Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN TRUNG TÂM TUYỂN DỤNG : NHÂN VIÊN LỄ TÂN

– Số lượng: 02
– Địa chỉ làm việc: 18 – 20 Phạm Phú Thứ, Hải Châu, Đà Nẵng.
– Thời gian làm việc : theo ca

Yêu cầu:
– Sức khỏe tốt, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình, biết ngoại ngữ là một lợi thế.
– Kinh nghiệm: Không yêu cầu.

– Làm thủ tục check in, check out và giải quyết các phát sinh của khách lưu trú tại khách sạn.
– Tư vấn thông tin cho khách hàng về các dịch vụ của khách sạn.
– Trả lời các cuộc điện thoại liên quan đến các dịch vụ khách sạn cũng như khách hang
– Tiếp nhận các phàn nàn của khách và giải quyết trong phạm vi cho phép.
– Chăm sóc và hỗ trợ hướng dẫn khách trong thời gian khách lưu trú tại Khách sạn.
– Thực hiện công việc theo quy định của công ty và yêu cầu của Trưởng bộ phận.
– Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Quyền lợi:
– Mức lương: Trao đổi khi phỏng vấn.
– Phụ cấp tiền ăn ca và service charge theo doanh thu khách sạn.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Ứng viên vui lòng gửi CV đến email: [email protected]
- Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0919081568 – Anh Bình (chỉ nhận tin nhắn SMS và zalo)

• Giám sát hệ thống vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Kiểm tra toàn bộ xưởng đầu ca,giữa ca và cuối ca làm việc, đảm bảo công tác vệ sinh cũng như an toàn lao động.
• Kiểm tra việc thực hiện nội quy lao động của từng nhân viên ( giờ giấc, trang phục, năng suất lao động).

2. Kiểm soát chi phí

• Kiểm tra kiểm soát công tác thực hiện theo đúng định lượng trong mức cho phép
• Kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập vào, đảm bảo chất lượng để giảm thấp nhất rủi ro
• Kiểm tra quy cách các mặt hàng cần mua đúng, kiểm soát chi phí hợp lý
• Rà soát lại những danh mục hàng hóa xưởng đang sử dụng
• Báo cáo và đề nghị ngay cho trưởng xưởng biện pháp giảm chi phí sản xuất khi thấy cần thiết.

3. Đào tạo và phát triển

• Đề xuất cho Trưởng bộ phận về công tác đào tạo,khen thưởng, thăng chức cho nhân viên bộ phận
• Đào tạo, kèm cặp nhân viên theo các quy trình vận hành tại xưởng.
• Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên bộ phận

• Chuẩn bị tác phong, đồng phục chỉnh chu; set up bàn ăn/tiệc đầy đủ; thực hiện SOP/checklist.
• Đón và sắp xếp chỗ ngồi, tư vấn món; phục vụ theo quy trình; giải đáp thắc mắc trong phạm vi trách nhiệm.
• Đảm bảo đủ dụng cụ phục vụ; kiểm tra, bảo quản và báo cáo hư hỏng/thiếu hụt.
• Báo cáo ca làm; bàn giao (ca sáng) hoặc vệ sinh cuối ca (ca tối).

Địa điểm làm việc: 

• Nhà hàng Dragon Palace - 2Bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Sài Gòn, TP. HCM
• Nhà hàng Dragon Palace - 2 Đồng Khởi, P. Sài Gòn, TP. HCM

Thời gian làm việc:

• Ca Fulltime thẳng: Ca làm 8 tiếng
• Ca Fulltime Gãy: 10h - 14h và 17h - 22h
• Parttime: Ca từ 4 tiếng

⚡️ DI ĐỘNG XANH TUYỂN DỤNG TẠI KHU VỰC ĐÀ NẴNG 04/2026

✅ KẾ TOÁN KHO : 7 – 10 triệu (SL 2)
✅ KẾ TOÁN THUẾ : THỎA THUẬN (SL 1)

👍 Các bạn sẽ được làm việc trong 1 môi trường năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến và được tiếp xúc với nhiều sản phẩm công nghệ mới.
👍 Mô tả chi tiết công việc sẽ được trao đổi kỹ hơn khi các bạn đến tham gia phỏng vấn.
👍 Yêu cầu cơ bản với các bạn tham gia ứng tuyển
👍 Có khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình sáng sủa, ưa nhìn
👍 Hiểu biết về các loại điện thoại, hay đọc báo công nghệ là một lợi thế

Thời gian làm việc, mức lương, chế độ đãi ngộ
– Đối với nhân viên ca chính: thời gian làm việc 8h/ ngày
– Chế độ nghỉ lễ, tết tuân thủ theo quy định của Bộ luật Lao động
– Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty
– Thu nhập căn bản khi trở thành nhân viên chính thức từ 7-12 triệu, có thể cao hơn tuỳ theo năng lực
– Được đào tạo về các nghiệp vụ đúng với chuyên ngành
– Được đào tạo về kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp
– Được cử đi học các khóa đào tạo về kế toán nâng cao
– Được đào tạo trở thành quản lý cấp cao hơn như: trưởng cửa hàng, và kế toán kiểm soát ở bộ phận văn phòng.

Cách Nộp Hồ Sơ :
Nộp hồ sơ trực tiếp tại 106 Hàm Nghi, Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng
Hoặc nộp CV Online qua Email: [email protected]
HotLine : 0935.910.796

• Nhiệm vụ 1 – Kiểm soát món ăn: Trực tiếp tham gia chế biến món. Kiểm tra món đúng công thức, đủ chất lượng & số lượng, trình bày đẹp.
• Nhiệm vụ 2 – Vệ sinh bếp: Đảm bảo vệ sinh toàn khu bếp; phân công dọn dẹp; tuân thủ an toàn thực phẩm từ chuẩn bị đến trình bày.
• Nhiệm vụ 3 – Cuối ca: Vệ sinh dụng cụ & khu bếp; kiểm tra thiết bị; báo sự cố; bàn giao công việc và thực hiện nhiệm vụ được giao.

Địa điểm làm việc:

• Nhà hàng Dragon Palace - 2Bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Sài Gòn, TP. HCM (Quận 1 cũ)
• Nhà hàng Hải Cảng Seafood - 26 Mai Chí Thọ, P. Bình Trưng, TP. HCM (Quận 2 cũ)
• Nhà hàng Coco Thái -26 Mai Chí Thọ, P. Bình Trưng, TP. HCM (Quận 2 cũ)

As an Animation Supervisor, you will be responsible for guiding the animation team through the creative and technical aspects of production. You will collaborate closely with directors and other departments to develop a cohesive visual style and ensure that the animation aligns with the project's overall vision. Your expertise will be crucial in mentoring junior animators, providing constructive feedback, and fostering a creative environment that encourages innovation. In this role, you will also manage timelines and resources, ensuring that projects are completed on schedule and within budget. You will be expected to stay updated on industry trends and technologies, implementing best practices in animation techniques. Your leadership will help elevate the quality of our animation work, making a significant impact on the final product and the overall success of our projects.

As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.

We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.

Key Responsibilities:

• Supervise and guide Front Office staff to ensure smooth daily operations and excellent guest service.
• Support team members in achieving goals and maintaining service standards.
• Assist with duty rosters, vacation planning, and manpower scheduling.
• Help prepare and monitor the annual Front Office budget and control expenses.
• Conduct regular checks of front and back areas for cleanliness, maintenance, and compliance with standards.
• Maintain accurate administration and submit reports on time.
• Participate in staff selection, training, and performance evaluation.
• Coach and develop team members; enforce discipline when necessary.
• Act as liaison between Front Office Manager and supervisory staff.
• Ensure proper inventory control and issuance of keys and equipment.
• Handle guest complaints professionally and ensure prompt resolution.
• Monitor credit limits for in-house guests and take corrective action when needed.

Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures.Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

• Chuẩn bị và phục vụ thức ăn, thức uống theo đúng trình tự, tiêu chuẩn quy định;
• Tư vấn, giải đáp các câu hỏi của khách hàng về các món ăn và các thức uống;
• Kiểm tra, thu nhận hàng hóa từ kho, nhà cung cấp theo quy trình;
• Phối hợp với các bộ phận khác để duy trì vận hành nhà hàng trong tình trạng tốt nhất;
• Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Căn tin bệnh viện Hoàn Mỹ Đà Nẵng cần tuyển Kế toán bán hàng

Thời gian làm việc: ca chiều ( 13h đến 21h), có thể tăng ca thêm buổi sáng, nếu công việc có phát sinh
Địa điểm làm việc: 291 Nguyễn Văn Linh – Đà Nẵng ( Căn tin bệnh viện Hoàn Mỹ Đà Nẵng)

:
– Bán hàng – thu ngân
– Nhập hàng – kiểm tra tồn kho
– Báo cáo bán hàng
– Theo dõi công nợ
– Lưu trữ chứng từ nhập – xuất hàng

Yêu cầu
– Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán
– Không yêu cầu kinh nghiệm

Quyền lợi:
– Mức lương 7-8 triệu
– Hỗ trợ ăn uống trong ca

CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ zalo 077.555.4858
hoặc mail: [email protected]

• Chuẩn bị khu vực phục vụ (bàn ghế, dụng cụ …) trước ca làm việc, đảm bảo sẵn sàng đón khách.
• Giới thiệu menu, tư vấn món ăn, đồ uống phù hợp và ghi nhận order chính xác, đầy đủ.
• Phối hợp với Bếp, Bar và các bộ phận liên quan để phục vụ món nhanh, đúng quy trình, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách.
• Theo dõi, chăm sóc khách trong suốt bữa ăn, đáp ứng kịp thời các yêu cầu, xử lý tình huống phát sinh khéo léo.
• Thực hiện thanh toán và tiễn khách chu đáo, giữ hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp.

2. Quản lý khu vực và dụng cụ

• Sắp xếp, vệ sinh khu vực phục vụ gọn gàng, sạch sẽ, đảm bảo an toàn và thuận tiện cho vận hành.
• Kiểm tra, bảo quản và sử dụng đúng quy định các dụng cụ phục vụ: khay, ly, chén, khăn, POS, máy in…
• Báo cáo kịp thời các dụng cụ, thiết bị hư hỏng, thiếu hụt hoặc sự cố phát sinh trong ca.
• Hỗ trợ kiểm kê, bổ sung dụng cụ, nguyên vật liệu theo kế hoạch vận hành.

Serve as a key resource for all recreation activitites facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/ game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency.

RESPONSIBILITIES AND MEANS

• Responsible for the daily organization of the section.

Chịu trách nhiệm tổ chức hàng ngày của bộ phận.

• Making revenue of section.

Tạo doanh thu cho bộ phận

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

• To attend meetings at the hotel, as well as host the periodic meeting with kitchen staff.

Tham dự các cuộc họp tại chi nhánh, cũng như triệu tập định kỳ các buổi họp giao ban với nhân viên bếp

• To find the way to communicate information to kitchen staff and get feedback

Nghiên cứu để áp dụng phương cách làm sao cho thông tin đến với mọi nhân viên trong Bếp, và nắm bắt được thông tin phản hồi từ dưới lên

• To search, reference and disseminate professional documents in magazines, internet to enhance knowledge and improvement. To join all training course held by the hotel and companies to improve the skills

Luôn tìm và tham khảo, phổ biến các tài liệu nghiệp vụ qua sách báo, internet để luôn nâng cao nhận thức, làm tiền đề cho việc cải tiến bếp. Tham gia đầy đủ các lớp đào tạo do khách sạn, công ty tổ chức để không ngừng nâng cao tay nghề

• To conduct training to improve skills, mindset on hygiene for kitchen staff

Tiến hành huấn luyện nhằm nâng cao nghiệp vụ, ý thức vệ sinh cho nhân viên Bếp

• To build up successor manpower for hotel

Đào tạo xây dựng nhân lực kế thừa cho khách sạn.

• To evaluate subordinates on their strength, weaknesses, development possibilities

Tiến hành đánh giá nhân viên dưới quyền về các mặt mạnh, yếu, khả năng phát triển.

• To check all works of steward, canteen staff as well as canteen’s facilities.

Kiểm tra các công việc của nhân viên vệ sinh Bếp, nhân viên canteen cũng như cơ sở vật chất của canteen

TECHNICAL RESPONSIBITIES

• To set up plan and detail working schedule for department (monthly, quarterly, annually).

Lên kế hoạch và lịch hoạt động cụ thể cho bộ phận theo thời gian (tháng, quý, năm).

• To ensure all food are prepared, cooked and served as per hotel standards.

Đảm bảo mọi thức ăn được chuẩn bị, chế biến và phục vụ đúng theo tiêu chuẩn do khách sạn đề ra.

• To ensure all in coming goods must be prepared as per hygiene standards. Goods that are not subjected to immediately use must be stored as per procedure, preventing from any loss and must be get in used within allowed limit

Đảm bảo mọi hàng nhập phải được chuẩn bị đúng tiêu chuẩn vệ sinh. Nếu chưa sử dụng, phải được tồn trữ đúng quy định, tránh thất thoát, và phải đưa vào sử dụng trong giới hạn cho phép.

• To regularly check the food processing and decorating in the kitchen as well as on the guest table

Thường xuyên kiểm tra công việc chế biến và trình bày món ăn lúc còn trong bếp cũng như lúc bày lên bàn buffet / bàn khách.

• To ensure kitchen staff must apply the correct recipe, established food processing procedure. The dishes must be decorated as per sample (if any), or looked attractive, beautiful and clean.

Đảm bảo nhân viên bếp phải áp dụng đúng công thức chế biến (recipe), quy trình chế biến đã được đề ra. Đĩa thức ăn được trình bày đúng mẫu (nếu có), hoặc hấp dẫn, đẹp mắt, sạch sẽ.

• To ensure all equipment: fridge, cold store, knife, chopping board, etc… are all clean at all times and be ready for using

Đảm bảo mọi trang thiết bị: tủ lạnh, tủ đông, dao, thớt... luôn được làm sạch sẽ, sẵn sàng cho việc sử dụng.

• To regularly check the hygiene of the kitchen, labour safety to wipe out germs as well as potential accident cause

Thường xuyên kiểm tra vệ sinh khu vực Bếp, an toàn lao động để tiêu diệt mầm mống gây bệnh cũng như các nguy cơ gây tai nạn.

• To implement regulations of Tourism Department on sample storage

Thực hiện đúng quy định của ngành Du lịch, của cơ sở về việc lưu mẫu.

• To keep track of supplying of meals and drinks for hotel staff in terms of hygiene, quality and variety.

Quan tâm theo dõi công việc cung cấp thức ăn, uống cho CB-CNV khách sạn, về mặt vệ sinh, chất lượng và sự đa dạng.

• To ensure the food safety and hygiene in preservation, processing and serving. To regular communicate knowledge on food safety and hygiene to each of kitchen staff

Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khâu bảo quản, chế biến và phục vụ khách. Thường xuyên truyền đạt kiến thức về VSATTP tới từng nhân viên Bếp.

• To buid up and develop measure on safety of fire prevention and ensure all employee know and implement this well

Xây dựng và triển khai những biện pháp về an toàn PCCC, và đảm bảo mọi nhân viên đều biết rõ và thực hiện tốt việc trên.

• To organize Kitchen personnel.

Sắp xếp tổ chức nhân sự Bếp.