Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Lead Generation & Market Research

• Conduct market research to identify potential B2B prospects in target markets.
• Maintain and enrich a database of qualified leads using tools such as HubSpot and LinkedIn.
• Assist in developing outreach lists for outbound campaigns (email, social, events).

2. Marketing & Campaign Support

• Support the creation and execution of targeted B2B email and social media campaigns.
• Coordinate the development of marketing materials (presentations, case studies, newsletters).
• Collaborate with the marketing team to execute lead magnets, PR activities, and webinars.

3. CRM & Data Management

• Ensure accurate tracking of all leads, opportunities, and partner interactions in HubSpot.
• Assist in building sales pipelines and reporting dashboards.
• Maintain partner records and categorisation within the CRM.

4. Partner Cultivation

• Support follow-up and relationship-building efforts with existing and prospective clients.
• Coordinate Easia Travel’s participation in trade shows, roadshows, and virtual events.
• Help implement incentive programmes, joint marketing activities, and FAM trips.

5. Sales Enablement

• Prepare meeting briefs, proposals, and follow-up communications.
• Conduct competitor benchmarking and pricing comparisons to support business cases.
• Assist in collating feedback from clients and reporting on market trends.

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản.
- Theo dõi hạch toán thu chi công nợ và hóa đơn.
- Chuẩn bị hồ sơ báo cáo kế toán theo yêu cầu.
- Tập hợp, lưu trữ, quản lý chứng từ.
- Làm việc với cơ quan nhà nước về việc xử lý chứng từ trên cổng dịch vụ công
- Làm hồ sơ cho người nước ngoài

Giám Sát Kinh Doanh (Sales Supervisor) phụ trách Khu vực: BÌNH THUẬN (cũ). Base chính ở Lagi, Hàm Tân, Tánh Linh, Đức Linh, Hàm Thuận Bắc

• Quản lý mối quan hệ với Nhà phân phối và điểm bán hàng tại khu vực được giao để tối đa hóa kinh doanh và đạt mục tiêu doanh số.
• Hiểu nhu cầu khách hàng và cung cấp trực tiếp sản phẩm / dịch vụ Sơn TOA.
• Xây dựng mối quan hệ vững chắc với khách hàng tiềm năng (Nhà phân phối, Đại lý).
• Xác định khách hàng quan trọng qua thiết lập Hệ thống khách hàng
• Đồng nhất mục tiêu và chiến lược, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao theo định kỳ
• Chịu trách nhiệm thu hồi công nợ từ khách hàng nhằm mục đích kiểm soát nợ đến hạn / nợ quá hạn trong hạn mức cho phép của Công ty.

• Đọc tài liệu kỹ thuật tiếng Anh, thiết kế mạch điện, lắp đặt công trình điện, cài đặt thông số cho biến tần, PLC, những thiết bị khác, thực hiện mối hàn thông thường.
• Biết cách kiểm tra thiết bị điện, kiểm tra động cơ điện, khắc phục sự cố điện của tất cả các thiết bị của nhà máy.
• Lập báo cáo về hồ sơ cần thiết (sự cố, thay thế phụ tùng, hồ sơ bảo trì).
• Hỗ trợ chuẩn bị và thực hiện lịch trình PM.
• Duy trì GMP trong nhà máy, đảm bảo mọi thiết bị đều sạch sẽ và vệ sinh cá nhân
• Duy trì An toàn trong nhà máy bao gồm: khí nén, dầu, hơi nước và quy định về điện, vv.
• Hỗ trợ hệ thống đạt được các tiêu chuẩn như: ISO, GMP, HACCP, HALAL, KOSHER, …

1. Công tác giải phóng mặt bằng:

• Phối hợp với chính quyền địa phương triển khai các thủ tục liên quan đến thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ, tái định cư theo quy định.
• Tham gia khảo sát hiện trạng đất đai, tài sản trên đất; xác minh hồ sơ pháp lý của hộ dân/tổ chức trong phạm vi dự án.
• Lập, tổng hợp và theo dõi phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; cập nhật tiến độ GPMB định kỳ.
• Trực tiếp làm việc, vận động, tuyên truyền, giải thích chính sách với người dân bị ảnh hưởng bởi dự án.

2. Công tác pháp lý – hồ sơ:

• Chuẩn bị, rà soát hồ sơ pháp lý liên quan đến đất đai, GPMB, bồi thường theo từng dự án.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan và đơn vị tư vấn để hoàn thiện hồ sơ trình các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
• Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến đất đai, GPMB, đầu tư xây dựng để áp dụng vào dự án.

3. Phối hợp & báo cáo:

• Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Pháp chế, Kỹ thuật, Tài chính, Kế hoạch…) trong quá trình triển khai dự án.
• Báo cáo tiến độ GPMB, các khó khăn, vướng mắc và đề xuất phương án xử lý cho cấp quản lý.
• Tham gia giải quyết khiếu nại, kiến nghị của người dân liên quan đến công tác GPMB.

1. Công tác kế toán đầu tư xây dựng – Tổng thầu:

• Thực hiện và kiểm soát công tác kế toán đối với các dự án đầu tư xây dựng, đặc biệt là hợp đồng tổng thầu.
• Theo dõi, hạch toán chi phí đầu tư xây dựng theo từng dự án/hạng mục/gói thầu.
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ thanh toán, nghiệm thu, quyết toán với Tổng thầu và các nhà thầu phụ.
• Hạch toán các khoản tạm ứng, thanh toán khối lượng hoàn thành, bảo lãnh, bảo hành công trình.

2. Quản lý hợp đồng và thanh toán:

• Theo dõi điều khoản tài chính trong hợp đồng tổng thầu (giá trị hợp đồng, điều chỉnh, phát sinh, tạm ứng, bảo lãnh…).
• Kiểm soát giá trị thanh toán đảm bảo không vượt tổng mức đầu tư, không vượt giá trị hợp đồng được phê duyệt.
• Phối hợp với Ban QLDA, Pháp chế, QS trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến phát sinh, điều chỉnh giá, quyết toán hợp đồng.

3. Công tác quyết toán dự án:

• Tham gia lập hồ sơ và kiểm soát quyết toán vốn đầu tư hoàn thành.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan, kiểm toán, cơ quan chức năng trong quá trình kiểm tra, thẩm tra quyết toán.
• Theo dõi và xử lý các tồn tại sau quyết toán (chênh lệch, điều chỉnh, thu hồi…).

4. Báo cáo và kiểm soát tài chính:

• Lập các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến chi phí đầu tư, dòng tiền dự án, công nợ tổng thầu.
• Phân tích biến động chi phí, cảnh báo rủi ro tài chính trong quá trình triển khai dự án.
• Cung cấp số liệu phục vụ công tác quản trị, kiểm toán, thanh tra, quyết toán thuế.

5. Tuân thủ và cải tiến

• Đảm bảo công tác kế toán tuân thủ đúng chuẩn mực kế toán, quy định pháp luật về đầu tư xây dựng, thuế.
• Đề xuất cải tiến quy trình kế toán dự án, kiểm soát chi phí và quản lý hồ sơ đầu tư.

• Phụ trách báo cáo thuế, kê khai thuế và tuân thủ các vấn đề liên quan đến thuế theo quy định Công ty & Nhà nước
• Kiểm soát doanh thu – chi phí theo ngân sách đã được phê duyệt, đảm bảo đúng quy trình và quy định nội bộ.
• Rà soát, kiểm tra chứng từ, số liệu kế toán, đảm bảo chi phí hợp lý – hợp lệ – hợp pháp.
• Lập, kiểm tra và nộp tờ khai thuế, báo cáo thuế định kỳ (tháng/quý/năm).
• Làm việc, giải trình và cung cấp hồ sơ cho đoàn kiểm toán, thanh tra – kiểm tra thuế và các cơ quan Nhà nước khi có yêu cầu.
• Phối hợp, tư vấn và giải đáp các vấn đề liên quan đến kế toán – thuế cho các phòng ban.
• Tham gia lập kế hoạch tối ưu thuế, tận dụng các chính sách, ưu đãi thuế hợp pháp.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As a Project Coordinator, you will play a vital role in nurturing the creative content production process alongside our talented network of freelancers. In this position, you’ll act as a supportive bridge between Content Owners, models, and studios, helping to ensure that every project is executed smoothly and meets our shared standards of quality and timeliness.We are seeking someone who thrives on organization, clear communication, and the ability to see projects through from briefing to final delivery. If you excel at managing multiple moving parts while maintaining attention to detail, this role offers the stability and clarity you are looking for.KEY RESPONSIBILITIESProject Coordination & Execution• Lead the coordination of model & studio bookings per month, ensuring every project runs smoothly from start to finish.• Collaborate closely with the content team and talents on the creative brief to capture the required footage.• Monitor each project’s lifecycle—from confirmation to final delivery—keeping everything on track and on time.• Maintain up-to-date project documentation and proactively flag any risks or delays.Communication• Explain clearly the creative requirements and resolve any questions or concerns during production.• Cultivate long-term relationships with top-performing talent to build a high-quality, reliable freelance network.Quality Control & On-Time Delivery• Review and validate all content to ensure it meets creative briefs, brand standards, and technical specifications.• Coordinate reshoots or revisions efficiently when needed, maintaining quality without compromising timelines.• Ensure every project is delivered on time and at expected quality, while proactively identifying and resolving potential issues.Admin, Contracts & Reporting• Prepare, manage, and track all talent contracts, agreements, and payments.• Maintain accurate and well-organized records of bookings, deliveries, and invoices.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity, and contribute to community life and culture.Because of business demand, we are in need of recruiting 02 Accounting Officer (Account Payable) in Hanoi Head Office- Work location: Hanoi Head Office, 3rd Floor, East Office, AEON MALL Long Bien, No. 27 Co Linh Road, Long Bien Ward, Long Bien District, Hanoi- Working time: Monday – Friday, 8:30 AM – 5:30 PMJob description:1) Record accounts payable/expenses for AEONMALL Vietnam to ensure that all AP and expenses are recorded correctly and timely; Well communicate with other departments to collect sufficient accounting information for monthly booking (35%)2) Check payment requests received from departments and process cash payment/bank remittance for all suppliers/partners correctly and on time (30%)3) Consult other departments on accounting, tax, and contract matters (10%)4) Prepare AP monthly/quarterly reports; prepare list of input VAT invoices (10%)5) Support consultant and auditors for monthly/yearly review (5%)6) Handle accounting’s administrative jobs: managing document storage, bank documentation processing, … (5%)7) Other duties as assigned by the Supervisors (5%)

Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm phát triển, cải tiến, tư vấn và triển khai các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ quản lý dòng tiền phù hợp với nhu cầu của khách hàng, tính đáp ứng của hệ thống, tính cạnh tranh và cập nhật với thị trường, góp phần thúc đẩy doanh thu, thúc đẩy chiến lược ngân hàng giao dịch1. Phát triển sản phẩm và giải pháp quản lý dòng tiền (30%)• Thiết kế sản phẩm quản lý dòng tiền đáp ứng nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường• Đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định ngân hàng và nội bộ• Nghiên cứu thị trường để đổi mới và cải tiến sản phẩm2. Hỗ trợ khách hàng và bán hàng (25%)• Tư vấn chuyên môn về sản phẩm quản lý dòng tiền để đáp ứng nhu cầu khách hàng• Hỗ trợ đội bán hàng trong việc quảng bá sản phẩm và nâng cao hiệu quả bán hàng• Thu thập phản hồi khách hàng để cải thiện sản phẩm và dịch vụ3. Tối ưu hóa quy trình (20%)• Đơn giản hóa quy trình quản lý dòng tiền để nâng cao hiệu quả• Triển khai công cụ số hóa và chuẩn hóa quy trình vận hành• Đảm bảo tích hợp hệ thống để xử lý giao dịch liền mạch4. Quản lý rủi ro và tuân thủ (15%)• Đánh giá và giảm thiểu rủi ro trong các giao dịch quản lý dòng tiền• Thực hiện giám sát rủi ro định kỳ cho sản phẩm• Đảm bảo tuân thủ quy định ngân hàng và nội bộ5. Theo dõi hiệu suất sản phẩm, giải pháp (10%)• Đo lường và phân tích hiệu suất sản phẩm để đảm bảo hiệu quả• Đánh giá lợi nhuận và báo cáo kết quả cho lãnh đạo6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Job Responsibilities• Oversee and manage daily accounting operations at the Production Centre.• Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and reports to Group.• Ensure compliance with local accounting standards and internal corporate policies.• Manage cost accounting, inventory valuation, and conduct financial analysis related to production activities.• Support budgeting, forecasting, and variance analysis for production operations.• Collaborate with cross-functional teams to improve and streamline financial reporting processes.• Perform intercompany account reconciliations and enhance internal control and compliance frameworks within the Group.• Handle annual statutory and IFRS audits and liaise with external auditors.• Carry out other ad-hoc tasks as assigned.

• Assist the Chef De Cuisine and support the Executive Chef in overseeing kitchen operations to ensure a smooth workflow and high-quality food production.Dim Sum Preparation: Assist in crafting and executing a variety of dim sum dishes, including steamed, fried, and baked items.
• Menu Development: Collaborate on designing and updating dim sum menus that incorporate seasonal ingredients and cater to customer preferences.
• Food Quality & Presentation: Ensure all dim sum items meet high standards of taste, texture, and visual appeal.
• Kitchen Operations Management: Supervise daily kitchen activities, including sourcing ingredients, managing inventory, and ensuring hygiene compliance.
• Staff Training & Leadership: Assist in training and mentoring junior kitchen staff in proper dim sum preparation techniques.
• Cost & Budget Control: Monitor food costs, minimize waste, and optimize portion sizes to maintain profitability.
• Innovation & Competitive Analysis: Introduce new dim sum creations while staying informed about industry trends and competitor offerings.
• Guest Experience: Ensure that VIP guests and those with special dietary needs are accommodated with personalized service.
• Safety & Hygiene Compliance: Maintain food safety standards, oversee kitchen cleanliness, and ensure compliance with health regulations.
• Collaboration: Work closely with restaurant management and suppliers to ensure smooth operations and high-quality ingredient sourcing.
• Event Planning: Assist in the menu planning for special events and promotions to enhance the restaurant’s reputation.
• Develop your team and enhance their performance through coaching and feedback, while creating performance and development goals for colleagues.
• Foster an excellent working environment for teams to thrive by linking departments to create a sense of unity.
• Train colleagues to ensure they comply with the standards we expect.
• Promote teamwork and a quality, healthy working environment where everyone feels they have a place to belong.
• Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments
• Assist colleagues in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness, and trust
• To actively engage in the training and development of culinary colleagues based on training plans, comment cards, hygiene reports, and any other identified areas for refinement that would benefit both the team and the guests.
• Conduct performance appraisals for colleagues to review their overall performance, discuss areas for improvement and development, and highlight strengths.
• Maximize motivation and morale while consistently maintaining discipline and documentation related to discipline in accordance with hotel guidelines and local legislation.
• To hold daily meetings with the culinary colleagues to offer assistance, provide support, boost morale, and strengthen credibility
• Collaborates with colleagues from other departments within their areas of responsibility and fosters strong working relationships with them.
• The ability to hire, train, discipline, supervise, and organize all kitchen personnel regularly, as well as to complete and provide performance evaluations for all kitchen employees.
• The ability to assign prices for food items on daily menus that generate net profit for the food cost area and contribute to decisions about printing, layouts, posting, and distribution of menus.
• To ensure all “quality ingredients” are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, and buffet set-ups, with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste, to support the Culinary Team in achieving its financial goals and targets, Food Cost.
• Attends meetings and briefings, clearly and concisely disseminating relevant information to related teams in a timely manner.
• Attendance at departmental meetings and Heartbeat feedback meetings
• Be responsible for ensuring the safety and security of our property and participating in any fire and life safety-related hotel activities.
• Always supervise the maintenance and cleanliness of the kitchens and stewarding area and conduct daily and monthly walk-throughs with the respective stewarding and engineering colleagues. Follow up on the reports produced to ensure an immaculate environment.
• Collaborate closely with all outlet managers and chefs de cuisine to plan menus, set prices, and organize promotional events that maximize revenue-generating opportunities in accordance with market demands.
• Meet potential event guests in person for menu planning and discussions.
• Personally oversee and ensure that any requirements of VIP guests and special dietary needs are met.
• Other ad-hoc duties involve unexpected moments when we must come together to complete a task.
• 
  

- Chịu trách nhiệm thu mua nguyên vật liệu nhập khẩu nước ngoài- Quản lý SCM và ERP- Thực hiện các công việc được cấp trên phân công.

• Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn giải pháp và quản trị mối quan hệ với các khách hàng của Công ty.• Nghiên cứu dữ liệu thị trường, xây dựng và thuyết trình các đề xuất, chiến lược, kế hoạch Tiếp thị - Truyền thông phù hợp với nhu cầu khách hàng.• Phân bổ chi phí, nguồn lực và thiết lập nhân sự triển khai các chiến dịch Tiếp thị - Truyền thông theo từng dự án được đảm nhiệm.• Phối hợp với các bộ phận nội bộ để xây dựng proposal, kế hoạch chiến lược theo mục tiêu phát triển của Công ty và khách hàng.• Điều phối các nhân sự chuyên môn trong Công ty và phối hợp cùng các bộ phận, đối tác khác để đảm bảo tiến độ, chất lượng triển khai các dự án theo đúng kế hoạch.• Thống kê, phân tích các số liệu tiếp thị, truyền thông, quảng cáo, để đưa ra các điều chỉnh hợp lý, đảm bảo cho các KPIs của từng dự án xuyên suốt quá trình triển khai.• Đưa ra các điều chỉnh phù hợp để nâng cao hiệu suất làm việc của bộ phận Kế hoạch & Quản lý dự án.• Thực hiện báo cáo theo tiến độ dự án, hàng tuần và hàng tháng cho Ban Giám đốc.• Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

• You’ll make sure our rooms are always at their best - we have standards - but it’s down to you to make that room special and memorable for guests
• Help guests - you’ll be happy to help if someone needs a toothbrush or directions for example
• Keep your supervisor updated on room service progress and alert them to any repairs needed
• Safety aware – follow our established safety procedures at all times - and wear protective equipment when needed
• Be organised - keep on top of supplies and amenities and always try to minimise waste
• Reunite items with owners – and log any lost and found property
• May assist with other duties as assigned

Key responsibilities: 1. KYC Review, KYC Update and new onboarding: conduct periodic/target KYC reviews for existing customers and onboarding new customers in accordance with regulatory and internal requirements.2. Address related KYC queries raised by Relationship Manager during KYC review, KYC update & new onboarding. 3. Assist Department Head & Team Lead in: • Maintaining high-quality account services with strong productivity standards.• Enhancing KYC processes and workflows for greater efficiency.• Providing training and guidance to AST team members.• Participating in projects related to KYC matters where required.• Preparing reports and materials for team and department meetings.4. KYC Initiatives and Best Practices: contribute to the implementation of KYC initiatives and adoption of best practices across the department.5. Collaboration and Service Excellence: work closely with colleagues across the SMBC network to deliver exceptional service quality and standards.6. Compliance: adhere to the bank’s internal guidelines, policies, and procedures at all times.

GIỚI THIỆU VỀ MAO TRUNG HOME- Maotrung là doanh nghiệp phân phối vật liệu hoàn thiện và thiết bị nội thất cao cấp, tập trung vào khách hàng B2B và các dự án nhà ở – bất động sản trung & cao cấp.- Danh mục sản phẩm của Maotrung bao gồm: gạch, ván sàn, thiết bị vệ sinh, thiết bị bếp và máy nước nóng, cung cấp giải pháp trọn gói theo dự án cho chủ đầu tư, kiến trúc sư và nhà thầu.- Hiện Maotrung là nhà phân phối chính thức của hơn 35 thương hiệu cao cấp quốc tế, tiêu biểu như:Toto, Duravit, Grohe, Inax, Vasta, Eurotile, Taicera, Viglacera, Unilin, LOC, Electrolux, Teka, Franke, Ferroli, Ariston…- Với giá trị giao dịch lớn, mô hình bán hàng theo dự án, chiết khấu cao và dòng tiền phức tạp, Maotrung đang bước vào giai đoạn chuẩn hóa và nâng cấp hệ thống quản trị tài chính để tăng trưởng bền vững. Chúng tôi tìm kiếm một CFO thực chiến, đủ năng lực và bản lĩnh để đồng hành lâu dài cùng Chủ Doanh Nghiệp.MÔ TẢ CÔNG VIỆCCFO tại Maotrung chịu trách nhiệm kiểm soát, chuẩn hóa và tối ưu hệ thống tài chính, đóng vai trò đối tác chiến lược của Chủ Doanh Nghiệp, tập trung vào 4 nhóm nhiệm vụ chính:1. Thuế & tuân thủ:- Kiểm soát công ty kiểm toán / dịch vụ thuế thuê ngoài- Đảm bảo hồ sơ thuế đúng – đủ – kịp thời, hạn chế rủi ro pháp lý- Soát xét và chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng hồ sơ thuế2. Ngân hàng & tài chính doanh nghiệp- Xây dựng và duy trì quan hệ với các ngân hàng- Phụ trách hồ sơ vay vốn, giải ngân, hạn mức tín dụng- Chuẩn hóa báo cáo tài chính, sổ sách, hồ sơ doanh nghiệp- Làm việc với ngân hàng để nâng cao uy tín tài chính của Maotrung và các công ty trong group- Tư vấn cho Chủ Doanh Nghiệp về phương án vay và cơ cấu tài chính an toàn3. Lãi – lỗ công ty & dự án- Xây dựng template báo cáo tài chính và báo cáo quản trị- Theo dõi và phân tích lãi – lỗ toàn công ty và từng dự án- Xác định các chỉ số tài chính cấu thành lợi nhuận (doanh thu, chiết khấu, chi phí, chi phí ẩn…)- Trình bày số liệu rõ ràng – đúng bản chất – dễ ra quyết định cho Chủ Doanh Nghiệp- Đề xuất giải pháp cải tiến và tối ưu các chỉ số tài chính4. Dòng tiền & công nợ- Theo dõi và dự báo dòng tiền doanh nghiệp- Quản lý công nợ phải thu – phải trả- Cân đối dòng tiền theo tiến độ dự án và kế hoạch thanh toán- Hạn chế tối đa việc phải vay ngắn hạn để bù dòng tiền- Cảnh báo sớm các rủi ro mất cân đối dòng tiền cho Chủ Doanh Nghiệp

This position is responsible for performing the following key tasks: i) Financial management and group operational efficiency, ii) Group cost management, and iii) Financial management policy.Vị trí này chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ chính sau: i) Quản trị tài chính và hiệu quả hoạt động tập đoàn, ii) Quản trị chi phí tập đoàn, và iii) Chính sách quản trị tài chính.Key accountabilities | Nhiệm vụ chính1) Financial management | Quản trị tài chính a. Participate in annual financial planning and periodic forecasting, including:Tham gia công tác lập kế hoạch tài chính hàng năm và dự báo định kỳ, gồm:i. Participate in building the implementation plan for annual financial planning or periodic forecasting.Tham gia xây dựng kế hoạch triển khai công tác lập kế hoạch tài chính hàng năm hoặc dự phóng định kỳii. Directly propose solutions to improve the process for annual business planning and budget planning.Trực tiếp đề xuất các phương án nhằm cải thiện quy trình lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách hàng nămiii. Participate in developing templates, training guidance documents for financial planning/forecasting.iv. Participate in developing templates, training guidance documents for financial planning/forecasting.Tham gia xây dựng các mẫu biểu, tài liệu hướng dẫn đào tạo phục vụ cho công tác lập kế hoạch/dự phóng tài chínhv. Discuss and attend meetings with Units to better understand their operations and provide supporting information for planning.Trao đổi và tham gia các cuộc họp với các Đơn vị để hiểu rõ hơn về hoạt động của Đơn vị và cung cấp các thông tin hỗ trợ cho việc lập kế hoạchvi. Perform analysis to assess the reasonableness and recommend adjustments to the Units' annual planned figures.Thực hiện phân tích để đánh giá tính hợp lý và đưa ra kiến nghị điều chỉnh số kế hoạch năm của các Đơn vị.vii. Monitor business planning, budget planning, assess reasonableness, and recommend adjustments to the annual planned figures, especially for key cost categories like construction costs, building management costs, Marketing costs, etc.Giám sát việc lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách và thẩm định tính hợp lý, đưa ra kiến nghị điều chỉnh số kế hoạch năm, đặc biệt các bộ chi phí trọng yếu như chi phí xây dựng, chi phí quản lý tòa nhà, chi phí Marketing, ...b. Supervise and monitor reports on financial plan execution results through:Giám sát và theo dõi báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch tài chính thông qua:i. Build and organize databases, information collection and processing procedures, and reporting systems (automation) to meet financial reporting needs for management purposes (from a Group perspective).Xây dựng, tổ chức cơ sở dữ liệu, quy trình thu thập và xư lý thông tin và hệ thống báo cáo (tự động hóa) nhằm đáp ứng các nhu cầu báo cáo tài chính cho mục đích quản trị (dưới góc độ Tập đoàn)ii. Periodically (monthly), coordinate with Units to compile in-depth analysis reports on business results and financial plan execution status.Định kỳ hàng tháng phối hợp với các Đơn vị để tổng hợp báo cáo phân tích chuyên sâu về kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình thực hiện kế hoạch tài chínhiii. Proactively investigate fluctuations to analyze causes/impacts on business results.Chủ động tìm hiểu các biến động để phân tích các nguyên nhân/ảnh hưởng đến kết quả kinh doanhc. Actively develop new analysis reports aligned with new business directions, directly participate in projects for report automation, data sources, and new report development.Chủ động phát triển những báo cáo phân tích mới phù hợp với định hướng kinh doanh mới, trực tiếp tham gia các dự án tự động hóa báo cáo, nguồn dữ liệu, phát triển các báo cáo mới.2) Quản trị chi phí | Cost managementManage costs and ensure budget compliance, including:Quản lý chi phí và đảm bảo tuân thủ ngân sách bao gồm:a. Ensure compliance with the cost budget plan execution by Units.Đảm bảo việc tuân thủ thực hiện kế hoạch ngân sách chi phí của các Đơn vịb. Establish guidance framework and procedures for building/maintaining master data and mapping costs to the smallest unit of measureThiết lập khung hướng dẫn và quy trình xây dựng/ duy trì master data và mapping các chi phí về đơn vị tính nhỏ nhấtc. Monitor and manage costs, approve submissions, coordinate with Accounting and relevant parties to ensure cost management is executed within the allocated budget, is reasonable, and aligns with the Business Plan. [cite_start]Review and approve cost proposals before submitting them to management for approval.Theo dõi, quản lý chi phí, xét duyệt tờ trình, phối hợp với Kế toán và các bên liên quan nhằm đảm bảo việc thực hiện quản lý chi phí đúng ngân sách đã giao, hợp lý và phù hợp với Kế hoạch kinh doanh. Xét duyệt tờ trình, đề xuất chi phí, trước khi trình lên cấp lãnh đạo phê duyệtd. Coordinate with cost management focal points to propose remedial actions for cost items exceeding or at risk of exceeding the budget and submit them to the Management Board.Phối hợp với các đầu mối quản lý chi phí để đưa các biện pháp xử lý đối với các khoản chi phí vượt hoặc có nguy cơ vượt ngân sách và đề xuất lên Ban lãnh đạo e. Coordinate with focal Units to propose cost-saving suggestions and solutions.Phối hợp với các đơn vị đầu mối để đưa ra các đề xuất, giải pháp tiết kiệm chi phí f. Act as the focal point for developing, building, and maintaining procedures and systematizing cost management, guiding and monitoring Units' compliance with procedures.Đầu mối xây dựng, phát triển và duy trì các quy trình và hệ thống hóa việc quản lý chi phí, hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ quy trình của các đơn vịg. Evaluate key drivers affecting costs and work with focal Units to propose appropriate improvements and cost management measures.Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng (key drivers) đến chi phí và làm việc với các đơn vị đầu mối để đưa ra những cải tiến, biện pháp quản lý chi phí thích hợph. Perform in-depth analysis reports to evaluate cost efficiency, provide suggestions to support the Management Board in making business decisions.Thực hiện báo cáo phân tích chuyên sâu nhằm đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí, đưa ra các đề xuất để hỗ trợ cho Ban lãnh đạo trong việc đưa ra quyết định kinh doanhi. Participate in projects developing systems and tools related to cost management.Tham gia các dự án phát triển hệ thống, công cụ có liên quan tới quản lý chi phíj. Directly execute and control monthly cost reports.Trực tiếp thực hiện và kiểm soát các báo cáo chi phí hàng tháng3) Chính sách quản trị tài chính | Management Information PoliciesParticipate in financial policy management (issuing financial management policies, standardizing financial data for the entire Group).Tham gia trong công tác quản lý chính sách tài chính (ban hành chính sách quản trị tài chính, chuẩn hóa dữ liệu tài chính cho toàn Tập đoàn)a. Participate in developing financial policies and data/reporting standards applicable across the entire Group.Tham gia trong việc xây dựng các chính sách tài chính và tiêu chuẩn dữ liệu, báo cáo áp dụng trên toàn bộ Tâp đoàn.b. Propose/Comment on (1) key factors affecting costs and revenue to be applied consistently across all Units, (2) sharing/dual-charging of costs and revenue between business Units to ensure fairness and consistency among Units.Đề xuất/Cho ý kiến về (1) các yếu tố chính ảnh hưởng đến chi phí, doanh thu áp dụng nhất quán cho tất cả các Đơn vị, (2) chia sẻ/ tính kép chi phí và doanh thu giữa các Đơn vị kinh doanh để đảm bảo tính công bằng và nhất quán giữa các Đơn vị. c. Participate in managing the financial data code set.Tham gia trong việc quản lý bộ mã dữ liệu tài chính.