Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

WHY BDO?• Attractive and competitive rewarding package;• Fast advancement opportunities to company’s leadership role;• Professional, friendly and supportive working environment.

1. Rà soát và kiểm soát văn bản theo Quy định & Quy chế Nhà trường• Thẩm định văn bản: thẩm quyền ký, căn cứ pháp luật, phạm vi điều chỉnh, các điều khoản và nội dung bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, quy chế và quy định nội bộ;• Kiểm tra tính hợp lệ về hình thức: quốc hiệu, tiêu ngữ, số văn bản, ngày tháng, chức danh, chữ ký, con dấu, định dạng trình bày;• Đảm bảo tính chính xác về nội dung: số liệu, tên tổ chức/cá nhân, thời hạn, địa điểm, thuật ngữ chuyên ngành;• Ghi chú, đề xuất chỉnh sửa hoặc tham mưu bổ sung khi phát hiện sai sót hoặc nội dung chưa phù hợp;• Theo dõi, quản lý toàn bộ quy trình xử lý văn bản: tiếp nhận – rà soát – trình ký – ban hành – lưu trữ.2. Quản lý và điều phối lịch cá nhân của Hiệu trưởng• Sắp xếp, cập nhật và điều chỉnh lịch cá nhân, bao gồm các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động khác của Hiệu trưởng;• Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan để bố trí thời gian hợp lý, đảm bảo tính ưu tiên và hiệu quả công việc;• Nhắc việc, chuẩn bị tài liệu và thông tin phục vụ các hoạt động theo lịch cá nhân;• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện; kịp thời xử lý hoặc tham mưu khi có thay đổi hoặc phát sinh.3. Truyền đạt và giám sát thực hiện chỉ đạo• Tiếp nhận và truyền đạt chính xác, đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo của Hiệu trưởng tới các đơn vị chức năng, khoa, phòng ban, trung tâm;• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trình Hiệu trưởng, kèm đánh giá mức độ hoàn thành, tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục;• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp hoạt động của các đơn vị trên cơ sở dữ liệu đã kiểm chứng, phục vụ công tác tham mưu, ra quyết định và hoạch định chiến lược của Hiệu trưởng.4. Hỗ trợ đối nội – đối ngoại• Tham gia cùng Hiệu trưởng trong các buổi tiếp khách, làm việc, họp, hội thảo, ký kết và các sự kiện đối nội, đối ngoại khác theo kế hoạch hoặc đột xuất; thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công;• Ghi nhận và theo dõi: Ghi chép biên bản, tổng hợp nội dung trao đổi, lập danh sách nhiệm vụ và thời hạn thực hiện; chuyển giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan để triển khai;• Bảo đảm hình ảnh và uy tín: Phối hợp chuẩn bị nội dung, tài liệu, cơ sở vật chất, phương tiện truyền thông; bảo đảm hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp, uy tín của Hiệu trưởng và Nhà trường trong mọi hoạt động đối ngoại;• Theo dõi kết quả: Giám sát tiến độ và kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ hoạt động đối nội, đối ngoại; báo cáo Hiệu trưởng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.5. Các công việc khác• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ đặc biệt hoặc đột xuất theo phân công trực tiếp từ Hiệu trưởng; bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng và tuân thủ quy định về bảo mật thông tin;• Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của Nhà trường khi được yêu cầu, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị, cá nhân liên quan.

– Tiến hành nghiên cứu thị trường lao động để hiểu sâu về nguồn cung ứng lao động và xu hướng tuyển dụng.
– Sử dụng các công cụ, nguồn thông tin (trang web việc làm, mạng xã hội, cơ sở dữ liệu ứng viên, v.vv.. ) để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Xây dựng quy trình sàng lọc hồ sơ ứng viên
– Xây dựng, duy trì hệ thống đánh giá ứng viên và điều chỉnh các tiêu chí cho phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc cụ thể.
– Đánh giá hồ sơ, tiến hành sắp xếp theo mức độ phù hợp với vị trí công việc. Sau đó liên hệ và lên lịch phỏng vấn cho các ứng viên được chọn.
– Đảm bảo rằng quy trình sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn được thực hiện một cách mạch lạc, hiệu quả.
Sắp xếp và kiểm soát danh sách công việc
– Xác định ứng viên phù hợp nhất cho từng vị trí công việc dựa trên kết quả sàng lọc.
– Cập nhật danh sách vị trí công việc cần tuyển dụng sau mỗi lần phỏng vấn và mỗi đợt tuyển dụng.
Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
– Cung cấp thông tin, hướng dẫn cho ứng viên về quy trình tuyển dụng, các bước cần thực hiện ở mỗi giai đoạn cụ thể.
– Theo dõi sát sao tiến trình của ứng viên để hỗ trợ giải đáp thắc mắc, vấn đề ứng viên đang gặp phải.
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng liên quan: Tham gia các sự kiện tuyển dụng, buổi thuyết trình, hội thảo về lĩnh vực tuyển dụng nhằm quảng bá, xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho tổ chức để thu hút ứng viên.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên: Tạo và cung cấp báo cáo định kỳ cho cấp trên về tiến độ tuyển dụng, số lượng ứng viên, cũng như các vấn đề liên quan khác để có chiến lược điều chỉnh cho phù hợp.

I.Job Description: Responsible for managing showroom operations, ensuring brand image, in-store sales consultation, product display management, sales staff supervision, and revenue performance at the assigned location.II.Key Responsibilities: 1. Showroom Operations Management- Organize daily showroom activities: opening, cleanliness, product arrangement.- Ensure display standards, brand identity, and customer experience are met.2. In-store Sales & Customer Service- Directly welcome, consult, and persuade customers to purchase products.- Record orders, coordinate delivery, and follow up with after-sales care.3. Sales Staff Management- Assign work shifts and monitor individual performance.- Provide guidance on consultation techniques, handle customer issues, and conduct product training sessions.4. Revenue Assurance & Reporting- Prepare monthly/quarterly sales plans and ensure execution.- Consolidate sales reports, customer volume, and conversion rates to report to the Sales Manager.5. Marketing & Event Coordination- Support promotional campaigns and in-showroom experience events.- Propose ideas to improve customer service at the point of sale.

FURAMA RESORT TUYỂN DỤNG: PICKLEBALL ATTENDANT (NHÂN VIÊN SÂN PICKLEBALL)

– Số lượng: 1
– Địa chỉ làm việc: 103 Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Cung cấp đầy đủ thông tin về dịch vụ Pickleball cho khách.
– Bán dịch vụ, xác nhận đặt chỗ và sắp xếp lịch chơi; tiếp nhận và giải đáp các yêu cầu, thắc mắc của khách; chuẩn bị khăn, trái cây, nước uống phục vụ khách…
– Tư vấn thêm các dịch vụ khác như ẩm thực, spa… để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
– Vệ sinh khu vực sân Pickleball đảm bảo sạch sẽ và kiểm tra sân thường xuyên, đảm bảo hoạt động tốt

YÊU CẦU:
– Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
– Trình độ tiếng Anh tối thiểu B
– Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện với khách, có tinh thần phục vụ, thái độ tích cực.
– Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Cung cấp đồng phục và hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
– Hưởng bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động
– Ngoài mức lương cơ bản, được hưởng phí phục vụ hằng tháng (bao gồm cả trong thời gian thử việc).
– Nghỉ 10 ngày lễ theo quy định và 12 ngày phép năm.
– Thưởng Tết và các dịp lễ trong năm.
– Tham dự các sự kiện của nhân viên như: Lễ vinh danh nhân viên (tiệc tổ chức sinh nhật), Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Hội thao, Tiệc cuối năm Year End Party,… và nhiều sự kiện quy mô hoành tráng khác.
– Ngoài ra có nhiều quyền lợi khác theo chính sách công ty & Luật lao động hiện hành

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58
3. Hotline: 02363.847333 (Ext: 3404)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Làm đẹp/Thể lực/Spa, Lao động phổ thông, Thể dục/Thể thao

Job Title: Chief Accountant Department: Accounting DepartmentWork place: Office of Thai Binh Hung Thinh Joint Stock CompanyA. JOB DESCRIPTIONI. Job DescriptionResponsible for overseeing all accounting and financial operations of the company, ensuring the accounting system operates efficiently, transparently, in compliance with legal regulations, and providing financial management support to the executive board.II. Key Responsibilities1. Accounting operations management- Organize, assign tasks, and supervise all activities within the accounting department.- Review and ensure accounting entries are compliant with current accounting standards and regulations.- Develop and improve accounting procedures and policies tailored to the company's operations.2. Financial & accounting reporting- Prepare and oversee periodic financial reports (monthly, quarterly, annually).- Analyze financial performance, provide early warnings, and propose solutions to the executive board.- Ensure accounting data accurately and promptly reflects the company’s financial position.3. Tax compliance & legal regulations- Review and verify tax declarations, including VAT, CIT, and PIT.- Liaise with tax authorities, auditors, and financial institutions when required.- Ensure full compliance with financial and accounting regulations and laws.4. Budgeting & cost control- Develop the annual budget and monitor implementation across departments.- Control expenditures, manage cash flow, and optimize financial efficiency.- Coordinate and propose funding plans and manage credit lines with financial institutions.5. Accounting team development- Train and provide professional guidance for accounting staff.- Evaluate staff performance and contribute to the development of a high-performing accounting team.

Mô tả Công việc• To balance material based on the real sale situation & forecast sale of next few months.• Developing and implementing purchasing strategies.• Preparing cost estimates and managing budgets.• Make MRP report and control material.• Issuing regular orders or whenever demand is required.• Managing daily purchasing activities, supervising staff, and allocating tasks.• Managing supplier relations and negotiating contracts, prices, timelines, etc.• Maintaining the supplier database, purchase records, and related documentation.• Coordinating with inventory control to determine and manage inventory needs.• Managing the maintenance of office/manufacturing equipment and machinery.• Ensuring that all procured items meet the required quality standards and specifications.• Working to improve purchasing systems and processes.• Find solution and suggest solving defected quantity and material slow moving monthly.• Making claim to supplier if any quality issues.• Training new employees in the purchasing process and how to use the purchasing system.• Assign works for other people when being absent. Accept to be transferred, assigned, arranged tasks by manager to be suitable with company business situation.• Complete assigned KPI in Month, Quarter and Year.Working conditions:- Workplace: Lot A1-6, Tan An Hoi Ward, Cu Chi District, HCMC. (shuttle bus from Hochiminh City).- Working hour: 08:00 - 17:30 (Monday - Friday).

About Samsung SDSSamsung SDS provides cloud computing and digital logistics services. We build an optimized cloud environment with Samsung Cloud Platform specialized for businesses, to provide all-in-one management service based on 38 years of expertise in logistics industry.With our extensive network of 56 branches in 36 countries, we are a renowned 3rd Party Logistics player, covering the entire supply chain scope and providing end to end services, including freight forwarding, warehouse management, distribution, multimodal transportation and value added operations.About The Job• BPO / Contract Logistics• Warehousing operation background, min. 10 years of experience in operation role• Ability to drive projects, provide solution-design, implementation• Support business implementation, operational process design and CIP• Management experience, with direct team members reporting• Business development skills is a plus. With market knowledge and customers’ connections• Strong analytical skills and presentation skills with multiple stakeholders• Role & Responsibilities: Operation, solution design, innovation and improvementWe are looking for a skilled and hands-on Contract Logistics Team Leader to lead warehousing operations and project implementation across Vietnam. This role is critical in managing both existing operations and launching new logistics sites, including solution design, resource planning, and execution. The ideal candidate will have a strong understanding of local market conditions, regulatory compliance, and operational best practices in Vietnam.Key Responsibilities:Warehouse Operations Management• Manage daily operations across warehouses to ensure compliance with safety, quality, and customer SLAs.• Drive performance through KPI tracking, root cause analysis, and corrective action planning.• Ensure full compliance with Vietnamese labor and safety regulations and internal standards.• Act as escalation point for operational issues, providing fast resolution and preventive solutions.New Warehouse Project Set-up & Solution Design• Lead the end-to-end design and implementation of new warehouse projects across Vietnam.• Conduct site evaluations, develop facility layouts, and design operational workflows based on customer requirements.• Manage project timelines, budgets, and resource allocation from contract award to go-live.• Coordinate with cross-functional teams for smooth project execution.• Prepare SOPs, training materials, and implementation processBusiness Continuity & Troubleshooting• Analyze recurring challenges in operations and implement sustainable improvement plans.• Lead continuous improvement initiatives to drive operational efficiency and cost reduction.• Monitor risk areas such as labor shortages, equipment reliability, and vendor performance, and develop contingency plans.Client & Stakeholder Collaboration• Engage with clients on operational performance, improvement initiatives, and project updates.• Work closely with the Business Development team to support solution proposals and site readiness for new business opportunities.• Build strong working relationships with key vendors, service providers, and government authorities as needed.Team Leadership & Development• Lead and mentor warehouse supervisors and operational teams.• Oversee labor planning and ensure adequate training and onboarding for new staff.• Foster a high-performance culture with focus on accountability, service quality, and employee safety.

• Hạch toán và kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết – tổng hợp.
• Theo dõi, quản lý công nợ: phải thu, phải trả; phối hợp đối chiếu với khách hàng, nhà cung cấp.
• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán: lương, BHXH, tài sản cố định, chi phí trả trước, phân bổ chi phí.
• Lập báo cáo quản trị, báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo thuế theo định kỳ.
• Kiểm tra, rà soát và hoàn thiện chứng từ kế toán, hóa đơn, hợp đồng đảm bảo tính hợp pháp – hợp lệ.
• Hỗ trợ kê khai và quyết toán thuế GTGT, TNDN, TNCN theo đúng quy định.
• Tham gia kiểm kê tài sản, hàng tồn kho và xử lý chênh lệch (nếu có).
• Phối hợp với kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, cơ quan thuế trong các đợt kiểm tra, quyết toán.
• Đề xuất và tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kế toán – kiểm soát nội bộ.

• Responsible for the inventory accuracy of the Warehouse, Shop and Bailment supplier• Work with shops to issue the plan of daily/Mid year/Year End cycle count. Follow and control the progress and result• Consolidate and report the result of the periodic inventory.• Appraisal the explanation and cause of the departments, based on the root cause and work with the relevant parties ( BOM, IT, Pur, Planning…) to determine a solution.• Action plan for the inventory problems and monitor• Review reconcile bailment reports to minimize system consumption shortage compared to actually and handle related to issue.• Supervise, manage and assign to the employees. • Evaluate the performance, approve the requests from team members.• Process change and innovation

CÔNG TY TNHH SANEI HYTECHS VIỆT NAM (100 % vốn Nhật Bản) CẦN TUYỂN : NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

– Số lượng: 01 Nữ
– Làm việc thứ 2 đến thứ 6 từ 8:00 ~ 17:00 ( nghỉ thứ 7 và CN)
– Địa điểm làm việc: Khu A và H, tầng 21, 02 Quang Trung, Đà Nẵng

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài Chính-Kế toán.
– Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán tổng hợp.
– Thành thạo Excel, phần mềm kế toán(Fast), báo cáo tài chính, thuế…
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
– Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh

Chế độ :
– Trợ cấp ăn trưa + đi lại.
– Thưởng 1 năm 3 lần ( Thưởng 6 tháng, 12 tháng và thưởng tết )
– Được hưởng các chế độ bảo hiểm đầy đủ.
– Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe healthcare của PVI.
– Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Được hưởng 12 ngày phép/ năm.
– Môi trường làm việc tốt

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Bạn nào quan tâm xin vui lòng download form CV của công ty tại đây
và gởi đến địa chỉ Email: [email protected] với tiêu đề [KETOAN_HỌTÊN_SĐT]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Công ty TNHH Bất động sản SIH tuyển dụng: Trưởng nhóm Kế Toán

Số lượng: 01 người (Nam/Nữ)
Địa chỉ làm việc: Phường Ngũ Hành Sơn , TP Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
– Sáng: 8h00 – 12h00
– Chiều: 13h00 – 17h30

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Làm bảo lãnh thanh toán, kiểm soát và theo dõi bảo lãnh tạm ứng/bảo lãnh thực hiện hợp đồng của nhà thầu để đảm bảo các bảo lãnh còn hiệu lực.
– Theo dõi các khoản phải thu/phải trả/ doanh thu/chi phí villa.
– Theo dõi, cập nhật và hạch toán các khỏan Chi phi trích trước, các khoản phải trả, khoản vay (các hợp đồng BCC Vay nội bộ), dự án đầu tư….Lên bút toán tổng hợp hàng tháng và hạch toán vào phần mềm kế toán.
– Theo dõi hoàn thiện, đối chiếu các hợp đồng đi vay, cho vay, Tính và phân bổ lãi vay phát sinh
– Soát xét báo cáo thu chi, báo cáo dự chi hàng tháng và hạch toán, lưu trữ chứng từ hàng tháng của dự án Golf Thanh Hóa
– Chịu trách nhiệm trước KTT về các công việc được giao và số liệu báo cáo của mình.
– Phối hợp hoàn thiện & triển khai phần mềm tài sản tại công ty Biển Đông Phương.
– Kiểm kê định kỳ tài sản, trang thiết bị & công cụ dụng cụ tại Công ty và Khách sạn
– Có trách nhiệm giám sát định kỳ và đột xuất các kho hàng của Khách sạn, của Villa
– Kết hợp thủ kho tiến hành nhập – xuất hàng.
– Cùng thủ kho xem xét tình hình bảo quản hàng trong kho và có đề xuất hướng xử lý lên cấp trên.
– Kiểm tra, hạch toán/Theo dõi Nhập xuất tồn.
– Kiểm tra hạch toán tăng giảm TSCĐ/CCDC, kiểm tra bảng tính khấu hao, phân bổ công cụ dụng cụ thực hiện bút toán phân bổ vào phần mềm kế toán.
– Chịu trách nhiệm lưu trữ chứng từ kế toán theo phần hành được phân công, tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin. Sắp xếp, tổ chức luân chuyển, lưu trữ chứng từ gọn gàng, khoa học.
– Thực hiện công việc khác theo sự phân công của KTT….

YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp Đại Học Chuyên ngành kế toán, kiểm toán (ưu tiên ĐH Kinh tế Đà Nẵng, ĐH Kinh tế Tp HCM)
– Yêu cầu kinh nghiệm trên 05 năm
– Có khả năng tổ chức và kiểm soát công việc, trung thực
– Độ tuổi 23-35

QUYỀN LỢI:
– Mức lương cạnh tranh
– Đóng BHXH đầy đủ
– Thưởng lễ, Tết
– Du lịch hàng năm
– Môi trường năng động, vui vẻ

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ email: [email protected]
Hotline:
Ms Nhi - 0387 876 122
Mr Hợp - 038 7952 660

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1. Chiến lược và điều hành• Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh trung và dài hạn trong lĩnh vực XKLĐ.• Điều hành các hoạt động liên quan đến tuyển dụng lao động, phát triển thị trường, đàm phán đơn hàng, chăm sóc khách hàng và sau xuất cảnh.• Tổ chức, quản lý và phát triển hệ thống nhân sự kinh doanh/tư vấn tuyển dụng.2. Phát triển thị trường & đối tác• Mở rộng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác nước ngoài (nghiệp đoàn, công ty tiếp nhận...).• Nắm bắt xu hướng thị trường lao động ngoài nước, tìm kiếm và đàm phán các đơn hàng chất lượng.• Hợp tác với các tổ chức, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm trong nước để xây dựng nguồn lao động ổn định.3. Tuyển dụng & đào tạo• Giám sát và định hướng các chiến dịch tuyển nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài.• Phối hợp xây dựng và kiểm soát chất lượng đào tạo trước xuất cảnh (tay nghề, ngoại ngữ, kỹ năng…).4. Quản lý chất lượng & pháp lý• Đảm bảo hoạt động XKLĐ tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động.• Kiểm soát rủi ro, giải quyết các vấn đề phát sinh với đối tác và người lao động trước – trong – sau xuất cảnh.5. Báo cáo & tham mưu• Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, tình hình thị trường, rủi ro và giải pháp.• Đề xuất các cải tiến quy trình, mô hình kinh doanh mới hoặc mở rộng thị trường tiềm năng.

The Documentation Specialist role ensures the accuracy, compliance, and timeliness of export and import documentation processes for global freight forwarding operations.This includes managing shipping instructions, carrier bill of lading submissions, security filings, cargo manifesting, customs compilation, and delivery order issuance. The role is accountable for linking financials to shipments, ensuring alignment with regulatory and client requirements, and upholding service quality by monitoring carrier and haulier documentation performance.It plays a key role in supporting seamless end-to-end logistics execution across international trade lanes.ResponsibilitiesManage Export Documentation Compliance:Review shipping instructions, submit carrier bill of lading instructions, VGM declarations, and security filings, ensuring compliance with customer and regulatory requirements.Produce Accurate Bill of Lading DocumentsDraft and finalise Bills of Lading (BL) to support timely cargo movement and invoicing.Perform Import Compliance Activities:Verify routing and transhipment details, submit manifests, perform customs compiling, and lodge air/sea cargo to meet destination clearance requirements.Coordinate Arrival Communication:Send arrival notices and delivery orders promptly to ensure effective cargo handover and minimise demurrage.Monitor Carrier and Haulier Documentation Performance:Track document flow and quality across carrier and haulier partners to maintain process integrity.

Đơn vị : Trung tâm vận hành khai thác - Phòng khai thác cảng Cấp dưới trực tiếp : Nhân viên kiểm đếm Báo cáo : - Cấp QL trực tiếp: Trưởng ca khai thác- Cấp QL gián tiếp: Trưởng/phó phòng khai thácQuan hệ công việc (Phối hợp ) : - Với các Phòng trong Công ty: Nhân viên các phòng Quản lý thiết bị khai thác, Thương vụ và đại lý tàu, CNTT, Tài chính Kế toán, Nhân sự và tổng hợp, Logistics- Với các tổ chức/cá nhân bên ngoài: Các đơn vị Cung cấp, Nhà thầu, Khách hàng, Đại lý tàu, Chủ hàng…II. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC Lập kế hoạch và giám sát hoạt động khai thác hàng hóa và tàu; Giám sát hoạt động và di chuyển an toàn của người và thiết bị cơ giới; Kiểm soát chứng từ khai thác tàu; Xử lý yêu cầu và thông tin khai thác nhận từ khách hàng và cơ quan chức năng. III. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC 1. Lập kế hoạch khai thác 1.1 Đảm bảo duy trì việc giám sát hoạt động khai thác theo ca được liên tục. 1.2 Giám sát hoạt động đưa và lấy khỏi tàu bất cứ tài sản nào, kể cả thiết bị làm hàng. 1.3 Phối hợp với phòng Thương mại để lập kế hoạch tàu cập, cung cấp dịch vụ khai thác cho khách hàng và cập nhật lịch tàu cho các bên liên quan. 1.4 Tham vấn cấp trên để lập kế hoạch khai thác bãi, kho và nơi lưu trữ khác an toàn và hiệu quả. 1.5 Kiểm soát việc cập nhật thông tin, kế hoạch và yêu cầu nhân lực cho nhà thầu. 1.6 Đảm bảo kế hoạch khai thác được cập nhật cho các bên liên quan kịp thời. 1.7 Phối hợp với Hoa tiêu và hiện trường để phương tiện thủy neo đậu, di dời và rời theo đúng kế hoạch. 1.8 Thông tin phương thức và yêu cầu làm hàng an toàn cho hiện trường. 1.9 Yêu cầu nhà thầu đáp ứng năng suất khai thác, đảm bảo an toàn và vệ sinh khu vực làm hàng. 1.10 Giám sát việc tuân thủ kế hoạch khai thác 1.11 Phối hợp với bộ phận Sản xuất và phòng Kỹ thuật trong việc điều phối hoạt động của thiết bị cảng. 1.12 Phối hợp với phòng IT để đảm bảo hoạt động khai thác qua hệ thống và giám sát bằng camera liên tục. 1.13 Đảm bảo các hoạt động khai thác cảng tuân thủ kế hoạch hàng hóa, tàu và các chính sách của Công ty.2.Thực hiện kế hoạch khai thác 2.1 Cập nhật toàn bộ hoạt động khai thác trong ca và sử dụng CCTV để giám sát tất cả hoạt động khai thác. 2.2 Cập nhật đăng ký ra vào cảng và theo dõi sự di chuyển, đặc biệt là người đi bộ trong khu vực khai thác. 2.3 Theo dõi, thực hiện kế hoạch cầu bến và hàng hóa. Cập nhật hoạt động bãi, tàu và hiện trường. 2.4 Phối hợp với nhà thầu và hiện trường để xử lý ách tắc về khai thác, kể cả hệ thống. 2.5 Theo dõi sự di chuyển xe, hàng hóa và tàu. Cảnh báo cho bộ phận An ninh-an toàn để cùng xử lý. 2.6 Giám sát hoạt động vận hành an toàn của các thiết bị và xe cơ giới, bao gồm của nhà thầu và khách hàng. 2.7 Liên hệ với các bộ phận, phòng ban khác và nhà thầu để cung cấp và hoàn thành dịch vụ cho khách hàng. 2.8 Yêu cầu dich vụ nhà thầu cho hoạt động khai thác hàng hóa, tàu và các mục đích khai thác khác. 2.9 Phối hợp và điều động phương tiện giao nhận hàng theo đúng kế hoạch. 2.10 Hỗ trợ giám sát và thu thập thông tin trực tiếp từ hiện trường. 2.11 Phối hợp với các bên hiện trường về giám sát an toàn đối với tất cả hoạt động liên quan đến khai thác. 2.12 Can thiệp hiện trường khi có bất cứ tác động ảnh hưởng đến năng suất và an toàn khai thác. Báo cấp Trưởng ca khai thác để xử lý khi vượt thẩm quyền.3.Cập nhật chứng từ khai thác 3.1 Thu thập, xử lý chứng từ tàu, hàng hóa và yêu cầu để lập kế hoạch. 3.2 Báo cáo hàng hóa, tàu và dịch vụ cho khách hàng và nội bộ. 3.3 Cập nhật chứng từ tàu và hàng vào hệ thống. 3.4 Kiểm tra và chuyển tiếp chứng từ yêu cầu của khách hàng cho bộ phận liên quan. 3.5 Bàn giao bộ chứng từ tàu và hàng hóa cho việc thanh toán. 3.6 Hướng dẫn và cập nhật đăng ký trực tuyến từ khách hàng và truyền tải dữ liệu khai thác. 3.7 Kiểm tra tính xác thực của đăng ký ra vào cho các hoạt động liên quan đến khai thác. 3.8 Xử lý khai báo giám sát hàng hóa và đăng ký trên các phần mềm. 3.9 Tuân thủ sự phân công và kế hoạch công việc từ Giám sát.4. Kiểm soát di chuyển an toàn 4.1 Cập nhật cho khách hàng về quy định lưu thông trong cảng đối với người và phương tiện. 4.2 Phối hợp với bộ phận An ninh an toàn giám sát lưu thông, đặc biệt đối với người đi bộ trong cảng. 4.3 Đảm bảo hoạt động giám sát an toàn khai thác bằng CCTV liên tục 4.4 Phối hợp với các bộ phận để ngăn chặn hành vi có khả năng gây ra sự cố khai thác. 4.5 Tham gia kiểm soát các hoạt động làm việc trên cao, trong hầm hàng và nơi làm việc an toàn tại hiện trường. 4.6 Cảnh báo điểm nóng, tắc nghẽn hoặc có nguy cơ va chạm cao cho các bên để cùng xử lý. 4.7 Báo cáo cấp trên can thiệp khi sự cố ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động khai thác.5. Xử lý yêu cầu 5.1 Quản lý việc nhận và phản hồi yêu cầu từ khách hàng nhằm giải quyết nhanh chóng, tránh ách tắc hoặc than phiền từ các bên. 5.2 Đảm bảo việc chuyển tiếp yêu cầu của khách hàng cho đúng bộ phận, phòng ban phụ trách 5.3 Hướng dẫn khách hàng tuân thủ đúng qui định về yêu cầu dịch vụ khai thác. 5.4 Đảm bảo việc hỗ trợ khách hàng đăng ký thông tin trực tuyến. 5.5 Phối hợp với các bộ phận và phòng ban để tiếp giải quyết khiếu nại, thắc mắc hoặc tranh chấp các vấn đề liên quan đến khai thác hàng, dịch vụ cảng và cung ứng cho tàu. 5.6 Cập nhật kế hoạch cầu bến và tình trạng cầu bến cho Cảng vụ theo đúng quy định. 5.7 Báo cáo cấp trên khi xung đột với khách hàng không thể giải quyết theo thẩm quyền.6. Kiểm soát chứng từ tàu 6.1 Đảm bảo khách hàng cập nhật chứng từ khai thác tàu kịp thời. 6.2 Kiểm soát việc cập nhật dữ liệu vào hệ thống khớp với khai báo của khách hàng. 6.3 Kiểm soát hoạt động xác thực và lưu trữ chứng từ tàu đúng quy định. 6.4 Đảm bảo chứng từ tàu đúng với giao dịch thực tế và được xác nhận bởi các bên liên quan. 6.5 Báo cấp trên khi có tranh chấp về số liệu khai thác tàu. 6.6 Giải quyết các vấn đề liên quan đến chứng từ tàu. 6.7 Giám sát việc kết toán số liệu cho nhà thầu. 6.8 Đảm bảo các điều chỉnh hoặc thay đổi số liệu phải có chứng từ.7. Nhiệm vụ bổ sung 7.1 Truyền tải yêu cầu và quy định về phòng chống dịch bệnh cho các bên liên quan đến hoạt động khai thác. 7.2 Sắp xếp nhân lực và báo cáo cấp trên trực tiếp khi có biến động. 7.3 Đào tạo, huấn luyện và đánh giá năng lực nhân viên. 7.4 Hỗ trợ thử nghiệm và đánh giá phần mềm quản lý khai thác cảng. 7.5 Tuân thủ và đảm bảo nhân viên tuân theo chính sách, quy định của Công ty. 7.6 Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào từ cấp quản lý trực tiếp.

KHÁCH SẠN GRANDVRIO CITY DANANG – THUỘC TẬP ĐOÀN ROUTE INN NHẬT BẢN TUYỂN DỤNG

Vị trí: LỄ TÂN SPA
Địa điểm làm việc: 01 – 03 Đống Đa, Hải Châu, Tp. Đà Nẵng

Thời gian làm việc:
– Ca xoay: 8,5h/1 ca
– Nghỉ 8 ngày/ tháng + 1 ngày phép năm

Yêu cầu:
– Siêng năng, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Tiếng Anh giao tiếp

Quyền lợi:
– Nhận service charge ngay trong thời gian thử việc
– Hỗ trợ đồng phục, cơm ca tại khách sạn
– Tham gia BHXH full lương
– Chế độ phúc lợi tốt: thưởng sinh nhật, lễ, Tết, lương tháng 13…
– Xét tăng lương theo năng lực

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Nộp qua email: [email protected]
Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ: 01-03 Đống Đa, Hải Châu, Đà Nẵng
Hoặc liên hệ trực tiếp qua điện thoại: 0822 097 945 (Zalo)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Ngoại ngữ, PG/PB/Lễ tân

FURAMA RESORT TUYỂN DỤNG: GIÁM SÁT TẠP VỤ 

– Số lượng: 2
– Địa chỉ làm việc: 103 Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Thay mặt Quản lý ca, tổ chức họp giao ca và đảm bảo nhân viên nắm rõ hoạt động vận hành của khách sạn.
– Giám sát việc chuẩn bị, sử dụng và vệ sinh thiết bị bếp để đảm bảo khu vực bếp và thiết bị luôn sạch sẽ, đạt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.
– Quản lý chi phí, chất lượng vệ sinh của bộ phận Stewarding một cách hiệu quả.
– Đảm bảo nhân viên tuân thủ quy định về vệ sinh cá nhân và vệ sinh môi trường làm việc.
– Hỗ trợ Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch đào tạo, tài liệu và triển khai theo tiêu chuẩn IHG.
– Phối hợp xây dựng mục tiêu, chính sách và quy trình vận hành của bộ phận.
– Quản lý tồn kho thiết bị, vật tư và phối hợp kiểm kê định kỳ.
– Làm việc với bộ phận Kỹ thuật để lên kế hoạch bảo trì và sửa chữa thiết bị.
– Tham gia lập kế hoạch nhân sự và ngân sách cho bộ phận.

YÊU CẦU:
– Có bằng cấp, chứng chỉ về Bếp hoặc các ngành liên quan
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám sát hoặc tương đương
– Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, tư duy logic, kỹ năng tổ chức, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Cung cấp đồng phục và hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
– Hưởng bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động
– Ngoài mức lương cơ bản, được hưởng phí phục vụ hằng tháng (bao gồm cả trong thời gian thử việc).
– Nghỉ 10 ngày lễ theo quy định và 12 ngày phép năm.
– Thưởng Tết và các dịp lễ trong năm.
– Tham dự các sự kiện của nhân viên như: Lễ vinh danh nhân viên (tiệc tổ chức sinh nhật), Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Hội thao, Tiệc cuối năm Year End Party,… và nhiều sự kiện quy mô hoành tráng khác.
– Ngoài ra có nhiều quyền lợi khác theo chính sách công ty & Luật lao động hiện hành

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58
3. Hotline: 02363.847333 (Ext: 3404)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

• Phụ trách kế toán của Đơn vị và theo dõi các hoạt động thu chi• Tổng hợp báo cáo cho lãnh đạo• Xây dựng dự toán cho các hoạt động của đơn vị hàng năm• Quản lý các hoạt động tài chính: Xây dựng dự toán và quyết toán cho các hoạt động đề án dự án được phân công• Lưu trữ hỗ sơ chứng từ và tài liệu tài chính• Bố trí đi công tác khi có yêu cầu