Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

The Five Cầu Đôi, Đông Anh – Khu căn hộ nghỉ dưỡng cao cấp thuộc The Five tuyển dụng/ A premium serviced apartment under The Five Hospitality chain is now hiring:

Địa điểm: Đông Anh, Hà Nội

• Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn và quy trình vệ sinh liên quan đến/Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: Phòng ngủ/ Bedroom service, Phòng tắm /Bathroom service, Vệ sinh/ Cleaning service"
• Phân bổ phòng cho nhân viên/ Room assignment
• Kiểm tra phòng/ Room inspections
• Kiểm tra phòng khách đến/ Check arrival rooms"
• Xây dựng kế hoạch và thực hiện vệ sinh đinh kỳ các khu vực trong phòng khách/ Making Project schedule & follow it on time
• Thực hiện nghiêm túc việc bàn giao ca trước và sau khi kết thúc ca làm việc/ Open and close the shift and ensure effective shift hand over
• Tiến hành các cuộc họp giao ban ca để đảm bảo các hoạt động của khách sạn và các yêu cầu vận hành được biết/ Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known "
• Đảm bảo bạn có đầy đủ kiến ​​thức về cách trang trí và trang thiết bị của khách sạn & căn hộ/ Ensure you have complete knowledge of layout and facilities of hotel & apartments
• Thực hiện việc đào tạo các kỹ năng nghề cho nhân viên theo quy trình đã được xây dựng/ Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member
• Kiểm tra và cập nhật lỗi kỹ thuật các khu vực được sử chữa kịp thời/ Check & Reports to repair and maintenance needs
• Nắm vững và tuân thủ đúng quy trình đổi, trả đồng phục/ Knows and follows procedures for uniforms/linen exchange
• Kiểm tra Sắp xếp và quản lý kho & thực hiện kiểm kê CCDC theo quy định/ Check, Methodically organizes uniforms and linen storage & involved in the uniform and equitment Inventory

Do nhu cầu mở rộng sản xuất, công ty đang tìm ứng viên cho vị trí Kế Hoạch Sản Xuất kiêm Quản lý chất lượng với mức lương hấp dẫn, mô tả công việc như sau:

- Nhận thông tin đơn hàng từ bộ phận kinh doanh và lập kế hoạch sản xuất dựa trên tình trạng NVL tồn thực tế

- Cân đối và điều chỉnh bám sát kế hoạch sản xuất theo ngày, tuần, tháng

- Kiểm soát hồ sơ dữ liệu sản xuất bằng giấy tờ và hệ thống ERP

- Truy xuất, giải thích, báo cáo dữ liệu khi có yêu cầu

- Hỗ trợ giám đốc sản xuất điều chỉnh kế hoạch sản xuất kịp thời khi phát sinh thay đổi

- Hợp tác với các bộ phận khác phối hợp thực hiện bám sát kế hoạch sản xuất

- Quản lý hồ sơ thủ tục theo tiêu chuẩn ISO

- Sắp xếp nhân lực tại xưởng

- Quản lý giám sát chất lượng sản phẩm:Kiểm tra, thử nghiệm hoặc đo vật liệu hoặc sản phẩm được sản xuất, lập các tiêu chuẩn chất lượng phù hợp với từng sản phẩm, khách hàng và giám sát,...

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ TƯ VẤN EV TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

📍 Địa điểm làm việc: 205 Dương Đình Nghệ – Sơn Trà – Đà Nẵng.
⏰ Thời gian làm việc: Giờ hành chính 8h-17h, từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ T7, CN
💼 Hình thức: Full-time.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày.
• Kiểm tra – đối chiếu số liệu giữa các phần mềm, sổ sách.
• Lập báo cáo thuế hàng tháng/quý/năm: GTGT, TNCN, TNDN…
• Lập chứng từ, kiểm tra hóa đơn đầu vào – đầu ra.
• Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế khi cần.
• Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo đúng quy định.
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến thuế, chi phí, tối ưu thuế hợp pháp.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán – thuế theo quy định pháp luật.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính.
• Có kinh nghiệm kế toán tổng hợp/thuế.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán, luật thuế, hóa đơn điện tử.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA/FAST…)
• Trung thực, cẩn thận, chịu trách nhiệm trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên ổn định, gắn bó lâu dài.
• Độ tuổi: Từ 25- 40 tuổi.

QUYỀN LỢI
• Lương: 10.000.000 đồng
• Thưởng Tết, thưởng năm theo hiệu quả công việc.
• Chế độ BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ. ( Cty đóng full BHXH)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp – thân thiện – cơ hội thăng tiến.
• Được đi du lịch hàng năm.

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 Gửi CV về: [email protected]
📞 Liên hệ: 0979586196 (SĐT) để trao đổi trực tiếp.

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Job PurposeThe job holder responsible for:• The plan for drafting/updating/deactivating the internal document is effectively/appropriately/timely developed and is actively monitored and monitored to implement the right orientation and commitment.• Supporting the documenting of strategies, directions, business activities and operations of the bank to be implemented quickly, fully, accurately, in accordance with legal regulations, internal regulations, taste risks, support business, improve customer experience.• Document format and language are standardized, Document content is clear, easy to understand and end-user oriented.Key Accountabilities (1)1. Develop a plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và stakeholders, finalize the Plan details).2. Monitor and supervise the implementation of the document promulgation plan. Handling problems and difficulties in the process of implementing the document promulgation plan.3. Update, adjust, cancel the Plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và related parties, finalize in detail the adjustment and cancellation of the Plan)4. Take charge of drafting/organizing the drafting of internal document (organizing the drafting, review and testing of Internal document), ensuring:(i) Accurately, fully and accurately represent the required content of the Document Owner and related units(ii) Comply with legal regulations and requirements of competent state agencies(iii) Comply with relevant internal regulations(iv) Identify the correct position of Document in the array structure, type of internal document. Ensure compliance with regulations in Document drafting (such as Document format, writing rules, etc.), order and procedures for drafting, reviewing, controlling, approving, issuing, etc.(v) Consistent with SMALL Risk Management Framework and Risk Appetite(vi) Optimizing Operational Efficiency(vii) Improve customer experience(viii) Bring business efficiency5. Coordinating with the Document Owner to organize communication/training on the contents of the internal document6. Manage the Internal Document Tree and ensure that the Document Tree complies with the regulations of the Internal Document System7. Coordinating with document Management Unit in solving user's problems about VB content.8. Identify and documenting related improvement opportunities; Analyze, evaluate and implement Document improvements.9. Perform other tasks as required by the Director

CÔNG TY TNHH TC AUTO TUYỂN DỤNG : KẾ TOÁN TỔNG HỢP NỘI BỘ

Số lượng: 01
Thu nhập: 8 – 12 triệu/tháng + BHXH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xuất Hoá đơn VAT, đối soát với Kế toán Thuế về Đầu vào/ Đầu ra.
– Theo dõi bán hàng, kiểm soát nhập – xuất – tồn kho hàng hóa
– Lập phiếu nhập, phiếu xuất; kiểm tra và lưu trữ chứng từ liên quan
– Đối chiếu số liệu giữa sổ kế toán và thực tế kho
– Theo dõi, kiểm soát và thu hồi công nợ
– Tính lương và Lập báo cáo kết quả kinh doanh và báo cáo nội bộ theo yêu cầu

YÊU CẦU
– Sử dụng tốt phần mềm kế toán MISA
– Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
– Nhiệt tình, chủ động, khéo léo trong xử lý tình huống
– Ưu tiên Ứng viên có Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.

QUYỀN LỢI:
– Được ký hợp đồng lao động dài hạn, thưởng định kỳ vào các ngày lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và Công ty (BHXH, BHYT…);
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Gửi CV về Email: [email protected]
- Hotline: 0789 468 101
- Website: www.tcauto.vn
- Văn phòng: 142 Đường 2/9, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

TRAVELBUS.VN TUYỂN DỤNG : NHÂN VIÊN SALE BOOK VÉ
* Không yêu cầu tìm khách mới, data & nguồn booking có sẵn (web + đối tác OTA).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tư vấn, hỗ trợ khách hàng đặt vé xe qua: Website, WhatsApp, Social (Facebook, Zalo…)
• Xử lý booking, theo dõi tình trạng vé, hỗ trợ trước & sau chuyến đi
• Chủ động upsale / đề xuất dịch vụ phù hợp (nâng hạng, đổi khung giờ, tuyến khác…)
• Phối hợp với team & quản lý xử lý các case phát sinh (đổi vé, hủy vé…)
• Cập nhật thông tin booking, báo cáo theo ngày/tuần

YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại học (ngành nào cũng được)
• Có tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu (bắt buộc – làm việc với khách nước ngoài & đối tác)
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm
• Ưu tiên:
+ Có kinh nghiệm CSKH / Sales / Du lịch / OTA
+ Đã từng làm việc với khách quốc tế là lợi thế
• Chấp nhận làm việc xoay ca

THỜI GIAN & CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
• Làm việc xoay ca: ca 1 từ 7h-16h ca 2 từ 14h-22h có nghỉ ăn ca
• Tuần nghỉ 01 ngày
• Môi trường làm việc trẻ, quy trình rõ ràng, có hướng dẫn chi tiết

QUYỀN LỢI
• Lương cứng: 7.000.000 VNĐ + KPI + Doanh số
• Được đào tạo nghiệp vụ, quy trình làm việc
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
• Cơ hội phát triển lên vị trí senior / quản lý nếu gắn bó lâu dài

CÁCH ỨNG TUYỂN
• Gửi CV về: [email protected] tiêu đề: [ỨNG TUYỂN NV KINH DOANH – HỌ TÊN]
• Địa chỉ: 63 Nguyễn Hiến Lê, Hòa Xuân, Đà Nẵng
• Hotline: 0975636367 – Ms Uyên

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

The Role

• Under the guidance and supervision of the Rooms Division Manager and / or the Night Manager, and within the limits of the established Mövenpick Hotels & Resorts and OSM (Operational Standards Manual), his/her responsibilities are to provide efficient, personalized, courteous and punctual service and to practice up-selling techniques. To work with a team spirit and to ensure that each guest leaves the property fully satisfied and with the wish to return back.
• Must be thoroughly familiar with all Mövenpick corporate and local Operational Standards and ensure they are followed. He / She is responsible for supervising the operations at the front desk according to our hotel standards in order to ensure guest satisfaction under the control of the Rooms Division Manager in the accomplishment of their objectives. Must assist in accomplish obligations and goals as outlined below:
• Have the responsibility to ensure the safety and health at work and follow the Accor policy.

Key Deliverables and Responsibilities

Planning & Organizing:

1. Review and update Logbook

2. Check equipment

3. Be Smart, well-groomed and maintain a friendly and cheerful disposition all the times

4. Oversee the day to day operations

5. Report regularly on happening to Supervisors / Night Manager (if on shift).

6. Monitor Employees performance/ Coaching

7. Fire Procedure

8. First Aid Procedures

9. Handle guest complaints and report to manager

10. Implement and coordinate the Front Office OSM

11. Perform as per OSM Standards and in line with the Company’s Values and Core Behaviour.

12. Be fully aware of the Talk of the Walk for the day

13. Proper grooming at all times

14. Attend training classes as per schedule

15. Show fullest cooperation and respect within the team and other departments

16. of all Is aware of the daily activities and has product knowledge the hotel facilities

17. Ensure panic report is printed during the shift at least twice.

Operations:

1. Prepare for daily arrivals in terms of room allocation, amenities and special requests of guests.

2. Announce VIP rooms to Housekeeping and F&B departments

3. Ensure VIP rooms are ready, checked and all in order prior arrival

4. Attend management morning briefing if needed/requested

5. Take responsibility of your shift & handle situations, ensure that reception team on shift is looked after and helped if needed

6. Register and process check in for all arrivals

7. Conduct daily briefing & ensure IQ standard is followed

8. Perform Check in & Check Out at the reception

9. Be part & lead in success of Circle M enrolment and assist to achieve the hotel target

10. Ensure Cherish program is mentioned in every briefing and collect daily comments from the team in order to achieve monthly target

11. Check online comments (Tripadvsior, Booking.com etc) and investigate issues then report to the manager

12. Ensure guest comments are investigated and reply back to guest accordingly

13. Assist in achieving TrustYou targets

14. Attend guest requests and take action accordingly

15. Handle guest complaints and take action immediately to ensure satisfaction is delivered

16. Assist Hotel Manager on Duty when/if required

17. Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audits tasks and settlement upon guests’ departure.

18. Handle walk in counter reservation at all times and process call in reservation when room reservations section is closed.

19. Provide friendly smooth courteous service to guest and respond promptly to all requests and inquiries at all time.

20. Resolve guests complaints/ requests and liaise with the department concerned to ensure immediately follow up.

21. Handle issuance of guest room key cards and ensure effective control for guest security.

22. Check Paymaster daily and give feedback RDM with action taken

23. Encourage rooms & breakfast upselling daily to the team and share result and feedback

24. Check Hotel situation, occupancy, functions, groups, MIPs

25. File daily reception report and documents systematically.

26. Give a proper training & induction for all new reception joiners and ensure Opera V9 is the PMS used in training

27. Maintain daily courtesy call sheet and share feedback/action with the manager

28. Attend Credit meeting when requested

29. Attend Revenue meetings when requested.

30. At the end of the shift or the day, he has to communicate all information that the next shift has to know for a well running of the operations.

31. Co-ordination and information with the Front Office, Housekeeping, F&B and especially with the General Manager regarding MIPs and VIPs.

32. To effectively handle all guest complaints concerning the Front Office in co-ordination with the Rooms Division Manager, taking corrective action to prevent recurrence and convert the guest into a repeat customer. Co-ordinate proper actions with other departments, informs General Manager.

33. Other duties as assigned.

34. Perform duties in a manner that respects Mövenpick Hotels & Resorts’ Core Behaviours which are Trust, Relationship, Entrepreneurship and Drive.

35. Assist in Task Force Teams for new openings

36. Carry out any other reasonable task (which may not be stated here) as requested.

37. Attend and chair the daily briefings.

1. Position Summary

The Operator is responsible for handling all incoming and outgoing calls, responding to guest requests, coordinating with internal departments, and ensuring accurate communication throughout the hotel. The Operator acts as the central communication hub to support smooth guest service operations and maintain a high level of guest satisfaction.

The role requires exceptional telephone etiquette, active listening skills, accuracy in logging requests, and the ability to follow up promptly and professionally.

2. Key Responsibilities

A. Guest Communication & Call Handling

• Answer all internal and external calls promptly, courteously, and professionally.
• Provide accurate information about hotel facilities, services, promotions, and local attractions.
• Handle wake-up calls, message taking, and call transfers efficiently.
• Assist guests in a friendly manner, ensuring clarity and empathy in every interaction.
• Maintain a calm and pleasant tone at all times, even during high call volume.

B. Request Coordination & Follow-Up

• Log all guest requests accurately into the system (Opera).
• Dispatch requests to the appropriate departments (Housekeeping, Engineering, F&B…) and ensure timely completion.
• Follow up on pending tasks and update logs until resolution is confirmed.
• Coordinate urgent or emergency calls, informing Duty Manager and relevant departments immediately.

C. Information Management

• Stay updated on hotel events, VIP arrivals, functions, and daily activities.
• Monitor local news, weather, and city events to support guest inquiries.
• Maintain and update guest history, preferences, and internal databases.
• Manage filing systems and ensure accurate record-keeping for all communication and reports.

D. Complaint Handling

• Listen actively and empathetically to guest concerns raised via phone.
• Provide immediate assistance and escalate issues to supervisors when necessary.
• Prepare complaint summaries and communicate to the Guest Service Centre Supervisor for follow-up.

E. Operational Support

• Ensure all call center equipment and communication systems are functioning; report defects.
• Oversee telephone directory updates, internal extension lists, and information boards.
• Attend departmental briefings and training sessions.
• Strictly follow Mövenpick/Accor standards, safety protocols, and quality assurance procedures.
• Assist other Front Office sections when required.

- Tìm kiếm và tiếp cận và tư vấn giải pháp QR code tới các khách hàng cá nhân /hộ kinh doanh bán lẻ/ doanh nghiệp- Lập kế hoạch khai thác thị trường Hộ kinh doanh trên địa bàn- Thống kê dữ liệu và cập nhật thông tin trạng thái khách hàng- Quản lý/ thực hiện tương tác/ chăm sóc khách hàng thúc đẩy giao dịch- Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng, cập nhật và lưu trữ.- Phối hợp cùng trưởng nhóm kinh doanh/ GĐ kinh doanh triển khai- Báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định Quyền lợi

  •  Tham gia lập, rà soát và hoàn thiện Bộ báo cáo tài chính phục vụ IPO  •  Chuẩn bị, chuyển đổi và soát xét Báo cáo hợp nhất IFRS  •  Rà soát, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu kế toán – tài chính nhiều năm  •  Phối hợp với kiểm toán, tư vấn, các phòng ban liên quan trong quá trình IPO  •  Hỗ trợ xây dựng quy trình, chính sách kế toán đáp ứng yêu cầu niêm yết  •  Hỗ trợ các Thị trường Nước ngoài các vấn đề về nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mữ IFRS theo lộ trình lên IPO

Jebsen & Jessen Ingredients, formerly Jebsen & Jessen Chemicals, is part of the Jebsen & Jessen Group of companies South East Asia, headquartered in Singapore. The chemicals business has been a core business of the Group’s history since it was founded in 1963. Our company website is https://www.ingredients.jjsea.com/We are seeking the qualified candidates for below position for HCMC office: Sales Manager_FoodYOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES• Identify new accounts, forecast and explores business opportunities to achieve sales targets for all defined products at defined area - by developing and implementing sales strategies to ensure a competitive position in new market.• Develop long-term relationships with key contacts in assigned accounts and implement account management activities to build customer satisfaction and long-term customer loyalty.• Coordinate and discuss with Suppliers technical & commercial issues to develop business benefiting both parties.• Coordinate & prepare & participate in Supplier visit and business discussions, liaise with customers and suppliers on follow-up action.• Prepare annual sales & profit forecast, provide projection to Department Manager for forecast and monitor of business plan.• Prepare and provide monthly sales activity reports including related market intelligence to Suppliers (where agreed upon) and Department Manager prior to given deadline. Maintain & continually update Company C4C.

1. To handle all reservations by telephone, fax, e-mail.

Xử lý mọi đặt phòng qua điện thoại, fax, e-mail.

2. To handle group reservations.

Xử lý việc đặt chỗ theo nhóm.

3. To update reservations in the PMS received via the interface.

Cập nhật thông tin đặt chỗ trong PMS nhận được qua giao diện.

4. To adhere to all reservation standards.

Tuân thủ mọi tiêu chuẩn đặt phòng.

5. To understand and be able to answer all questions about rates, room categories and seasonality.

Hiểu và có thể trả lời mọi câu hỏi về giá, loại phòng và tính thời vụ.

6. To sell rates according to availability and yield strategy.

Bán giá theo chiến lược sẵn có và lợi nhuận.

7. To maintain and develop guest contact.

Duy trì và phát triển mối liên hệ với khách hàng.

8. Handling all reservation documents and correspondence correctly and conscientiously.

Xử lý tất cả các tài liệu đặt phòng và thư từ một cách chính xác và tận tâm.

9. Applying company credit policy.

Áp dụng chính sách tín dụng của công ty.

10. To pass on sales leads to Sales managers.

Chuyển giao khách hàng tiềm năng cho Quản lý Kinh doanh.

11. Pro-actively try to cross-sell (F&B, Spa, etc.) and up-sell room types.

Chủ động bán chéo (F&B, Spa, v.v.) và bán thêm các loại phòng.

12. Efficient and complete communication with all other departments, especially front desk, accounting and sales.

Giao tiếp hiệu quả và đầy đủ với tất cả các bộ phận khác, đặc biệt là lễ tân, kế toán và bán hàng.

13. Complete knowledge of the property management system such as HMS, Melia Switch, Iblue, Hotelbook system.

Có kiến thức đầy đủ về hệ thống quản lý tài sản phần mềm quản lý khách sạn như HMS, Melia Switch...

14. Working knowledge of Microsoft Word and Excel, Internet and e-mails.

Kiến thức làm việc về Microsoft Word và Excel, Internet và e-mail.

15. To participate in team or department meetings.

Tham gia các cuộc họp tổ, bộ phận.

16. To cooperate with and assist team members.

Hợp tác và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.

17. Participating in all trainings as required.

Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo theo yêu cầu.

18. To be able to clearly communicate information to guests or colleagues.

Có thể truyền đạt thông tin rõ ràng cho khách hoặc đồng nghiệp.

19. To have complete knowledge of the following:

Có kiến thức đầy đủ về những điều sau đây:

• The Hotel and all outlets

Khách sạn và tất cả các outlets

• The area

khu vực

• The company

công ty

• Sister properties

Các cơ sở cùng Cty mẹ

• Special events in the area

Các sự kiện đặt biệt

20. To perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve overall objectives of this position.

Thực hiện mọi nhiệm vụ và trách nhiệm một cách kịp thời và hiệu quả theo các chính sách và thủ tục đã được thiết lập của công ty để đạt được các mục tiêu chung của vị trí này.

21. To Understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety.

Hiểu và tuân thủ nghiêm ngặt các Nội quy & Quy định được thiết lập trong Sổ tay Nhân viên và chính sách của Khách sạn về Hỏa hoạn, Vệ sinh, Sức khỏe & An toàn.

22. To ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately.

Đảm bảo rằng tất cả các mối nguy hiểm tiềm ẩn và thực tế đều được báo cáo và khắc phục ngay lập tức.

23. To understand and strictly adhere to the Hotel’s Employee rules & regulations.

Hiểu và tuân thủ nghiêm ngặt các nội quy, quy định dành cho Nhân viên của Khách sạn.

24. To report for duty punctually, wear the correct uniform and name tag at all times.

Đi làm nhiệm vụ đúng giờ, luôn mặc đúng đồng phục và đeo thẻ tên.

25. To perform any other duties as assigned to him/her by management.

Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác do ban quản lý giao.

• Hỗ trợ Outlet Manager quản lý vận hành outlet hằng ngày (nhà hàng/bar/café…): ca làm việc, set-up, quy trình phục vụ.
  Assist the Outlet Manager in daily outlet operations (restaurant/bar/café): shift execution, set-up and service procedures.
• Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, vệ sinh và an toàn thực phẩm; duy trì hình ảnh, tác phong theo tiêu chuẩn khách sạn.
  Ensure service standards, hygiene and food safety compliance; maintain brand image and grooming standards.
• Điều phối và phân công nhân sự trong ca; theo dõi hiệu suất, kỷ luật và tinh thần làm việc của nhân viên.
  Allocate manpower and coordinate the team on shift; monitor performance, discipline and staff engagement.
• Trực tiếp xử lý vấn đề phát sinh và phản hồi/than phiền của khách; theo dõi feedback và đề xuất cải tiến.
  Handle guest issues and complaints promptly; collect feedback and propose service improvements.
• Phối hợp với Bếp/Bar/Stewarding và các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng món, tốc độ phục vụ và trải nghiệm khách hàng.
  Coordinate with Kitchen/Bar/Stewarding and related departments to ensure food quality, service speed and guest satisfaction.
• Kiểm soát hàng hóa – tồn kho – dụng cụ: nhận hàng, kiểm kê, order theo par-stock, hạn chế thất thoát.
  Control inventory, supplies and equipment: receiving, stocktaking, par-stock ordering and loss prevention.
• Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới; coaching kỹ năng phục vụ, kiến thức menu, upselling/cross-selling.
  Support training and coaching for new and existing staff on service skills, menu knowledge and upselling/cross-selling.
• Hỗ trợ triển khai chương trình bán hàng/promotion; theo dõi doanh thu và các chỉ số vận hành theo phân công.
  Support sales promotions and track revenue/operational KPIs as assigned.
• Thực hiện báo cáo ca/ngày/tuần: doanh thu, sự cố, tồn kho, đề xuất cải thiện.
  Prepare shift/daily/weekly reports: revenue, incidents, inventory and improvement actions.

CÔNG TY TNHH P’CUISINE TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN MUA HÀNG (MẢNG NHÀ HÀNG SIÊU THỊ)

Số lượng: 2
Thời gian làm việc: 8h-17h, từ thứ 2 đến thứ 7

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng với các nhà cung cấp thực phẩm, nguyên liệu phục vụ cho nhà hàng và siêu thị.
– Theo dõi tiến độ nhập hàng, kiểm soát chất lượng nguyên liệu đầu vào.
– Đánh giá nhà cung cấp, cập nhật giá cả, phân tích thị trường để tối ưu chi phí mua hàng.
– Phối hợp với bộ phận kho để kiểm soát hàng tồn kho, đảm bảo nguồn cung ứng ổn định.
– Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc đặt hàng và giao nhận hàng hóa.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI
– Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực
– Hỗ trợ ăn trưa
– Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
– Thưởng lễ, Tết, doanh thu, hiệu quả công việc
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Các ứng viên nộp CV tại Email: [email protected] với tiêu đề: “VỊ TRÍ - HỌ VÀ TÊN”
- Hoặc nộp trực tiếp 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- 0584931420 (Zalo) - Ca Thi
- Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0584931420 (Ms.Ca Thi)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Kho vận/Vật tư/Thu mua, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Các công việc chính 1 pháp chế cho doanh nghiệp

• Liên hệ chủ đầu tư tiếp nhận & cập nhật thông tin hồ sơ mời thầu, thông tin lại cho các phòng ban liên quan .
• Lập kế hoạch tiến độ nộp thầu chi tiết ( phối hợp các phòng ban ) & theo dõi đốc thúc các bộ phận thực hiện đúng hạn .
• Tổng hợp câu hỏi làm rõ hồ sơ thầu gửi chủ đầu tư .
• Tính khối lượng chi tiết, khi cần nhân sự hỗ trợ làm việc với trưởng phòng để phân bổ việc cho team QS quản lý hợp đồng thực hiện .
• Chủ động làm việc với P. kỹ thuật, P. triển khai dự án, P. Cung ứng,… tính toán và xây dựng đơn giá chi tiết .
• Liên hệ xin nhà thầu phụ xin các báo giá liên quan .
• Lập BoQ hoàn chỉnh với đơn giá cạnh tranh
• Tổng hợp hồ sơ chào thầu, đảm bảo đúng đủ, trình ký và nộp đúng hạn định .
• Các nhiệm vụ khác do Trưởng Phòng phân công.

IntroductionCon Cung is the biggest omni-channel company for mom & baby with 600 retail stores in Vietnam in 2021 and plan to have 1,000 stores by 2023 with 1 billion USD revenue. Con Cung's annual growth rate is more than 70%. With the vision of providing good quality products for children, Con Cung is strongly investing into Product Research and Development in order to manufacture and provide products that are suitable to the local market in terms of pricing and quality. We also invest into technology in order to manage the network and online channel efficiently.Con Cung Corporation also develops in-house cutting-edge automation and intelligence technologies. We are seeking for young, smart & dynamic talents to grow your career together with us.Job DescriptionOverseeing the entire cost incurred within the company, from the point of occurrence to payment, ensuring that expenses are reasonably paid and comply with company policies.Responsibilities:• Overseeing the accounts payable process and ensuring compliance with financial policies.• Managing the end-to-end procurement process, from order to payment• Supervising the invoice processing, ensuring accuracy and timeliness• Developing and maintaining relationships with vendors and suppliers. Reconcile AP with Vendor Statement by researching unpaid/short paid invoices to ensure timely resolution of vendor and AP records.• Communicate in a professional manner with external vendors regarding payment invoice status and other payment matters.• Implementing financial controls and budgets• Ensuring accurate financial reporting and compliance with accounting standards and regulations• Managing and reconciling intercompany transactions to prevent discrepancies and ensure financial integrity• Developing and implementing internal controls to manage non-trade related financial risksExpected Results:• Efficient management of the P2P cycle to optimize cash flow• Reduction in processing costs and improvement in transaction accuracy• Strengthening of supplier relationships through effective communication and timely payments• Accurate and timely financial statements that reflect the company's non-trade activities• Efficient management of non-trade expenses to optimize the company's financial performance• Compliance with tax and accounting regulations to avoid legal issues and penalties

• Tổ chức hạch toán doanh thu, giá vốn, chi phí theo bộ phận (profit center, cost center...) trong phạm vi quản lý
• Kiểm soát số liệu hạch toán kế toán phần hành kế toán tổng hợp của Công ty
• Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu ghi nhận trên các phần mềm quản lý bán hàng và dữ liệu trên phần mềm kế toán định kỳ
• Kiểm tra, soát xét số liệu công nợ phải thu khách hàng, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình về thu hồi công nợ
• Kiểm soát việc thực hiện gửi đối chiếu công nợ phải thu/phải trả định kỳ
• Tổ chức quản lý tài sản của Công ty
• Thực hiện kiểm tra các nghiệp vụ về thuế, lập tờ khai, các báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế theo quy định và thực hiện nộp các nghĩa vụ thuế của Công ty
• Kiểm soát công nợ phải trả nhà cung cấp đảm bảo ghi nhận công nợ kịp thời và thanh toán công nợ cho nhà cung cấp đúng thời hạn quy định theo thỏa thuận hợp đồng
• Kiểm soát hồ sơ thanh toán của nhà thầu, nhà cung cấp, đảm bảo hồ sơ thanh toán đầy đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định của Pháp luật, chi phí nằm trong ngân sách được phê duyệt
• Kiểm soát việc thực hiện gửi đối chiếu công nợ phải trả định kỳ
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.