Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• To follow all banquet service procedure as stated in the Banquet Standards of Performance Manual.
• To ensure that a proper closing of the banquet is done.
• To ensure prompt service during all banqueting functions.
• To ensure that guest satisfaction is met.
• To ensure that buffet is set as per Standards and ready prior to function.
• To ensure that cleaning of banquet equipment are done regularly.
• To ensure that all banquet storage cupboards are neat and tidy.

- Xây dựng các quy trình cấp tín dụng/kinh doanh sản phẩm phi tín dụng.- Thực hiện quy trình phát triển và quản lý sản phẩm: Tiếp nhận, nghiên cứu, đề xuất ý tưởng chương trình, sản phẩm.- Thiết kế, phát triển và hướng dẫn triển khai các chương trình cho vay/thẻ tín dụng/phi tín dụng.- Quản lý và tối ưu vòng đời trải nghiệm của toàn bộ sản phẩm trên cơ sở phân tích nhu cầu/dữ liệu khách hàng, danh mục sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.- Hướng dẫn, giải đáp các vướng mắc liên quan đến chính sách sản phẩm, chương trình cho vay/thẻ tín dụng/phi tín dụng.- Thực thi các công việc khác theo phân giao của HĐTV/TGĐ/Lãnh đạo Đơn vị và các sáng kiến/dự án/nhóm Agile.

• Provide a warm, professional welcome for Lounge and VIP guests
• Anticipate guest needs and handle all inquiries, reservations, or special requests with a high level of personalization.
• Oversee the presentation of food and beverage offerings in the lounge ensuring 5-star hygiene and display standards.
• Maintain the cleanliness, quietness, and overall sophisticated atmosphere of the Lounge at all times.
• Act as a bridge between the guest and other departments to ensure all preferences are updated and fulfilled.
• Perform additional duties as assigned by the Department Head.

II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:• Phát triển – xây dựng – tổ chức hoạt động marketing các dự án của Công ty• Quản lý tốt hệ thống các tư liệu, hình ảnh, quản trị nội dung website, phát hành các ấn phẩm• Phát triển, quản trị tốt thương hiệu Công tyIII. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:Quản trị thương hiệu: • Lập và chủ trì thực hiện kế hoạch/ngân sách duy trì và phát triển thương hiệu Công ty, Dự án Chiến lược Marketing • Tổ chức nghiên cứu thị trường, tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển Marketing của Dự án phù hợp với định hướng của Tập đoàn. • Tổ chức lập ngân sách tổng marketing các dự án của Công ty theo giai đoạn để tối ưu chi phí triển khai • Đề xuất các phương án xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu Công ty theo từng giai đoạn phát triển Xây dựng, giám sát, tối ưu kế hoạch Marketing • Tổ chức lập kế hoạch marketing các kênh quảng bá, chi phí, ngân sách, chiến dịch Marketing phù hợp trên các nền tảng đa phương tiện • Tổ chức, giám sát các hoạt động triển khai chi tiết đảm bảo sự đồng nhất, chất lượng chung phục vụ dự án: sản xuất tư liệu, thiết kế, Marketing Digital, Marketing Offline, Event, PR, chỉnh trang/nâng cấp Dự án. • Quản lý thông tin, các chiến dịch truyền thông Marketing về mặt hình ảnh và nội dung phù hợp. Chủ động cập nhật thông tin từ phòng Kinh doanh về sự thay đổi của Chính sách bán hàng, nội dung và hình ảnh sản phẩm, giá, chính sách ưu đãi trên các phương tiện, kênh Marketing theo đúng tiến độ và định hướng chiến dịch.• Dự phòng và quản trị các phương án phương án xử lý khủng hoảng, kiểm soát và theo dõi khủng hoảng Truyền thông nếu có từng dự án, chiến dịch " • Tổ chức, phân công nguồn lực thực hiện công tác Marketing cho các Dự án phục vụ kinh doanh về chất lượng, tiến độ và tối ưu ngân sách • Tổ chức lập kế hoạch, xây dựng phương án nội dung và giám sát triển khai các sự kiện liên quan dự án: kick-off, lễ ra mắt/giới thiệu dự án, lễ mở bán chính thức, ….. Đảm bảo mục đính, tính chuyên nghiệp của sự kiện • Tổ chức xây dựng đầu bài thầu, tham gia đánh giá năng lực nhà thầu và nghiệm thu kết quả thực hiện của các nhà thầu/đối tác liên quan đến marketing tại các hạng mục: sản xuất, digital, offline, event.,… Quản lý phân công công việc thuộc phòng • Phụ trách quản lý, phân công công việc cho nhân sự thuộc phòng Marketing đảm bảo hoạt động hiệu quả, tối ưu nguồn nhân lực • Tổ chức các chương trình đào tạo kiến thức chuyên môn và các kiến thức liên quan phục vụ nâng cao chất lượng nhân sự • Phối hợp Ban Giám đốc Công ty triển khai các hạng mục nhằm đáp ứng mục tiêu chung của Công ty • Báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện công việc theo chuyên môn/dự án phục vụ Khác • Các công việc khác theo phân công IV. QUYỀN HẠN • Quyền bố trí nhân sự trong phạm vi phụ trách và yêu cầu bộ phận chức năng liên quan phối hợp khi cần thiết.• Quyền đề xuất, yêu cầu tài liệu/thông tin trong phạm vi công việc và yêu cầu bộ phận chức năng liên quan phối hợp khi cần thiết." V. TRÁCH NHIỆM • Chịu trách nhiệm về tính chính xác, kịp thời, đầy đủ, chất lượng của thông tin/ sản phẩm/ tư liệu cung cấp trong các kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.• Chịu trách nhiệm sử dụng hiệu quả tài sản và tối ưu các nguồn lực được giao."

Mô tả công ty:

Pizza Belga là nhà hàng phong cách fusion, kết hợp độc đáo giữa Pizza Ý truyền thống và những tinh hoa ẩm thực Bỉ. Được cộng đồng người nước ngoài cũng như thực khách địa phương đánh giá cao nhờ thực đơn chuẩn vị và chất lượng, Pizza Belga đặt mục tiêu mở rộng nhanh chóng tệp khách hàng thông qua các chiến dịch marketing mạnh mẽ và đội ngũ giao hàng chuyên nghiệp, tận tâm.

Tại địa điểm hiện tại, nhà hàng có sức chứa lên đến 70 khách cùng lúc. Tầm nhìn ngắn hạn của chúng tôi là sau một năm hoạt động sẽ tìm kiếm thêm các địa điểm mới để mở chi nhánh, và/hoặc triển khai mô hình xe lưu động (food truck) để phục vụ cho các sự kiện và tiệc riêng.

Giá trị cốt lõi của công ty: Chất lượng, Chuyên nghiệp và Bình đẳng.

Văn hóa nhân sự: Chúng tôi chú trọng phát triển tối đa tiềm năng của mọi nhân viên bằng cách thúc đẩy giao tiếp trực tiếp và minh bạch tuyệt đối. Pizza Belga khuyến khích sự phê bình mang tính xây dựng giữa các thành viên. Việc dám chịu trách nhiệm trước những sai sót, thử thách và lấy đó làm nền tảng để cải tiến quy trình hiện tại là yếu tố then chốt tại đây.

Mô tả công việc:

1. Vận hành và Sơ chế:

2. Vệ sinh và Sẵn sàng phục vụ:

3. Kỹ thuật chế biến trong giờ phục vụ:

4. Quản lý hàng hóa và Phối hợp:

• Theo dõi, điều hành toàn bộ quy trình sơ chế, chế biến và ra món, đảm bảo đạt tiêu chuẩn về số lượng, chất lượng và định lượng.
• Đảm bảo món ăn được trình bày đẹp mắt và đạt hương vị tiêu chuẩn trước khi phục vụ khách hàng
• Kiểm tra hàng hóa nhập vào, quản lý tồn kho, đảm bảo nguyên tắc nhập trước xuất trước (FIFO), hạn chế tối đa hao hụt/hủy món.
• Giám sát quy trình vệ sinh công cụ, dụng cụ, khu vực bếp và đảm bảo an toàn tuyệt đối cho nhân viên.
• Xử lý các khiếu nại của khách hàng về món ăn và giải quyết các sự cố phát sinh trong bếp.
• Giám sát và đào tạo nhân viên về kỹ năng chuyên môn cũng như tác phong làm việc.
• Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu để giảm thiểu hao hụt và lãng phí.
• Thực hiện kiểm kê định kỳ và đề xuất nhập hàng khi cần thiết

• Đáp ứng kịp thời các yêu cầu từ khách và các bộ phận liên quan.

• Phát hiện, báo cáo các vấn đề phòng ngừa hoặc bảo trì tại khu vực công cộng và phòng khách.

• Đặt biển cảnh báo khi cần thiết để đảm bảo an toàn.

• Phối hợp trực tiếp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố khẩn cấp.

• Thực hiện và hỗ trợ các yêu cầu đặc biệt của khách; sắp xếp đồ đạc trong phòng theo yêu cầu.

• Thu gom và vận chuyển vật dụng khỏi hành lang về khu vực dịch vụ (rác, khay Room Service, báo, đồ vải bẩn…).

• Sắp xếp thùng rác gọn gàng gần xe đẩy của bộ phận Quản gia.

• Vệ sinh, bảo trì và bảo quản các thiết bị, dụng cụ vệ sinh.

CHUỖI NHÀ HÀNG ÂU KHU PHỐ TÂY AN THƯỢNG TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Số lượng: 01

– Lập kế hoạch hàng Tháng, Quý- Năm cho các mục tiêu về doanh thu, chi phí và các tiêu chí dịch vụ khác cùng ban Giám Đốc.
– Thực thi triển khai các kế hoạch đã họp bàn và được phê duyệt.
– Điều phối các hoạt động liên quan đến dịch vụ khách hàng
– Giải quyết các yêu cầu, sự cố, phàn nàn của khách hàng
– Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên
– Tham gia các hoạt động bán hàng nhằm góp phần tăng doanh thu chung của công ty
– Tham gia nghiên cứu phát triển đội ngũ dịch vụ (Service) cho hầu hết các sản phẩm của công ty
– Giám sát và báo cáo các mảng chi phí, lợi nhuận hàng tháng, cùng bàn bạc với Giám Đốc để đưa ra đối sách phù hợp.

Yêu cầu công việc
– Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm trở lên
– Tiếng Anh giao tiếp tốt
– Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên, tự tin, năng động
– Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
– Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
– Tin học văn phòng tốt

Quyền Lợi:
– Lương thỏa thuận + thưởng hiệu quả công việc
– Tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

Hồ sơ nộp về:
Email: [email protected]
SĐT/ Zalo: 0584931420 (Ca Thi) hoặc 0911971864 (Quỳnh)
Địa chỉ: 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

KHÁCH SẠN GRANDVRIO CITY ĐÀ NẴNG TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG – ĐI LÀM NGAY

Ca xoay 8.5h/ngày (30 phút cơm ca)
Yêu cầu: Siêng năng, cẩn thận, thái độ tốt

Quyền lợi:
– OFF 8 ngày/tháng + phép năm
– Cơm ca, đồng phục
– BHXH full lương, BHTN MSIG
– Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật,…

CÁCH ỨNG TUYỂN
Email: [email protected]
Zalo: 0822 097 945
Nộp trực tiếp: 01–03 Đống Đa, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông

• Đáp ứng kịp thời các yêu cầu từ khách và các bộ phận liên quan.

• Phát hiện, báo cáo các vấn đề phòng ngừa hoặc bảo trì tại khu vực công cộng và phòng khách.

• Đặt biển cảnh báo khi cần thiết để đảm bảo an toàn.

• Phối hợp trực tiếp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố khẩn cấp.

• Thực hiện và hỗ trợ các yêu cầu đặc biệt của khách; sắp xếp đồ đạc trong phòng theo yêu cầu.

• Thu gom và vận chuyển vật dụng khỏi hành lang về khu vực dịch vụ (rác, khay Room Service, báo, đồ vải bẩn…).

• Sắp xếp thùng rác gọn gàng gần xe đẩy của bộ phận Quản gia.

• Vệ sinh, bảo trì và bảo quản các thiết bị, dụng cụ vệ sinh.

1. Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

2. Theo dõi công nợ công ty Quản lý với khách sạn trong hệ thống.

3. Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi, thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên

tắc hợp pháp và đúng quy định.

4. Kiểm tra báo cáo kế toán viên: Công nợ phải thu, phải trả, KQKD, báo cáo thuế, báo cáo tài

chính,… Nộp đúng hạn các báo cáo theo quy định.

5. Lập và nộp tờ khai thuế GTGT, TNDN, BCTC,

6. Cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

7. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo

yêu cầu.

8. Hỗ trợ KTT phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm và quyền

hạn, đảm bảo tối ưu hiệu quả công việc. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho

kế toán viên.

9. Tham gia setup đào tạo nhân sự cho khách sạn mới thành lập trong hệ thống.

Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến

Công ty TNHH Anh Đức tuyển dụng KẾ TOÁN THANH TOÁN & CÔNG NỢ PHẢI TRẢ

Số lượng: 01
Thu nhập: 7-9 triệu/tháng

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Quản lý và theo dõi công nợ phải trả đối với nhà cung cấp; kiểm soát chứng từ mua hàng, thực hiện thủ tục thanh toán và đảm bảo các khoản thanh toán được thực hiện đúng hạn theo quy định của công ty và đối tác. Chịu trách nhiệm quản lý dòng tiền chi ra, hạch toán công nợ và thực hiện thủ tục thanh toán. Lập kế hoạch thanh toán và đảm bảo thanh toán đúng hạn cho các Hãng, nhà phân phối.

NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Theo dõi công nợ NCC
– Kiểm tra, đối chiếu và ghi nhận công nợ phải trả cho từng nhà cung cấp dựa trên phiếu nhập mua, hoá đơn, hợp đồng.
– Kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ mua hàng: hoá đơn, hợp đồng, đơn đặt hàng, biên bản giao hàng, phiếu nhâp kho …
– Kiểm tra, đối chiếu công nợ với các nhà cung cấp định kỳ, thường xuyên.
– Tính và đối chiếu các khoản chiết khấu mua vào theo tháng, quý, năm của Hãng.
– Lập bảng kê hàng hoá, dịch vụ mua vào hàng tháng gửi cho kế toán Tổng hợp.
– Hạch toán các nghiệp vụ kế toán liên quan
2. Lập kế hoạch và thực hiện thủ tục thanh toán
– Lập báo cáo công nợ Hãng, nhà cung cấp theo thời hạn thanh toán định kỳ.
– Lập kế hoạch thanh toán theo tiến độ/ thời hạn thanh toán.
– Kiểm tra, kiểm soát chứng từ thanh toán tiền mặt và ngân hàng
– Kiểm tra khế ước, dư nợ vay, thời hạn trả nợ vay và làm hồ sơ thanh toán gửi ra ngân hàng.
– Mở bảo lãnh tạm ứng, thanh toán, thực hiện hợp đồng theo điều khoản trong hợp đồng với Hãng, nhà cung cấp.
3. Hỗ trợ và phối hợp
– Phối hợp với bộ phận kinh doanh, ngành hàng, kho vận để đảm bảo chứng từ đầy đủ và đồng nhất.
– Hỗ trợ kế toán trưởng tổng hợp số liệu phục vụ báo cáo tài chính.
– Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán liên quan đến chi phí và công nợ phải trả theo đúng quy định.
– Phối hợp với các TCH, thu ngân kiểm kê hàng hoá, quỹ tiền mặt định kỳ hoặc khi có yêu cầu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nữ độ tuổi từ 22-30 tuổi
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
– Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương trong công ty thương mại.
– Hiểu biết nghiệp vụ kế toán thương mại: bán hàng, công nợ, thuế GTGT.
– Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán (ưu tiên Bravo, Fast hoặc phần mềm tương ).
– Tư duy logic, cẩn thận, trung thực, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
– Thái độ tích cực, vui vẻ, hoà đồng, chịu được áp lực công việc cao.

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc theo giờ hành chính
Nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ Nhật
Tăng ca khi công ty yêu cầu

QUYỀN LỢI
1. Thu Nhập
– Lương cố định: 7 -9 triệu/tháng
– Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết theo quy định công ty
2. Phụ Cấp & Phúc Lợi
– Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng
– Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ chính thức
– Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo quy định công ty
3. Môi Trường & Cơ Hội
– Môi trường năng động, kỷ luật, định hướng hiệu suất cao
– Cơ cấu tổ chức rõ ràng, hệ thống vận hành thực chiến
– Ứng dụng ERP tối ưu quản lý công việc và báo
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến trong công việc

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về email: [email protected]
🏢 Hoặc nộp trực tiếp tại:Công ty TNHH Anh Đức - 34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
📞 Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đề email theo định dạng: [Trưởng Cửa Hàng ] – [Họ và tên] – [Số điện thoại]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Position Summary:

The Assistant Rewards Club Manager provides operational and leadership support to the Rewards Club Manager, focusing on day-to-day supervision, staff performance, and guest satisfaction. This role ensures seamless execution of loyalty initiatives and high standards in reception and club operations, while actively developing team capabilities and enhancing guest experience.

Key Responsibilities:

• Assist the Rewards Club Manager in overseeing all club operations and staff management.
• Support training, scheduling, and daily supervision of Hosts, Senior Hosts, and Representatives.
• Lead by example in delivering exceptional guest service.
• Handle escalated guest inquiries and resolve service issues with professionalism.
• Monitor guest traffic, staff allocation, and service efficiency.
• Coordinate guest feedback collection and initiate service improvements.
• Liaise with marketing to ensure timely communication and rollout of promotions.
• Assist with reporting, membership data integrity, and KPI monitoring.
• Support internal communication and team engagement activities.

1. Công tác quản lý hồ sơ đất đai:

• Thu thập, tổng hợp và quản lý hồ sơ pháp lý liên quan đến đất đai của các dự án.
• Rà soát hiện trạng sử dụng đất, ranh giới đất, quy hoạch và các thông tin liên quan đến quỹ đất của dự án.
• Lập, cập nhật và quản lý hệ thống dữ liệu hồ sơ đất đai phục vụ công tác quản lý và phát triển dự án.

2. Công tác hỗ trợ pháp lý đất đai dự án:

• Tham gia thực hiện các thủ tục pháp lý về đất đai: giao đất, thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và các thủ tục liên quan.
• Phối hợp với các cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn và các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện thủ tục pháp lý dự án.
• Theo dõi tiến độ thực hiện các thủ tục đất đai và báo cáo cấp quản lý.

3. Công tác bản vẽ và dữ liệu kỹ thuật:

• Sử dụng AutoCAD để vẽ, chỉnh sửa bản đồ hiện trạng, ranh giới khu đất, sơ đồ vị trí và các bản vẽ phục vụ công tác đất đai.
• Phối hợp với bộ phận quy hoạch, thiết kế và các đơn vị tư vấn để cập nhật thông tin bản đồ, quy hoạch và dữ liệu đất đai.

4. Phối hợp triển khai dự án:

• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong Ban Phát triển Dự án để phục vụ công tác chuẩn bị và triển khai dự án.
• Hỗ trợ công tác khảo sát thực địa, kiểm tra hiện trạng khu đất.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.