Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
NHÀ HÀNG MOULIN DE DANANG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN PHỤC VỤ
Mức lương:
– Full time: 8.000.000- 10.000.000. Tiền cơm 30k/ ngày
– Các chế độ khác theo quy định của nhà hàng
Địa điểm làm việc: 92 Võ Văn Kiệt, Đà Nẵng
Thời gian làm việc
* Ca sáng: 11h00 – 19h00
* Ca tối:14h00 – 22h00
Yêu cầu:
– Ngoại hình gọn gàng, ưa nhìn.
– Có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng cao cấp
– Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
– Giao tiếp tốt, thái độ phục vụ thân thiện.
– Có khả năng giao tiếp tiếng anh.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Gửi CV về email: [email protected]
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên
Hoặc liên hệ qua zalo: 0369334055 (Phượng)
Mô tả công việc:
1. Tổ chức công tác kế toán:
• Tổ chức, điều hành và kiểm soát hạch toán kế toán toàn diện.
• Kiểm soát doanh thu, giá vốn và các loại chi phí sản xuất, quản lý, bán hàng (kênh B2B & B2C).
• Lập báo cáo quản trị nội bộ: phân tích chi phí, dự kiến dòng tiền cho công ty.
2. Kiểm soát và tuân thủ:
• Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ và hợp pháp của tất cả chứng từ phòng kế toán trình ký ban lãnh đạo.
• Đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ Quy chế Tài chính – Kế toán thống nhất của công ty.
• Đảm bảo tính chính xác của các báo cáo tài chính và thuế.
• Phối hợp với bộ phận tài chính phân tích và báo cáo các chỉ số tài chính lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính cho ban lãnh đạo.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và chuẩn mực kế toán, cảnh báo rủi ro, thất thoát.
3. Quản lý nhân sự phòng kế toán:
• Hướng dẫn và đào tạo, giám sát nhân viên kế toán.
• Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình kế toán.
• Hợp tác với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đô thị AZGROUP tuyển dụng Marketing Lead
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
a. Quản lý & Điều hành Đội ngũ
– Lãnh đạo, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất của đội ngũ Marketing (Content, Digital, Thực tập sinh).
– Đào tạo, cố vấn (mentoring) và phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
– Xây dựng tinh thần làm việc nhóm, đảm bảo hiệu quả và sáng tạo trong công việc.
b. Quản lý Digital Marketing
– Giám sát và chỉ đạo việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch performance marketing (SEO, SEM, Social Ads, Email Automation).
– Theo dõi, phân tích các chỉ số hiệu suất (CAC, CVR, ROI) để đảm bảo mục tiêu về chuyển đổi và chi phí.
– Đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách quảng cáo, tăng hiệu quả tiếp cận và nhận diện thương hiệu.
c. Quản lý Content Marketing
– Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung đa kênh (social, website, PR, video, email).
– Giám sát chất lượng, tính sáng tạo và sự nhất quán trong toàn bộ nội dung thương hiệu.
– Định hướng storytelling và tone of voice phù hợp với định vị thương hiệu AZGroup.
d. Phối hợp liên phòng ban
– Làm việc chặt chẽ với Phòng Ứng dụng AI để nhận các tài nguyên (hình ảnh, video, bài viết) phục vụ cho chiến dịch truyền thông.
– Phối hợp với Chuyên viên Văn hóa Nội bộ để đảm bảo thông điệp truyền thông nội bộ và bên ngoài thống nhất.
– Kết nối cùng Phòng Kinh doanh, Thiết kế và Vận hành để hỗ trợ các mục tiêu chung của công ty.
e. Báo cáo & Tối ưu
– Tổng hợp, phân tích và lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing cho CMO.
– Chủ động đề xuất ý tưởng mới, giải pháp cải tiến và các xu hướng ứng dụng công nghệ, AI trong marketing.
– Hỗ trợ CMO trong lập kế hoạch ngân sách và giám sát chi tiêu marketing.
* Quyền lợi (Benefits)
– Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
– Cơ hội làm việc trực tiếp với CMO, dẫn dắt đội ngũ sáng tạo trẻ trung, năng động.
– Trải nghiệm môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao hiệu quả và sáng tạo.
– Cơ hội tham gia các dự án marketing thực tế quy mô lớn của AZGroup.
– Chính sách thưởng hiệu suất, đào tạo nâng cao kỹ năng định kỳ.
PHÚC LỢI
– Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
– Cơ hội làm việc trực tiếp với CMO, dẫn dắt đội ngũ sáng tạo trẻ trung, năng động.
– Trải nghiệm môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao hiệu quả và sáng tạo.
– Cơ hội tham gia các dự án marketing thực tế quy mô lớn của AZGroup.
– Chính sách thưởng hiệu suất, đào tạo nâng cao kỹ năng định kỳ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc Quản trị Kinh doanh.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, Brand hoặc Communication, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
– Có năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực tế.
– Hiểu biết sâu về các công cụ Digital Marketing (Meta Ads, Google Ads, SEO, Automation, AI tools).
– Kỹ năng phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách, giao tiếp và thuyết trình tốt.
– Tư duy sáng tạo, chủ động, linh hoạt, sẵn sàng học hỏi công nghệ mới.
– Chịu sự quản lý trực tiếp của CMO.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- APPLY nhanh tại: https://forms.gle/GJtNdtHWeT4SbjjY7
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 332 đường 2/9, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH DU LỊCH PHIÊU LƯU VIỆT (VIET ADVENTURE TRAVEL) TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH DU LỊCH (TOUR NỘI ĐỊA VÀ QUỐC TẾ)
Số lượng: 5 người
Giờ làm việc: sáng 8h-12h, chiều 13h30 – 17:30, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
:
– Tiếp nhận thông tin của khách hàng qua các kênh và tư vấn bán tour Nội địa, Quốc tế và các dịch vụ liên quan như vé máy bay, phòng khách sạn…
– Xây dựng chương trình và báo giá tour theo yêu cầu của khách hàng.
– Chịu trách nhiệm theo dõi tiến độ thực hiện tour và chủ động phối hợp xử lý mọi tình huống phát sinh xảy ra trong quá trình thực hiện tour.
– Thực hiện kế hoạch phát triển thị trường khách hàng theo định hướng của công ty.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng/phó phòng và Ban giám đốc.
Yêu cầu:
– Nam/nữ tuổi 25 trở lên, tốt nghiệp cao đẳng các ngành trở lên, ưu tiên chuyên ngành du lịch.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Giao tiếp tốt và có khả năng thuyết phục khách hàng, đàm phán với đối tác.
– Tự tin, có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Thông thạo tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi:
– Lương cơ bản + BHXH + Lương tháng 13.
– Lương kinh doanh không giới hạn (Càng nỗ lực, thu nhập càng cao)
– Thưởng Quý/Năm và các ngày Lễ/Tết.
– Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Luật lao động.
– Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
– Cơ hội đào tạo & phát triển nghề nghiệp.
– Cơ hội được đi công tác, khảo sát trong và ngoài nước.
CÁCH ỨNG TUYỂN
Hồ sơ nộp về email: [email protected].
Địa chỉ : 70 Thanh Thủy, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng
Phụ trách tuyển dụng : Ms Thủy – Phó Giám đốc Công ty Viet Adventure Travel.
Điện thoại : 0914.285.257
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN TRUNG TÂM (CENTRE HOTEL) TUYỂN DỤNG: GIÁM SÁT TIỀN SẢNH
Số lượng: 01.
Yêu cầu:
– Sức khỏe tốt, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình, biết ngoại ngữ là một lợi thế.
– Kinh nghiệm: Không yêu cầu.
– Giám sát trực tiếp đội ngũ nhân viên lễ tân, đảm bảo nhân viên luôn duy trì tác phong chuyên nghiệp và cung cấp chất lượng dịch vụ khách hàng xuất sắc.Giám sát và vận hành các hệ thống kỹ thuật của khách sạn theo đúng quy trinh
– Theo dõi sát sao các hoạt động hàng ngày tại khu vực sảnh, bao gồm quy trình check-in (nhận phòng), check-out (trả phòng) và xử lý các yêu cầu phát sinh từ khách hàng.Trực ca, sẵn sàng xử lý mọi sự cố khi cần
– Tiếp nhận và phản hồi các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp và hiệu quả.
– Theo dõi tình trạng phòng trống, quản lý hệ thống đặt phòng và đảm bảo tối ưu hóa công suất phòng.
– Theo dõi, đánh giá các phản hồi của khách hàng và trực tiếp giải quyết các khiếu nại để đảm bảo sự hài lòng tối đa của khách.
– Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ và kèm cặp (coaching) cho nhân viên mới cũng như nhân viên hiện tại.
– Theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi, đóng góp ý kiến kịp thời để cải thiện chất lượng công việc
– Duy trì khu vực sảnh và quầy lễ tân luôn sạch sẽ, ngăn nắp và chuyên nghiệp trong mắt khách hàng.
– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
QUYỀN LỢI:
– Mức lương: Trao đổi khi phỏng vấn.
– Phụ cấp tiền ăn ca và service charge theo doanh thu khách sạn.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Địa chỉ làm việc: 18 - 20 Phạm Phú Thứ, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.
- Ứng viên vui lòng gửi CV đến email: [email protected]
- Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0919081568 – Anh Bình (chỉ nhận tin nhắn SMS và zalo)
CÔNG TY TNHH DU LỊCH PHIÊU LƯU VIỆT (VIET ADVENTURE TRAVEL) TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN VIÊN
Số lượng: 2 người
Giờ làm việc: sáng 8h-12h, chiều 13h30 – 17:30, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
– Tập hợp, kiểm tra, xử lý hóa đơn chứng từ phát sinh hàng ngày.
– Tập hợp, theo dõi chi phí tại từng tour để hạch toán và phân bổ đúng tour.
– Kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán với điều hành.
– Lập BC thuế hàng quý, … và các báo cáo nội bộ khác theo quy định.
– Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán.
– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Lương 7.000.000đ -10.000.000đ/tháng.
• Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Pháp luật.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Nghỉ mát hàng năm.
YÊU CẦU KHÁC
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Thao tác, nhập liệu được các phần mềm nghiệp vụ, có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
• Nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực đặt lên hàng đầu.
• Biết sắp xếp công việc một cách hiệu quả, khoa học.
• Nhanh nhạy trong nắm bắt, giải quyết vấn đề.
• Công việc có thể trao đổi thêm trong phỏng vấn.
• Thử việc 2 tháng.
CÁCH ỨNG TUYỂN
– Nộp trực tiếp tại: Phòng Kế toán - 70 Thanh Thủy, Hải Châu, Đà Nẵng hoặc
– Nộp trực tuyến (qua mail): [email protected]
Our jobs aren’t just about mixing drinks. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our bartenders have the basics down, but are constantly on the look-out for new trends, micro-local offerings, and guests’ evolving needs. They are not just a beverage enthusiast, but also the host of the space. Their role goes beyond the bar itself to take ownership of guest service more broadly and do what needs to be done. Bartenders will use their knowledge and expertise to make the bar look and function flawlessly. They will build relationships with others across the hotel and in the community, to anticipate and deliver on our guests’ needs. They should be passionate about the guest service experience, but also have an eye for detail – from the money that moves through their hands, to the information they provide to guests, to the quality of their drinks.
No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, protecting company assets, maintaining confidentiality, and ensuring your uniform and personal appearance are professional. Bartenders will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended period of time) and taking a hands-on approach to their work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Bartenders – to get it right for our guests and our business each and every time.
· Carry out the daily inspection for all plant equipment/Thực hiện việc kiểm tra định kỳ cho tất cả các thiết bị máy móc tại nhà máy
· Monthly inspect the condition of machine mechanical parts, oil /grease and cleanness/Kiểm tra hàng tháng tình trạng của các bộ phận cơ khí, dầu mỡ và vệ sinh của tất cả các máy
· Carry out the mechanical break down on time/Thực hiện việc sửa chữa đúng hạn
· Carry out the mechanical Preventive Maintenance task for all machines/Thực hiện việc bảo trì định kỳ cho tất cả các thiết bị
· Fill all machine repairing and part replacement into machine log book/Ghi chép việc sửa chữa và phụ tùng thay thế vào hồ sơ máy
· To work closely with other operators in assuring the good product of all machines/Phối hợp với các vận hành máy để đảm bảo các thiết bị sản xuất ra sản phẩm tốt
· Daily report machine condition to maintenance manager. Report in time and with accurate data and analysis /Báo cáo hàng ngày cho Trưởng phòng bảo trì về tình trạng các máy. Báo cáo đúng hạng có sự phân tích và dữ liệu chính xác
· Implement activities as documented in the Company’s Quality, Health, Safety and Environment/ Triển khai các hoạt động về tài liệu trong chất lượng, Y tế, An toàn và Môi trường của Công ty
· To ensure the work area is well maintain according to 5S/GMP/Đảm bảo khu vực làm việc được kiểm soát dựa trên tiêu chuẩn 5S/GMP
· Perform other tasks that may be assigned by Department Head/Thực hiện các nhiệm vụ khác được chỉ định bởi Giám Đốc Bộ Phận.
1. Mục tiêu công việc
- Phân tích và cải tiến quy trình sản xuất nhằm tăng năng suất, giảm chi phí và tối ưu hiệu quả sản xuất.
- Thu thập dữ liệu sản xuất và đo năng suất các trạm/công đoạn sản xuất.
- Theo dõi và phân tích thực trạng vấn đề tại các công đoạn của xưởng sản xuất và đưa ra đề xuất cải tiến.
- Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất của công đoạn SX, và duy trì 5S
- Làm việc với các phòng ban để đảm bảo thông tin SX đúng với kế hoạch và thực làm
- Các công việc khác của phòng Kế hoạch: tạo mã code cho khsx, tính slg/container
2. Nhiệm vụ chính
- Thu thập dữ liệu sản xuất và đo năng suất các trạm làm việc.
- Theo dõi và phân tích thực trạng vấn đề tại xưởng sản xuất và đưa ra đề xuất cải tiến.
- Tạo thông tin quy trình sản xuất theo BOM.
- Làm việc với các phòng ban để đảm bảo thông tin sản xuất đúng với kế hoạch và thực làm.
- Sắp xếp container mô phỏng để xác định số lượng khách hàng cần đặt hàng.
Key Responsibilities
• Assist in guest relations, ensuring smooth communication for Korean-speaking guests
• Translate and refine bilingual communications (Korean–English) for staff and guests
• Participate in learning and development activities aligned with Hyatt standards
• Contribute to a high-performing, service-oriented team culture
1.Trực tiếp thực hiện công tác khảo sát, checklist cơ sở vật chất các tầng làm việc của OCB tại tòa nhà The West – Hà Nội, các điểm kinh doanh Khu vực TP. Hà Nội và tỉnh lân cận theo phân công.
2.Trực tiếp sửa chữa các hạng mục hư hỏng xuống cấp trong khả năng chuyên môn nghiệp vụ tại địa điểm kinh doanh, hướng dẫn tư vấn cho đơn vị kinh doanh liên quan vấn đề kỹ thuật khi được đề nghị (được ngân hàng cung cấp bộ CCLV để phục vụ công tác sửa chữa hư hỏng)
3.Đảm bảo sự đồng bộ và liên tục trong công tác duy trì điều kiện cơ sở vật chất luôn trong tình trạng hoạt động tốt nhất tại các địa điểm kinh doanh toàn hệ thống/ văn phòng làm việc OCB tại tòa nhà The West (cụ thể bằng việc đảm trách công tác bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ tại địa điểm kinh doanh/ VP OCB tại tòa nhà Thè West như thay bóng đèn, thay khoá cửa, thay bánh xe ghế, sơn dặm, thay cầu chì (CB), bảo trì máy phát điện, thay công tắc đèn…).
4.Tương tác, kiểm tra, theo dõi, giám sát nhà thầu thi công sửa chữa lớn/ sửa chữa nhỏ, … tại địa điểm kinh doanh/ VP OCB tại tòa nhà Thè West (hỗ trợ giới thiệu nhà thầu sửa chữa nhỏ khảo sát báo giá giúp đơn vị kinh doanh theo đề nghị nếu chuyên môn nghiệp vụ không đáp ứng được yêu cầu sửa chữa tại đơn vị kinh doanh).
5.Phối hợp làm việc với BQLTN The West để xử lý các yêu cầu liên quan cơ sở vật chất/ hướng dẫn đăng ký NCC vào thi công các tầng OCB làm việc tại tòa nhà theo phát sinh thực tế.
6.Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc yêu cầu phát sinh thực tế cho Trưởng nhóm Kỹ thuật/ XDCB.
7.Các công việc khác được Trưởng nhóm Kỹ Thuật/ XDCB phân công thực hiện phù hợp chuyên môn, nghiệp vụ.