Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

•          Tiếp nhận đơn hàng và rà soát tổng hợp đơn hàng chuyển viết hóa đơn; In hóa đơn và đơn hàng chuyển Đại lý xuất hàng, Theo dõi và kiểm soát công nợ khách hàng.

•          Phối hợp với bộ phận bán hàng để nắm bắt thông tin, xử lý vấn đề phát sinh; Xử lý các vướng mắc về CTKM và chính sách giá với khách hàng

•          Lập báo cáo công nợ phải thu, phải trả toàn bộ khách hàng

•          Lưu trữ đầy đủ chứng từ, hồ sơ, sổ sách

•          Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

As a Fullstack Developer, you will play a crucial role in the design, development, and optimization of our eCommerce platform. You will work closely with cross-functional teams to deliver seamless, scalable, and user-centric solutions. This position offers an excellent opportunity to contribute to a dynamic and rapidly growing eCommerce business while working in a collaborative international environment.Trách nhiệm công việc1. Development & Maintenance: Develop, optimize, and maintain the company’s eCommerce platform, ensuring seamless user experiences across devices. Collaborate with the team to build and deploy full-stack applications, integrating frontend interfaces and backend services. 2. Frontend Development: Create and maintain responsive user interfaces using Vue.js and React.js (TypeScript) for web applications. Build mobile applications for eCommerce using React Native or Flutter, ensuring high performance and responsiveness. 3. Backend Development: Design and implement scalable backend services using Node.js and C# .NET Core within a Microservices architecture. Develop APIs to support frontend and third-party integrations. 4. Database Management: Design, develop, and manage relational databases such as MySQL and SQL Server, ensuring data integrity and performance optimization. 5. Deployment & Infrastructure: Manage deployment pipelines and monitor systems using Kubernetes (K8s) and ArgoCD. Ensure high availability, scalability, and security of the platform. 6. DevOps Integration: Support Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) processes. Collaborate on automation initiatives and infrastructure management. Kỹ năng & Chuyên mônExperience: A minimum of 5 years of professional experience as a Fullstack Developer. Experience in developing eCommerce platforms or similar systems is highly desirable. Technical Skills: Frontend: Proficiency in Vue.js, React.js (TypeScript) and mobile development with React Native or Flutter. Backend: Strong knowledge of Node.js and C# .NET Core, with hands-on experience in Microservices architecture. Database: Expertise in MySQL and SQL Server, including query optimization and schema design. Infrastructure: Knowledge of Kubernetes (K8s) and ArgoCD is an advantage. Familiarity with CI/CD systems and DevOps practices is a significant plus. Soft Skills: Strong problem-solving and critical-thinking abilities. Ability to work both independently and collaboratively within a team. Proactive attitude with a passion for learning and adopting new technologies. Phúc lợi dành cho bạn Salary: Competitive, starting at over 25 million VND per month (commensurate with experience). Benefits: Full benefits as per Vietnamese labor laws. Work Environment: International, dynamic, and inclusive. Opportunity to work with cutting-edge eCommerce technologies. Career Development: Potential travel opportunities to the headquarters in South Korea. Continuous learning opportunities and exposure to global projects. Team Culture: A young, enthusiastic, and supportive team dedicated to innovation. Quy trình phỏng vấnVòng 1HR InterviewVòng 2Technical InterviewVòng 3Offer

• Chăm sóc các khách hàng hiện tại của công ty 
• Phát triển điểm bán hàng mới trong địa bàn làm việc, miền Đông Nam Bộ, Tây Nguyên
• Triển khai các chương trình khuyến mãi, chính sách bàn hàng cho các điểm bán hàng mở mới
• Dự báo hàng hóa dựa trên nhu cầu của khách hàng
• Theo dõi đơn đặt hàng, giao hàng và theo dõi bộ chứng từ giao hàng cho tới khi nhận được thanh toán
• Tạo danh sách dự án theo dõi, cập nhật thông tin các bên liên quan của từng dự án trong danh sách theo dõi, và tiếp cận giới thiệu sản phẩm tới các bên liên quan
• Giới thiệu sản phẩm tới các đơn vị thiết kế, duy trì mối quan hệ với đối tác 
• Training sản phẩm cho hệ thống phân phối trên địa bàn phụ trách khi có yêu cầu
• Lập báo cáo tình hình đại lý, thị trường theo định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sơn trang trí

F.KING CẦN TUYỂN 01 NV CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (HỢP ĐỒNG DÀI HẠN)

Công ty F.King tự hào là thương hiệu được nhiều Khách hàng toàn quốc, đặc biệt là tại Đà Nẵng, Hà Nội, HCM, Nha Trang lựa chọn là đối tác quảng cáo Google uy tín trong nhiều năm qua. Để mở rộng thị trường và phát triển bền vững hơn, Công ty cần tuyển 01 NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG.

Số lượng: 01 Nữ
Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Thứ 2 đến sáng T7)
Mức lương: Theo năng lực và KPI (Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)

:
– Giải quyết các vấn đề, thắc mắc của khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ.
– Ghi nhận đề xuất của khách hàng và chuyển tới bộ phận liên quan.
– Báo cáo kế hoạch, số liệu, hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
– Theo dõi tiến độ chiến dịch quảng cáo và thu ngân sách.
– Thu thập hóa đơn đầu vào và xuất hóa đơn đầu ra.
– Lập bảng lương hàng tháng.
– Thực hiện các công việc văn phòng khác được phân công.
– Những công việc theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp ĐH, CĐ: Các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Kinh tế, Thương mại, Marketing.
– Kỹ năng: Giao tiếp, tư vấn, thuyết phục.
– Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, lắng nghe ý kiến khách hàng.
– Kinh nghiệm: từ 2 năm trở lên.

* Ưu tiên: những ứng viên sau đây
– Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên ở vị trí CSKH.
– Muốn tìm 1 công việc Ổn định, gắn bó lâu dài.
– Tính cách: Hoà đồng, siêng năng, trung thực.

Đãi ngộ của công ty:
– Thu nhập: Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng doanh thu + Thưởng khác + Lương tháng 13 (Đảm bảo xứng đáng với công sức của bạn)
– Thu nhập: Tăng theo thời gian, năng lực và hiệu quả
– Đào tạo: Được đào tạo kiến thức, kinh nghiệm phục vụ cho công việc
– Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước, mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép.
– Du lịch hàng năm
– Được làm việc trong môi trường hoà đồng và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, thu nhập.

Thời gian:
– Thời hạn nộp hồ sơ: 31/5/2025
– Thời gian dự kiến phỏng vấn: Tháng 5, 6
– Thời gian nhận việc: Trong tháng 5, 6

Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về:
- Email: [email protected]
- Công ty TNHH MTV Công Nghệ và Truyền Thông F.KING
- Địa chỉ: số 01 Hoá Sơn 1, Q. Hải Châu, Tp. Đà Nẵng.
- Sđt: 0987 017 779 (Mr Hùng: quản lý)
- Website công ty: https://fking.vn/
Lưu ý: Ứng viên gửi hồ sơ sớm sẽ được ưu tiên gọi đi phỏng vấn sớm.

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

Tiger Tribe is the first multi-functional development hub in HEINEKEN focused on the development and delivery of globally scalable Digital Products. Established in 2022 in Vietnam to locate Digital Product development and Innovation as closely as possible to the business and end users. Its mission: to build a dynamic, highly technical, Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market, that are loved by end users. Key drivers to achieving this mission are a focus on global scalability, innovating and improving on Digital Capabilities in close collaboration with OpCos and end users, owning the code we deliver ensuring maximum re-usability while sharing learnings, code and ideas within HEINEKEN. Tiger Tribe will shape the future direction of Digital Product development in HEINEKEN, we are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!  As a Senior Backend .NET Developer, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining robust and scalable backend systems. You will collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions that meet the evolving needs of our business.Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain complex .NET backend applications, including APIs, microservices, and data access layers.   Collaborate with frontend developers, data engineers, and other team members to ensure seamless integration and optimal performance.   Write clean, well-documented, and maintainable code, adhering to best practices and coding standards.   Troubleshoot and resolve technical issues, ensuring system stability and reliability.   Stay up-to-date with the latest .NET technologies and industry trends.   Mentor junior developers and foster a culture of continuous learning and improvement.   Actively participate in code reviews and provide constructive feedback.   Contribute to the definition and implementation of technical standards and guidelines. Kỹ năng & Chuyên môn 5+ years of experience in backend development using .NET technologies (C#, ASP.NET Core, Web API).   Strong proficiency in object-oriented programming, design patterns, and SOLID principles.   Experience with relational databases (SQL Server, PostgreSQL) and NoSQL databases (MongoDB, Cassandra).   Solid understanding of RESTful API design and development.   Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) is a plus.   Excellent problem-solving and debugging skills.   Strong communication and collaboration skills, both verbal and written.   Fluency in English.. Phúc lợi dành cho bạn Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

1. Quản lý thông tin liên quan đến hoạt động quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu đối với chủ đề, thành phần dữ liệu được phân công. 2. Phối hợp quản trị vận hành hệ thống ứng dụng và điều phối, giám sát hoạt động quản lý siêu dữ liệu.Trách nhiệm công việc1. Xây dựng các chính sách quy trình quản trị dữ liệu: Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình quản lý siêu dữ liệu, phân cấp dữ liệu, dữ liệu tham chiếu, dữ liệu chủ và kiến trúc dữ liệu đối với chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia xây dựng tiêu chuẩn về kiến trúc dữ liệu đối với một số lĩnh vực được phân công 2. Tổ chức triển khai quản lý kiến trúc dữ liệu, quản lý siêu dữ liệu: Lập kế hoạch, điều phối, quản lý các bên liên quan, báo cáo tiến độ, quản lý rủi ro về các vấn đề liên quan đến quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia, phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức giám sát và điều phối hoạt động quản lý siêu dữ liệu đảm bảo tuân thủ quy định của BIDV, cụ thể:  Hoàn thiện nội dung tài liệu từ điển dữ liệu , thuật ngữ dữ liệu; Nhận xét và lưu ý đối với tài liệu truy xuất nguồn dữ liệu (data lineage), giám sát việc hoàn thiện nội dung tài liệu này; Tham gia, điều phối và tổng hợp các phân cấp dữ liệu, Dữ liệu tham chiếu. Tham gia giám sát đo lường hiệu suất quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu (theo phạm vi và chủ đề dữ liệu). 3. Quản trị vận hành và phát triển các hệ thống quản trị siêu dữ liệu: Quản trị vận hành hệ thống (từ điển nghiệp vụ, siêu dữ liệu): Hỗ trợ các vấn đề quản trị siêu dữ liệu theo lô. Kiểm soát, theo dõi các vấn đề của hệ thống: phân tích dữ liệu đề phát hiện các vấn đề trùng lặp, không nhất quán  trên hệ thống về từ điển dữ liệu, siêu dữ liệu kỹ thuật. Giám sát hiệu năng/theo dõi hệ thống. Phát triển và bảo trì hệ thống: Tham gia phát triển nội dung từ điển dữ liệu, siêu dữ liệu. Tham gia phát triển và bảo trì thay đổi hệ thống. 4. Quản trị dữ liệu và an ninh dữ liệu: Tổ chức triển khai, điều phối, tổng hợp tài liệu trong công tác quản trị dữ liệu toàn hàng theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công theo quy trình quản trị dữ liệu. Tổ chức triển khai, thực thi các quy định về an toàn bảo mật dữ liệu. Giám sát an ninh bảo mật dữ liệu, phát hiện các sự cố về an ninh dữ liệu. 5. Công tác nghiên cứu khoa học - đào tạo và công tác khác: Tham gia các đề tài Nghiên cứu khoa học, các đề xuất ứng dụng CNTT, các sáng kiến cải tiến có liên quan đến công tác quản trị dữ liệu của BIDV. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Đáp ứng Chuyên ngành đào tạo được xác định theo Khung tiêu chuẩn trình độ chuyên môn và chứng chỉ nghề nghiệp tại Phụ lục II-B/CDNN Quy định 818 Yêu cầu về chứng chỉ nghề nghiệp: Không Tiếng Anh: Nhóm 2 (IELTS 5.5 - 6.0/TOEIC 600-690 hoặc tương đương) Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá Tin học văn phòng: Thành thạo Tin học Văn phòng Ưu tiên: Có chứng chỉ liên quan đến Data Governance, Data Quality, Data Management. 2. Kinh nghiệm Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu: 1 năm trong lĩnh vực: Ngân hàng, có kiến thức cơ bản về hệ thống dữ liệu, Quản lý dữ liệu, Quản trị dữ liệu, Chất lượng dữ liệu, các ứng dụng về quản lý thông tin. Ưu tiên: Có kinh nghiệm triển khai quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu. 3. Kỹ năng/Khả năng a) Năng lực chung:  Học hỏi liên tục Tinh thần hợp tác Tư duy số b) Năng lực quản lý/lãnh đạo:  c) Kiến thức/Năng lực chuyên môn:  Kiến thức về hệ thống công nghệ thông tin Kiến thức về quản trị cơ sở dữ liệu Kỹ năng thu thập thông tin Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ

Thực hiện công tác phát triển, vận hành, hướng dẫn khai thác và quản lý chất lượng dữ liệu các hệ thống thông tin quản lý (MIS), hệ thống đo lường lợi nhuận đa chiều (MPA), hệ thống Báo cáo thống kê theo đúng quy định của Nhà nước và BIDV.Trách nhiệm công việc1. Thực hiện quản lý chính sách, quy trình phát triển và vận hành hệ thống về mặt nghiệp vụ: Tham gia hoặc trực tiếp xây dựng một phần các công văn hướng dẫn để triển khai chính sách, quy trình vận hành hệ thống. Phối hợp, làm việc với đại diện quản lý dữ liệu (theo nghiệp vụ) ở các đơn vị để xác định rõ tiêu chuẩn dữ liệu, đảm bảo tính thống nhất của dữ liệu. Tham gia vào quá trình thực hiện quy định báo cáo thống kê của NHNN, Cơ quan quản lý Nhà nước: Thực hiện báo cáo, chuẩn hóa hệ thống chỉ tiêu và danh mục báo cáo, kiểm soát tình hình thực hiện báo cáo của toàn hệ thống đảm bảo tuân thủ quy định về thời hạn, chất lượng. 2. Phối hợp các đơn vị liên quan nâng cấp, chỉnh sửa, bảo trì hệ thống nhằm đảm bảo tính chính xác và phù hợp với yêu cầu quản trị từng thời kỳ, đồng thời đảm bảo khả năng kết nối với các hệ thống công nghệ cập nhật của ngân hàng Phối hợp với TTCNTT nâng cấp, chỉnh sửa, bảo trì hệ thống nhằm đảm bảo tính chính xác và phù hợp với yêu cầu quản trị từng thời kỳ, đồng thời đảm bảo khả năng kết nối với các hệ thống công nghệ cập nhật của ngân hàng, bao gồm: Quản lý từ điển thuật ngữ: cập nhật thay đổi từ điển thuật ngữ.  Bảo trì thay đổi hệ thống: Tham gia phân tích yêu cầu thay đổi về bảo trì. Phân tích yêu cầu nghiệp vụ phát triển (theo phạm vi phân công về chỉ tiêu, chủ đề, bài toán): Tham gia phối hợp với các đơn vị trong phân tích nghiệp vụ, rà soát mapping dữ liệu, xây dựng yêu cầu phát triển (thể hiện bằng các tài liệu URD, RSD, phân tích bảo trì thay đổi). Quy hoạch hệ thống: Tham gia tổng hợp, phân tích quy hoạch DataMart Triển khai tích hợp, phát triển các bài toán nghiệp vụ: Tham gia kiểm thử, nghiệm thu và triển khai các chương trình báo cáo.  3. Thực hiện kiểm soát quản trị vận hành hệ thống về nghiệp vụ  Theo dõi vận hành hệ thống MIS, MPA, Báo cáo thống kê hàng ngày: Theo dõi, kiểm tra dữ liệu vận hành; Phối hợp TTCN, cán bộ đầu mối chỉ tiêu và các đơn vị liên quan xử lý sự cố dữ liệu trong vận hành; Cập nhật nhật ký vận hành; Duy trì chỉ tiêu kiểm soát vận hành. Quản lý thay đổi tham số: Cập nhật thay đổi tham số, hệ thống phân cấp, quy tắc, tỷ lệ phân bổ.  Phối hợp quản trị thay đổi lịch, Job vận hành: tham gia ý kiến thay đổi lịch vận hành.  Quản trị phân cấp thẩm quyền khai thác hệ thống báo cáo MIS, MPA, Báo cáo thống kê. Kiểm tra, theo dõi thay đổi khi bảo trì, phát triển: Tham gia kiểm tra kết quả thực hiện khi tích hợp kết quả bảo trì, phát triển trên môi trường vận hành. 4. Triển khai quản lý dữ liệu đầu vào, chất lượng dữ liệu của hệ thống Đưa ra yêu cầu đơn giản đối với dữ liệu đầu vào của hệ thống.  Phối hợp với các đơn vị được giao phụ trách nghiên cứu phương án khai thác, điều chỉnh, bổ sung dữ liệu ở cấp độ công cụ. Phối hợp đôn đốc các đơn vị thực hiện chuẩn hóa, đảm bảo dữ liệu đầu vào của hệ thống. Tổng hợp các vi phạm của các đơn vị làm ảnh hưởng đến chất lượng dữ liệu đầu vào trong phạm vi các dữ liệu do Trung tâm Quản trị Dữ liệu đầu mối quản lý. 5. Phối hợp thực hiện công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học Tham gia hỗ trợ công tác giảng dạy, tập huấn nghiệp vụ chuyên môn cơ bản cho cán bộ trong hệ thống. Hỗ trợ/giải đáp cho chi nhánh các vướng mắc trong khai thác, sử dụng hệ thống báo cáo. Tham gia các đề tài khoa học, các đề xuất ứng dụng CNTT, các sáng kiến cải tiến của BIDV. Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Đáp ứng Chuyên ngành đào tạo được xác định theo Khung tiêu chuẩn trình độ chuyên môn và chứng chỉ nghề nghiệp tại Phụ lục II-B/CDNN Quy định 818 Yêu cầu về chứng chỉ nghề nghiệp: Không Tiếng Anh: Nhóm 2 (IELTS 5.5 - 6.0/TOEIC 600-690 hoặc tương đương) Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá Tin học văn phòng: Thành thạo Tin học Văn phòng Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hệ thống CNTT, quản trị hệ thống thông tin 2. Kinh nghiệm Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu: 1 năm trong lĩnh vực: Tài chính - Ngân hàng hoặc CNTT Ưu tiên: Có kinh nghiệm tài chính ngân hàng 3. Kỹ năng/Khả năng a) Năng lực chung:  Học hỏi liên tục Tinh thần hợp tác Tư duy số b) Năng lực quản lý/lãnh đạo:  c) Kiến thức/Năng lực chuyên môn:  Kiến thức về quản trị hệ thống thông tin dữ liệu và báo cáo Kiến thức về chính sách quy trình, quy định nghiệp vụ Kỹ năng phân tích, tổng hợp Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ

Trách nhiệm công việc Tham gia xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định (chính sách, tiêu chuẩn) về quản lý triển khai áp dụng, sử dụng Cloud tại BIDV phù hợp chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV và các quy định của pháp luật. Thực hiện thẩm định/cho ý kiến, đánh giá đối với phương án đầu tư, mua sắm dịch vụ Cloud đối với các dự án/nội dung có độ phức tạp trung bình đảm bảo tuân thủ, phù hợp với các Quy chế, quy định, tiêu chuẩn về Cloud tại BIDV. Tư vấn, hướng dẫn các Đơn vị/Ban quản lý triển khai các dự án đầu tư, mua sắm các dịch vụ Cloud xây dựng nội dung đầu tư mua sắm, tiêu chuẩn kỹ thuật, xử lý các vấn đề về Cloud trong quá trình triển khai Dự án có độ phức tạp trung bình đảm bảo tuân thủ, phù hợp với các Quy chế, quy định, tiêu chuẩn về Cloud tại BIDV. Nghiên cứu khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực Cloud, cập nhật các xu hướng mới về áp dụng Cloud trong ngành ngân hàng trên thế giới, tại Việt Nam và viết báo cáo đánh giá, đề xuất khả năng ứng dụng cho BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý Cloud (quản lý môi trường cloud, chi phí, vòng đời, bảo mật). Tham gia xây dựng dự thảo báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu phục vụ họp Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá). Tham gia biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Cloud cho đội ngũ cán bộ của hệ thống. Công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó ít nhất 02–03 năm làm việc chuyên sâu với các nền tảng Cloud theo các vị trí như: Cloud Engineer / Cloud Solution Architect System Engineer phụ trách triển khai hạ tầng Cloud Chuyên viên tư vấn – triển khai giải pháp Cloud tại doanh nghiệp lớn Có kiến thức, kinh nghiệm về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft...  Có kinh nghiệm trong việc triển khai hạ tầng/ứng dụng trên cloud.  Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao Có khả năng xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn, hướng dẫn về Cloud Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có tư duy quản trị kiến trúc doanh nghiệp. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Ưu tiên đối với ứng viên đạt được một trong các chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Chứng chỉ về kiến trúc cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

- Tìm kiếm khách hàng nhà máy trong các KCN có nhu cầu về năng lượng mặt trời
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng trung gian: Điện lực địa phương, BQL KCN
- Tìm kiếm các khách hàng về công nghiệp: tư vấn thiết kế, nhà thầu xây dựng
- Làm việc trực tiếp với các khách hàng thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nươc ngoài (FDI)

SentientFlow Solutions, an early-stage US-based startup, is seeking a highly skilled and ambitious Founding Python Automation Architect to join our remote team in Vietnam. In this pivotal role, you will be responsible for architecting, designing, and building our core automation infrastructure from the ground up. This includes developing robust Python-based solutions, designing and implementing scalable RESTful APIs using FastAPI, and integrating with various AI models and third-party services. As our first dedicated engineering hire, you will establish technical best practices, write high-quality code, and lay the foundation for our future engineering team, with a clear path to grow into a leadership position as Head of Automation Engineering. This is a unique opportunity for a hands-on architect who is passionate about AI, automation, and building impactful solutions in a dynamic startup environment.Trách nhiệm công việc As the primary technical authority, architect, design, and develop robust, event-driven Python automation solutions. This includes designing, building, and maintaining clean, efficient, and scalable RESTful APIs using FastAPI. Your solutions will interface with AI models, CRMs, e-commerce APIs, and other third-party platforms. Actively research, learn, evaluate, and champion new software platforms, APIs, and technologies that can enhance our offerings and efficiency. Collaborate with the (currently founder-led) Account Management to create sequence diagrams and estimate effort for client proposals. Write exemplary, clean, well-typed Python 3.11+ code and comprehensive pytest tests, setting the standard for future hires. Establish and iterate on best practices for code quality, API design, reliability (idempotency, retries, alerting), and a forward-thinking tech stack. As we grow, you will be instrumental in mentoring and potentially managing the next engineering hires. Why This is More Than Just a Job – It’s a Career Defining Opportunity: Build from Zero & Lead the Future: This isn't about maintaining legacy code. As our Founding Python Automation Architect, you will lay the entire groundwork. The systems you design and build will be the bedrock of our engineering department. Your vision will directly influence our technical strategy and, with success, you are positioned to grow into the Head of Automation Engineering. A Unique Trajectory with a US Company: We are actively seeking an ambitious individual in Vietnam who sees the immense potential here. This is a rare chance to not only be a foundational technical leader but also to potentially lead a department within a US company, shaping its growth and success from Vietnam. This is a path for those who aspire to significant leadership. Pioneer AI-Driven Solutions & API Development: Dive deep into AI-first automations (OpenAI, Gemini, vector search, RAG) and take ownership of designing and building the APIs that power our solutions using FastAPI. Embrace Continuous Learning & Platform Exploration: Perfect for a curious mind eager to master new tech. You'll constantly explore and integrate diverse tools, backed by our learning allowance. Focus on Impact, Not Bureaucracy: As a startup, we're all about results. Your primary focus is on architecture and implementation, free from corporate "DevOps yak-shaving" or 24/7 pager duty. Directly Shape Our Growth & Your Own: Dedicated Learning Resources: ₫ 800,000 monthly for courses, certs, or anything that fuels your (and our) growth. The Inside Track to Leadership: We are building our future leadership team from within. This role is the first step on that path. Kỹ năng & Chuyên mônWho We Are Looking For (The Ideal Candidate): An Ambitious Builder: You're not just looking for a job; you're looking to build something significant and grow with it. The prospect of leading an engineering department excites you. A Passionate Learner: You have a genuine hunger to master new technologies and platforms, and you proactively seek out this knowledge. Proven Technical Excellence: 3-5 years in Python back-end development, with specific experience in designing, building, and deploying RESTful APIs (FastAPI ideal, or strong Django/Flask with rapid FastAPI adoption and understanding of API principles). Expertise with Redis + Celery/RQ (or similar) for resilient, scalable systems. Demonstrated ability to translate business needs into solid architectural designs and clear documentation with high autonomy. A non-negotiable commitment to writing quality, tested code and well-documented APIs. Nice-to-Haves: Production experience with LLMs or vector databases. Broad experience with diverse third-party APIs (both consuming and integrating). Proficiency with AI-assisted coding tools. Prior experience in a startup environment or in a role with significant autonomy. Experience mentoring others, even informally. Phúc lợi dành cho bạn Salary: ₫ 30,000,000 – ₫ 35,000,000 gross per month (Contractor basis). Bonuses: 13th-month "Tết" bonus. Annual Loyalty Bonus: ₫ 10,000,000. This bonus is earned and paid each Tết after the completion of each 12 full months of continuous service. It is paid in addition to your salary and the standard 13th-month pay, rewarding long-term commitment.  ₫ 800,000 monthly learning allowance Payment: Reliable and on-time salary payments via Wise. Financial Stability: We have a healthy financial runway (18+ months at current burn rate). Work Style & Location: Location: 100% remote, work from anywhere in Vietnam. Flexibility: Choose your own working hours. Important Note: This is a contractor role. The gross pay, allowances, and bonuses are provided as listed. You will be responsible for managing your own personal income tax and any optional state insurance contributions. Our Hiring Process (Transparent & Focused): Application: CV + GitHub/GitLab link (or project walk-through). Tell us why this specific opportunity to build and lead excites you. Async Design Task: Sketch an automation solution. We want to see your architectural thinking, including potential API design considerations. Interview (30-45 minutes via Google Meet): If shortlisted, a direct conversation with the founder to discuss your vision, approach, cultural alignment for a foundational role, and expectations.

- Gọi điện chăm sóc KH cũ và tư vấn KH mới về các sản phẩm in ấn và quà tặng

- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm qua gọi điện, chat, mail,...

- Làm việc trực tiếp với khách hàng, ghi nhận thông tin và báo cáo nội dung cho trưởng phòng.

- Thực hiện các vấn đề liên quan như trao đổi với khách hàng, kí kết và thực hiện hợp đồng.

- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, công nợ, và các công việc chăm sóc khách hàng trước, trong và sau hợp đồng.

- Công việc cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.

 

What you're going to do Are you a skilled software engineer looking for a dynamic and international environment where you can grow and make an impact? Join our team to work on innovative projects and lead technical excellence in a collaborative environment. Trách nhiệm công việcAs a Software Engineer (from Professional to Senior level), you not only solve the customers’ problems but deliver the added value that defines all Adnovum's software solutions. You will be responsible for the following tasks: Analyzing business requirements and proposing innovative, feasible solutions Develop the software conforming to design, program guidelines and programming best practices Develop unit test package, execute test, and document test results to ensure the quality of the program Conduct thorough assessments of existing systems and design improvements Ensure seamless integration of new systems with existing applications Maintain detailed document of architectural designs and analyses Provide guidance and support to software development teams Mentor Junior team members Align with the latest technologies and trends to ensure solutions remain current and develop plans for system upgrades Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering or related field +4 years of experience in developing enterprise application using following technologies: Microservices architecture  Java/Java EE and Spring framework  Angular/ ReactJS Experience in MySQL and PostgreSQL database Strong knowledge of Docker, OpenShift Container Platform, and DevOps best practices. Experience on writing technical documents and providing effort estimations Customer facing experience with effective listening and interaction skills Good collaboration and communication skills in English Experience in mentoring junior project team members Phúc lợi dành cho bạn1. Attractive Remuneration Package: Competitive salary, 13th-month salary, and bonuses (variable bonus, loyalty, referral, etc.) 100% salary and full insurance coverage during the probation period Premium healthcare plan and additional insurance 14-18 days of paid leave annually 2. Career Development and Learning Opportunities: Work alongside highly skilled and experienced software engineers Mentoring program, internal training, and knowledge sharing Free English classes with a native teacher Additional learning budget for personal development 3. Work-Life Balance and Team Spirit: Hybrid work model and flexible working hours Friendly and collaborative atmosphere in a well-equipped, professional IT environment Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical InterviewVòng 2Culture Fit Interview

Trách nhiệm công việc Develop and maintain backend API services using Python frameworks such as Django REST Framework, Flask, FastAPI.  Design and develop frontend applications using ReactJS (Hooks, Redux) for dynamic web experiences.  Implement responsive UI components and optimize user experiences.  Integrate frontend and backend systems, ensuring seamless API communication.  Build, manage, and optimize data extraction, transformation, and analysis systems.  Debug, troubleshoot, and resolve issues across the full application stack.  Utilize tools such as Celery, Redis, RabbitMQ for task queuing and asynchronous processing.  Collaborate closely with product managers, designers, and other developers to deliver high lity features.  Track project progress and manage tasks effectively using tools like Hubstaff, Trello, or other project management software. Kỹ năng & Chuyên mônExperiences:  2+ years in software development, especially in Python-based backend systems and ReactJS frontend development.  Familiarity with microservices architecture and distributed systems is highly beneficial.  Technicall skills:  Proficient in backend technologies: Python, Django, Django REST Framework, FastAPI, Flask.  Strong experience in frontend technologies: ReactJS, JavaScript, ES6+, Hooks, Redux, and related ecosystems.  Database proficiency: PostgreSQL.  Experience in task queuing and caching mechanisms: Celery, Redis, RabbitMQ.  Version Control: proficient in Git and familiar with workflows on platforms like Bitbucket/GitHub.  Understanding of RESTful API design and integration.  Soft skills:  Good English communication skills (both verbal and written).  Strong teamwork and interpersonal skills.  Effective task management, prioritization, and adaptability in dynamic environments.  Proactive learning attitude, ready to adopt new technologies and methodologies. Preferred Qualifications:  Familiarity with TypeScript, especially in combination with ReactJS.  Experience or exposure to frameworks like GatsbyJS or Next.js.  Knowledge of Elasticsearch, especially API development for advanced search functionalities.  Understanding of data extraction techniques, web scraping, or ETL processes.  Experience with CI/CD pipelines, automated testing, and deployment tools (GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes). Phúc lợi dành cho bạn Opportunity to go work on-site in Norway  Work only 7.5 hours per day, from Mon – Fri  A creative and forward thinking development team to work with  Join dynamic, young, and friendly teams  Allowances: Lunch, Fuel, and Internet  Company trip, Year End Party  Weekly entertainment activities: Football, Badminton  Monthly events such as birthday party, team building dinner, and other special events  Annual healthcare check-up, medical treatment supports  All insurances according to Vietnamese Labor law  Happy hour every week, unlimited snacks & beverages

Trách nhiệm công việc Quản trị, vận hành các hệ thống Bảo mật dịch vụ điện toán đám mây (cloud)  Tham gia nghiên cứu về các dịch vụ điện toán đám mây (cloud) và các giải pháp bảo mật hạ tầng cho các hệ thống cloud  Xây dựng, đề xuất các yêu cầu về an toàn bảo mật đối với hệ thống hạ tầng cloud tại BIDV, và các hệ thống ứng dụng của BIDV triển khai trên môi trường cloud  Đầu mối đánh giá rủi ro, đề xuất các giải pháp, biện pháp an toàn bảo mật cụ thể cho các hệ thống, ứng dụng triển khai trên môi trường cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực bảo mật điện toán đám mây hoặc lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành, triển khai các giải pháp bảo mật trên môi trường điện toán đám mây. Có hiểu biết về CNAPP (Cloud-Native Application Protection Platform), Container Security (Docker, Kubernetes)  Ưu tiên ứng viên: có các chứng chỉ bảo mật về điện toán đám mây như; Google Professional Cloud Security Engineer, Certified Cloud Security Professional (CCSP), AWS Certified Security Speciality Certification, Certified Kubernetes Security Specialist (CKS), Certificate of Cloud Security Knowledge (CCSK). Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 01 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận liên quan tới bảo mật điện toán đám mây tại các Ban/Trung tâm TSC. Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 3. Kỹ năng Có hiểu biết về các dịch vụ điện toán đám mây (cloud) và các giải pháp bảo mật cho cloud. Quản trị, vận hành các giải pháp bảo mật Cloud Tham gia thiết kế kiến trúc, triển khai các giải pháp bảo mật trên Cloud 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.  Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..