Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Tiếp nhận và truyền đạt thông tin

• Là đầu mối trao đổi giữa BQLTN và Khách thuê;

• Phổ biến thông tin, hướng dẫn, nhắc nhở nhân viên của khách thuê tuân thủ các thông báo, nội quy chung của Tòa nhà.

2. Thực hiện thủ tục hành chính

• Nhận và chuyển tiếp thông báo thanh toán tiền thuê, phí dịch vụ, phí tiện ích cho bộ phận liên quan của khách thuê để xử lý;

• Đăng ký vận chuyển tài sản ra/vào Tòa nhà;

• Đăng ký lịch làm việc ngoài giờ (overtime) hàng tháng với BQLTN;

• Đăng ký với BQLTN để cấp thẻ xe và thẻ nhân viên cho nhân sự mới; phối hợp thông báo bảo vệ của khách thuê khi có nhân sự/đối tác mới đến làm việc.

3. Giám sát vận hành và xử lý sự cố

• Theo dõi tình trạng hoạt động của các hạng mục do Tòa nhà bàn giao (điện, điều hòa, internet, cây xanh, máy photocopy, pantry, phòng họp…);

• Báo cáo, liên hệ BQLTN và các bộ phận liên quan (vệ sinh, kỹ thuật, an ninh) khi phát sinh sự cố.

Hỗ trợ các công việc tại VP khách thuê

1. Đón tiếp – Văn thư

• Đón tiếp khách, thông báo kịp thời cho các bộ phận liên quan; Đối với khách của Lãnh đạo: chuẩn bị trà nước, sắp xếp bàn ghế, cốc chén gọn gàng.

• Nhận và chuyển phát thư từ, bưu phẩm, công văn đến và đi; quản lý bằng việc ghi sổ, phân loại và chuyển cho đúng bộ phận liên quan.

2. Kiểm tra và duy trì môi trường làm việc

• Hàng ngày, đầu giờ sáng kiểm tra vệ sinh khu vực thuê và khu công cộng thuộc tầng của khách, báo đội vệ sinh làm sạch.

• Kiểm tra, sắp xếp bàn ghế phòng Lãnh đạo, phòng họp, pantry gọn gàng.

• Phối hợp với bảo vệ, theo dõi an ninh văn phòng, tuân thủ việc kiểm soát ra vào công ty thông qua quản lý sổ sách ghi chép, phân phát thẻ cho nhân viên.

Assist the Housekeeping Manager in daily operations of Rooms and Public Areas.

Hỗ trợ Quản lý Buồng phòng trong việc điều hành hoạt động hàng ngày của phòng khách và khu vực công cộng.

Supervise room attendants and public area attendants to ensure 5-star cleanliness standards.

Giám sát nhân viên buồng và khu vực công cộng, đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh 5 sao.

Conduct room inspections and ensure quality control compliance.

Kiểm tra phòng và đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng.

Prepare duty rosters, attendance records and productivity reports.

Lập lịch làm việc, theo dõi chấm công và báo cáo năng suất.

Handle guest requests and complaints professionally.

Xử lý yêu cầu và phản hồi của khách một cách chuyên nghiệp.

Control inventory, linen, cleaning supplies and cost management.

Quản lý tồn kho, vải vóc, hóa chất và kiểm soát chi phí.

• Plan and co-ordinate the provision of friendly, efficient services to guests

• Schedule activities for guests

• Plan and co-ordinate all promotional activities targeting clients

• Trace relevant statistics about clientele

• Co-ordinate and supervise all activities for guests

• Assist with check-ins/check-outs of clients

• Greet Guests upon arrival

• Room Guests

• Cover guest relations desk

• Assist guests with airline bookings and reconfirmation’s

• Assist all departments in being receptive to the needs of guests

• Attend recreation activities when necessary

• Plan and conduct group and function rundown meetings

• Assist in any other duties when required by the Guest Relations Manager

• Assist with translations (information; guest directory; menus etc) as required

• Provide feedback from Guests to Manager for action

• Ca làm việc: 11 tiếng.
• Thực hiện chế biến các món Á theo menu và tiêu chuẩn chất lượng của nhà hàng.
• Phối hợp cùng Bếp trưởng xây dựng món mới theo mùa, món khuyến mãi và cải tiến thực đơn.
• Điều phối công việc trong ca: phân chia khu vực, hỗ trợ nhân viên trong giờ cao điểm.
• Giám sát chất lượng món ăn trước khi phục vụ (hương vị, trình bày, khẩu phần).
• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên bếp về kỹ thuật chế biến món Á và tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Đảm bảo vệ sinh khu vực bếp, bảo quản nguyên vật liệu và sử dụng thiết bị bếp đúng quy trình.
• Kiểm kê nguyên liệu định kỳ, hỗ trợ đặt hàng và kiểm soát định mức tiêu hao.
• Thay thế Bếp trưởng điều hành bếp khi cần thiết.

CHUỖI NHÀ HÀNG ÂU KHU PHỐ TÂY AN THƯỢNG TUYỂN DỤNG: BẾP CHÍNH (FULL-TIME)

Địa điểm làm việc: Khu An Thượng, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Số lượng: 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Quản lý và kiểm tra nguyên liệu
– Chuẩn bị và chế biến món ăn
– Hỗ trợ quản lý và giám sát
– Bảo trì và quản lý thiết bị
– Đào tạo và hỗ trợ nhân viên
– Dọn dẹp và tổng kết cuối ca

YÊU CẦU:
– Bếp chính yêu cầu có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực và có trách nhiệm trong công việc cao
– Lịch sự, chủ động trong mọi tình huống
– Có ý định gắn bó lâu dài

QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận khi phỏng vấn tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm
– Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ để phát triển sự nghiệp
– Tips + thưởng doanh thu
– Tuần nghỉ 1 ngày
– Hỗ trợ cơm ca
– BHXH theo pháp luật hiện hành

HỒ SƠ NỘP VỀ:
SĐT/ Zalo: 0584931420 (Ca Thi) hoặc 0911971864 (Quỳnh)
Email: [email protected]
Địa chỉ : 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

As a Guest Operations Team Leader, you will play a vital role in overseeing day-to-day guest service operations, ensuring exceptional guest experiences, and managing a team of service attendants. The ideal candidate will possess strong leadership skills, a passion for customer service, and the ability to inspire and develop a team while maintaining high hotel standards.

Duties & Key Responsibilities

Supervising Daily Operations:

• Supervise and manage the front desk and restaurant teams during the shift, ensuring high-quality and efficient service is provided.

• Manage and oversee room assignments, credit checks, data backups, and master account checks as part of daily operational tasks

• Ensure proper inventory management and room arrangements according to guest reservations or preferences.

• Maintain the accuracy of the hotel’s computer system, ensuring that all data is correct and equipment is working properly.

• Ensure a clean and organized work area and that all operational equipment is in good condition.

Communication and Team Support:

• Communicate effectively with team members, providing clear instructions and motivation.

• Lead and motivate team members by offering guidance, training, and ongoing support to enhance their performance.

• Ensure that staff are consistently delivering a professional, friendly service to guests.

• Assist in preparing staff schedules and work arrangements, considering guest occupancy, special events, and promotions.

Handling Guest and Staff Issues:

• Resolve any difficulties or issues faced by guests or staff while adhering to hotel rules and regulations.

• Handle guest complaints or special requests in a timely and effective manner, informing the Guest Operations Manager when necessary.

• Ensure guests’ satisfaction through prompt resolution of their concerns and follow-up actions.

Managing the Guest Experience:

• Extend warm greetings to guests, listen attentively to their needs, and resolve any problems efficiently.

• Ensure accurate guest profiles and reservations are maintained in the system.

• Keep up to date with local area information, attractions, and services to offer guests the best recommendations.

• Coordinate with other departments (Housekeeping, Engineering, etc.) to ensure the integrity and cleanliness of hotel facilities.

Cross-Department Collaboration:

• Work closely with the Kitchen team to ensure smooth communication between front desk and restaurant services.

• Collaborate with Housekeeping and Engineering teams to ensure hotel facilities and equipment meet high standards.

Compliance and Safety:

• Ensure adherence to health and safety procedures, including fire safety, crisis management, and emergency protocols.

• Participate in emergency operations when required, particularly in the absence of the Guest Operations Manager.

Training and Product Knowledge:

• Lead by example, ensuring team members are well-trained on hotel products, services, and restaurant offerings.

• Ensure employees understand the dietary needs of guests and can offer appropriate recommendations.

• Be familiar with hotel policies, procedures, and the operating hours of all hotel services.

Additional Responsibilities:

• Participate in routine meetings and other staff meetings as needed.

• Ensure all front desk and restaurant operational tasks are completed in a timely and effective manner.

• Assist colleagues in the Dining Room and Kitchen when necessary.

• Monitor and ensure that staff adhere to grooming standards and are ready to welcome guests in the best possible manner.

• Perform other reasonable duties as assigned by the Guest Operations Manager.

• The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary.

___________________________________________________________ 

Mục đích

Trưởng Nhóm Vận Hành Dịch Vụ sẽ giám sát các bộ phận lễ tân, nhà hàng và dịch vụ phòng, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và mang đến trải nghiệm xuất sắc cho khách hàng. Vai trò này hỗ trợ Quản Lý Vận Hành Dịch vụ và đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hiệu quả vận hành và các tiêu chuẩn phục vụ cao.

Nhiệm vụ và Trách nhiệm

• Giám sát và quản lý nhân viên lễ tân và nhà hàng trong ca làm việc, đảm bảo cung cấp dịch vụ chất lượng cao và hiệu quả.

• Quản lý và giám sát việc phân công phòng, kiểm tra tín dụng, sao lưu dữ liệu và kiểm tra tài khoản chính như một phần của các nhiệm vụ vận hành hàng ngày.

• Đảm bảo quản lý hàng tồn kho phù hợp và sắp xếp phòng theo đặt phòng hoặc sở thích của khách.

• Duy trì tính chính xác của hệ thống máy tính của khách sạn, đảm bảo tất cả dữ liệu chính xác và thiết bị hoạt động tốt.

• Đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và tất cả thiết bị vận hành đều trong tình trạng tốt.

Giao tiếp và Hỗ trợ Nhóm:

• Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, đưa ra hướng dẫn rõ ràng và động viên.

• Lãnh đạo và thúc đẩy các thành viên trong nhóm bằng cách đưa ra hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ liên tục để nâng cao hiệu suất của họ.

• Đảm bảo nhân viên luôn cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, thân thiện cho khách hàng.

• Hỗ trợ lập lịch trình làm việc và sắp xếp công việc cho nhân viên theo công suất phòng của khách, các sự kiện đặc biệt và chương trình khuyến mãi.

Xử lý các vấn đề của Khách hàng và Nhân viên:

• Giải quyết mọi khó khăn hoặc vấn đề mà khách hàng hoặc nhân viên gặp phải trong khi tuân thủ các quy tắc và quy định của khách sạn.

• Xử lý các khiếu nại hoặc yêu cầu đặc biệt của khách hàng một cách kịp thời và hiệu quả, thông báo cho Quản lý Vận hành Dịch vụ khi cần thiết.

• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua việc giải quyết kịp thời các mối quan tâm của họ và các hành động theo dõi.

Quản lý Trải nghiệm Khách hàng:

• Chào đón khách hàng nồng nhiệt, lắng nghe chăm chú nhu cầu của họ và giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả.

• Đảm bảo hồ sơ khách hàng và đặt phòng chính xác được duy trì trong hệ thống.

• Luôn cập nhật thông tin về khu vực địa phương, các điểm tham quan và dịch vụ để đưa ra các đề xuất tốt nhất cho khách hàng.

• Phối hợp với các bộ phận khác (Buồng phòng, Kỹ thuật, v.v.) để đảm bảo tính toàn vẹn và sạch sẽ của các cơ sở khách sạn.

Hợp tác với các Bộ phận:

• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Bếp để đảm bảo giao tiếp suôn sẻ giữa lễ tân và dịch vụ nhà hàng.

• Hợp tác với các bộ phận Buồng phòng và Kỹ thuật để đảm bảo các cơ sở và thiết bị của khách sạn đáp ứng các tiêu chuẩn cao.

Tuân thủ và An toàn:

• Đảm bảo tuân thủ các quy trình sức khỏe và an toàn, bao gồm an toàn cháy nổ, quản lý khủng hoảng và các giao thức khẩn cấp.

• Tham gia vào các hoạt động khẩn cấp khi được yêu cầu, đặc biệt là khi Quản lý Vận hành Dịch vụ vắng mặt.

Đào tạo và Kiến thức Sản phẩm:

• Làm gương, đảm bảo các thành viên trong nhóm được đào tạo tốt về các sản phẩm, dịch vụ của khách sạn và các dịch vụ ăn uống.

• Đảm bảo nhân viên hiểu nhu cầu ăn kiêng của khách và có thể đưa ra các đề xuất phù hợp.

• Nắm rõ các chính sách, quy trình của khách sạn và giờ hoạt động của tất cả các dịch vụ của khách sạn.

Trách nhiệm bổ sung:

• Tham gia các cuộc họp định kỳ và các cuộc họp nhân viên khác khi cần thiết.

• Đảm bảo tất cả các nhiệm vụ vận hành lễ tân và nhà hàng được hoàn thành một cách kịp thời và hiệu quả.

• Hỗ trợ đồng nghiệp bộ phận khác khi cần thiết.

• Giám sát và đảm bảo nhân viên tuân thủ các tiêu chuẩn diện mạo và sẵn sàng chào đón khách hàng theo cách tốt nhất có thể.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý Vận hành Dịch vụ.

• Bộ phận có quyền thay đổi hoặc bổ sung mô tả công việc nếu cần thiết.

🚗 CARPLA SERVICE ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG 2026
Hệ thống xưởng dịch vụ ô tô toàn quốc – Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. Cố vấn dịch vụ
2. Tổ trưởng chăm sóc xe
3. Nhân viên rửa xe / chăm sóc xe
4. Nhân viên lái xe cứu hộ
5. Quản lý trung tâm chăm sóc – làm đẹp xe & rửa xe tự động
6. Chuyên viên Marketing
7. Kỹ thuật viên Sửa chữa chung
8. Kỹ thuật viên Gò – Đồng
9. Kỹ thuật viên Sơn

Yêu cầu chung:
– Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Mong muốn gắn bó lâu dài

Quyền lợi:
– Thu nhập cạnh tranh, trao đổi trực tiếp theo năng lực
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hệ thống quy mô toàn quốc
– Cơ hội thăng tiến và đào tạo bài bản

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Địa điểm làm việc: 286 Phạm Hùng, Phường Hòa Xuân, TP. Đà Nẵng
Liên hệ SĐT: 0868.630.286
Email: [email protected]

👉 Ứng tuyển ngay để gia nhập đội ngũ Carpla Service!

🌟 CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI CROWN GAMES CLUB – KHƠI DẬY ĐAM MÊ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI! 🌟
Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Silver Shores LTD.
Địa chỉ: Lô 8 – Võ Nguyên Giáp – Ngũ Hành Sơn – TP. Đà Nẵng

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG:Nhân viên chia bài – Dealer: Thu nhập từ 12.000.000 VNĐ/tháng (HOT)

: Chịu trách nhiệm điều hành trò chơi trên bàn, cung cấp dịch vụ trò chơi chuyên nghiệp cho khách hàng và đảm bảo trò chơi diễn ra theo đúng quy định.

Yêu cầu:
– Giới tính: Nam/nữ không giới hạn, chiều cao: nam cao từ 1m65 trở lên, nữ từ 1m56 trở lên;
– Độ tuổi: từ 18–35;
– Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
– Tính cách điềm đạm, phản ứng nhanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn 4 sao hoặc 5 sao.

THỜI GIAN LÀM VIỆC LUÂN PHIÊN 3 CA: 1 tuần xoay ca 1 lần hoặc theo sự sắp xếp của bộ phận
Ca sáng: 06h30 – 14h30
Ca chiều: 14h30 – 22h30
Ca đêm: 22h30 – 06h30
(Hiện đang áp dụng lịch ca trên)

QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
– Thu nhập & đãi ngộ: Gồm lương cơ bản + phụ cấp ca đêm + phí phục vụ + thưởng hiệu suất + thưởng cuối năm hấp dẫn.
– Đảm bảo đời sống: Được hỗ trợ ăn ở, cấp phát & giặt ủi đồng phục miễn phí, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch (ví dụ: Nhân viên → Tổ trưởng → Chủ quản → Giám đốc).
– Phúc lợi bổ sung: Nghỉ phép năm, quà tặng các dịp lễ – Tết, hoạt động teambuilding, chương trình đào tạo chuyên sâu nâng cao kỹ năng.
✨ Ghi chú: Mỗi vị trí sẽ được xét tăng lương/thăng chức định kỳ 6 tháng – 1 năm, tùy theo năng lực và kết quả công việc.

TẠI SAO BẠN NÊN GIA NHẬP NGAY HÔM NAY?
– Mức thu nhập ổn định, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài và bền vững.
– Làm việc trong môi trường tôn trọng – chuyên nghiệp – nhiều cơ hội thăng tiến.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN:
Email: [email protected] (tiêu đề ghi rõ [vị trí ứng tuyển] - [họ tên])
Zalo/Điện thoại: 0981107787 (My) - 0905765328 (Tú) - 0941422513 (Nhung)
Số máy bàn: 02363918888 – số máy lẻ: 31156/32023
Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/3HWzwfCZqT5bxNF68
Địa chỉ: Công ty TNHH ĐT&PT Silver Shores - Lô 8, đường Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng.

Silver Shores – Crown Games Club hân hoan chào đón các bạn gia nhập đội ngũ, cùng kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và bền vững! 🌟

Khách Sạn Vanda Đà Nẵng là Khách Sạn đạt tiêu chuẩn 4 sao tọa lạc tại vị trí đắc địa ngay chân Cầu Rồng hướng ra sông Hàn, khách sạn 19 tầng có tầm nhìn ra khu vực hai bên bờ sông Hàn với cảnh quan của một thành phố Đà Nẵng hiện đại và không kém phần lãng mạn.

Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm cho vị trí sau: Nhân Viên Lễ Tân

:
– Làm thủ tục Check in (nhận phòng), Check out (Trả phòng) và giải quyết những phát sinh của khách lưu trú tại khách sạn, cung cấp thông tin du lịch cho khách
– Sắp xếp phòng khi nhận được sự đặt phòng
– Trả lời các cuộc điện thoại liên quan đến các dịch vụ khách sạn cũng như khách hàng
– Tiếp nhận các phàn nàn của khách và giải quyết trong phạm vị được cho phép.
– Báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
– Tư vấn và thông tin cho khách hàng về các dịch vụ của khách sạn.

Yêu cầu:
– Ngoại hình ưu nhìn. Nam: Cao từ 1.70 m trở lên, Nữ: Cao từ 1.6m trở lên
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, biết thêm ngoại ngữ khác là lợi thế.
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại khách sạn 3/4 sao.
– Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng và biết sử dụng các phần mềm trong khách sạn: Smile, Opera,…

Quyền lợi được hưởng
– Mức Lương: Cạnh tranh & tùy vào năng lực của ứng viên
– Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ
– Chế độ thưởng và các phúc lợi cho nhân viên được đảm bảo.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Hồ sơ gửi về: Phòng HCNS - Khách sạn Vanda - 03 Nguyễn Văn Linh, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
Hoặc gửi về email: [email protected] [Ghi rõ vị trí Ứng tuyển]
Chi tiết liên hệ số điện thoại:02363.52 59 69 (ext: 2104)
P/s: Ưu tiên các bạn ứng viên nộp hồ sơ sớm

1. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của 01 khách sạn trông chuỗi các Khách sạn của Tập đoàn.

2. Quản lý nhân sự và các hoạt động nội bộ của khách sạn.

3. Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về tài sản cố định được bàn giao.

4. Quản lý, chịu trách nhiệm và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ.

5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.

CHUỖI NHÀ HÀNG ÂU KHU PHỐ TÂY AN THƯỢNG TUYỂN DỤNG: PHỤ BẾP (FULL-TIME)

Địa điểm làm việc: Khu An Thượng, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Số lượng: 03

YÊU CẦU:
– KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm
– KHÔNG yêu cầu giới tính
– Yêu thích công việc làm bếp
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực và có trách nhiệm trong công việc cao
– Lịch sự, chủ động trong mọi tình huống
– Có ý định gắn bó lâu dài

QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận khi phỏng vấn + phụ cấp ca gãy theo vị trí
– Được đào tạo theo lộ trình rõ ràng, cơ hội phát triển tiềm năng.
– Tips
– Tuần nghỉ 1 ngày
– Hỗ trợ cơm ca
– BHXH theo pháp luật hiện hành

HỒ SƠ NỘP VỀ:
SĐT: 0584931420 (Ca Thi) hoặc 0911971864 (Quỳnh)
Địa chỉ: 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Email: [email protected]

• Luôn đón tiếp khách với một thái độ niềm nở và thân thiện, đồng thời cố gắng nhớ và sử dụng tên của khách mọi lúc có thể.
• Đăng ký và nhận phòng tất cả khách đến theo đúng quy trình của khách sạn.
• Hiểu biết rõ về các tiêu chuẩn và quy trình của bộ phận.
• Thực hiện các thủ tục nhận phòng, trả phòng, thay đổi phòng và đảm bảo tất cả dữ liệu được nhập hoàn toàn vào hệ thống khách sạn tương ứng với dữ liệu của bộ phận đặt phòng.
• Duy trì quỹ thu ngân và đảm bảo báo cáo hàng ngày chính xác về tất cả số tiền nhận được.
• Hỗ trợ chuyển đổi tiền ngoại tệ cho Khách theo quy định của kế toán và nhà nước.
• Chịu trách nhiệm và luôn hỗ trợ với yêu cầu sử dụng dịch vụ két sắt của khách.
• Hiểu rõ về tất cả các thủ tục khuyến mãi đặc biệt cho các chương trình như: Gói theo mùa, Chương trình khách hàng thường xuyên và cả chương trình thành viên MAS của Tập đoàn khách sạn Melia.
• Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc và yêu cầu của khách, báo cáo các vấn đề cho người giám sát/Quản lý Trực ca trong trường hợp không thể tự hỗ trợ.
• Nẵm rõ thông tin về các Khách sạn và Khu nghỉ dưỡng khác trong tập đoàn Melia để hỗ trợ tư vấn đặt phòng trước nếu các cơ sở nghỉ dưỡng này ở trong khu vực điểm đến du lịch tiếp theo của khách.
• Hỗ trợ mọi thứ có thể cho khách để đảm bảo rằng khách rời khách sạn với ấn tượng tích cực về dịch vụ của khách sạn.
• Chuẩn bị, sắp xếp và thực hiện các công việc kiểm toán một cách có trật tự.
• Trong ca đêm, kiểm tra báo cáo ca đêm, chuẩn bị báo cáo buổi sáng và chuẩn bị các biểu mẫu cần thiết khi khách đến.
• Duy trì các tiêu chuẩn tác phong, ngoại hình và thái độ gương mẫu theo chuẩn Thương hiệu Melia.
• Chủ động sự quan tâm cá nhân và sự tự hào khi đảm bảo khu vực làm việc ở quầy lễ tân luôn được giữ sạch sẽ và ngăn nắp.
• Bảo đảm duy trì các tiêu chuẩn của khách sạn đặc biệt khi liên quan đến thành viên MAS và các VIP khác, đồng thời các nhân tố có liên quan đến khách sạn để lưu ý đảm bảo về vấn đề sức khỏe và an toàn.
• Xử lý các khoản giảm giá, thanh toán/chuyển khoản.

Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động trong bếp.

Manage and coordinate all kitchen operations.

Đảm bảo chất lượng món ăn và trình bày hấp dẫn.

ensure food quality and attractive presentation.

Phân công công việc cho các thành viên trong bếp và giám sát quá trình thực hiện.

Assign tasks to kitchen staff and supervise their performance.

Kiểm tra nguyên vật liệu, bảo quản và sử dụng đúng quy trình.

Inspect ingredients, ensure proper storage and handling.

Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động.

Ensure food hygiene and safety, and compliance with workplace safety standards.

Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bếp.

Train and guide kitchen staff.

Kiểm soát chi phí thực phẩm, hạn chế hao hụt, lãng phí.

Control food costs, minimize waste and losses.

Nhiệm vụ chính:

• Phát triển và duy trì hoạt động chi tiết của bộ phận Bếp cũng như quy trình công việc và tiêu chuẩn thực hiện trong bộ phận Bếp.
• Chịu trách nhiêm về việc chuẩn bị kế hoạch kinh doanh ẩm thực hàng năm, giải quyết đầy đủ các mục tiêu kinh doanh của khách sạn và nhu cầu của nhân viên.
• Chuẩn bị và thường xuyên cập nhật ngân sách ẩm thực của bộ phận, hợp tác chặt chẽ với EAM và GM đảm bảo các mục tiêu được đáp ứng và chi phí được kiểm soát một cách hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm tiến hành thường xuyên các cuộc họp trao đổi thông tin và đảm bảo rằng các cuộc họp giao ban được thực hiện khi cần thiết.
• Thiết lập mối quan hệ với khách duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và xử lý tất cả các khiếu nại, yêu cầu và thắc mắc của khách về thực phẩm, đồ uống và dịch vụ.
• Đảm bảo duy trì tính chính xác của công thức nấu ăn.
• Chịu trách nhiệm về việc lên thực đơn và sử dụng thực phẩm và thức ăn thừa.
• Giám sát các đầu bếp và nhân viên nhà bếp, phối hợp nhiệm vụ của họ và lên lịch làm việc thích hợp để đảm bảo tính kinh tế và kịp thời trong chế biến thực phẩm.
• Sáng tạo món ăn đặc biệt và phát triển các công thức nấu ăn sáng tạo.
• Ước tính thực phẩm tiêu thụ và mua hàng hoặc yêu cầu mua hàng thực phẩm và các nguồn cung cấp cho nhà bếp.
• Làm việc chặt chẽ với các thành viên trong ban điều hành khác trong một cách hỗ trợ và linh hoạt, tập trung vào thành công chung của khách sạn và sự hài lòng của khách hàng.

Nhân sự:

• Tuyển dụng và chọn lựa những thành viên cho bộ phận Bếp. Tiến hành theo hướng dẫn của khách sạn khi tuyển dụng và tiếp cận năng lực để chọn ra ứng viên.
• Giám sát giờ giấc và hiện diện của nhân viên Bếp trong khách sạn, đảm bảo nhân viên mặc đúng đồng phục và duy trì diện mạo cũng như vệ sinh cá nhân ở mức độ cao, theo đúng tiêu chuẩn diện mạo của bộ phận.
• Hỗ trợ trong việc lên kế họach và tham gia các chương trình đào tạo dành cho nhân viên Bếp.
• Động viên nhân viên và công nhận những thành quả mà họ đã đóng góp cho khách sạn.
• Hiểu và tuân thủ đúng Quy Tắc và Quy Định trong Sổ tay nhân viên cũng như nội quy và quy trình của Bộ phận Ẩm thực.
• Đảm bảo rằng nhân viên bộ phận Bếp làm theo quy định của khách sạn liên quan đến an toàn cháy nổ, an toàn thực phẩm, và an ninh.

Nhiệm vụ khác:

• Đảm bảo chuẩn mực ứng xử, phong cách và trang phục, cũng như là hình mẫu tích cực cho nhân viên làm theo.
• Duy trì chuẩn mực tuân thủ giờ làm việc và luôn luôn có mặt theo lịch làm việc đã được sắp xếp.
• Duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp với các đại diện của các đối thủ cạnh tranh và các tổ chức khác bao gồm tất cả các đơn vị tổ chức tour, công ty du lịch địa phương.
• Tham dự các khóa đào tạo và hội họp khi được yêu cầu.
• Đảm bảo các đồng nghiệp được đối xử như nhau không có một sự phân biệt nào khác.
• Kịp thời xử lý những vấn đề liên quan đến sức khỏe, sự an toàn của nhân viên.
• Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm khác khi được phân công.

• Làm sạch phòng theo quy trình: quét, lau sàn, hút bụi, lau bụi nội thất, gương kính. Thay ga trải giường, vỏ gối, chăn, rèm cửa tươm tất
• Vệ sinh kỹ khu vực nhà tắm, chà rửa bồn cầu, bồn rửa mặt, lau khô vách kính. Thay khăn tắm, khăn mặt mới
• Bổ sung nước uống, trà, cà phê, vật dụng vệ sinh cá nhân (xà phòng, bàn chải, giấy vệ sinh...).
• Kiểm tra và cập nhật hàng hóa trong tủ lạnh mini (minibar).
• Kiểm tra hoạt động của các thiết bị điện: TV, điều hòa, tủ lạnh, đèn, máy nước nóng. Báo cáo bộ phận kỹ thuật nếu thiết bị hư hỏng.
• Kiểm tra đồ đạc của khách, báo cáo ngay nếu khách để quên hoặc làm mất mát, hư hỏng đồ của khách sạn
• Phối hợp với bộ phận lễ tân để nắm tình trạng phòng (check-in/check-out)
• Vệ sinh xe đẩy và các dụng cụ làm việc cuối ca

• Ca làm việc: 11 tiếng.
• Thực hiện chế biến món ăn Âu theo menu định sẵn và tiêu chuẩn của nhà hàng.
• Phối hợp cùng Bếp trưởng trong việc lên món mới theo mùa, món khuyến mãi, cải tiến thực đơn.
• Điều phối công việc trong ca: phân chia khu vực, hỗ trợ nhân viên trong giờ cao điểm.
• Giám sát chất lượng món ăn trước khi ra món (hương vị, trình bày, khẩu phần).
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên bếp về kỹ thuật chế biến món Âu, vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Đảm bảo vệ sinh khu vực bếp, bảo quản nguyên vật liệu, sử dụng đúng cách thiết bị bếp.
• Kiểm kê nguyên liệu định kỳ, hỗ trợ đặt hàng và kiểm soát định mức tiêu hao.
• Thay thế Bếp trưởng điều hành bếp khi cần.

Giới thiệu tổng quan:
2S Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm gia dụng chất lượng cao dưới thương hiệu chính: SAIZA. Với phương châm “Chất lượng làm nên thương hiệu”, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm mua sắm tiện lợi và uy tín cho khách hàng trên toàn quốc.

Tầm nhìn và sứ mệnh:
2S Group hướng đến việc trở thành thương hiệu hàng đầu trong ngành hàng bán lẻ trực tuyến tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết không ngừng đổi mới, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và nâng cao trải nghiệm người dùng, đồng thời xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo cho nhân sự nội bộ.

Văn hóa và con người:
Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Tại 2S Group, mỗi thành viên đều được khuyến khích phát huy năng lực cá nhân, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả. Sự gắn kết và đồng lòng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty.

2S GROUP tuyển dụng Kế Toán Nội Bộ

Địa điểm làm việc: 4 Mỹ Đa Tây 9, Khuê Mỹ, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
– Thứ 2-Thứ 6: 08:30-17:30 (Nghỉ trưa từ 12:00-13:30)
– Thứ 7: WFH

:
– Đặt hàng & Nhận hàng: Lập đơn đặt hàng theo NCC có sẵn, đối chiếu hàng hóa thực nhận (số lượng, chất lượng) với đơn hàng, xử lý sai sót.
– Xử lý chứng từ: Thu thập hóa đơn, chứng từ thanh toán, chuyển cho bộ phận Kế toán thanh toán, đặt xe vận chuyển nếu cần, lập PNK, phối hợp bộ phận kho giải quyết các vấn đề sai sót phát sinh.
– Theo dõi tồn kho hàng hóa:Cập nhập tồn kho hàng hoá theo ngày, theo dõi tiến độ bán hàng để kịp thởi đặt hàng.
– Xuất hóa đơn GTGT bán hàng.
– Đối chiếu , sao kê ngân hàng.
– Đối soát công nợ NCC: Làm việc với NCC check bảng kê công nợ,giảm thiểu tối đa sai sót công nợ với NCC
– Báo cáo & Phân tích: Lập báo cáo mua hàng, báo cáo chi phí, Lập những báo cáo có liên quan theo yêu cầu của cấp trên .Tìm kiếm tối ưu NCC,đề xuất cải tiến quy trình mua sắm..
– Các công việc khác khác: Trao đổi trực tiếp trong thời gian nhận việc.

Yêu cầu công việc:
– Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán.
– Biết xuất hoá đơn GTGT, thành thạo tin học văn phòng đặc biệt excel.
– Có khả năng giao tiếp tốt
– Có thể làm việc dưới áp lực cao
– Trung thực, tỉ mỉ,chăm chỉ, có tính chủ động trong công việc
– Có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty

Quyền lợi hấp dẫn:
– Mức lương thỏa thuận (7.500.000 – 9.000.000 VNĐ)
– Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
– Các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty (phép năm, thưởng lễ tết …)
– Môi trường làm việc thân thiện, bền vững, được tạo điều kiện để phát huy hết năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi CV về mail: [email protected] với TIÊU ĐỀ: [2S GROUP – Vị trí - HỌ VÀ TÊN]
Mọi thắc mắc về vị trí công việc vui lòng liên hệ số: 0965.205.322 Ms Lý