Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Lập kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh doanh chuỗi cửa hàng phụ trách khu vực miền nam

- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, tối ưu và giám sát quy trình làm việc, năng suất lao động nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất

- Quản lý hàng hóa, đánh giá ưu lợi thế các dòng sản phẩm

- Xử lý các sự cố phát sinh, đảm bảo khu vực quản lý luôn vận hành đúng, tuân thủ theo chính sách công ty

- Mở rộng và chăm sóc tệp khách hàng tiềm năng

- Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo sự yêu cầu, sắp xếp của Giám đốc miền

Thời gian và địa điểm: Linh hoạt sắp xếp để đảm bảo công việc

Địa chỉ văn phòng: 84 Nguyễn Trãi, Phường Chợ Quán (Q5 cũ), TP. HCM

1. Quản lý bán hàng & vận hành

   • Triển khai kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu tháng/quý/năm được giao.

   • Theo dõi kết quả kinh doanh: doanh số theo khách hàng, tuyến bán hàng, SR/SS, theo khu vực và nhãn hàng.

   • Phân tích dữ liệu từ ERP/DMS để đánh giá tình hình, nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp.

2. Đào tạo & phát triển đội ngũ

   • Huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý tuyến, MCP cho ASM/SS/SR.

   • Lập kế hoạch đào tạo định kỳ, nâng cao năng lực đội ngũ.

3. Giám sát thị trường & triển khai chương trình

   • Giám sát thực hiện MCP (Master Coverage Plan) để tối ưu độ phủ.

   • Theo dõi trưng bày, khuyến mãi, tình hình đối thủ và đề xuất cải tiến.

   • Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng theo chỉ đạo từ công ty/BOD.

4. Phối hợp liên phòng ban

   • Làm việc chặt chẽ với Marketing, Trade MKT, Kế toán, Logistics để tối đa hóa doanh số và hạn chế rủi ro.

5. Báo cáo & tuân thủ

   • Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu BOD.

   • Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty, quy định nhà cung cấp và pháp luật.

- Kiểm soát tốt trong công việc điều phối và phân luồng phòng cho khách hàng không để xảy ra ùn tắc trong quá trình nhận phòng.

- Giải quyết tốt các sự cố liên quan đến khách hàng trong khu quản lý.

- Trực tiếp chăm sóc khách hàng & hỗ trợ các dịch vụ Bệnh viện cho khách hàng.

- Đảm bảo tất cả các trường hợp nhân viên vi phạm nội quy quy định của Bệnh viện đều được nhắc nhở, lập biên bản đề xuất xử lý kịp thời.

- Giám sát các khoa/phòng y tế khai thác và thu dung chéo bệnh nhân tăng cường các chỉ định khám chữa bệnh.

- Có phương án giải quyết, hướng dẫn kịp thời các sự cố xảy ra đối với khách hàng hoặc nhân viên không giải quyết được báo cáo lên để xin ý kiến giải quyết

Truyền thông nội bộ & văn hóa:

• Phối hợp triển khai các chương trình truyền thông nội bộ: bản tin nội bộ, hoạt động gắn kết, sự kiện văn hóa công ty.
• Xây dựng nội dung chia sẻ giá trị cốt lõi, câu chuyện nhân sự, văn hóa ứng xử, văn hóa làm việc.
• Đảm bảo đồng nhất về thông điệp và hình ảnh trong tất cả các hoạt động truyền thông nội bộ

Xử lý truyền thông và khủng hoảng:

• Giám sát và đánh giá dư luận: Theo dõi các nền tảng mạng xã hội, kênh truyền thông báo chí để phát hiện sớm dấu hiệu tiêu cực hoặc phản hồi bất thường.
• Xử lý khủng hoảng truyền thông:
• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phản ứng nhanh khi xảy ra khủng hoảng (báo chí, MXH, nội bộ).
• Soạn thảo thông cáo báo chí, phản hồi truyền thông, định hướng thông tin minh bạch – chính xác.
• Phối hợp với các phòng ban để thu thập dữ liệu, xác minh thông tin và đề xuất hướng xử lý truyền thông phù hợp.
• Làm việc với báo chí, đối tác truyền thông: Giao tiếp và xử lý khéo léo với phóng viên, quản trị viên mạng xã hội, KOLs khi có vấn đề phát sinh.

Xây dựng hệ thống truyền thông:

• Lên kế hoạch nội dung định kỳ cho fanpage, website, các kênh truyền thông của công ty.
• Hỗ trợ sản xuất các ấn phẩm truyền thông: video, hình ảnh, tài liệu giới thiệu, bản tin điện tử.
• Đề xuất các chiến dịch truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và giá trị văn hóa nội bộ.

- Nơi làm việc: thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương
- Lương tháng: Từ 20.000.000 VND Gross ~ thương lượng

- Biết sử dụng các thiết bị đo
- Đo lường đặc tính của màng film
- Quản lý chất lượng hàng hóa, sản phẩm
- Phân tích, giải quyết, đối ứng claim và các vấn đề liên quan đến sản xuất
- Kiểm tra điều kiện và đặc tính kỹ thuật của sản xuất
- Kiểm soát điều kiện hàng xuất – hàng nhập
- Kiểm soát và bảo quản thiết bị trong phòng

1. Develop and manage weekly and monthly consolidation box planning.
2. Analyze Profit and Loss (PnL) for each consol box and propose cost optimization strategies.
3. Establish and maintain strong relationships with coloaders, market partners, and freight service providers to ensure smooth container planning and cargo handling.
4. Calculate freight rates, operational costs, and prepare invoices for various shipping routes.
5. Proactively handle and resolve any operational issues that may arise.
6. Coordinate and provide clear instructions to warehouse staff, field operators, and customers regarding daily and weekly logistics plans.
7. Support the Sales team and customers by addressing unexpected issues to ensure timely and efficient operations.
8. Perform other tasks or special assignments as delegated by management.

Mục tiêu công việc

• Thực hiện công tác thu hồi nợ qua điện thoại đối với các khách hàng cá nhân có khoản vay đến hạn hoặc quá hạn, nhằm đảm bảo tỷ lệ thu hồi nợ theo chỉ tiêu được giao, đồng thời duy trì trải nghiệm khách hàng tích cực và tuân thủ quy định pháp luật.

Nhiệm vụ chính

• Gọi điện thoại nhắc khách hàng đến hạn thanh toán và yêu cầu khách hàng quá hạn thực hiện nghĩa vụ trả nợ, hướng dẫn khách hàng phương thức thanh toán phù hợp.
• Cập nhật tình hình thanh toán và thông tin liên quan của khách hàng trên hệ thống.
• Thực hiện thu hồi theo danh mục nhóm nợ được phân giao (Predue, B1-3, B4-6, B7+, WO/NCC)
• Tiếp nhận hồ sơ được phân bổ tự động/bán tự động qua hệ thống.
• Phân tích dữ liệu khách hàng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh thu hồi.
• Hỗ trợ, phối hợp với các đơn vị để đảm bảo hiệu quả thu hồi nợ.
• Báo cáo kết quả công việc định kỳ và thực hiện một số công việc khác được phân giao bởi cấp quản lý

Phúc lợi

1. Phát triển nghề nghiệp:

• Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
• Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Doanh nghiệp Số

2. Lương:

• 6.500.000 - 20.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

- Quản lý điều hành mọi hoạt động sản xuất của mỏ đá;

- Tổ chức, quy hoạch và lập kế hoạch khai thác đất, đá theo kỳ ngắn hạn và trung hạn phù hợp với định hướng chiến lược của Tập đoàn Donacoop;

- Tổ chức triển khai thực hiện khai thác đúng theo kế hoạch và tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành của nhà nước về hoạt động khai thác mỏ đá;

- Tổ chức, quản lý, giám sát người lao động, máy móc, thiết bị. Đảm bảo hoạt động sản xuất an toàn, hiệu quả tại mỏ;

- Tổ chức thực hiện kế hoạch và thay đổi kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp với tiến độ sản xuất kinh doanh theo định hướng và chỉ đạo của TGĐ;

- Thường xuyên kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm, năng suất hoạt động và an toàn lao động theo quy định của Công ty về tình hình hoạt động và vận hành của mỏ đá;

- Tư vấn tham mưu về các phương pháp quản trị nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, tối ưu chi phí và tư vấn để đầu tư mở rộng quy mô sản xuất;

- Hướng dẫn, đôn đốc, quản lý công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, tiến độ, chất lượng sản phẩm;

- Thực hiện các công việc khác theo đúng chức danh chuyên môn được đào tạo dưới sự quản lý, điều hành của người có thẩm quyền và theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo nhu cầu hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty và theo chỉ đạo của TGĐ.

- Sắp xếp, bố trí nhân lực phù hợp với từng vị trí và thực hiện công việc đảm bảo tiến độ

- Giám sát thi công trồng/ di dời cây lớn: nhằm đảm báo cây trồng đúng theo yêu cầu kỹ thuật và hướng tuyến cây trồng đảm bảo thẩm mỹ

- Giám sát san gạt mặt bằng: Tổ chức nhân sự thi công san gạt, tạo dốc, tạo độ thoát nước và xử lý đất tại các khu vực trồng cây, nhằm đảm bảo cao độ theo đúng thiết kế và phù hợp với thực tế

- Phối hợp, trao đổi công việc với Ban Quản lý dự án và Nhà thầu thi công tại dự án nhằm đảm bảo tính đồng bộ của dự án

- Giám sát công nhân trong quá trình thi công nhằm đảm bảo công nhân thi công đúng yêu cầu và tuân thủ quy định về ATLĐ, kiểm soát chấm công công nhân tại công trường.

- Thực hiện theo dõi chấm công, kế hoạch tăng ca của Phòng quản lý thi công

- Tổng hợp báo cáo kết quả sản lượng hàng ngày

- Tạo phiếu lĩnh vật tư

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

- Tạo Phiếu nhập từ kiot, tập hợp các đơn hàng của NCC, hóa đơn GTGT để điền giá, xử lý dữ liệu, import lên phần mềm Fast

- Phiếu xuất trả lại NCC từ kiot, kiểm tra lại giá nhập ban đầu, hạch toán lên phần mềm Fast, yêu cầu điều chỉnh hóa đơn GTGT đối với phiếu trả lại hàng NCC

- Phiếu điều chuyển từ kiot (từ kho sản xuất đi xưởng và từ xưởng về, từ kho sản xuất đến các kho khác), kiểm tra tồn kho tại kho xuất, xử lý dữ liệu, import lên phần mềm Fast

- Kiểm tra và nhập các chi phí liên quan đến sản xuất lên phần mềm Fast

- Đối chiếu số liệu giữa kiot và Fast, kiểm tra tồn kho (tất cả các kho liên quan đến sản xuất)

- Tập hợp, kiểm tra chứng từ liên quan

- Đối chiếu công nợ NCC nguyên phụ liệu với phòng sản xuất

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán nguyên phụ liệu

- Tập hợp phiếu nhập trên kiot từ các kho hàng hóa từ xưởng về, tập hợp hóa đơn GTGT của gia công, đối chiếu với dữ liệu Kiot, xử lý dữ liệu, hạch toán lên phần mềm Fast

- Tính giá thành sản phẩm, quyết toán đơn hàng

- Tập hợp, kiểm tra chứng từ liên quan (hóa đơn GTGT, hợp đồng, đơn đặt hàng, biên bản giao nhận, biên bản trả hàng, bảng định mức NPL, quyết toán đơn hàng…)

- Đối chiếu công nợ NCC gia công với phòng sản xuất

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán gia công

- Xử lý các công việc liên quan đến sản xuất.

Tổ chức vận hành khoa Dược
Triển khai công tác chuyên môn Dược tại Bệnh viện
Triển khai hoạt động kinh doanh Dược tại Bệnh viện
Xây dựng kế hoạch phát triển dài hạn, kế hoạch chuyên môn, vận hành hàng năm và triển khai hoạt động của khoa Dược
Xây dựng kế hoạch ngân sách; nhân sự hàng năm
Tham gia đánh giá và triển khai các hoạt động kiểm soát rủi ro; cải tiến chất lượng.
Tổ chức xây dựng, triển khai, giám sát tuân thủ các qui trình kỹ thuật chuyên môn của trong khoa

• Involve in planning, executing and completing audit works according to established schedule for internal audit engagements.
• Prepare and present internal audit report.
• Assisting the Internal Audit Manager in carrying out the annual audit plan by risk-based approach.
• Monitor/Follow up related corrective actions from auditees.
• Participate in and fully complete all annual compliance training sessions of the company.
• Participate in and fully complete all regular internal training sessions of the internal audit department.
• Support risk owners to conduct annual risk assessments. Work with Managements to determine prioritized risks, consult risk owners in setting up action plan.
• Assisting the Internal Audit Manager in carrying out the annual risk assessment.
• Proactively consult management in setting up appropriate control activities to satisfy control objectives and reviewing policies, procedures for publishing.
• Undertake other tasks assigned by Internal Audit Manager.

• Nghiên cứu, đề xuất xây dựng, phát triển hệ thống chính sách, hệ thống phân quyền, quy chế, quy định, hướng dẫn liên quan công tác ngăn chặn, xử lý vi phạm của cá nhân, đơn vị thuộc Ngân hàng
• Tiếp nhận nguồn thông tin vi phạm, các khiếu nại, tố cáo (bằng VB) liên quan đến công tác tuân thủ từ các cá nhân, đơn vị để xử lý thông tin và kịp thời tham mưu cho BLĐ Khối trình BLĐ Ngân hàng áp dụng các biện pháp, chế tài đối với các hành vi vi phạm đối với các vụ việc phức tạp;
• Nghiên cứu, đề xuất cho Hội đồng kỷ luật /Cấp có thẩm quyền xử lý trách nhiệm nội bộ (TNNB) của NH về hình thức xử lý kỷ luật/xử lý TNNB theo quy định và là Thư ký cuộc họp đối với các vụ việc phức tạp;
• Thực hiện công tác xử lý vi phạm (XLKLLĐ/XLTNNB) và trách nhiệm vật chất đối với CBNV vi phạm tuân thủ của Ngân hàng; thực hiện thông báo/cảnh báo tới các cá nhân/đơn vị theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền/HĐ XLKL đối với các vụ việc phức tạp.
• Theo dõi tình hình khắc phục vi phạm của các đơn vị, cá nhân có liên quan đối với các hành vi vi phạm (HVVP) đã được đưa ra XLVP hoặc các HVVP đã được đánh giá đề xuất nhưng được phê duyệt cho khắc phục vi phạm đối với các vụ việc phức tạp;
• Soát xét các công việc của Chuyên viên XLVP theo phân công

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TP/PP