Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

KHU DU LỊCH SINH THÁI CỔNG TRỜI ĐÔNG GIANG – TUYỂN DỤNG TRƯỞNG BỘ PHẬN LỄ TÂN

– Số lượng: 01
– Địa chỉ làm việc: Khu du lịch Sinh Thái Cổng Trời Đông Giang- Thôn A Sờ, xã Bến Hiến, TP Đà Nẵng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động của bộ phận Lễ tân.
– Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận.
– Tham gia tuyển chọn nhân sự, đào tạo và huấn luyện cho nhân viên.
– Đẩy mạnh về tư vấn các sản phẩm dịch vụ, lộ trình tham quan trải nghiệm trong KDL đến với khách hàng.
– Chăm sóc khách hàng (Welcome, thư cảm ơn, hỏi quan tâm, hướng dẫn khách tham quan KDL)… trong quá trình lưu trú và sử dụng dịch vụ.
– Giải quyết nhanh chóng các vấn đề khiếu nại, phản hồi, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
– Hỗ trợ lễ tân khi thực hiện check in, check out, đặc biệt liên quan đến các đoàn, liên lạc với trưởng đoàn hoặc hướng dẫn đoàn để lấy thông tin của đoàn như: các yêu cầu đặc biệt, giờ nhận, trả phòng, báo thức đoàn, ăn sáng, lấy hành lý… và thông tin cho các bộ phận liên quan thực hiện…
– Tham gia họp giao ban, nắm bắt các công việc định hướng và triển khai.
– Tham mưu xây dựng các gói chương trình khuyến mãi, các ưu đãi dành cho khách hàng.
– Triển khai đẩy mạnh về feedback trải nghiệm dịch vụ của khách, chăm sóc khách chu đáo khi lưu trú tại Khu du lịch.
– Phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn, để hỗ trợ khách trong quá trình lưu trú tại khách sạn.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU
– Ứng viên có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn/Resort 3-5*
– Kỹ năng quản lý, sắp xếp tốt
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
– Kỷ luật, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
– Tiếng Anh giao tiếp tốt. Có ngôn ngữ khác là một lợi thế
– Nhiệt tình, có khả năng chịu được áp lực công việc

QUYỀN LỢI
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Hỗ trợ cơm ca 03 buổi/ngày và chỗ ở cho CBNV, có xe đưa đón từ Đà Nẵng lên KDL và ngược lại trong tuần.
– Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
– Nghỉ 4-5 ngày trong tháng.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …

THÔNG TIN LIÊN HỆ :
Gửi CV qua email: [email protected]
SĐT/Zalo: 0777.441.320 – Ms.Thanh

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, PG/PB/Lễ tân

- Theo dõi, kiểm soát doanh thu, chi phí hàng ngày, hàng tháng.

- Kiểm soát chi phí, giá vốn, tài sản, hàng hóa, công nợ phải thu / phải trả.

- Tập hợp làm báo cáo tồn kho định kỳ, cuối tháng, chênh lệch kiểm kê của các kho hàng hóa, vật tư, tài sản.
- Theo dõi và quản lý công nợ khách hàng

- Công tác Thuế: Kê Khai và nộp các báo cáo theo quy định; Tiếp Nhận , Kiểm tra các hoá đơn GTGT kèm theo đề nghị thanh toán, nhập dữ liệu vào phần mềm.

- Làm hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp.

- Làm việc với Cơ quan Thuế và các bộ phận liên quan.

- Phụ trách một số công tác liên quan tới nghiệp vụ kế toán ngân hàng, Vay.

- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

We are excited to invite you to apply for our Fast-Track Front Office Management Traineeship Programme at Garrya Mù Cang Chải — an opportunity designed to accelerate your career path in Front Office operations.

This programme is designed for fresh graduates and experienced associates who are interested in pursuing a career in luxury Front Office operations. Ideal candidates should demonstrate strong communication skills, a genuine passion for guest engagement, excellent command of English capabilities and the ambition to grow into future Front Office leaders.

During the traineeship, you will gain hands-on experience across key Front Office functions through job rotations within different Front Office teams. You will also receive mentorship from experienced supervisors and managers while developing operational and leadership capabilities required for a Supervisor role after 24 months.

Chuẩn bị công cụ dụng cụ cho việc chế biến món ăn.

Chuẩn bị nguyên liệu theo công thức hoặc chỉ đạo của đầu bếp.

Chuẩn bị đầy đủ gia vị cho chế biến món ăn.

Chuẩn bị bát, đĩa để đựng và trang trí món ăn.

Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, thực phẩm trước khi sơ chế.

Sơ chế các nguyên liệu tươi sống, rau củ quả phục vụ cho chế biến món ăn.

Hỗ trợ bếp chính, đầu bếp trong việc chế biến món ăn.

Thực hiện công việc chế biến món ăn dưới sự giám sát của bếp chính, bếp trưởng

Vệ sinh khu vực làm việc, khu vực bếp.

Vệ sinh công cụ dụng cụ, sắp xếp gọn gàng đúng nơi quy định.

Vệ sinh tủ đựng thực phẩm, sắp xếp thực phẩm đúng vị trí.

Bảo quản các dụng cụ, máy móc trong bếp, nếu có hư hỏng phải báo cáo lên cấp trên để sửa chữa kịp thờ

1. Phát triển mạng lưới Hợp tác bác sĩ/cộng tác viên mới

• Chủ động tìm kiếm thông tin và phát triển mạng lưới hợp tác với các bác sĩ/cộng tác viên chuyển khách mới
• Chủ động tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu của bác sĩ cộng tác viên, các mô hình hợp tác trên thị trường để xây dựng, đề xuất giải pháp hợp tác, chính sách, quy trình phối hợp phù hợp với nhu cầu của đối tác và thị trường được giao quản lý
• Tham gia, hỗ trợ đàm phán, ký kết và triển khai hợp đồng hợp tác với các đối tác từ mạng lưới của các y bác sỹ nội viện
• Tham gia thiết kế/đề xuất các chương trình kinh doanh, công cụ marketing; thực hiện truyền thông, đào tạo để hỗ trợ đối tác trong việc chuyển khách
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về phát triển đối tác Bác sĩ mới (số lượng bác sĩ cộng tác viên ký mới, tỉ lệ cộng tác viên active, doanh thu trung bình/cộng tác viên, doanh thu)

2. Tối ưu hiệu quả hợp tác

• Duy trì mối quan hệ chặt chẽ giữa Vinmec và các bác sĩ/cộng tác viên hiện hữu (chăm sóc, thăm hỏi định kỳ, phản hồi cho Quản lý cấp trên về các kỳ vọng của cộng tác viên để đề xuất điều chỉnh chính sách/promotion cho cộng tác viên nếu cần…)
• Thường xuyên cập nhật/tư vấn/đào tạo chính sách, sản phẩm, chương trình, giải pháp mới từ Vinmec đến đối tác
• Hỗ trợ, đề xuất giải pháp để tạo điều kiện tốt nhất cho đối tác và khách hàng do đối tác giới thiệu (tiếp đón, hướng dẫn công tác viên/khách hàng sang Vinmec thực hiện dịch vụ, quản lý hợp đồng và thanh toán hoa hồng…)
• Liên tục đo lường, đánh giá hiệu quả hợp tác với đối tác hiện hữu và xuất giải pháp nâng cao hiệu quả cộng tác viên
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về việc giữ chân và tối ưu hiệu quả hợp tác với đối tác Bác sĩ hiện hữu (số lượng cộng tác viên tái ký/tiếp tục hợp tác, tỉ lệ cộng tác viên active, doanh thu trung bình/cộng tác viên, doanh thu)

- Vệ sinh phòng ngủ của khách đúng theo tiêu chuẩn do khách sạn hướng dẫn.

- Giữ gìn vệ sinh các khu vực công cộng, hành lang , thang máy.

- Đáp ứng ngay yêu cầu của khách.

- Báo cáo với giám sát viên bất cứ hỏng hóc cần sửa chữa( số phòng, sự hỏng hóc), bất cứ sự mất mát, đổ vỡ.

- Báo cáo đầy đủ về những phàn nàn và yêu cầu của khách liên quan đến bộ phận.

- Báo cáo về đồ thất lạc và các thông tin liên quan

- Chịu trách nhiệm về công việc chung của kho và quản lý công việc hàng ngày, phối hợp công việc giữa kho với các bộ phận chức năng khác nhau và phát hành các tài liệu hoặc tài liệu hệ thống nội bộ cho kho.

- Quản lý số liệu nhập – xuất – tồn, một cách chính xác và kịp thời theo qui chuẩn và qui định của công ty. Kiểm kê số lượng hàng hóa bị chênh lệch và tìm ra nguyên nhân. Báo cáo lên cấp trên.

- Quản lý, giám sát an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy …đảm bảo an toàn hàng hóa và tài sản.

- Tổ chức, giám sát, đảm bảo hàng hóa được bảo quản tốt về chủng loại, số lượng và chất lượng.

- Quản lý và điều phối vận chuyển hàng hóa tồn kho với các phòng ban liên quan

- Quản lý và điều phối nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu và khối lượng công việc theo từng thời điểm.

- Giải quyết khiếu nại của khách hàng/nội bộ liên quan việc xuất/nhập hàng.

- Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân viên kho.

- Hoàn thành các công việc khác do trưởng bộ phận sắp xếp.

- Tiếp nhận, xử lý, giải quyết các công việc thay trưởng phòng khi trưởng phòng không có ở nhà máy.

• Quản lý phòng tuyển dụng

  - Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.

  - Phân công và đánh giá hiệu suất 03 nhân viên tuyển dụng.

  - Thiết lập và hoàn thành chỉ tiêu KPI.

  - Báo cáo tiến độ tuyển dụng cho Ban lãnh đạo.

• Trực tiếp tham gia tuyển dụng

  - Đăng tin, lọc hồ sơ, gọi điện và hẹn ứng viên LĐPT, tổ trưởng, giám sát.

  - Khai thác hiệu quả các kênh Facebook, Zalo, hội nhóm, nguồn địa phương.

  - Tuyển gấp khi có dự án khai trương hoặc biến động nhân sự.

• Phối hợp vận hành

  - Cập nhật nhu cầu nhân sự tại các điểm làm việc.

  - Theo dõi tỷ lệ đi làm, nghỉ sớm, chất lượng đầu vào.

  - Xử lý các tình huống phát sinh: đổi ca, bù ca, điều phối nhân sự.

• Phát triển nguồn

  - Xây dựng hệ thống nguồn ứng viên theo khu vực.

  - Hợp tác với trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, địa phương.

-Lên kế hoạch và triển khai công tác kinh doanh sản phẩm dịch vụ dành cho Khách hàng cá nhân ("KHCN") – phân khúc khách hàng đại chúng trên địa bàn nhằm hoàn thành các chỉ tiêu KPI được giao;
-Phối hợp hỗ trợ khách hàng sau giải ngân và thực hiện công tác kiểm soát sau vay đối với việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho KHCN;
-Đầu mối quản lý mối quan hệ giữa khách hàng với SeABank, đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng trong và sau bán hàng đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của SeABank;
-Tham gia công tác đào tạo;
-Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và quy định của SeABank;
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

Success factors• Good relationship management• Deep understanding of the chemical market• Deep understanding of product applications, suppliers, competitors, and market dynamicsResponsibilities• Establish trading operations: Oversee business development, import/export, supply chain, pricing, and sourcing.• Product portfolio development: Source and sell both existing and new chemicals and raw materials.• Market intelligence: Conduct market research, competitor and customer surveys, and maintain detailed knowledge of industry trends, growth rates, competitors, market share, opportunities, and threats.• Commercial negotiations: Negotiate profitable terms, credit limits, and reliable sourcing channels.• Reporting: Monitor activities and provide relevant management information.• Stakeholder engagement: Build and nurture relationships with suppliers, customers, editors, and report writers.• Cross-functional collaboration: Liaise with other company functions to support business and organizational development.Main tasks and Projects• Establish and lead trading operations• Focus on developing new businesses• Import/export• Delop and expand the product portfolio by sourcing and selling both existing and new chemicals and raw materials.

• Nghiên cứu thị trường, khách hàng, sản phẩm, xu hướng marketing, đề xuất giải pháp• Quản trị triển khai kế hoạch: Hỗ trợ team triển khai thực hiện, làm báo báo gửi khách hàng. Báo cáo phân tích tiến độ và hiệu quả của chiến dịch truyền thông cụ thể• Hỗ trợ chuẩn bị proposal, slide thuyết trình, booking meeting…• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng

- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các dự án R&D.Theo dõi tiến độ dự án và báo cáo định kỳ.

- Dẫn dắt đội ngũ R&D, phân công, giám sát, đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.

- Xây dựng hệ thống công thức, nguyên liệu, phụ gia

- Tương tác với các Nhà cung cấp, Nhà phân phối, khách hàng để đảm bảo nhu cầu về nguyên liệu, phụ gia, kỹ thuật cho các sản phẩm

- Rà soát, thay thế phụ gia khi có biến động thị trường, chủ động kiểm soát giá thành công thức

- Tổ chức đánh giá cảm quan, trình bày sản phẩm mới cho Ban lãnh đạo.

- Cùng phòng Kinh doanh tiếp xúc, tư vấn khi khách hàng có nhu cầu đặt sản xuất sản phẩm mới.

- Tương tác, phối hợp hành động giữa các Phòng/Ban, cung cấp thông tin khi có yêu cầu

- Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sản xuất và Kinh doanh để nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới để đáp ứng nhu cầu khách hàng và xu hướng tiêu dùng.

- Cải tiến công thức, bao bì đóng gói cho các sản phẩm hiện có để nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm.

- Tham gia các hội chợ, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước để tiếp cận với xu hướng mới, cập nhật ứng dụng công nghệ, kỹ thuật mới trong ngành để đề xuất, tham mưu cho Ban lãnh đạo.

- Thực hiện các công việc phát theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

• Discuss during interview

• Support the Director in developing, implementing, and monitoring business plans and overall company operations.• Consolidate, analyze, track, and evaluate reports (revenue, expenses, HR, service quality, etc.) and provide recommendations to the Director.• Monitor and supervise the implementation of Food Safety and Hygiene (ATVSTP) compliance.• Coordinate with departments to ensure smooth company operations.• Represent the Director in working with customers/partners within the authorized scope.• Control contracts, reports, and documents related to SACN.• Conduct periodic reviews of the company’s operational efficiency, proposing improvements to optimize costs and enhance service quality.• Perform other tasks as assigned by the Director.

- Thực hiện những nội dung công việc liên quan đến Kế toán của Công Ty Cổ Phần Sách Giáo Dục Tại TP.HCM (SGD).

- Tập hợp số liệu lên báo cáo hàng tháng, quyết toán quý, năm của Công ty.

- Tạo các bút toán định kỳ, các bút toán phân bổ và kết chuyển cuối kỳ.

- Cập nhật, đối chiếu, kiểm tra các nghiệp vụ kế toán.

- Kiểm tra tình hình tồn kho, công nợ hàng tháng của toàn Công ty.

- Căn cứ tình hình thực tế đề xuất lập dự phòng công nợ, tồn kho, các khoản đầu tư.

- Kiểm soát chi phí hợp lý, hợp lệ theo quy định luật Thuế.

- Theo dõi, cập nhật, kiểm tra tổng hợp hạch toán các nghiệp vụ, kê khai liên quan đến các loại thuế. Thực hiện quyết toán thuế TNDN và thuế khác hàng tháng, quý, năm.

- In sổ sách, lưu trữ, bảo mật các chứng từ, hồ sơ đúng theo quy định.

- Lập kế hoạch mục tiêu công việc cá nhân định kỳ trình cấp trên xem xét, phê duyệt và chịu sự đánh giá thành tích công tác của cấp trên theo quy định.

- Thường xuyên cập nhật các kiến thức chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao; áp dụng các thủ tục, hướng dẫn công việc liên quan đến lĩnh vực Kế toán.

- Thực hiện công việc và báo cáo theo yêu cầu của BĐH, KTT.

- Quản lý, triển khai hoạt động kinh doanh của Phòng Khách hàng Cá nhân, đảm bảo phù hợp với chiến lược kinh doanh của BAOVIET Bank và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về kết quả thực hiện chỉ tiêu được giao:- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm: Chỉ tiêu tăng trưởng huy động vốn, tăng trưởng tín dụng cá nhân, sản phẩm bảo hiểm, dịch vụ tài khoản, ngân hàng điện tử và và các chỉ tiêu bán chéo khác.- Quản lý hoạt động kinh doanh của Phòng Khách hàng Cá nhân.- Quản lý và đào tạo cán bộ nhân viên thuộc thẩm quyền.- Các công việc khác theo phân công của Giám đốc Đơn vị kinh doanh. (Chi tiết về mô tả công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn).

• Quản lý, chăm sóc danh mục khách 150 - 200 KHUT được giao định kỳ và đánh giá được hiệu quả danh mục khách hàng• Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng có sẵn để khai thác và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng• Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá các sản phẩm/dịch vụ khách hàng đang sử dụng để am hiểu toàn diện nhu cầu tài chính của khách hàng• Tư vấn các sản phẩm dành cho đối tượng KHƯT bao gồm: tiết kiệm, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm Manulife, thẻ tín dụng,.. • Liên tục cập nhật cho KH các tính năng mới, lợi ích mới của sản phẩm dịch vụ khách hàng đang sử dụng, các chính sách, quy định có tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế• Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng ưu tiên (Sẽ được đào tạo về sản phẩm, quy định của ngân hàng trước khi vào làm việc)• Bán các sản phẩm: Bảo hiểm, thẻ, huy động, trái phiếu, tương tác khách hàng vip,...

- Xây dựng các chính sách, quy trình khung về QTRR, KVRR, các quy định chung về các loại rủi ro, các quy định nội bộ trong việc đánh giá mức đủ vốn nội bộ của Ngân hàng;- Xây dựng và cập nhật định kỳ hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;- Đầu mối triển khai quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn của Ngân hàng, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp luận và kế hoạch thực hiện;- Đầu mối thực hiện các báo cáo tổng hợp về quản lý rủi ro theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu nhằm cung cấp cho HĐQT, TGĐ về bức tranh tổng quan, toàn diện về hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;- Quản lý các loại rủi ro trọng yếu khác ngoài rủi ro tín dụng, thị trường, hoạt động, thanh khoản và rủi ro lãi suất sổ ngân hàng;- Phối hợp với các Đơn vị liên quan xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu /báo cáo phục vụ phân tích rủi ro tích hợp; tham gia các dự án có liên quan.- Tham gia triển khai các dự án về Basel, kiểm tra sức chịu đựng … và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ;- Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp;- Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng;- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng, Ban.