Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Công ty chúng tôi (AZAPAENG) là một công ty tại Nhật Bản hỗ trợ tương lai của ngành công nghiệp ô tô từ hậu phương. Cân nhắc về tương lai ngành công nghiệp ô tô, chúng tôi đến Việt Nam với mong muốn tìm kiếm những kỹ sư có nguyện vọng làm việc cho AZAPAENG tại Nhật Bản. Phần lớn công việc của chúng tôi liên quan đến MBD (model Based development), là một khái niệm mới trong ngành công nghiệp ô tô và đang ngày càng phát triển trên toàn thế giới, để bắt kịp, chúng tôi cần phải tăng tốc độ nghiên cứu và phát triển. MBD (model Based development) là chìa khóa, khi sử dụng MBD (model Based development), chu kỳ phát triển được rút ngắn bằng cách sử dụng MATLAB / Simulink.  Tiêu chí lần tuyển dụng này là tìm kiếm những kỹ sư thực hiện MBD bằng MATLAB / Simulink. Ngôn Ngữ C trong lập trình chính là cốt lõi được ưu tiên. Nếu bạn là một kỹ sư có thể làm việc với ngôn ngữ C, hãy cùng tham gia với chúng tôi. Chúng tôi sẽ có chương trình đào tạo chỉ dẫn cẩn thận để bạn phát triển và tiến xa hơn nữa. Địa điểm làm việc: Làm tại Tỉnh Aichi, thành phố Nagoya - Nhật Bản Tại các chi nhánh khác trên toàn nước nhật (Tokyo, Kanagawa, Shizuoka, Aichi, Osaka, Hiroshima, Fukuoka  có thể đăng ký dựa trên nguyện vọng cá nhân, không bắt buộc chuyển chỗ)  Mức lương tại Nhật: Từ 300,000 yên (khoảng 50,000,000 VND/tháng /Gross) Trợ cấp tiền nhà 20.000 yên/ tháng Trợ cấp công việc: Lương làm thêm giờ cố định (20 giờ) Quy trình tuyển dụng: 3 vòng phỏng vấn Vòng 1: quản lý người Nhật + trợ lý người Việt Nam (phỏng vấn, test tiếng Nhật) Vòng 2: phỏng vấn online với người phụ trách bên Nhật (phỏng vấn, làm bài test  kiểm tra năng khiếu) Vòng 3: tham quan tổng công ty AZAPA ENGINEERING tại Nhật, phỏng vấn trực tiếp với tổng giám đốc (phỏng vấn tại Nhật) ***KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG Thời gian ứng tuyển: Tháng 2~8 - năm 2025 Phỏng vấn lần 1 → Thông báo kết quả ( trong 3 ngày ) Phỏng vấn lần 2 → Thông báo kết quả ( trong 1 tuần ) Chuẩn bị hồ sơ xin visa sang nhật tiếp tục phỏng vấn → 1 tháng (đến khi đại sứ quán trả visa ) Phỏng vấn lần 3 (tại Nhật Bản, chi phí chuyến đi toàn bộ do công ty Azapa Engineering chi trả) → Thông báo kết quả ( trong 2 tuần ) Tháng 8~10 năm 2025 Chuẩn bị hồ sơ xin visa sang nhật du học → khoảng 2 tháng  Tháng 9~11 năm 2025 Có kết quả Visa du học, chuẩn bị hành lý sang nhật du học nhật  Tháng 4 năm 2026: Sang nhật du học  → 1 năm  Tháng 4 năm 2027: Dự lễ vào công ty, chính thức vào công ty thành nhân viên chính thức.Trách nhiệm công việc Sử dụng Matlab / Simulink, phát triển các thuật toán điều khiển / xử lý tín hiệu để triển khai trong các hệ thống  Sử dụng Matlab / Simulink, xây dựng mô hình hệ thống và chạy mô phỏng Đánh giá vận hành của hệ thống và thực hiện cải tiến thiết kế Theo code Matlab, tạo mã code C/C++ từ mô phỏng Tạo tài liệu cần thiết cho thiết kế / phát triển ( tiếng Nhật) Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu bắt buộc:  Biết ngôn ngữ lập trình C Tiếng nhật N3 trở lên Ưu tiên: Sinh viên năm 3,4, sinh viên chuẩn bị ra trường  Phát triển phần mềm sử dụng Matlab / Simulink Phát triển phần mềm cho các bộ phận trên xe (2 bánh, 4 bánh) Phát triển phần mềm điều khiển quản lý pin hoặc là điều khiển động cơ Kiến thức liên quan đến phần cứng Có thể hiểu tài liệu hướng dẫn MPU (bộ vi xử lý) Có khả năng làm cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản Có kinh nghiệm phát triển bộ điều khiển ô tô Kinh nghiệm phát triển chức năng an toàn Kỹ năng tạo hồ sơ thiết kế phần mềm (thiết kế kiến trúc, thiết kế chi tiết), kỹ năng xem xét, đánh giá kết quả lập trình. Phúc lợi dành cho bạnHỗ trợ thưởng, trợ cấp:  Tiền trợ cấp vào công ty (nhận một lần): 100.000 yên.  Trợ cấp hưu trí Tiền mừng, Tiền chia buồn, tiền cứu trợ thiên tai  Hỗ trợ chi phí di chuyển (theo quy định công ty) Hỗ trợ về nghề nghiệp Chế độ hỗ trợ nâng cao bằng cấp  Chương trình tự học HRSP Trợ cấp giáo dục đặc biệt Tư vấn nghề nghiệp Những chế độ khác: Trợ cấp tiệc rượu (5000 yen / 1 người) Du lịch công ty  Hoạt động clb Hỗ trợ các hoạt động của câu lạc bộ (bóng đá, leo núi giả lập, mạt chược, v.v.) Toàn bộ chi phí tiêm phòng cúm (bao gồm cả vợ/chồng và con cái) Giảm giá tiền thuê nhà nếu trọ tại các nơi do công ty giới thiệu (theo chính sách công ty quy định) Đóng bảo hiểm xã hội (tiền hưu trí phúc lợi, bảo hiểm sức khỏe), bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ. Tăng lương năm/1 lần (tháng 7), xét thăng chức năm/2 lần (tháng 1 và tháng 7). Thưởng hiệu suất công việc (tháng 7)  Hơn 120 ngày nghỉ hàng năm  Thứ 7, chủ nhật hàng tuần (năm/ 2 lần trực thứ 7 tại trụ sở chính hoặc trực tuyến) Kỳ nghỉ dài: 8~11 ngày (nghỉ cuối năm và nghỉ Tết, Tuần lễ vàng, nghỉ hè) Nghỉ vì lý do đặc biệt (kết hôn, có tang) Ngày kỷ niệm (năm/ 1 lần)  Nghỉ phép: năm/10 ngày (3 tháng đầu: 3 ngày, từ tháng thứ 4: 7 ngày còn lại) Địa điểm làm việc: Nước Ngoài (Nhật Bản) Thời gian làm việc : Thời gian linh hoạt : 1 ngày 8h, nghỉ trưa 1h  Thứ 2 - Thứ 6 (từ 10:00 ~ 15:00 : thời gian cố định) (6:00 ~ 10:00. 15:00 ~ 19:00: thời gian có thể điều chỉnh linh hoạt) Hoạt động linh hoạt thay đổi tùy theo nội dung công việc. Thời gian làm thêm trung bình khoảng 10 giờ/tháng. Về nguyên tắc không được làm thêm giờ sau 21h. Quy trình phỏng vấnVòng 1Quản lý người Nhật + trợ lý người Việt Nam ( phỏng vấn, test tiếng Nhật )Vòng 2Phỏng vấn online với người phụ trách bên Nhật (phỏng vấn, làm bài test kiểm tra năng khiếu)Vòng 3Tham quan tổng công ty AZAPA ENGINEERING tại Nhật, phỏng vấn trực tiếp với tổng giám đốc tại Nhật

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES Thiết kế và phát triển ERP Có kinh nghiệm phát triển C# winform Có kinh nghiệm phát triển MS-SQL Có kinh nghiệm phát triển hệ thống ERP sản xuất, mua nguyên vật liệu, bán hàng và nhân sự. Có kinh nghiệm phát triển MES Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong khi phỏng vấn REQUIREMENTS Tốt nghiệp ĐH có liên quan Có 5-10 năm kinh nghiệm về mảng phát triển Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh Nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm Có kinh nghiệm phát triển C# winform Có kinh nghiệm phát triển MS-SQL Có kinh nghiệm phát triển hệ thống ERP sản xuất, mua nguyên vật liệu, bán hàng và nhân sự. Có kinh nghiệm phát triển MES BENEFIT Lương: thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn Chế độ BHXH, thai sản, … theo luật lao động Thưởng lương tháng 13, lễ tết, sinh nhật, …. Môi trưởng làm việc thoải mái, sạch sẽ. Công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 (8h00 - 17h00).

• Tìm kiếm, tư vấn và phát triển khách hàng tiềm năng lĩnh vực cửa nhôm kính
• Chăm sóc khách hàng hiện có, duy trì mối quan hệ và mở rộng thị trường.
• Tư vấn giải pháp, báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng và thanh toán.

We are seeking a highly skilled and experienced UI/UX Leader to provide design leadership and guidance for our product development teams. The ideal candidate will be responsible for defining and overseeing the creation of intuitive, engaging, and user-centered interfaces and experiences. You will play a crucial role in shaping the product vision from a user perspective, ensuring alignment with business objectives, and fostering innovation within the design department. Collaboration with cross-functional teams, including product managers, engineers, and stakeholders, will be essential.Trách nhiệm công việc Create wireframes, prototypes, and high-fidelity UI designs that are intuitive and visually appealing.  Develop and maintain UI style guides and design systems to ensure consistency across products.  Collaborate closely with product managers, engineers, and stakeholders to translate business requirements into effective design solutions.  Lead and mentor a team of UI/UX designers, fostering their professional growth and ensuring high-quality design deliverables.  Advocate for user needs and design excellence throughout the product lifecycle.  Stay current with the latest UI/UX trends, tools, and best practices.  Measure the success of design solutions through relevant metrics and iterate based on performance and user feedback. Kỹ năng & Chuyên môn Proven experience as a UI/UX Designer or in a similar leadership role.  A strong portfolio demonstrating expertise in UI design, UX principles, and user-centered design processes.  Proficiency in design and prototyping tools such as Figma, Sketch, Adobe XD, etc.  Solid understanding of user research methodologies and usability testing.  Experience creating wireframes, user flows, mockups, and interactive prototypes.  Knowledge of HTML, CSS, and JavaScript is a plus.  Excellent understanding of design systems and UI style guides.  Strong visual design skills with attention to detail.  Excellent communication, collaboration, and leadership skills.  Ability to present and articulate design concepts and rationale clearly.  Experience working in an Agile development environment.  Strong problem-solving and analytical abilities.  Ability to mentor and guide other designers.  Understanding of accessibility standards and best practices.  Bachelor's degree in Design, or a related field. Phúc lợi dành cho bạn 13th-month salary, annual performance review   Laptop upon joining.   Yearly company trip.   Modern facility, flexible and open environment.  Opportunity for business trips to other countries.

• Kiểm tra chỗ /giá cước dựa trên tính chất của hàng hóa rồi báo giá cho khách hàng. 
• Tìm kiếm các lựa chọn thay thế nếu đề nghị ban đầu không được chấp nhận. 
• Theo dõi khách hàng để bảo đảm việc kinh doanh. 
• Theo dõi lô hàng để đảm bảo quá trình vận chuyển diễn ra suôn sẻ. 
• Theo dõi chặt chẽ kế hoạch vận chuyển của khách hàng để giảm thiểu tình trạng hủy đơn hàng. 
• Cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng vượt trội, giải đáp thắc mắc và đưa ra giải pháp kịp thời. 
• Phối hợp với nhóm OP để xử lý và giải quyết sự cố nếu có. 
• Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng chính . 
• Cập nhật hàng loạt giá cho các khách hàng chính thông qua hệ thống nội bộ. 
• Thực hiện theo hướng dẫn của ban quản lý và đạt được mục tiêu doanh số hàng năm của công ty.. 
• Thực hiện các công việc phát sinh khác liên quan trong lĩnh vực Marketing . 
   

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY 1.000 USD to 2.000 USD We are seeking a talented Software Engineer with a passion for text extraction, document search, and user interface development. You will play a key role in building secure, scalable solutions for document indexing, advanced search capabilities, similarity detection, and automated workflows. This is an exciting opportunity to work on cybersecurity-related document management systems with real-world impact. RESPONSIBILITIES Develop text extraction modules for DOCX, PPTX, XLSX, TXT, and PDF formats. Integrate OCR for extracting text from images and scanned documents. Implement and manage search indexing using Elasticsearch, Solr, or Lucene. Design keyword-based search across large-scale document databases and emails. Optimize search for fast performance and accurate ranking of results. Build responsive and intuitive UIs for document browsing, filtering, and case management. Enable keyword tagging, document preview, and smart filtering in the front end. Implement similarity detection algorithms to recommend related documents. Build real-time views of recommended content. Automate document classification, indexing, and search pipelines. Integrate with existing cybersecurity tools to improve analyst productivity. REQUIREMENTS Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or currently pursuing one. Familiar with text extraction, search technologies, or OCR projects. Hands-on experience with Elasticsearch, Solr, or Lucene is a plus. Programming skills in Python, Java, or C#. Experience in UI development using React, Vue, or Angular. Problem-solving mindset and an eye for automation. Preferred Qualifications: Knowledge in NLP, text classification, or entity recognition. Preferred Qualifications: Experience handling Base64-encoded email content. Preferred Qualifications: Familiarity with document similarity algorithmsand scoring techniques. Preferred Qualifications: Understanding of database structures for large-scale document storage. Preference will be given to those who can speak English We are seeking a talented Software Engineer with a passion for text extraction, document search, and user interface development. You will play a key role in building secure, scalable solutions for document indexing, advanced search capabilities, similarity detection, and automated workflows. This is an exciting opportunity to work on cybersecurity-related document management systems with real-world impact. BENEFIT Monthly salary from 1,000 – 2,000$ depending on qualifications. Full coverage of social, health, and unemployment insurance(per Vietnamese law). 12+ days of paid annual leave. Performance-based bonusand 13th-month salary. Supportive and secure working environment focused on cybersecurity innovation. Opportunities for growth in search technologies, OCR, and automation. Flexible working hours and partial remote work. Monthly team activities and project-based incentives. After working, excellent talents will receive training and work in Korea. Position Type:Full-time 09:00~18:00 (lunch 13:00~14:00)

- Tập đoàn Đất Xanh thuộc Top 3 tập đoàn uy tín trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam

- Tìm kiếm khách hàng quan tâm bất động sản thông qua mạng xã hội, mối quan hệ, sale phone...

- Tư vấn khách hàng quan tâm bất động sản đang chào bán

- Hỗ trợ khách hàng giao dịch bất động sản

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8h - 12h, chiều từ 13h30 - 17h30 (Thứ 2 đến Sáng Thứ 7)

• Giải đáp thắc mắc, khiếu nại về đơn hàng như: hoàn tiền, lỗi sản phẩm, vận chuyển, đổi trả hàng...trong quá trình khách hàng mua, bán trên sàn TMĐT dựa vào phương án và quy trình có sẵn. 
• Xác định rõ, đúng vấn đề khiếu nại để đưa ra hướng giải đáp phù hợp nhất cho khách hàng.
• Tuân thủ quy trình chăm sóc khách hàng, mang đến cho khách hàng sự hài lòng về dịch vụ tốt nhất. 
• Thuần chăm sóc khách hàng.

Thời gian làm việc: Giờ hành chính 09:00 – 18:00, 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày/tuần không cố định

Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Tân Tùng Dương, 222 Hoàng Hoa Thám, phường 12, quận Tân Bình, TP.HCM

• Tìm kiếm, tiếp nhận, tư vấn và chăm sóc Khách hàng quan tâm và có nhu cầu về BĐS (căn hộ, đất nền, nhà phố, biệt thự,...)
• Giới thiệu sản phẩm công ty, hướng dẫn thủ tục, đưa đón Khách hàng tham quan dự án.
• Xây dựng kế hoạch Marketing cá nhân, xây dựng nhân hiệu bản thân (tiktok, facebook, mạng xã hội...), lan toả và tiếp cận Khách hàng.
• Tham gia khoá đào tạo, nắm bắt và nâng cao kiến thức bản thân trở thành chuyên viên vững nghề BĐS (pháp lý, tài chính, quy hoạch, cấu trúc các loại sản phẩm)
• Hỗ trợ và chăm sóc Khách hàng trong quá trình làm việc và sau bán hàng.
• Báo cáo công việc định kì hằng tuần/ tháng cho Quản lý nắm bắt nhằm hướng dẫn và xử lý hỗ trợ kịp thời.

Trách nhiệm công việc Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

- Tìm kiếm thị trường,bán hàng và chăm sóc khách hàng cho mặt hàng hóa chất công nghiệp, nông nghiệp (Phân bón vô cơ).

- Địa điểm làm việc: Tại Hà Nội (khi có yêu cầu đi công tác các tỉnh có hỗ trợ vé máy bay, đi lại, ăn,nghỉ …)

- Nội dung công việc: Bán hàng, chăm sóc khách hàng, đánh giá khách hàng,đánh giá thị trường,tìm kiếm khách hàng mới,chăm sóc khách hàng cũ.

- Thời gian làm việc:  từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 

                     + Sáng từ: 08h - 12h; Chiều  từ 13h - 17h

Trách nhiệm công việc Thực hiện công tác thẩm định các nội dung trong quá trình lựa chọn nhà thầu các nội dung đầu tư mua sắm, thuê tài sản, dịch vụ CNTT; Thực hiện công tác thẩm tra quyết toán các dự án/phương án mua sắm theo đúng quy định. Hướng dẫn, triển khai các văn bản chế độ trong đầu tư mua sắm CNTT. Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về đầu tư mua sắm CNTT. Thực hiện công tác đào tạo, cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực mua sắm CNTT. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm hoặc thẩm định đầu tư công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã thực hiện/thẩm định các gói thầu mua sắm thiết bị, phần mềm, dịch vụ CNTT (phần cứng, bản quyền, tích hợp hệ thống, tư vấn công nghệ…). Am hiểu Luật Đấu thầu và các văn bản hướng dẫn liên quan đến mua sắm CNTT Có khả năng làm việc độc lập; Khả năng làm việc nhóm. Ưu tiên:  Có khả năng phân tích tốt, có khả năng xây dựng các chính sách, quy trình đầu tư mua sắm CNTT. Có kinh nghiệm trong đầu tư mua sắm tài sản, dịch vụ CNTT, xử lý các tình huống trong quá trình lựa chọn nhà thầu. Chứng chỉ chuyên môn: có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ đấu thầu theo quy định. Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Đầu mối, chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể CNTT: Tham mưu với Ban Lãnh đạo BIDV, Ban Giám đốc các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT (bao gồm kiến trúc ứng dụng, kiến trúc dữ liệu, kiến trúc phần mềm tích hợp, kiến trúc hạ tầng, kiến trúc bảo mật, kiến trúc cloud)  của toàn ngân hàng (EA). Xây dựng, cập nhật và quản trị kiến trúc tổng thể CNTT của toàn Ngân hàng, đảm bảo kết nối chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh và năng lực công nghệ. Tham gia định hướng, thiết kế và giám sát thực thi kiến trúc đối ở các lớp: nghiệp vụ, ứng dụng, dữ liệu, công nghệ. Xây dựng, cập nhật các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc kiến trúc để các kiến trúc sư giải pháp áp dụng trong việc lựa chọn, thiết kế giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý kiến trúc CNTT. Thực hiện xây dựng, tư vấn cho Ban Lãnh đạo, đánh giá các kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), chiến lược, chính sách và các dự án CNTT phù hợp với tình hình phát triển CNTT trong nước và quốc tế, phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp về kiến trúc như: Thực hiện thẩm định, đảm bảo tuân thủ kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề về kiến trúc tổng thể CNTT đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp về kiến trúc. Hướng dẫn, tư vấn và thẩm định các thiết kế kiến trúc phần mềm trong các dự án CNTT, đảm bảo tuân thủ quy định kiến trúc tổng thể CNTT, định hướng kiến trúc tổng thể. Đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Kiến trúc tổng thể CNTT (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung). Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban.  Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Kiến trúc tổng thể CNTT cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó:  Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí như: Kiến trúc sư CNTT (IT Architect / Enterprise Architect),  Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect), Chuyên gia thiết kế hệ thống (System Designer), Quản lý dự án hệ thống CNTT hoặc các vị trí tương đương trong ngành Tài chính – Ngân hàng. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp thiết kế, xây dựng hoặc tư vấn triển khai Kiến trúc tổng thể CNTT (Enterprise Architecture – EA) cho các tổ chức lớn, ưu tiên ngân hàng, tổ chức tài chính- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng mô hình kiến trúc doanh nghiệp đặc biệt là kiến trúc tổng thể CNTT trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt các dự án: Xây dựng hoặc tái cấu trúc kiến trúc tổng thể CNTT Chuyển đổi số, hiện đại hóa ứng dụng của tổ chức Tái cấu trúc kiến trúc hệ thống ứng dụng của tổ chức theo hướng dịch vụ (SOA/Microservices), API hóa, event-driven, cloud-native. Có kiến thức về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft... Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp  Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về kiến trúc tổng thể CNTT, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Yêu cầu chứng chỉ (Bắt buộc): The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Professional hoặc tương đương. Chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft tối thiểu ở cấp độ Associate. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Certified Information Security Manager (CISM) InfoSys Security Architecture Professional (ISSAP/CISSP) Microsoft Certified Systems Administrator: Messaging (MCSA) Cisco Certified Network Professional (CCNP) (Foote Partners) Cisco Certified Design Professionall (CCDP) Juniper Networks Certification Internet Specialist (JNCIS) Các chứng chỉ về An ninh bảo mật, SOA ở mức độ kiến trúc tổng quát Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh). Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình thực tập sinh đặc biệt, cung cấp cho các lập trình viên các kỹ năng cần thiết, hiểu rõ về văn hóa làm việc tại Hàn Quốc và tạo điều kiện để bạn tìm được công việc mong muốn tại Hàn Quốc. K-Tech College 2025 đóng vai trò là cầu nối việc làm tại Hàn Quốc cho các lập trình viên chất lượng cao ở Việt Nam hoàn toàn miễn phí, với nguồn tài trợ 100% từ Chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcChương trình thực tập: Chương thực tập từ xa tại Việt Nam từ 3 - 6 tháng với các dự án thực tế tại doanh nghiệp. Sau chương trình thực tập sinh sẽ được kết nối với doanh nghiệp Hàn Quốc. Ứng viên phù hợp sẽ nhận được lời mời làm việc chính thức tại Hàn Quốc. Kỹ năng & Chuyên môn Bằng cử nhân Đại học với chuyên ngành có liên quan công nghệ thông tin Từ 1–3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm (backend) Thành thạo ít nhất một trong các backend stack phổ biến tại Hàn Quốc: Java (Spring Boot) C# Node.js (Express hoặc NestJS) Python (Django hoặc FastAPI) Golang Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản như Git Hiểu biết về nguyên tắc thiết kế, mô hình và kiến trúc phần mềm Hiểu rõ kiến trúc microservices, RESTful API và mô hình client-server Thành thạo cơ sở dữ liệu quan hệ như MySQL, PostgreSQL và các công cụ ORM Có kinh nghiệm sử dụng Git, Docker, và pipeline CI/CD Biết sử dụng nền tảng đám mây như AWS, GCP là một lợi thế Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt và tinh thần hợp tác cao Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+ hoặc tiếng Hàn đạt mức cơ bản là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được Đào tạo kỹ năng và thực hành trên dự án thực tế: Thực hành trên các dự án thực tế của các doanh nghiệp Hàn Quốc nâng cao chuyên môn làm việc. Được tham gia đạo kỹ năng mềm và văn hóa làm việc Hàn Quốc. Lợi ích thiết thực sau kỳ thực tập: Cơ hội tham gia đào tạo ngắn hạn miễn phí tại Hàn Quốc, nhận học bổng cuối kỳ thực tập và được đào tạo bổ sung kỹ năng tiếng Anh chuyên ngành Business. Cơ hội nhận offer làm việc tại Hàn Quốc: Sau khi hoàn thành 3 tháng thực tập với kết quả tốt, ứng viên có thể nhận được offer làm việc từ công ty Hàn Quốc. Những thực tập sinh được nhận offer sẽ được hỗ trợ tư vấn thủ tục xin VISA làm việc tại Hàn Quốc. Tăng thu nhập cá nhân: Đạt mức lương ngang bằng với lập trình viên Hàn Quốc. Trung bình mỗi tháng cho nhân sự ngành IT tại Hàn từ $2,000 - $5,000.