Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Vệ sinh hành lang, sảnh, khu vực lễ tân, thang máy, cầu thang bộ.

Lau chùi kính, cửa, thảm, sàn; hút bụi và lau các bề mặt cần thiết.

Đảm bảo khu vực nhà vệ sinh công cộng luôn sạch sẽ, đầy đủ vật dụng: giấy, xà phòng, khăn, thùng rác,…

Thu gom rác thải từ các khu vực công cộng theo quy định.

b. Kiểm tra & bảo dưỡng nhẹ

Kiểm tra định kỳ tình trạng trang thiết bị: đèn, thảm, thang máy, cửa kính,…

Báo cáo kịp thời cho cấp trên khi phát hiện hư hỏng, nguy hiểm hoặc yêu cầu sửa chữa.

Thực hiện vệ sinh sâu (deep cleaning) theo kế hoạch: đánh bóng sàn, giặt thảm, lau tẩy điểm bẩn khó.

c. Hỗ trợ khách hàng

Chào hỏi, hỗ trợ khách khi cần hướng dẫn vị trí khu vực trong khách sạn.

Báo cáo ngay cho bộ phận an ninh/giám sát khi tìm thấy tài sản thất lạc của khách.

d. Tuân thủ quy trình & tiêu chuẩn

Tuân thủ quy trình vệ sinh, an toàn lao động, sử dụng hóa chất đúng chuẩn.

Giữ gìn hình ảnh chuyên nghiệp: đồng phục sạch sẽ, thái độ lịch sự.

Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo về nghiệp vụ và an toàn.

- Being responsible for overseeing all operations of the Lobby department during shifts;

- Updating the Hotel Management Board daily on information related to room capacity, arrivals, departures, VIP guests, group reservations, and prominent events taking place in the hotel;

- Verifying and supervising the accuracy of shift handover records and reports by staff members;

- Reviewing and directly monitoring staff members to ensure they perform their duties according to hotel standards and regulations;

- Supporting the Head of Department in quality control management;

- Supporting the Head of Department in reviewing department purchase proposals, ensuring cost savings and proper approval authority;

- Organizing inventory checks for goods, materials, equipment, and assets on a regular basis;

- Managing human resources within the department and being responsible for the quality of staff under their supervision.

Position Purpose

The Hotel Operations Manager is responsible for overseeing the day-to-day operations of the hotel, ensuring a high standard of service and guest satisfaction. This role involves managing staff, coordinating with various departments, and implementing policies and procedures to enhance operational efficiency.

Duties & Key Responsibilities

• Guest Services: Ensure exceptional guest service and satisfaction by addressing guest inquiries, complaints, and feedback promptly and professionally.

• Staff Management: Recruit, train, and supervise hotel staff, including front desk, housekeeping, and maintenance teams. Conduct regular performance evaluations and provide ongoing training and development.

• Operational Oversight: Oversee daily operations, including front desk activities, housekeeping, maintenance, and food and beverage services. Ensure all areas are functioning smoothly and efficiently.

• Budget Management: Develop and manage the hotel budget, monitor expenses, and implement cost-saving measures without compromising service quality.

• Quality Control: Maintain high standards of cleanliness, safety, and service throughout the hotel. Conduct regular inspections and audits to ensure compliance with hotel policies and industry regulations.

• Inventory Management: Oversee inventory control, including ordering supplies, managing stock levels, and ensuring proper storage and handling of materials.

• Vendor Relations: Establish and maintain relationships with vendors and suppliers to ensure timely delivery of goods and services.

• Marketing and Sales: Collaborate with the marketing team to develop and implement promotional strategies to attract and retain guests. Monitor occupancy rates and adjust pricing strategies as needed.

• Reporting: Prepare and present regular reports on hotel performance, including occupancy rates, revenue, and guest feedback, to senior management.

CÔNG TY TNHH BUTCHER PLUS TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ XƯỞNG

:
* Xây dựng quy trình & quy định sản xuất
– Thiết lập và cập nhật các quy trình sản xuất chuẩn (SOP) theo từng công đoạn.
– Xây dựng các quy định về tiến độ, chất lượng, an toàn và phối hợp liên phòng ban.
– Đề xuất cải tiến quy trình nhằm tối ưu hóa năng lực máy móc – nhân sự – nguyên vật liệu.
* Lập kế hoạch & tổ chức sản xuất
– Xây dựng kế hoạch sản xuất theo ngày/tuần dựa trên nhu cầu đơn hàng và năng lực xưởng.
– Điều phối linh hoạt khi có thay đổi, đảm bảo vận hành xuyên suốt và ổn định.
* Giám sát quy trình, chất lượng & vận hành máy móc
– Giám sát toàn bộ quy trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ công thức, định lượng, tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn thực phẩm.
– Theo dõi chất lượng từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm đầu ra; xử lý kịp thời khi có sai lệch.
– Hiểu và vận hành máy móc thiết bị; theo dõi bảo trì – sửa chữa, đề xuất nâng cấp khi cần.
* Quản lý nhân sự
– Phân công công việc cho nhân viên các ca; kiểm soát năng suất và chất lượng thực thi.
– Đào tạo – hướng dẫn nhân viên mới trong thao tác sản xuất và quy trình làm việc.
– Giám sát vệ sinh khu vực sản xuất và an toàn lao động; duy trì môi trường làm việc chuẩn.
* Báo cáo & phối hợp liên phòng ban
– Tổng hợp dữ liệu sản xuất hàng ngày/tuần; báo cáo tình hình sản lượng, chất lượng, sự cố, nhân sự.
– Kiểm soát hao hụt nguyên liệu – bán thành phẩm – thành phẩm theo định mức; phân tích nguyên nhân khi vượt mức.
Phối hợp với phòng Kế toán đối chiếu số liệu nhập – xuất – tồn, đảm bảo dữ liệu khớp hoàn toàn.
– Làm việc với kho, QC và các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa lưu chuyển đúng quy trình.

Yêu cầu công việc
– Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong việc bán hàng
– Ứng viên có kinh nghiệm đã từng làm ở các vị trí quản lý trong cửa hàng, siêu thị thực phẩm
– Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên, tự tin, năng động
– Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
– Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
– Tin học văn phòng tốt

Quyền lợi
– Giờ làm việc: 8h-17h, thứ 2-7
– Lương thỏa thuận + thưởng hiệu quả công việc
– Tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

Hồ sơ nộp về:
Email: [email protected]
SĐT/ Zalo: 0584931420 (Ca Thi)
Địa chỉ: 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

NGHĨA THỐNG GIA GROUP  TUYỂN DỤNG BẾP CHÍNH NHÀ HÀNG

Số lượng: 03
Thời gian : Full time
Mức lương: 9.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực )
Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác ăn uống…

Địa điểm làm việc theo cơ sở ứng tuyển:
– Thống Gia Restaurant : 432 Thăng Long, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
– Nét – nhậu xuyên đêm : 19 Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Khánh, Đà Nẵng
– Róc Rách Glamping : Xã Hòa Phú, Hòa Vang, Đà Nẵng

:
– Quản lý và kiểm tra nguyên liệu
– Chuẩn bị và chế biến món ăn
– Hỗ trợ quản lý và giám sát
– Bảo trì và quản lý thiết bị
– Đào tạo và hỗ trợ nhân viên

Yêu cầu:
– Bếp chính yêu cầu có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực và có trách nhiệm trong công việc cao
– Lịch sự, chủ động trong mọi tình huống
– Có ý định gắn bó lâu dài

Quyền lợi:
– Mức lương: 9.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực )
– Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác ăn uống…
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Nhằm chuẩn bị nhân lực cho mục đích mở rộng & phát triển, Trường CĐN Việt – Úc cần tuyển các vị trí sau: Kế toán Trưởng (01 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý công tác Kế toán-Tài chính.
– Lập kế hoạch và Báo cáo tài chính;
– Quản lý ngân sách: Xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động Trường;
– Quản lý thu – chi học phí và các nguồn thu khác;
– Quản lý Tài sản; Kiếm soát nội bộ

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán;
– Có kinh nghiệm 5 năm vị trí kế toán trưởng.
– Nhanh nhẹn hoạt bát, trung thực, cẩn thận, tỷ mỷ, sức khỏe tốt.
– Làm việc với lòng đam mê, có trách nhiệm, xử lý số liệu chính xác.

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: 8.5-12 triệu/tháng
– Thưởng tháng 13, thưởng chế độ khác theo quy định
– Đóng BH theo quy định

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Nhận hồ sơ tại: K476/8 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng (Gần siêu thị Coopmart)
hoặc gửi CV qua email: [email protected]
SĐT liên hệ: 0903 500 828


TIN TUYỂN DỤNG [THE KHÉO coffee.brunch.bread]
QUY TẮC THẲNG THẮN TỪ THE KHÉO
👉 Tụi mình đang tìm những người đồng đội có thái độ tốt và năng lượng tích cực.
👉 F&B không phải là một ngành “nhẹ nhàng”. Ở the Khéo, nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, điều quan trọng là bạn cần có tinh thần học hỏi, sự kiên nhẫn với bản thân và trách nhiệm trong từng việc mình làm.

Trước khi gửi CV, tụi mình mong rằng:
👉 Đừng đặt kỳ vọng vào việc the Khéo sẽ đào tạo bạn thành ai.
👉 Hãy kỳ vọng vào sự kiên trì của chính bạn để đạt được điều mình muốn.
Thay vì đến đây chỉ để khám phá the Khéo, hãy xem đây là cơ hội để khám phá chính mình trong môi trường làm việc thật sự.

VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN PHA CHẾ (2 bạn)

– Pha chế theo công thức chuẩn: đúng định lượng, đúng vị, đồng đều
– Pass đồ rõ ràng cho FOH, đảm bảo tốc độ giờ cao điểm.
– Giữ quầy sạch, vệ sinh máy móc & dụng cụ theo checklist cuối ca
– Prep nguyên liệu và kiểm soát vệ sinh khu vực bar.
– Phối hợp nhịp nhàng với FOH để đảm bảo trải nghiệm khách

Yêu cầu:
– Nhịp làm việc nhanh và tập trung
– Cẩn thận, sạch sẽ, chịu kiểm tra chất lượng
– Có tinh thần học công thức và tuân thủ quy trình.

💰 THU NHẬP & CA LÀM
– Lương: 22.000 – 26.000đ/giờ (tùy vị trí & năng lực)
– Part-time: 5 tiếng/ca
– Full-time: 8 tiếng/ca

📩 CÁCH ỨNG TUYỂN
📍 47 An Thượng 32, Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
📧 Email: [email protected]
📱 Zalo: 0789 268 931

Khách sạn BELLA MERRY cần tuyển: Nhân viên Nhà hàng (Nam/Nữ)

– Đi làm bắt đầu từ ngày 01/05/2026
– Thời gian làm việc: 6h00 – 11h00
– Lương cơ bản: 6.000.000đ
– Có phụ cấp cơm ca
– Môi trường làm việc thân thiện – năng động – chuyên nghiệp

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ: 69 Hà Bổng, Sơn Trà, Đà Nẵng
Liên hệ/Zalo: 0916726099
Email: [email protected]

• Có trách nhiệm về sự sạch sẽ chung của các phòng khách và các khu vực công cộng khối phòng.
• Đảm bảo rằng giường, phòng tắm, tủ minibar trong tình trạng tốt và sẵn sàng cho khách lưu trú. Bổ sung đồ dùng phòng ngủ và phòng tắm. Kiểm tra và báo cáo thiết bị hỏng cho dịch vụ Buồng phòng.
• Thực hiện công việc dọn dẹp với mức tối thiểu làm phiền khách
• Có kiến thức về vị trí các khu vực/ nhà hàng và các tiện nghi khác để hướng dẫn khách một cách chính xác khi được yêu cầu.Ensuring a safe and enjoyable experience for all participants

• Support the F&B Supervisor in daily restaurant and bar operations
• Lead and assist team members during shifts to ensure smooth service
• Ensure service standards and guest satisfaction are consistently met
• Take orders, serve food & beverages, and engage with guests professionally
• Handle guest requests and resolve minor complaints promptly
• Coordinate with kitchen and other departments for efficient operations
• Monitor cleanliness, hygiene, and proper setup of the outlet
• Assist in training new staff and maintaining team performance

• Có trách nhiệm về sự sạch sẽ chung của các phòng khách và các khu vực công cộng khối phòng.
• Đảm bảo rằng giường, phòng tắm, tủ minibar trong tình trạng tốt và sẵn sàng cho khách lưu trú. Bổ sung đồ dùng phòng ngủ và phòng tắm. Kiểm tra và báo cáo thiết bị hỏng cho dịch vụ Buồng phòng.
• Thực hiện công việc dọn dẹp với mức tối thiểu làm phiền khách
• Có kiến thức về vị trí các khu vực/ nhà hàng và các tiện nghi khác để hướng dẫn khách một cách chính xác khi được yêu cầu.Ensuring a safe and enjoyable experience for all participants

- Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa toàn bộ quy trình dịch vụ khách hàng theo mô hình OMS.

- Phối hợp truyền thông, hướng dẫn triển khai SOP dịch vụ đến các bộ phận tại cơ sở.

- Theo dõi, đánh giá việc áp dụng và tuân thủ SOP tại các điểm vận hành.

- Đề xuất cải tiến SOP, quy trình khi có thay đổi mô hình hoặc công cụ CNTT.

2. Tổ chức đào tạo & kiểm soát tuân thủ tiêu chuẩn dịch vụ

- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ về quy trình và kỹ năng phục vụ khách hàng.

- Phối hợp HR Training thiết kế tài liệu, tổ chức đào tạo tại hiện trường.

- Kiểm tra, đánh giá tuân thủ SOP tại các cơ sở (qua audit định kỳ).

- Phân tích kết quả đào tạo và kiểm soát, đề xuất khắc phục các lỗi tái diễn.

3. Giám sát chất lượng & Cải tiến trải nghiệm khách hàng

- Theo dõi và tổng hợp phản hồi khách hàng từ các kênh (survey, hotline, trực tiếp).

- Phối hợp các bộ phận xử lý khiếu nại và phản hồi khách hàng đúng hạn.

- Phân tích dữ liệu phản hồi để phát hiện xu hướng và đề xuất cải tiến dịch vụ.

- Triển khai sáng kiến nâng cao trải nghiệm khách hàng (chăm sóc, cảm ơn, khuyến khích quay lại).

4. Đảm bảo công cụ, nguồn lực hỗ trợ vận hành dịch vụ

- Đề xuất công cụ, phần mềm, thiết bị hỗ trợ vận hành dịch vụ hiệu quả.

- Theo dõi, đánh giá chi phí và hiệu quả sử dụng nguồn lực vận hành.

5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

6. Thực hiện các công việc khác từ QLTT.

NGHĨA THỐNG GIA GROUP TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ NHÀ HÀNG / QUẢN LÝ KHU CẮM TRẠI

Số lượng: 03
Địa điểm làm việc theo cơ sở ứng tuyển:
– Hệ Thống Dê Nghĩa : 145 – 147 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
– Nét – nhậu xuyên đêm : 19 Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Khánh, Đà Nẵng
– Róc Rách Glamping : Xã Hòa Phú, Hòa Vang, Đà Nẵng

– Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của nhà hàng, đảm bảo dịch vụ khách hàng và chất lượng món ăn đạt tiêu chuẩn.
– Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.
– Kiểm soát chi phí, quản lý doanh thu – lợi nhuận, và tối ưu hoạt động kinh doanh.
– Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
– Giải quyết các tình huống phát sinh trong ca làm việc, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
– Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc / Chủ nhà hàng.

Yêu cầu:
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhà hàng hoặc tương đương.
– Am hiểu quy trình vận hành nhà hàng, kỹ năng quản lý đội nhóm và xử lý tình huống tốt.
– Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong chuỗi F&B hoặc nhà hàng

Quyền lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
– Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác…
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng