Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
2. Lập giá hợp đồng:
3. Tham gia thẩm tra, đánh giá:
4. Phối hợp với các bộ phận liên quan (Thiết kế, Đấu thầu, Dự án) để:
5. Cập nhật, phân tích:
CÔNG TY CP BĐS ĐẤT THIÊN TUYỂN DỤNG: NAM ĐIỀU HÀNH TOUR
Địa chỉ làm việc: KĐT Golden Hill, Liên Chiểu, Đà Nẵng
: Trực điện thoại, điều hành tour…
YÊU CẦU
– Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan
– Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu khó, không ngại thử thách
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
* Ưu tiên tuổi canh thìn 2000,bính tí 1996,nhâm thân 1992
QUYỀN LỢI:
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, các phụ cấp…); và chính sách phúc lợi của Công ty
– Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng của công ty.
CÁCH NỘP HỒ SƠ:
Nộp qua Zalo: 0905.101112
🌟 TUYỂN DỤNG – BELLA MERRY HOTEL 🌟
Khách sạn BELLA MERRY HOTEL cần tuyển:
1. Nhân viên buồng phòng (Nam/Nữ)
– Đi làm ngay
– Thời gian làm việc: 8h00 – 16h00
– Lương cơ bản: 6.000.000đ
– Có phụ cấp cơm ca
– Có BHXH
2. Giám sát buồng phòng (Nam/Nữ)
– Lương cơ bản: 7.500.000đ
– Có phụ cấp cơm ca
– Có BHXH
– Môi trường làm việc thân thiện – năng động – chuyên nghiệp
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ: 69 Hà Bổng, Sơn Trà, Đà Nẵng
Liên hệ/Zalo: 0916726099
Email: [email protected]
2. Lập BoQ & phục vụ công tác đấu thầu:
3. Lập giá hợp đồng:
4. Quản lý và kiểm soát chi phí:
5. Công việc khác:
+ Tổ chức triển khai hoạt động sale on site (phòng, MICE, F&B & các dịch vụ liên quan khác như tourdesk, tour, giặt là v.v) đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu phân bổ.
+ Rà soát kiểm soát mức độ hoàn thành chỉ tiêu doanh thu của từng mảng theo chỉ tiêu phân bổ cho cơ sở.
* Mảng Tiền sảnh (đón tiếp, chăm sóc khách hàng)
+ Kiểm soát tốc độ check-in, check-out; nghiên cứu để tăng năng suất của nhân viên, tăng mức độ hài lòng của khách hàng khi check-in, check-out.
+ Vào các giờ cao điểm Tổng quản lý Khách sạn cần có mặt tại các điểm đông khách để kiểm soát chất lượng dịch vụ như các CBQL cấp dưới và hỗ trợ nhân viên xử lý các vướng mắc.
* Mảng Ẩm thực:
+ Kiểm soát thái độ, chất lượng và tốc độ phục vụ khách.
+ Kiểm soát chất lượng món ăn, trình bày trang trí các món ăn theo tiêu chuẩn đã được phê duyệt.
+ Kiểm soát âm thanh, ánh sáng, trang trí của các nhà hàng
+ Kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm trong bếp, khu vực bày đồ ăn
* Mảng Buồng phòng
+ Kiểm soát chất lượng làm vệ sinh, tiêu chuẩn set up ở tất cả các khu vực.
+ Kiểm soát trang trí, cây cối, nội thất đảm bảo chất lượng hình ảnh 5 sao tại các khu vực đặc biệt sảnh khách sạn, nhà hàng
+ Kiểm tra xác suất 5-7 phòng khách, tất cả các khu công cộng, đặc biệt là các WC. Chú ý kiểm tra các ngóc ngách nơi ít bị để ý.
* Mảng Kỹ thuật
+ Kiểm tra xác suất tình trạng, chất lượng của các hệ thống kỹ thuật trực tiếp phục vụ khách
* Mảng An ninh - An toàn:
+ Kiểm soát chặt chẽ các hệ thống PCCC, việc tuân thủ các quy định PCCC tại tất cả các điểm của khách sạn.
+ Kiểm soát chặt chẽ hoạt động của bộ phận cứu hộ, đảm bảo họ làm việc nghiêm túc, cứu hộ cứu nạn kịp thời.
* Mảng Cảnh quan, sân vườn:
+ Kiểm soát việc trồng và chăm sóc cây cỏ theo đúng tiêu chuẩn của khách sạn đã được phê duyệt (nếu chưa có phải phối hợp với bộ phận Setup của HO làm và trình ngay)
+ Kiểm soát vệ sinh, chiếu sáng, không có hỏng hóc, sứt sẹo, đổ vỡ tại các khu vực này.
* Mảng Dịch vụ vận chuyển & Vui chơi giải trí:
+ Kiểm soát chặt thời gian vận chuyển khách hàng, không để khách chờ (đặc biệt quan tâm đến chất lượng tàu xe để đảm bảo chất lượng 5 sao của dịch vụ).
+ Phối hợp với HO để xây dựng danh mục các dịch vụ vui chơi giải trí, thiết lập các tiêu chuẩn cho khách sạn của mình và kiểm soát chất lượng và hiệu quả cung cấp dịch vụ của khách sạn và các đối tác.
Các mảng dịch vụ vận hành khác: tùy theo phân công từng thời điểm"
FURAMA RESORT CẦN TUYỂN : NHÂN VIÊN HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH
– Số lượng: 2
– Địa chỉ làm việc: 103 Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tóm tắt công việc: Nhân viên Hành chính ACC chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ các công việc hành chính của văn phòng ACC, đồng thời phối hợp quản lý và kiểm soát lao động thời vụ (casual) phục vụ các sự kiện tại ACC.
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
1. Quản lý văn phòng
– Đảm bảo môi trường làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp.
– Quản lý thư từ, tài liệu và trang thiết bị văn phòng.
– Theo dõi và mua sắm các vật tư văn phòng cần thiết.
– Chịu trách nhiệm cập nhật lịch làm việc của văn phòng ACC.
2. Hỗ trợ vận hành
– Hỗ trợ điều phối giữa các bộ phận trong văn phòng ACC.
– Quản lý và sắp xếp lịch sử dụng phòng họp, phòng chức năng.
3. Quản lý thông tin & hồ sơ
– Lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động của ACC.
– Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng và nhà cung cấp.
4. Hỗ trợ khách hàng
– Thực hiện công tác đón tiếp và hướng dẫn khách theo phân công.
– Tiếp nhận và xử lý yêu cầu, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp theo phân công.
5. Quản lý lao động thời vụ (Casual)
– Điều phối nhân sự thời vụ cho các sự kiện tại ACC (kiểm soát số lượng, kiểm tra đồng phục và tác phong).
– Thực hiện các công việc hành chính và nhân sự liên quan đến lao động thời vụ theo chỉ đạo.
– Tổng hợp, báo cáo các vấn đề liên quan đến lao động thời vụ cho Giám đốc điều hành ACC và đề xuất phương án xử lý (nếu có).
– Đề xuất bộ phận Nhân sự hỗ trợ cho các sự kiện lớn có nhiều nhân sự thời vụ và nhiều ca làm việc.
6. Quản lý suất ăn nhân viên
– Phụ trách đặt suất ăn và đảm bảo chất lượng bữa ăn cho nhân viên.
– Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp suất ăn để xử lý các vấn đề liên quan.
– Kiểm tra định kỳ khu vực ăn uống của nhân viên, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo vệ sinh, gọn gàng và vận hành tốt.
7. Công việc khác
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
QUYỀN LỢI
– Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
– Cung cấp đồng phục và hỗ trợ bữa ăn.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
– Ngoài lương cơ bản, được hưởng phí phục vụ hàng tháng (kể cả trong thời gian thử việc).
– 11 ngày nghỉ lễ và 12 ngày phép năm/năm.
– Thưởng Tết và các dịp lễ.
– Tham gia các hoạt động nội bộ: Ngày vinh danh nhân viên, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi, Tiệc cuối năm,…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học.
– Ngoại hình chỉnh chu, tác phong chuyên nghiệp.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt (4 kỹ năng).
– Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58
3. Hotline: 02363.847333 (Ext: 3404)
2. Quản lý dịch vụ & trải nghiệm khách hàng
3. Quản lý phương tiện
4. Quản lý tài xế
5. Báo cáo & cải tiến