Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Lead and manage the product development process from design handover to production readiness, ensuring all key milestones and deadlines are met.

2. Work closely with the adidas (Creation Center and Liaison Office) to align on seasonal direction, style expectations, and innovation requirements.

3. Manage and coach a team of merchandisers to ensure optimal performance, timely communication, and proactive problem-solving.

4. Ensure on-time sample development, buy-ready approvals, and lab dip submissions in line with brand calendar timelines.

5. Collaborate with internal teams including technical development, fabric sourcing, quality, and production to ensure product feasibility and cost optimization.

6. Provide proactive solutions and suggestions for product engineering, cost savings, and lead-time reduction.

7. Support capacity planning and seasonal workload allocation in collaboration with production and planning teams.

8. Drive continuous improvement initiatives in the development process to enhance efficiency and customer satisfaction.

• Tìm kiếm và phát triển danh mục khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc các loại hình dịch vụ của ngân hàng
• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ khách hàng sau giải ngân; kiểm soát sau vay và xử lý nợ
• Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn để đảm bảo quyền lợi cho ngân hàng. Thẩm định dựa trên các tiêu chuẩn như uy tín, khả năng tài chính, tình hình kinh doanh, khả năng trả nợ gốc và lãi vay, tài sản đảm bảo nợ vay,....
• Kiểm tra sử dụng vốn vay theo quy định của ngân hàng và theo dõi việc trả nợ gốc cùng lãi vay theo hợp đồng của khách hàng.
• Thường xuyên gặp mặt khách hàng để tư vấn, chăm sóc và giới thiệu các sản phẩm của ngânhàng theo yêu cầu.

• Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện.
• Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ bán hàng; thiết kế, thực hiện các chương trình bán hàng nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và doanh thu.
• Nắm bắt nhu cầu thị trường, mở rộng và phát triển thị trường mới.
• Quảng bá thương hiệu công ty và sản phẩm qua các kênh truyền thông, fanpage, mạng xã hội…
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
• Phối hợp giữa khách hàng và đội tư vấn triển khai giải pháp, hỗ trợ quá trình bàn giao giải pháp.
• Hỗ trợ xử lý các tài liệu liên quan đến giải pháp bán hàng, báo giá, hợp đồng.
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của công ty.

• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ thanh toán.
• Theo dõi và đối chiếu công nợ với nhà cung cấp; lập báo cáo công nợ định kỳ.
• Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán: tiền mặt, chuyển khoản, thanh toán nhà cung cấp.
• Quản lý và lưu trữ chứng từ thanh toán khoa học, đầy đủ, đúng quy định.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thanh toán.
• Hỗ trợ cung cấp số liệu cho kiểm toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế khi được yêu cầu.

ARI SPA – CHUYÊN KHÁCH HÀN QUỐC TUYỂN DỤNG PHÓ QUẢN LÝ

📌 Số lượng: 02 (Nữ)
⏰ Thời gian làm việc: 9 giờ/ngày (xoay ca)
📍 Địa chỉ làm việc: Lô A8 Phạm Văn Đồng, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng

Yêu cầu:
– Nhanh nhẹn và có trách nhiệm công việc.
– Biết sử dụng tin học văn phòng.
– Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 7.000.000đ
– Phụ cấp cơm: 500.000đ
– Nghỉ 3 ngày/tháng
– Xét tăng lương sau 6 tháng
– Thưởng doanh thu
– Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm + lương tháng 13

Thông tin liên hệ:
📞 0384711393 (Zalo)
📩 Email nhận CV: [email protected]

• Đại diện Công ty BHNT Manulife Vietnam làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank
• Độc quyền tư vấn nguồn khách hàng do Ngân hàng VietinBank giới thiệu
• Tư vấn về kế hoạch tài chính, giải pháp và các chương trình bảo hiểm Manulife
• Thu thập thông tin & hồ sơ khách hàng để tạo hợp đồng, chăm sóc khách hàng cũ, nhắc khách đóng phí tái tục, hỗ trợ khách trong quá trình nhận quyền lợi bảo hiểm
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hỗ trợ cán bộ nhân viên Ngân hàng, phối hợp tổ chức các sự kiện thúc đẩy doanh số bảo hiểm tại đơn vị
• Địa điểm: Bố trí công việc tại các chi nhánh hoặc phòng giao dịch phù hợp với nơi ở của ứng viên.
• Mỗi ứng viên có thể phụ trách 1 đến 2 CN + 3 đến 4 Phòng Giao Dịch theo năng lực
• Thời gian: 8AM – 5PM, Thứ 2 – Thứ 6

Khu vực đang tuyển: Toàn huyện, TP Quảng Ninh; Vĩnh Phúc - Bình Xuyên - Hương Canh; Bắc Ninh - Từ Sơn, TP Bắc Ninh

QUYỀN LỢI:

- Được làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank - Top 4 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam với mạng lưới hoạt động trên 150 chi nhánh, 1.000 phòng giao dịch toàn quốc.

- Thu nhập bao gồm:

o Lương hỗ trợ tháng: 6.000.000 - 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ

- Lương hỗ trợ chưa bao gồm hoa hồng thưởng tháng, quý, thâm niên, du lịch nước ngoài và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.

o Thưởng hoa hồng hấp dẫn: các khoản thưởng tháng, thưởng quý + thưởng thâm niên công tác + thưởng hoa hồng năm 2 + thưởng nóng các chương trình thi đua

- Bảo hiểm sức khỏe sau 2 tháng thử việc : Bảo hiểm sức khỏe khám nội/ngoại trú, thai sản, khám răng

- Trợ cấp thai sản 2 tháng lương

- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí chuyên viên tư vấn cấp cao (IS – PIS) và các vị trí quản lí (SM - RSM - RH), xét thăng tiến 6 tháng/lần dựa trên kết quả công việc

- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về sản phẩm bảo hiểm, nghiệp vụ tư vấn, kỹ năng mềm nâng cao.

- Cơ hội đi du lịch, hội nghị trong và ngoài nước khi đạt doanh số (Anh, Pháp, Mỹ, Nhật, Singapore, Dubai, Úc, ...)

- Được hưởng các chương trình ưu tiên dành cho Tư vấn viên xuất sắc

• Tiếp nhận hồ sơ chứng từ thanh toán chi phí từ các bộ phận, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, đối soát với chi phí kế hoạch
• Thiết lập kế hoạch thanh toán hàng ngày, hàng tuần, gửi cho kế toán ngân hàng và tiền mặt để dự trù thanh toán cho các Nhà cung cấp
• Theo dõi công nợ nhà cung cấp và nhân viên để giải quyết kịp thời những tồn đọng, không ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh của công ty
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh lên hệ thống kế toán, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu, các hạng mục chi phí, các định mức của từng phòng ban, từng câu lạc bộ
• Kiểm soát sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế, đảm bảo sự chính xác và phù hợp
• Hoàn thiện các báo cáo về chi phí, báo cáo đối soát với ngân sách
• Hướng dẫn các phòng ban về thủ tục thanh toán và theo dõi chi phí

• Quản lý toàn bộ hoạt động quầy bar cà phê, đảm bảo chất lượng đồ uống và tiêu chuẩn phục vụ.
• Xây dựng, điều chỉnh và tiêu chuẩn hóa công thức cà phê, thức uống đặc biệt.
• Đào tạo kỹ năng pha chế, kỹ thuật máy và quy trình vận hành cho đội ngũ barista.
• Kiểm soát tồn kho nguyên liệu, đặt hàng và quản lý chi phí.
• Trực tiếp pha chế trong giờ cao điểm và hỗ trợ giải quyết phản hồi của khách.
• Phối hợp xây dựng menu theo mùa và đề xuất sản phẩm mới.

La bàn Food tuyển dụng Nhân viên Kế toán Nội Bộ

– Theo dõi các hoạt động thu chi hàng ngày của siêu thị và công ty.
– Theo dõi các công nợ của khách hàng, đại lý, nhà cung cấp, thu hồi công nợ.
– Tham gia các hoạt động thu mua nguyên liệu cho siêu thị, công ty.
– Hỗ trợ admin điều phối nhân viên sản xuất – giao hàng.

Yêu cầu công việc
– Có năng lực nghiệp vụ kế toán, khả năng tổng hợp (kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 1 năm).
– Có kinh nghiệm tổ chức, sắp xếp công việc, để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công.
– Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế toán).
– Chịu được áp lực công việc.
– Có kiến thức căn bản về lĩnh vực bán lẻ, thực phẩm là lợi thế.
– Sẵn sàng tăng ca.

Phúc lợi
– Thu nhập: Từ 7.000.000đ/Tháng.
– Lương tháng 13 và các khoản thưởng đa dạng: lễ, Tết, sinh nhật, hiếu – hỷ.
– Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
– 12 ngày phép năm và các hoạt động team building gắn kết.
– Hỗ trợ 01 tháng lương P1 phục vụ học tập, phát triển bản thân và rèn luyện sức khỏe.
– Khám sức khỏe định kỳ cao cấp hằng năm (tối thiểu 2.000.000đ/người).
– Môi trường làm việc hiện đại 4.0 với hệ thống quản trị hỗ trợ tối đa cho công việc.
– Văn hóa trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến.
– Đãi ngộ đời sống tinh thần phong phú: trái cây tươi, snack hàng ngày và Happy Lunch cùng đồng đội mỗi thứ Sáu.

Hướng dẫn ứng tuyển
Ứng viên đăng ký qua Link: https://s.dn43.vn/lbf-apply
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ.
Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.

• Luôn duy trì sự niềm nở, chào đón, giao tiếp với Khách hàng
• Giao tiếp qua điện thoại chuyên nghiệp và theo đúng tiêu chuẩn
• Đáp ứng kịp thời các thắc mắc, yêu cầu của Khách hàng
• Nắm bắt được tất cả các quy trình, thủ tục trong phạm vi và yêu cầu của Công ty
• Đăng ký và quản lý thông tin Khách hàng; cập nhật hàng ngày
• Xử lý hợp đồng và hóa đơn cho khách hàng
• Đảm bảo các giao dịch, chứng từ thanh toán chính xác

1. Thiết lập và Thực hiện Chiến lược Chất lượng
- Xác định tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu chất lượng hàng năm phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Dẫn dắt các sáng kiến ​​cải tiến liên tục trên toàn nhà máy.
2. Quản lý Đội ngũ Chất lượng & Phát triển Năng lực
- Quản lý nhân sự và nguồn lực chất lượng hiệu quả.
- Thúc đẩy nâng cao kỹ năng và phát triển năng lực thông qua đào tạo và huấn luyện.
3. Giám sát Chất lượng Sản xuất
- Giám sát và đảm bảo chất lượng tổng thể của các quy trình sản xuất.
- Triển khai các biện pháp kiểm soát chất lượng nội bộ và kiểm toán quy trình chặt chẽ.
4. Đảm bảo Chất lượng Sản phẩm
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng tất cả các thông số kỹ thuật nội bộ và các yêu cầu của khách hàng/quy định bên ngoài.
- Dẫn dắt các hoạt động đánh giá chất lượng cho các bao bì, cơ sở vật chất, máy móc và quy trình mới.
5. Giao diện Chất lượng Khách hàng
- Đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính cho các vấn đề liên quan đến chất lượng của khách hàng.
- Quản lý khiếu nại của khách hàng, kiểm toán và đảm bảo giải quyết kịp thời các vấn đề.
6. Quản lý Hệ thống Chất lượng & Vấn đề
- Thiết lập và duy trì Hệ thống Quản lý Chất lượng (QMS) hiệu quả.
- Dẫn dắt việc phân tích nguyên nhân gốc rễ và các hành động khắc phục/phòng ngừa cho các vấn đề về chất lượng.
7. Giao tiếp và Báo cáo Khách hàng
- Tổ chức các cuộc họp và báo cáo thường xuyên với khách hàng để chia sẻ tình hình chất lượng và kế hoạch cải tiến.
8. Quản lý KPI ​​Chất lượng
- Giám sát và quản lý các chỉ số hiệu suất chất lượng chính
- Thúc đẩy các dự án cải tiến chất lượng dựa trên phân tích dữ liệu và xu hướng KPI.
9. Lãnh đạo & Sở hữu
- Thể hiện quyền sở hữu và lãnh đạo mạnh mẽ trong việc thúc đẩy sự xuất sắc về chất lượng trên toàn tổ chức.

HumVentures – Hệ dịch vụ hiếu khách đậm bản sắc Việt Nam

HumVentures là hệ dịch vụ hiếu khách đậm bản sắc Việt Nam, được kiến tạo từ sự trân trọng và thấu hiểu giá trị của nông sản, vùng miền, văn hoá và con người địa phương Việt Nam.

Mỗi trải nghiệm trong hệ dịch vụ HumVentures là sự kết nối hài hoà giữa thiên nhiên, đời sống và tinh thần hiếu khách Việt Nam – được thể hiện bằng sự chăm chút, tử tế và chiều sâu văn hoá trong từng điểm chạm

Thương hiệu tự hào của HumVentures:

• Hum – Mỹ vị thực vật thanh lành
• Hum Signature – Mỹ thực thực vật
• Mặn Mòi – Ẩm thực Việt Nam thuần tuý
• The Bloom – Quà tặng từ thiên nhiên Việt Nam
• Vườn Trong Phố – Không gian sự kiện giàu mỹ cảm

Giai đoạn hiện tại, HumVentures mong muốn tìm kiếm Kế Toán Trưởng với vai trò trụ cột chuyên môn kế toán – tài chính, đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng nền tảng tài chính minh bạch, vững vàng và bền vững cho toàn hệ thống.

VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Chịu trách nhiệm về hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo tài chính – thuế của toàn hệ dịch vụ HumVentures;
• Chốt số liệu, lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo đúng chuẩn mực và thời hạn;
• Là đầu mối làm việc trực tiếp với kiểm toán, cơ quan thuế, ngân hàng và các đối tác tài chính liên quan;
• Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kế toán; chuẩn hóa và cải tiến quy trình, hệ thống kế toán;
• Phối hợp song song với vai trò Kiểm soát Nội bộ độc lập nhằm đảm bảo minh bạch và kiểm soát rủi ro;
• Đóng vai trò tư vấn, cố vấn chuyên môn cho Ban Lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến kế toán – tài chính – thuế; kịp thời cảnh báo rủi ro và đề xuất giải pháp phù hợp.

- Vận hành, kiểm tra và bảo trì các hệ thống kỹ thuật tòa nhà (điện, điều hòa, M&E…) theo phân công, đảm bảo hoạt động ổn định – an toàn – hiệu quả – tiết kiệm năng lượng.

- Thực hiện vận hành thiết bị theo lịch, xử lý các sự cố kỹ thuật nhỏ và tham gia bảo dưỡng, bảo hành hệ thống kỹ thuật của tòa nhà.

- Kiểm tra, giám sát và bảo trì hệ thống Phòng cháy chữa cháy (PCCC); kịp thời phát hiện và báo cáo các nguy cơ mất an toàn.

- Thực hiện kiểm tra tình trạng thiết bị kỹ thuật hằng ngày; ghi chép nhật ký vận hành, theo dõi và báo cáo các sự cố phát sinh.

- Tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn lao động, an toàn điện, PCCC và các quy trình vận hành – bảo trì (SOP) của tòa nhà.

- Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật khác theo phân công của Tổ trưởng Kỹ thuật hoặc Ban Quản lý Tòa nhà.

*** Nhân Viên Kế Toán (nội bộ, tiền lương) 会计员

- Đối chiếu thanh toán công nợ, kiểm tra hạch toán sổ sách / 核对账单，记账，检查财务账。

- Quản lý kiểm soát chi phí đầu vào / 计算材料成本

- Thu chi hằng ngày (tiền mặt, ngân hàng) / 收支付款（现金，银行）

- Thống kê sản lượng, tính lương, rà soát đơn giá / 负责统计产量， 核算几件薪资，审核单价

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên / 其他工作按照主管指导

· Quản lý, giám sát công việc của đội Marketing viện mắt Hà Nội;

· Hỗ trợ và đề xuất các chương trình kinh doanh phù hợp nhằm truyền thông quảng bá dịch vụ của Bệnh viện;

· Nghiên cứu thị trường, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing đã triển khai và phối hợp với phòng ban khác để triển khai chương trình nhằm đạt được chỉ tiêu đề ra;

· Xây dựng và quản lý và phát triển các hệ thống Social Network của công ty (Zalo, Facebook, email marketing, website,...).

· Phát triển các tài liệu marketing và triển khai chuỗi giá trị hình ảnh thương hiệu và truyền thông thống nhất trên tất cả các kênh của Bệnh viện.

· Chịu trách nhiệm KPIs và báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh các mảng do quản lý trực tiếp phân công.

Mức lương dự kiến

· Lương cứng: 15.000.000đ – 18.000.000đ

· Thưởng: Theo cơ chế hiện hành cho đội Marketing

· Tổng thu nhập: 20 – 25tr trở lên

Trường Công nghệ Thông tin Phenikaa, Đại học Phenikaa thông báo thu hút và tuyển dụng 20 giảng viên, chuyên gia trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính và trí tuệ nhân tạo nhằm phục vụ cho một số chiến lược đào tạo và phát triển của Trường CNTT Phenikaa và của Đại học Phenikaa. Chi tiết dưới đây:

1. Số lượng và vị trí thu hút, tuyển dụng

Giảng viên, chuyên gia trong các lĩnh vực:

1) Máy tính và Công nghệ thông tin: Kỹ thuật phần mềm (HCI & Product), Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin & An ninh mạng (Cybersecurity, Blockchain & FinTech), Mạng truyền thông (Networking & Communications, Cloud & Distributed Systems), Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering & IoT).

2) Khoa học máy tính và Trí tuệ nhân tạo: Khoa học dữ liệu, Trí tuệ nhân tạo (ML/DL, NLP&LLMs, AI for X, …), Tối ưu hoá, Vận trù học, Tính toán khoa học, Toán-Tin, Toán ứng dụng.

2. Tiêu chí tuyển dụng

· Ưu tiên người có kinh nghiên lãnh đạo, quản lý các dự án công nghệ, giảng viên có kinh nghiêm, Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ tốt nghiệp ở trong và ngoài nước.

· Ứng viên Thạc sĩ: Cần có định hướng nghiên cứu sinh rõ ràng ưu tiên ứng viên kinh nghiệm thực tiễn tại doanh nghiệp.

· Có năng lực giảng dạy bằng tiếng Anh (hoặc sẵn sàng chuyển đổi theo lộ trình rõ ràng).

· Có định hướng công bố quốc tế (ISI/Scopus) và/hoặc tham gia dự án nghiên cứu - chuyển giao.

· Tư duy chuyên nghiệp, liêm chính học thuật; đáp ứng tiêu chuẩn giảng viên đại học theo quy định hiện hành.

- Giải đáp các thắc mắc về đơn hàng và yêu cầu của khách hàng thông qua cuộc gọi và các tài khoản mạng xã hội
- Hỗ trợ và tư vấn khách hàng về các vấn đề liên quan đến sản phẩm, giao hàng và dịch vụ sau bán hàng
- Tiếp nhận khiếu nại từ khách hàng, xác minh thông tin liên quan đến sự việc.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để tìm nguyên nhân và đề xuất giải pháp xử lý.
- Trả lời và giải quyết khiếu nại một cách nhanh chóng, hợp lý và đúng chính sách công ty.
- Theo dõi tình trạng khiếu nại cho đến khi hoàn tất, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả chăm sóc khách hàng cho quản lý trực tiếp.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Overview of duties:

• Supporting the Lab Manager in research- develop operation: chromatography and other test
• Analysing & ensuring smooth workflows, maintaining top-tier quality standards, and driving continuous improvement in testing excellence.

General duties:

1. Research & develop method:

• Guide and support Leaders in developing, verifying, and validating testing methods, as well as implementing new projects.
• Plan a key role in the research and development of new methods.
• Validation new methods and report on implementation results.
• Train and transfer methods to ensure routine operation for all team members.
• Ensure documentation accuracy — review all lab documents (procedures, SOPs, work instructions, forms, method validations) prior to final approval by the Manager.

2. Daily Operations

• Perform chromatography analysis and perform assigned tests.
• Lead and supervise the laboratory team to conduct tests accurately and deliver independent, timely reports.
• Review complex or abnormal test results before issue results
• Enhance lab operations by improving equipment usage, testing methods, workflows, consumables, and (semi-)automation to increase productivity and optimize costs.
• Provide training on technical knowledge, SOPs, work instructions, QC practices, and equipment operation for all lab members.
• Report regularly to the Manager on daily operations and key updates.
• Perform additional duties as assigned by the Manager to support divisional activities.