Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

This position is responsible for supervising overall warehouse operations, including receiving, storing, issuing raw materials and loading finished goods, to ensure accuracy, timeliness, and safety in daily warehouse activities. This role is crucial in driving continuous process improvements and reports directly to the WHS Senior Manager.Main Responsibilities• Stock Level Management• Plan manpower and space for receiving, storage and dispatch of goods.• Check quantity and specifications of received materials against packing lists or delivery notes.• Maintain safe, ergonomic and orderly storage conditions.• Issue the correct materials and quantities to relevant departments without delay.• Supervise loading and dispatch of finished goods.• Build warehouse team capability and succession plans.• Cross-functional Coordination: Work with relevant departments (PDN, PPC, MER, SHP, IE, MM, QA, etc.,) to track and follow up material status, supporting smooth production flow.• Foresee the requirements of warehouse base on production status.

- Control order parameters to ensure orders are successfully released through the system.- Review all orders, including adjustments, updates and modifications before release.- Release orders to suppliers and purchasing departments based on current order plans.- Perform periodic order release reports.- Coordinate with relevant departments to handle backlogs, minimize error rates when releasing orders.- Check and process orders that need to be issued additionally.- Monitor and update issues related to orders.- Handle outstanding orders from previous periods.- Coordinate with the IT department to handle technical errors related to orders.- Perform other reports as required by management.

- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử.
- Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh.
- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số
hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động.

- Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật các quy định nội bộ, quy trình liên quan đến quản trị rủi ro.- Hỗ trợ thực hiện chức năng tuyến bảo vệ thứ hai, bao gồm nhận diện, đo lường, giám sát và báo cáo rủi ro một cách độc lập với đơn vị phát sinh rủi ro.- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình rủi ro theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền và theo quy định nội bộ.- Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận tuyến đầu và các đơn vị liên quan để nhận diện, theo dõi rủi ro trọng yếu phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ.- Thực hiện việc kiểm soát việc tuân thủ hạn mức rủi ro trong các quy trình nghiệp vụ.- Hỗ trợ phát triển và sử dụng các mô hình đo lường rủi ro; thu thập dữ liệu, đánh giá kết quả và đưa ra cảnh báo sớm.- Tham gia đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro phù hợp với khẩu vị rủi ro và hạn mức rủi ro đã thiết lập.- Tham gia vào các hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ về văn hóa quản trị rủi ro khi được phân công.- Hỗ trợ xây dựng kịch bản và thực hiện kiểm tra sức chịu đựng (stress test) trong phạm vi phân công.

- Xây dựng & quản trị Chất Lượng Dịch Vụ kênh Dịch Vụ Khách Hàng chi nhánh nhằm đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho tất cả các phân khúc khách hàng thông qua các chỉ số quan trọng về CLDV như NPS, SLA, TAT, Queuing Time, CSAT…- Phân tích/xây dựng/hoàn thiện các client journey tại quầy giúp nâng cao trải nghiệm của khách hàng thông qua các quy trình, dịch vụ với tiêu chuẩn cao- Truyền thông, hướng dẫn, đào tạo các chính sách, quy trình, quy định về trải nghiệm khách hàng.- Triển khai các chương trình service dành cho lực lượng Dịch vụ khách hàng & Khách hàng.- Đưa ra các sáng kiến trọng điểm về chất lượng dịch vụ đặc biệt các sáng kiến số hóa tại quầy- Tham gia các dự án Trải nghiệm khách hàng trên toàn hàng- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Trung Tâm SP Huy Động & CLDV; và các cấp quản lý có thẩm quyền khác trong từng thời kỳ

- Cung cấp dịch vụ tại chỗ chuyên nghiệp, lịch sự và hiệu quả, tạo cho khách hàng trải nghiệm ẩm thực thoải mái, dễ chịu, đảm bảo khách luôn cảm thấy hài lòng và vui vẻ.

Anh Quân Bakery Đà Nẵng tuyển dụng Nhân viên Kế Toán Kiểm Soát Doanh Thu Cửa Hàng

– Kiểm soát, đối chiếu doanh thu hằng ngày của các cửa hàng (POS, tiền mặt, chuyển khoản, ví điện tử).
– Theo dõi và đối chiếu số liệu bán hàng với báo cáo từ cửa hàng, phần mềm và ngân hàng.
– Kiểm tra tính chính xác của phiếu thu/chi tại cửa hàng.
– Phát hiện, xử lý và báo cáo kịp thời các chênh lệch, sai sót trong quá trình ghi nhận doanh thu.
– Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Vận hành và Quản lý cửa hàng để làm rõ số liệu doanh thu.
– Lập báo cáo doanh thu ngày/tuần/tháng cho Ban Giám đốc.
– Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình kiểm soát doanh thu, hạn chế thất thoát.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/Trưởng phòng Tài chính.

Phúc lợi
– Thưởng Lễ, Tết, hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh, giải thưởng sáng tạo…
– Các loại BHXH, chế độ lao động, chính sách công đoàn…
– Môi trường làm việc nhân văn, thoải mái, năng động, chuyên nghiệp
– Các hoạt động kết nối, văn hóa, thể thao, cộng đồng…
– Chính sách đào tạo, thăng tiến cởi mở, nhiều cơ hội phát triển
– Thời gian làm việc: 7h30 đến 16h30 (quản lý linh động thời gian làm việc)

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán. Ưu tiên ứng viên đã làm trong F&B, bán lẻ, chuỗi cửa hàng.
– Am hiểu quy trình hạch toán kế toán, đối soát thu – chi và báo cáo doanh thu.
– Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán, ưu tiên biết sử dụng phần mềm POS/ERP.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và kỹ năng phân tích số liệu tốt.
– Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
– Làm việc ở 2-3 cửa hàng gần nhau trong 1 ngày.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
SĐT liên hệ: 0909 003 002 (Phòng HCNS)
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

-Quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận Lễ tân.

- Đảm bảo quy trình check-in/check-out mượt mà, nâng cao sự hài lòng của khách hàng.

-Huấn luyện đội ngũ chăm sóc khách chuyên nghiệp, giải quyết khiếu nại và đề xuất cải tiến dịch vụ.

-Phối hợp với các bộ phận để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và gia tăng doanh thu toàn khách sạn.

Responsible for the preparation of financial statements and other accounting reports. Ensures that all accounting transactions related to accounts payable, sales, accounts receivable and fixed assets are posted for accurate financial reports of Wink Hotels.

NHÀ HÀNG HÀN QUỐC TRUYỀN THUYẾT CHAMPONG TUYỂN DỤNG

Vị trí tuyển dụng
1. Nhân viên biết tiếng Hàn: 1 người, 7 – 15 triệu (theo năng lực)
2. Nhân viên biết tiếng Anh: 1 người, 7 – 15 triệu (theo năng lực)

Địa điểm làm việc: 22 Dương Đình Nghệ, Sơn Trà, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
* Full-Time:
– Từ 09:00 – 22:00 (nghỉ ăn sáng 20–30 phút, nghỉ trưa 1 giờ 30 phút)
– Mỗi tuần nghỉ 1 ngày, mỗi tháng nghỉ 4 ngày
– Hỗ trợ 2 bữa ăn
* Part-Time:
– ca sáng (09:00 – 15:30)
– ca chiều (15:30 – 22:00)
– Parttime phải chọn 1 khung giờ làm việc trong 2 rồi làm thêm giờ được

Yêu cầu:
– Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình
– Không yêu cầu kinh nghiệm. sẽ được đào tạo cơ bản
– Nếu có kinh nghiệm sẽ được ưu tiên tuyển

Quyền lợi được hưởng
– Hỗ trợ thưởng làm việc tốt mỗi tháng đến tối đa 500.000 đ
– 1 năm có 2 đợt xét tăng lương (6 tháng sau, 1 năm sau)
– Được đóng BHXH (có thể thỏa thuận khi phỏng vấn)
– Có xoay ca linh hoạt cho nhân viên parttime .parttime muốn làm thêm giờ
– 18 tháng nữa có dịp đi du lịch mà có lương, ký hợp hđlđ chính thức khi hết thử việc
– Môi trường làm việc linh hoạt, có cơ hội giao tiếp với người Hàn Quốc và nhiều người nước ngoài, là lợi thế cho những ai muốn rèn luyện tiếng Hàn và tiếng Anh

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng tuyển bằng cách gửi CV qua Zalo: 0869.189.194 (Mr. Han)
Ưu tiên ứng viên gửi sớm – Phỏng vấn đi làm ngay!

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Ngoại ngữ

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Phân khúc KHCN, xác định các phân khúc KH và phân khúc nhánh mục tiêu trong phân khúc KH được giao quản lý:- Phát triển phương pháp luận về phân khúc KH, xác định các phân khúc KH mục tiêu, phân khúc nhánh trong từng thời kỳ.- Nghiên cứu thị trường, khảo sát và phân tích thông tin KH để xác định nhu cầu và hành vi của KH tại từng phân khúc được giao quản lý.2. Phát triển và quản lý chính sách KH cho từng phân khúc KH được giao quản lý:- Đầu mối thiết kế chính sách KH và quản lý tổng thể việc tổ chức thực hiện chính sách KH cho từng phân khúc và hành trình KH trên các kênh phân phối.- Phát triển quan hệ với các đối tác để xây dựng, cải tiến chính sách KH.- Nghiên cứu, hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ liên quan đến phân khúc KH, chính sách KH và đề xuất điều chỉnh nếu cần thiết.3. Quản lý phân khúc KHCN được giao quản lý:- Quản lý danh mục KH trong từng phân khúc, đánh giá kết quả kinh doanh đối với từng phân khúc và chịu trách nhiệm thúc đẩy hiệu quả tài chính và phi tài chính của từng phân khúc.- Đề xuất giải pháp tìm kiếm, thu hút KH mới, tăng bán kèm, bán chéo cho KH hiện hữu trong từng phân khúc. Đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan trong thiết kế các chiến dịch bán hàng, tiếp cận KH trong từng phân khúc.- Quản lý và theo dõi trải nghiệm KH đầu-cuối trên tất cả các kênh; đề xuất và triển khai các sáng kiến để tăng cường trải nghiệm KH4. Tổ chức thực hiện các công việc khác:- Thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng, Chuyên gia.- Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB6. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

* Số lượng cần tuyển: 02

* Phòng ban: Phòng Marketing

* Địa điểm làm việc: 75 Võ Chí Công, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội.

* Thời gian làm việc: 8h00 – 12h; 13h30h -17h30h các ngày thứ 2; sáng thứ 7: 8h00 - 12h

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phát triển nội dung và quản lý các kênh truyền thông của công ty (Youtube, Google, Facebook,...).

• Tham gia trực tiếp vào quá trình điều phối quay dựng đến khi hoàn thiện video.

• Lên kế hoạch và triển khai chiến lược nội dung cho các chiến dịch marketing.

• Tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu trong các chiến dịch quảng cáo của doanh nghiệp.

• Phối hợp với thiết kế, quay dựng để đảm bảo chất lượng, tiến độ và nội dung trên các nền tảng.

• Tìm kiếm, làm việc và quản lý các đối tác sản xuất, studio, bối cảnh quay, KOL/KOC, freelancer,... để phục vụ cho các chiến dịch truyền thông và sản xuất nội dung.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công công việc của Trưởng bộ phận.

• Tuyển dụng Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp/Giám đốc Phát triển Sản phẩm tín dụng – Trung tâm Sản phẩm và Giải pháp tín dụng - Khối Ngân hàng doanh nghiệp• Phân tích sản phẩm & thị trường: Thu thập thông tin, xây dựng dữ liệu về nhu cầu, tiềm năng, mức độ khai thác khách hàng và các rủi ro liên quan.• Xây dựng & cải tiến sản phẩm tín dụng KHDN: Thiết kế sản phẩm, quy trình/hướng dẫn, đề xuất cải tiến nghiệp vụ và phát triển sản phẩm phù hợp với nhóm khách hàng chuyên biệt.• Thiết kế công cụ bán & chính sách giá: Xây dựng cơ chế giá phí, kế hoạch bán sản phẩm, hỗ trợ ĐVKD tiếp thị khách hàng và giải đáp vướng mắc.• Triển khai & đào tạo: Tổ chức đào tạo, truyền thông sản phẩm tới ĐVKD, đồng hành trong hoạt động bán hàng nhằm thúc đẩy doanh số.• Quản lý doanh số & P&L sản phẩm: Theo dõi dư nợ, nợ xấu, báo cáo, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và kiểm soát rủi ro.• Phối hợp & tham gia dự án: Góp ý xây dựng văn bản; tham gia các dự án cải tiến, số hóa sản phẩm.• Thực hiện các công việc theo phân công của Ban lãnh đạo.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:- Làm việc chặt chẽ với bộ phận chuyên môn để đảm bảo chất lượng cao nhất cho các chương trình, khoá học mà các Trung tâm cung cấp cho phụ huynh, học viên.- Xây dựng, đảm bảo và duy trì hình ảnh tốt của Công ty với phụ huynh, đối tác và cộng đồng theo tiêu chuẩn 5 sao. - Có các biện pháp quản lý, nắm bắt và giải quyết các vấn đề của Trung tâm.- Quản lý, thúc đẩy các hoạt động của hệ thống Trung tâm để đạt các chỉ tiêu về tăng trưởng, doanh số. - Kiểm soát chi phí, lợi nhuận cũng như các mục tiêu hoạt động khác của toàn hệ thống. - Xây dựng một môi trường làm việc cạnh tranh lành mạnh, thân thiện và giúp đỡ lẫn nhau giữa các nhân viên. - Giám sát cơ sở vật chất và duy trì tốt môi trường của cơ sở dựa trên các chỉ số chất lượng nội bộ. - Đảm bảo giám sát nhắc nhở các nhân viên tư vấn trong nhóm tuân thủ các quy định, quy trình chung của Công ty. - Đề xuất ngân sách, mức lương cho tất cả vị trí cấp dưới, nhằm đảm bảo các chi phí này phù hợp với ngân sách, chi phí trực tiếp của Công ty, đồng thời đáp ứng được kì vọng của nhân viên. - Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

- Lập kế hoạch liên quan đến việc đảm bảo chất lượng, đảm bảo an toàn và các nguồn lực, ước lượng chi phí, xây dựng tiến độ cụ thể, xác định phần việc tự tổ chức thực hiện, đề xuất đối tác, hình thức liên danh hợp tác, kế hoạch nhà thầu phụ, nhà cung cấp tham gia dự án.

- Giao việc, trao đổi, xử lý, phân phối thông tin, phối hợp, điều phối công việc, giao diện giữa các thành viên tham gia dự án và các bên liên quan.

- Kết nối, giao diện với khách hàng, đối tác, các nhà thầu phụ, nhà cung cấp giải quyết những vấn đề phát sinh phù hợp.

- Thiết lập hệ thống quản lý dự án để đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ, hiệu quả, đáp ứng các tiêu chuẩn của dự án.

- Quản lý và chịu trách nhiệm chính các công tác đánh giá về mặt kỹ thuật của dự án, đảm bảo tính khả thi, an toàn và hiệu quả trong quá trình triển khai dự án.

- Quản lý sử dụng hiệu quả các nguồn lực (nhân sự, trang thiết bị…) được giao.

- Thiết lập hệ thống báo cáo, cơ chế báo cáo tuần, báo cáo tháng, tổ chức họp định kỳ theo yêu cầu của dự án, yêu cầu của cấp trên.

- Kiểm soát tiến độ và chi phí dự án.

- Kiểm soát rủi ro: Áp dụng các công cụ hỗ trợ để nhận diện, đánh giá rủi ro/ cơ hội và giải quyết rủi ro, tận dụng, xem xét các cơ hội; kịp thời khắc phục sự cố để đảm bảo tiến độ của dự án không bị ảnh hưởng.

- Quản lý sự thay đổi: có kế hoạch ứng phó và giải quyết các thay đổi một cách hợp lý để đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án.

- Xử lý hồ sơ dự án: Thu thập dữ liệu, lưu giữ hồ sơ và nộp báo cáo về tình trạng của dự án; thúc đẩy các bên tham gia dự án hoàn thiện hồ sơ hoàn công, hoàn thành công tác báo cáo vật tư, thiết bị sau khi kết thúc dự án.

Xây dựng kế hoạch, tổ chức các sự kiện giao lưu xây dựng mối quan hệ với khách hàng, các đối tác và trong nội bộ tổ dự án.

FURAMA RESORT TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN LỄ TÂN (Nhân viên đón khách nhà hàng)

– Số lượng: 1
– Địa chỉ làm việc: 103 Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Chào đón khách thân thiện, chuyên nghiệp; gọi tên khách khi có thể.
– Nhận và xác nhận đặt bàn, ghi chú đầy đủ thông tin và yêu cầu đặc biệt.
– Sắp xếp chỗ ngồi theo quy chuẩn, ưu tiên khách nữ.
– Nhận diện và chuẩn bị trước cho khách VIP, khách đặt trước, khách lưu trú dài ngày.
– Kiểm tra khu vực đón tiếp, đảm bảo vệ sinh, ánh sáng, nhiệt độ phù hợp.
– Giới thiệu thực đơn chính xác, hỗ trợ chuẩn bị thực đơn đặt trước.
– Hướng dẫn khách chờ bàn và theo dõi danh sách chờ khi hết chỗ.
– Đảm bảo quầy Host luôn đầy đủ dụng cụ và thông tin cần thiết.
– Ghé thăm các bàn ăn để lấy phản hồi từ khách.

YÊU CẦU:
– Nam/ Nữ, chiều cao từ 1m60 trở lên
– Có bằng cấp liên quan đến ngành khách sạn, du lịch,…và các ngành khác có liên quan
– Tiếng Anh giao tiếp tốt
– Tự tin, biết ưu tiên công việc, khả năng làm nhiều việc cùng lúc

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Cung cấp đồng phục và hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
– Hưởng bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động
– Ngoài mức lương cơ bản, được hưởng phí phục vụ hằng tháng (bao gồm cả trong thời gian thử việc).
– Nghỉ 10 ngày lễ theo quy định và 12 ngày phép năm.
– Thưởng Tết và các dịp lễ trong năm.
– Tham dự các sự kiện của nhân viên như: Lễ vinh danh nhân viên (tiệc tổ chức sinh nhật), Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Hội thao, Tiệc cuối năm Year End Party,… và nhiều sự kiện quy mô hoành tráng khác.
– Ngoài ra có nhiều quyền lợi khác theo chính sách công ty & Luật lao động hiện hành

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58
3. Hotline: 02363.847333 (Ext: 3404)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, PG/PB/Lễ tân

• Giới thiệu và tư vấn sản phẩm phù hợp với khách hàng để khách hàng hài lòng nhất có thể
• Lắng nghe nhu cầu của khách hàng và tư vấn đúng sản phẩm cho khách hàng
• Hỗ trợ các vấn đề liên quan trong trải nghiệm mua sắm của khách hàng
• Thực hiện thanh toán hoặc thu hộ (nếu có) cho khách hàng
• Niềm nở, chu đáo khi tiếp đón, chào hỏi khách hàng
• Dọn vệ sinh quầy, khu vực làm việc, sắp xếp và trưng bày hàng hoá đúng quy cách
• Kiểm tra số lượng hàng hoá, bổ sung thêm hàng hoá lên kệ trưng bày
• Hỗ trợ nhân viên cùng bộ phận và tuân theo sự sắp xếp của trưởng bộ phận