Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

*** • Tái thẩm định các khoản tín dụng đơn giản vượt mức phán quyết của Giám đốc Chi nhánh (theo quy định trong từng thời kỳ) hoặc yêu cầu của các cấp lãnh đạo, đề xuất ý kiến độc lập và trình Cấp phê duyệt tín dụng xem xét phê duyệt• Phê duyệt điểm xếp hạng tín dụng nội bộ, phục vụ công tác xét duyệt tín dụng• Hỗ trợ thực địa khách hàng theo phân công của lãnh đạo• Lưu trữ hồ sơ tín dụng• Quản lý thông tin hồ sơ tín dụng, thực hiện báo cáo theo yêu cầu• Kiểm tra danh mục hồ sơ tín dụng bắt buộc khi nhận được đề xuất cấp tín dụng• Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo

• Phân chia, giám sát công việc nhân viên buồng phòng

- Chuẩn bị bảng phân công phòng khách cho nhân viên theo khu vực phụ trách, ghi chú những yêu cầu đặc biệt kèm theo (nếu có).

- Phân công lịch trực cho nhân viên ca sáng, ca chiều.

- Lên kế hoạch vệ sinh theo từng khu vực trong khách sạn theo công suất phòng.

- Lên kế hoạch thời gian đảo nệm trong phòng khách và tổng vệ sinh phòng khách khi cần thiết.

- Giám sát quá trình làm việc của nhân viên buồng phòng, kịp thời sửa các lỗi sai để đảm bảo phòng được dọn theo quy chuẩn của khách sạn, đánh giá nhân viên làm việc trong ca.

- Nhắc nhở nhân viên và tham gia thực hiện việc xử lý đồ thất lạc của khách theo đúng quy trình.

• Kiểm tra vệ sinh phòng khách, khu vực tầng

- Kiểm tra vệ sinh phòng sạch để khách check in và phòng khách ở theo tiêu chuẩn của khách sạn.

- Kiểm tra kỹ vệ sinh phòng VIP, phòng honey moon, phòng khách ở dài hạn, phòng khách công ty và đảm bảo mọi thứ được trưng bày theo đúng vị trí.

- Kiểm tra vệ sinh khu vực hành lang, tầng, thang máy, thang bộ được đảm bảo sạch sẽ, không có các chướng ngại vật chiếm lối đi, lối thoát hiểm.

• Kiểm soát, theo dõi tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất

- Kiểm soát, theo dõi tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, dụng cụ vệ sinh của bộ phận buồng phòng. Liên hệ với bộ phận kỹ thuật sửa ngay khi có sự cố hư hỏng.

- Theo dõi thời hạn sử dụng của các loại hóa chất tẩy rửa của bộ phận.

- Nhắc nhở nhân viên vệ sinh các trang thiết bị, dụng cụ và sắp xếp ngăn nắp vào kho sau ca làm việc.

- Chịu trách nhiệm quản lý chìa khóa, bộ đàm của nhân viên.

• Huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên buồng phòng

- Thực hiện việc huấn luyện nghiệp vụ buồng phòng cho các nhân viên mới, hướng dẫn lại cho các nhân viên làm chưa đúng quy trình.

- Cập nhật những phương pháp làm phòng mới và lên kế hoạch huấn luyện lại cho nhân viên.

• Các công việc khác

- Kiểm tra các đơn đặt hàng các loại hóa chất và các mặt hàng khác cần cho công việc của bộ phận buồng phòng trước khi trình ký.

- Theo dõi việc giao hoa để trang trí phòng và đảm bảo hoa được trang trí theo đúng yêu cầu.

- Theo dõi việc xử lý côn trùng và báo cáo ngay cho trưởng bộ phận khi có sự cố.

- Xử lý kịp thời các yêu cầu của khách và đảm bảo các yêu cầu được giải quyết thỏa đáng.

- Hỗ trợ nhân viên làm phòng khi cần thiết.

- Ghi chi tiết các công việc chưa thực hiện vào sổ giao ca và bàn giao cho ca tiếp quản.

- Thực hiện các công việc khác khi được trưởng bộ phận phân công.

- Báo cáo công việc theo ngày, tháng cho trưởng bộ phận buồng phòng

Panasonic Electric Works Vietnam is seeking 01 Administration/EHS Staff (New Factory) to join our team. The key responsibilities and qualifications for this role are as follows:Administration Tasks:• Carry out daily administrative tasks for the departments (general affairs, purchasing, payment, document control etc.).• Take charge of monthly expense monitoring (fixed assets, CIP etc.)• Cooperate and register for work permits with contractors and suppliers.EHS tasks:• Conduct and monitor equipment’s calibration and measure environmental parameters periodically.• Take charge of chemical and waste management and EHS tasks at the department.• Comply with labor safety process and company regulations.• Perform other related duties as assigned.

1. Giám sát và triển khai các hoạt động vận hành hàng ngày của Trung tâm như: Quản lý nhân sự, cơ sở vật chất, phương tiện nhằm đảm bảo hoạt động vận hành đạt hiệu quả, giữ gìn thương hiệu Công ty, nâng cao trải nghiệm sử dụng dịch vụ của khách hàng và các hoạt động khác. Thường xuyên theo dõi các chỉ số KPIs nhằm đưa ra những phương án, hành động cải thiện, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.2. Triển khai và đảm bảo các hoạt động vận hành tại Trung tâm tuân thủ theo quy trình vận hành.3. Làm việc chặt chẽ với các Nhóm/Phòng ban khác để lập kế hoạch nguồn lực cho hoạt động của Trung tâm (Lấy hàng, giao hàng, trả hàng theo yêu cầu bên mua hoặc bên bán…), tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên.4. Chăm sóc và giải quyết các khiếu nại của khách hàng.5. Điều tra, tìm hiểu nguyên nhân và phối hợp với các Phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến các hoạt động vận hành của Trung tâm. Có khả năng đảm nhận hoặc dẫn dắt những dự án đơn giản và sẵn sàng hỗ trợ công việc cho những vị trí khác trong phạm vi trách nhiệm được giao.6. Xây dựng và triển khai những hoạt động gắn kết đội nhóm.7. Thực hiện nhiệm vụ khác được giao từ quản lý.

Duty Station: Hanoi, VietnamDuration: ASAP until 31st December 2027 with possibility of extension Main responsibilities• Assist the programme management in achieving the programme´s objectives; • Provide technical advice to MARD, MONRE and provincial government agencies on strategies and policies to reduce Greenhouse Gas (GHG) emissions and address climate change impacts in the field of agriculture;• Assist MARD, provincial government agencies and other partners with the systematic design, development, implementation and mainstreaming of nature-based solutions (NbS), climate-smart agriculture (CSA), agroforestry and regenerative agriculture;• Support the development and implementation of Viet Nam’s Nationally Determined Contribution (NDC) and its agricultural targets; • Lead the establishment of demonstration plots and the implementation of capacity building on agroforestry and regenerative agriculture practices in cocoa production in Dak Lak and Lam Dong; • Contribute to the implementation of NbSA measures and capacity development in the provinces of Ha Tinh and Quang Binh; • Support the mainstreaming of agricultural targets from NDC, NAP and NBSAP in provincial planning processes; • Contribute to the work of the IKI Interface component, connecting and enhancing synergies between IKI projects in Viet Nam, including writing articles for the quarterly IKI newsletter and organising thematic exchanges on agriculture and climate change; • Track national and international developments, debates and agreements on agriculture and climate change and integrate them into GIZ’s advisory work; Other tasks• Assist MARD and other partners with the organisation of workshops, capacity development formats and external consulting; • Assist the project management to coordinate and communicate with political partners (ministerial and provincial levels), other donor and implementation agencies, the private sector and civil society;• Coordinate and cooperate closely with the other project officers working with MONRE, MARD and provinces, both within VN-SIPA II and related projects within the Cluster; • Identify national and international financing options for the implementation of agriculture and climate change measures and support partners on national and local level in accessing them; • Integrate project outputs into the legal and institutional framework of project partners; • Support and contribute to the M&E system of the project, prepare reports and presentation material;• Assist the project team and external consultants of the project in the design and implementation of its communication strategy and its knowledge dissemination in Viet Nam.

Tuyến: Lâm Đồng, Ninh Thuận, Bình Thuận

Chuỗi: các chuỗi trong khu vực phụ trách

Base: Đà Lạt

1. Thực hiện mục tiêu doanh số hàng tuần, hàng tháng từ Công ty

- Thực hiện và tăng trưởng Chỉ tiêu doanh số được giao từ Công ty.

- Tư vấn, Nhận và xử lý khiếu nại của Khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng,…

2. Thực thi trưng bày đúng tiêu chuẩn

- Vệ sinh sản phẩm và POSM. Đảm bảo sản phẩm và POSM luôn sạch sẽ

- Thực hiện trưng bày các sản phẩm theo đúng hướng dẫn

- Tìm giải pháp nâng cao số mặt trưng bày Sản phẩm của Công ty tại từng siêu thị

- Cập nhật thông tin sản phẩm Goody ( Bảng giá, Giá bán, chương trình khuyến mãi, hình ảnh, vị trí trưng bày sản phẩm, thuê mướn tại điểm bán hàng)

3. Thực hiện viếng thăm và báo cáo hằng ngày trên DMS

- Ghi nhận tình hình kinh doanh sản phẩm của công ty tại các hệ thống quản lý

- Cập nhật thông tin Đối Thủ (sản phẩm mới, Giá bán, chương trình khuyến mãi, vị trí trưng bày sản phẩm, thuê mướn tại điểm bán hàng)

- Báo cáo công việc tuần (khuyến mãi, Khách hàng, đối thủ, chương trình trưng bày...)

- Báo cáo tồn kho

4. Khác

- Đề xuất CTKM

- Đề xuất cải thiện bán hàng

- Yêu cầu từ cấp quản lý

• Lên kế hoạch và tối ưu trực tiếp chuyển đổi trên các nền tảng cáo quảng cáo: Facebook Ads, Google Ads nhằm mục đích chuyển đổi• Tìm hiểu, phân tích insights khách hàng, thị trường, sản phẩm, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh trên các nền tảng quảng cáo• Theo dõi, đo lường, phân tích (A/B Testing) các chỉ số, đánh giá và đề xuất giải pháp nhằm đạt hiệu quả cao.• Phối hợp với các team khác như Content, Design, sản phẩm...để nghiên cứu, xây dựng và phát triển các nội dung, thông điệp hướng đến khách hàng• Sáng tạo nội dung, thiết kế xây dựng Landingpage, Productpage phù hợp theo định hướng sản phẩm

:• Lập các báo cáo tài chính và sổ sách kế toán cho khách hàng;• Lập các hồ sơ/ báo cáo thuế tháng, quý, năm (bao gồm thuế TNCN, TNDN, GTGT và thuế nhà thầu);• Soát xét báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ cho khách hàng;• Hỗ trợ công việc tư vấn kế toán và thuế cho cấp trên;• Thực hiện công việc theo chỉ đạo của cấp trên.

- Tìm hiểu và lọc các tin tức về đời sống xã hội
- Làm việc cùng leader team và các BTV khác trong cùng team, cùng nhau phát triển team tốt nhất.
- Làm việc online, không cần lên công ty. Thời gian đầu nhận việc sẽ lên công ty để training công việc (1-2 buổi).

1. Đối ứng khách hàng chất lượng CS, QE- Tiếp nhận khiếu nại khách hàng, xác nhận đối chiếu thông tin.- Xác lập phương án cải thiện lỗi chất lượng với các bộ phận liên quan.- Hỗ trợ phối hợp, theo dõi quá trình phân tích lỗi và cải thiện lỗi sản phẩm.- Tổng hợp báo cáo tiến độ khách hàng2. Kế Hoạch xuất hàng - Logistic- Theo dõi tiến độ và kế hoạch sản xuất, xác nhận thời gian giao hàng, kho vận, số lượng...- Phối hợp với Hải Quan theo dõi quá trình xuất hàng, vận chuyển hàng, xử lý bất thường phát sinh. Đảm bảo tiến độ giao hàng.- Theo dõi quá trình thanh toán đơn hàng, xử lý bất thường.- Tiếp nhận phản hồi khách hàng về đơn hàng , phối hợp các bộ phận liên quan đối chiếu và cải thiện.3. Quản lý dự án- Tiếp nhận demand khách hàng, đánh giá năng lực , chủ trì cuộc họp các phòng ban liên quan triển khai thực hiện dự án- Theo dõi tiến độ thực hiện dự án, xác nhận giai đoạn chạy mẫu - kiểm thử - sản xuất đại trà...- Đối chiếu kế hoạch, kiểm soát và xử lý bất thường- Tiếp nhận báo cáo và khiếu nại khách hàng. Phối hợp các bộ phận liên quan nhanh chóng giải quyết bất thường, đảm bảo tiến độ thực hiện đơn hàng dự án.- Tiếp đón khách hàng tới làm việc tại nhà máy, hỗ trợ và phản hồi thông tin cho khách hàng theo yêu cầu.

• Reporting to: Group Risk Senior Manager, CFO Assist Group Risk Senior Manager/ Risk Director in: 1. Enterprise Risk Management (ERM): • Maintaining an effective ERM framework, group risk reporting system• Facilitate and monitor implementation of ERM best practices which adopted from shareholders- Roll out and manage the ERM programs across all Group entities and functions (Risk and control register review, Control Self-assessment Review, Integrated Assurance Framework, Risk mitigation action plans …)- Determine and recommend improvements in current risk and control management programs- Periodically report Risk Reports to Risk Senior Manager and Risk Committee- Coordinate with related departments and Singapore team to organise & implement Crisis Simulation or respond Crisis case- Work with related departments to formulate and improve Company’s critical procedures & processes- Reporting and continuous monitoring• Provide and conduct guidance and training on ERM programs/ process • Alert management to emerging risks and issues.2. Internal Audit (IA)• Manage the outsourced Internal Audit functions for VSIP Group to ensure the audit objective and performance will meet the audit requirements • Lead Internal Audit engagement (from planning, fieldwork and reporting phase)• Review the internal audit reports of VSIP Group• Follow up and validate Audit Findings of Group• Provide insight and recommendations based on analyses and assessments of data and business process• Recommend improvement plan / action plan to the audit findings.3. Training• Plan, develop training material and coordinate with departments to conduct training for employee’s awareness on Code of Conduct.• Establish schedule for testing on employees’ awareness Code of Conduct, timely report to Risk Senior Manager, The management and Risk committee on the result. 4. Others• Administrative works for Risk Department.• Any other work assigned by Group Risk Senior Manager, CFO

- Tham gia xây dựng, cập nhật và phổ biến, giám sát các bộ phận thực hiện quy chế, quy trình về mua sắm hànghóa, dịch vụ trong Công ty.- Triển khai hoạt động mua sắm hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động của các bộ phận trong Công ty theo quychế, quy trình về mua sắm hàng hóa, dịch vụ:+ Xác nhận nhu cầu mua sắm hàng hóa, dịch vụ của các Bộ phận tại Công ty;+ Tổng hợp nhu cầu mua sắm và xây dựng kế hoạch mua sắm hàng hóa, dịch vụ hỗ trợ hoạt động của Côngty trong kỳ;+ Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp;+ Đàm phán và ký kết hợp đồng mua sắm hàng hóa, dịch vụ với các nhà cung cấp;+ Tiếp nhận hàng hóa và theo dõi các nhà cung cấp thực hiện dịch vụ;+ Tổng hợp hồ sơ và hoàn thiện các thủ tục thanh quyết toán;+ Định kỳ triển khai đánh giá chất lượng và hiệu quả của các nhà cung cấp của Công ty.- Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hội nghị, hoạt động của Công ty, bao gồm các chương trình, sựkiện, hội nghị, hoạt động do Bộ phận Hành chính – Nhân sự chủ trì hoặc phối hợp với bộ phận khác.- Chủ trì/ Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng/ Phó Bộ phận và Ban Lãnh đạo.

1. Xây dựng và định hướng thương hiệu:• Chịu trách nhiệm xây dựng và định hướng thương hiệu cho sản phẩm.• Định hướng, xây dựng và quản trị các ấn phẩm truyền thông.• Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.2. Phát triển chiến lược Marketing:• Xây dựng kế hoạch phát triển, các chiến lược Marketing, PR cho thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp.• Đưa ra các định hướng kế hoạch cho marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campaign, online media campaign, social marketing campaign, banner ads, microsite idea…) và Online CRM Marketing (Email/ SMS Marketing, Database Development strategy,…).• Chịu trách nhiệm tạo, quản lý và phát triển các hoạt động marketing trên website, microsite, Zalo OA, các kênh mạng xã hội như Tiktok, Facebook, Youtube, sàn thương mại điện tử…3. Nghiên cứu và phân tích thị trường:• Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và bán hàng, từ đó đưa ra ý tưởng marketing.• Tiến hành nghiên cứu và phân tích dữ liệu để tìm ra các phương hướng phát triển mới trong việc mở rộng thị trường cho công ty.• Đề xuất, định hướng và thực hiện phát triển sản phẩm phù hợp từng giai đoạn.4. Quản lý các hoạt động tiếp thị và quảng cáo:• Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình quảng cáo, tổ chức sự kiện, các chương trình giảm giá, khuyến mãi.• Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp với đại lý, khách hàng, các nhà cung cấp dịch vụ, đối tác.5. Quản lý đội ngũ Marketing:• Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ marketing hàng ngày.• Tham gia tuyển dụng nhân sự, xây dựng đội nhóm.6. Quan hệ đối tác:• Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các đối tác chiến lược trong các chiến dịch tiếp thị và truyền thông thương hiệu của doanh nghiệp và sản phẩm.7. Các công việc khác:• Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết các phòng ban và phát triển văn hóa doanh nghiệp.• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

:• Phụ trách quản lý các công việc liên quan đến giải trình, kiểm tra thanh tra, đối chiếu thuế;• Quản lý và giám sát việc thực hiện các hợp đồng dịch vụ cho khách hàng;• Quản lý nội bộ của bộ phận, phát triển kĩ năng của nhân viên thông qua đào tạo nội bộ;• Kiểm soát việc phân công nhân sự và theo dõi tiến độ của từng dự án;• Tổ chức các hội thảo liên quan đến các chủ đề về Thuế & Kế toán;• Thực hiện công việc tư vấn Thuế & Kế toán cho khách hàng thông qua hội họp, email, điện thoại;• Soát xét báo cáo tài chính/báo cáo thuế định kỳ cho khách;• Có thể làm việc với Cơ quan Thuế;• Thảo luận, làm việc và báo cáo cho Ban giám đốc.

Established in 2016 in Hanoi, 1C Vietnam operates as a developer and distributor of software solutions for business automation on 1C:Enterprise platform. There are over 5000 companies in Vietnam using 1C solutions in their everyday business operation. 1C Vietnam partnership network is actively expanding through the major cities across the country.To help expand our business, we have an immediate opening for the position of Content Marketing Leader.Job Description:• Plan and Manage Multi-Channel Content:- Develop and manage all content across communication platforms (Social media, website, blog, email marketing, brand material, and sales kit) to attract and retain users;• Develop Brand Content Strategy:- Build a long-term content direction strategy with a strong, creative and, outstanding brand image;- Collaborate with relevant departments to ensure consistency in messaging and branding image;• Optimize SEO Content and Digital Marketing Content: - Work with the SEO team and contributors to create SEO content strategies, enhancing search engine visibility to attract quality traffic to the company’s online channels.• Develop creative content for Major Communication Campaigns - Marketing campaigns: From brand initiatives to product promotions, aiming to drive user growth and revenue;• Collaborate with Internal teams and External Partners:- Collaborate to complete POSM, multi-channel marketing campaigns, and affiliate campaigns to increase traffic and raise product awareness among users;• Monitor and Evaluate Content Performance:- Collaborate with the Marketing team to assess the effectiveness of content, internal communication campaigns, and marketing strategies based on daily and weekly KPIs;- Analyze data to uncover critical insights to improve content quality and communication.

• Chủ động tìm kiếm khách hàng, bán hàng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ thường xuyên với khách hàng;• Thẩm định sơ bộ tín dụng;• Kiểm tra khách hàng trước, trong và sau khi cấp tín dụng, đôn đốc khách hàng trả nợ đúng hạn, phối hợp xử lý và thu hồi nợ xấu, nợ xử lý rủi ro của khách hàng được phân công phụ trách;• Quản lý thông tin khách hàng cập nhật thông tin khách hàng cung cấp cho các bộ phận có liên quan để phục vụ công tác cảnh bảo sớm.

- Chịu trách nhiệm thu mua nguyên vật liệu nhập khẩu nước ngoài- Quản lý SCM và ERP- Thực hiện các công việc được cấp trên phân công.

1. Update the stop sales at hotels into SAMO accurately.

2. Handling the complaints at the minor level from staying guests occurring upon staying. The serious complaints will be handled by Reservation Manager.

3. Answer the concerns/ question from representative sales offices in Kazakhstan/ Uzebekistan… about hotels facilities/services (e.g., hours of operation, room availability, entertainment, restaurants…)

4. Corporate with accountant team in clarifying room charge to make accurate payment to the hotels.

5. Track and monitor the booking confirmation by hotels to the bookings under “no-answer”/ “not confirm” status in Samo, ensuring the rate is confirmed accurately, to bring the profit to company.

6. Ensure all bookings and requests of customers are responded properly within 24hours.

7. Interact with hotels in order to securing staying guests are provided the appropriate services, and the best experience as well.

8. Handling the no-show bookings at hotels.

9. Offering the according alternatives of other categories/ hotels to suit guests need in term that their initiated bookings rejected.

10. Follow “upselling” techniques and sales strategies in order to maximize company revenue.

11. Make sure all services of booking in Samo are accordingly input (e.g. transfers, visa, flight details…)

12. Put effort to negotiate with the hotels to reduce/waive the penalty charge in term that booking must be changed/ cancelled in violation of the term and condition of the contracts with the hotels.

13. Perform other tasks and requirements as assigned by Reservation Manager

14. Promote goodwill by being courteous, friendly and helpful to colleagues

15. Strongly support colleagues and sales team to deliver the best quality of services to customers/ partners.

16. Be active in Company’ activities to build the solidary of company.