Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp.
• Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu.
• Thực hiện việc kiểm tra hàng hóa thực phẩm tồn đọng từ ca trước và đưa ra hướng xử lý.
• Chuẩn bị nguyên liệu để chế biến bánh
• Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị làm bánh.
• Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu.
• Thực hiện, giám sát duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Thực hiện việc lưu, hủy mẫu thực phẩm
• Thực hiện chế biến các món bánh theo yêu cầu và công thức.
• Tuân thủ theo thực đơn, recipe
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
• Luôn tuân thủ theo đúng các quy định chung của hệ thống
• Làm việc tại Melia Vinpearl Hotel Quảng Bình
  

• Thực hiện làm sạch phòng khách theo đúng quy trình và tiêu chuẩn vệ sinh của Nhà khách (phòng ở, phòng tắm, khu vực ban công/hiên nếu có);
• Thay ga, vỏ gối, khăn, bổ sung đồ dùng, minibar và vật phẩm tiêu hao trong phòng đúng định mức;
• Kiểm tra tình trạng trang thiết bị trong phòng; báo cáo kịp thời các hư hỏng cho Giám sát để phối hợp xử lý;
• Đảm bảo phòng khách được chuẩn bị sẵn sàng, sạch đẹp và đúng tiêu chuẩn trước khi khách nhận phòng;
• Giữ gìn vệ sinh các khu vực chung được phân công như hành lang, kho đồ dùng, xe đẩy làm phòng;
• Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu của khách liên quan đến buồng phòng trong phạm vi công việc;
• Tuân thủ quy định về bảo mật thông tin khách hàng và nội quy nơi làm việc;
• Thực hiện các đầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Phở Hub tuyển dụng Vị trí: Nhân viên Tạp Vụ

Thời gian: Full-time, 10h/ngày 28 công
Mức lương: 7.000.000 VNĐ/tháng

Công việc:
• Dọn dẹp, vệ sinh khu vực nhà hàng
• Rửa chén, giữ gìn sạch sẽ khu vực bếp và phục vụ
• Hỗ trợ các công việc khác khi cần

Yêu cầu:
• Siêng năng, chăm chỉ
• Có trách nhiệm, gọn gàng, sạch sẽ

Quyền lợi:
• Công việc ổn định, lâu dài
• Môi trường làm việc thân thiện

📍 Địa điểm: Phở Hub – 222 Đỗ Bá hoặc 181 Nguyễn Chí Thanh
📩 Ứng tuyển ngay: Inbox hoặc liên hệ 0905 029 096

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

Guest Service

• Greet guests warmly and ensure a professional and welcoming atmosphere.
• Provide information about spa treatments, services, products, and facilities.
• Assist guests in selecting treatments based on their needs and preferences.
• Handle guest inquiries, requests, and feedback in a courteous and efficient manner.
• Maintain confidentiality and professionalism at all times.

Reservations & Operations

• Manage spa bookings, appointments, and cancellations accurately using the reservation system.
• Coordinate therapist schedules to maximize efficiency and guest satisfaction.
• Check guests in and out according to spa procedures.
• Process payments, prepare bills, and maintain accurate records.

Administrative Duties

• Maintain daily reports, guest records, and appointment logs.
• Ensure reception area is clean, organized, and well-presented.
• Support retail sales by promoting spa products and packages.
• Assist with inventory coordination when required.

Sales & Upselling

• Promote spa treatments, wellness programs, and retail products.
• Upsell services and packages to enhance guest experience and increase revenue.
• Inform guests about promotions and special offers.

Health & Safety

• Follow spa hygiene and safety standards.
• Ensure guest comfort and privacy are always maintained.
• Support compliance with hotel and spa operational procedures.

• Kiểm tra tính pháp lý và quản lý hợp đồng, thỏa thuận, văn bản nội bộ.• Cập nhật, báo cáo và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.• Thực hiện các thủ tục liên quan hỗ trợ người Nhật: Nhập cảnh, xuất cảnh, visa, giấy phép lao động, thủ tục gia nhập công ty.• Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Hỗ trợ hoạt động buồng phòng:

₋ Hỗ trợ lập kế hoạch lịch làm sạch hàng ngày cho các phòng, khu vực công cộng và không gian nội bộ.

₋ Kiểm tra phòng và khu vực công cộng để đảm bảo vệ sinh và chất lượng.

₋ Phối hợp với Lễ tân và Bộ phận Kỹ thuật để xử lý tình trạng phòng và nhu cầu dịch vụ.

2. Quản lý và đào tạo nhân viên:

₋ Giám sát nhân viên buồng phòng đang làm việc, đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành nhanh chóng và hiệu quả.

₋ Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên mới về quy trình làm sạch, an toàn và tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng.

₋ Cung cấp phản hồi thường xuyên cho nhân viên buồng phòng để khuyến khích hiệu suất chất lượng cao.

3. Quản lý kho vật tư:

₋ Hỗ trợ quản lý kho vật tư buồng phòng, đảm bảo đủ nguồn cung.

₋ Giám sát việc sử dụng đồ vải, tiện nghi, và vật tư vệ sinh, và phối hợp đặt hàng khi cần.

₋ Theo dõi và báo cáo các sai lệch hoặc thiếu hụt kho vật tư cho Trưởng bộ phận Buồng.

4. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng:

₋ Giải quyết các yêu cầu và khiếu nại liên quan đến dịch vụ buồng phòng của khách hàng một cách lịch sự và hiệu quả.

₋ Hỗ trợ cung cấp thông tin về các dịch vụ và tiện ích khách sạn khi cần.

₋ Theo dõi phản hồi của khách để đảm bảo trải nghiệm tích cực và cải thiện sự hài lòng của khách hàng.

5. An toàn và tuân thủ quy định:

₋ Đảm bảo rằng các hoạt động buồng phòng tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và vệ sinh của khách sạn.

₋ Giám sát việc sử dụng đúng cách các thiết bị và sản phẩm vệ sinh để duy trì môi trường làm việc an toàn.

₋ Thực hiện kiểm tra an toàn và báo cáo bất kỳ vấn đề bảo trì nào để được xử lý kịp thời.

6. Hỗ trợ hành chính:

₋ Hỗ trợ chuẩn bị các báo cáo buồng phòng, ghi chép hoạt động hàng ngày và nộp cho Trưởng Bộ phận Buồng.

₋ Phối hợp lịch ca và phân công nhiệm vụ cho nhân viên buồng phòng.

₋Tham gia các cuộc họp nhóm để thảo luận về hiệu suất, cập nhật và cải tiến hoạt động.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Công ty TNHH Liên Hợp Vận Tải và Du lịch Vitraco tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh Vận Chuyển

Số lượng: 05
Địa chỉ làm việc: 394B Điện Biên Phủ, Thanh Khê, TP Đà Nẵng.

– Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ cho thuê xe, dịch vụ vận chuyển hành khách của công ty tới khách hàng, đối tác.
– Xây dựng và quản lý các kênh tìm kiếm khách hàng của cá nhân: điện thoại, email, facebook, zalo, tiktok, website v.v…..
– Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng, Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng định kỳ. Đi gặp khách hay công tác khi có yêu cầu
– Thực hiện báo cáo hàng ngày, hàng tuần, tháng cho Trưởng Phòng Kinh Doanh.

Quyền lợi
– Lương cơ bản: 10 triệu
– Môi trường làm việc năng động
– Công việc thu nhập ổn định
– Chế độ khen thưởng cố định – đạt chỉ tiêu, lễ Tết theo quy định công ty.
– 12 ngày nghỉ phép/năm, BHXH & BHYT, Du lịch hằng năm, Team Building,…
– Được tham gia tổ chức Công đoàn của Công ty, hưởng các chế độ Công đoàn như: thưởng sinh nhât, hiếu hỉ,v.v…..
– Tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn của công ty.
– Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng… tháng theo năng lực.
– Được xét đánh giá năng lực và có cơ hội thăng tiến.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển trực tiếp qua link: https://forms.office.com/r/cPWZFvWqKp
Nộp Cv về mail: [email protected] với Tiêu đề mail: TÊN ỨNG VIÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN.
Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: 394B Điện Biên Phủ, Thanh Khê, TP Đà Nẵng.
Liên hệ SĐT: 0905929553

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

Job SummaryIn this role, you will be the main product operator responsible for Demand and Supply Planning of over 600 SKUs, managing the product flow from HQ manufacturing plants to local counters across all sales channels (OBS/e-Commerce/MBS). This position combines strategic inventory planning and operational execution to ensure smooth product availability, accurate forecasting, and inventory management.Principal Accountabilities1. Supply Planning1.1. Product StrategyEstablishment of SKU portfolio considering HQ and local operation direction.SKU selection suitable for multi-brand shop chain and product sales/operation planning (Trade Marketing)Sales analysis and inventory health indicator report and management for product operation status (Fast / Slow Moving Stocks by SKU Level)1.2 Product OperationForecast the supply and demand for sales quantities to prevent out of stock at SKU-levelPlace orders to HQ for stock replenishment (weekly/bi-weekly)Support customs clearance and product registrationConduct due diligence on the warehouse/store stocksDemand Planning aligned with HQ and product demand forecasting and SKU management(SKU IN&OUT)2. Demand Planning, Inventory & Distribution ManagementCollaborate with the sales and marketing team to do short- and long-term inventory strategy for all sales channels (OBS/e-Commerce/MBS).Highly data-driven in identifying demand shifts based on seasonality, trends and competitive promotional strategy. Review and evaluate forecast accuracy to validate and refine forecast models.Inventory and distribution planning at SKU level, using industry best practice methodology along with trade marketing and promotional plans.Maintain SCM master data on SAP. Track existing product performance and propose SKU assortment for each sale channel.Process replenishment orders (STO) and sales orders (SO) on ERP system and keep control of on time delivery to customers.Support on proceeding FOC orders and managing testers at counters.Monitor and process return orders (R-STO/R-SO) from various sale channels, handle shortage/damaged goods if any.Manage and implement a good system for tracking all inbound/outbound/ transfer transactions to ensure inventory accuracy. Conduct stock-taking, investigate and reconcile inventory discrepancies to synchronize inventories between system and physical stock.Coordinate and participate in the monthly shipping/logistics activities as per schedule at Warehouse between all sales channels.Follow up local PO status, delivery schedule and allocation plan. Create PO and invoice to manage inventory.Prepare, analyze the month-end data and do inventory reports. Prepare a monthly report for inventory related issues. Assure closing time monthly.Perform other duties assigned by Brand General Manager and General Manager.

1. Quản lý và kiểm soát hoạt động thanh toán- Tổ chức, kiểm soát toàn bộ quy trình thanh toán của Công ty, đảm bảo tuân thủ quy định tài chính – kế toán và quy định nội bộ.- Rà soát, phê duyệt các hồ sơ thanh toán, đề nghị thanh toán, chứng từ chi phí từ các phòng ban.- Kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của hợp đồng, hóa đơn và các chứng từ liên quan trước khi thực hiện thanh toán.- Theo dõi tiến độ thanh toán, đảm bảo thanh toán đúng hạn cho nhà cung cấp, đối tác và các nghĩa vụ tài chính của Công ty2. Xây dựng hệ thống kế toán đảm bảo khoa học, kiểm soát 3. Xây dựng các báo cáo rà soát tránh các lỗ hổng, thất thoát cho công ty 4. Kiểm soát BCTC & các BC thuế được lập đầy đủ, đúng hạn, tuân thủ theo CMKT và các quy định hiện hành 5. Cung cấp thông tin, báo cáo theo yêu cầu của CBLĐ trực tiếp 6. Thanh kiểm tra nhằm phát hiện/ngăn chặn kịp thời các sai phạm trong bộ phận

1. QUẢN TRỊ KẾ HOẠCH- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển dài hạn, kế hoạch chuyên môn và vận hành hàng năm của Khoa Dược. - Lập kế hoạch nhân sự (tuyển dụng, thay thế, bổ sung) đáp ứng nhu cầu hoạt động và định hướng phát triển khoa. - Xây dựng và tổ chức chương trình đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ.- Lập và quản lý ngân sách (thuốc, hóa chất, vật tư tiêu hao, TPCN, trang thiết bị, cơ sở vật chất) đảm bảo hoạt động hiệu quả. - Tổ chức thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt và nhiệm vụ theo yêu cầu của Bệnh viện. 2. TỔ CHỨC VẬN HÀNH KHOA DƯỢC- Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động Khoa Dược, đảm bảo chất lượng chuyên môn theo quy định của Bệnh viện.- Đề xuất trang thiết bị, kiểm soát chi phí và quản lý tài sản trong khoa.- Kiểm soát tuân thủ pháp lý trong toàn bộ hoạt động của khoa.- Giải quyết phản hồi, khiếu nại của khách hàng và xử lý xung đột nội bộ.- Triển khai các kế hoạch, nhiệm vụ chung theo phân công của Ban Giám đốc.- Thương lượng với nhà cung cấp/hãng sản xuất; triển khai chương trình hợp tác và hỗ trợ bệnh nhân.3. TRIỂN KHAI CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN DƯỢC TẠI BỆNH VIỆN- Chịu trách nhiệm cao nhất về chuyên môn của Khoa Dược.- Trực tiếp tham gia thực hành và chỉ đạo chuyên môn theo tiêu chuẩn, phạm vi hành nghề được cấp; hỗ trợ chuyên môn cho đội ngũ trong khoa.- Tham gia hội chẩn theo yêu cầu.- Triển khai và tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học.- Tham gia hội đồng chuyên môn, công tác chỉ đạo tuyến và hỗ trợ chuyên môn cho các đơn vị/bệnh viện khác khi được phân công.4. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - ĐÀO TẠO- Phân công, điều phối và giám sát công việc trong Khoa Dược.- Đánh giá hiệu suất, đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng/kỷ luật nhân sự.- Phối hợp tuyển dụng theo định biên được duyệt.- Tổ chức và trực tiếp đào tạo, đảm bảo nhân sự đáp ứng năng lực chuyên môn.5. QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG-Tham gia đánh giá và triển khai các hoạt động kiểm soát rủi ro. - Tham gia xây dựng và thực hiện các dự án cải tiến chất lượng. - Tổ chức xây dựng, triển khai, giám sát tuân thủ các qui trình kỹ thuật chuyên môn của trong khoa 6. TRIỂN KHAI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH DƯỢC TẠI BỆNH VIỆN7. CÔNG VIỆC KHÁC

***Job Responsibilities:• Independently prepare and review regulatory required external reports (CIC, SBV…).• Compliance with internal and external regulations to process transactions, reports and documentary correctly. e.g. AML alert checking, freeze/unfreeze action, debt group reclassify change etc.• To learn and enrich professional knowledge and skills positively. . e.g. Independently conduct system optimization (BRD design, UAT Case design, UAT, communication with related parties).• Needs to be able to work independently and lead other members to complete projects/ daily task assigned by the team head.• Handle daily ad hoc issues in coordination with relevant parties

- Giám sát hoạt động giặt là hàng ngày và nhân viên.

- Đảm bảo tất cả các quy trình giặt là đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và vệ sinh.

- Phối hợp với các phòng ban khác để đáp ứng nhu cầu giặt là.

- Theo dõi và duy trì mức tồn kho vật tư giặt là.

- Đặt hàng vật tư và quản lý ngân sách hiệu quả.

- Đào tạo nhân viên mới và tiến hành đánh giá hiệu suất.

- Xử lý và giải quyết mọi vấn đề trong hoạt động giặt là.

- Duy trì và đảm bảo thiết bị giặt là hoạt động bình thường.

- Thực hiện các biện pháp tiết kiệm chi phí mà không ảnh hưởng đến chất lượng.

- Đảm bảo tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn.

- Theo dõi và báo cáo về số liệu hiệu suất giặt là.

- Xử lý khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp.

- Lên lịch và quản lý ca làm việc và khối lượng công việc của nhân viên.

- Tiến hành kiểm tra thường xuyên các cơ sở giặt là.

- Duy trì hồ sơ chính xác về hoạt động giặt là.

- Phối hợp với ban quản lý để cải thiện dịch vụ.

- Đảm bảo giao đồ giặt sạch kịp thời cho các phòng ban.

- Thúc đẩy môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

- Cập nhật các xu hướng và thông lệ tốt nhất của ngành.

1. Quản lý hoạt động giặt ủi:

₋ Giám sát quy trình giặt, sấy, là và gấp cho đồng phục, chăn ga gối, khăn và các đồ vải khác của khách sạn.

₋ Đảm bảo các máy móc và thiết bị giặt ủi được vận hành và bảo dưỡng đúng cách để tránh hư hỏng và gián đoạn công việc.

₋ Quản lý lịch trình làm việc của nhân viên giặt ủi, phân công nhiệm vụ và theo dõi hiệu suất làm việc.

2. Quản lý chất lượng và kiểm tra:

₋ Kiểm tra kỹ lưỡng các vật dụng đã giặt xong để đảm bảo không có vết bẩn, rách hoặc lỗi trước khi đưa vào sử dụng.

₋ Thực hiện quy trình giặt đặc biệt cho các loại vải khác nhau để tránh hư hại.

₋ Đảm bảo rằng các tiêu chuẩn chất lượng giặt ủi được duy trì nhất quán và đạt yêu cầu.

3. Quản lý dịch vụ giặt ủi khách hàng:

₋ Đáp ứng yêu cầu giặt ủi và làm sạch đặc biệt của khách hàng theo thời gian đã cam kết.

₋ Kiểm tra các vật dụng cá nhân của khách trước khi giao lại để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

₋ Xử lý các vấn đề phát sinh hoặc khiếu nại từ khách hàng về chất lượng giặt ủi một cách kịp thời và chuyên nghiệp.

4. Quản lý nguyên vật liệu và hàng tồn kho:

₋ Theo dõi và quản lý hàng tồn kho cho các sản phẩm giặt, chất tẩy rửa và các vật dụng liên quan để đảm bảo không bị thiếu hụt.

₋ Lập kế hoạch và đề xuất đặt mua các sản phẩm khi cần thiết để đảm bảo duy trì dịch vụ liên tục.

5. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên:

₋ Đào tạo nhân viên về quy trình giặt ủi, kỹ năng làm việc an toàn, và chăm sóc các loại vải khác nhau.

₋ Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên trong quá trình làm việc, đồng thời khuyến khích tinh thần làm việc nhóm.

₋ Tổ chức các buổi họp và phản hồi để cải thiện hiệu quả làm việc và động viên nhân viên.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

• Quản lý, điều phối công việc bộ phận buồng phòng.
• Phân công ca làm việc, giám sát nhân viên đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh phòng và khu vực chung.
• Kiểm tra chất lượng phòng trước khi bàn giao cho khách.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới và nâng cao tay nghề đội ngũ.
• Lập kế hoạch công việc, báo cáo định kỳ cho cấp trên.
• Phối hợp với các bộ phận khác nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.