Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

-        Giảng dạy các khoá Ielts, Toeic và luyện thi cho học viên 

-        Xây dựng hình ảnh là một giáo viên nhiệt huyết, truyền được cảm hứng cho học viên  

-        Tận tình và đánh giá tiến bộ của học viên trong suốt khóa học; 

-        Tham gia xây dựng các dự án giảng dạy của trung tâm;

• Giảng dạy Môn Văn cho học sinh cấp THPT
• Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
• Theo sát quá trình học tập của học sinh. Đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM . 
• Gửi báo cáo học tập về từng học viên cuối khóa cho bộ phận đào tạo khi khóa học kết thúc.
• Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
• Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
• Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
• Hỗ trợ nhà trường xây dựng giáo trình giảng dạy.

1. Về việc quản lý, vận hành chương trình học của các cấp học:

- Xây dựng kế hoạch năm học về mảng chuyên môn theo chỉ đạo của Ban Giám đốc điều hành.

- Phân công, bố trí nhân sự vào các nhiệm vụ chuyên môn, phân công thay thế khi cần.

- Duyệt kế hoạch dạy học của tổ chuyên môn theo tuần, tháng, kỳ theo định hướng của Hội đồng sư phạm.

- Chỉ đạo tổ chuyên môn triển khai chương trình theo thời khóa biểu.

- Giám sát chất lượng triển khai chương trình.

- Duy trì sự tương tác thường xuyên với các phòng ban nội bộ và các cơ quan bên ngoài trong việc quản lý chương trình.

2. Tham gia vào việc phát triển chương trình:

- Phản hồi với Hội đồng Sư phạm về việc áp dụng chương trình nhằm đề xuất chỉnh sửa, cải biên, nâng cấp chương trình học và chương trình chủ nhiệm qua quá trình vận hành.

- Tham gia cùng Hội đồng Sư phạm xây dựng và phát triển những chương trình học mới, khóa học mới.

- Nghiên cứu và đề xuất các phương pháp dạy và học theo xu thế mới.

3. Công tác chủ nhiệm:

- Phân công chủ nhiệm hằng năm cho Phó hiệu trưởng các cấp.

- Lên kế hoạch và hướng dẫn công tác chủ nhiệm cho giáo viên.

- Giám sát công tác chủ nhiệm của các lớp.

4. Kết nối phụ huynh trong việc giáo dục học sinh:

- Họp phụ huynh theo lịch năm học của nhà trường.

- Họp hoặc phản hồi ý kiến của nhà trường về chuyên môn cho phụ huynh để giải quyết các vấn đề phát sinh theo đề xuất.

- Lôi cuốn sự tham gia của Phụ huynh trong các công tác giáo dục của nhà trường

5. Tuyển dụng và đào tạo giáo viên:

- Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên hàng năm.

- Phỏng vấn, sàng lọc, đánh giá, lựa chọn ứng viên.

- Lập kế hoạch và tham gia đào tạo mới và đào tạo thường xuyên về kiến thức, kỹ năng, phương pháp cho giáo viên.

6. Đo nghiệm, đánh giá học sinh:

- Duyệt kế hoạch, nội dung đo nghiệm đánh giá học sinh.

- Chỉ đạo triển khai và giám sát đo nghiệm đầu vào, đánh giá đo nghiệm theo định kỳ của hệ thống và của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Tổng hợp, xử lý các báo cáo đo nghiệm từ các tổ chuyên môn.

- Đề xuất phương án cải tiến hiệu quả giảng dạy.

- Phối hợp bộ phận giáo vụ xử lý dữ liệu kết quả đo nghiệm, đánh giá.

7. Dự giờ, đánh giá giáo viên:

- Dự giờ định kỳ và dự giờ đột xuất.

- Đánh giá giáo viên theo các đợt đánh giá của trường.

- Đánh giá giáo viên theo các đợt đánh giá của Tổng công ty.

8. Công tác chuyên môn theo chỉ đạo của Phòng, Sở Giáo dục:

- Chỉ đạo giáo viên các tổ chuyên môn thực hiện chương trình theo định hướng của Hội đồng Sư phạm.

- Làm các báo cáo liên quan đến chương trình học để báo cáo Phòng, Sở

- Tham dự chuyên đề các cấp, các cuộc họp theo yêu cầu

9. Công tác sự kiện:

- Hỗ trợ xây dựng ý tưởng cùng ban sự kiện.

- Tham gia sự kiện theo phân công.

- Triển khai cho giáo viên và giám sát thực hiện chương trình sự kiện theo phân công.

10. Quản lý việc giám sát học sinh ngoài giờ học:

- Phối hợp với bộ phận Giáo vụ phân công giáo viên trực giám sát.

- Hướng dẫn và quản lý việc Giáo viên trực giám sát.

11. Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Ban giám đốc Công ty, các đơn vị thanh/ kiểm tra và Pháp Luật Việt Nam theo phân công, hướng dẫn của cấp trên.

• Giảng dạy Môn Sử cho học sinh cấp THPT
• Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
• Theo sát quá trình học tập của học sinh. Đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM . 
• Gửi báo cáo học tập về từng học viên cuối khóa cho bộ phận đào tạo khi khóa học kết thúc.
• Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
• Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
• Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
• Hỗ trợ nhà trường xây dựng giáo trình giảng dạy.

• Quản lý hồ sơ và thông tin các lớp.
• Chuẩn bị các tài liệu, hồ sơ, bài thi, giáo cụ, dụng cụ trực quan phục vụ cho việc dạy của Giáo viên.
• Thực hiện khảo sát ý kiến phụ huynh và học viên về công tác giảng dạy.
• Tư vấn học tập và chăm sóc học viên tái ghi danh.
• Quản lý lịch phòng.
• Giải quyết các phát sinh liên quan.

• Phối hợp với bộ phận học thuật để hoàn thiện quy trình đánh giá chất lượng của học sinh.
• Giảng dạy theo nội dung và chương trình tiếng Anh của Lingotech SOFT
• Soạn bài theo chương trình giảng dạy của trung tâm.
• Chấm bài và gửi nhận xét về tình hình học tập của học sinh.
• Báo cáo tình hình học tập của học sinh hàng tháng.
• Kiểm tra đánh giá chất lượng học sinh.
• Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động ngoại khóa của Trung tâm.
• Các công tác khác theo sự chỉ đạo của Trung tâm.

- Giảng dạy các khoá Ielts, luyện thi cho học viên 

- Tận tình và đánh giá tiến bộ của học viên trong suốt khóa học; 

- Tham gia xây dựng các dự án giảng dạy của trung tâm; 

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu được giao (khi cần)

- Giảng dạy theo chương trình các bộ môn:

           + Toán

           + Ngữ Văn

           + Tiếng Anh

           + Vật lý

- Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo

- Tham gia công tác đảm bảo chất lượng giáo dục

- Địa chỉ CS1: Vĩnh Thanh, Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội.

- Địa chỉ CS2: Số 59, đường Hữu Nghị, Xuân Khanh, Sơn Tây, Hà Nội.

• Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động giáo dục của cơ sở trường Tiểu học phụ trách.
• Quản lý chuyên môn và đào tạo đội ngũ giáo viên cơ sở phù hợp với định hướng giáo dục của Hội đồng Chuyên môn.
• Giám sát đảm bảo việc biên soạn giáo án, giảng dạy hiệu quả theo khung chương trình được phê duyệt.
• Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh theo định hướng & chỉ tiêu của Hội đồng Chuyên môn và Ban Giám đốc.
• Trực tiếp giải quyết hoặc phối hợp các bộ phận xử lý các tình huống và sự vụ phát sinh trong cơ sở phụ trách.
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.
• Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ, kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban Giám đốc, Hội đồng Chuyên môn, Quản lý Vận hành Cụm trường để có phương án phối hợp triển khai & can thiệp kịp thời.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn và Quản lý Vận hành triển khai.

• Tạo kế hoạch bán hàng hàng tháng và hàng tuần
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
• Thực hiện cuộc gọi telesales đến khách hàng tiềm năng
• Xây dựng mối quan hệ tốt với tất cả các tài khoản để tăng sự trung thành và có được giới thiệu
• Cung cấp dịch vụ tư vấn cho phụ huynh
• Thúc đẩy doanh số để đạt được mục tiêu
• Xử lý thanh toán của khách hàng mới
• Quản lý khách hàng tiềm năng và thực hiện kịp thời
• Chuẩn bị báo cáo khách hàng tiềm năng và doanh số hàng tuần và hàng tháng cho quản lý
• Đáp ứng mục tiêu khách hàng tiềm năng hàng tháng, mục tiêu doanh số hàng tháng và tỷ lệ chốt đơn hàng

BEEKIDS TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN SALES

Beekids: được thành lập từ năm 2020 và là sản phẩm trực thuộc của DRAGOLD do CEO Lê Trung sáng lập. Beekids là nền tảng kết nối học tập và phát triển kỹ năng tư duy và ngôn ngữ cho trẻ em từ 4 đến 10 tuổi dạng Gamification. Áp dụng phương pháp Montessori và kết nối tương tác trong học tập để trải nghiệm tốt nhất.

Địa điểm làm việc: 03 Hồ Quý Ly, Thanh Khê Tây, Thanh Khê, Đà Nẵng
Thời gian, hình thức làm việc:
– Giờ giấc linh hoạt theo sự sắp xếp của team
– Hybrid (Lên văn phòng công ty 2 buổi sáng thứ 2 và thứ 6)

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
– Chủ động tìm kiếm khách hàng/ liên hệ với khách hàng theo data được cung cấp để tư vấn, cung cấp và hỗ trợ thông tin về sản phẩm (các khóa học online, offline, hợp tác affiliate, tham gia cuộc thi,…), thương hiệu, công ty, chính sách bán hàng và chốt đơn trên các hội nhóm.
– Lên đơn hàng trên hệ thống, quản lý vận đơn.
– Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi mua hàng.
– Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
– Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
– Có thể làm việc từ xa và linh động thời gian.

YÊU CẦU
* Giới tính: Không yêu cầu
* Độ tuổi: 19 -26
* Tính cách/ Đặc điểm
– 1 giọng nói không nặng tiếng địa phương, rõ ràng để khách hàng 3 vùng miền đều nghe hiểu là một lợi thế
– Hoạt ngôn, thích giao tiếp và tương tác với con người
* Bằng cấp/ Học vấn
– Ưu tiên chuyên ngành liên quan về Kinh doanh như Quản trị, Marketing, Quản lý sự kiện, v.v
* Kinh nghiệm
– Không yêu cầu, chú trọng khả năng giao tiếp
* Kiến thức/ Chuyên môn
– Đảm bảo đáp ứng KPI của Phòng ban, tự chủ động kiếm khách hàng
– Có tư duy lập kế hoạch, và quản lý dự án.
– Có tư duy viết nội dung, tư duy thiết kế hình ảnh, video (biết góp ý cho Team).
* Kỹ năng
– Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sự kiện.
– Kỹ năng làm việc remote là một điểm cộng.
– Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
* Thái độ & Phẩm chất
– Chịu khó học hỏi, thử thách điều mình không biết
– Chịu khó tìm hiểu chân dung khách hàng thông qua chủ động nói chuyện, gặp gỡ, đi sự kiện,…
– Cầu tiến, trung thực, trách nhiệm.
– Biết tự quản lý bản thân/ thời gian khi làm môi trường hybrid.
– Yêu thích tương tác với con người, giao tiếp và tư vấn, chăm sóc.

QUYỀN LỢI
* Thu nhập
– Lương cứng (5 triệu chưa bao gồm KPI) và được nhận hoa hồng theo doanh số.
– Deal lương theo năng lực sau 2 tháng
* Phúc lợi
– Được tham gia các hoạt động teambuilding, chúc mừng sinh nhật hằng tháng.
– Được đóng BHXH khi đã làm việc từ 6 tháng trở lên
* Phát triển
– Được công ty đào tạo thêm về sản phẩm và kỹ năng.
– Làm việc trong môi trường Startup năng động, văn hóa vui vẻ, tự do và đặt hiệu quả công việc, sự chính trực lên hàng đầu.
– Có cơ hội phát triển trong lĩnh vực Sales, Marketing, và các vị trí khác liên quan đến Giáo dục

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về mail: [email protected] ghi rõ tiêu đề: [DANANG43 - ỨNG TUYỂN SALES] TÊN ỨNG VIÊN
Hotline: 0856744438
Địa chỉ làm việc: 03 Hồ Quý Ly, Thanh Khê Tây, Thanh Khê, Đà Nẵng

• Tổ chức, quản lý các hoạt động của cơ sở giáo dục phổ thông:
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.
• Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên; tham gia vào công tác tuyển dụng giáo viên; thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên; tiếp nhận, điều động giáo viên theo quy định.
• Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường.
• Tư vấn kịp thời cho Hội đồng Trường kế hoạch nhằm tối ưu hóa chương trình giảng dạy.
• Báo cáo công tác chuyên môn theo quy định của phòng GD.

• Quản lý hồ sơ và thông tin các lớp.
• Chuẩn bị các tài liệu, hồ sơ, bài thi, giáo cụ, dụng cụ trực quan phục vụ cho việc dạy của Giáo viên.
• Thực hiện khảo sát ý kiến phụ huynh và học viên về công tác giảng dạy.
• Tư vấn học tập và chăm sóc học viên tái ghi danh.
• Quản lý lịch phòng.
• Giải quyết các phát sinh liên quan.

• Tạo kế hoạch bán hàng hàng tháng và hàng tuần
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
• Thực hiện cuộc gọi telesales đến khách hàng tiềm năng
• Xây dựng mối quan hệ tốt với tất cả các tài khoản để tăng sự trung thành và có được giới thiệu
• Cung cấp dịch vụ tư vấn cho phụ huynh
• Thúc đẩy doanh số để đạt được mục tiêu
• Xử lý thanh toán của khách hàng mới
• Quản lý khách hàng tiềm năng và thực hiện kịp thời
• Chuẩn bị báo cáo khách hàng tiềm năng và doanh số hàng tuần và hàng tháng cho quản lý
• Đáp ứng mục tiêu khách hàng tiềm năng hàng tháng, mục tiêu doanh số hàng tháng và tỷ lệ chốt đơn hàng

1. Về việc quản lý, vận hành chương trình học của các cấp học:

- Xây dựng kế hoạch năm học về mảng chuyên môn theo chỉ đạo của Ban Giám đốc điều hành.

- Phân công, bố trí nhân sự vào các nhiệm vụ chuyên môn, phân công thay thế khi cần.

- Duyệt kế hoạch dạy học của tổ chuyên môn theo tuần, tháng, kỳ theo định hướng của Hội đồng sư phạm.

- Chỉ đạo tổ chuyên môn triển khai chương trình theo thời khóa biểu.

- Giám sát chất lượng triển khai chương trình.

- Duy trì sự tương tác thường xuyên với các phòng ban nội bộ và các cơ quan bên ngoài trong việc quản lý chương trình.

2. Tham gia vào việc phát triển chương trình:

- Phản hồi với Hội đồng Sư phạm về việc áp dụng chương trình nhằm đề xuất chỉnh sửa, cải biên, nâng cấp chương trình học và chương trình chủ nhiệm qua quá trình vận hành.

- Tham gia cùng Hội đồng Sư phạm xây dựng và phát triển những chương trình học mới, khóa học mới.

- Nghiên cứu và đề xuất các phương pháp dạy và học theo xu thế mới.

3. Công tác chủ nhiệm:

- Phân công chủ nhiệm hằng năm cho Phó hiệu trưởng các cấp.

- Lên kế hoạch và hướng dẫn công tác chủ nhiệm cho giáo viên.

- Giám sát công tác chủ nhiệm của các lớp.

4. Kết nối phụ huynh trong việc giáo dục học sinh:

- Họp phụ huynh theo lịch năm học của nhà trường.

- Họp hoặc phản hồi ý kiến của nhà trường về chuyên môn cho phụ huynh để giải quyết các vấn đề phát sinh theo đề xuất.

- Lôi cuốn sự tham gia của Phụ huynh trong các công tác giáo dục của nhà trường

5. Tuyển dụng và đào tạo giáo viên:

- Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên hàng năm.

- Phỏng vấn, sàng lọc, đánh giá, lựa chọn ứng viên.

- Lập kế hoạch và tham gia đào tạo mới và đào tạo thường xuyên về kiến thức, kỹ năng, phương pháp cho giáo viên.

6. Đo nghiệm, đánh giá học sinh:

- Duyệt kế hoạch, nội dung đo nghiệm đánh giá học sinh.

- Chỉ đạo triển khai và giám sát đo nghiệm đầu vào, đánh giá đo nghiệm theo định kỳ của hệ thống và của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Tổng hợp, xử lý các báo cáo đo nghiệm từ các tổ chuyên môn.

- Đề xuất phương án cải tiến hiệu quả giảng dạy.

- Phối hợp bộ phận giáo vụ xử lý dữ liệu kết quả đo nghiệm, đánh giá.

7. Dự giờ, đánh giá giáo viên:

- Dự giờ định kỳ và dự giờ đột xuất.

- Đánh giá giáo viên theo các đợt đánh giá của trường.

- Đánh giá giáo viên theo các đợt đánh giá của Tổng công ty.

8. Công tác chuyên môn theo chỉ đạo của Phòng, Sở Giáo dục:

- Chỉ đạo giáo viên các tổ chuyên môn thực hiện chương trình theo định hướng của Hội đồng Sư phạm.

- Làm các báo cáo liên quan đến chương trình học để báo cáo Phòng, Sở

- Tham dự chuyên đề các cấp, các cuộc họp theo yêu cầu

9. Công tác sự kiện:

- Hỗ trợ xây dựng ý tưởng cùng ban sự kiện.

- Tham gia sự kiện theo phân công.

- Triển khai cho giáo viên và giám sát thực hiện chương trình sự kiện theo phân công.

10. Quản lý việc giám sát học sinh ngoài giờ học:

- Phối hợp với bộ phận Giáo vụ phân công giáo viên trực giám sát.

- Hướng dẫn và quản lý việc Giáo viên trực giám sát.

11. Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Ban giám đốc Công ty, các đơn vị thanh/ kiểm tra và Pháp Luật Việt Nam theo phân công, hướng dẫn của cấp trên.

• Phối hợp với bộ phận học thuật để hoàn thiện quy trình đánh giá chất lượng của học sinh.
• Giảng dạy theo nội dung và chương trình tiếng Anh của Lingotech SOFT
• Soạn bài theo chương trình giảng dạy của trung tâm.
• Chấm bài và gửi nhận xét về tình hình học tập của học sinh.
• Báo cáo tình hình học tập của học sinh hàng tháng.
• Kiểm tra đánh giá chất lượng học sinh.
• Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động ngoại khóa của Trung tâm.
• Các công tác khác theo sự chỉ đạo của Trung tâm.

• Giảng dạy theo giáo trình và phân phối của trung tâm
• Điểm danh, báo cáo tiến độ lớp học.
• Theo dõi và chăm sóc học viên, báo cáo định kỳ cho cấp quản lý
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa do trung tâm tổ chức (nếu có)
• Hỗ trợ công tác học vụ, soạn giáo án điđiện tử, hỗ trợ phụ đạo học viên. 
• Báo cáo tình hình học vụ thường xuyên cho cấp quản lý.

- Giảng dạy các khoá Ielts, luyện thi cho học viên 

- Tận tình và đánh giá tiến bộ của học viên trong suốt khóa học; 

- Tham gia xây dựng các dự án giảng dạy của trung tâm; 

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu được giao (khi cần)