Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ đầu vào, đầu ra, hồ sơ thanh quyết toán trước khi thực hiện thanh toán;
• Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày
• Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN) theo quý, năm dưới sự hướng dẫn của cấp trên.
• Sắp xếp, lưu trữ và quản lý hóa đơn, chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học, an toàn.
• Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của quản lý
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Quản trị nhân sự: về mảng kế hoạch làm việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất & hiệu quả của CBNV
• Xây dựng triển khai kế hoạch theo đúng ngân sách đã lập
• Thực hiện và chịu trách nhiệm chính cho các mảng công việc liên quan đến Buồng phòng/Vệ sinh công cộng/Cảnh quan môi trường
• Thực hiện các báo cáo, làm việc trên hệ thống và làm theo sự phân công của TBP Housekeeping

Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.

• Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự hợp tác và phát triển của nhân viên.

• Lên lịch làm việc hợp lý để đảm bảo năng suất và giảm thiểu chi phí nhân sự.

• Chăm sóc khách hàng

• Đảm bảo khách hàng luôn được phục vụ chu đáo, đáp ứng và vượt qua kỳ vọng của họ.

• Giải quyết phàn nàn một cách chuyên nghiệp, nhanh chóng.

• Tạo ấn tượng tốt với khách hàng để họ quay lại trong tương lai.

Quản lý tài chính

• Theo dõi doanh thu, chi phí và lợi nhuận của nhà hàng.

• Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi tiêu và tối ưu hóa lợi nhuận.

• Quản lý hàng tồn kho, đặt hàng nguyên liệu đúng thời điểm và tránh lãng phí.

Quản lý vận hành

• Đảm bảo nhà hàng hoạt động trơn tru mỗi ngày, từ chuẩn bị món ăn, phục vụ, đến thanh toán.

• Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn thực phẩm theo quy định.

• Sắp xếp không gian nhà hàng hợp lý, tạo sự thoải mái cho khách hàng.

Tiếp thị và phát triển kinh doanh

• Phát triển chiến lược quảng bá thương hiệu và chương trình khuyến mãi để thu hút khách hàng.

• Hợp tác với các bộ phận khác hoặc đối tác bên ngoài để tăng cường sự hiện diện của nhà hàng.

• Theo dõi xu hướng ẩm thực và thay đổi để đáp ứng nhu cầu thị trường.

Giám sát và thực hiện các công việc của bộ phận Giặt là:

- Chuyên môn chung

- Phân loại và đánh dấu: Phân loại và đánh dấu đồ khách

- Tẩy đóm các vết bẩn khó tẩy trước khi giặt

- Giặt, sấy đồ khách, đồng phục và hàng vải:

o Giặt (ướt, khô), sấy (phơi khô) đồ khách theo yêu cầu của khách hàng tương ứng với các khuyến cáo của nhà sản xuất trên nhãn mác

o Giặt (ướt, khô), sấy đồng phục đúng theo chường trình cài đặt

o Giặt, sấy đồ vải đúng theo chương trình cài đặt

- Là ép, là hơi đồ khách và đồng phục

- Là phẳng đồ vải : ga trải giường, bọc chăn, áo gối, khăn bàn, khăn ăn

- Xếp và phân loại đồ sạch:

o Đồ khách : phân loại theo số phòng ghi trên phiếu giặt là

o Đồ vải : phân loại theo chủng loại, màu sắc, cơ sở sử dụng và xếp chồng theo số lượng chẵn

- Đóng gói đồ khách theo yêu cầu

- Oversee the assigned service area during the shift.

- Support and lead service staff to ensure consistent service quality.

- Check table setup, equipment, and service readiness before opening.

- Ensure service sequence is followed according to restaurant standards.

- Greet guests, introduce menu items, and handle guest requests.

- Monitor table status and coordinate with cashier, kitchen, and bar.

- Guide and assist new service staff in the assigned area.

- Report service status and issues to the Restaurant Manager.

NHÀ HÀNG LÀNG TA – TUYỂN DỤNG GẤP!
📍 05–07 Phan Liêm, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Nhà hàng Làng Ta mở rộng quy mô và cần bổ sung đội ngũ bếp nhiệt huyết:

Vị trí tuyển dụng:
• Phó Bếp Trưởng – 13.000.000đ
• Bếp Chính – 10.000.000đ
• Bếp Chính (PBX – sơ chế) – 10.000.000đ
• Ca Trưởng (khu rau/khu đông) – 7.500.000đ
• Phụ Bếp (05 người) – 6.000.000đ

Quyền lợi:
• Lương có thể điều chỉnh theo năng lực
• Làm 9 tiếng/ngày – Nghỉ 1 ngày/tuần

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 Gửi CV (Tên – Vị trí ứng tuyển) về Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

- Xây dựng quy trình chuẩn trong quản lý nhà hàng. Tổ chức, giám sát, đánh giá quá trình thực hiện các quy trình, quy định, tiêu chuẩn, nội quy nhà hàng; chủ động đề xuất điều chỉnh, cải tiến hệ thống quy trình quy định để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động cho nhà hàng theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

- Phối hợp với bộ phận liên quan tổ chức triển khai kế hoạch Marketing – Truyền thông cho nhà hàng.

- Đại diện cho nhà hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan nhà nước, các tổ chức ở địa phương liên quan đến nhà hàng khi được cấp trên yêu cầu.

- Trực tiếp gặp gỡ, thăm hỏi khách hàng VIP, khách hàng thân thiết đến dùng bữa tại nhà hàng để thu thập các thông tin về chất lượng dịch vụ.

- Chủ động tìm kiếm nguồn khách tiềm năng cho nhà hàng. Đại diện nhà hàng xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng trong phạm vi thẩm quyền của mình

- Quản lý, kiểm tra, kiểm soát hàng hóa, tài sản, công cụ dụng cụ của nhà hàng. Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý tài sản hư hỏng.

- Xây dựng một đội ngũ nhân sự đáp ứng được các yêu cầu công việc theo định hướng đã xác định. Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự, phân công công việc và đánh giá chất lượng nhân sự.

- Lên lịch công việc cho nhân viên hàng ngày, hàng tuần và điều chỉnh phát sinh. Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên nhà hàng định kỳ.

- Theo dõi lượng khách, phối hợp cùng bếp trưởng kiểm tra việc chuẩn bị thực phẩm, xác nhận thực đơn hằng ngày và lên phương án sắp xếp và set up bàn.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

(1) Audit section (70%)• Communicate with the clients to obtain the relevant data/information.• Prepare and organize the audit file for review and ensure all necessary documentation collected.• Perform the audit procedures as defined in the audit plan. This includes testing financial transactions, reviewing internal controls, and verifying the accuracy of financial statements.• Support Team leader in the planning, execution, and delivery of audit engagements.• Identify the potential audit issues or unusual transaction of client’s financial statements and discuss them with the team leader. Prepare preliminary findings and analysis for review.• Collaborate closely with other team members, and share knowledge.(2) Outsourcing services (30%): Provide the Bookkeeping and Taxation services to our FDI clients under the supervision of seniors/managers.

Main responsibility:1. Prepare Tax reports on monthly, quarterly and annual basis (includes but not limited to VAT, FCT, CIT, PIT)Lập tờ khai thuế định kỳ tháng, quý năm (bao gồm nhưng không giới hạn: tờ khai VAT, FCT, CIT, PIT)2. Tax filling and tax payment operationThực hiện nghiệp vụ nộp tờ khai và thanh toán thuế3. Invoice management operationNghiệp vụ quản lý hóa đơn4.Tax administration operationCác công việc hành chính về thuế khác5. Assist in the preparation of reports, including routine reporting to competent authorities, internal management reports, and providing parent company reportsHỗ trợ lập các báo cáo, bao gồm báo nội bộ và báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lýTax risk management:1.Study tax case incurred from daily operation, study regulations, search similar information in the industry and other refer cases.Tìm hiểu các tình huống thuế phát sinh trong hoạt động của Công ty, nghiên cứu quy định và tìm hiểu thông tin thuế thuộc nghành nghề kinh doanh của Công ty và các tình huống thuế tham khảo2.Study and manage expense deductibility for CIT purposeNghiên cứu và quản lý việc chi phí được trừ cho mục đích thuế TNDN3. Develop tax book for departmentPhát triển sổ tay thuế của phòng ban4.Periodically review internal tax procedures Định kỳ soát xét lại các quy trình thuế nội bộOthers:-Involve in month-end closing and Other ad-hocTham gia công việc khóa sổ tháng và các công việc được giao khác

• Plan and Organise marketing events/Activities as required• Overseeing and develop marketing campaigns• Keep track A&P expenses to be accordance with budget• To assist in sourcing and advertising materials• Contact with suppliers for quotations as required• Take charge of all company SNS accounts and posting• Prepare quotation, contracts or other documents according to Customers' requirement, reply customer enquiries.• Ensure timely completion of daily/monthly reports.• Undertake any other duty/assignment as directed by superior.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Biên dịch Anh – Nhật – Việt trong các tài liệu; phiên dịch cuộc họp với khách hàng Nhật, Âu Mỹ.• Tổ chức các cuộc họp Kỹ thuật (DR) với các bên liên quan & theo dõi tiến độ các hạng mục tồn đọng sau cuộc họp.• Review, dịch các yêu cầu kỹ thuật của khách hàng và triển khai cho các bộ phận liên quan.• Điều phối các hạng mục cần thiết trong các dự án, phát triển sản phẩm mới liên quan tới bộ các hãng liên quan tới Nhật, Âu Mỹ.• Đối ứng liên lạc email với khách hàng, các phòng liên quan của các nước Nhật, Âu Mỹ.• Đối ứng chuẩn bị tài liệu, báo cáo với khách hàng khi có Claim về chất lượng sản phẩm.• Làm các chỉ thị liên quan đến sản xuất.

Lắp đặt, bảo trì, sửa chữa và hướng dẫn sử dụng thiết bị y tế tại các phòng khám trên toàn quốc

Làm việc trực tiếp với kỹ sư hãng và chuyên gia nước ngoài

Hỗ trợ kỹ thuật cho các phòng ban, lên kế hoạch bảo trì định kỳ cho các thiết bị y tế.

Đánh giá, phát hiện rủi ro và đề xuất giải pháp an toàn cho hệ thống điện tại phòng khám

Chế độ đãi ngộ:

Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực sau khi phỏng vấn + Lương 13+ Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh

Phúc lợi toàn diện:

Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo 100% lương

Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt do công ty tài trợ

Trợ cấp cơm trưa, chỗ để xe miễn phí

• Hỗ trợ, hướng dẫn đơn vị đánh giá rủi ro, thu thập hồ sơ và trình duyệt dịch vụ trên phân cấp nghiệp vụ bảo hiểm Tài sản/ kỹ thuật.• Phối hợp, chuyển thông tin để Ban TBH thực hiện thu xếp tái bảo hiểm đối với những dịch vụ cần thu xếp tái.• Theo dõi tình hình khai thác, triển khai nghiệp vụ của Đơn vị phụ trách và có đề xuất với lãnh đạo Phòng/ Ban cải tiến phù hợp.• Nghiên cứu các quy tắc nghiệp vụ, biểu phí, biểu mẫu, phần mềm đề xuất, chỉnh sửa cho phù hợp với quy định của Công ty và Pháp luật.• Phối hợp với các Ban kinh doanh xây dựng, thiết kế các sản phẩm, chương trình kinh doanh mới phù hợp với thực tế.• Định kỳ lập các báo cáo liên quan nghiệp vụ và theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng/ Ban.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng/ Ban.

• Tiếp nhận yêu cầu của cấp trên và truyền đạt lại cho các bộ phận liên quan (dịch Việt -Hàn, Hàn- Việt)• Tiếp nhận, tổng hợp đề xuất của các phòng ban Kinh doanh và nghiệp vụ (Môi giới, Dịch vụ khách hàng, Kế toán, Phát triển sản phẩm vv) và báo cáo lại cho cấp trên• Dịch họp và làm việc với các đối tác hợp tác kinh doanh (Công ty quản lý quỹ, ngân hàng, công ty chứng khoán khác vv) • Hỗ trợ lên kế hoạch thực hiện các sản phẩm, chương trình khuyến mại mới vv cùng các bộ phận liên quan • Làm các báo cáo liên quan giao dịch, đánh giá khách hàng, đánh giá hiệu suất kinh doanh của các phòng môi giới hoặc báo cáo công ty mẹ (nếu cần)• Dịch, báo cáo về các sự cố, vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh một cách kịp thời, nhanh chóng• Đào tạo cho bộ phận Môi giới về các chính sách, chương trình của công ty (nếu cần)• Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu

• Làm việc tại bộ phận R&D, tham gia nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
• Học và vận hành các thiết bị liên quan đến dây chuyền sản xuất như máy Dệt, máy May.
• Hỗ trợ Sếp Nhật trong công tác báo cáo và xử lý công việc hằng ngày.
• Nhận mẫu, phân tích, đánh giá và cùng tham gia phát triển sản phẩm mới.
• Có khả năng làm việc ở môi trường sản xuất.
• Các nhiệm vụ khác sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.

• Nghiên cứu, phát triển các dự án năng lượng tái tạo, dự án năng lượng của Công ty và tìm kiếm, khai thác các dự án mới có tính khả thi cao theo định hướng chiến lược của Công ty.• Thẩm định, đánh giá các Dự án đầu tư phục vụ công tác M&A• Nghiên cứu, phân tích, đánh giá hiệu quả đầu tư của các dự án,lập mô hình tài chính, lập kế hoạch đầu tư, tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty để lựa chọn phương án tối ưu.• Hỗ trợ làm việc các định chế tài chính quốc tế về phương án vốn cho dự án.• Chuẩn bị hồ sơ thầu đấu giá chọn nhà thầu, thỏa thuận quyết toán với EVN.• Nắm rõ quy trình thực hiện và tình trạng triển khai thủ tục đầu tư của các dự án.• Tìm nhà đầu tư mới và duy trì phát triển quan hệ với đối tác• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban

Nhà hàng Làng Ta tuyển dụng Nhân viên Barista – 10.000.000đ

👉 Ưu tiên có kinh nghiệm cà phê, pha chế, làm kem tuyết, sáng tạo menu.
:
• Pha chế đồ uống theo công thức chuẩn.
• Chuẩn bị nguyên liệu, giữ khu vực bar sạch sẽ.
• Kiểm kê nguyên liệu, hỗ trợ phát triển menu.

Yêu cầu:
• Kinh nghiệm pha chế từ 6 tháng.
• Nhanh nhẹn, khéo léo, chịu áp lực giờ cao điểm.

Quyền lợi & thời gian làm việc
• Lương điều chỉnh theo năng lực.
• Làm 9 tiếng/ngày – Nghỉ 1 ngày/tuần.

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 Gửi CV (Tên – Vị trí ứng tuyển) về Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

Nhiệm vụ 1:

• Quản lý, giám sát hoạt động của bếp bánh:
• Lên lịch làm việc hàng tuần, hàng tháng cho bộ phận dựa trên tình hình kinh doanh của nhà hàng khách sạn.
• Sắp xếp, chia ca làm việc cho nhân viên, đảm bảo có đủ nhân sự cần thiết cho hoạt động của bộ phận.
• Kiểm tra các tiêu chuẩn về vệ sinh cá nhân, đồng phục của nhân viên trước ca làm việc.
• Kiểm soát chất lượng nguồn nguyên liệu đầu vào, đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm, luân chuyển sử dụng thực phẩm
• Theo dõi quy trình làm việc của nhân viên, kiểm tra chất lượng bánh, đảm bảo các món bánh phục vụ phải đạt chất lượng tiêu chuẩn của nhà hàng khách sạn.
• Phụ trách, hướng dẫn nhân viên trang trí quầy bánh buffet, tiệc của khách sạn sao cho thật đẹp mắt, phù hợp với không gian ẩm thực của khách sạn.
• Quan sát tiệc, đảm bảo luôn có đủ lượng bánh cần thiết phục vụ khách.

Nhiệm vụ 2:

• Phối hợp với các đầu bếp liên quan xây dựng thực đơn các món tráng miệng đáp ứng nhu cầu thực khách.
• Lên kế hoạch thay đổi các loại bánh trong menu buffet để tránh gây nhàm chán.
• Sáng tạo những loại bánh mới, đưa vào menu phục vụ để hấp dẫn thực khách.

Nhiệm vụ 3:

• Kiểm soát, xử lý những sự cố phát sinh:
• Giám sát chặt chẽ quy trình bảo quản nguyên vật liệu để kịp thời phát hiện, xử lý những sự cố xảy ra.
• Kiểm soát các nguy cơ có thể xảy ra trong bếp: cháy nổ, ngộ độc thực phẩm…
• Trực tiếp xử lý những tình huống phát sinh hàng ngày của bộ phận."

Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc cuối ca

• Hướng dẫn quy trình làm việc cho nhân viên mới của bộ phận.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.
• Trực tiếp bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nhân viên tiềm năng.
• Chịu tránh nhiệm quản lý các dụng cụ, trang thiết bị làm việc của bộ phận; kịp thời liên lạc với bộ phận kỹ thuật khi có hư hỏng xảy ra và phối hợp tổ chức bảo trì, bảo dưỡng theo định kỳ.
• Phối hợp với nhân viên phụ trách đảm bảo duy trì tiêu chuẩn vệ sinh của bộ phận.
• Kiểm soát các đề xuất mua hàng của bộ phận, đảm bảo hợp lý và tiết kiệm chi phí.
• Đưa ra những đề xuất cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả công việc của bộ phận.
• Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên bếp bánh thuộc thẩm quyền quản lý.

Nhiệm vụ 5:

• Tham gia các khóa bồi dưỡng nâng cao tay nghề, nghiệp vụ cho tổ trưởng bếp bánh.
• Tham gia các cuộc họp định kỳ, đột xuất của bộ phận.
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.