Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Job PurposeThe job holder responsible for:Analyze, propose, guide and implement the assigned specialized management accounting policies/regulations, participate in the management reporting of the bank.Key Accountabilities (1)1. In charge of researching, in-depth and extensive implementation of regulations on management reporting for the entire bank and related subsidiaries: • Perform in-depth analysis and synthesis of data, provide accounting instructions and adjustments related to management reports. • In-depth guidance on management accounting policies and regulations applied to reports on performance evaluation of business units, products, and customers. • Research in-depth knowledge of the assigned business and establish an in-depth perspective on other operations related to management accounting.2. Directly participate in and provide in-depth consultation in analyzing, building, updating, coordinating the development and implementation of financial management policies for the products, programs and operations of the parties. relate to. In which, it is required to perform, present, and give appropriate in-depth arguments to reach consensus among stakeholders; require relevant divisions, and departments to comply and implement in order to ensure the reasonableness of the management financial statements, helping to analyze the performance of the whole bank effectively and deeply wide.3. Drafting and promulgating financial management processes, accounting guidance documents and adjustment instructions in management reports on the basis of information requirements of management reports and regulations on management reports. Management accounting in banks.4. Participating in standardization and in-depth consulting on codes for financial administration, issuing guidelines on the use, management and accounting of codes related to management reports.Key Accountabilities (2)5. Participating in the following projects related to financial management information systems, automating management reports in order to give advices related to the process of data management, accounting, and reporting management reporting and other issues to help improve the implementation process and improve the quality of reporting.6. In-depth participation in projects of other units throughout the bank to advise and guide on data recording and control mechanisms for management reports, ensuring recognition in management reports value in accordance with the Bank's regulations and fully reflect business results.7. Managing the unit's extensive consulting requirements on management accounting information and management accounting policies;8. Develop specialized topics for other officers in the department with difficult operations.9. Advising the Director of Financial Management Policy to give accurate and appropriate initiatives, ideas and advice for complex issues and operations.10. Perform other specialized management accounting related tasks at the request of the unit leaders.

1. Thu thập dữ liệu và chi phí thực tế từ hoạt động từ các kho;
2. Đối chiếu kỹ lưỡng với các mức giá đã ký trong hợp đồng dịch vụ với khách hàng;
3. Lập giấy báo nợ và gửi cho khách hàng sau khi đã kiểm tra dữ liệu chính xác;
4. Xuất hóa đơn VAT cho khách hàng tại các kho;
5. Tổng hợp, kiểm tra bảng đối chiếu công nợ cuối tháng và gửi cho khách hàng để xác nhận;
6. Kiểm soát tuổi nợ phải thu và thúc giục khách hàng thanh toán;
7. Nhập tất cả các giao dịch phải thu (theo từng dự án) vào hệ thống Oracle;
8. Xem xét các yêu cầu thanh toán và ghi nhận các chi phí liên quan vào phần mềm kế toán: phí dịch vụ, chi phí văn phòng (điện, nước, điện thoại), và các chứng từ tạm ứng/thanh toán của nhân viên, đồng thời xử lý việc gửi hồ sơ về trụ sở chính Công ty.
9. Trích trước và phân bổ các chi phí định kỳ có sự hỗ trợ của đội nhóm;
10. Xác minh, đối chiếu và hạch toán các khoản chi hộ liên quan đến dự án vào hệ thống kế toán;
11. Tạo báo cáo phải trả và cập nhật số dư cho các tài khoản ngân hàng và tạm ứng.

Dc: YCH - Tầng 11, TN Ocean Park, Số 1 Đào Duy Anh, Phương Mai, Đống Đa, HN

A. Role PurposeThe Corporate Affairs Associate Director leads NAB Innovation Centre Vietnam’s engagement with government and regulatory stakeholders, proactively shaping and responding to the evolving regulatory landscape for innovation and technology. This role is pivotal in positioning NAB Vietnam as a trusted, long-term digital partner to Vietnam. B. Key ResponsibilitiesExecutive Government Engagement Planning • Develop and execute a comprehensive roadmap for engagement with regulators. • Build and execute a structured plan for the General Director to engage with key government leaders and agencies: • Preparing briefing materials, coordinating high-level meetings, and ensuring top leader of the Centre is positioned as the official representative and trusted partner of NAB Innovation Centre Vietnam in all government interactions. • The plan should support the Centre’s strategic objectives and reinforce its image as a leading Global Capabilities Centre and technology innovation partner in Vietnam. Regulatory Engagement & Advocacy • Build and maintain regular, open, and constructive relationships with senior officials, ensuring NAB’s strategic objectives and innovation agenda are well understood. • Coordinate with internal stakeholders to ensure a unified approach to regulatory engagement. • Track and report on engagement outcomes, opportunities, ensuring executive visibility and Board alignment. Governance & Reporting • Regularly update the Board and executive team on regulatory developments, engagement outcomes.• Ensure all engagement activities are documented and compliant with NAB Group’s Regulatory Engagement Standards.Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnThời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 7/12/2025I. Mô tả vị trí công việc:1. Đề xuất phát triển các mô hình, chính sách hợp tác đối tác dựa trên nền tảng kỹ thuật số nhằm tăng quy mô khách hàng sử dụng các sản phẩm bán lẻ và doanh số giao dịch:Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch công việc được giao.Thực hiện xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển các đối tác theo các mô hình hợp tác kinh doanh dựa trên nền tảng kỹ thuật số nhằm tăng quy mô khách hàng sử dụng các kênh số, các sản phẩm dịch vụ bán lẻ và doanh số các sản phẩm dịch vụ bán lẻ theo định hướng được giao. Nghiên cứu xu hướng phát triển các loại hình kinh doanh có tiềm năng hợp tác ngân hàng trong phát triển khách hàng và doanh số bán hàng thông qua các nền tảng kỹ thuật số.Xây dựng các mô hình chuẩn hóa phát triển hợp tác kinh doanh với đối tác sử dụng nền tảng kỹ thuật số, bao gồm: mô hình hợp tác, hợp đồng mẫu, chính sách giá, quy định, quy trình vận hành mô hình, định hướng các loại hình đối tác tiềm năng, hướng dẫn cách tiếp cận phát triển đối tác.Phối hợp với TTCNTT và các bộ phận hỗ trợ khác xây dựng chương trình, nền tảng, công cụ triển khai các mô hình hợp tác kinh doanh với đối tác thông qua nền tảng kỹ thuật số.Phối hợp với các bộ phận liên quan (bộ phận phân khúc, sản phẩm và quản lý kênh số) để phát triển gói chính sách khách hàng dành cho đối tác trong các mô hình chuẩn hóa.Thực hiện hoặc phối hợp với Trường Đào tạo tập huấn, đào tạo các mô hình hợp tác đối tác đã chuẩn hóa, tạo công cụ nền tảng cho các chi nhánh mở rộng mạnh mẽ mạng lưới đối tác dựa trên nền tảng kỹ thuật số.2. Quản lý hiệu quả hợp tác đối tác:Thực hiện quản lý mối quan hệ đối tác để theo dõi hiệu quả hợp tác, gắn kết chặt chẽ và tìm kiếm các cơ hội mở rộng mô hình hợp tác với các đối tác hiệu quả trong phạm vi hợp tác dịch vụ dựa trên nền tảng kỹ thuật số.Thực hiện quản lý cơ sở dữ liệu đối tác. Cập nhật và bổ sung thường xuyên các thông tin, dữ liệu liên quan tình hình hợp tác đối tác và đề xuất các cơ hội mở rộng.3. Các trách nhiệm khácTham gia, phối hợp với các đơn vị tại TSC, Chi nhánh trong công tác khách hàng, thúc đẩy mở rộng cá mô hình hợp tác.Tham gia vào các buổi đào tạo theo kế hoạch của phòng ban Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

1. Job OverviewResponsible for PO creation, tracking shipments in transit, anticipating delivery risks, and defining mitigation actions proactively.2. Key responsibilities and accountabilities:2.1. Responsible for PO creation and ensuring all transactions related to raw materials supply planning processing in SAP are performed correctly and in a timely manner.2.2. Establish a tool/procedure with shipping lines for tracking shipments in transit.2.3. Analyze and define reliable shipping lines that consistently deliver shipments on time with reasonable transit time, then ask vendors to use the defined shipping lines for our shipments.2.4. Analyze and define a monthly delivery schedule based on monthly consumption requirements, orders in transit, safety stocks, supply lead time, risk period, and replenishment plan.2.5. Communicate Raw Material Forecast and Purchase Orders to the vendors with requested delivery dates.2.6. Responsible for scheduling and overseeing the domestic and inland trucking plan for raw materials 2.7. Liaise with vendors to ensure the proper shipping schedules.2.8. Oversee the delivery of raw materials and shipments in transit.2.9. Anticipate delivery risks and define/propose mitigation actions proactively.2.10. Liaise with the Operational Planning team, IMEX team, and Purchasing team to ensure the consistent and adequate supply of raw materials necessary for production.2.11. Daily check and update the raw materials inventory pipeline.2.12. To inform the Managers of any irregularities or problems that require assistance, such as late delivery, shortage of supply issues,…2.13. Complete all necessary records and reports in a timely and accurate.2.14. Other tasks and responsibilities as assigned.2.15. Having the authorities within the assigned function.2.16. Adhere to the Company's quality systems.2.17. Adhere to the Company Safety Rules.

• Giám sát các nghiệp vụ kế toán hằng ngày, đảm bảo số liệu chính xác và tuân thủ chuẩn mực kế toán & quy định của khách sạn.
  Supervise daily accounting operations, ensuring accuracy and compliance with accounting standards and hotel policies.
• Quản lý toàn bộ hệ thống tài sản cố định (TSCĐ): theo dõi, ghi nhận, điều chuyển, đánh giá, thanh lý và cập nhật vào sổ sách.
  Manage the entire fixed assets system: tracking, recording, transferring, evaluating, disposing and updating records.
• Lập kế hoạch kiểm kê TSCĐ định kỳ; phối hợp với các bộ phận để thực hiện kiểm kê và đối chiếu chênh lệch.
  Prepare periodic fixed asset inventory plans; coordinate with departments for inventory checks and reconcile discrepancies.
• Theo dõi và tính khấu hao tài sản cố định hằng tháng; đảm bảo phân bổ đúng và đủ theo quy định.
  Monitor and calculate monthly depreciation; ensure correct and compliant allocation.
• Kiểm tra, phê duyệt chứng từ kế toán liên quan đến mua sắm, sửa chữa, bảo trì tài sản.
  Review and approve accounting documents related to purchasing, repairing and maintaining assets.
• Phối hợp với bộ phận Mua hàng, Kỹ thuật và Kho để kiểm soát việc nhận – bàn giao thiết bị/tài sản mới.
  Coordinate with Purchasing, Engineering and Warehouse departments to control the receipt and handover of new equipment/assets.
• Theo dõi chi phí sửa chữa, bảo trì và đề xuất tối ưu hóa vòng đời tài sản.
  Monitor maintenance and repair expenses and propose improvements to optimize asset lifecycle.
• Hỗ trợ lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và hồ sơ liên quan đến tài sản cố định khi được yêu cầu.
  Support in preparing financial reports, management reports and fixed asset documentation when required.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên kế toán liên quan đến quy trình TSCĐ và các tiêu chuẩn kiểm soát nội bộ.
  Guide and train accounting staff on fixed asset procedures and internal control standards.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Kế toán trưởng/Trưởng bộ phận.
  Perform other duties as assigned by the Chief Accountant/Department Head.

• Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng và tư vấn các sản phẩm, dịch vụ tài chính phù hợp với nhu cầu, như mở thẻ, gửi tiết kiệm, cho vay, v.v. • Triển khai các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Ngân hàng từng thời kỳ (Tín dụng, Huy động vốn, Thẻ, APP, QR, FX, Bancassurance,…)• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao, thực hiện chăm sóc khách hàng trước và sau giải ngân, các công tác kiểm soát sau vay, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng cho khách hàng cá nhân.• Tuân thủ các quy định về quản lý rủi ro; Bảo vệ hình ảnh, thương hiệu, uy tín của PGBank trên thị trường.• Thực hiện các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.

1. Job Summary

Culinary & F&B Coordinator đóng vai trò quan trọng trong giai đoạn pre-opening của RÊVE. Vị trí chịu trách nhiệm hỗ trợ toàn diện cho Bộ phận Ẩm thực và F&B trong các hoạt động hành chính, điều phối thông tin, chuẩn bị tiêu chuẩn vận hành và hỗ trợ triển khai các chương trình F&B theo định hướng của thương hiệu Vignette Collection. Vai trò đảm bảo mọi hoạt động được phối hợp mượt mà, đúng chuẩn luxury boutique.

2. Key Responsibilities

Administrative & Pre-opening Support

Hỗ trợ chuẩn bị toàn bộ tài liệu pre-opening: SOP, checklist, training materials, equipment list.

Soạn thảo, lưu trữ và quản lý tất cả hồ sơ, văn bản, báo cáo của bộ phận Culinary và F&B.

Tổ chức và ghi biên bản các cuộc họp tiền khai trương, cập nhật thông tin đến các bộ phận liên quan.

Theo dõi tiến độ chuẩn bị: OS&E/FF&E, nhận bàn giao khu vực bếp – nhà hàng – bar.

Coordination & Operations Support

Là đầu mối kết nối giữa Culinary, F&B Service, Purchasing, Engineering và các bộ phận liên quan.

Hỗ trợ triển khai menu, tasting schedule, menu engineering cùng đội ngũ Chef và Restaurant Managers.

Điều phối thông tin cho các chương trình: opening events, festive, promotions, seasonal menu.

Hỗ trợ theo dõi hygiene, food safety compliance theo tiêu chuẩn IHG và quy định Việt Nam.

Human Resources & Training Support

Theo dõi roster, attendance, OT, onboarding checklist của nhân sự F&B & Culinary.

Hỗ trợ sắp xếp training schedule, lưu trữ training records.

Hỗ trợ team trong các hoạt động tuyển dụng (interview schedule, candidate communication – nếu cần).

Financial & Purchasing Support

Theo dõi PR/PO của bộ phận, cập nhật status cùng Purchasing.

Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu inventory, cost tracking và báo cáo định kỳ cho F&B Office.

EssilorLuxottica Vietnam is seeking an energetic Trade Marketing Manager (No Direct Reports) for a 9-month maternity cover to lead channel strategies, enhance brand visibility at the point of sale, and deliver strong commercial results across our distribution network. This role is perfect for someone who excels at the crossroads of marketing and sales and enjoys creating impactful, data-driven trade programs.What you'll do:1. Trade Marketing Strategy & Execution• Develop and implement comprehensive short- and long-term trade marketing strategies to drive channel growth, strengthen brand visibility, and support commercial objectives.• Build annual channel plans, promotional calendars, and go-to-market initiatives for all product launches.2. Point-of-Sale Materials (POSM) Management• Lead the end-to-end POSM lifecycle, including planning, production, inventory oversight, and allocation across channels.• Manage supplier and agency relationships to ensure high-quality deliverables and cost-efficient execution.3. Sales & Channel Collaboration• Work in close partnership with the Sales team to design and execute impactful trade activities—such as in-store displays, merchandising guidelines, and channel-specific promotions—that maximize visibility and sales conversion.4. New Product Launch Coordination• Serve as the central coordinator for all new product introductions.• Organize product training, launch readiness sessions, and toolkits for Sales, Distributor Support, Customer Service, and Marketing teams to ensure seamless rollout.5. Execution Excellence & Compliance• Ensure flawless implementation of trade marketing programs with strict adherence to brand standards and compliance requirements.• Monitor execution quality and campaign performance through data and field insights, recommending timely optimizations.6. Analyze Trade Spend & Market Data• Track and analyze trade spend effectiveness and sales performance by channel, category, and program type.• Use market insights, competitive intelligence, and ROI analytics to guide investment decisions and support data-driven planning.7. Cross-Functional Alignment• Act as a key liaison across Sales, Finance, Operations, and other internal teams, ensuring alignment and smooth execution of all trade marketing initiatives.8. Other Responsibilities• Perform additional tasks or projects as assigned.Why You’ll Love Working With Us• Opportunity to shape trade marketing strategies for a growing business• Collaborative, high-performance team culture• Competitive compensation and benefits• Career development and cross-functional exposure

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports. • Prepare and enhance the data quality, model governance. • Perform risk management tasks such as experience study, contest review. • Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows. • Ad-hoc requests: other tasks assigned related to reporting, valuation, investment and IFRS17 project.

CÔNG TY CỐ PHẦN THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP CENCO TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Số lượng : 01
Địa chỉ: Lô 26-27, Khu B2-134 Khu đô thị ven sông Hoà Quý P. Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng.

:
+ Xử lý số liệu kế toán hàng ngày.
+ Lập các chứng từ liên quan trên phần mềm.
+ Kiểm tra, theo dõi công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng.
+ Rà soát lại các nghiệp vụ đã hoạch toán trên hệ thống
+ Những việc liên quan kế toán dưới dự phân công của cấp trên.

Yêu cầu:
+ Có kiến thức cơ bản về chuyên ngành kế toán
+ Có tinh thần chịu trách nhiệm trong công việc
+ Siêng năng, chịu khó học hỏi.
+ Yêu cầu bằng cấp : Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành kế toán trở lên
+ Kinh nghiệm : 1-2 năm kinh nghiệm
+ Sử dụng được phần mềm MISA và biết kế toán thuế là lợi thế

Quyền lợi được hưởng:
– Mức lương thoả thuận
– Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
– Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng lương tháng 13 và các khoản phúc lợi khác theo quy định của công ty.
– Xét tăng lương hằng năm.

Nộp hồ sơ:
Liên hệ nộp hồ sơ tại: Lô 26-27, Khu B2-134 Khu đô thị ven sông Hoà Quý,P. Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng.
hoặc qua Email: [email protected]
SĐT Ms.Van 0948 036 707

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

STEAK HOUSE THE FAN – nhà hàng bít tết cao cấp tại Siêu thị MEGA MARKET LIÊN CHIỂU, đang tìm kiếm những đồng đội tâm huyết để cùng mang đến trải nghiệm ẩm thực sang trọng bậc nhất!

📍 Địa điểm làm việc: Mega Market Liên Chiểu, Đà Nẵng

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Quản lý nhà hàng: 1 người
2. Giám sát nhà hàng: 1 người
3. Giám sát bếp: 1 người
4. Nhân viên bếp: 10 người
5. Nhân viên thu ngân: 3 người
6. Nhân viên pha chế: 3 người
7. Nhân viên phục vụ: 3 người
8. Nhân viên tạp vụ: 2 người

YÊU CẦU CƠ BẢN
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong mô hình nhà hàng cao cấp hoặc steakhouse
– Thời gian làm việc: Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
– Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhóm
– Biết Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế

QUYỀN LỢI
– Lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất theo doanh thu
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, phong cách quốc tế
– Được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp trước và trong quá trình làm việc
– Nhân viên chính thức được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

LƯU Ý QUAN TRỌNG
🚫 STEAK HOUSE THE FAN không thu bất kỳ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng
🚫 Không tuyển qua bên thứ ba hoặc các cá nhân/tổ chức tự xưng là môi giới
📢 Thông tin tuyển dụng chỉ đăng tải qua Fanpage chính thức: STEAK HOUSE THE FAN
🔥 Hãy nhanh tay ứng tuyển để trở thành một phần của STEAK HOUSE THE FAN
🥩 Nơi tôn vinh nghệ thuật ẩm thực bít tết và tinh thần hiếu khách thượng hạng!

CÁCH ỨNG TUYỂN
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58
3. Liên hệ trực tiếp: 02363.847333 (Ext: 3404) - Ms. An - Phòng Nhân sự

Ứng viên phù hợp sẽ được Ban Quản lý THE FAN (STEAK HOUSE) liên hệ qua điện thoại hoặc email để hẹn lịch phỏng vấn.

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

• Giám sát và điều phối toàn bộ hoạt động mua sắm của khách sạn, đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách mua hàng.
  Supervise and coordinate all purchasing activities of the hotel, ensuring compliance with purchasing procedures and policies.
• Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp dựa trên chất lượng, giá cả và khả năng cung ứng.
  Source, evaluate and select suppliers based on quality, pricing and delivery capability.
• Đàm phán giá, điều khoản thanh toán và hợp đồng để tối ưu chi phí và đảm bảo nguồn hàng ổn định.
  Negotiate prices, payment terms and contracts to optimize costs and secure a stable supply chain.
• Kiểm tra, theo dõi và phê duyệt các yêu cầu mua hàng (PR) từ các bộ phận; thực hiện đặt hàng (PO) kịp thời.
  Review, monitor and approve purchase requests (PR) and ensure purchase orders (PO) are issued on time.
• Giám sát quy trình giao nhận hàng, kiểm tra chất lượng và số lượng hàng hóa, phối hợp với kho & bộ phận liên quan.
  Oversee delivery processes, verify quality and quantity and coordinate with warehouse and other departments.
• Theo dõi tồn kho, dự báo nhu cầu và đề xuất kế hoạch mua hàng hiệu quả.
  Monitor inventory levels, forecast needs and propose effective purchasing plans.
• Duy trì, cập nhật hồ sơ nhà cung cấp, bảng giá, hợp đồng và chứng từ liên quan.
  Maintain and update supplier profiles, price lists, contracts and purchasing documents.
• Hỗ trợ đào tạo nhân viên trong bộ phận về quy trình và tiêu chuẩn mua hàng.
  Assist in training department staff on purchasing procedures and standards.
• Lập báo cáo mua hàng, chi phí và đánh giá hiệu quả nhà cung cấp định kỳ.
  Prepare purchasing reports, cost analysis and periodic supplier performance evaluations.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Quản lý cấp trên.
  Perform other duties as assigned by the Department Head/Management.

- Control the risk of each application and propose suitable credit line for each customer- Analyze the applicant’s credit situation independently and systematically- Prepare Credit Report in English- Present the proposal to the Authorities for final decision- Update industry information for the industry report regularly- Other tasks are allocated by the Credit Manager- More details will be discussed at the interview.

1. Mục đích, vai tròChịu trách nhiệm quản lý đối với các hoạt động/ công việc sau tại TT Micro được giao quản lý:• Tổ chức và quản lý triển khai các hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành/vượt các chỉ tiêu KPIs; lợi nhuận• Duy trì chất lượng danh mục cho vay và công tác quản trị rủi ro, giám sát/kiểm soát tuân thủ các chính sách, quy định của VPBank;• Quản lý và giám sát sử dụng hiệu quả chi phí trong ngân sách được phê duyệt.2. Nhiệm vụ chínhA. Lập kế hoạch• Làm việc với Giám đốc Vùng và đưa ra ý kiến về tiềm năng kinh doanh của Trung Tâm để xây dựng chỉ tiêu/ngân sách hàng năm cho trung tâm;• Thương thảo và thống nhất mục tiêu/ngân sách của trung tâm với Giám đốc Vùng;• Lập kế hoạch vận hành của trung tâm và rà soát, thống nhất kế hoạch này với Giám đốc Vùng.B. Giám sát quy trình lập kế hoạch và ngân sách của trung tâm• Phối hợp cùng BMO phân bổ chỉ tiêu/KPI xuống cho nhân viên• Rà soát và kiểm soát chi phí vận hành trong hạn mức ngân sách• Bổ nhiệm cán bộ vào các vị trí cụ thể phù hợp với chuyên môn• Tuyển dụng nhân sự trong hạn mức ngân sách để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanhC. Quản lý hiệu quả hoạt động• Chịu trách nhiệm về hoạt động bán hàng của trung tâm, bao gồm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận trước thuế và nâng cao hiệu quả chi phí tổng thể trong việc cung cấp dịch vụ tới khách hàng• Chịu trách nhiệm về chất lượng đề xuất cấp tín dụng và chất lượng của danh mục cho vay (NPL)• Chịu trách nhiệm cải thiện các chỉ số hoạt động bao gồm thúc đẩy dư nợ và huy động, số lượng KH mới, số lượng sản phẩm/khách hàng và cải thiện mức độ hài lòng của khách hàngD. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả cung cấp dịch vụ và bán hàng• Quản lý các hoạt động bán hàng và cung cấp dịch vụ hàng ngày• Đảm bảo chất lượng, tính hiệu quả xử lý hồ sơ tín dụng (chuyển hồ sơ lên các đơn vị thẩm định, xử lý các quy trình sau duyệt). Đảm bảo thời gian xử lý tín dụng ngắn nhất cho khách hàng• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình thu hút khách hàng MSME mới cho trung tâm• Phê duyệt chi phí tài chính trong phạm vi quyền hạnE. Truyền thông - Quảng bá thương hiệu• Triển khai các chương trình Marketing và sản phẩm theo hướng dẫn của Hội sở; Lập kế hoạch và triển khai các chương trình riêng của trung tâm nếu cần• Quản lý quan hệ cộng đồng và chủ động phát triển đầu mối khách hàng tiềm năng tại địa phương• Đảm bảo việc tuân thủ các quy định và hướng dẫn của VPB• Huấn luyện nhân sự bán hàng bao gồm việc chủ động sử dụng CRM, bộ sản phẩm, quản lí phễu bán hàng để cải thiện hiệu quả và năng suất bán hàngF. Quản lý con người• Theo dõi và quản lý tình hình kinh doanh thực tế với ngân sách và chỉ tiêu của toàn bộ Trung Tâm• Tiến hành quản lý tình kinh doanh theo chu kỳ và làm việc với các trưởng phòng đánh giá kết quả của nhân viênG. Lãnh đạo và hướng dẫn nhân viên thường xuyên• Trực tiếp huấn luyện, đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho nhân viên Trung Tâm• Tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện

Quản lý và lập kế hoạch xây dựng:

Đề xuất cho Ban lãnh đạo về ý tưởng, giải pháp và chuyên môn kỹ thuật cho các dự án.

Đề xuất chính sách nhân lực, cải tiến quy trình, thủ tục, biểu mẫu để nâng cao hiệu quả công việc

Đề xuất các công nghệ/giải pháp nâng cao hiệu quả kinh tế, phương án triển khai dự án đảm bảo chất lượng, tiến độ và hiệu quả.

Tổ chức & triển khai điều hành:

Quản lý hoạt động thi công tại các công trình.

Quản lý kỹ sư giám sát công trình, đảm bảo hiệu quả tiến độ – chất lượng – chi phí.

Lập, kiểm soát kế hoạch thi công và quản lý chi phí, nghiệm thu khối lượng, quyết toán.

Kiểm soát các tiêu chuẩn kỹ thuật, định mức và thông số của dự án.

Dự báo và xử lý các rủi ro trong và sau quá trình triển khai.

Quản lý, điều hành nhân sự phòng thi công.

Nhiệm vụ khác:

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Ban lãnh đạo công ty.

- Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của Phòng Khách hàng cá nhân (KHCN)- Thiết lập mục tiêu kinh doanh, xây dựng chương trình hành động và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN- Quản lý danh mục khách hàng, phân giao khách hàng cho RM quản lý và giám sát hiệu quả khai thác sâu khách hàngquản lý năng suất lao động của các RM- Thực hiện triển khai các chương trình chăm sóc KHCN, quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng của Phòng KHCN- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn tại TSCThời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 8/12/2025I. Mô tả vị trí công việc:1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳd) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánhf) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.