Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

-  Công ty ngành tiêu dùng thời trang tại HBT - Hà Nội, đã có mặt thị trường 15 năm thị trường các tỉnh miền bắc, miền trung và Hà Nội.

-  Nhân viên phát triển thị trường. Đã có thị trường, chăm sóc và phát triển tiếp - sẵn thương hiệu mạnh

-  Cùng lái xe + Tiếp thị & Bán hàng, chăm sóc khách hàng.

- Chịu trách nhiệm chăm dưỡng hàng hóa (có bộ phận hỗ trợ), Chuyển hàng và giao hàng (hàng nhẹ) trực tiếp cho khách hàng.

1. Phát triển Kênh Đại lý và Nhà thầu Xây dựng
• Tìm kiếm, mở rộng và phát triển hệ thống đại lý phân phối sản phẩm xi măng và phụ gia của công ty.
• Thiết lập mối quan hệ với các đại lý phân phối, cửa hàng bán hàng, nhà thầu xây dựng, công ty thi công và các bên liên quan để thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm.
• Tư vấn sản phẩm, chính sách giá và các chương trình khuyến mãi đến đại lý và nhà thầu.
• Tương tác và thúc đẩy nhận diện thương hiệu ở các đại lý, người tiêu dùng.
• Chăm sóc đại lý và hệ thống khách hàng của đại lý hiện có tại khu vực được phân công.
2. Chăm sóc khách hàng và quản lý doanh số
• Duy trì mối quan hệ tốt với các đại lý, nhà thầu hiện tại và khách hàng tiềm năng.
• Theo dõi công nợ, đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn từ các đối tác.
• Đảm bảo đạt KPI doanh số bán hàng theo mục tiêu công ty đề ra.
• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất cải tiến sản phẩm/dịch vụ.
3. Báo cáo và phối hợp
• Báo cáo công việc và kết quả kinh doanh định kỳ cho Trưởng Phòng Kinh doanh.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng (vận chuyển, bảo hành, hỗ trợ kỹ thuật).
• Đóng góp ý kiến để nâng cao hiệu quả bán hàng và xây dựng các chương trình khuyến mãi phù hợp.

Tổng kết và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: mua hàng, thanh toán cho nhà cung cấp, các khoản phát sinh khác.Thiết lập & quản lý phòng kế toán: Tuyển dụng, quản lý kế toán viên, đào tạo và phát triển nhân viên.Thiết lập hệ thống kế toán trên phần mềm MISA.Đồng bộ hóa dữ liệu giữa các phòng ban, đảm bảo hệ thống kế toán hoạt động hiệu quả.Làm việc với các cơ quan chức năng, thuế, kiểm toán, ngân hàng, ...Đối chiếu số liệu giữa các phần mềm kế toán, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.Phối hợp với đội ngũ kho và các và các phòng ban liên quan để lên biểu mẫu và quy trình làm việc phù hợpCung cấp báo cáo tài chính, dự báo dòng tiền và các phân tích cần thiết cho BOM. Cố vấn về các chính sách tài chính và kế toán nhằm tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh và quản lý tài chính

-Xây dựng, sắp xếp lịch làm việc, lịch công tác của Tổng giám đốc Công ty. -Tiếp nhận, rà soát, xử lý hồ sơ trình Tổng giám đốc Công ty. -Trao đổi, đôn đốc các phòng, ban triển khai các công việc đảm bảo tiến độ và chất lượng do Tổng giám đốc giao. -Soạn thảo và lưu trữ các văn bản, tờ trình, biên bản, nghị quyết của Hội đồng quản trị/Tổng giám đốc Công ty. -Tổ chức, chuẩn bị và trực tiếp làm thư ký tại các cuộc họp do HĐQT/TGĐ triệu tập hoặc các cuộc họp khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc Công ty. -Thực hiện các công việc khác do Tổng giám đốc Công ty và Chánh văn phòng giao.

Xây dựng chiến lược Marketing nhãn hàng ngành Xúc xích, cháo, phở...• Thiết lập chiến lược phát triển Marketing Mix cho nhãn hàng trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn• Thiết lập kế hoạch phát triển cho nhãn định kỳ hoặc theo tham gia thị trường mới, kênh mới,...• Hoạch định và quản lý ngân sách để đảm bảo tăng trưởng lợi nhuận nhãn hàng• Giám sát các chỉ số sức khoẻ thương hiệu và nhãn hàng trên thị trường- Phân tích thị trường, thu thập dữ liệu để định vị thương hiệu, xác định insight của khách hàng mục tiêu, từ đó lập kế hoạch truyền thông tin hợp cho nhãn hàng- Đảm bảo tính nhất quán giữa định vị thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty- Dự kiến các rủi ro của chiến dịch để có biện pháp xử lí kịp thời- Đưa ra các chiến lược tăng trưởng/ tăng sự canh tranh cho nhãn hàng một cách mới mẽ và sáng tạo- Đo lường và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch tiếp thị, đồng thời đánh giá ROI và KPI- Lập kế hoạch và quản lý thực thi các chiến dịch/ hoạt động Marketing Truyền thông tích hợp cho nhãn hàng- Thiết lập mạng lưới và quản lý các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Marketing

• Tham mưu, giám sát, hỗ trợ cho Tổng Giám đốc và Ban Lãnh đạo làm việc với các đối tác. • Theo dõi, xem xét, tổng hợp báo cáo kinh doanh tuần/ tháng/ quý/ năm và đưa ra ý kiến đề xuất độc lập về tính hợp lý dựa trên báo cáo. • Theo dõi, tư vấn Tổng Giám đốc trong công tác lập và triển khai kế hoạch kinh doanh và các hoạt động vận hành Công ty. • Theo dõi tiến độ các quyết định được đưa ra trong cuộc họp và giám sát việc thực hiện, đảm bảo các công việc được thực hiện đúng thời hạn. • Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo phân công, ủy quyền của Tổng Giám đốc.

• Tư vấn, hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua sắm, đảm bảo trải nghiệm dịch vụ tận tâm, chuyên nghiệp. • Am hiểu sâu sắc về sản phẩm, chất liệu và tinh thần thiết kế của sản phẩm để truyền tải đúng tinh thần của bộ sưu tập đến khách hàng.• Quản lý và chăm sóc khách hàng VIP, xây dựng & phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng tiềm năng.• Dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ Sales Advisor trong việc tư vấn và chăm sóc khách hàng.• Giải quyết các tình huống phát sinh & khiếu nại một cách chuyên nghiệp. • Hỗ trợ vận hành cửa hàng, sắp xếp trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn của thương hiệu.• Hỗ trợ các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 
 

3.1. Hải Dương:

• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• 01 Tam Giang, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hải Dương
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
• 379 đường 391, thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
   

3.2. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• Ngã tư Dân Tiến, xã Khoái Châu, Huyện Khoái Châu
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
    

3.3.  Nam Định: 

• 797 Đường Trần Huy Liệu, p. Mỹ Xá, Thành phố Nam Định
• 143 Nguyễn Du, Vị Xuyên, Thành phố Nam Định
• 2G Đông A, phường Lộc Vượng, Thành phố Nam Định
   

- Công việc: Phân Phối (bán sỉ) các sản phẩm linh kiện và phụ kiện điện thoại

- Đối tượng khách hàng: đại lý, công ty, cửa hàng bán lẻ linh kiện và phụ kiện điện thoại khu vực Hà Nội

- Duy trì chăm sóc khách hàng hiện có và tìm kiếm khách hàng tiềm năng ( thông qua email, điện thoại, đi sales trực tiếp thị trường, thương lượng gặp khách hàng )

- Xây dựng, triển khai, thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, năm của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

- Tư vấn cho khách hàng về Dịch vụ mà công ty cung cấp: Giải pháp quản lý đội xe cho các doanh nghiệp vận tải, thiết bị giám sát hành trình, Định vị GPS,….

- Tiếp nhận nguồn khách hàng từ công ty và phát triển, mở rộng thị trường

- Thông tin về dịch vụ của công ty tại website: https://eup.net.VN

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6  
   
   Địa điểm làm việc đối với các ứng viên tại Hà Nôi: Số 14/6 ngõ 163 Nguyễn Khang, Yên Hòa, Cầu Giấy
   Địa điểm làm việc đối với các ứng viên tại Hải Phòng: Số 324 đường Đà Nẵng, P.Đông Hải 1, Q.Hải An, Hải Phòng

Sử dụng các kênh như internet, các mối quan hệ cá nhân để tìm kiếm, phát triển và tiếp cận khách hàng tiềm năng là các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước (B2B).Nghiên cứu thị trường, thu thập và xây dựng dữ liệu khách hàng tiềm năng.Tư vấn, giải thích cho khách hàng về các dịch vụ Viễn thông mà công ty đang cung cấp như:Dịch vụ thuê máy chủ chuyên dụng, share hosting, tủ Rack.Dịch vụ IP Fixed-phone, Hotline 1800 -1900, Dịch vụ đám mây: public cloud (bộ nhớ S3, BaaS, DRaaS, Cloud Camera, CDN), private cloud, hydrid cloud, các cloud solution từ đối tác (VMWare, Openstack, AWS, Alibaba, Microsoft)Dịch vụ internet: dịch vụ kết nối (Internet Leased Line, MPLS, IPLC, IEPL), Voice, SMS & Collaboration (VOIP – Hotline – Messaging Services, Oncall, PBX, OnMeeting, Vidyo, Cloud CX)Các dịch vụ khác như mạng, giải pháp bảo mật, an ninh mạng,...Đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ và ký kết hợp đồng.Phối hợp với các phòng ban để theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai dịch vụ cho khách hàng sau khi ký kết hợp đồng.Chăm sóc khách hàng sau bán, tiếp tục khai thác và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.Quản lý đội nhóm kinh doanh từ 2-3 nhân viên đối với Team Leader và 8-12 nhân viên đối với ManagerChịu trách nhiệm về đào tạo đội ngũ, KPI, doanh thu của đội nhóm.

1- Kiểm tra kích thước hình học.- Tiếp nhận thông tin dự án: ITP, Welding map, tolerance...- Kiểm tra vật tư đầu tư đầu vào, lấy mẫu thí nghiệm, đọc hiểu báo cáo kết quả thí nghiệm.- Tiếp nhận, kiểm tra chứng chỉ vật tư thép, bulong, xà gồ...- Kiểm tra kích thước hình học trước khi làm hàn và sau khi hàn tất cả các cấu kiện.- Hiểu và tuân thủ các tiêu chuẩn nghiệm thu kích thước: MBMA, ASTM, JIS, BSEN...- Hoàn thành hồ sơ báo cáo vật tư, hồ sơ kích thước theo tiêu chuẩn kỹ thuật của từng dự án.2- Kiểm soát chất lượng đường hàn- Kiểm tra trước, trong và sau khi hàn+ Trước khi hàn: Kiểm tra quy trình hàn, mã số thợ hàn, vật liệu hàn, kiểm tra mối ghép (vát mép, khe hở, mép cùn..)+ Trong khi hàn: Kiểm tra vệ sinh từng con hàn, thông số kỹ thuật theo quy trình hàn (Volt, ampe, tốc độ hàn...)+ Sau khi hàn: Kiểm tra chiều cao mối hàn, kiểm tra khuyết tật bề mặt...- Kiểm tra tổng thể chi tiết cấu kiện theo bản vẽ- Giám sát Kiểm tra NDT, hiểu nguyên lý, thông số trong máy NDT để làm việc với khách hàng, kiểm tra báo cáoNDT.- Hiểu và tuân thủ các tiêu chuẩn nghiệm thu đường hàn: AWS D1.1, ISO 5817- Hoàn thành hồ sơ báo cáo đường hàn.3- Kiểm tra chất lượng sơn, mạ kẽm- Kiểm tra bắn bi theo tiêu chuẩn làm sạch SSPA.- Hiểu về ăn mòn và các tiêu chuẩn về ăn mòn- Tiếp nhận kiểm tra thông tin sơn, kiểm tra chất lượng sau khi sơn, mạ kẽm- Hiểu và tuân thủ các tiêu chuẩn nghiệm thu sơn, mạ kẽm: SSPA PA1, PA2, ISO 8501, ASTM A123...- Hoàn thành hồ sơ báo cáo sơn, mạ kẽm4- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/ Tổng Giám đốc

• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua xe ô tô ở thị trường TP HCM, Bình Dương, Đồng Nai và các vùng lân cận.
• Thực hiện các công đoạn của hoạt động bán hàng theo quy trình bán hàng đã được duyệt.
• Đàm phán trực tiếp với khách hàng để ký kết các hợp đồng dịch vụ và chăm sóc khách hàng;
• Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty. Theo dõi, chăm sóc KH và báo cáo về tình hình thị trường với Trưởng bộ phận.
• Nắm bắt và hiểu rõ giá, thông số kỹ thuật, trang thiết bị theo xe, lợi thế cạnh tranh của sản phẩm, sản phẩm đối thủ cạnh tranh từng phân khúc.
• Chăm sóc khách hàng cũ, mở rộng khách hàng mới
• Báo cáo nghiệp vụ hàng tuần/tháng/quý với Trưởng bộ phận.
• Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn (từ 5-10 nhân viên kinh doanh);
• Am hiểu cách chạy quảng cáo tờ rơi, facebook, adword, zalo , email MKT …. Để khai thác khách hàng tiềm năng
• Am hiểu các kiến thức về thị trường Bất động sản    
• Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu    
• Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng thông qua việc đáp ứng tốt nhất nhu cầu với khách hàng và xử lí khiếu nại kịp thời  
• Phối hợp với các chuyên viên kinh doanh để đạt mục tiêu bán hàng theo KPI Công ty     
• Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần 
• Hỗ trợ chuyên viên kinh doanh chốt deal   
• Giới thiệu và tư vấn cho khách hàng về các dự án.
• Hướng dẫn khách hàng tham quan dự án và chọn sản phẩm phù hợp.
• Tạo động lực và cơ hội phát triển cho các thành viên trong team/phòng ban;
• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua BĐS, đất nền, nhà phố, căn hộ;
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc sàn.
• Lập kế hoạch, triển khai các công tác tư vấn qua điện thoại về sản phẩm là căn hộ, nhà phố và biệt thự cho đội nhóm
• Giải đáp thắc mắc của khách hàng về các sản phẩm của công ty

Lập kế hoạch kiểm thử và kịch bản kiểm thử. Thực hiện kiểm thử theo kịch bản được phê duyệtPhân tích luồng công việc, báo cáo kiểm thử và đề xuất cải tiến chất lượngLàm việc với đội phát triển để khắc phục lỗi, chẩn đoán và cải tiến cấu hình sản phẩm đối với các module hiện tại hoặc tương laiViết các tài liệu liên quan Testcase, kịch bản UAT...Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

• Kiểm tra các mặt hàng như đồ chơi và đồ dùng nhà bếp theo hướng dẫn kiểm tra, yêu cầu của khách hàng và tiêu chuẩn an toàn quốc tế
• Đồng thời gửi báo cáo bằng tiếng Anh cho người giám sát để xem xét trong cùng ngày
• Sẵn sàng đi công tác thường xuyên.

- Nghiên cứu thị trường, thông tin về sản phẩm, dịch vụ cùng phân khúc, đối thủ cạnh tranh, mức độ hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ để hoạch định định vị thương hiệu và xây dựng chiến lược Marketing phù hợp. - Xây dựng chiến lược Marketing dài hạn, kế hoạch Digital Marketing năm để đạt các mục tiêu, tầm nhìn, sứ mệnh của Thương hiệu. - Tham gia lập kế hoạch kinh doanh năm cùng BGĐ, brand strategy, kế hoạch hành động theo tuần - tháng - quý. - Trực tiếp điều hành và thực thi công việc: Giao việc - Giám sát - Đo lường - Đánh giá - Báo cáo toàn bộ các hoạt động Marketing. - Làm việc với đối tác: Tìm và lên danh sách đối tác, trực tiếp triển khai, quản trị ngân sách và hiệu suất công việc của Đối tác. - Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất cho Ban lãnh đạo theo quy định và các công việc khác theo sự phân công. - Tuyển dụng: Phối hợp cùng P.HCNS lên định biên, MTCV, lọc CV, phỏng vấn, đánh giá... các vị trí thuộc Phòng Marketing. - Đào tạo: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ năng cần thiết nhằm nâng cao năng lực cho NV Phòng Marketing. - Phát triển đội ngũ: Xây dựng chính sách thưởng hiệu quả KPI phòng, check-in đánh giá kết quả công việc tuần - tháng - quý - năm. - Xây dựng, cải tiến hệ thống các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan.