Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Hình thức tuyển dụng: Nhân viên toàn thời gian- Phiên dịch tiếng Nhật cho Giám đốc- Làm những việc khác liên quan đến giấy tờ công việc yêu cầu.- Dịch những công việc nội bộ công ty theo yêu cầu.- Địa điểm làm việc: E3, Khu CN Phố Nối A - Văn Lâm - Hưng Yên

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As our Digital Marketing Lead, you will work closely with our performance marketing managers and specialists to improve campaign performance and optimize for conversions. Your main focus will be on applying advanced technical strategies, troubleshooting, and data analysis to enhance the effectiveness of Facebook campaigns aimed at driving purchases. Your experiences will be instrumental in mentoring team members, helping them grow their technical skillset, and ensuring the team achieves best-in-class results with Facebook Ads.To acknowledge and support talent, a Sign-On Bonus up to 3 month is available for those joining Crossian before November 30th. This one-time reward ensures you feel valued and fully recognized from your very first day with us.WHAT YOU WILL DO1. Campaign Optimization:- Implement conversion-focused campaigns on Facebook to drive revenue and optimize profit- Analyze campaign performance data, identifying opportunities for ROAS improvement and ad creative optimization.2. Technical Implementation and Experimentation:- Lead R&D efforts for testing new Facebook features, bidding strategies, and advertising techniques to enhance campaign performance.3. Mentorship & Skill Development:- Mentor performance marketing specialists on technical skills, best practices, and new methods to optimize campaigns for purchase conversions.- Provide training and guidance to team members on using Meta’s ad tools and data analysis techniques.- Help the team adopt new Meta tools and optimization strategies to stay ahead of platform changes and maximize campaign impact.4. Teamwork & Collaboration- Analyze performance data and collaborate with the team to adjust campaigns and optimize for higher conversion rates.- Collaborate with creative teams to ensure ad creatives align with the technical requirements for conversion-focused campaigns.

• Phối hợp với bếp trưởng kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng

• Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu; đồng thời lên kế hoạch order hàng hóa

• Chuẩn bị các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị chế biến món ăn

• Cập nhật và thông báo các món ăn tạm ngừng phục vụ hoặc các món ăn đặc biệt trong ngày cho nhân viên bếp và các bộ phận có liên quan biết

• Tiếp nhận order của khách hàng, thực hiện phân công các công việc cho nhân viên bếp

• Thực hiện tẩm ướp nguyên liệu phù hợp cho từng món ăn theo chuẩn nhà hàng

• Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp

• Thực hiện công đoạn trang trí món ăn sau chế biến theo chuẩn nhà hàng

• Khi bếp trưởng vắng mặt, bếp chính sẽ thay mặt xử lý tất cả các công việc trong bếp bao gồm phân chia công việc và quản lý nhân viên; báo cáo lại cho bếp trưởng vào cuối ca

• Có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản các thiết bị, đồ dùng trong bếp; thường xuyên kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị và báo cáo kịp thời nếu phát hiện hư hỏng

• Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan bảo trì, bảo dưỡng các máy móc, thiết bị trong nhà bếp theo quy định của nhà hàng

• Trực tiếp đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bếp, hướng dẫn công việc cho nhân viên mới

• Kiểm tra, giám sát quá trình làm việc của phụ bếp và các bộ phận liên quan

• Trực tiếp giải quyết các thắc mắc của khách hàng, sai sót của nhân viên

- Quản lý tài sản, CCDC được giao.

- Kiểm soát tiến độ phê duyệt mẫu vật liệu, phê duyệt bản vẽ triển khai thi công - shopdrawing của FARC.

- Tham gia nghiệm thu vật liệu đầu vào, sản phẩm đồ rời theo đúng yêu cầu thiết kế, quy định của dự án.

- Nắm vững tất cả các bản vẽ kiến trúc, nội thất để kịp thời cảnh báo đến FARC và TNGS XD/ TNGS MEP nếu bản vẽ kết cấu và MEP ảnh hưởng đến hoàn thiện kiến trúc, nội thất và công năng sử dụng.

- Đề nghị Chủ đầu tư/ FARC tổ chức điều chỉnh thiết kế/ khối lượng thi công khi phát hiện sai sót, bất hợp lý về thiết kế sai khác về phạm vi thi công trong hợp đồng.

- Báo cáo TNGS/ TV GSTr/ Ban QLDA/FCONS về các vi phạm của Nhà thầu khi có dấu hiệu, kết quả vi phạm về tiến độ hạng mục xây dựng, chất lượng xây dựng, khối lượng thi công xây dựng, biện pháp thi công không đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ có nguy cơ mất an toàn lao động, vệ sinh môi trường,… Tham mưu, đề xuất đến TNGS XD/ Tư vấn giám sát trưởng về việc yêu cầu NT tạm dừng thi công cho đến khi khắc phục các lỗi trên.

- Thực hiện công tác giám sát thi công xây dựng công trình phần hoàn thiện và nội thất

- Tham gia các cuộc họp giao ban của Dự án, của Đoàn TVGS, tham mưu cho TN GSXD/ TV GSTr về cách giải quyết các vướng mắc để báo cáo Ban QLDA giải quyết các vấn đề liên quan đến Dự án.

- Tham mưu/ Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho TN TVGS/ TV GSTr, Ban Lãnh đạo FCONS/ Tập Đoàn, Ban QLDA theo quy định

- Phối hợp công việc với các đơn vị khác.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Cung cấp dịch vụ • Trực tiếp cung cấp các dịch vụ KHHGĐ và chăm sóc SKSS, siêu âm sản phụ khoa theo đúng tiêu chuẩn của tổ chức MSI và tiêu chuẩn của Bộ Y tế Việt Nam• Xử trí tai biến kịp thời, khoa học và báo cáo bằng văn bản ngay cho Giám đốc phòng khám• Tổ chức và thực hiện hoạt động lưu động theo yêu cầu• Hỗ trợ người quản lý Phòng khám với các hành động từ QTA / CAVA và phản hồi sự cố để duy trì một Phòng khám an toàn và hiệu quả• Duy trì sự tuân thủ bằng cách đảm bảo luôn cập nhật các hướng dẫn lâm sàng và thực hiện các bài đánh giá năng lực hàng năm• Duy trì các tiêu chuẩn lâm sàng và tuân theo nhiệm vụ chăm sóc > nguyên tắc ứng xử của MSI• Hỗ trợ khách hàng lựa chọn các tùy chọn phù hợp với họ thông qua các cuộc trò chuyện và kỹ năng tư vấn • Cung cấp dịch vụ chất lượng cao, hướng tới khách hàng, tuân thủ bản Hướng dẫn hoạt động của Tổ chức và các quy định của Bộ y tế và MSI2. Trách nhiệm về chất lượng chuyên môn của PK • Nắm vững và đảm bảo các qui trình chuyên môn theo tiêu chuẩn của pháp luật VN và tiêu chuẩn lâm sàng của MSI• Phụ trách công tác chuyên môn của phòng khám.• Theo dõi, giám sát chất lượng dịch vụ thực hiện tại phòng khám, đảm bảo việc cung cấp dịch vụ của PK tuân thủ theo tiêu chuẩn của MSI và bộ y tế Việt Nam• Tham gia các hoạt động giám sát hỗ trợ lâm sàng, đào tạo và hướng dẫn chuyên môn cho các thành viên chuyên môn, phát triển năng lực chuyên môn cho các nữ hộ sinh.• Tham gia đào tạo khi có yêu cầu.• Báo cáo chuyên môn đúng thời hạn, chính xác • Đảm bảo tuân thủ các qui tắc/chính sách bảo mật của Tổ chức; Đặc biệt lưu ý bảo mật thông tin khách hàng trong suốt quá trình tư vấn, cung cấp dịch vụ và chăm sóc sau dịch vụ;• • Xây dựng đội ngũ chuyên môn mang tính chuyên nghiệp trong lĩnh vực KHHGĐ & SKSS3. Quảng cáo - Tiếp thị/ Chăm sóc khách hàng • Tham gia xây dựng kế hoạch tiếp thị hiệu quả• Tham gia các hoạt động tiếp thị, quảng bá, các hoạt động truyền thông một cách nhiệt tình, hiệu quả• Thường xuyên xem khu vực khám chữa bệnh từ quan điểm của khách hàng và đảm bảo bố trí Phòng khám hỗ trợ bảo mật khách hàng;Tạo mối quan hệ trung thành đáng tin cậy với khách hàng của Phòng khám, trở thành một chuyên gia chăm sóc sức khỏe dễ tiếp cận cho cộng đồng• Tích cực lắng nghe và hiểu nhu cầu và sở thích của khách hàng, đồng thời thể hiện sự đồng cảm, lòng tốt, sự tôn trọng và không phán xét;• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách tôn trọng và biết khi nào cần báo cáo. • Xây dựng hình ảnh một Phòng khám cung cấp dịch vụ uy tín trong cộng đồng4. Các nhiệm vụ khác • Tổ chức họp trao đổi thường xuyên với các thành viên phòng khám về chuyên môn• Nhiệt tình hỗ trợ các thành viên khác trong quá trình hoạt động để luôn duy trì chất lượng dịch vụ cao nhất và xây dựng một hình ảnh tốt đẹp cho phòng khám• Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Giám đốc phòng khám• Nêu lên bất kỳ mối quan tâm nào về Gian lận &Hối lộ với người quản lý hoặc thông qua các kênh lên tiếng • Phối hợp với các thành viên của Phòng khám hoàn thành chỉ tiêu của Phòng khám

- Hỗ trợ trực tiếp cho TGĐ / PCT trong các công việc hàng ngày, bao gồm: sắp xếp, tổ chức các cuộc họp, lịch gặp đối tác, lịch đi công tác,...- Phối hợp với các cá nhân và bộ phận trong Tập đoàn để thực hiện và hoàn thành công việc được giao;- Giúp TGĐ / PCT theo dõi việc triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả theo dõi việc thực hiện các nhiệm vụ được giao;- Truyền đạt thông tin của TGĐ / PCT tới các phòng, bộ phận, đơn vị liên quan và nhận thông tin phản hồi cho TGĐ / PCT;- Ghi chép và sắp xếp các chương trình, thời gian họp của Ban lãnh đạo và các đối tác. Chuẩn bị cho các chuyến đi công tác của TGĐ / PCT;- Thực hiện các công tác hậu cần TGĐ / PCT;- Giải quyết các công việc khác theo yêu cầu chỉ đạo trực tiếp của TGĐ / PCT

Địa điểm: 272 Trần Hưng Đạo, Cửa Bắc, Nam Định

Mục đích

Trưởng nhóm Buồng phòng chịu trách nhiệm giám sát và hướng dẫn đội ngũ nhân viên để đảm bảo sự sạch sẽ và ngăn nắp của các phòng khách, khu vực công cộng và khu vực hậu cần. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh cao và đảm bảo hoạt động hiệu quả của bộ phận buồng phòng, đồng thời mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng. Trưởng nhóm sẽ hỗ trợ Giám sát Buồng phòng trong việc quản lý các hoạt động hàng ngày, xử lý yêu cầu của khách và dẫn dắt đội ngũ để duy trì một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Nhiệm vụ và trách nhiệm

• Giám sát đội ngũ: Giám sát và dẫn dắt đội ngũ nhân viên vệ sinh, đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chuẩn của khách sạn và hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả và đúng hạn.
• Kiểm tra phòng: Thực hiện kiểm tra định kỳ các phòng khách và khu vực công cộng để đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và bảo dưỡng được thực hiện đúng. Cung cấp phản hồi và hướng dẫn cho các thành viên trong nhóm để cải thiện công việc.
• Dịch vụ khách hàng: Giải quyết yêu cầu hoặc vấn đề của khách liên quan đến công tác vệ sinh một cách chuyên nghiệp và kịp thời. Đảm bảo các phòng khách được chuẩn bị theo sở thích của khách và yêu cầu đặc biệt được xử lý nhanh chóng.
• Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ trong việc đào tạo và tiếp nhận nhân viên vệ sinh mới. Cung cấp huấn luyện, cố vấn và phản hồi liên tục cho nhân viên để đảm bảo tiêu chuẩn làm việc và dịch vụ cao.
• Quản lý công ca làm việc: Hỗ trợ trong việc lập lịch làm việc cho nhân viên để đảm bảo có đủ người làm việc trong ca. Theo dõi vắng mặt, yêu cầu nghỉ phép và điều chỉnh ca làm việc khi cần thiết.
• Quản lý hàng hóa và vật tư: Đảm bảo các vật tư và thiết bị vệ sinh được cung cấp đầy đủ và duy trì tốt. Theo dõi mức tồn kho và báo cáo thiếu hụt hoặc sự cố thiết bị cho Giám sát.
• Tuân thủ quy định về sức khỏe và an toàn: Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy trình về sức khỏe, an toàn và vệ sinh. Đảm bảo rằng các chất tẩy rửa, thiết bị và quy trình được sử dụng đúng cách và tuân thủ chính sách của khách sạn.
• Giải quyết vấn đề: Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ vệ sinh, như khiếu nại của khách, yêu cầu bảo trì hoặc vấn đề nội bộ, một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
• Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo tất cả các hoạt động vệ sinh đều đáp ứng các tiêu chuẩn vệ sinh của khách sạn. Thực hiện các công việc vệ sinh sâu định kỳ và các công việc vệ sinh đặc biệt khi cần thiết.
• Hợp tác với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong khách sạn như Lễ tân và Bảo trì để đảm bảo thông tin về tình trạng phòng, yêu cầu của khách và các vấn đề bảo trì được thông báo kịp thời.
• Hỗ trợ hành chính: Hỗ trợ Giám sát trong các công việc hành chính như duy trì theo dõi vệ sinh, theo dõi báo cáo tình trạng phòng và chuẩn bị báo cáo hoạt động của bộ phận.

1. Mục Tiêu Vị TríKế toán trưởng chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động tài chính và kế toán của công ty. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo tính chính xác, minh bạch của các số liệu tài chính, tuân thủ pháp luật và quy định, đồng thời cung cấp các báo cáo phân tích kịp thời để hỗ trợ ban giám đốc trong việc ra quyết định chiến lược. Vị trí này đặc biệt quan trọng trong ngành cơ khí, nơi có nhiều đặc thù về hạch toán chi phí sản xuất, quản lý kho vật tư, thành phẩm và giá thành sản phẩm.2. Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm Chính• Quản lý và Giám sát:o Tổ chức, điều hành và giám sát công việc của toàn bộ phòng kế toán, đảm bảo các nghiệp vụ được thực hiện chính xác và đúng thời hạn.o Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định, chính sách kế toán nội bộ phù hợp với đặc thù của ngành cơ khí.o Kiểm tra và ký duyệt các chứng từ, báo cáo kế toán, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp và chính xác.• Hạch toán và Báo cáo:o Thực hiện hạch toán, kiểm soát các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến giá thành sản phẩm, chi phí sản xuất, công trình, dự án.o Lập và nộp các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) và đột xuất theo yêu cầu của ban giám đốc.o Phân tích, đánh giá tình hình tài chính của công ty, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.• Quản lý Kho và Tài sản:o Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kho để kiểm tra, đối chiếu số liệu nhập/xuất/tồn kho vật tư, thành phẩm.o Giám sát việc hạch toán và quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ một cách chặt chẽ.• Tuân thủ Pháp luật và Kiểm toán:o Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về thuế, kế toán và các luật liên quan.o Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán nhà nước và các tổ chức kiểm toán độc lập khi có yêu cầu.

• Giám sát thi công các hạng mục xây dựng dân dụng và hạ tầng tại công trường theo đúng bản vẽ, tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Kiểm soát chất lượng, khối lượng, tiến độ, an toàn lao động và vệ sinh công trường.
• Phối hợp với nhà thầu, đơn vị thiết kế, Ban QLDA để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
• Lập báo cáo định kỳ và đề xuất phương án cải tiến thi công.
• Kiểm tra, nghiệm thu khối lượng, chất lượng công việc của các nhà thầu theo từng giai đoạn.

We build a thriving global team. There are many world-class professional services firms. Far fewer that offer a culture so rich in professional opportunity, personal fulfilment, and long-term growth. At BDO, we understand that exceptional service to our clients begins – and ends – with exceptional regard for our people. Because at its core, our business is not about numbers or spreadsheets, but about people working with, for, and in the service of others.We are looking for dynamic people to join our team in Ho Chi Minh City. If you are looking for an employer who is willing to align with your career path and provide you the platform to challenge and bring you to greater heights – BDO is where you want to be.THE POSITION: Manager Accounting and Corporate Tax Services (Based in Ho Chi Minh City)WHY BDO?• Attractive package;• Fast career advancement opportunities• Be exposed to international clients from various industries;• Professional, friendly and supportive working environment.

1. Chuẩn bị & kiểm tra nguyên liệu, CCDC, thành phần món ăn theo công thức đảm bảo về số lượng và chất lượng.

2. Kiểm tra thực phẩm tồn lại trong bếp lên kế hoạch sử lý và order hàng tránh để tình trạng lãng phí nguyên liệu thực phẩm hàng hóa.

3. Nhận order khách hàng, phân công công việc phụ bếp và trực tiếp nấu ăn theo yêu cầu của khách hàng.

4. Kiểm tra tình trạng sử dụng và vệ sinh, bảo quản máy móc thiết bị, công dụng cụ làm việc.

5. Thực hiện vệ sinh toàn bộ khu vực làm việc và bàn giao công việc, bảo quản thực phẩm tồn vào cuối ca làm việc.

Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00, trưa nghỉ 1,5h từ thứ 2 tới thứ 6; nghỉ t7, CN1. Điều phối hàng hóaLập kế hoạch phân bổ hàng hóa từ kho tổng đi Cửa hàng theo lịch định kỳ hàng tuầnTheo dõi việc xuất - nhập, tiến độ ra hàng từ kho và các BP liên quanLuân chuyển, thu hồi hàng hóa từ các cửa hàng về kho theo kế hoạch định kỳ hoặc phát sinhQuản lý và tối ưu tồn kho, tối ưu vận chuyển, đảm bảo hàng hoá được cung cấp đúng và đủ cho hệ thống cùng với mục tiêu định mức - hàng tồn kho quy định.Phối hợp cùng kho sắp xếp lịch giao hàng theo tuyến xeTổng hợp danh mục hàng hóa - kiểm tra tiến độ hàng hóa khai trương/ đóng cửa2. Xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàngDuyệt TO hàng kho lỗi/ kho trưng bàyCài lại giá cho đơn nhập bán trả lạiCác phát sinh về hàng hóa, sự cố tại cửa hàng3. Cài đặt chương trình và cấp code voucher cho các bộ phậnCập nhật giá cả hàng hóa theo chương trình khuyến mại lên hệ thống phần mềm theo tháng và phát sinhCấp code voucher cho các bộ phận (marketing/partnership...)4. Các công việc khácPhối hợp với nội bộ Phòng Ban trong quá trình vận hànhTham gia đi Cửa hàng thuộc khu vực phụ trách để trao đổi thông tin và báo cáo mỗi tháng

Location: Northern Vietnam (Willingness to relocate as required)

Working hours: Mon - Sat

1. Strategies:

• Execute an RTM Roadmap aligned to sales growth initiatives.

• Ensure alignment with channel partners on integrated RTM model and driving RTM execution. Manage interactions with distributors in RTM Capability & Infrastructure.

• Align and cooperate with ASM, RSM to roll out and deploy RTM initiatives.

• Lead the implementation & transfer of best practices in RTM across territories.

• Coordinate the RTM activities and adjust routes to meet customer needs, improve efficiencies, and ensure appropriate controls & reporting are in place to meet statutory & company requirements.

• Analyze, evaluate and assist Sales Team to develop and deploy right RTM.

2. Sales:

• Understanding of Nielsen Data and building the RTM strategy based on the key observations; analyze information and insights against KPIs at a Territory level.

• Drive continuous business improvement in the secondary sales to optimize route productivity and cost efficiencies.

• Sales data analysis & competitor benchmarking.

3. Distributor management:

• Propose goals and KPIs for distributor activities and track ongoing results.

• Analyze distribution matrix and territory mapping to address growth/ expansion opportunities, provide suitable solutions/ RTM models to improve (strengthening, expanding, trade segmentation, outlet classification, routing, re-routing…).

• Analyze and evaluate distributors’ operation profitability (Distributor Assessment), align with Sales Management Team and Distributors on remedial Improvement Plans and Development Plans for 1-3 years where applicable. Follow up implementation and improvements of Sales Team and Distributors.

• Contribute in shaping distributor strategy/planning: classification/ segmentation and trade terms to strengthening strategic partnership with distributors.

• Support Distributor's adherence to trading terms & develop distributor logistics capability in terms of infrastructure, processes and systems.

• Review and optimize Distributor Management Process (open/close, including distribution requirements i.e warehousing, route coverage, tools, finance, back office systems, organizational structure; new route, merging route…), cascade and follow up.

• Assess training needs at distributor level and provide inputs to trade development team - distributor development program.

4. Other accountabilities:

• Work closely with Sales Cap, Trade Marketing, MT to have better alignments related to distribution system, and leverage the system for business growth.

• Budget management.

• Join sales automation projects.

• Kiểm tra và xác minh báo cáo tình trạng phòng.
• Báo cáo các mặt hàng thuộc mục bị mất và tìm thấy cho Điều phối viên Bộ phận Quản gia.
• Dọn dẹp và làm sạch đẹp phòng khách.
• Làm sạch và duy trì sự sạch sẽ khu vực hành lang và khu vực xung quanh.
• Đảm bảo mức độ cao về ý thức an ninh trong khu vực được giao nhiệm vụ.

1. Mục tiêu công việc: Xây dựng các chiến lược và giải pháp marketing cho khách hàng. Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Chicilon.2. Nhiệm vụ chính:2.1. Thực hiện Proposal:- Phối hợp với Sales lấy Brief và làm rõ yêu cầu từ khách hàng. - Xây dựng proposal.- Thuyết trình và hoàn thiện proposal.2.2. Tìm kiếm giải pháp sáng tạo: tìm kiếm và đề xuất các giải pháp sáng tạo (Creative solutions) 2.3. Phối hợp bộ phận kinh doanh: Xây dựng các tài liệu truyền thông, thông tin về sản phẩm và dịch vụ để hỗ trợ đội ngũ kinh doanh. Thực hiện Showreel và Case study về các dự án đã thực hiện.2.4. Đào tạo: Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc cho đối tác về sản phẩm, dịch vụ và các kiến thức chuyên môn liên quan.2.5. Các công việc khác theo phân công của quản lý.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.*** ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 15 – 35 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên

* Vị trí làm việc trong 06 tháng- Thẩm định kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách - Xây dựng báo cáo quản trị định kỳ - Thẩm định hiệu quả tài chính của các phương án đầu tư, chính sách giá,…theo yêu cầu của quản lý- Xây dựng model tài chính (cho mục đích huy động vốn & quản trị nội bộ) - Quản lý theo dõi tình hình sử dụng ngân sách công ty - Quản trị hệ thống thông tin tài chính

- Manage the Director's schedule, appointments, and travel arrangements- Prepare and organize documents, weekly/monthly reports, and presentations- Prepare meeting agendas, take meeting minutes, and distribute notes and action items- Handle confidential information with the utmost discretion- Foster effective communication between the Director and internal/external stakeholders- Facilitate dialogue with local and international parties across various organizational levels- Collaborate with other departments to complete projects and tasks as needed- Provide critical thinking and problem-solving support to the Director.- Perform simultaneous, or consecutive interpretation during meetings, conferences, seminars, with Chinese suppliers and contractors..- Translate a wide range of documents including letters, contracts, procedures, regulations, work instructions, machine maintenance manuals, periodic reports, etc.- Carry out other tasks as assigned by management.

OVERVIEW OF POSITION

The Concierge – Cosmo Club serves as the face of the club, providing a premium level of service to all members and guests. This role is responsible for managing guest interactions, handling requests, coordinating internal services, and creating memorable, high-touch experiences. Working closely with the Host Manager and various departments, the Concierge ensures each visit to Cosmo Club reflects exclusivity, comfort, and impeccable attention to detail. The Concierge plays a critical role in upholding Cosmo Club's reputation for luxury service, maintaining discretion, and delivering personalized assistance to VIP guests.

Duties may include but are not limited to:

• Serve as the first point of contact for Cosmo Club guests, delivering a warm and professional welcome.
• Provide personalized assistance and support for guest inquiries, preferences, and special requests.
• Coordinate internal services including F&B, transportation, gaming support, and housekeeping for a seamless member experience.
• Manage guest bookings for club events, entertainment, and dining.
• Maintain detailed knowledge of Cosmo Club facilities, events, promotions, and policies
• Proactively anticipate guest needs and ensure all service requests are fulfilled efficiently.
• Maintain updated guest profiles to tailor future experiences.
• Coordinate with departments to manage VIP member experiences and ensure exceptional service standards
• Handle and resolve guest complaints promptly, documenting issues and reporting to the Host Manager when necessary.
• Ensure cleanliness and organization of the concierge desk area.

KEY FUNCTIONS

Member Engagement & Service Delivery:

• Deliver bespoke experiences for members and guests of Cosmo Club.
• Anticipate member needs and follow up to ensure satisfaction and loyalty.
• Foster a high-touch, exclusive atmosphere through service consistency.

Event & Reservation Coordination:

• Manage reservations for events, shows, dining, and private bookings.
• Coordinate special arrangements such as birthday setups, private tours, or preferred seating.

Internal Communication & Collaboration:

• Work closely with Host, F&B, Gaming, and Security teams to fulfill guest service requirements.
• Provide daily updates and shift handover reports for smooth transitions between concierge staff.

VIP & Loyalty Management:

• Maintain updated profiles of VIP and frequent members to provide tailored services.
• Ensure discreet handling of sensitive guest preferences and requests.

Feedback Handling & Documentation:

• Log guest interactions and service recovery details in CMS or concierge logs.
• Identify recurring service gaps and propose improvements to management.