Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Trao đổi khi phỏng vấn

Nhiệm vụ chính:

- Tuân thủ các chính sách, thủ tục và quy định liên quan của khách sạn về nội quy chung của khách sạn.

- Tham gia nhiệt tình, hết mình vào các công việc chung của bộ phận, công ty, cùng góp phần xây dựng văn hóa riêng của Solaria.

- Thường xuyên thực hiện các đóng góp, phản hồi mang tính chất xây dựng để tạo nên một môi trường làm việc chân thành, tử tế và vui vẻ.

- Kiểm tra, đối soát hóa đơn bán ra từ hệ thống bán hàng của khách sạn

- Thực hiện lập và xuất hóa đơn GTGT cho khách hàng theo đúng đơn hàng phát sinhvà quy định pháp luật về hóa đơn, thuế.

- Kiểm tra thông tin khách hàng, thông tin đơn hàng, thuế suất, giá trị hóa đơn trước khi phát hành.

- Lưu trữ hóa đơn, chứng từ liên quan theo đúng quy định kế toán – thuế và quy trìnhnội bộ công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng

Nhiệm vụ khác:

- Tuân thủ các chính sách, thủ tục và quy định liên quan của khách sạn về nội quy chung của khách sạn.

- Tham gia nhiệt tình, hết mình vào các công việc chung của bộ phận, công ty, cùng góp phần xây dựng văn hóa riêng của Solaria.

- Thường xuyên thực hiện các đóng góp, phản hồi mang tính chất xây dựng để tạo nên một môi trường làm việc chân thành, tử tế và vui vẻ.

• Supervise team members to ensure that all tasks assigned/required in the outlet are carried out on time and according to instruction and departmental standards

• Build a good relationship with guests or regular patrons. Try to remember individual patron’s names and their preferences to extend a personalized service

• Handle guests’ complaints and comments tactfully and efficiently

• Handle all administration work pertaining to cashier/bar operation requirement and company’s policies

• Maintain department communication logbook and updated notice board

• Check the supply of equipment/stock level and ensure that there is no shortage of items which have impact on the operation and guests

• Check the outlet/back of the house cleanliness to ensure that it is in compliant with F&B sanitation and hygiene rules and regulations

• Maintain complete knowledge of all food & beverage services, contents & preparation methods, outlets and hotel services/features

• Ensure that LQA Standards, health, safety and security procedures are in place in the outlet

• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management

• Perform proper handover and communication to the next shift

• Assist other food & beverage outlets with their operations during peak times or when required

• Interview, select and recruit outlet employees

• Identify and develop team members with potential

• Conduct performance review with the team

• Constantly monitor team members’ appearance, attitude and degree of professionalism

• Develop, conduct maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business

• Prepare weekly staff schedules keeping in mind anticipated business, operating budgets and standards of service

• Prepare payroll and gratuity reports

• Conduct monthly departmental meetings to provide information to team members, obtain their feedback, rectify operation issues and provide a regular forum for department communication

Trao đổi khi phỏng vấn

MAIN SCOPE AND PURPOSE:

Responsible for taking orders correctly and delivered in a timely manner. Preparation of a variety of drinks and cocktails consistently in high quality. Assure great customer engagement by being enthusiastic and assist them in decision-making. Also, ensure that they are having a great time and experience, and take corrective actions when necessary. Perform regular cleaning activity to meet the highest sanitary standards and workplace hygiene.

Main duties and responsibilities:

Greeting guests and presenting them with a menu in a friendly and timely manner

Implementing alcohol awareness; knowing when to stop serving customers, checking for identification as to not serve minors, keeping an eye on customers and thinking ahead regarding their level of intoxication and alcohol consumption.

Informing guests about special items and menu changes / availability

Assisting guests with recommendations, taking into consideration their preferences and our most profitable items

Correct and consistent quality in preparation of drinks

Checking with customers to make sure they are enjoying their drinks and taking appropriate action to correct any problems

Maintain consistent and excellent standard of cleanliness in all aspects of the bar

Performing regular control and maintenance of items for smooth operation

Maintain and replenish stock levels by placing timely orders

Maintain personal hygiene and grooming standards

Ability to deal with and correctly respond to customer complaints

Attend all scheduled training and development sessions

Follow and apply procedures, lessons, and information learned during training

Collect reviews and likes for Facebook and TripAdvisor

• Luôn túc trực tại khu vực được giao đảm bảo và duy trì khu vực luôn sạch sẽ, gọn gàng, phục vụ hội viên trong ngày.
• Chịu trách nhiệm trong việc quản lý trang thiết bị, công cụ dụng cụ, bồi hoàn trong trường hợp mất mát.
• Vệ sinh kỹ các khu vực ẩm ướt: đánh và chà sàn nhà tắm, phòng Steam, Saunna và Jacuzzi hằng ngày.
• Vệ sinh các khu vực phòng tập, trang thiết bị phòng tập hằng ngày theo đúng quy trình đảm bảo các trang thiết bị được bền lâu.
• Thu gom và xử lý toàn bộ rác thải trong ngày của CLB, đổ đúng nơi quy định.
• Báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận Tạp vụ/Quản lý CLB ngay khi có các sự cố, hỏng hóc thiết bị như vòi nước rò rỉ, cống bị tắc, sửa chữa trong khu vực nhà tắm.

Guest Services

• Help create and maintain an international standard of service and quality control for Mua food service and catering operations
• Ensure that all staff know order of service, any current and upcoming restaurant activities and promotions, outlet service hours, house rules and regulations, menu items and condiments, preparation time of all dishes, check presentations, and payment methods
• Participate in service operations as necessary
• Receive all F&B guest compliments, comments, and complaints. Resolve complaints when possible. Refer complaints to management when appropriate
• Ensure the restaurant to open and close on time
• Oversee organization and cleanliness of Mua restaurant and storage areas

Staffing

• Supervise all department staff, including on-duty cashiers and bartenders during shifts
• Discipline staff as necessary, following Mua policy
• Train all contract & casual staff and keep adequate levels of staffing
• Assume primary responsibility for adherence to established F&B Department standards of professional service, personal grooming, dress code, hygiene, attendance, punctuality and overtime
• Assume primary responsibility for adherence to established Mua rules, regulations, and policies
• Ensure that overtime, annual leave, and public holidays are cleared promptly with no additional cost to the company

Equipment and Inventory

• Conduct monthly inventory on equipment and supplies
• Request maintenance department work orders as necessary
• Ensure that all employees minimize operating costs by conserving equipment, supplies, and utilities
• Restaurant accounting and record keeping

Communication

• Conduct daily briefing for restaurant staff
• Properly hand-over to next shift before going off duty
• Inform CEO and Chef of all guest comments
• Maintain and read the log book
• Maintain all records, forms, and paperwork required by Mua policy

Miscellaneous

• Execute additional tasks assigned by the CEO
• Maintain good working relationship with colleagues and other departments
• Contribute ideas to improve the service quality, profitability, and efficiency of Mua
• Attend meetings, training sessions, and planning sessions as required by the CEO
• Developing and maintaining systems for quality control in the restaurant and dining room
• Growing sales by planning and launching events (1-2 monthly) in coordination with the chef and the marketing team
• Develop SOP’s for FOH

- Tổ chức quản lý, điều hành và giám sát tất cả hoạt động của Bếp phụ trách.

- Hướng dẫn & kiểm soát thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định đồng thời đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến phù hợp.

- Giám sát việc phân ca, bố trí nhân lực, đảm bảo đủ nhân sự vận hành hoạt động trong bộ phận.

- Theo dõi doanh thu, kiểm soát chi phí của các Bếp, tìm các biện pháp để đảm bảo chi phí thực phẩm (food cost) không vượt chi phí quy định.

- Tổ chức việc bảo quản và giám sát chặt chẽ hàng hóa tại Kho để kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề bất cập, chưa hợp lý, đảm bảo trong toàn khu bếp thực phẩm phải tuân thủ quy trình: FIFO.

- Hỗ trợ bếp trưởng điều hành cập nhật “Thư viện thực đơn”, chịu trách nhiệm về chất lượng tất cả món ăn tại nhà hàng.

- Xây dựng và thay đổi thực đơn 6 tháng/1 lần và đào tạo nhân viên bộ phận định kỳ 1 tháng các món ăn, sốt….

- Thực hiện và kiểm soát công tác vệ sinh outlet, ATVSTP, PCCC, an toàn lao động của các khu vực do bộ phận quản lý.

- Kiểm tra việc sử dụng, bảo quản các loại tài sản, máy móc, công cụ trong bếp.

Greeting the customers when they arrive and ensuring that Mad Monkey assists with any inquiry, questions and/or complaints they might have. Also tasked in reconciling daily points of sales as well as managing rooms and bookings.

Main duties and responsibilities:

Receive Mad Monkey guests to the hotel by greeting them warmly, and attending to their inquiries and also answer inquirers over the phone.

Inform Mad Monkey guests of the services, tours and accommodation rates in the hotel, make reservations for guests according to their needs, and also make sure that all reservations canceled are effected immediately to avoid confusion.

Build good relationships and rapport with Mad Monkey guests to make them feel comfortable and address any complaints they might have in a very courteous manner to protect the image of the hotel.

Keep clear and comprehensive records of guest room bookings and all billings for accountability and future reference.

Maintain orderliness at the front desk by arranging documents accordingly and keeping the front desk area clean at all times to avoid rowdiness.

Attend to all routes of room bookings, such as online, phone, and in person, to ensure that reservations are not left hanging but attended to promptly to keep the hotel business running

Report issues of maintenance and malfunctioning appliances to the manager for quick repair in order to ensure guests comfort and satisfaction.

• Sơ chế nguyên liệu.
• Tiếp nhận thực phẩm, kiểm tra độ tươi ngon và số lượng.
• Rửa sạch, gọt vỏ, thái, băm hoặc chặt các loại rau củ quả, thịt, cá theo yêu cầu của đầu bếp.
• Tẩm ướp gia vị cơ bản cho các món ăn theo công thức có sẵn.
• Hỗ trợ chế biến.
• Chuẩn bị sẵn dụng cụ nấu nướng cho đầu bếp.
• Thực hiện các món ăn đơn giản hoặc các công đoạn phụ.
• Vệ sinh và bảo quản
• Giữ gìn khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng.
• Vệ sinh dụng cụ bếp, thiết bị nấu nướng sau khi sử dụng.
• Đảm bảo thực phẩm được lưu trữ đúng cách.
• Đổ rác và làm sạch sàn bếp khi kết thúc ca làm việc.
• Kiểm tra kho và báo cáo kịp thời các nguyên liệu sắp hết.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

• Welcoming guests, and supervising hotel operations.
• Scheduling and arranging work shifts for hotel staff.
• Monitoring and checking work processes according to M Village standards.
• Conducting periodic evaluations of staff performance.
• Controlling room quality, product quality, and customer service quality, ensuring cleanliness standards in guest rooms and public areas.
• Monitoring reservation lists, room status, emails, sales, and service quality reports.
• Reviewing KPIs (customer service quality, training quality, staff turnover rate, etc.).
• Controlling and upgrading the system and equipment.
• Managing operational and personnel costs.
• Directly handling incidents that staff cannot resolve (guest complaints about service quality, room cleanliness, and other issues) to ensure maximum customer satisfaction.
• Evaluating guest satisfaction, creating a positive impression for customers.
• Building good relationships and images with all guests throughout their stay.

Trao đổi khi phỏng vấn

Giới thiệu tổng quan:
2S Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm gia dụng chất lượng cao dưới thương hiệu chính: SAIZA. Với phương châm “Chất lượng làm nên thương hiệu”, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm mua sắm tiện lợi và uy tín cho khách hàng trên toàn quốc.

Tầm nhìn và sứ mệnh:
2S Group hướng đến việc trở thành thương hiệu hàng đầu trong ngành hàng bán lẻ trực tuyến tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết không ngừng đổi mới, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và nâng cao trải nghiệm người dùng, đồng thời xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo cho nhân sự nội bộ.

Văn hóa và con người:
Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Tại 2S Group, mỗi thành viên đều được khuyến khích phát huy năng lực cá nhân, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả. Sự gắn kết và đồng lòng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty.

2S GROUP tuyển dụng Nhân viên Kế Toán Doanh Thu

Địa điểm làm việc: 4 Mỹ Đa Tây 9, Khuê Mỹ, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
– Thứ 2-Thứ 6: 08:30-17:30 (Nghỉ trưa từ 12:00-13:30)
– Thứ 7: WFH

:
• Đối soát COD hàng ngày: Kiểm tra, đối chiếu số liệu tiền thu hộ (COD) giữa báo cáo của công ty và đối tác vận chuyển để phát hiện sai lệch.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến đơn vị vận chuyển (đơn sai địa chỉ, đơn quá hạn, giao muộn, không cập nhập đúng trạng thái.. . )
• Quản lý công nợ đối tác vận chuyển: Theo dõi sát sao tình trạng hoàn tiền, phí giao hàng, phí hoàn hàng từ các đơn vị vận chuyển
• Xử lý đơn hàng hoàn/huỷ: Đối chiếu hàng hoàn (reverse logistics), kiểm tra tình trạng hàng hóa và điều chỉnh doanh thu/công nợ COD tương ứng.
• Báo cáo và Kiểm tra: Lập báo cáo doanh thu, báo cáo công nợ theo ngày/tuần/tháng; phát hành hóa đơn GTGT đầu ra;

Yêu cầu công việc:
• Sử dụng thành thạo Excel biết phần mềm kế toán Misa là lợi thế.
• Kỹ năng đối chiếu số liệu lớn, cẩn thận, trung thực và nhạy bén với các con số.

Quyền lợi:
– Mức lương thỏa thuận (7.500.000 – 9.000.000 VNĐ)
– Đóng BHXH sau khi ký HĐLĐ.
– Review tăng lương 1 lần/năm;
– Du lịch hằng năm, lễ, tết, sinh nhật,…
– Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ;
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển;

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi CV về mail: [email protected] với TIÊU ĐỀ: [2S GROUP – Vị trí - HỌ VÀ TÊN]
Mọi thắc mắc về vị trí công việc vui lòng liên hệ số: 0965.205.322 Ms Lý

• Quản lý là điều phối hoạt động của khu vực bếp được phân công
• Giám sát quá trình chế biến món ăn, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm
• Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên bếp.
• Kiểm soát nguyên liệu, đặt hàng và bảo quản thực phẩm hợp lý.
• Phối hợp với Bếp trưởng để lên thực đơn, sáng tạo món mới.
• Giám sát việc sử dụng trang thiết bị bếp và đề xuất bảo trì khi cần thiết.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Bếp trưởng.