lập quan hệ với đối tác và khách hàng tiểm năng• Thu thập thông tin về các khách hàng, thị trường và đối thủ để xây dựng nguồn dữ liệu phục vụ cho việc nghiên cứu và thiết lập kế hoạch trong tương lai

We are seeking a dedicated and organized HR Coordinator to join our team. This role requires close collaboration with department managers to assess human resource needs, coordinate with various departments, and ensure smooth allocation and management of human resources. The HR Coordinator will be the primary contact for all internal stakeholders, employees, and HR service suppliers on HR matters.If you are passionate about HR and highly efficient, give us a chance to meet you. We expect you to have knowledge of various HR functions. The goal will be to provide excellent assistance and support to employees and managers.What will you do:Communication and Coordination• Maintain regular communication with management to stay updated on HR needs.• Serve as the main HR contact for managers, employees, and service providers.• Communicate effectively with managers, employees, internal and external stakeholders, and HR service providers.HR Initiatives and Systems• Support the development and implementation of HR initiatives and systems.• Provide counseling on policies and procedures to relevant parties.Recruitment and Onboarding• Be actively involved in recruitment by coordinating with recruiters and hiring managers.• Create and implement effective on/offboarding processes in collaboration with the Country HR Manager.Documentation and Compliance• Prepare documentation and promptly send HR updates to service suppliers.• Ensure smooth operations and compliance with agreements and labor laws.• Maintain employee records (attendance, HR data, contracts, etc.) according to policy and legal requirements.Performance and Development• Oversee the quality and performance of HR service suppliers.• Foster positive working relationships between outsourced employees and internal teams.• Coordinate training and development programs, including internal/external training.• Assist in performance management processes.Payroll and Benefits• Review and coordinate monthly payroll processes.• Coordinate with the HR Country Manager on compensation and benefits-related inquiries.Employee Relations and Activities• Support the management of disciplinary and grievance issues.• Advise on labor conflicts in coordination with the Country HR Manager.• Support the organization of internal employee activities, including well-being plans.Administrative Tasks• Handle HR administrative tasks efficiently, ensuring employee records are accurate, up-to-date, and compliant with regulations.• Perform other tasks as assigned by the direct manager.

1. Tiếp nhận thông tin hỗ trợ khách hàng chuyên nghiệp
2. Mở rộng mối quan hệ với khách hàng 

3. Bạn là người đại diện chuyên nghiệp của công ty hỗ trợ khách hàng những sản phẩm và thông tin một cách tốt nhất 

4. Tư vấn các quy trình pháp lý, thông tin quy hoạch, yếu tố phong thuỷ,... 

5. Phối hợp và làm việc với đội nhóm từ 6 – 10 bạn để thực hiện mục tiêu chung 

 

- Phát triển và tối ưu hóa các dịch vụ ở backend sử dụng Golang.- Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống và phát triển các tính năng mới.- Phối hợp với nhóm frontend; thiết kế và triển khai các API RESTful hoặc gRPC. 

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng B2B. • Liên hệ, tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng. • Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp mặt khách hàng để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ. • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. • Chăm sóc khách hàng, giải đáp các thắc mắc, xử lý các vấn đề phát sinh. • Theo dõi, cập nhật thông tin khách hàng, báo cáo kết quả công việc cho quản lý. • Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty. • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

•  Phát triển khách hàng trong nước/phát triển các nhà cung cấp
•  Lập báo giá, chào dịch vụ và duy trì liên lạc với khách hàng
•  Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận operation, chứng từ trong công việc
•  Làm các công việc khác theo yêu cầu của Công ty
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

SECUTIX is an industry-leading entertainment ticketing software. Our product is used by the largest sports clubs, live events, museums, and the greatest world sports tournaments. We are looking for a qualified Salesforce Developer to join our Customer Service team, whose mission is to contribute to maintaining and administering our Salesforce platform.Your responsibilities Maintain and administer Salesforce instance, including user access to data, security settings, and application configuration Administer users’ permissions on objects, fields, and reports. Troubleshoot any technical difficulties and resolve any issues. Manage the installation and maintenance of applications within Salesforce. Create customizations for use with Salesforce. Monitor system performance and identify issues. Provide support to users who need help using the platform respond promptly to requests for assistance and offer advice where appropriate. Contribute to document Salesforce platform (user guides, specifications, …). Proven experience: Force.com Platform, PAAS, SAAS

Our client, a large international commodity trading company, is expanding its internal software development team and looking for .NET software developer to work on the implementation of in-house developed desktop application used as a unified front-end for the enterprise commodity workflow management system. We expect candidates with in-depth knowledge and experience in implementation of performance oriented and highly reliable software, with good knowledge of technological aspects as well as willingness to understand commodity trading business. New-joiners will work on a fairly wide range of tasks: from implementation of business functionality to underlying technological foundations development.  writing performance oriented and highly reliable software delivering results within project's recourses and time constraints; meeting quality requirements; working closely with business analysts, QA, and project management teams; analyzing trading platform modules, their implementation and integration technics.

Role Overview  As a site reliability engineer, you lead the technical transformation of Incident Management to support our platforms  Partner with the US SRE team and engineering teams (located in the US, UK, and VN) to detect and solve incidents for multiple markets over the world   Role & Responsibilities Our dynamic Pizza Hut Incident Management team is rapidly evolving as we optimize our digital ordering channels and technology innovations to create competitive advantages for our restaurants around the globe. We are seeking a Site Reliability Engineer who will:  Establish frameworks, best practices, and scope management as we transition Incident Management into a Site Reliability Engineering team  Partner with Platform Engineering, Development, and Product teams to design, build, deploy, and maintain cloud native applications and infrastructure  Provide SRE IM support to Pizza Hut platforms and stakeholders through investigation, analysis, leading technical resolution, and post-mortem actions 

- Tìm kiếm đối tác tiềm năng, cung cấp thông tin về dịch vụ cho đối tác.

- Tư vấn giải pháp, cách triển khai.

- Tạo danh sách đối tác tiềm năng trên hệ thống.

- Gọi điện tiếp cận đối tác.

- Lên lịch hẹn khi đạt đủ điều kiện.

- Follow đối tác suốt quá trình thực hiện hợp đồng.

- Thực hiện quy trình bán hàng theo phần mềm doanh nghiệp đặt ra.

 

*THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- Thứ 2 - 6 (8h00 - 17h00)

- Thứ 7 (8h00 - 12h00)

- Nghỉ trưa (12h00 - 1h00)

Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline.Tiếp nhận, tư vấn, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty cho khách hàng.Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp gỡ trực tiếp để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ.Chăm sóc khách hàng, giải đáp các thắc mắc, xử lý các vấn đề phát sinh.Theo dõi, cập nhật thông tin khách hàng, quản lý danh sách khách hàng tiềm năng.Thực hiện báo cáo công việc, kết quả kinh doanh theo yêu cầu của cấp trên.Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty.

+ Rành địa bàn khu vực TP HCM và các tỉnh lân cận.
+ Tiếp quản & chăm sóc data cũ công ty bàn giao & phát triển thêm data khách hàng mới.
+ Thực hiện các chỉ tiêu KPI công ty giao như: Doanh số, Cuộc gọi, số điểm check-in, số khách hàng phát triển mới....

• Sản xuất nội dung truyền thông: viết bài, lên ý tưởng, video và hình ảnh trên Fanpage / Website lĩnh vực Logistics, Xuất – Nhập Khẩu quốc tế;
• Lên kế hoạch, lộ trình, chiến lược, nội dung. Nghiên cứu insight khách hàng và nắm bắt nội dung theo xu hướng;
• Nội dung content chuẩn SEO, đảm bảo sự đồng bộ giữa nội dung và hình ảnh trên tất cả các nền tảng;
• Phối hợp với Ads lên ý tưởng nội dung, hình ảnh và các nguyên liệu cần thiết cho việc chạy quảng cáo;
• Kiểm tra, đánh giá chất lượng bài viết quảng cáo;
• Cải thiện kịp thời chất lượng website và tương tác với khách hàng trên Fanpage;
• Chịu trách nhiệm các nội dung văn bản, ấn phẩm nội bộ, tờ rơi, profile catalogue, ... của công ty;
• Đề xuất, thực hiện các công việc nhằm tăng chất lượng bài/tin, lượng truy cập website, fanpage theo chuyên môn;
• Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu.

- Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng

- Thu thập thông tin dự án

- Đưa spec sản phẩm Cát Tường vào thiết kế của các đơn vị Thiết kế

- Tiếp cận dự án thông qua team khảo sát các khu công nghiệp và khu dân cư tập trung đầu tư xây dựng

- Đàm phán, thương lượng, soạn thảo hợp đồng cho khách hàng

- Giám sát và hỗ trợ nhân viên team spec để đạt được mục tiêu doanh số của phòng

Trưởng Bộ phận Vận hành Công viên Nước chịu trách nhiệm hoạt động vận hành hàng ngày của Công viên Nước và các bộ phận liên quan.Xây dựng và phối hợp tuyển dụng cho bộ máy nhân sự;Xây dựng các kế hoạch, kịch bản vận hành, quy trình vận hành, thực hiện và tuân thủ các Quy trình Hoạt động Chuẩn (SOP);Lập danh sách những trang thiết bị và vật tư (OS&E) cần thiết;Thực hiện các chương trình đào tạo của bộ phận, bao gồm đào tạo nhân viên cứu hộ và bơi lội;Phối hợp và làm việc với các nhà sản xuất, nhà cung cấp, nhà thầu có liên quan trong quá trình vận hành Công viên nước;Phối hợp cùng các bộ phận liên quan trong quá trình chạy thử, cân chỉnh hệ thống cơ điện (T&C);Quản lý các hoạt động hàng ngày của Công viên nước và khu vực thủy sinh (bao gồm máng trượt an toàn, các điểm tham quan và hoạt động hồ bơi);Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo mức độ An toàn, Dịch vụ, Hình ảnh và Hiệu quả của Công viên;Xây dựng văn hóa làm việc an toàn, hiệu quả, chuyên nghiệp, tôn trọng và lịch sự;Xây dựng mục tiêu của bộ phận (KPI), mục tiêu tài chính/ngân sách, nhóm dự án, sáng kiến cải tiến;Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.