Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

• Tư vấn, hướng dẫn học sinh thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch học-tập cá nhân.
• Tư vấn, hướng dẫn học sinh thực hành các chiến lược quản lý cảm xúc và kỹ năng cá nhân.
• Tham vấn, hướng dẫn học sinh lập kế hoạch cho các lựa chọn sau bậc học trung học (giáo dục đại học, ...)
• Hỗ trợ và can thiệp (khi cần thiết) đối với học sinh gặp khó khăn về tâm lý.
• Tư vấn giáo viên, nhân viên và cha mẹ học sinh về hỗ trợ tâm lý, học- tập và hành vi đối các trường hợp học sinh có nhu cầu đặc biệt, hoặc cần được trợ giúp.
• Trách nhiệm nghề nghiệp và phát triển chuyên môn
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lí bộ phận

Đơn vị : Trung tâm vận hành khai thác - Phòng khai thác cảngCấp dưới trực tiếp : Trưởng nhóm các bộ phận (cổng, điều độ, hiện trường, kho)Báo cáo : - Cấp QL trực tiếp: Trưởng/ phó phòng khai thác- Cấp QL gián tiếp: Giám đốc trung tâm khai thác"Quan hệ công việc (Phối hợp ) : - Với các Phòng trong Công ty: Kỹ thuật, Thương mại, CNTT, Kế toán, An Ninh An Toàn- Với các tổ chức/cá nhân bên ngoài: Các đơn vị Cung cấp, Nhà thầu, Khách hàng, Đại lý tàu, Chủ hàng…II. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCChịu trách nhiệm điều phối và giám sát các hoạt động khai thác của cảng, đảm bảo xử lý hàng hóa hiệu quả, duy trì các tiêu chuẩn an toàn và điều hành nguồn lực khai thác để đạt được các mục tiêu chiến thuật.III. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC1. Quản lý và điều hành hoạt động khai thác cảng 1.1 Phối hợp với phòng Thương mại để sắp xếp kế hoạch khai thác hàng hóa, kho bãi và cầu bến.1.2 Tổ chức các bên liên quan để thảo luận kế hoạch hàng hóa và yêu cầu khai thác đặc biệt.1.3 Đảm bảo và gia tăng năng suất về hàng hóa, bãi và cầu bến.1.4 Xử lý các ách tắc ảnh hưởng nghiêm trọng đến an toàn và hiệu quả khai thác.1.6 Kiểm soát quá trình lập và triển khai kế hoạch khai thác theo mục tiêu và cam kết.1.7 Đảm bảo phương án dự phòng và hành động khắc phục sự cố liên quan đến hoạt động khai thác.1.9 Kiểm soát các thay đổi về kế hoạch và triển khai nhằm đảm bảo việc hợp tác, mối quan hệ lâu dài với khách hàng, nhà thầu và mục tiêu tiết kiệm chi phí hoạt động.1.10 Chịu trách nhiệm giải quyết tranh chấp hoạt động liên quan đến hàng hóa và tàu.1.11 Phối hợp với bộ phận an toàn và an ninh nhằm thực thi chính sách và quy định của công ty trong quá trình khai thác hàng hóa và tàu.1.12 Quản lý hoạt động cung ứng nguồn lực từ các nhà thầu nhằm đảm bảo mục tiêu khai thác an toàn và hiệu quả.1.13 Duy trì hoạt động khai thác liên tục theo yêu cầu, cam kết và quy định trong BCP (kế hoạch kinh doanh liên tục).1.14 Triển khai áp dụng quản lý rủi ro và hoạt động kinh doanh liên tục đã được phê duyệt vào hoạt động khai thác thực tế.2. Quản lý nguồn lực 2.1 Đảm bảo các bộ phận Chứng từ/Cổng, Điều độ, kế hoạch khai thác, sản xuất hoạt động khai thác liên tục.2.2 Chỉ thị, hướng dẫn và kiểm soát kế hoạch, điều chỉnh và phương án dự phòng cho các bộ phận.2.3 Đảm bảo nguồn lực phục vụ khai thác trực tiếp cho các bộ phận.2.4 Gắn kết các bộ phận khai thác, giữa các bộ phận và phòng ban khác để nhanh chóng xử lý các vấn đề liên quan đến khai thác.2.5 Yêu cầu các bộ phận quản lý nhà thầu và thực hiện đánh giá năng lực.2.6 Kiểm soát kết quả và điều chỉnh của hoạt động khai thác từ các bộ phận.2.7 Đảm bảo cơ sở dữ liệu và dịch vụ mà các bộ phận đã cung cấp cho khách hàng khớp với thực tế khai thác.2.8 Giải quyết xung đột, tồn đọng và yêu cầu từ các bộ phận.2.9 Điều phối hoạt động cung cấp dịch vụ giữa các bộ phận nhằm hướng đến sự hài lòng của khách hàng.2.10 Đánh giá khoảng trống năng lực của từng thành viên khai thác và đưa ra các giải pháp cải thiện.2.11 Tổ chức đào tạo, huấn luyện và kèm cặp nội bộ để phát triển đội ngũ của từng bộ phận.2.12 Liên kết hoạt động giữa các trưởng nhóm của bộ phận, giữa các thành viên và các bộ phận với nhau nhằm đạt mục tiêu an toàn và hiệu suất cao.2.13 Khảo sát, tổng hợp ý kiến và đề xuất từ các bộ phận nhằm đưa ra chiến lược phát triển cá nhân và đội ngũ.3. Điều phối khai thác 3.1 Tham dự cuộc họp về kế hoạch và dự án liên quan đến khai thác.3.2 Tham gia cuộc họp cấp quản lý và ủy ban.3.3 Tham gia thảo luận nội bộ về mục tiêu hoạt động khai thác an toàn và hiệu quả.3.4 Ghi nhận và đánh giá năng lực nhà thầu.3.5 Chỉ đạo triển khai hiện trường và đảm bảo kế hoạch được thực hiện theo đúng yêu cầu.3.6 Đảm bảo sự phối hợp giữa các phòng ban trong việc xử lý sự cố khai thác.3.7 Duy trì kết nối giữa Bộ phận điều độ-kế hoạch khai thác, Sản xuất và phòng Kỹ thuật cùng theo dõi và xử lý trục trặc của thiết bị.3.8 Phối hợp các phòng ban khác để đảm bảo việc cung cấp dịch vụ khai thác tốt nhất cho khách hàng.3.9 Tham gia thảo luận với các phòng ban để hoàn thiện lỗ hổng liên quan đến hoạt động khai thác.4. Nhiệm vụ khác 4.1 Bảo mật dữ liệu khai thác nhạy cảm.4.2 Điều phối giải quyết tồn đọng từ cấp Trưởng nhóm trở xuống giữa các phòng ban.4.3 Đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy, chính sách và qui định của công ty4.4 Thực hiện bất kỳ sự phân công nào từ Trưởng phòng Khai thác.

• Co-ordinate with IMEX, Warehouse and QA for imported material receiving and control both physical and system, report to Customs for all cases of difference between Customs-declared data (item code, quantity, quality) vs actual • Co-ordinate with Production and F&C for monitoring and reporting of material usage, update and reconcile for each PO and report the actual norm on the monthly basic (both SAP & ECUS)• Working with internal and external for any case material need to change purpose of usage from export production to production and trading - for local sale • Co-ordinate with Production, SHE and IS for monitoring and reporting of waste generated and treatment (quantity, supporting document, treatment flow and practice), reconcile on the monthly basic • Co-ordinate with F&C and Warehouse for monthly stock count, data analystic to reconcile the Stock-Usage-Delivery Monthly Report • Internal control document receive, transfer, usage, write off and all related supporting documents• Internal audit and ensure stock accurate • Co-ordinate with planner for material usage, stock and material change purpose of usage• Co-ordinate with others department for new product development which have material usage in scope of import material• Co-ordinate with others parties for implement imporvement opportunities • Other tasks assign from line manager

- Phụ trách việc thông quan tờ khai xuất nhập khẩu hàng nội địa- Chuẩn bị hồ sơ xin giấy chứng nhận xuất xứ cho hàng hóa xuất khẩu- Các công việc khác nếu được phân công.

• Chào đón khách hàng với thái độ niềm nở, lịch sự

• Hướng dẫn khách vào bàn, giới thiệu thực đơn và tư vấn món ăn phù hợp

• Ghi nhận order chính xác và chuyển đến bộ phận bếp/bar

• Phục vụ món ăn, thức uống đúng yêu cầu và thời gian

• Theo dõi sự hài lòng của khách trong suốt quá trình dùng bữa

• Dọn dẹp bàn ăn sau khi khách rời đi, đảm bảo khu vực luôn sạch sẽ

• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng, xử lý các yêu cầu phát sinh

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Job Description:Fixed income fund development- Develop fixed income fund to invest in bonds, bank CD and deposit.- Develop balanced fund- A combination of fixed income and equity.- Develop money market fund to invest in short term money market instruments.Fixed income research- Conduct fixed income research on corporate bond and money market.- Evaluate credit ratings of corporate bonds and commercial banks.- Build financial models to evaluate corporate bonds. Propose fixed income investment opportunities to Investment committee.- Build modelling portfolio for fixed income fund, money market fund and balanced funds.- Regular fixed income reports.- Update regulatory development on bond and money market.

eSchool International School đang tìm kiếm Quản lý bếp (Kitchen Manager) có kinh nghiệm, trung thực – tận tâm – trách nhiệm, cùng nhà trường tổ chức bữa ăn chất lượng, an toàn và dinh dưỡng cho học sinh.:- Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động bếp ăn bán trú tại trường, bao gồm việc điều phối hoạt động của bếp để bữa trưa diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.- Đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, quy trình chế biến và phục vụ theo chuẩn.- Lập kế hoạch thực đơn cân đối, giàu dinh dưỡng, phù hợp độ tuổi học sinh.- Quản lý nhân sự bếp: phân công công việc, đào tạo, kiểm soát chất lượng.- Theo dõi nguyên vật liệu, hàng tồn kho, đặt hàng và kiểm soát chi phí.- Phối hợp với Ban giám hiệu, nhân viên y tế và phụ huynh để nâng cao chất lượng bữa ăn học đường.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCPhát triển, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp (Phân khúc khách hàng SME)• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (Bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, các gói phí …).• Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.• Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng.• Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

Trên đường đời dẫu cho mục đích cuộc hành trình của bạn là gì, khám phá những miền đất mới bên ngoài hay nghỉ dưỡng, chữa lành từ bên trong, chuỗi khách sạn cao cấp Mandala luôn mong muốn trở thành nơi an trú cho gia đình bạn.

Và để mỗi phút giây tại Mandala đều là sự thư thái, an yên dành cho khách hàng, chúng tôi cần tìm kiếm đội ngũ nhân sự nòng cốt cho vị trí GM Source - Tổng quản lý tương lai tại các khách sạn trong chuỗi Mandala để thực hiện nhiệm vụ:

- Quản lý điều hành thực chiến tại 1 trong các khách sạn thuộc chuỗi Mandala;

- Tổ chức điều hành, giám sát, đánh giá và nâng cao chất lượng dịch vụ cho tất cả các bộ phận trong khách sạn;

- Phối hợp cùng khối sales & marketing xây dựng các sản phẩm, chương trình ưu đãi phù hợp với thị yếu khách hàng;

- Xây dựng lộ trình đào tạo & gắn kết đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, đam mê với nghề khách sạn.

1. Đặt & theo dõi nguyên phụ liệu2. Hiểu thông số kỹ thuật & các tiêu chuẩn yêu cầu của nguyên vật liệu3. Đặt đơn hàng & theo dõi đảm bảo giao hàng đúng lịch4. Kiểm soát nguyên vật liệu tồn & giảm thiểu nguyên vật liệu thừa trong kho.5. Theo dõi chất lượng nguyên vật liệu phát sinh & làm việc với nhà cung cấp tiếp tục cải thiện chất lượng6. Hoàn thành công việc hàng ngày đúng hạn

• Trực tiếp giao dịch, cung cấp thông tin sản phẩm, đàm phán, thỏa thuận hợp đồng xuất khẩu.• Theo dõi tiến trình thực hiện đơn hàng/ hợp đồng xuất khấu, theo dõi công nợ khách hàng và các phát sinh sau nhận hàng.• Thường xuyên liên lạc, chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Đánh giá thông tin phản hồi của khách hàng, thị trường quốc tế.• Hỗ trợ cho nhân viên chứng từ thực hiện các thủ tục, chứng từ cần thiết cho hoạt động XNK.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều hành của quản lý cấp trên.

- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh
- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, Kiều hối... Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng...
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
- Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh.
2. Phát triển nghề nghiệp:
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức., cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
3. Quyền lợi:
- 3.000.000 - 16.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

- Prepare, review, and analyze market risk monitoring reports in compliance with Head Office procedures and local regulatory requirements. Investigate significant changes or breaches of limits, triggers, or alarm points.- Implement regional risk management frameworks and policies at the branch level, ensuring clear communication and understanding among relevant stakeholders.- Lead the design, implementation, and continuous enhancement of the ICAAP framework, aligning with both regulatory expectations and internal strategic objectives.- Lead the implementation of Basel III within the Risk Management Department in accordance with local regulation requirement.- Collaborate with related stakeholders to support the design, calculation, and monitoring of Capital Adequacy Ratio (CAR) in accordance with local regulatory requirements.- Conduct comprehensive stress testing, scenario analysis, and capital planning to evaluate the bank’s resilience under adverse conditions.- Prepare high-quality risk reports and presentations for senior management and regulatory authorities.- Support internal and external audits by providing timely and accurate documentation.- Stay current with evolving regulatory requirements and industry best practices to proactively manage emerging risks.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnA. :1. Thực hiện kiểm định các mô hình Rủi ro tín dụng (RRTD) như PD, LGD, EAD, EWS… theo các chính sách và hướng dẫn đã ban hành.2. Rà soát các báo cáo giám sát mô hình, đánh giá tính phù hợp quá trình triển khai tin học hóa và ứng dụng kết quả mô hình vào thực tiễn đối với các mô hình RRTD.3. Nghiên cứu, xây dựng các tiêu chuẩn mô hình RRTD phù hợp với quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB, thông lệ trong nước và quốc tế.4. Phối hợp thực hiện quản lý danh mục hồ sơ mô hình được phân công phụ trách.5. Đề xuất nhu cầu đào tạo, phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.6. Nhiệm vụ khác:a) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB như: Basel, IFRS9, Kiểm tra sức chịu đựng về vốn cho ngân hàng...b) Các công việc khác theo quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB, phân công của Lãnh đạo phòng.

1. Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi toàn bộ bảng giá và chính sách bán hàng

2. Kiểm tra việc ghi nhận doanh thu dựa trên bảng báo cáo, bảng giá hiện hành chính sách bán hàng được áp dụng

3. Lập bảng quyết toán theo từng đoàn, làm thanh lý cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ

4. Đối chiếu số liệu giữa bảng kê thu tiền và các báo cáo có liên quan

5. Ghi nhận những khoản công nợ điều chuyển trong nội bộ Tập đoàn, những khoản chi phí điều chỉnh công nợ phải thu khi khách hàng được miễn, giảm

6. Kiểm tra toàn bộ việc ghi nhận công nợ phải thu và điều chỉnh theo quy định (nếu có)

7. Báo cáo công nợ phải thu theo tuần/tháng gửi BLĐ và các phòng ban liên quan

8. Lập báo cáo doanh số theo ngày, tuần, tháng

9. Gửi báo cáo về dòng tiền cho các bộ phận liên quan

NHÀ HÀNG BUTCHER STEAK TUYỂN DỤNG: BẾP CHÍNH NHÀ HÀNG

Số lượng: 02
Giờ làm việc : Xoay ca hoặc ca gãy

Yêu cầu
– Bếp chính yêu cầu có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực và có trách nhiệm trong công việc cao
– Lịch sự, chủ động trong mọi tình huống
– Có ý định gắn bó lâu dài

Quyền lợi
– Lương thỏa thuận khi phỏng vấn tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm
– Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ để phát triển sự nghiệp
– Tips + thưởng doanh thu
– Tuần nghỉ 1 ngày
– Hỗ trợ cơm ca
– BHXH theo pháp luật hiện hành

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Các ứng viên nộp CV tại Email: [email protected] với tiêu đề: “PHỤC VỤ NHÀ HÀNG - HỌ VÀ TÊN”
- Hoặc nộp trực tiếp 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- 0584931420 (Zalo) - Ca Thi
- Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0584931420 (Ms.Ca Thi)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

- Thực hiện và phát triển chiến lược Trade Marketing đa kênh nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh tại điểm bán và đồng bộ với mục tiêu tổng thể của công ty.- Phối kết hợp cùng bộ phận Sales thực hiện các chương trình khuyến mãi, kiểm soát việc triển khai và đo lường kết quả để bảo đảm chất lượng và hiệu suất tối ưu.- Khảo sát thực địa về thị trường, bao gồm theo sát hoạt động tại điểm bán, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nắm bắt xu hướng thị trường hiện tại.- Lên ý tưởng, lập kế hoạch cho các vật phẩm marketing như quà, biển bảng, POSM và phối hợp với các phòng ban liên quan ngân sách hàng tháng cho việc mua sắm và lưu trữ.- Kiểm soát chặt chẽ việc quản lý thông tin và vật phẩm Marketing từ quà tặng, tờ rơi, biển bảng, đến tài liệu Trade Marketing, đảm bảo quy trình xuất nhập và tồn kho được thực hiện một cách nghiêm ngặt.- Tổ chức và điều phối các hoạt động activation lớn có quy mô khách hàng lớn tham dự, hoặc các sự kiện mang tầm quan trọng cấp công ty hoặc vùng.- Quản lý ngân sách Trade Marketing, bảo đảm khoản đầu tư chính xác và hiệu quả, đồng thời điều chỉnh phân bổ nguồn lực linh hoạt theo từng đợt chiến dịch.- Hợp tác cùng marketing để đảm bảo hoạt động Trade Marketing hỗ trợ và mở rộng chiến lược marketing tổng thể.- Phát triển mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác cung cấp, nâng cao hiệu suất và mức độ hợp tác.- Lập kế hoạch và đánh giá thành tích công việc nhằm thúc đẩy mục tiêu chất lượng và năng lực chuyên môn của nhân viên.