Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

We're building a fintech platform and there are certainly a lot of things to do. As part of the team, you’ll encounter both technical and business challenges on a daily basis. Below is some examples that we believe you will find it interesting.  Tech challenges:  + Performance optimization (slow DB queries, High latency API,...)  + Microservice design (domain driven design, decoupling service,...)  + Async processing  + Service logging & monitoring Business challenges:  + Large enterprise support with thousands of record  + Pay as you go charging  + Domain boundary context Your day will be like:  Develop BtoB applications having a massive amount of data from scratch Design a complex architecture which includes API linkage to external systems Quickly fix system failures or abnormalities by monitoring or notifications Improve CI/CD for the delivery of a product Introduce tools, systems and cultures for efficient development Develop fundamental skills of team members Lead development with scrum

The Internal Audit Manager is responsible for managing the casino audit functions as well as audit results for Phu Quoc Tourism Development and Investment JSC - Corona Resort & Casino. Through dynamic and engaging leadership, this position is responsible for sound internal audit practices that are ethical, professional, timely and proactive.Responsibilities:• Performing all functions in accordance with applicable Gaming Control and other laws, gaming regulations, Corona policies and procedures• Planning and monitoring the Gaming & Other Revenue departments’ general accounting for revenue and auditing reporting; internal controls, statistical reporting, daily distribution of non-gaming and casino performance, and reconciliations• Reviewing and approving general ledger journal entries prepared by staff; Directing the reconciliation of general ledger accounts and preparing them for review by management, ensuring accuracy and reporting timelines• Preparing and analyzing daily paperwork and reports; developing and implementing recommendations for improved work /audit efficiency• Ensuring the highest possible standards of customer service are provided and listens and responds to external and internal customers’ concerns and questions• Performing hiring, training, scheduling, supervising, performance evaluations establishes goals and objectives of accounting / audit staff• Being responsible for the monthly and the annual processes to close the general ledger and generate financial reports timely• Working with all levels of management, including executives and consulting with key business stakeholders• Working with internal compliance and independent auditors and various regulatory agencies • Evaluating processes to prevent gaps and improve efficiency that would result in cost savings and greater accuracy• Being responsible for all tax filings with regulatory agencies• Ensuring adequate coverage for the Revenue Accounting teams; oversees the supervision of staff, including work allocation, scheduling, training and problem resolution• Contributing to departmental effectiveness by identifying short-term and long-range issues and goals, recommending courses of actions, and implementing directives• Assuring and maintaining a system of internal controls for all departments and administrative controls as related to team members, policies and procedures, Regulations, MICS and ICS.• On a monthly basis, participating in the month end process of reviewing preliminary financial statements with department heads and resolving any unknown or unexplained items, acting as a liaison between accounting and operations• Liaising with IT and System Supporters to resolve any system problems related to systems used by the department• Coordinating activities with external and compliance auditors• Conducting internal audits of data to ensure accuracy and integrity• Establishing, or recommending to management, major financial objectives and policies for the casino; Keeping leadership and other departments informed of status of activities and of significant events and problems by attending meetings, submitting reports and meeting individually as necessary• Improving staff effectiveness by: coaching, counseling, training and recommending disciplinary action for team members; and planning, delegating, monitoring, and appraising job tasks and results in a timely manner• Coordinating the technology needs of the office; ensuring staff is fully trained on systems, policies and procedures• Communicating with and representing the organization to external agencies, consultants and other organizations and individuals• Conducting annual department evaluation and assessments of department components and staff according to established policies, procedures and regulations for the accounting/ audit team• Contributing to a team effort and accomplishes related results as required• Attending and satisfactorily completing all required trainings as assigned and required• Other duties as assigned.

I. Tuyển dụng:Liên kết chặt chẽ với phòng phận nhân sự và văn hoá để đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.Tiến hành các quy trình tuyển dụngTrao đổi và đàm phán hợp đồngTheo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng, đề xuất các cải tiến nếu cầnPhối hợp phòng nhân sự và văn hoá tổ chức các hoạt động chăm sóc ứng viên và nhân sự mới để họ cảm thấy được hoan nghênh và tích cực.Hỗ trợ quá trình lên kế hoạch và đào tạo cho nhân sự mới.II. Đào tạo:1. Lập kế hoạch và Triển khai Chương trình Đào tạo:- Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo về kỹ năng giảng dạy, giao tiếp và phương pháp sư phạm chocác giáo viên tiếng Anh cấp tiểu học và trung học cơ sở.- Tổ chức và phối hợp tổ chức các phiên đào tạo, hội thảo và hội nghị để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức cho đội ngũ giảng viên.2. Đánh giá và Cải thiện Chương trình Đào tạo:- Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.- Thu thập phản hồi từ các giáo viên sau mỗi khóa đào tạovà đề xuất các biện pháp cải thiện.3. Phát triển Tài liệu và Công cụ Đào tạo:- Soạn thảo, cập nhật và duy trì các hướng dẫn đào tạo, chương trình giảng dạy và công cụ hỗ trợ.- Đảm bảo các tài liệu đào tạo phù hợp với các mục tiêu và chiến lược của công ty.4. Cung cấp Hỗ trợ và Tư vấn Chuyên nghiệp:- Tư vấn và hỗ trợ giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp và kỹ năng giảng dạy mới.- Giải quyết các câu hỏi và khó khăn mà giáo viên gặp phải trong quá trình giảng dạy.5. Tổ chức các Sự Kiện Vinh danh và Động viên:- Phối hợp tổ chức các buổi lễ vinh danh cuối năm cho các giáo viên có thành tích xuất sắc.- Khuyến khích và động viên giáo viên duy trì tinh thần và hiệu suất làm việc cao.

The ideal candidate will be responsible for leading a chapter of front-end developers, ensuring the delivery of high-quality, scalable, and maintainable web applications. You will play a pivotal role in setting the direction for front-end development practices, mentoring team members, and collaborating with cross-functional teams to drive innovation and excellence in web development.Lead and mentor a chapter of front-end developers, providing guidance, coaching, and support to help them grow and excel in their rolesFoster a culture of continuous learning and improvement within the chapter.Manage the front-end chapter's resources, including workload distribution, skill development, and performance evaluations.Work closely with product managers, UX/UI designers, and back-end developers to ensure seamless integration and delivery of web applications.Participate in project planning, estimation, and prioritization to align front-end development with business goals.Optimizing components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browsers.Drive the adoption of new front-end technologies, frameworks, and tools to enhance development efficiency and product quality.Lead initiatives to improve the performance, accessibility, and security of web applications.Translate designs and style guides provided by the UI/UX team into high-performance functional user interfaces.Contribute to continual improvement by suggesting new and emerging front-end technologies.

We are looking for a skilled react.js developer to join our front-end development team. In this role, you will be responsible for developing and implementing user interface components using React.js concepts and workflows such as Redux, Flux, and Webpack. You will also be responsible for profiling and improving front-end performance and documenting our front-end codebase.To ensure success as a react.js developer, you should have in-depth knowledge of JavaScript and React concepts, excellent front-end coding skills, and a good understanding of progressive web applications. Ultimately, a top-class react.js developer should be able to design and build modern user interface components to enhance application performance.React.js Developer Responsibilities: Meeting with the development team to discuss user interface ideas and applications. Reviewing application requirements and interface designs. Identifying web-based user interactions. Developing and implementing highly responsive user interface components using react concepts. Writing application interface codes using JavaScript following react.js workflows. Troubleshooting interface software and debugging application codes. Developing and implementing front-end architecture to support user interface concepts. Monitoring and improving front-end performance. Documenting application changes and developing updates.

Tìm kiếm nhà cung cấp nước ngoài, lựa chọn nhà cung cấp uy tín và phù hợp tại thị trường Úc, đàm phán các điều kiện mua hàng, đảm bảo cung ứng hàng hóa cho công ty với chất lượng tốt, giá cả cạnh tranh.Làm việc với phòng Kinh Doanh về kế hoạch đơn hàng, đưa ra đề xuất mua hàng và tham mưu báo cáo cấp trên.Xúc tiến việc mua hàng, theo dõi tiến độ và đảm bảo hàng về đúng timeline, chất lượng và số lượng.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng nhập khẩu trong quá trình vận chuyển.Tham gia đào tạo nội bộ, nâng cao kỹ năng chuyên môn.Báo cáo công việc với Trưởng phòng.Thông tin thêm:Đối tượng sản phẩm mua: Các sản phẩm ngành hàng mẹ & bé, sữa, TPCN từ các công ty/thương hiệu uy tín và chất lượng quốc tế tại Úc.Công ty đã có list NCC lớn và uy tín lâu năm, hạn mức mua hàng lớn, tốc độ phát triển nhanh và ổn định. Công ty làm việc qua các Forwarder chuyên nghiệp. Công việc được đào tạo chuyên sâu và cơ hội thăng tiến lên TN Mua Hàng trong ngắn hạn.

We are looking for a highly skilled Mid/Senior Backend Engineer to join our growing team. In this role, you will be responsible for developing and maintaining scalable, high-performance backend systems that power our platform. You will work closely with cross-functional teams, including frontend developers, product managers, and DevOps, to design and implement robust solutions that meet the needs of our clients. As a senior engineer, you will also mentor junior developers and contribute to the overall architecture and technical direction of the platform.Key Responsibilities: Design, develop, and maintain backend services and APIs using Python. Collaborate with frontend developers to integrate user-facing elements with server-side logic. Optimize performance and scalability of the backend systems to handle large volumes of data and high traffic. Implement security best practices to protect sensitive data and ensure compliance with industry standards. Write clean, maintainable, and well-documented code, following best practices in software development. Participate in code reviews, providing constructive feedback to peers and junior developers. Work closely with the DevOps team to ensure smooth deployment and operation of services. Troubleshoot and debug complex issues, identifying root causes and implementing effective solutions. Contribute to the architecture and design of new features and enhancements to the platform. Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies, and apply them to improve our systems.

We are looking for a Senior or a Leader of Automation QC Team who have experience in working on different platforms to ensure the products are working properly.  An Automation QC Senior or Leader will be responsible for  guiding our automation testing efforts, leading a team of skilled  engineers, and ensuring the efficient and effective testing of our  web applications and APIs. If you have a strong background in  automation testing with Java, API like Google API, Jira API,  Playwright, Selenium Web driver...; Networking, Robot framework,  we would like to hear from you. Your role & responsibilities Review requirements, specifications, and technical design documents to  provide timely and meaningful feedback; Create detailed, comprehensive, and well-structured test plans and test cases; Design, develop and execute automation scripts using open-source tools; Develop and apply testing processes for new and existing products to meet  the day by day needs; QC should able to perform Test Automation and setting up frameworks on  multiple application platforms like Web, Android, Ios and backend systems; Create & manage bug reports and communicate with the team; Investigate the causes of non-conforming software and train users to  implement solutions; Track quality assurance metrics, like defect densities and open defect counts; Oversee the development of automation test scripts for web applications using  Selenium with Java and JavaScript; Utilize automation testing frameworks, tools, and best practices to drive team  efficiency and productivity; Training & Mentoring of QC team members; Report daily progress/issues to management and client representatives; Other related duties as assigned. Your skills & qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field; At least 3 years of experience leading a team of 5 or more members in an automation testing role; At least 5 years of experience with various mobile app/game and Web testing  for iOS and Android; Have experience in web testing (Portal web, auto internet banking, OTP, ...); Knowledge in API, performance and security testing; Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test  cases, test script; Have a strong understanding of Non-Functional and Security testing; Teamwork and cooperation skills, working well with a team; Ability to handle pressure and meet strict deadlines; Ability to use english in reading and writing test case, report bug, … speaking  is not compulsory; Experience with game play, security logic, mobile game is a plus Benefits for you Competitive salary (based on skills and experience); 13th monthly salary and  performance bonus every year; Review performance 2 times/ a year; 5-day working per week (From Monday to Friday); PVI insurance; Health Care Program; Free coffee, snack and drinks; monthly Party; Yearly Company trip, Team building activities; Lunch Allowance; Sport activities: Badminton, Gym, Yoga, Dancing; Friendly work environment, no office politics.

• Quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng online, bao gồm tiếp cận khách hàng, xử lý đơn hàng, và dịch vụ sau bán hàng. • Theo dõi và phân tích báo cáo kinh doanh, hiệu quả bán hàng, đưa ra các đề xuất cải tiến. • Phối hợp với đội ngũ marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm online. • Xây dựng quy trình làm việc tối ưu, đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong mọi khâu. • Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả kinh doanh và hiệu quả của đội nhóm lên cấp quản lý.

A. JOB PURPOSE:- Ensure the Microsoft Dynamics 365 system is operated smoothly and manages the Power Platform (global scale) B. JOB DESCRIPTION:1. Microsoft Dynamics 365- Manage and administer the Microsoft Dynamics 365 F&O Production, sandbox, VM (Virtual Machine) & LCS (Life Cycle Service).- Working with vendors for code deployment procedure. Manage code deployment procedure weekly. Develop infrastructure as code (IaC) leveraging cloud native tooling to ensure automated and consistent platform deployments.- Monitor system performance and usage to ensure security, reliability, and system readiness. Identify issues, apply hotfixes, and system performance. Managing batch jobs and other running jobs in related system.- Manage security and access controls of cloud-based solutions. Manage users profile/roles in D365.- Coordinate new software release & system upgrade and the SDLC (Software Development Life Cycle). Manage/adjust LCS, Azure, D365 configurations- Support to ensure compliance with external/internal data management regulations and policies, including security, audit and data protection regulations 2. Power Platform management- Support other tasks in Dataverse & Fabric- Working on projects relating to scope of work C. RESULTS:- Smooth daily operation- Security for Cloud- Automated task via Azure devops- New software updated smoothly. Configuration is correct across legal entities.- System is working according to regulation

Job Title: IT Business Application StaffDepartment: Information TechnologyReports To: IT ManagerJob descriptionOverview:This role will primarily focus on operating and maintenance all elements of Business Applications (Manufacturing Execution System - MES, Enterprise Resource Planning - ERP…) and solving all users’ issues.Key Responsibilities:· Perform support users for all kind of user’s Business Application issues.· Train users how to use functions/ modules about Business Application· Participate IT projects as team member to implement Business Application projects.· Perform administrative tasks of all Business Application servers/cloud technology to ensure Business Application run smoothly: User management, Master Data management, Configuration/Process changes, System landscape management, Maintenance schedule/system down-time/new update feature, Event/log management, Develop simple Reports/Interface/Conversion/Enhancements/Forms and Workflow· Closely work with Production/Quality/Technical and other departments to understand requirements, identify opportunities for improvement, and translate business needs into scalable and effective technical solutions· Closely work with consultant or vendor’s service to ensure they design, code, test and develop modules/functions to meet requirements· Closely work with Global IT Business Application team to align with Global IT requirement and standard of Solution Architecture, Manufacturing technology solution, System integration· Implement other tasks as assigned by IT Manager.

Phối hợp với nhóm phát triển sản phẩm, tìm hiểu và làm rõ các yêu cầu của khách hàng.Đọc hiểu các tài liệu liên quan đến dự án phát triển phần mềm.Xây dựng test plan/testcasse/test procedures/ test data cho các dự án.Thiết lập môi trường kiểm thử, sử dụng các công cụ kiểm thử phần mềm, test và quản lý lỗi đảm bảo hiệu quả cho dự án. Kiểm soát chất lượng đảm bảo hệ thống/sản phẩm được tạo đúng như thiết kế.Tham gia xây dựng các tài liệu dự án như user guide, video tutorial.

1. Quản lý hoạt động hàng ngày: - Đảm bảo tất cả các bộ phận trong khách sạn (tiếp tân, buồng phòng, dịch vụ ăn uống, nhân sự, marketing,...) hoạt động hiệu quả và suôn sẻ. - Giám sát và điều hành các hoạt động để duy trì tiêu chuẩn dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. 2. Quản lý nhân sự: - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên. - Đánh giá hiệu suất làm việc và lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. 3. Dịch vụ khách hàng: - Đảm bảo cung cấp dịch vụ xuất sắc cho khách hàng và xử lý phản hồi, khiếu nại từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả. - Tham gia trực tiếp vào việc tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. 4.Quản lý tài chính: - Lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát chi phí để đảm bảo hiệu quả tài chính của khách sạn. - Theo dõi doanh thu, chi phí và lợi nhuận, báo cáo cho cấp trên định kỳ. 5. Marketing và phát triển kinh doanh: - Xây dựng và thực hiện các chiến lược marketing để thu hút khách hàng và tăng trưởng doanh thu. - Theo dõi xu hướng thị trường và đánh giá đối thủ cạnh tranh. 6. Báo cáo - Lập báo cáo định kỳ cho Giám Đốc hoặc Chủ Quản về tình hình hoạt động, doanh thu và các vấn đề phát sinh trong khách sạn. - Đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu suất kinh doanh. 7. Quản lý an toàn và sức khỏe: - Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn, sức khỏe và vệ sinh trong toàn bộ hoạt động của khách sạn. - Thực hiện các biện pháp để đảm bảo an ninh cho khách và nhân viên.

Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng kế toán, chính sách và kế hoạch năm của phòng; quản lý, giám sát công tác kế toán của công tyXây dựng cơ cấu tổ chức phòng kế toán và tổ chức triển khai hoạt động của phòng.Xây dựng kế hoạch năm của phòng đáp ứng yêu cầu và mục tiêu kinh doanhLên kế hoạch cho những thay đổi liên quan đến quy định của nhà nước, tổ chức kế toán liên quan đến tiêu chuẩn kế toán; triển khai việc chuyển đổi cho công ty theo định hướng, hướng dẫn từ công ty mẹTổ chức hệ thống kế toán doanh nghiệp, triển khai chính sách kế toán trong công tyĐinh hướng ghi chép sổ sách hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty theo luật kế toán hiện hànhQuản lý và theo dõi công nợ toàn công tyTham mưu Ban Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến điều khoản thanh toán trong hợp đồngĐịnh kì kiểm tra tình hình công nợ công ty để đưa ra phương án xử lý kịp thời, phù hợpLập các báo cáo theo chuẩn mực kế toán và yêu cầu công ty (báo cáo tài chính, quản trị); phối hợp đơn vị kiểm toán thực hiện kiểm toánTriển khai quy trình, biểu mẫu của các báo cáo kế toán và báo cáo quản trịTriển khai các quy tắc để lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo chỉ đạo của công ty mẹKiểm tra và phê duyệt thông tin báo cáo trước khi trình BGĐ và cung cấp cho các đơn vị bên ngoàiPhối hợp giải trình các câu hỏi đến từ đơn vị kiểm toán và cơ quan liên quan

- Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp và năng động, phối hợp chặt chẽ với bộ phận marketing và các bộ phận khác - Thiết lập, tích hợp, cải tiến các quy trình và chương trình tư vấn du học Anh, Úc, Mỹ và các nước khác dựa theo mô hình từ tập đoàn và nhu cầu cụ thể của thị trường Việt Nam - Lập kế hoạch, xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh dựa theo data khách hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số định kỳ - Gặp gỡ, trao đổi, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm của tập đoàn, giao tiếp với các đối tác và các bên liên quan về thương hiệu, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của tập đoàn - Xây dựng mối quan hệ lâu dài và sâu sắc với khách hàng; phát triển và duy trì mạng lưới với các trường trung học, đại học và các tổ chức giáo dục quốc tế và trong nước, tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác - Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường và đại học đối tác chiến lược; phối hợp mạng lưới các trường và đại học đối tác trong các chiến dịch tuyển sinh và marketing - Phối hợp với bộ phận marketing xây dựng và triển khai các chương trình, sự kiện, hội thảo... online và offline nhằm tiếp cận khách hàng và xây dựng thương hiệu của chi nhánh - Tuyển chọn, quản lý và đặt mục tiêu cho đội ngũ tư vấn, đảm bảo đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ và giám sát mức độ hiệu quả trong kinh doanh; có các hình thức đánh giá hiệu quả định kỳ, thường xuyên - Lập các phân tích, dự báo kinh doanh và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ thường xuyên

- Kiểm tra, kiểm soát hồ sơ thiết kế của TVTK bên ngoài- Thiết kế hệ thống điện, điện nhẹ cho công trình dân dụng và hạ tầng kỹ thuật ngoài nhà- Nghiên cứu, so sánh và đề xuất các phương án kỹ thuật trình lên cấp trên.- Duyệt bản vẽ shop từ nhà thầu trình, bóc tách khối lượng- Lên hồ sơ mời thầu và chấm thầu- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm giao dịch với khách hàng sau khi có thông tin từ Sales.- Nhận đơn hàng và xử lý đơn hàng+ Nhận PO của khách+ Làm PI gửi khách, yêu cầu khách hàng ký và gửi lại bản scan+ QLĐH kiểm tra lệnh sản xuất, ký xác nhận trước khi chuyển lại phòng KHSX chuyển xuống nhà máy- Theo dõi tiến độ sản xuất báo khách hàng sang kiểm (nếu có)- Làm việc với Forwarder để lấy thông tin booking.- Kiểm tra các thông tin cùng bp chứng từ ( tất cả shipping documents) tránh sai sót- Gửi khách hàng shipping docs và theo dõi tiền về- Theo dõi hàng đến cảng và chăm sóc sau bán hàng - Giải quyết các khiếu nại của khách liên quan đến chất lượng sản phẩm- Cập nhật hàng tuần dự kiến tiền về của khách mình quản lý gửi phòng kế toán- Cập nhật xuất hàng dự kiến về khách mình quản lý gửi phòng KHSX- Cập nhật file theo dõi shipment/PO của từng khách hàng mình quản lý- Làm báo cáo hàng tuần file shipment theo form của luật sư.- Gửi mẫu cho khách. - Sắp xếp đón tiếp khách sang thăm NM, QC sang kiểm hàng. - Cùng nhà máy thực hiện các đánh giá NM do khách yêu cầu.- Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần cho quản lý- Xử lý các công việc phát sinh trong quá trình đàm phán, chăm sóc khách hàng.- Quản lý đội nhóm

Work closely with the Management to develop and execute strategies for Funtap’s publishing ecosystem.Expand and manage global mobile game partnerships, ensuring product quality and performance.Lead, train, and develop a high-performing team.Serve as the primary point of contact between internal teams and external partners.Optimize partnership performance through KPIs, integration improvements, and revenue growth initiatives.Negotiate and build relationships with global key accounts.Oversee campaigns and collaborate with cross-functional teams to achieve KPIs and ensure partner satisfaction.