Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Thu thập thông tin thị trường
• Đánh giá và tìm kiếm các nhà cung ứng mới
• Quản lý hoạt động kinh doanh nội bộ

- Quản lý toàn bộ hoạt động thi công trên công trường, đảm bảo chất lượng, tiến độ và an toàn lao động.
- Điều phối các bộ phận thi công, giám sát các công việc xây dựng, lắp đặt, hoàn thiện theo đúng thiết kế và yêu cầu kỹ thuật.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, đảm bảo sự vận hành trơn tru của công trình.
- Báo cáo tiến độ công việc và chất lượng công trình cho Ban Giám đốc và các bên liên quan.
- Hỗ trợ giám sát trưởng trong việc điều phối, giám sát các hạng mục thi công công trình.
- Đảm bảo chất lượng và tiến độ thi công, kiểm tra công tác an toàn lao động tại công trường.
- Hỗ trợ kiểm tra và nghiệm thu các công việc xây dựng.
- Làm việc trực tiếp với đội thi công, nhà thầu phụ.
- Báo cáo tình hình công việc, tiến độ và chất lượng cho giám sát trưởng và các bộ phận liên quan.

• Thiết kế phương án kiến trúc công trình dân dụng và công nghiệp.
• Phối hợp với các bộ môn nội bộ (Kết cấu, MEP, Giao thông, Dự toán) và các bên liên quan (chủ đầu tư, nhà thầu) để đảm bảo thiết kế chính xác, đồng bộ.
• Xây dựng mô hình BIM (LOD 200-350) trong Revit, gán mã Uniclass, và cập nhật LOD Matrix.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý BIM hoặc Ban Giám đốc.
• Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày, 44 giờ/tuần (Thứ 2 đến sáng Thứ 7)
• Địa điểm làm việc: Số 782 đường Lý Thái Tổ, Phường Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương

- Thực hiện các quy trình massage chuyên môn như (kinh lạc, bấm huyệt, trị liệu bằng đá nóng, phục hồi vận động, v.v.)

- Đảm bảo các quy trình massage được tiến hành đúng kỹ thuật, thời gian.

Giám sát kỹ thuật công tác thi công hiện trường và kiểm soát chất lượng thi công cốp pha, cốt thép, bê tông, xây trát; hạ tầng cảnh quan ....

Kiểm soát định mức hao hụt vật tư thiết bị

Báo cáo nhân lực, kế hoạch thi công

Nghiệm thu xác nhận phạm vi thi công cho tổ đội, thầu phụ

Thực hiện công tác khác theo chỉ đạo của Chỉ huy trưởng

• Thực hiện các cuộc đánh giá tại khách hàng 
• Lập kế hoạch đánh giá
• Đánh giá hệ thống tài liệu của khách hàng
• Đánh giá tại doanh nghiệp khách hàng theo đúng quy trình.
• Viết báo cáo đánh giá sau khi kết thúc hoạt động đánh giá đúng hạn và chính xác.
• Thẩm xét hồ sơ đánh giá khi được phân công (đối với các cuộc đánh giá không tham gia thực hiện)
• Thực hiện các công việc khác Tìm hiểu tài liệu, nghiên cứu các tiêu chuẩn, phục vụ công tác đánh giá HOẶC đào tạo ISO
• Chuẩn bị hồ sơ trước khi đi đánh giá hoặc đào tạo
• Đi công tác tại các doanh nghiệp
• Trực tiếp đào tạo nhân viên theo phân công về các tiêu chuẩn
• Đánh giá chứng nhận
• Báo cáo đánh giá chứng nhận
• Phiếu ghi chép đánh giá Theo khách hàng

+ Tiếp nhận đơn hàng từ Bộ Phận Kinh Doanh;

+ Nhập lệnh: chiết khấu, chương trình khuyến mãi, nguyên liệu, khối lượng, đơn giá, ngày sản xuất, ngày hoàn thành …

+ Theo dõi, đôn đốc tiến độ sản xuất đúng tiến độ;

+ Cầu nối tiếp nhận thông tin giữa Bộ Phận Sản Xuất và Bộ Phận Kinh Doanh;

+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn;

• Sử dụng hệ thống của công ty thực hiện cuộc gọi ra cho các khách hàng có hợp đồng vay tín dụng quá hạn thanh toán;
• Đưa ra các giải pháp thanh toán cho khách hàng, hỗ trợ khách hàng thanh toán đúng hạn theo cam kết;
• Đảm bảo thu hồi khoản vay tuân thủ theo quy định của công ty và quy định Pháp luật;

- Setup và làm Hot Streamer trong các buổi Livestream tại Công ty hoặc tại điểm bán.

- Sẵn sàng đi công tác Tỉnh để triển khai các hạng mục livestream, training tại điểm bán.

- Tiếp nhận, tư vấn & giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm dịch vụ như bảo hành bảo trì sản phẩm lỗi hỏng phát sinh trong quá trình khách hàng sử dụng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- 1 bạn làm việc tại Hồ Chí Minh & 2 bạn làm việc tại Miền Trung

• Kiểm tra hóa đơn, chứng từ; hoàn thiện bộ hồ sơ chứng từ đầy đủ, hợp lý, hợp lệ; 
• Kiểm tra và nhập liệu chứng từ ngân hàng vào phần mềm
• Xuất hóa đơn giá trị gia tăng cho khách hàng;
• Theo dõi công nợ NCC, Khách hàng;
• Lập tờ khai thuế giá trị giá tăng, Thuế Thu nhập cá nhân hàng quý; 
• Lập báo cáo tài chính năm; (được hướng dẫn)
• Theo dõi nộp tiền thuế (nếu phát sinh)
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có phát sinh
• Tổ chức lưu trữ các hồ sơ chứng từ, tài liệu liên quan phục vụ quyết toán;
• Theo dõi công nợ NCC, Khách hàng; tính lương, bảo hiểm cho nhân viên;
• Quản lý chi phí thuế; Xây dựng hệ thống kế toán thuế chặt chẽ, khoa học
• Tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến kế toán, thuế.
• Thực hiện các công việc khác theo sự điều hành của Quản lý và Ban Giám đốc;
• Cập nhật các luật, thông tư, nghị định về thuế mới nhất.

- Kiểm tra toàn bộ các nghiệp vụ hạch toán trên phần mềm kế toán

- Ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào các sổ sách kế toán như sổ quỹ, sổ tiền gửi ngân hàng, sổ công nợ

- Thu thập, kiểm tra và xử lý các chứng từ kế toán như hóa đơn, phiếu thu, phiếu chi, phiếu nhập kho

- Làm việc với kiểm toán báo cáo hợp nhất và báo cáo riêng;

- Báo cáo thuế theo quý 

- Làm báo cáo tài chính hằng năm

- Làm việc với cơ quan thuế để giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế. 

• Khảo sát hiện trạng dự án, đo đạc công trình
• Phối hợp với bộ phận Thiết kế 3D và thi công để triển khai bản vẽ 2D (Fix- out, Funiture, M&E) cho các công trình biệt thự, nhà phố, căn hộ…
• Đảm bảo việc triển khai chi tiết đúng với thiết kế concept, kích thước và thông số của bản vẽ thi công phù hợp với điều kiện vật liệu thi công thực tế.
• Thiết kế khai triển và tư vấn khách hàng chi tiết nguyên lý hoạt động, kết cấu đưa vào sử dụng cho công trình.
• Lên kế hoạch tiến độ thực hiện. Chịu trách nhiệm xuyên suốt trong quá trình thi công công trình.
• Thực hiện bản vẽ hoàn công.
• Tất cả các thiết kê trước khi gửi cho khách hàng phải có sự chấp thuận của trưởng team hoặc Giám đốc Thiết kế.
• Chịu trách nhiệm xuyên suốt trong quá trình thi công công trình.

1. Tìm kiếm và mở mới các điểm bán và giao nhận hàng (Gọi là đối tác) thông qua kênh offline hoặc online theo khu vực và tần suất được phân công

2. Chăm sóc tệp Đối tác mình quản lý (Bao gồm tự mở mới và được phân từ QLTT):

• Hướng dẫn ĐT sử dụng app
• Đồng hành với ĐT, hướng dẫn ĐT cách bán hàng, cách phát triển KH, giúp ĐT bám sát chính sách thưởng để tối ưu thu nhập cho ĐT
• Hỗ trợ đối tác tăng doanh thu thông qua việc cung cấp các chương trình khuyến mãi, xúc tiến bán hàng như: Giảm giá, đồng giá, thông tin về hàng hóa mới trên sàn Sendo Farm
• Hướng dẫn ĐT vận hành hàng hóa
• Hướng dẫn ĐT xử lý khiếu nại khách hàng
• Chăm sóc và hỗ trợ đối tác các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành

3. Tham gia phát triển thị trường (ĐT/KH) theo các chiến dịch được chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo (phát triển thông qua các kênh offline/online).

Thông tin chung:

• Chấm công linh động, không cần lên văn phòng
• Khu vực làm việc: Quận / Huyện ứng viên chủ động đăng ký
• Hồ Chí Minh: Tất cả quận / huyện (trừ Củ Chi, Cần Giờ)
• Bình Dương: Dĩ An, Thuận An, Thủ Dầu Một
• Đồng Nai: Tp Biên Hoà, Nhơn Trạch.

• DATA TIỀM NĂNG CÓ SẴN, LIÊN HỆ KHÁCH HÀNG QUA ĐIỆN THOẠI ĐỂ CHỐT ĐƠN.
• Nhận Data từ công ty cung cấp sau đó hỗ trợ gọi ra để tư vấn và giới thiệu các chương trình khuyến mãi, ưu đãi và giá sản phẩm theo quy định của công ty, tư vấn những dòng sữa dinh dưỡng đã có thương hiệu trên thị trường.
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đưa ra giải pháp tốt nhất để hỗ trợ khách hàng.
• Thuyết phục và hỗ trợ lên đơn cho khách hàng.
• Theo dõi tình trạng đơn và hỗ trợ khách hàng sau khi lên đơn.
• Làm việc 100% tại văn phòng, không đi thị trường.
• Thời gian làm việc từ Thứ 2-Thứ 7, nghỉ chủ nhật.
• Địa chỉ làm việc: Tòa nhà AXYS, 12A Đ. Núi Thành, Phường 13, Tân Bình, Hồ Chí Minh.

• Quản lý hoạt động bán hàng, đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu công ty.
• Kiểm soát tồn kho, luân chuyển hàng hóa, giảm thiểu thất thoát.
• Đảm bảo hình ảnh cửa hàng luôn sạch sẽ, trưng bày đúng tiêu chuẩn.
• Triển khai và giám sát các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng.
• Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên hiệu quả.
• Theo dõi chấm công, lịch làm việc và hiệu suất của từng nhân viên.
• Giải quyết khiếu nại, đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh thu, sản phẩm và nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận trong tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Làm việc tại chi nhánh Charles & Keith:

• 187 Hai Bà Trưng, Quận 3

• Sử dụng Revit để tạo mô hình và layout 2D của ván khuôn.
• Sử dụng tools API có sẵn được tích hợp vào Revit để dựng model giàn giáo.
• Tạo và edit families ván khuôn, giàn giáo có tham biến
• Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh: số 142-144, đường Phan Xích Long, Phường 07, Phú Nhuận

Lập kế hoạch và điều phối sản xuất

• Tiếp nhận và nắm bắt Kế hoạch sản xuất (KHSX) theo ngày/tháng/năm để xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn lực phù hợp.
• Triển khai Lệnh sản xuất (LSX) đã được duyệt tới các tổ trưởng chuyền, đảm bảo tiến độ, năng suất và chất lượng.
• Phân công công việc hằng ngày cho các tổ trưởng trước 18h30 qua bản cứng, bản mềm, hình ảnh (zalo, email,...).

Giám sát và điều chỉnh sản xuất

• Cân đối năng lực giữa các chuyền sản xuất, chủ động đề xuất điều chỉnh LSX kịp thời.
• Theo dõi, đôn đốc tổ trưởng giám sát công đoạn, đảm bảo thao tác đúng quy trình, đúng kỹ thuật và đạt chất lượng mẫu.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến LSX, nguyên vật liệu, hàng hóa cùng bộ phận Kho linh kiện, Kho thành phẩm, Kỹ thuật.

Chịu trách nhiệm sản lượng – chất lượng – tiến độ

• Cam kết sản lượng, tiến độ theo định mức năng suất của từng chuyền với GĐNM/P.GĐNM.
• Quản lý số liệu sản xuất, báo cáo linh kiện hư hỏng, hao hụt theo từng LSX.
• Đề xuất cải tiến quy trình, thao tác nâng cao năng suất lao động.

Quản lý máy móc – thiết bị – vật tư

• Quản lý toàn bộ tài sản, thiết bị, nguyên vật liệu, thành phẩm, bán thành phẩm trong phân xưởng.
• Kiểm tra tình trạng máy móc định kỳ, báo hỏng kịp thời, đề xuất thay thế thiết bị không còn sử dụng được.
• Giám sát quá trình bàn giao nguyên liệu, hàng hóa giữa các bộ phận, đảm bảo đúng quy trình, tránh thất thoát, lãng phí.

Quản lý nhân sự và đào tạo

• Đề xuất tuyển dụng, đào tạo bổ sung nhân công theo KHSX và thực tế.
• Chịu TN đào tạo, đánh giá tay nghề công nhân trước khi ký HĐLĐ.
• Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề, là cơ sở điều chỉnh lương định kỳ.
• Đánh giá xếp loại ABC tổ trưởng, công nhân hàng tuần/tháng để có giải pháp điều chỉnh phù hợp.

Báo cáo và cải tiến liên tục

• Họp định kỳ với tổ trưởng để đánh giá kết quả công việc.
• Báo cáo sản xuất hằng ngày vào hệ thống; tổng hợp sản lượng, nhân sự, hàng lỗi, tồn kho theo tuần/tháng/quý/năm.
• Đề xuất cải tiến trực quan (biển bảng), duy trì nội quy, PCCC, ATLĐ, 5S trong xưởng.
• Truyền đạt chính sách, quy định mới của công ty đến người lao động.
• Tiếp nhận, phản hồi và trình bày ý kiến từ phân xưởng lên cấp trên.

1. Tuyển dụng:

• Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp và giới thiệu.
• Tiến hành sàng lọc kỹ lưỡng các hồ sơ ứng viên để xác định ứng viên phù hợp.
• Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ban đầu để đánh giá năng lực, kỹ năng và phù hợp văn hóa của ứng viên.
• Hỗ trợ xây dựng quy trình, văn hóa và chính sách nhân sự
• Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải tiến quá trình tuyển dụng;
• Tiếp nhận nhân viên mới + Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức;
• Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
• Phối hợp các bộ phận khác để đảm bảo nguồn lực và môi trường làm việc phù hợp

1. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

• Chủ động đề xuất các chương trình truyền thông/ quảng bá thông qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết của ứng viên tiềm năng.
• Sáng tạo qua cách thức xây dựng/ thiết kế / phát triển nội dung và các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video clip...) nhằm thu hút ứng viên tiềm năng
• Chịu trách nhiệm truyền thông qua các kênh về tuyển dụng của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), các website tuyển dụng và thực hiện các công tác đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và phản hồi ứng viên.
• Báo cáo các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động phù hợp