Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Giám sát toàn bộ nghiệp vụ công nợ phải thu của khách sạn/resort.
  Supervise all accounts receivable activities of the hotel/resort.
• Theo dõi, đối chiếu và kiểm soát các khoản phải thu từ khách, công ty đối tác, đại lý lữ hành…
  Monitor, reconcile, and control receivables from guests, corporate accounts, travel agents, etc.
• Kiểm tra và phát hành hóa đơn, đảm bảo đúng số liệu và đúng thời hạn.
  Verify and issue invoices accurately and timely.
• Theo dõi báo cáo A/R Aging, nhắc nợ và đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn.
  Review A/R aging reports, conduct follow-ups, and ensure timely collection.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công nợ, khiếu nại hoặc chênh lệch thanh toán.
  Resolve issues related to receivables, disputes, or payment discrepancies.
• Phối hợp với bộ phận Sales, Front Office, F&B… để đảm bảo dữ liệu thanh toán chính xác.
  Coordinate with Sales, Front Office, F&B, etc. to ensure accurate billing information.
• Chuẩn bị hồ sơ và hỗ trợ trong quá trình kiểm toán nội bộ/kiểm toán ngoài.
  Prepare documents and assist with internal/external audits.
• Báo cáo tình hình công nợ và rủi ro liên quan cho Assistant Finance Manager/Finance Manager.
  Report receivable status and related risks to the AFM/FM.

1. Mục tiêu chính của vị tríĐảm nhiệm vai trò sản xuất và phát triển nội dung sáng tạo (ảnh/video ngắn/bài viết) trên các nền tảng mạng xã hội nhằm hỗ trợ chiến dịch marketing quốc tế, tăng tỷ lệ chuyển đổi và xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp2. Nhiệm vụ chính• Phát triển ý tưởng nội dung sáng tạo và phù hợp với định hướng thương hiệu cho các dịch vụ của công ty• Triển khai các nội dung quảng cáo (video ngắn, hình ảnh, banner...), thiết kế poster trên các nền tảng Facebook, Instagram, TikTok, Zalo... theo từng chiến dịch marketing.• Quay chụp, dựng và chỉnh sửa video bằng điện thoại, hình ảnh phục vụ hoạt động truyền thông theo kế hoạch marketing hàng tuần/tháng/quý.• Phối hợp với các team khác để tối ưu nội dung nhằm tăng hiệu quả chuyển đổi (conversion rate).• Theo dõi, đánh giá hiệu quả nội dung sáng tạo và đề xuất cải tiến liên tục theo xu hướng thị trường quốc tế (đặc biệt là Mỹ và Châu Âu).

1. Vice President’s Secretary: • Reserve restaurants, book travel and golf arrangements, rooms, hotels, etc. 2. General Affairs: • Manage and carry out visa application work, temporary residence card for expats in the department (with agency support for application submission). Responsibilities • Pay other expenses: entertainment expenses, buying gifts,.. • Manage and monitor office lease contracts, housing contracts of Expats, work with building management as needed. • Order essential office stationery for the department. • Book hotels, air tickets for expats on business trips • Some other general work as required by the manager. 3. Process expense payments of employees in the department. • Pay expenses for vendors: air tickets, phone bills, wifi, internet, rent,...

- Phụ trách xuất hoá đơn , theo dõi công nợ khách hàng- Hạch toán chi phí, kiểm tra chứng từ nhận từ các bộ phận khác, thực hiện lệnh chuyển khoản qua ngân hàng- Theo dõi và quản lý hàng tồn kho- Lập báo cáo thuế định kỳ - Làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế- Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Kế toán trưởng, Ban Giám Đốc- Lưu trữ chứng từ theo quy định

Tổ chức và điều hành hoạt động vận tải• Lập kế hoạch điều phối xe hàng ngày, phân công Tài xế, Monitor theo tuyến, theo cụm trường.• Theo dõi tình trạng hoạt động thực tế của các tuyến qua hệ thống GPS hoặc phần mềm điều hành.• Giải quyết kịp thời các sự cố phát sinh: trễ giờ, hỏng xe, thay đổi điểm đón, học sinh nghỉ đột xuất, v.v.• Đảm bảo xe xuất bến, đón trả đúng giờ và đúng quy định của dự án SchoolBus.• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, chăm sóc khách hàng, an toàn để duy trì vận hành ổn định.Quản lý nhân sự vận hành (Tài xế, Monitor)• Theo dõi giờ làm việc, lịch trực, tình hình kỷ luật và tác phong của đội ngũ vận hành.• Hướng dẫn, nhắc nhở và kiểm tra việc tuân thủ quy trình vận hành, quy định an toàn, đồng phục, thái độ phục vụ.• Đề xuất đào tạo định kỳ hoặc xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm.Giám sát chất lượng dịch vụ• Theo dõi và tổng hợp các phản ánh từ nhà trường, phụ huynh, học sinh.• Đánh giá chất lượng tuyến qua chỉ số đúng giờ, tỷ lệ sự cố, mức độ hài lòng khách hàng.• Thực hiện kiểm tra đột xuất các tuyến hoặc đề xuất thanh tra nội bộ khi cần.Báo cáo và phân tích dữ liệu• Báo cáo vận hành hàng ngày, tuần, tháng: số tuyến, lượt xe, số học sinh, tỷ lệ đúng giờ, sự cố, v.v.• Phân tích dữ liệu GPS, lịch trình Tài xế để phát hiện bất thường.• Đề xuất phương án tối ưu hóa tuyến, giảm chi phí nhiên liệu, nâng cao hiệu quả vận hành.Phối hợp liên phòng ban• Là đầu mối làm việc với bộ phận chăm sóc khách hàng, kỹ thuật, ANAT... để giải quyết các vấn đề liên quan đến vận hành.• Hỗ trợ công tác khảo sát, thiết kế tuyến, cập nhật dữ liệu điểm đón – trả và lập phương án luồng tuyến mới khi có phát sinh.

- Phụ trách các section khác nhau trong bếp, nấu và ra món theo yêu cầu của Bếp Trưởng .

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .

- Địa điểm: 01 Giang Châu 2, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

• Xây dựng các kế hoạch truyền thông tích hợp đa nền tảng và phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa nội dung trên các kênh.

• Phối hợp xây dựng và triển khai chiến lược nội dung cho thương hiệu từ nhận diện thương hiệu và sản phẩm đến các chiến dịch quảng cáo.

• Viết kịch bản quay video CTA, tạo Call sheet, dựng video và edit hình cơ bản, kiểm soát chất lượng các Agency,... Đảm bảo nội dung thể hiện đúng thông điệp thương hiệu, làm nổi bật công dụng, thành phần, USP của sản phẩm.

• Quản lý, định hướng nội dung và lịch đăng bài trên các nền tảng mạng xã hội của Công ty: Fanpage Facebook, TikTok, Youtube, Instagram,...

• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và cập nhật các xu hướng làm đẹp, skincare, makeup,... để cập nhật nội dung phù hợp thị hiếu của khách hàng.

• Quản lý đội ngũ, phân công công việc rõ ràng theo trách nhiệm từng vị trí, đánh giá năng lực, đào tạo kỹ năng, chuyên môn và truyền cảm hứng cho nhân viên.

• Báo cáo công việc cho Trưởng phòng Sáng tạo theo tuần/tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu (nếu có).

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Sáng tạo và Ban Giám đốc.

. Shift: Permanent Night shift( based on USA time zone). Salary: Up to RM 7,000• Provide language interpretation from one language to another for individual with language barrier to understand and communicate to each other• Handling telephone or video calls on demand and renders meaning of conversations in the consecutive mode of interpretation between speakers of English• Processes information quickly and concisely, recognizes sensitive cultural differences, and is always professional and courteous• The interpreter will use appropriate industry terminology and understand common industry procedures and practices. The calls may involve simple orcomplex, non-technical or technical subjects in Healthcare, Government, Insurance, Finance, Utilities, Travel and Hospitality, 911 emergency services, Law Enforcement, Courts, and General Business.

- Nghiên cứu các dự án có concept sản phẩm sáng tạo trên thị trường và đưa ra các đề xuất áp dụng;- Phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan để bám sát tiến độ triển khác các hạng mục công việc trong quá trình triển khai dự án;- Soạn các tài liệu nghiên cứu thị trường và sản phẩm, giới thiệu thông tin dự án, mặt bằng bán hàng,…;- Hỗ trợ các phòng ban xuyên suốt quá trình mở bán, ký Hợp đồng mua bán, bàn giao,…;- Tuân thủ việc thực hiện hệ thống Chính sách, Quy định, Nội quy, Quy trình, hướng dẫn của Công ty & bộ phận

• OVERVIEW OF POSITION

The Assistant Host Manager is the second most senior officer for the Host Marketing, reporting directly to the Host Manager. The Assistant Host Manager is responsible for the achievement of business objectives through the deployment of staff resources and the general management. Incumbents, allocated with specific portfolios, will be required to prepare such reports as may be requested by the Host Manager and will advise on the effectiveness of policies, operations and new programs.

Daily Major Responsibilities

• Responsible for making sure staff welcome guests when they arrive and treat one in a courteous and pleasant manner.

• Responsible for controlling labor on duty through proper forecasting and scheduling of staff. Adjusts daily work based upon business needs.

• Assists in staff selection, training, recognition, separation of employment and other human resources related issues.

• Completes understanding and adhering to the disciplinary policies including but not limited to coach and counsel staff and the use of the progressive discipline to modify performance.

• Enthusiastically supports, actively promotes and demonstrates superior customer service in accordance with department and company standards and programs.

• Effective communicator to ensure that consistent, accurate and timely information is provided to all shifts.

• Effectively handles customer concerns and requests.

• Addresses and manages complaints, grievances or concerns from employees.

• Utilizes effective communication tools to ensure that consistent, accurate and timely information is provided through the shifts.

• Ensures that staff behavior and appearance are in compliance with established standards.

• Maintains a professional work environment between managers and staff. Maintains harmony among staff and resolves grievances.

• Maintains complete confidentiality of all company information at all times.

• Participates in meetings and training as required.

• Performs all job duties in a safe and responsible manner.

• Performs other duties as may be assigned by department and/or company management.

• Monitor activities of all employees in the Club Desk making sure they adhere to the guidelines in the Grooming Standards, employee handbook and club policies and procedure.

• Implement and manage benefits and birthday gifts of VIP.

• Comply all applicable rules, regulations, laws, and policies with highest levels of integrity and honesty.

• Identify/ improve/ track of existing products/services and/or progress on new initiatives.

• Resolve and handle customer’s issues and complaints in a professional, efficient and courteous manner.

• Knowledge and be able to explain games regulations, marketing promotions and programs.

• Provide approval complimentary service/ convey Membership Card/Tier program and qualification requirements to patrons/ prospective gaming guests.

• Supervises the Club Desk, Reservation and Driver team including continuing training, coaching, counseling, and performance rewards; conducts timely performance reviews, completes relevant paperwork, and stores employee files and papers in a safe office.

• Manage the Reservation team to ensure they maintain high-quality customer service standards to internal and external with daily tasks on booking hotels, restaurants, spas, flights, in terms of reserving the booking for our customers.

• Manage the Drivers team to ensure they maintain high-quality customer service standards to internal and external

• Ensure hygiene at workplace and public areas.

• Other task as required

1. Quản lý và hạch toán các giao dịch tài chính:• Thực hiện công tác hạch toán kế toán tổng hợp cho các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm thu chi, công nợ, thanh toán với nhà cung cấp, khách hàng và các bên liên quan.2. Lập báo cáo tài chính:• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ và báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, quý, năm.3. Quản lý công nợ và hợp đồng xây dựng:• Theo dõi công nợ phải thu và phải trả, đôn đốc thu hồi công nợ từ khách hàng và thanh toán cho nhà cung cấp.4. Quản lý và đối chiếu với các phòng ban:• Làm việc với các phòng ban như kinh doanh, mua sắm, vật tư để nắm bắt kịp thời tình hình tài chính và các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính.5. Làm việc với cơ quan thuế và kiểm toán:• Đảm bảo thực hiện các nghĩa vụ thuế đầy đủ, đúng hạn và hợp pháp.6. Công tác khác:• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

CÔNG TY TNHH ĐƯỜNG BIỂN CONTAINER SINOTRANS (HẢI NAM) tuyển nhân sự làm việc tại Việt Nam cho công ty đại lý• Tổ chức, điều hành, kiểm soát toàn bộ hoạt động của bộ phận kế toán.• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế GTGT, TNDN và thuế nhà thầu, thuế TNCN định kỳ và báo cáo quản trị theo quy định. Triển khai và thực hiện việc quyết toán thuế, hoàn thuế ( Nếu có)• Kiểm soát chi phí, doanh thu, dòng tiền và công nợ.• Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo nhân viên.• Có kỹ năng phân tích tài chính, báo cáo quản trị tham mưu chiến lược tài chính cho Ban lãnh đạo.• Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty.• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán....• Tiếng Anh hoặc tiếng trung tốt (đọc hiểu chứng từ, giao tiếp công việc).

A. Mục đích công việc:

• Chịu trách nhiệm trong các hoạt động thiết lập kế hoạch bán hàng kênh Siêu Thị, chính sách bán hàng hàng năm, chiến lược giá, và mục tiêu bán hàng trên toàn quốc.
• Giám sát và tạo điều kiện thuận lợi cho việc cải thiện tiến độ bán hàng, hiểu biết về xu hướng thị trường, về phương thức bán hàng và phương thức quản lý siêu thị của Nutifood.
• Đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa; cải tiến hệ thống

B. Trách nhiệm chính:

I. Trách nhiệm 1: Lập kế hoạch bán hàng, chính sách bán hàng, chiến lược giá,…theo từng thời điểm và chiến lược công ty đảm bảo đạt mục tiêu.

1. Đưa ra các phân tích và đề xuất hỗ trợ Giám Đốc Bán Hàng xây dựng bảng giá và phương án bán hàng rộng rãi cho công ty.

2. Hỗ trợ Giám Đốc Bán Hàng xây dựng chính sách tổng doanh thu và lợi nhuận gộp của công ty theo nhóm sản phẩm chủ lực. Xây dựng báo cáo bán hàng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.

3. Phân bổ, giám sát và tạo điều kiện thúc đẩy tiến độ bán hàng Kênh Siêu thị toàn quốc hàng tháng, hàng quý.

4. Nắm bắt nhanh xu hướng thị trường và tình hình bán hàng của Siêu thị thông qua việc thăm thị trường thường xuyên và phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất hành động kịp thời nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.

5. Xây dựng và giám sát hiệu quả của các chiến dịch bán hàng toàn quốc; theo dõi và đánh giá chiến dịch bán hàng để đảm bảo không có xung đột giữa các khu vực và kênh.

II. Trách nhiệm 2: Đào tạo và phát triển đội ngũ và cải tiến hệ thống

1. Đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa, đảm bảo có đội ngũ chuyên viên quản lý khách hàng tinh nhuệ. Duy trì liên lạc tích cực với nhóm bán hàng để cung cấp các hướng dẫn và chỉ dẫn về việc chạy chiến dịch và cập nhật sản phẩm, chương trình và chính sách.

2. Luôn cập nhật sự phát triển của hệ thống và đóng vai trò là người đi đầu trong các sáng kiến cải tiến hoạt động quản lý bán hàng / hệ thống làm việc nhằm tăng hiệu quả làm việc của bộ phận.

III. Các nhiệm vụ khác

1.Những nhiệm vụ có tính đột xuất

2. Những nhiệm vụ theo lệnh điều động của cấp trên.

3. Những nhiệm vụ này tương thích với mục tiêu của công việc

• Nghiên cứu và tổng hợp báo cáo liên quan đến hiệp định thương mại tự do, luật hải quan, luật phát triển dự án xuất khẩu mới• Làm việc với nhà cung cấp thu thập và tổng hợp dữ liệu liên quan đến xuất xứ hàng hóa• Thực hiện tính toán, lập bảng phân tích tỷ lệ hàm lượng giá trị khu vực (RVC) theo quy định FTA• Chuẩn bị, hoàn thiện hồ sơ xin cấp C/O theo đúng quy định của cơ quan có thẩm quyền

FUJIHOME VIỆT NAM TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC MARKETINGWebsite: fujihomevn.comĐịa điểm: Hà NộiQuy mô phòng Marketing: 20 ngườiNgành hàng: Thiết bị gia dụng, phủ sóng đa kênh (TMĐT, MXH, Siêu thị, Điện máy, IT, Chuỗi Brand Store FujiHome toàn quốcMÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng & triển khai chiến lược marketing đa kênh:- Lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch marketing online cho các sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki...), website công ty, Facebook, TikTok, YouTube, Zalo...- Phối hợp, xây dựng chiến lược marketing offline cho các đối tác là các kênh siêu thị, điện máy, IT store, chuỗi cửa hàng điện thoại và đặc biệt là hệ thống Brand Store FujiHome sẽ khai trương tại nhiều tỉnh thành trong năm nay.- Đảm bảo sự đồng nhất về hình ảnh, thông điệp thương hiệu FujiHome trên mọi điểm chạm khách hàng.2. Quản lý, phát triển và dẫn dắt đội ngũ 20 thành viên:- Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng lộ trình phát triển cho từng vị trí: Content, Thiết kế, Digital PR Ads, Performance, Offline, Trade Marketing, v.v.- Giao KPI cụ thể, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ, tạo động lực phát triển cá nhân và đội nhóm.- Lâp kế hoạch cụ thể phát trển các kênh truyền thông online củq cty bao gồm: Website, Facebook, Youtube, Tikok, nâng cao nhận diện thương hiệu, truyền thông cho các ngàng hàng, sản phẩm mới... có các KPI cụ thể cho từng công việc và giai đoạn phát triển cụ thể- Thiết lập quy trình phối hợp, báo cáo, giám sát tiến độ, đảm bảo chất lượng công việc của toàn bộ phòng marketing.3. Ứng dụng AI toàn diện trong hoạt động marketing:- Thiết kế & sáng tạo nội dung: Sử dụng AI (MidJourney, Canva AI, Runway ML, Synthesia...) để tối ưu hóa thiết kế hình ảnh, video, banner, poster, TVC, viral clip trên đa nền tảng.- Xây dựng nội dung đa kênh: Sử dụng ChatGPT, AI content writer, AI SEO tools để lên ý tưởng, viết bài, kịch bản video, nội dung quảng cáo, email marketing tự động hóa, cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.- AI Automation & AI Agent: Triển khai chatbot AI chăm sóc khách hàng, hệ thống tự động hóa quản lý chiến dịch, đo lường dữ liệu, báo cáo hiệu quả marketing real-time.- Đánh giá, chọn lọc và triển khai các giải pháp AI mới phù hợp với mục tiêu kinh doanh và đặc thù ngành hàng.4. Tối ưu hiệu quả kinh doanh và nhận diện thương hiệu:- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Kinh doanh bán lẻ và phân phối, Dịch vụ hậu cần, Phòng Kĩ thuật, bảo hành, CSKH, Vận hành, IT...) để đẩy mạnh các hoạt động truyền thông MKT hỗ trợ đẩy mạnh doanh số, tăng trưởng khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ.- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh Đề xuất ý tưởng mới, sáng tạo các chương trình ưu đãi, minigame, event khai trương đại lý, Brand Store, livestream bán hàng, hợp tác KOLs, Influencer.

Nhà hàng Đá Và Ong tuyển dụng Nhân viên Thu ngân

Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: 136 Tôn Đức Thắng, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng

:
– Thực hiện thanh toán cho khách (tiền mặt, chuyển khoản, thẻ…)
– Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn và doanh thu cuối ca
– Hỗ trợ khách hàng khi cần
– Phối hợp với các bộ phận khác trong nhà hàng

Yêu cầu công việc:
– Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên
– Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm
– Giao tiếp lịch sự, thái độ thân thiện
– Có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng là một lợi thế (chưa có sẽ được đào tạo)

Quyền lợi được hưởng:
– Thu nhập ở mức cao
– Hỗ trợ ăn ca / tip / thưởng
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Được đào tạo nghiệp vụ

📞 Liên hệ nộp hồ sơ:
Hotline: 0905.083.800
Email: [email protected] / [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: 136 Tôn Đức Thắng, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

• Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý• Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực• Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý• Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn• Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật• Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khi sửa chữa/cải tạo• Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinh khác;• Kiểm soát chất lượng vệ sinh• Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất• Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…)• Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra• Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí• Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường.

  •  Tham gia lập, rà soát và hoàn thiện Bộ báo cáo tài chính phục vụ IPO  •  Chuẩn bị, chuyển đổi và soát xét Báo cáo hợp nhất IFRS  •  Rà soát, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu kế toán – tài chính nhiều năm  •  Phối hợp với kiểm toán, tư vấn, các phòng ban liên quan trong quá trình IPO  •  Hỗ trợ xây dựng quy trình, chính sách kế toán đáp ứng yêu cầu niêm yết  •  Hỗ trợ các Thị trường Nước ngoài các vấn đề về nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mữ IFRS theo lộ trình lên IPO