Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH MTV PHAN THÀNH AKURUHI ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NHÀ HÀNG

Số lượng: 02 Nữ
Giờ làm việc: từ 10h-14h và 17h-22h
Địa điểm làm việc: NHÀ HÀNG NHẬT BẢN SUSHI WORLD – 10 Phan Bội Châu, Đà Nẵng
Lương khởi điểm 21K/ giờ

YÊU CẦU
– Tuổi từ 18t-30t, có sức khỏe, nhanh nhẹn, chăm chỉ.
– Không yêu cầu có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC
– Ký HĐLĐ , đóng BHXH, BHTN, BH thất nghiệp, BHYT đầy đủ theo pháp luật.
– Môi trường làm việc ổn định lâu dài có cơ hội thăng tiến luôn coi trọng giá trị người lao động
– Nhiều đãi ngộ cho nhân viên gắn bó lâu dài

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Hồ sơ nộp về 10 Phan Bội Châu, Hải Châu, Đà Nẵng
Hoặc nộp CV qua Email: [email protected]
Điện thoại 0236.3898.552 - 02363.898.383

Bell man là người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, giúp khách vận chuyển hành lý đồng thời giới thiệu các tiện ích trong phòng, cung cấp thông tin trong và ngoài khách sạn…cho khách

Công việc và nhiệm vụ:

1. Chào khách với thái độ niềm nở nhất và hỗ trợ hành lí khi khách đến/ đi.

2. Đưa hành lí lên phòng và giới thiệu qua các trang thiết bị có trong phòng.

3. Sắp xếp trước chỗ đỗ xe và hành lí cho khách.

4. Phối hợp với các bộ phận khác để đáp ứng các yêu cầu của khách.

5. Hỗ trợ gọi taxi và lưu lại thông tin chuyến đi.

6. Biết rõ về các dịch vụ của khách sạn để giới thiệu với khách hàng, qua đó sẽ tăng doanh thu cho khách sạn.

7. Quần áo, đầu tóc gọn gàng, chỉnh tề.

8. Quan sát điều chỉnh các thiết bị chiếu sáng trong phạm vi làm việc của mình.

9. Làm tốt công tác bàn giao tài sản, hành lý sau các ca làm việc.

10. Đảm bảo an ninh luôn trong tình trạng tốt nhất (trong trường hợp làm đêm hoặc hỗ trợ bộ phận bảo vệ).

11. Báo cáo lại với quản lí khi có vấn đề xấu ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ và hỉnh ảnh của khách sạn.

12. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu hoặc cấp trên giao phó.

13. Tuân thủ đúng quy trình của bộ phận và khách sạn

• Lập kế hoạch, tổ chức và hỗ trợ bộ phận Bếp trong công việc sơ chế và chuẩn bị.
• Linh hoạt để làm việc theo ca khác nhau được báo trước trong thời gian ngắn
• Chuẩn bị Danh sách hàng và món ăn, tất cả các món kho và nước sốt cơ bản sắp sẵn tại quầy, hỗ trợ và chuẩn bị tất cả các Sự kiện, phối hợp chặt chẽ với Phòng kinh doanh dịch vụ Tiệc ăn uống, phối hợp và lên kế hoạch tốt với các khu vực Bếp khác để mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Phối hợp chuẩn bị theo yêu cầu đặt tiệc của khách được thông tin bởi bộ phận kinh doanh /tổ chức tiệc.
• Đảm bảo các tiêu chuẩn ẩm thực, tiến hành các cuộc họp giao ban hàng ngày với cấp dưới, theo dõi và thực hiện kế hoạch đào tạo. Sắp xếp lịch cho nhân viên bếp theo nhu cầu hoạt động kinh doanh.
• Phối hợp thực hiện các quy trình an toàn lao động, an toàn thực phẩm - vệ sinh mọi lúc, tham gia sáng tạo ra các xu hướng ẩm thực mới. Phấn đấu để đạt được tiêu chuẩn cao nhất.
• Chịu trách nhiệm về thiết bị và máy móc nhà bếp, giám sát việc bảo trì và vệ sinh tất cả các cơ sở để duy trì tình trạng hoạt động ổn định. Theo dõi và kiểm tra nhiệt độ trong buồng làm mát và Tủ Mát, Tủ Đông & Tủ Lạnh ở các khu vực, báo cáo nếu có thiết bị lỗi hoặc hỏng hóc cho bộ phận bảo trì kỹ thuật sớm nhất có thể.
• Kiểm tra thường xuyên tình trạng sẵn có của các nguyên vật liệu cần thiết cho công việc của bếp, đảm bảo việc bảo quản và luân chuyển của nguyên liệu trong bếp. Đặt hàng yêu cầu với kho hàng.
• Kiểm tra nhiệt độ chính xác và bảo đảm công thức nấu ăn tuân theo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm của Khách sạn
• Giữ mối quan hệ tốt với nhân viên nhà hàng, nhằm đạt được sự phối hợp nhịp nhàng giữa cả hai bộ phận.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên theo quy trình nhân sự và hướng dẫn chất lượng do Meliá Hotels International cung cấp.
• Phân tích chỉ số chất lượng, nhận xét của khách hàng và đề ra các biện pháp khắc phục và kế hoạch cải tiến sao cho phù hợp.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác có thể được giao bởi cấp trên.

PARIS DELI HOTEL DANANG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG

:
– Thực hiện quy trình làm phòng theo tiêu chuẩn của khách sạn, tùy thuộc vào từng loại phòng khác nhau.
– Trong quá trình làm phòng khách, nếu phát hiện đồ vật khách để quên – thực hiện quy trình xử lý đồ thất lạc trong khách sạn.
– Sẵn sàng cung cấp thông tin về các dịch vụ trong khách sạn, thông tin du lịch địa phương khi khách hỏi.
– Khi khách làm thủ tục check-out trả phòng, nhân viên buồng phòng có nhiệm vụ kiểm tra mini bar phòng khách, tình trạng sử dụng của các thiết bị.
– Cung cấp trung thực các thông tin kiểm tra cho nhân viên lễ tân được biết để xử lý check-out của khách.
– Nếu phát hiện khách bị thương, đau ốm… trong phòng, nhân viên buồng báo cáo cho giám sát ca liên hệ nhân viên y tế hỗ trợ xử lý, đưa khách đến bệnh viện trong trường hợp cần thiết. Chủ động thăm hỏi tình hình sức khỏe của khách.
– Giúp đỡ khách tìm chìa khóa, đồ thất lạc.
– Phối hợp với các nhân viên, bộ phận khác trong khách sạn xử lý các tình huống phát sinh như: khách bị mất trộm, hỏa hoạn…
– Cuối ca làm việc, thực hiện việc vệ sinh các trang thiết bị, dụng cụ phục vụ công việc dọn phòng – bảo quản đúng cách, đúng nơi quy định của khách sạn.
– Phối hợp với nhân viên lễ tân, nhân viên hành lý hỗ trợ khách chuyển phòng theo yêu cầu.
– Đề cao tinh thần cảnh giác để đảm bảo các vấn đề về an ninh, an toàn trong khách sạn.
– Tham gia các cuộc họp định kỳ/ đột xuất của bộ phận, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên buồng phòng.
– Nhiệt tình tham gia các khóa huấn luyện, nâng cao trình độ khi được khách sạn tạo điều kiện.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận buồng.

Yêu cầu
– Dưới 40 tuổi, có sức khỏe (Ưu tiên Nam)
– Ưu tiên có kinh nghiệm
– Siêng năng, chịu khó, cẩn thận
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm

Quyền lợi được hưởng
– Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn
– Hưởng service charge hàng tháng
– Bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN: đóng full lương
– Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của tập đoàn M Group
– Lương thưởng tháng 13 và các dịp Lễ tết
– Du lịch: teambuilding hàng năm
– Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
– Cơ hội thăng tiến trong công việc

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV đến Email: [email protected] [Họ và tên]+[Số điện thoại]+[Vị trí ứng tuyển]
SĐT: 02363 896 666
Địa chỉ: 236 Nguyên Giáp, Phường An Hải, Đà Nẵng

• Operational Management

Ensure all mise-en-place for cocktails and beverages is prepared before service.

Supervise bar setup and staffing to ensure smooth operations during service hours.

Monitor stock levels, ordering, inventory control, and cost management to maximize profitability.

Conduct daily briefings to update the team on VIP guests, special requests, and operational matters.

Maintain cleanliness and organization of all bar areas.

• Team Leadership & Training

Provide training and guidance to bartenders.

Monitor team performance and report progress to management.

Ensure team members maintain grooming standards and professional conduct.

• Administrative & General Duties

Oversee shift handover and closing procedures.

Maintain strong knowledge of resort facilities and services.

Perform additional duties assigned by management.

• Order Housekeeping supplies as when required and maintain proper par levels.
• Verify quantities of each type of arrival supply destined for the Housekeeping storeroom.
• Properly date, label and rotate all items according to the established standards and procedures.
• Complete all requisitions in a timely manner. Ensure only written requisitioned items are sent out from storeroom.
• Distribute required supplies to Housekeeping pantry and maintain proper par level basis.
• Promptly notify Assistant Housekeeping Manager or Housekeeping Manager of any items that are low or out of stock.
• Report any breakage or lose to Assistant Housekeeping Manager or Housekeeping Manager.
• Ensure to follow the correct procedures for the Housekeeping storeroom and recording of lost/damaged property as per established standards and procedures.
• Ensure to attend the physical inventory check while carried out by Finance & Business Support Department.
• Maintain constant awareness of safety issues, such as wet floors/broken glasses/frayed electrical cords/water leaks in guest areas and colleague areas, and inform Housekeeping Coordinator promptly.
• Report accidents or injuries (for both guests and colleagues) to the Regent Service Centre immediately and keep Assistant Housekeeping Manager or Housekeeping Manager informed.
• Report unusual behaviour/activities of any personnel within the resort premises to Housekeeping Manager.
• Ensure your work stations are clean and well organized at all times.
• Have full knowledge of all resort’s products and facilities, operating hours.
• Maintain positive guest and colleague interactions.
• Comply with the resort’s health, safety and hygiene policies and adhere to conduct personnel grooming and hygiene standards.
• Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

SCOPE OF WORK

• Handle check-in and check-out. Ensure the ID or Passport of each arrival guest was scan into the system and transferred to Opera System.

• Handle money exchange and cash deposit.

• Assign room for arrival of F.I.T and group.

• Be responsible for ensuring all guests are offered a smooth and speedy check-in, with the emphasis being that all guests are pre-registered and checked-in, in their respective rooms.

• Should assist and help when groups, incentive bookings, VIPs special guests or banquet guests arrive. Must ensure all facilities are ready, to check on details of the arrangements and liaise with, Guest Service Supervisor, Guest Service Manager, Assistant Front Office Manager or Front Office Manager to meet guests if necessary.

• Ensure that room rates, which have been updated by reservations, are followed. Properly report for unexpected rate change

• Be well-versed with group arrival and departure pattern and requirements. Work closely with the Guest Service Supervisor in ensuring a smooth operation.

• Effectively handle all ‘walk out” guests during the overbooking and update the Guest Service Manager on guest feedback.

• Assign rooms before guests arrive – assignment as best as possible to be done at least 2 hours before ETA of guests.

• Priority of room assignments are given for arrivals with ETA, VIP’s guests with special requests, return guest, long stay guest, demanding guests, FIT and groups.

• Develop a thorough knowledge of the room locations, types of rooms and special room features.

• Learn and get to know guests (especially regular guests) and their needs, likes, preference and dislikes from guest profile and any correspondence available. Follow daily traces and update guest note on Opera system for incident case/guest complaint

• Monitor closely on early arrivals and late departures.

• Monitor room’s inventory on a daily basis.

• Update all Out of Order and Out of Service rooms.

• Liaise closely with Reservations on arrival times, same day reservations, extension of stays and late checkouts.

• Liaise closely with Housekeeping on late checkouts, early arrivals, day use rooms, room move, room changing and special requests.

• Closely coordinate with Bell Captain/Assistant Chief Concierge for transportation arrangement: pick up, see off, car rental, city tour

• Assist reservation department to handle incoming inquiry as required.

• Clarify the room discrepancy with housekeeping regularly.

• Be aware and keep up to date of relevant hotel product and services and facilities available within hotel vicinity.

• Check and be aware of the internal function and external event that happens.

• Check and be aware of relevant House Status information and Rooms Inventory availability.

• Ensure proper and completed take over and hand over of duty for each shift. Follow shift check list and submit to team leader end of shift

• Check and be aware of guest request and preferences through Guest Profile prior guest’s arrival.

• Assist the service center to arrange the morning call for in house guest, early bird breakfast box for due out guest

• Offer rooming and responsible for the room upselling program.

• Greet as many guests as time permits at the reception counter or lobby.

• Handle guest complaint and monitor guest history and data input.

• Read through the front office logbook and take follow up actions as instructed.

• Take appropriate action to resolve guest dissatisfaction

• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

• Escort guests to the room upon check in busy time or on leaders required

Ensure that food and beverages are noted efficiently, prepared timely and served with high standard quality. Making guests feel welcome and being proactive in assisting and reaching out to them. Offer customer care and assure that they are receiving the best customer experience and take corrective actions when necessary.

Perform regular cleaning activities to ensure high standards of personal and workplace hygiene. Also, performing daily account reconciliations and aligning what is sold with the money in the till.

Main duties and responsibilities:

• Welcoming guests and presenting them with a menu in a friendly and timely manner
• Informing guests about special items and menu changes / availability
• Assisting guests with recommendations, taking into consideration their preferences and our most profitable items
• Accurately note food and beverage orders using the provided order slips, relaying them to the kitchen and/or bar and entering them into the POS
• Consistent quality in preparation of drinks
• Setting up the table with the correct cutlery and condiments pertaining the guests order
• Delivering the ordered items in a timely manner
• Checking with customers to make sure they are enjoying their meal and taking appropriate action to correct any problems
• Checking with customers if they have finished their meal and clean / remove dishes
• Accurately prepare, collect, and control bills and customer payments
• Maintain consistent and excellent standard of cleanliness in all aspects of the restaurant
• Perform regular cleaning duties
• Performing regular control and maintenance of Mise-en-place for smooth operation
• Table set up
• Cutlery and napkins
• Items for drink preparation
• Condiments
• Consistent cleaning and polishing of glasses and teapots
• Handing over shift in a clean, completed, and organized manner
• Be informed about the menu items and their ingredients and preparation times
• Maintain and replenish stock levels by placing timely orders
• Front and back of house
• Maintain personal hygiene and grooming standards
• Ability to deal with and correctly respond to customer complaints
• Must attend all scheduled training and development sessions
• Follow and apply procedures, lessons, and information learned during training
• Collect reviews and likes for Facebook and TripAdvisor

- Thay ga giường, vỏ gối, khăn tắm theo quy định.

- Bổ sung amenities (xà phòng, dầu gội, nước uống, trà/cà phê…).

- Kiểm tra và đảm bảo các thiết bị trong phòng hoạt động tốt.

- Báo cáo hư hỏng hoặc mất mát tài sản cho cấp trên.

- Dọn dẹp hành lang, cầu thang, khu vực công cộng theo phân công.

- Phối hợp với bộ phận Lễ tân để cập nhật tình trạng phòng (trống, đang ở, phòng VIP…).

- Hỗ trợ xử lý các yêu cầu đặc biệt của khách (extra bed, thêm khăn…).

- Báo cáo tình trạng phòng cuối ca cho quản lý.

Công ty TNHH MTV Thuận Nhĩ là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối bia rượu cao cấp và chủ sở hữu hệ thống nhà hàng – phân phối – kho vận.

Vị trí tuyển dụng: Kế toán Viên
Địa điểm làm việc: 157 Bùi Tá Hán, Phường Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian: 8h00 – 17h30 từ Thứ 2 – Thứ 7

– Đối soát doanh thu, tiền mặt và kiểm soát giao ca.
– Quản lý thu – chi, tồn quỹ và chứng từ kế toán.
– Theo dõi nhập – xuất – tồn kho, định mức và hao hụt.
– Kiểm soát chi phí, tạm ứng và hoàn ứng.
– Lập báo cáo doanh thu, kho và phối hợp kiểm soát tuân thủ.

Yêu cầu
– Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học Kế toán.
– Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
– Ưu tiên ngành F&B – nhà hàng – cà phê – chuỗi cửa hàng.

Quyền lợi
– Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng thỏa thuận (tối thiểu 7.000.000/tháng) + KPI
– Phúc lợi chu đáo: Lễ, Tết, sinh nhật, BHXH, hỗ trợ cơm ca
– Bảo hiểm sức khỏe quốc tế – công ty hỗ trợ 100% chi phí

Thông tin liên hệ
Email: [email protected]
Sđt/Zalo: 0984.197.145 (Ms Trinh)

• Maintains a comprehensive calendar for superior to ensure no conflict and timely update. Distributes incoming/outgoing mail; gathers reference materials and assists in preparation of supportive documents./ Duy trì lịch làm việc của cấp trên để đảm báo không bị trùng lịch và được cập nhật kịp thời. Phân phối mail đến/đi; tập hợp các tài liệu tham khảo và giúp đỡ trong việc chuẩn bị các tài liệu có liên quan.
• Answers correspondence and composes memoranda, speeches and letters from verbal outline or stored examples./ Hồi đáp thư từ và soạn bản ghi nhớ, thư từ phác, lưu trữ giấy tờ
• Answers and screens incoming telephone calls./ Trả lời điện thoại và phân chuyển cuộc gọi
• Manage calendar to include scheduling for maximum productivity for department to include vacation schedules./ Quản lý lịch làm việc của phòng ban bao gồm lịch trình kỳ nghỉ và lễ
• Meets the attendance guidelines of the job and adheres to regulatory, departmental and company policies./ Đáp ứng theo hướng dẫn của công việc và tuân thủ các chính sách điều tiết, các phòng ban và công ty
• Effective problem solving skills to include the ability to collaborate with others./ Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả kể cả khả năng cộng tác với đồng nghiệp khác
• Coordinate travel needs for the department./ Chuẩn bị phương tiện đi lại cho bộ phận
• Manage administrative paperwork flow for the department to include HR administrative needs./ Quản lý công việc giấy tờ hành chính đối với các bộ phận để bao gồm giấy tờ theo yêu cầu của phòng Nhân Sự
• Track and prepare all purchase orders./ Theo dõi và chuẩn bị tất cả các đơn đặt hàng
• Must be able to meet the attendance guidelines of the job and adhere to departmental and company policies./ Phải có khả năng đáp ứng yêu cầu các công việc và tuân thủ các chính sách phòng ban và công ty
• Protects organization's value by keeping information confidential./ Bảo vệ giá trị của công ty bằng cách giữ bí mật các thông tin của công ty.
• Perform other duties assigned by the superior./ Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

Công ty TNHH MTV Thuận Nhĩ là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối bia rượu cao cấp và chủ sở hữu hệ thống nhà hàng – phân phối – kho vận.

Vị trí tuyển dụng: Tổng Quản Lý Bếp
Địa điểm làm việc: Địa chỉ 3 nhà hàng
* 83 Trần Phú, Hải Châu
* 334 Lê Thanh Nghị, Hòa Cường
* 29 Quang Dũng, Thanh Khê
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 từ Thứ 2 – Thứ 7

– Quản lý và chuẩn hóa toàn bộ hoạt động bếp trong hệ thống/chuỗi nhà hàng.
– Xây dựng tiêu chuẩn món ăn, quy trình vận hành và kiểm soát chất lượng đồng bộ giữa các chi nhánh.
– Phát triển thực đơn, cải tiến món và định hướng ẩm thực theo chiến lược thương hiệu.
– Kiểm soát chi phí thực phẩm, hao hụt và hiệu quả tài chính bếp.
– Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá đội ngũ Bếp trưởng.
– Giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm và đảm bảo tuân thủ quy định.
– Phối hợp với Ban Giám đốc và các bộ phận liên quan để đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.

Yêu cầu
– Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
– Am hiểu quản trị chi phí, vận hành và xây dựng quy trình bếp.
– Có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ lớn.
– Tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán và chịu được áp lực

Quyền lợi
– Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng thỏa thuận (tối thiểu 20.000.000/tháng) + KPI
– Phúc lợi chu đáo: Lễ, Tết, sinh nhật, BHXH
– Được tham gia bảo hiểm sức khỏe quốc tế sau khi hết thử việc – công ty hỗ trợ 100% chi phí

Thông tin liên hệ
Email: [email protected]
Sđt/Zalo: 0984.197.145 (Ms Trinh)