Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

CyberLogitec Vietnam is an ODC (Off-shore Development Center) in Vietnam providing service for SW Development, Testing and 24/7 Service Desk. We specialize in IT solutions for logistics business such as shipping, terminal & yard, warehouse, trucking and forwarding. Also we are researching new technologies for web, mobile, virtual reality and machine learning. We have lots of industrial experiences for more than 10 years in logistics business and technology area, and we are providing our service for our global customers in more than 10 countries such as Korea, USA, Thailand, China, Saudi Arabia, Turkey, UAE, Malaysia, India, Japan, Brazil and Singapore. Our top priority is creating customers’ value with high quality and global standard outsourcing service. JWAT is a training program with a clear pathway and essential training aiming to equip you with essential knowledge and skills for you to be a qualified employee to work for practical projects at CyberLogitec Vietnam.ResponsibilitiesTRAINING CONTENT (4 months): Our structured training program is divided into two key phases: Fundamental Training (2 months) Database HTML, CSS, Javascript (ReactJS, NodeJS) Additional skill: Java Agile/Scrum Methodology On-the-job Training (2 months) Project Demo & Practical Application Requirements Passion for IT software Good communication in English and Vietnamese Good logical thinking Eager to learn High commitment Benefits Training allowance Enjoy technical skill training Guided by CLV technical experts Join on-job training in real projects Become official employee upon successful training SELECTION PROCESS Round 1: Online Application Form Round 2: Entrance Test (IQ Test & English Test) Round 3: Technical Interview Round 4: HR Interview Apply via the Application form: https://forms.gle/GkJvdfTszWQuymLE9Recruitment ProgressRound 1Application SubmissionRound 2Technical AssessmentRound 3Technical InterviewRound 4HR Interview

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng có nhu cầu mua:
  o    Ô tô các dòng Isuzu, Suzuki
  o    Phụ tùng ô tô chính hãng
  o    Dầu nhớt Shell cao cấp
• Tuỳ theo sở trường và thế mạnh cá nhân, ứng viên sẽ lựa chọn một mảng sản phẩm chủ lực để gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty (Ô tô – Phụ tùng – Dầu nhớt)
• Thực hiện đầy đủ quy trình bán hàng: giới thiệu sản phẩm, báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng và chăm sóc sau bán.
• Chủ động khai thác thị trường tiềm năng, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Hướng dẫn khách sử dụng sản phẩm, đồng thời phổ biến chính sách bảo hành – bảo dưỡng.
• Cập nhật liên tục kiến thức sản phẩm, chương trình khuyến mãi, xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực thiết bị tự động hoá (biến tần, PLC, HMI, Servo, v.v.)
• Đi thị trường, tiếp cận, mở rộng tệp khách hàng và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp, xưởng sản xuất...)
• Tư vấn giải pháp thiết bị phù hợp theo nhu cầu khách hàng, chốt đơn và theo dõi đơn hàng
• Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng
• Chủ động khảo sát thị trường, mở rộng độ phủ thương hiệu, cập nhật thông tin đối thủ và xu hướng sản phẩm
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ để đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng dịch vụ

Summary of Job DescriptionSupport Northern dealers for Aftersales business,Follow up Aftersales KPIs and take actions to support dealers for improvement.Expand dealer network in Northern area.Major Duties• Support Northern dealers for Aftersales business.• Making report every week for Aftersales KPIs of Northern dealers.• Follow up Aftersales KPIs and take actions to support dealers for improvement.• Study Aftersales activity of other brands and 3rd party coopetitors in Northern Area• Coordinate with dealers to handle customer complaints.• Support new dealers expend, include new workshop layout. training, preparation items to new dealer, etc.Minor Duties• Receiving, follow up technical/quality issues occurring in Northern dealers and report to MGR• Apply GEMBA Kaizen at Northern dealers• Co-ordinate with dealers to improve campaigns (recall campaign, etc.)• Support other sections in MMV business

1. Sales & Marketing- Develop and implement sales and marketing strategies to sales targets- Develop and maintain relationships with new and existing customers- Study, Search, Update of market intelligence, quotations, presentations, concepts, etc... to look for business opportunities- Market survey & budget management:- Conduct market research and analysis to evaluate trends, brand awareness and competition ventures.- Monitoring ongoing campaign spending against the budget, keeping accurate records and reporting to Manager- Regular meeting customers to understand business requirements and address those needs by all means2. Coordinating:- Contact to get orders and coordinating with Customer, Supplier, and the Logistics Coordinator.3. Sales Performance: Planning and delivery:- Control sale budget- Control AR (Account Receivable)- Control Stock out- in- Promote relation with customers through frequent visit- Develop new business- Provide product’s information

We are seeking a highly skilled Solution Architect to join our team. This role focuses on solution architecture design, core engine development, and troubleshooting, with a strong emphasis on cloud-based environments and application optimization. The ideal candidate will have expertise in designing robust mechanisms, establishing development standards, and acting as a cloud architect, particularly with AWS.Responsibilities Core Engine Development: Design and develop the core engine of solutions, ensuring scalability, performance, and reliability. Mechanism Design: Architect and implement innovative mechanisms to support business requirements and technical objectives. Development Standards & Guidelines: Establish and enforce development standards, best practices, and guidelines to ensure high-quality code and consistent delivery. Cloud Architecture (AWS, GCP or Azure ...): Serve as a cloud architect, designing and implementing solutions on Cloud and more to build scalable and cost-effective systems. Troubleshooting: Diagnose and resolve complex technical issues in applications, middleware, and cloud infrastructure Requirements[Required] Technical Expertise: 7+ years of experience in java or python and related frameworks Proficient in at least one of the following: Java, Python, .NET Core, or related frameworks for building robust applications. Strong experience in application optimization, including performance tuning, scalability, and resource efficiency. Deep understanding of middleware technologies, including web servers, application servers (e.g., Tomcat), and caching systems (e.g., Redis). Hands-on experience with cloud environments (AWS, GCP or Azure ..) and container orchestration platforms like Kubernetes. Problem-Solving: Ability to troubleshoot and resolve complex technical issues efficiently. Code Review & Mentorship: Experience reviewing code developed by peers, providing constructive feedback, and ensuring adherence to standards [Nice to have] UI Architecture Design: Collaborate on designing UI architectures, establishing standards, and ensuring seamless integration with backend systems. UI Technology Prototyping: Develop prototypes to evaluate and implement new UI technologies, ensuring alignment with project goals. Linux Proficiency: Basic understanding of Linux environments for deployment, debugging, and system administration. Adaptability: Ability to quickly learn and adopt new technologies, conduct Proof of Concepts (PoCs), and apply findings to real-world projects. Collaboration: Strong communication skills to work effectively with cross-functional teams, including developers, UI/UX designers, and stakeholders. Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

• Phối hợp tuyển dụng nhân viên và chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kinh doanh đã được phân bổ theo chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Thành lập và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đạt được chỉ  tiêu của Công ty
• Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên trong nhóm thành đội ngũ nhân viên xuất sắc.
• Tổ chức đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong nhóm. Quản lý giám sát, chỉ đạo nhân viên trong nhóm trong quá trình làm việc để đạt kế hoạch kinh doanh đặt ra.
• Cập nhật doanh số bán hàng trong phần mềm quản lý bán hàng của Công ty.
• Lập và nộp báo cáo theo định kỳ quy định của Công ty hoặc khi được yêu cầu
• Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và ban lãnh đạo
• Thực hiện các công việc khác mà quản lý trực tiếp yêu cầu

* Số lượng cần tuyển: 01* Vị trí làm việc: Phòng Thương mại trực tuyến* Địa điểm làm việc: Tầng 12, tòa nhà Minh Long, số 17 Bà Huyện Thanh Quan, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh* Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6 (nghỉ trưa từ 12h đến 13h)MÔ TẢ CÔNG VIỆC● Chịu trách nhiệm phát triển Ngành hàng quản lý về kế hoạch hoạt động định kỳ và thúc đẩy các KPI khác, bao gồm Doanh thu, Lợi nhuận, Tồn kho,…● Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp theo nhu cầu của công ty; thúc đẩy sự hợp tác để đạt được kết quả kinh doanh.● Cung cấp phân tích chi tiết và hiểu biết sâu sắc về các cơ hội Ngành hàng, xu hướng mới về thị trường và khách hàng.● Quản lý mức tồn kho trong mục tiêu và đảm bảo kế hoạch xuất bán được tối ưu hóa giữa tính sẵn có của sản phẩm, dòng tiền và tối đa hóa lợi nhuận.● Thúc đẩy cải tiến liên tục các quy trình kinh doanh và tăng hiệu quả chung của nhóm.● Phối hợp chặt chẽ trong nội bộ với các bộ phận khác và phối hợp các nguồn lực bên trong và bên ngoài để đạt được các mục tiêu kinh doanh thay mặt cho bộ phận và công ty.● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.

- Kinh doanh phân phối sản phẩm IT- Duy trì chăm sóc, củng cố quan hệ, khai thác hệ thống đại lý hiện có, tìm kiếm và phát triển đại lý mới- Thu thập thông tin về đại lý, tìm kiếm và phát triển đại lý mới.- Thực hiện các dịch vụ chăm sóc khách hàng phụ trách- Nghiên cứu thông tin thị trường, về đối thủ cạnh tranh,- Lập kế hoạch và theo dõi công nợ của khách hàng

CyberLogitec Vietnam is an ODC (Off-shore Development Center) in Vietnam providing service for SW Development, Testing and 24/7 Service Desk. We specialize in IT solutions for logistics business such as shipping, terminal & yard, warehouse, trucking and forwarding. Also we are researching new technologies for web, mobile, virtual reality and machine learning. We have lots of industrial experiences for more than 10 years in logistics business and technology area, and we are providing our service for our global customers in more than 10 countries such as Korea, USA, Thailand, China, Saudi Arabia, Turkey, UAE, Malaysia, India, Japan, Brazil and Singapore. Our top priority is creating customers’ value with high quality and global standard outsourcing service. JWAT is a training program with a clear pathway and essential training aiming to equip you with essential knowledge and skills for you to be a qualified employee to work for practical projects at CyberLogitec Vietnam.ResponsibilitiesTRAINING CONTENT (4 months): Our structured training program is divided into two key phases: Fundamental Training (2 months) Database HTML, CSS, Javascript (ReactJS, NodeJS) Additional skill: Java Agile/Scrum Methodology On-the-job Training (2 months) Project Demo & Practical Application Requirements Passion for IT software Good communication in English and Vietnamese Good logical thinking Eager to learn High commitment Benefits Training allowance Enjoy technical skill training Guided by CLV technical experts Join on-job training in real projects Become official employee upon successful training SELECTION PROCESS Round 1: Online Application Form Round 2: Entrance Test (IQ Test & English Test) Round 3: Technical Interview Round 4: HR Interview Apply via the Application form: https://forms.gle/GkJvdfTszWQuymLE9Recruitment ProgressRound 1Application SubmissionRound 2Technical AssessmentRound 3Technical InterviewRound 4HR Interview

• Tư vấn các dịch vụ tài chính phù hợp cho nhu cầu khách hàng: Thẻ tín dụng & gói vay (tiền mặt, trả góp,...) tại các điểm cửa hàng đối tác của Home Credit
• Giải đáp các thắc mắc của khách về sản phẩm dịch vụ của công ty
• Tìm kiếm khách hàng mới có nhu cầu sử dụng dịch vụ
• Chăm sóc khách hàng cũ dựa trên data của công ty cung cấp
• Đi thị trường để hỗ trợ khách hàng hoàn tất hợp đồng (nếu cần)
• Báo cáo các trường hợp có dấu hiệu gian lận của khách hàng (nếu có)
• Thời gian làm việc: tùy theo khu vực (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)
• Được đào tạo nghiệp vụ có tính lương trước khi bắt đầu công việc.

-    Tư vấn khách hàng thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website,…(Được HỖ TRỢ TÌM KHÁCH, hỗ trợ chi phí).
-    Khách hàng gọi đến, tư vấn nhu cầu phù hợp với khách hàng.
-    Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty. 
-    Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.