Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Job SummaryResponsible for managing daily air freight operations while leading a team to ensure smooth, compliant, and cost-effective shipment handling. This role also works closely with airlines and partners to optimize capacity and service quality.Key Responsibilities• Manage and supervise daily Air Freight import/export operations (airport-to-airport & door-to-door)• Handle airline space booking, rate negotiation, and capacity planning• Oversee full set of air freight documentation (MAWB, HAWB, customs documents, etc.)• Monitor shipment status and ensure on-time delivery• Resolve operational issues (delays, offload, discrepancies, claims)• Ensure compliance with airline, customs, and security regulations• Maintain strong relationships with airlines, GSA, co-loaders, and overseas agents• Lead, coach, and develop team members to ensure SOP compliance• Handle customer escalations and provide professional service• Identify cost-saving opportunities and improve operational efficiency

Techcom Securities (TCBS) đang tìm kiếm một Chuyên viên cao cấp Quản trị rủi ro hoạt động tham gia bộ phận Quản trị rủi ro thuộc công ty hệ sinh thái của TCBS. Đây là cơ hội để bạn trở thành một thành viên trong đội ngũ đầu tư sáng tạo và uy tín hàng đầu Việt Nam!Địa điểm: Hà Nội, Việt NamCấp báo cáo trực tiếp: Giám đốc Quản trị rủi roTrách nhiệm bao gồm, nhưng không giới hạn: 1 Là nhân sự chính tham gia xây dựng chính sách, các quy định, quy trình, các công cụ quản trị RRHD, các công cụ đo lường định tính, định lượng, cụ thể:• Đánh giá hiện trạng chính sách, công cụ quản trị RRHĐ hiện thời, xác định các điểm cần hoàn thiện;• Nghiên cứu kiến thức về QTRRHĐ theo các thông lệ tốt nhất, đề xuất cải tiến mô hình, công cụ QTRRHD mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị RRHĐ;• Trực tiếp tham gia và hỗ trợ các đơn vị liên quan triển khai và áp dụng công cụ quản trị RRHĐ• Theo dõi và đánh giá hiệu quả việc triển khai và áp dụng chính sách, công cụ quản trị RRHĐ mới;• Xây dựng các văn bản chính sách vận hành các Hội đồng, Tiểu ban chuyên trách về QTRRHĐ (nếu có).2. Phối hợp với các bộ phận, các đầu mối đánh giá QTRRHĐ của các đơn vị liên quan đối với hoạt động xây dựng, phát triển mô hình/công cụ QTRRHĐ và tổng hợp, phân tích thông tin; đảm bảo nhận diện, đánh giá, báo cáo và khắc phục/hạn chế các RRHĐ tiềm ẩn/phát sinh trong quá trình hoạt động, phát triển các sản phẩm/quy trình/tính năng mới theo các quy định, quy trình, hướng dẫn đã được phê duyệt.3. Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các quy trình/hướng dẫn về nghiệp vụ liên quan.

- Nghiên cứu các xu hướng truyền thông và quảng cáo mới nhất.- Lên ý tưởng và tham gia xây dựng concept cho các dự án Bất động sản (BĐS).- Xây dựng chiến lược Marketing, chiến lược thương hiệu và ngân sách dự kiến cho từng dự án.- Lập kế hoạch Marketing & Truyền thông chi tiết cùng ngân sách cho từng giai đoạn cụ thể.- Đề xuất và hoàn thiện các yếu tố thương hiệu: Tên thương mại, Logo, Slogan, bộ nhận diện thương hiệu.- Hoàn thiện bộ tài liệu bán hàng bao gồm: Brochure, tờ rơi, biển bảng, TVC, website... phù hợp với khách hàng mục tiêu.- Triển khai và đảm bảo hiệu quả các hạng mục marketing theo kế hoạch.- Tổ chức, kiểm soát các sự kiện mở bán và ra mắt sản phẩm.- Quản lý kế hoạch Marketing của các Đại lý để đảm bảo tính thống nhất với công ty.- Đánh giá định kỳ các chiến lược và hoạt động kinh doanh để cải tiến và tìm kiếm ý tưởng mới.- Theo sát kế hoạch kinh doanh để điều chỉnh hoạt động truyền thông phù hợp với thực tế.- Dự báo rủi ro và đưa ra biện pháp xử lý kịp thời.- Quản lý nhân sự thuộc phòng Truyền thông và Marketing.

Hạch toán và kê khai, xử lý các giao dịch thu - chi, khấu hao, công nợ, thuế...+ Thu thập và xử lý dữ liệu, chứng từ kế toán.+ Chịu trách nhiệm lập tờ khai thuế, nộp thuế, làm việc với Cơ quan thuế + Lập báo cáo tài chính, quyết toán TNDN cung cấp cho các bộ phận khi được yêu cầu+ Kiểm tra số liệu cuối kỳ.+ In và lưu trữ sổ sách, hồ sơ theo quy định.+ Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo

NHÀ HÀNG HANSARI (LOTTE MART) TUYỂN DỤNG: PHỤ BẾP

Thời gian làm việc: Thứ 2-Chủ nhật, tính ca gãy 10 giờ/ngày (9h + 1h ăn trưa, ăn tối). Nghỉ 4 ngày/ tháng
Địa chỉ làm việc: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng

• Sơ chế nguyên liệu
• Chế biến món ăn theo yêu cầu của Bếp chính
• Hậu cần, dọn dẹp đảm bảo vệ sinh bếp
• Phối hợp vận hành bếp theo phân công
• Tuân thủ quy định an toàn thực phẩm

Yêu cầu
• Có kinh nghiệm, kỹ năng bếp Hàn, Nhật
• Làm việc linh hoạt, tính sáng tạo, cởi mở.
• Nhanh nhẹn, tháo vát, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi
• Lương: 7.800.000 – 9.000.000 vnđ (Lương thỏa thuận theo năng lực) + Trợ cấp 300k/tháng
• Hỗ trợ ăn ca 2 bữa/ ngày
• Hưởng đầy đủ BHXH, các chế độ phúc lợi như quy định

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ: Tầng 2, Lotte Mart Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 03.8641.8888
Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

Thực hiện sơ chế, chế biến và đóng gói bán thành phẩm/thành phẩm theo tiêu chuẩn của Bếp Trung Tâm, đảm bảo đúng công thức – đúng định lượng – đúng thời gian – đúng tiêu chuẩn an toàn thực phẩm, phục vụ cho hệ thống nhà hàng thuộc Global X

1. Sơ chế & chế biến

• Thực hiện sơ chế nguyên vật liệu (rau củ, thịt, hải sản…) theo phân công.
• Chế biến bán thành phẩm/thành phẩm theo công thức chuẩn (SOP) của Bếp Trung Tâm.
• Tuân thủ đúng quy trình về định lượng, hương vị và chất lượng sản phẩm.

2. Đóng gói & bảo quản

• Đóng gói sản phẩm theo quy chuẩn (nhãn, hạn sử dụng, mã sản phẩm…).
• Bảo quản thực phẩm đúng điều kiện (nhiệt độ, khu vực lưu trữ).
• Sắp xếp kho, tủ mát/tủ đông gọn gàng..

3. Kiểm soát chất lượng & vệ sinh

• Đảm bảo vệ sinh cá nhân, khu vực làm việc và dụng cụ bếp.
• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về ATVSTP, 5S, HACCP (nếu có).
• Phát hiện và báo cáo kịp thời các vấn đề về chất lượng nguyên liệu/sản phẩm.

Ca làm việc

Full time: 8 tiếng/ ca, làm 6 ngày/ tuần. Ca làm việc sắp xếp theo tuần cùng Quản lý

● Import Operation Execution -Take full responsibility for the entire process of sea freight import shipments, including booking space with carriers, arranging cargo release, and coordinating with shipping lines, agents, and port authorities.-Handle document preparation and verification, including Original Bills of Lading, Commercial Invoices, Packing Lists, and Customs Documentation to ensure accuracy and compliance.-Monitor shipment status in real-time, track vessel ETA (Estimated Time of Arrival) and ETD, and proactively communicate any changes or delays to clients.● Customer Communication & Relationship Management-Serve as the key liaison for clients, providing regular updates on shipment progress, transit times, and delivery status.-Respond promptly to customer inquiries and resolve service issues or complaints in a professional and efficient manner.-Provide professional advice on import logistics solutions, Incoterms, and customs clearance procedures to clients, maintaining strong and long-term business relationships.● Local Logistic Service Coordination-Coordinate with loal suppliers to facilitate smooth and timely trucking, customs declaration and clearance processes.-Monitor local supplier to ensure all import declarations are completed correctly, adhering to local customs regulations and tariff classification rules to minimize risks of detention or penalty.● Cost Control & Documentation Archiving (Administration)-Verify and reconcile freight invoices from carriers or suppliers.-Maintain accurate and complete operational records, documents, and database in accordance with company policies and retention schedules.

JOB SUMMARY

Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.

CORE WORK ACTIVITIES

Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant

• Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant.

• Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.

• Maintains food preparation handling and correct storage standards.

• Recognizes superior quality products, presentations and flavor.

• Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant.

• Communications production needs to key personnel.

• Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant.

• Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations.

• Follows proper handling and right temperature of all food products.

• Estimates daily restaurant production needs.

• Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.

• Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.

• Determines how food should be presented and creates decorative food displays.

Leading Kitchen Team

• Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.

• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.

• Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.

• Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence.

• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.

• Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.

• Ensuring and maintaining the productivity level of employees.

• Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.

• Ensures employees understand expectations and parameters.

• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.

Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals

• Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.

• Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work.

• Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.

• Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents.

• Knows and implements company safety standards.

Ensuring Exceptional Customer Service

• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.

• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.

• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.

• Sets a positive example for guest relations.

• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.

• Empowers employees to provide excellent customer service.

• Handles guest problems and complaints.

• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.

Managing and Conducting Human Resource Activities

• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.

• Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.

• Manages employee progressive discipline procedures.

• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.

• Uses all available on the job training tools for employees.

• Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.

Additional Responsibilities

• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.

• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.

• Attends and participates in all pertinent meetings.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

• Ensures that all staff is aware of all employee and hotel regulation and reminded accordingly.
• Trains, supervises and disciplines all the staff. Assist and correct all subordinates with the tasks assigned.
• Ensures disciplinary action taken according to the Hotel policy.
• Leads, motivates and works on the growth of all staff members of her/his team.
• Maintains a friendly yet discreet manner with all the guests when greeting, serving them and throughout their breakfast/lunch/dining experience.
• Conducts daily pre-shift meetings to employees on preparation, guest profile, service and menu served.
• Actively assists in menu design in cooperation with the outlet Head Chef.
• Reports incidents that require disciplinary actions immediately to the F& B Manager.
• Performs up-selling for all times offered by the department assigned as well as offering alternatives.
• Be knowledgeable to operate the existing POS system based on the trained responsibility level as assigned in the department.
• Produces reports and analysis of the outlet and present report in the monthly performance meeting.
• Leads the outlet efficiently in cost and expenses, constantly delivering the highest quality as well as driving high top line revenue and profit.
• Assists preparation of the outlet’s budget.
• Conducts monthly inventory of operating supplies and equipment together with the stewarding department.
• Has complete knowledge of the food and beverage items offered, including ingredients, methods of preparation, and proper service. Expert knowledge of wine and spirits is required.
• Controls usage of all food and beverage items and appropriate usage of equipment, tool, and service equipment.
• Observes daily conditions of the facilities and equipment in the restaurant; make recommendations for correction and improvements as needed.
• Controls regularly the set-up and mise en place of the restaurant and the station.
• Handles guest enquiries and complaints in the outlet in a courteous and efficient manner and report to Head of Department ensuring that the follow up is performed with the guest.
• Performs in accordance with Melia Vinpearl F&B standard and employee rules and regulation handbook.

- Quản lý, đối ứng ISO 9001, IATF 16949- Chuẩn bị tài liệu cho các đợt đánh giá liên quan tới ISO 9001, IATF 16949- Biên phiên dịch tài liệu tiếng Nhật- Làm các công việc khác được giao bởi cấp trên- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn.

1. Key Responsibilities• Issue outward VAT invoices accurately and on time.• Check and record input costs and expense invoices.• Prepare revenue & other revenue - related reports.• Prepare accounts receivable (AR) reports.• Prepare accounts payable (AP) reports.• File and maintain accounting documents.

1.Hạch toán & kiểm soát số liệu:- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh- Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đảm bảo hợp lệ, hợp pháp- Đối chiếu số liệu giữa các phần hành (công nợ, ngân hàng, kho…)2.Quản lý sổ sách kế toán:- Theo dõi và quản lý hệ thống sổ sách kế toán tổng hợp và chi tiết- Rà soát, phát hiện và đề xuất điều chỉnh sai sót trước khi tổng hợp3.Báo cáo tài chính – thuế:- Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm)- Thực hiện hoặc phối hợp lập các báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN)- Tổng hợp số liệu phục vụ báo cáo quản trị nội bộ4.Kiểm soát chi phí & công nợ:- Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu – phải trả- Kiểm soát chi phí, doanh thu và các khoản thu – chi phát sinh- Tham gia kiểm soát ngân sách và đề xuất tối ưu chi phí5.Phối hợp công việc:- Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Mua hàng…) để đảm bảo số liệu chính xác- Làm việc với cơ quan thuế/kiểm toán khi có yêu cầu6.Khác:- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

- Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Google Ads- Phối hợp với team để xây dựng nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn, đúng định hướng thương hiệu.- Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu chi phí/hiệu quả (CPC, CPM, ROAS, v.v.)- Phân tích dữ liệu từ các chiến dịch, báo cáo định kỳ và đề xuất hướng cải thiện.- Nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi người dùng và hoạt động của đối thủ để đề xuất các chiến dịch phù hợp.- Quản lý và phát triển các kênh quảng cáo mới phù hợp với thương hiệu. - Hỗ trợ team các công việc liên quan

MÔ TẢ CÔNG VIỆC/ JOB DESCRIPTION- Theo dõi tài khoản phải thu (AR) & phải trả (AP) và công nợ đối chiếu xác nhận công nợ- Track debt reconciliation, accounts payable (AP), and accounts receivable (AR)- Thực hiện và theo dõi các thanh toán nội địa và thanh toán quốc tế...- Make and follow domestic and international payments.- Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính, làm việc với cơ quan thuế & ngân hàng.- Create financial statements, tax reports, and communicate with banks and tax authorities.- Phối hợp với Phòng HR Theo dõi bảng lương và lập các hồ sơ liên quan đến BHXH, các khoản chi thu thanh toán nội bộ công ty,…- Coordinate with HR Department follow up on payroll and create records for internal business payments, social insurance,...- Xây dựng hệ thống kế toán, đề xuất những quy trình làm việc liên quan đến chứng từ, sổ sách kế toán- Create an accounting system and provide workflow procedures for vouchers and accounting records.- Kê khai thuế hàng tháng, quý, năm - Quyết toán thuế theo kỳ quy định.- Quarterly, yearly, and monthly tax declarations - The completion of taxes within the allotted time.- Phối hợp, báo cáo và giải trình với các cơ quan nhà nước (thuế, thanh tra, thống kê…) hoặc các cơ quan chức năng của đối tác liên quan (ngân hàng cho vay, kiểm toán…);- Coordinating, reporting, and elaborating with governmental authorities (tax, inspection, statistics, etc.) or with functional partners (loan banks, auditors, etc.).- Kiểm tra, kiểm soát các chứng từ thanh toán với NCC- Use Suppliers to check and monitor payment paperwork- Theo dõi, quản lý các khoản vay nước ngoài- Review and oversee foreign loans- Thực các yêu cầu khác theo nhu cầu quản lý- Execute additional tasks in accordance with management expectations.CHẾ ĐỘ THỬ VIỆC/ TRIAL STRUCTURES- Thời gian thử việc: 02 tháng- Two-month probationary time- Phụ cấp thử việc: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác (nếu có phát sinh)- Trial allowance: Meal allowance, and business trip allowance (if any)- Mức lương thử việc: 85% lương chính thức- Probational pay: 85% of the official income- Được trang bị các thiết bị làm việc như laptop, số điện thoại,…- Provided with office supplies such as a laptop, phone number, etc.THỜI GIAN LÀM VIỆC WORKING TIME- Thời gian làm việc chính thức: 8:30 – 17:30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và hai ngày Thứ Bảy trong tháng- Working hour: 8:30 AM – 5:30 PM, Monday to Friday, and two working Saturdays per month- Thời gian làm việc có thể linh động theo thị trường được phân công phụ trách- Working hours can be flexible according to the assigned market.ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC WORKING PLACE- Trụ sở chính - Văn phòng Hồ Chí Minh: Số 12A Lê Hiến Mai, phường Cát Lái, Thành phố Hồ Chí Minh.- Headquater - Hochiminh office: No. 12A Le Hien Mai Street, Cat Lai Ward, Ho Chi Minh City. - Văn phòng chi nhánh – Hà Nội: Phòng 3904, Tầng 39 Tòa nhà Diamond Gold Mark City, Số 136 Hồ Tùng Mậu, Phú Diễn, Hà Nội. - Branch office – Hanoi office: Room 3904, Floor of 39th of Diamond Gold Mark City, No. 136, Ho Tung Mau Street, Phu Dien, Hanoi CityPHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN/ APPLICATION TYPESỨng viên quan tâm vui lòng gửi CV với tiêu đề (“Họ và tên _ Vị trí ứng tuyển _ JOY REAP METAL VIETNAM (Văn phòng làm việc") tại VietnamWorks.com

• Thực hiện các công việc kế toán tại dự án Quản lý tòa nhà theo quy định.
• Quản lý ngân sách và các khoản thu/ chi theo ngân sách và/ hoặc phát sinh ngoài ngân sách.
• Thực hiện các nghiệp vụ đúng theo quy trình/ quy định liên quan. Đảm bảo hồ sơ chứng từ thu/ chi/ các giao dịch tài chính kế toán phù hợp và chính xác theo nghiệp vụ liên quan.
• Tính và thông báo các khoản phải thu đối với khách thuê/ cư dân/ nhà thầu … tại dự án. Thực hiện thu, phối hợp thu và theo dõi các khoản phải thu từ khách thuê/ cư dân/ nhà thầu, thu phí trông giữ xe vãng lai hàng ngày, thu và hoàn cọc thi công, …
• Nộp các khoản thu bằng tiền mặt vào tài khoản chỉ định theo quy định.
• Thực hiện các công việc kế toán phải thu
• Kiểm tra chứng từ, hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp, phối hợp nhà cung cấp điều chỉnh, bổ sung chứng từ theo yêu cầu.
• Gửi báo cáo định kỳ cho Kế toán Văn phòng chính, tùy mô hình dự án.

* Definition of the job: Supply Chain Manager is a professional who is in charge of every stage of an organization's supply chain, from purchasing raw materials to production. They must ensure that the product comes at just the right time and coordinate storage for it, so nothing goes missing or gets damaged along this complex process.* What can employees experience and benefit from this position?: Developing leadership, delegation, coaching & developing yourself in a multinational working environment, best practices and standards applied worldwide in automotive industry.* Position responsibilities:1. Maintain a cost efficient supply chain to satisfy customer demand in quantity, service and on time deliveries.2. Ensure Operational Metrics are fulfilled: OTD (% Service Rate), Sales Backlog Delay (kEUR), Inventory ATR, Stock Days, Logistics Cost (% Sales), Delivery Sales, % Sales Achievement.3. Coordinate to handover projects with purchasing - sourcing department smoothly to catch customer SOP and ramp up after industrialization.4. Develop & maintain for supplier relationship for mass production. Keep suppliers updated and healthy relationship with all of them with a risk-sharing oriented mindset in which both customer and supplier take committed risks and responsibilities.5. Lead for enhancement and improvement of logistics conditions as a service. Development of new suppliers and expansion of logistics network of the factory.6. Monitor Materials storage, handling, identification and traceability.7. Perform all responsibilities of hierarchy depending positions according approved Organization Chart.8. Manage Demand analysis and management, customer program validation and fulfillment audit.9. Conduct Logistics protocol definition in hand-over with sales department.10. Handle Charge back activity leadership/escalation in case needed.11. Monitor Supplier OTD/Capacity and overview.

• Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị• Quản lý, tổ chức công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh - Triển khai hoạt động của Phòng KHDN Chi nhánh theo mảng phân giao - Thực hiện phân giao mục tiêu (kinh doanh, KPIs), giám sát mức độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh/KPIs của Phòng và các RM quản lý trực tiếp - Tổ chức triển khai các chương trình thúc đẩy bán, giải pháp kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Kinh doanh• Quản lý danh mục khách hàng hiện tại và tiềm năng - Triển khai phân tích và kiểm toán phân khúc KHDN hiện hữu và tiềm năng tại địa bàn, phân tích tiềm năng thị trường - Quản lý danh mục khách hàng hiện tại, khai thác tối đa tiềm năng (up-selling) và bán chéo sản phẩm (cross-selling) cho khách hàng• Quản lý chất lượng tín dụng - Triển khai, kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy trình và quy định sản phẩm đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Triển khai công tác kiểm soát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Quản lý hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng , LC…), công tác nhắc nợ/thu hồi nợ thường xuyên tại đơn vị• Quản lý chất lượng dịch vụ và tính tuân thủ - Giám sát mức độ tuân thủ của Phòng KHDN đối với các nội quy, quy định, quy trình chuẩn của ngân hàng - Thiết lập chương trình tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ của Phòng SME tại Chi nhánh - Thiết lập quan hệ tại địa bàn/địa phương• Tham gia, phát triển quan hệ đối ngoại của Chi nhánh với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, cộng đồng địa phương; Cung cấp các thông tin về hoạt động mảng KHDN của Chi nhánh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền

• Triển khai chương trình kiểm toán/rà soát/đánh giá, xây dựng kế hoạch kiểm toán chi tiết theo phạm vi trách nhiệm được phân công.• Trực tiếp thực hiện kiểm tra/rà soát/đánh giá theo kế hoạch kiểm toán phù hợp với cấp độ KTV; đề xuất kiến nghị/ khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động/đơn vị được kiểm tra• Báo cáo các phát hiện kiểm toán lên Trưởng nhóm/Trưởng đoàn KTNB và trao đổi thống nhất với nhân sự đơn vị được kiểm toán• Thực hiện nhập liệu phần mềm và bàn giao hồ sơ kiểm toán cho đơn vị đầu mối quản lý theo quy định từng thời kỳ• Hỗ trợ Trưởng phòng/Chuyên gia xây dựng/kiện toàn các giải pháp/công cụ số hóa, tự động hóa trong hoạt động KTNB. Triển khai việc phân tích dữ liệu sử dụng các công cụ/phần mềm chuyên sâu phục vụ hoạt động KTNB/ hỗ trợ các phòng/đoàn kiểm toán