Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

MAIN SCOPE AND PURPOSE:

Responsible for taking orders correctly and delivered in a timely manner. Preparation of a variety of drinks and cocktails consistently in high quality. Assure great customer engagement by being enthusiastic and assist them in decision-making. Also, ensure that they are having a great time and experience, and take corrective actions when necessary. Perform regular cleaning activity to meet the highest sanitary standards and workplace hygiene.

Main duties and responsibilities:

Greeting guests and presenting them with a menu in a friendly and timely manner

Implementing alcohol awareness; knowing when to stop serving customers, checking for identification as to not serve minors, keeping an eye on customers and thinking ahead regarding their level of intoxication and alcohol consumption.

Informing guests about special items and menu changes / availability

Assisting guests with recommendations, taking into consideration their preferences and our most profitable items

Correct and consistent quality in preparation of drinks

Checking with customers to make sure they are enjoying their drinks and taking appropriate action to correct any problems

Maintain consistent and excellent standard of cleanliness in all aspects of the bar

Performing regular control and maintenance of items for smooth operation

Maintain and replenish stock levels by placing timely orders

Maintain personal hygiene and grooming standards

Ability to deal with and correctly respond to customer complaints

Attend all scheduled training and development sessions

Follow and apply procedures, lessons, and information learned during training

Collect reviews and likes for Facebook and TripAdvisor

• Luôn túc trực tại khu vực được giao đảm bảo và duy trì khu vực luôn sạch sẽ, gọn gàng, phục vụ hội viên trong ngày.
• Chịu trách nhiệm trong việc quản lý trang thiết bị, công cụ dụng cụ, bồi hoàn trong trường hợp mất mát.
• Vệ sinh kỹ các khu vực ẩm ướt: đánh và chà sàn nhà tắm, phòng Steam, Saunna và Jacuzzi hằng ngày.
• Vệ sinh các khu vực phòng tập, trang thiết bị phòng tập hằng ngày theo đúng quy trình đảm bảo các trang thiết bị được bền lâu.
• Thu gom và xử lý toàn bộ rác thải trong ngày của CLB, đổ đúng nơi quy định.
• Báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận Tạp vụ/Quản lý CLB ngay khi có các sự cố, hỏng hóc thiết bị như vòi nước rò rỉ, cống bị tắc, sửa chữa trong khu vực nhà tắm.

Guest Services

• Help create and maintain an international standard of service and quality control for Mua food service and catering operations
• Ensure that all staff know order of service, any current and upcoming restaurant activities and promotions, outlet service hours, house rules and regulations, menu items and condiments, preparation time of all dishes, check presentations, and payment methods
• Participate in service operations as necessary
• Receive all F&B guest compliments, comments, and complaints. Resolve complaints when possible. Refer complaints to management when appropriate
• Ensure the restaurant to open and close on time
• Oversee organization and cleanliness of Mua restaurant and storage areas

Staffing

• Supervise all department staff, including on-duty cashiers and bartenders during shifts
• Discipline staff as necessary, following Mua policy
• Train all contract & casual staff and keep adequate levels of staffing
• Assume primary responsibility for adherence to established F&B Department standards of professional service, personal grooming, dress code, hygiene, attendance, punctuality and overtime
• Assume primary responsibility for adherence to established Mua rules, regulations, and policies
• Ensure that overtime, annual leave, and public holidays are cleared promptly with no additional cost to the company

Equipment and Inventory

• Conduct monthly inventory on equipment and supplies
• Request maintenance department work orders as necessary
• Ensure that all employees minimize operating costs by conserving equipment, supplies, and utilities
• Restaurant accounting and record keeping

Communication

• Conduct daily briefing for restaurant staff
• Properly hand-over to next shift before going off duty
• Inform CEO and Chef of all guest comments
• Maintain and read the log book
• Maintain all records, forms, and paperwork required by Mua policy

Miscellaneous

• Execute additional tasks assigned by the CEO
• Maintain good working relationship with colleagues and other departments
• Contribute ideas to improve the service quality, profitability, and efficiency of Mua
• Attend meetings, training sessions, and planning sessions as required by the CEO
• Developing and maintaining systems for quality control in the restaurant and dining room
• Growing sales by planning and launching events (1-2 monthly) in coordination with the chef and the marketing team
• Develop SOP’s for FOH

- Tổ chức quản lý, điều hành và giám sát tất cả hoạt động của Bếp phụ trách.

- Hướng dẫn & kiểm soát thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định đồng thời đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến phù hợp.

- Giám sát việc phân ca, bố trí nhân lực, đảm bảo đủ nhân sự vận hành hoạt động trong bộ phận.

- Theo dõi doanh thu, kiểm soát chi phí của các Bếp, tìm các biện pháp để đảm bảo chi phí thực phẩm (food cost) không vượt chi phí quy định.

- Tổ chức việc bảo quản và giám sát chặt chẽ hàng hóa tại Kho để kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề bất cập, chưa hợp lý, đảm bảo trong toàn khu bếp thực phẩm phải tuân thủ quy trình: FIFO.

- Hỗ trợ bếp trưởng điều hành cập nhật “Thư viện thực đơn”, chịu trách nhiệm về chất lượng tất cả món ăn tại nhà hàng.

- Xây dựng và thay đổi thực đơn 6 tháng/1 lần và đào tạo nhân viên bộ phận định kỳ 1 tháng các món ăn, sốt….

- Thực hiện và kiểm soát công tác vệ sinh outlet, ATVSTP, PCCC, an toàn lao động của các khu vực do bộ phận quản lý.

- Kiểm tra việc sử dụng, bảo quản các loại tài sản, máy móc, công cụ trong bếp.

Greeting the customers when they arrive and ensuring that Mad Monkey assists with any inquiry, questions and/or complaints they might have. Also tasked in reconciling daily points of sales as well as managing rooms and bookings.

Main duties and responsibilities:

Receive Mad Monkey guests to the hotel by greeting them warmly, and attending to their inquiries and also answer inquirers over the phone.

Inform Mad Monkey guests of the services, tours and accommodation rates in the hotel, make reservations for guests according to their needs, and also make sure that all reservations canceled are effected immediately to avoid confusion.

Build good relationships and rapport with Mad Monkey guests to make them feel comfortable and address any complaints they might have in a very courteous manner to protect the image of the hotel.

Keep clear and comprehensive records of guest room bookings and all billings for accountability and future reference.

Maintain orderliness at the front desk by arranging documents accordingly and keeping the front desk area clean at all times to avoid rowdiness.

Attend to all routes of room bookings, such as online, phone, and in person, to ensure that reservations are not left hanging but attended to promptly to keep the hotel business running

Report issues of maintenance and malfunctioning appliances to the manager for quick repair in order to ensure guests comfort and satisfaction.

• Sơ chế nguyên liệu.
• Tiếp nhận thực phẩm, kiểm tra độ tươi ngon và số lượng.
• Rửa sạch, gọt vỏ, thái, băm hoặc chặt các loại rau củ quả, thịt, cá theo yêu cầu của đầu bếp.
• Tẩm ướp gia vị cơ bản cho các món ăn theo công thức có sẵn.
• Hỗ trợ chế biến.
• Chuẩn bị sẵn dụng cụ nấu nướng cho đầu bếp.
• Thực hiện các món ăn đơn giản hoặc các công đoạn phụ.
• Vệ sinh và bảo quản
• Giữ gìn khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng.
• Vệ sinh dụng cụ bếp, thiết bị nấu nướng sau khi sử dụng.
• Đảm bảo thực phẩm được lưu trữ đúng cách.
• Đổ rác và làm sạch sàn bếp khi kết thúc ca làm việc.
• Kiểm tra kho và báo cáo kịp thời các nguyên liệu sắp hết.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

• Welcoming guests, and supervising hotel operations.
• Scheduling and arranging work shifts for hotel staff.
• Monitoring and checking work processes according to M Village standards.
• Conducting periodic evaluations of staff performance.
• Controlling room quality, product quality, and customer service quality, ensuring cleanliness standards in guest rooms and public areas.
• Monitoring reservation lists, room status, emails, sales, and service quality reports.
• Reviewing KPIs (customer service quality, training quality, staff turnover rate, etc.).
• Controlling and upgrading the system and equipment.
• Managing operational and personnel costs.
• Directly handling incidents that staff cannot resolve (guest complaints about service quality, room cleanliness, and other issues) to ensure maximum customer satisfaction.
• Evaluating guest satisfaction, creating a positive impression for customers.
• Building good relationships and images with all guests throughout their stay.

Trao đổi khi phỏng vấn

- Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu; đồng thời lên kế hoạch order hàng hóa. Phối hợp với nhân viên trong bộ phận kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa nhập về.

- Chuẩn bị các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị chế biến món ăn.

- Cập nhật và thông báo các món ăn tạm ngừng phục vụ hoặc các món ăn đặc biệt trong ngày cho nhân viên bếp và các bộ phận có liên quan biết.

- Trực tiếp chế biến món ăn và trang trí món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng. đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp.

- Giải đáp thắc mắc, phàn nàn của khách hàng khi được yêu cầu.

- Thay mặt cấp trên xử lý các công việc trong bếp (khi cấp trên vắng mặt): phân chia công việc và quản lý nhân viên. Báo cáo lại tình hình công việc cho cấp trên.

- Kiểm tra tình trạng sử dụng các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong nhà bếp để có phương án bảo dưỡng và xử lý khi phát hiện ra hư hỏng.

- Trực tiếp đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bếp, hướng dẫn công việc cho nhân viên mới

- Kiểm tra, giám sát nhân viên việc tuân thủ nội quy quy định của công ty.

- Vệ sinh các công cụ dụng cụ trước và sau khi sử dụng. Sắp xếp chúng gọn gàng ngăn nắp theo quy định của khu nghỉ dưỡng.

- Tổng hợp báo cáo công việc lên cấp trên vào cuối mỗi ca làm việc.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Giới thiệu tổng quan:
2S Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm gia dụng chất lượng cao dưới thương hiệu chính: SAIZA. Với phương châm “Chất lượng làm nên thương hiệu”, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm mua sắm tiện lợi và uy tín cho khách hàng trên toàn quốc.

Tầm nhìn và sứ mệnh:
2S Group hướng đến việc trở thành thương hiệu hàng đầu trong ngành hàng bán lẻ trực tuyến tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết không ngừng đổi mới, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và nâng cao trải nghiệm người dùng, đồng thời xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo cho nhân sự nội bộ.

Văn hóa và con người:
Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Tại 2S Group, mỗi thành viên đều được khuyến khích phát huy năng lực cá nhân, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả. Sự gắn kết và đồng lòng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty.

2S GROUP tuyển dụng Nhân viên Kế Toán Doanh Thu

Địa điểm làm việc: 4 Mỹ Đa Tây 9, Khuê Mỹ, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
– Thứ 2-Thứ 6: 08:30-17:30 (Nghỉ trưa từ 12:00-13:30)
– Thứ 7: WFH

:
• Đối soát COD hàng ngày: Kiểm tra, đối chiếu số liệu tiền thu hộ (COD) giữa báo cáo của công ty và đối tác vận chuyển để phát hiện sai lệch.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến đơn vị vận chuyển (đơn sai địa chỉ, đơn quá hạn, giao muộn, không cập nhập đúng trạng thái.. . )
• Quản lý công nợ đối tác vận chuyển: Theo dõi sát sao tình trạng hoàn tiền, phí giao hàng, phí hoàn hàng từ các đơn vị vận chuyển
• Xử lý đơn hàng hoàn/huỷ: Đối chiếu hàng hoàn (reverse logistics), kiểm tra tình trạng hàng hóa và điều chỉnh doanh thu/công nợ COD tương ứng.
• Báo cáo và Kiểm tra: Lập báo cáo doanh thu, báo cáo công nợ theo ngày/tuần/tháng; phát hành hóa đơn GTGT đầu ra;

Yêu cầu công việc:
• Sử dụng thành thạo Excel biết phần mềm kế toán Misa là lợi thế.
• Kỹ năng đối chiếu số liệu lớn, cẩn thận, trung thực và nhạy bén với các con số.

Quyền lợi:
– Mức lương thỏa thuận (7.500.000 – 9.000.000 VNĐ)
– Đóng BHXH sau khi ký HĐLĐ.
– Review tăng lương 1 lần/năm;
– Du lịch hằng năm, lễ, tết, sinh nhật,…
– Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ;
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển;

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi CV về mail: [email protected] với TIÊU ĐỀ: [2S GROUP – Vị trí - HỌ VÀ TÊN]
Mọi thắc mắc về vị trí công việc vui lòng liên hệ số: 0965.205.322 Ms Lý

• Quản lý là điều phối hoạt động của khu vực bếp được phân công
• Giám sát quá trình chế biến món ăn, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm
• Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên bếp.
• Kiểm soát nguyên liệu, đặt hàng và bảo quản thực phẩm hợp lý.
• Phối hợp với Bếp trưởng để lên thực đơn, sáng tạo món mới.
• Giám sát việc sử dụng trang thiết bị bếp và đề xuất bảo trì khi cần thiết.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Bếp trưởng.

CÔNG TY CỔ PHẦN TỰ ĐỘNG HÓA GR TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Thời gian làm việc:Từ T2 – sáng T7 (Sáng : 8h30-12h30, chiều 13h30-17h30)
Địa điểm làm việc: 74 Đỗ Pháp Thuận, Hải Châu, Đà Nẵng

Mục tiêu công việc
Thực hiện và kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh; tổng hợp số liệu, lập báo cáo tài chính và hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác quản lý tài chính – chi phí – doanh thu của công ty cung ứng nhân lực kỹ sư tự động hóa.

Nhiệm vụ chính
* Kế toán tổng hợp
– Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
– Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán.
– Theo dõi doanh thu – chi phí theo hợp đồng cung ứng nhân lực, dự án/khách hàng.
– Kiểm soát chi phí nhân sự: lương, OT, phụ cấp dự án, công tác phí, BHXH, BHYT, BHTN.
– Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
– Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Giám đốc.
– Kiểm soát và đối chiếu công nợ khách hàng, nhà cung cấp.
* Kế toán thuế
– Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNDN, TNCN.
– Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn đầu vào – đầu ra.
– Phối hợp làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
– Theo dõi nghĩa vụ thuế và đảm bảo nộp đúng hạn.
* Kiểm soát tài chính – nội bộ
– Kiểm tra điều khoản thanh toán trong hợp đồng cung ứng nhân lực.
– Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng.
– Đề xuất biện pháp kiểm soát chi phí và tối ưu dòng tiền.
– Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình kế toán phù hợp mô hình cung ứng nhân lực kỹ thuật.

Yêu cầu công việc
* Trình độ – kinh nghiệm
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc Kiểm toán.
– Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp.
– Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty dịch vụ, cung ứng nhân lực hoặc kỹ thuật/EPC.
* Kiến thức – kỹ năng
– Nắm vững chế độ kế toán, luật thuế hiện hành.
– Hiểu đặc thù doanh nghiệp có chi phí lương chiếm tỷ trọng lớn, doanh thu theo hợp đồng/dự án.
– Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, FAST…).
– Có khả năng tổng hợp số liệu và phân tích báo cáo.
– Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao.

Quyền lợi
– Mức lương: 10 – 12 triệu (theo năng lực).
– Thử việc 2 tháng: 85% lương.
– Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp xúc nhiều dự án kỹ thuật và khách hàng lớn.

Thông tin liên hệ :
Gửi hồ sơ về: [email protected]
Hotline : 0383762250 Ms Uyên
Địa chỉ: 74 Đỗ Pháp Thuận, Hải Châu, Đà Nẵng

Trao đổi khi phỏng vấn

NEXUS ISLAND BEER GARDEN THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG : BẾP PHÓ

– Hỗ trợ Bếp chính trong việc chế biến các món ăn theo menu của nhà hàng (ẩm thực Việt Nam như gỏi ngó sen, chả giò, các set BBQ và các món Việt khác; chi tiết trao đổi khi phỏng vấn).
– Trực tiếp tham gia chế biến và đảm bảo chất lượng, định lượng và trình bày món ăn theo tiêu chuẩn.
– Hỗ trợ giám sát hoạt động bếp trong ca làm việc, đảm bảo quy trình vận hành hiệu quả.
– Kiểm soát nguyên vật liệu, đảm bảo sử dụng hợp lý và hạn chế hao hụt.
– Đảm bảo vệ sinh khu vực bếp và tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm.
– Phối hợp với Bếp chính và Quản lý để duy trì hoạt động bếp ổn định và hiệu quả.

Yêu cầu công việc
– Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Bếp phó, Bếp chính hoặc vị trí tương đương
– Có kinh nghiệm chế biến các món ăn Việt Nam (yêu cầu bắt buộc)
– Có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong làm việc sạch sẽ, gọn gàng và chuyên nghiệp
– Có khả năng làm việc nhóm tốt và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan
– Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và định hướng phát triển lâu dài

Quyền lợi
– Thu nhập cạnh tranh, từ 18 – 20 triệu đồng trở lên, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
– Hưởng tips và các khoản thưởng theo hiệu quả hoạt động
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiêu chuẩn cao, định hướng phát triển bền vững
– Cơ hội nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng Nexus Island

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Gửi CV vềEmail: [email protected]
Liên hệ: 086.86.85.648
Địa chỉ: 50 Bạch Đằng, Hải Châu, Đà Nẵng

• Vận chuyển món ăn và nước uống.
• Tiếp nhận món ăn từ khu vực Ra món (pass) sau khi Đầu bếp đã hoàn tất.
• Kiểm tra lại đĩa ăn (đảm bảo sạch sẽ, đúng món theo order, đúng số bàn).
• Sử dụng khay hoặc bưng bê trực tiếp để đưa món ăn ra sảnh phục vụ một cách chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ phục vụ tại bàn.
• Đưa món ăn đến đúng bàn khách; phối hợp với nhân viên phục vụ để đặt món ăn xuống bàn cho khách.
• Giới thiệu tên món ăn ngắn gọn khi đặt xuống bàn.
• Hỗ trợ thu dọn đĩa bẩn, dụng cụ ăn uống đã qua sử dụng về khu vực rửa bát khi quay lại bếp (back-run).
• Chuẩn bị và hỗ trợ hậu cần.
• Chuẩn bị các loại gia vị đi kèm, nước chấm, khăn giấy hoặc dụng cụ ăn uống.
• Hỗ trợ setup (sắp xếp) bàn ghế, vận chuyển khay bát đĩa nặng hoặc các thùng hàng thực phẩm khi cần thiết.
• Giữ gìn vệ sinh khu vực ra món và lối đi lại giữa sảnh và bếp.
• Phối hợp thông tin:
• Thông báo cho bộ phận phục vụ về các món ăn sắp ra hoặc các món đã hết.
• Chuyển lời phản hồi nhanh từ khách hàng về chất lượng món ăn lại cho bộ phận bếp.

I. Position Overview

The Purchasing Manager is responsible for overseeing the procurement of goods and services for the hotel while ensuring quality, cost-efficiency, and timely delivery. This role manages vendor relationships, negotiates contracts, and ensures that purchasing activities comply with company policies and operational requirements. The Purchasing Manager plays a key role in supporting all departments with the resources they need to operate effectively.

II. Key Responsibilities

Procurement & Sourcing

Manage and execute the procurement process for all hotel departments (F&B, Housekeeping, Engineering, etc.).

Source reliable suppliers and negotiate contracts to ensure competitive pricing and service quality.

Review purchase requisitions and ensure alignment with budget and operational needs.

Maintain accurate records of orders, deliveries, and supplier performance.

Vendor & Contract Management

Establish and maintain strong relationships with approved vendors and service providers.

Evaluate supplier performance regularly and ensure compliance with contractual terms.

Identify and onboard new suppliers when needed to meet operational standards and reduce risk.

Inventory & Cost Control

Work closely with the Finance and Storeroom teams to manage inventory levels and avoid overstocking or shortages.

Monitor pricing trends, availability of goods, and market fluctuations to optimize purchasing decisions.

Support cost control initiatives by identifying opportunities for savings and process improvements.

Compliance & Documentation

Ensure all procurement activities comply with internal policies, procedures, and legal requirements.

Maintain proper documentation for audits, inventory control, and financial reporting.

Collaborate with relevant departments to ensure product specifications and standards are met.

Team Coordination & Reporting

Supervise and support the purchasing team in daily tasks and supplier communications.

Generate regular reports on purchasing activities, savings, and supplier performance.

Work closely with department heads to forecast procurement needs and align with operational goals.