Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

我們公司銷售/銷售助理的重要性• 銷售/銷售助理在我們公司中對於推動收入增長和建立客戶關係至關重要。在公開上市公司中，此職位支持銷售策略，確保客戶滿意度，並有助於實現財務目標，強化公司的市場地位和股東價值。• 在我們的公司中，銷售/銷售助理在推廣創新技術解決方案、與全球客戶互動以及促進順暢的銷售流程方面扮演關鍵角色。通過在客戶溝通、交易協調和市場分析方面提供重要支持，此角色增強我們的競爭優勢並推動業務的可持續擴展。Tầm quan trọng của vị trí Trợ lý kinh doanh tại công ty chúng tôi• Vị trí Trợ lý Kinh doanh đóng vai trò thiết yếu trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Trong công ty đại chúng, vai trò này hỗ trợ chiến lược bán hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và góp phần đạt mục tiêu tài chính, củng cố vị thế thị trường và giá trị cổ đông.• Tại công ty của chúng tôi, Trợ lý Kinh doanh hỗ trợ quảng bá các giải pháp công nghệ tiên tiến, tương tác với khách hàng toàn cầu và đảm bảo quy trình bán hàng hiệu quả. Thông qua hỗ trợ liên lạc khách hàng, phối hợp giao dịch và phân tích thị trường, vai trò này nâng cao lợi thế cạnh tranh và thúc đẩy mở rộng kinh doanh bền vững.GENERAL RESPONSIBILITIES 1. 支持業務和市場推廣：協助制定銷售策略，推廣技術解決方案，並執行高效的市場推廣活動。2. 編譯及翻譯文件：編輯和翻譯文件中文 - 越文、製作報價單、起草合同，並根據公司和客戶要求處理相關文件。3. 管理項目進度：檢查並更新系統中的項目進度報告，確保信息準確且及時。4. 協助技術和客戶支持：與技術部門合作解決項目中出現的問題，必要時為國際客戶提供口譯支持。5. 組織項目會議：協調並組織相關部門之間的項目進度和策略討論會議。.6. 處理客戶反饋：接收、分析並解決客戶反饋的問題，確保客戶滿意度最大化。7. 聯繫合作夥伴：根據上級指示，協助與國內外合作夥伴建立聯繫。8. 開發新客戶：根據公司指導方針，尋找並拓展潛在客戶群TRÁCH NHIỆM CHUNG:1. Hỗ trợ kinh doanh và marketing: Phối hợp xây dựng chiến lược bán hàng, quảng bá giải pháp công nghệ, và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.2. Soạn thảo và dịch thuật tài liệu: Biên phiên dịch tài liệu Trung - Việt và ngược lại, lập báo giá, soạn thảo hợp đồng, và xử lý các chứng từ liên quan theo quy trình của công ty và yêu cầu khách hàng.3. Quản lý tiến độ dự án: Kiểm tra, cập nhật báo cáo tiến độ dự án trên hệ thống, đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời.4. Hỗ trợ kỹ thuật và khách hàng: Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật để giải quyết các vấn đề phát sinh tại dự án, hỗ trợ phiên dịch trong giao tiếp với khách hàng quốc tế khi cần.5. Tổ chức họp dự án: Điều phối và tổ chức các cuộc họp giữa các bộ phận liên quan để thảo luận tiến độ và chiến lược dự án.6. Xử lý phản hồi khách hàng: Tiếp nhận, phân tích và giải quyết các vấn đề khách hàng phản ánh, đảm bảo sự hài lòng tối đa.7. Kết nối đối tác: Hỗ trợ liên kết với các đối tác trong và ngoài nước theo chỉ đạo của cấp trên.8. Phát triển khách hàng mới: Tìm kiếm và mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng theo định hướng của công ty.

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty- Nghiên cứu thị trường, phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho Ban lãnh đạo chiến lược Marketing hiệu quả theo từng giai đoạn- Thiết lập và quản lý thực hiện ngân sách Marketing theo kế hoạch được phê duyệt- Xác định các mục tiêu Marketing của công ty và triển khai hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, truyền thông và các chương trình Marketing nhằm đạt mục tiêu đã đặt ra- Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo các phương án nâng cao hiệu quả hoạt động Marketing- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định,... đảm bảo hoạt động của phòng Marketing theo chức năng nhiệm vụ- Tổ chức và điều hành hoạt động phòng Marketing- Các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo

This position will remain open until filled.Local Applicants WelcomeDepartment: Corporate Affairs & CommunicationsLocation: Ho Chi Minh, VietnamReporting to: Corporate Affairs & Communications DirectorRole: Permanent The role will be responsible for supporting business operations and growth aligned with other functions and regional or global directions, aiming to protect or increase volume and profit, support product and business expansion, and engage stakeholders. It will also ensure the anticipation and assessment of changes in the political, legislative, and regulatory environment that create commercial risks and competitive opportunities for the company in the market, as well as the development and implementation of strategies and programs that minimize risk and maximize advantage in a responsible and proactive manner.As the Corporate Affairs Manager you will: Protect and uphold JTI's corporate reputation- Develop a comprehensive stakeholder management plan, including detailed mapping of key political and regulatory stakeholders, along with a scheduled engagement and visit plan.- Oversee consultant activities and provide support for JTI's Corporate Affairs (CA) plans and strategies. Monitor regulatory affairs by fostering strong relationships with key government bodies and ministries, coordinating with regional and global CA&C leadership to mitigate or moderate business impacts.- Actively participate in relevant associations such as Eurocham and Amcham to effectively represent JTI's perspectives on important policy issues. Ensure compliance with policies and regulations affecting the tobacco industry.- Continuously monitor and evaluate political, legislative, and regulatory developments to anticipate shifts or trends in the operating environment—such as taxation and tobacco control laws—that may pose commercial risks or offer competitive advantages.- Develop an in-depth understanding of the political and legislative processes, including how draft laws and regulatory instruments are created, introduced, and debated, enabling JTI to communicate its views and positions promptly, effectively, and consistently.- Monitor new distribution projects in collaboration with partners and local authorities as needed to align business insights with the policy advocacy plan. Coordinate closely with local agencies, authorities, industry stakeholders, and Japan affairs teams, working alongside the Business Development team at Headquarters (HQ) on local, regional, and HQ-level projects.- Track regulations related to Reduced Risk Products (RRP) and maintain alignment with HQ policies and guidance on RRP advocacy. Regulatory Affairs- Ensure all renewal and extension licenses and approvals are secured to maintain seamless business operations, particularly for new product launches or revitalizations.- Cultivate strong collaborations, distributors, and local authorities to accelerate market entry and enable swift actions that prevent any disruptions to business activities. Others - Provide support and follow-up with the CA&C Director on various tasks and projects as they arise and upon the Manager's request (including VPs visits, CR, A&SP, etc.).- Collaborate on communication tasks within the CA&C Team, such as handling Gift and Hospitality Entertainment.- Assist with additional requests related to counterfeit and illicit activities to minimize their impact on the company, in coordination with the regional team.

• Kiểm soát chứng từ, xuất hóa đơn GTGT và ghi nhận doanh thu chính xác trên phần mềm.• Theo dõi, đối soát định kỳ và chủ động đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng để đảm bảo dòng tiền.• Đối soát số liệu xuất - nhập - tồn với thủ kho; giám sát việc thực hiện chính sách giá và chiết khấu.• Lập báo cáo doanh thu, lãi gộp và tình hình thực hiện kế hoạch bán hàng định kỳ cho Ban lãnh đạo.

Quản lý xe: Lập kế hoạch thuê xe theo khu vực; thực hiện thủ tục thuê, gia hạn và thanh lý hợp đồng; theo dõi chi phí thuê xe, xăng dầu, bảo dưỡng, sửa chữa; kiểm soát việc sử dụng xe (định mức, đăng ký sử dụng, vi phạm); thực hiện thanh toán các chi phí liên quan.Quản lý tài sản cố định: Lập danh mục tài sản; kiểm kê định kỳ (quý/năm); thực hiện mua sắm, điều chuyển và thanh lý tài sản; cập nhật tăng/giảm tài sản; phối hợp với kế toán trong công tác quản lý hồ sơ tài sản.Quản lý ký túc xá/nhà ở nhân viên: Thực hiện thuê nhà, gia hạn hợp đồng; trang bị vật dụng cần thiết; theo dõi sửa chữa, bảo trì; kiểm soát nội quy, phân bổ phòng ở; thanh toán chi phí điện, nước và phí quản lý.Mua sắm & quản lý nhà cung cấp: Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp; so sánh báo giá; thương thảo điều khoản hợp đồng; theo dõi tiến độ giao hàng/dịch vụ.Tổ chức và mua sắm vật dụng phục vụ hoạt động nội bộ: Tổ chức và chuẩn bị hậu cần cho các chương trình teambuilding, sinh nhật và sự kiện nội bộ của công ty.

CÔNG TY THIẾT KẾ XÂY DỰNG NICE WORLD – TUYỂN KẾ TOÁN NỘI BỘ

Địa điểm: Lô đất 04, khu B3-58, KĐT Công nghệ FPT, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng.
Giờ làm: Hành chính (T2–T7)

:
– Ghi chép thu chi, công nợ;
– Quản lý chứng từ, hỗ trợ kế toán thuế;
– Làm báo cáo nội bộ hằng tháng;
– Lập bảng lương, tính công, tính phép
– Làm hồ sơ BHXH (tăng/giảm, thai sản, ốm đau…)

Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm kế toán nội bộ (≥6 tháng)
– Trung thực, cẩn thận.

QUYỀN LỢI CHUNG
– Lương: Thỏa thuận xứng đáng theo năng lực.
– Tham gia các chế độ BH theo quy định.
– Môi trường: Làm việc tại văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, sáng tạo.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
📩 Gửi CV: [email protected]
📱 Zalo: 0981.358.961

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

🔥 IHUB ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 2026 🔥

📱 Giới thiệu:
Shop iHub Đà Nẵng chuyên kinh doanh các sản phẩm công nghệ cao cấp: iPhone, iPad, MacBook, iMac… với hệ thống 2 chi nhánh tại trung tâm thành phố.

📍 Địa chỉ làm việc:
137 – 139 Hàm Nghi, Đà Nẵng
147 – 149 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng

📌 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Nhân viên Kế toán
Số lượng: 04
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng

2. Kế toán bán hàng
Số lượng: 06
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng

3. Nhân viên Bán hàng
Số lượng: 10
Thu nhập: 7.5 – 15 triệu/tháng

4. Nhân viên Xử lý hình ảnh & Video
Số lượng: 02
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng

QUYỀN LỢI
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực công nghệ
– Thu nhập ổn định + thưởng theo năng lực
– Xét tăng lương định kỳ

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV qua email: [email protected]
📍 Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: 137 – 139 Hàm Nghi, Đà Nẵng

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

LEGEND DANANG CẦN TUYỂN GẤP: NHÂN VIÊN HOUSEKEEPING

Địa điểm làm việc: Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Hòa Hải, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Làm việc 8 tiếng/ngày, 06 ngày nghỉ/tháng

:
– Chuẩn bị đầy đủ dụng cụ vệ sinh và di chuyển đến những khu vực công cộng đã được phân công như: Sảnh, hành lang, cầu thang bộ, cầu thang máy, WC của khách và nhân viên,
– Quét, lau và làm bóng sàn nhà, bàn ghế…;
– Hút bui thảm và lau sạch vết bẩn;
– Làm sạch bụi trên tường;
– Lau sạch gương, kính…;
– Thu dọn và làm sạch rác;
– Tham gia tổng vệ sinh khu vực công cộng theo định kỳ bao gồm: Làm sạch thảm, trần nhà, đèn chùm, điều hòa và những nơi không quét dọn được thường xuyên khác;
– Báo cáo những sự cố, dấu hiệu khả nghi cho cấp trên;
– Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu:
– Trình độ học vấn:LĐPT
– Chuyên ngành: Không yêu cầu
– Chứng chỉ: Không yêu cầu
– Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại những khách sạn, villa,…
– Kiến thức: Ưu tiên ứng viên biết giao tiếp tiếng Anh cơ bản
– Kỹ năng/Khả năng:Cẩn thận, tỉ mỉ, làm việc chăm chỉ
– Thái độ: Trung thực, siêng năng, ham học hỏi

Quyền lợi:
– Bảo hiểm & sức khỏe: Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT,BHTN,…) theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Thưởng & phụ cấp: Hưởng phí dịch vụ sau thời gian thử việc; Thưởng lễ Tết
– Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên.
– Đào tạo: Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
– Hỗ trợ đời sống: Có xe đưa đón, cung cấp bữa ăn ca.
– Trang thiết bị: Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất, cung cấp đồng phục làm việc và bảo hộ lao động
– Phúc lợi khác: Quà tặng sinh nhật.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Phòng Nhân sự - Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- Số điện thoại: 0935762893 (ms Quỳnh)/ 0905009526 (ms K.Anh)
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

1. Vệ sinh và duy trì phòng khách:

₋ Vệ sinh toàn bộ phòng khách bao gồm sàn, nội thất, giường ngủ và phòng tắm, đảm bảo mọi khu vực đều sạch sẽ và ngăn nắp.

₋ Thay mới ga trải giường, vỏ gối, khăn tắm và các vật dụng khác theo tiêu chuẩn khách sạn.

₋ Kiểm tra và bổ sung đầy đủ các tiện nghi như nước uống, cà phê, trà, đồ vệ sinh cá nhân và các vật dụng khác cho khách.

2. Kiểm tra và báo cáo tình trạng phòng:

₋ Kiểm tra tình trạng phòng, đảm bảo không có hỏng hóc hoặc vấn đề cần sửa chữa trước khi khách nhận phòng.

₋ Báo cáo cho Tổ trưởng hoặc Bộ phận Kỹ thuật về bất kỳ sự cố nào trong phòng như đèn không sáng, vòi nước rò rỉ hoặc hỏng hóc thiết bị.

₋ Đảm bảo phòng đạt yêu cầu kiểm tra nội bộ trước khi hoàn thành công việc.

3. Đáp ứng yêu cầu của khách:

₋ Đáp ứng nhanh chóng và chu đáo các yêu cầu của khách liên quan đến dịch vụ buồng phòng như cung cấp thêm gối, khăn, hoặc vật dụng cá nhân.

₋ Xử lý yêu cầu của khách một cách lịch sự, bảo đảm sự hài lòng và thoải mái tối đa cho khách.

4. Duy trì vệ sinh an toàn và tiêu chuẩn vệ sinh:

₋ Tuân thủ các quy định an toàn và quy trình vệ sinh của khách sạn để đảm bảo môi trường sạch sẽ và an toàn cho khách.

₋ Sử dụng đúng cách các sản phẩm vệ sinh và tuân thủ quy trình sử dụng để tránh gây hại cho sức khỏe và tài sản của khách sạn.

₋ Sắp xếp và duy trì khu vực làm việc, xe đẩy và các dụng cụ gọn gàng, sạch sẽ.

5. Ghi chép và bàn giao:

₋ Ghi lại tình trạng phòng, báo cáo các vấn đề tồn đọng hoặc yêu cầu bổ sung từ khách trong ca làm việc.

₋ Thực hiện bàn giao công việc cho ca sau với các ghi chú và thông tin cần thiết về các phòng đã dọn dẹp, phòng cần kiểm tra hoặc yêu cầu từ khách.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Chuẩn công cụ dụng cụ nhà hàng trước khi phục vụ khách hàng

- Set up bàn ăn

- Phục vụ khách hàng (order, bưng bê, dọn dẹp...)

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

1. Kiểm tra và hướng dẫn các hạch toán, nghiệp vụ phát sinh

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

2. Ghi nhận các bút toán tổng hợp

• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế.
• Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

3. Lập các báo cáo tài chình và hoạt động quản trị

• Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
• Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
• Cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng Kế toán.
• Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến

4. Thuế

• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ, hóa đơn và thực hiện hạch toán kế toán theo quy định.
• Theo dõi, cân đối doanh thu – chi phí – lợi nhuận và các nghĩa vụ thuế phát sinh của doanh nghiệp.
• Lập và nộp hồ sơ kê khai thuế: Thuế TNCN, Thuế GTGT, Thuế TNDN, Thuế môn bài theo quy định.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán trong các đợt thanh tra, kiểm tra khi có yêu cầu.
• Thực hiện hạch toán, theo dõi doanh thu, chi phí và công nợ phải thu – phải trả.
• Lập báo cáo tài chính quý/năm theo quy định hiện hành.

• Giám sát và đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt, đặc biệt tại khu vực tiền sảnh và các điểm chạm dịch vụ
• Xử lý phản hồi, khiếu nại của khách một cách chuyên nghiệp và kịp thời
• Hỗ trợ và hướng dẫn đội ngũ Guest Relation/Front Office nâng cao chất lượng dịch vụ
• Chủ động tương tác, xây dựng mối quan hệ với khách nhằm nâng cao sự hài lòng và trung thành
• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo vận hành trơn tru và trải nghiệm khách nhất quán
• Theo dõi, báo cáo và đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG 23
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí: Nhân viên Kế Toán
Số lượng: 01 người
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng Công ty ở TP. Đà Nẵng
Thời gian làm việc: hành chính từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy làm buổi sáng, nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ nhật

:
– Tổng hợp chi phí phát sinh hàng ngày, kiểm tra và đối chiếu chứng từ kế toán.
– Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ thanh toán.
– Lập bảng tổng hợp chi phí, báo cáo số liệu định kỳ theo yêu cầu.
– Theo dõi công nợ, phối hợp với các bộ phận để hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
– Sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán khoa học, đầy đủ.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng/bộ phận.

Yêu cầu:
– Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 40, sức khỏe tốt.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:
– Mức lương: Từ 12 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
– Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Được hỗ trợ ăn, ở và đi lại trong quá trình công tác.
– Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
– Thưởng lễ, tết; du lịch; chăm sóc sức khỏe định kỳ.

Cách thức nộp hồ sơ:
• Trực tiếp tại: Phòng Tổ chức Hành chính – Công ty CP Tư vấn và Xây dựng 23
• Gửi hồ sơ qua email: [email protected] hoặc Zalo: 0979 461 158
• Địa chỉ công ty: Số 02 Tiên Sơn 17, Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
• Website: www.congty23.vn
• Điện thoại: 0979 461 158 (Chị Vy)

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1.Chế biến các món ăn Ý (pizza, pasta, salad, steak, v.v.) theo tiêu chuẩn của nhà hàng

2. Đặc biệt: Làm pizza, chuẩn bị bột, topping và nướng pizza đúng kỹ thuật/ Special: Making pizza, preparing the dough and toppings, and baking pizza using the correct techniques.

3. Kiểm tra/đặt hàng nguyên vật liệu và đảm bảo  thực phẩm/nguyên liệu/gia vị sẵn sàng cho việc chế biến các món ăn. Và các món ăn phải đạt chất lượng cao nhất được trình bày đẹp và được phục vụ theo đúng thời gian qui định.

5. Kiểm tra tất  các order đều được phục vụ lần lượt theo đúng thông tin do nhân viên phục vụ cung cấp.

6. Thông báo kịp thời cho nhân viên phục vụ/giám sát nhà hàng nếu món ăn hoặc gia vị không đầy đủ tránh sự hiểu lầm có thể xẩy ra.

7. Luôn đảm bảo không gian bếp sạch sẽ và đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.

[ĐÀ NẴNG] TUYỂN 02 POD DESIGNER OFFLINE
Seventeam cần tuyển 02 POD Designer làm việc offline tại Đà Nẵng.

QUYỀN LỢI:
• Thu nhập: Lương cứng 7tr-9tr (Tuỳ năng lưc+ Bonus
• Trợ cấp ăn trưa
• Môi trường sáng tạo, sản phẩm POD đa dạng (US & EU)
• Thử việc 02 tháng nhận 80% lương
• Review lương tối thiểu 1 năm 1 lần
• Nghỉ ngày chủ nhật và 1/2 thứ 7, các ngày lễ, tết trong năm
• Du lịch, liên hoan cùng công ty

CÔNG VIỆC
• Thiết kế Art/Typo cho sản phẩm POD
• Làm mẫu theo form áo có sẵn
• Hoàn thành thiết kế theo yêu cầu team Seller
• Đảm bảo chất lượng & deadline

YÊU CẦU
• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm POD
• Thành thạo Photoshop, Illustrator
• Gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo, có trách nhiệm
• Không nhận thiết kế clone / cào data

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM
• Thứ 2 – Thứ 6 & sáng Thứ 7
• 168 Lý Thái Tông, Đà Nẵng

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV + Portfolio về:
[email protected]
Tiêu đề: OFFLINE SENIOR POD DESIGNER – Họ tên

Ngành nghề: POD, DROPSHIP, Thiết kế/Mỹ thuật

1. Quản trị trải nghiệm dịch vụ khách hàng.

- Xây dựng chiến lược Trải nghiệm Khách hàng (CX) trung và dài hạn.

- Thiết kế hành trình khách hàng (Customer Journey).

- Ban hành bộ tiêu chuẩn dịch vụ.

- Xây dựng cơ chế thu thập và lắng nghe ý kiến khách hàng (Voice of Customer – VoC).

2. Quản trị hiệu quả vận hành

- Thiết lập các tiêu chuẩn phục vụ trọng yếu có tác động trực tiếp đến uy tín thương hiệu và hiệu quả chi phí.

- Giám sát các chỉ số vận hành ở cấp độ vĩ mô, dự báo các rủi ro hệ thống có thể gây khủng hoảng niềm tin khách hàng.

- Đánh giá định kỳ năng lực của bộ máy quản lý chất lượng để đảm bảo tính khách quan và hiệu quả.

3. Đo lường & phân tích dữ liệu liên quan đến trải nghiệm khách hàng.

- Thiết lập hệ thống đo lường: Chỉ số khuyến nghị khách hàng (Net Promoter Score – NPS), mức độ hài lòng khách hàng (Customer Satisfaction – CSAT), mức độ thuận tiện khi sử dụng dịch vụ (Customer Effort Score – CES)

- Phân tích nguyên nhân gốc rễ ảnh hưởng đến trải nghiệm và đề xuất giải pháp.

- Lập báo cáo tổng hợp trải nghiệm định kỳ cho Ban Điều hành.

4. Dẫn dắt Cải tiến & Chuyển đổi số dịch vụ

- Chủ trì chiến lược Chuyển đổi số CX

- Chỉ đạo cải tiến quy trình liên phòng ban nhằm giảm tỷ lệ khiếu nại tái diễn.

- Xây dựng các giải pháp đột phá giúp tối ưu vận hành và tạo trải nghiệm vượt mong đợi

5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống.

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch Tổ chức Đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý."

6. Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch

Overall

This position is responsible for the planning, supervision and management of all sections of Front Office to ensure that the overall service standards delivery are maintained in accordance to the Hotel's

strategic plan and standard./ Vị trí này chịu trách nhiệm lập kế hoạch, giám sát và quản lý tất cả các bộ phận của Bộ phận Lễ tân để đảm bảo rằng việc cung cấp các dịch vụ theo tiêu chuẩn chung được duy trì phù hợp với kế hoạch chiến lược và tiêu chuẩn của Khách sạn.

Business Performance

• Prepare and analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals. / Chuẩn bị và phân tích báo cáo lãi lỗ hàng tháng và báo cáo cuối tháng, xác định sự sai lệch so với mục tiêu kế hoạch kinh doanh

• Work with the Finance in the preparation and management of the department’s budget and financial forecasts. / Làm việc với bộ phận Tài chính trong việc chuẩn bị và quản lý ngân sách cũng như các dự báo tài chính của bộ phận

• Participate in management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for the department. / Tham gia các cuộc họp quản lý để xem tiến độ đạt được các mục tiêu kế hoạch kinh doanh và phát triển hoạch kinh doanh hàng năm liên quan đến bộ phận

Front Office Operation

• Tour hotel daily, audit team members' adherence to hotel policies and procedures in all phases of service and job functions. Follow up with designated personnel when needed. / Tham quan khách sạn hàng ngày, kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và thủ tục của khách sạn trong tất cả các giai đoạn dịch vụ và chức năng công việc của các thành viên trong nhóm. Theo dõi với nhân sự được chỉ định khi cần thiết

• Conduct line-ups, review all information pertinent to the day's business. / Tổ chức các cuộc họp, xem xét tất cả thông tin liên quan đến hoạt độngkinh doanh trong ngày

• Conduct weekly meetings with divisional managers and review all information pertinent to the week’s business. / Tổ chức các cuộc họp hàng tuần với các quản lý bộ phận và xem xét tất cả thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh trong tuần

Nhiệm vụ 1:

- Tham gia vào quá trình thiết kế dự án khách sạn/ khu nghỉ dưỡng nhằm tối ưu công năng về phòng lưu trú & các dịch vụ hỗ trợ (nhà hàng, bếp, hội nghị, hồ bơi...).

- Phụ trách các công việc liên quan đến FF&E và OS&E phục vụ dự án.

- Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc kiểm kê tài sản hàng năm.

- Tham gia các cuộc họp và đóng góp ý kiến cùng Ban Quản lý Dự án / Ban thiết kế Dự án nhằm tối ưu công năng của Khu Dịch vụ hỗ trợ.

- Rà soát các bản vẽ các khu Dịch vụ hỗ trợ, đảm bảo việc vận hành tuân thủ quy định.

- Tiếp nhận các hạng mục xây dựng từ BQLDA, chạy thử, thẩm định, nghiệm thu & ghi nhận defects.

Nhiệm vụ 2:

- Lập Ngân sách OSE theo đúng tiêu chuẩn TCDL VN và chất lượng thương hiệu

- Xem xét và trình phê duyệt các ngân sách: mua sắm tài sản hàng năm; ngân sách tiền khai trương, ngân sách cải tạo…

- Kiểm soát tình hình sử dụng chi phí mua sắm OS&E theo ngân sách đã được phê duyệt.

Nhiệm vụ 3:

- Triển khai phối hợp cùng Ban Cung Ứng trong việc mua sắm hàng OSE.

- Phối hợp với Marketing trong việc thiết kế tất cả các ấn phẩm Nhận diện thương hiệu các bp.

- Phối hợp với MKT & Ban Dự Án trong việc thực hiện gói thi công bảng biển.

- Phối hợp với GM cơ sở/HODs trong việc in ấn phẩm & mua sắm hàng Inventory.

Nhiệm vụ 4:

- Xây dựng bộ tiêu chuẩn set up KS theo các phân khúc 3*-4*-5* và theo sản phẩm GVM 4*-5*.

- Xây dựng bộ tiêu chuẩn vận hành thương hiệu.

- Các quy trình, quy định vận hành các bộ phận và bộ phận tiền khai trương.

Nhiệm vụ 5:

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/ Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/ Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.