Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. CÔNG TÁC KẾ TOÁN:1.1 Quản lý hệ thống kế toánChịu trách nhiệm quy hoạch, kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức, thực hiện xây dựng hệ thống Kế toán tài chính, Kế toán quản trị và Thuế bao gồm: a. Kế toán tài chính và kiểm toán- Thẩm định các chính sách kế toán phù hợp với Công ty và chính sách chung của Tập đoàn.- Thẩm định thiết kế hệ thống kế toán tài chính gồm hệ thống sổ sách, tài khoản; phối hợp Ban CNTT, Ban Tài chính để triển khai các phần mềm kế toán.- Thẩm định các BCTC đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ.- Kiểm soát công tác kiểm toán BCTC để đảm bảo các BCTC phù hợp, làm tăng giá trị của Công ty. b. Kế toán quản trị - Tổ chức quy hoạch và thiết kế hệ thống kế toán quản trị (bao gồm bộ mã phí, mã bộ phận, nguyên tắc phân bổ, hạch toán quản trị…) cho mục đích lập BCQT, đảm bảo sự liên kết giữa hệ thống kế toán quản trị và kế toán tài chính phù hợp mục đích quản trị.- Kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức thực hiện việc tính giá thành, chi phí, doanh thu theo bộ phận/sản phẩm. - Kiểm soát BCQT đảm bảo cung cấp thông tin chuẩn xác cho quá trình điều hành kinh doanh của Công ty. - Tổ chức hệ thống kiểm soát việc thực hiện phân quyền tài chính trong Công ty (bao gồm xây dựng cây phân quyền duyệt chi chặt chẽ và phù hợp trong Cẩm nang vận hành và cài đặt phân quyền trên hệ thống phần mềm để kiểm soát).c. Thuế - Kiếm soát công tác kê khai, chi trả thuế và làm việc với cơ quan thuế về các vấn đề có liên quan do Kế toán trưởng tổ chức thực hiện.- Tư vấn về thuế cho các bộ phận trong quá trình triển khai để đảm bảo mục tiêu tuân thủ và tối ưu.1.2 Quản lý tài sản: Chịu trách nhiệm kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức thực hiện việc xây dựng hệ thống quản lý tài sản hiệu quả:- Tổ chức hệ thống quản lý tài sản. - Kiểm soát hiệu quả việc sử dụng tài sản trong Công ty. - Đề xuất các hình thức bảo hiểm tài sản cho Công ty.2. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH:2.1 Kế hoạchChịu trách nhiệm quy hoạch và triển khai các bộ kế hoạch sau: - Tham gia xây dựng Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh (KHKD):+ Tham gia vào quá trình xây dựng và thẩm định chiến lược của Công ty thông qua việc đưa ra những nhận định chuyên sâu mang tính chiến lược về thương mại đối với tất cả những chiến lược kinh doanh chủ chốt (bao gồm các quyết định quan trọng về phân bổ nguồn lực) liên quan đến tài chính và những lĩnh vực khác.+ Tham gia xây dựng và thẩm định bộ chỉ tiêu kinh doanh (tổng thể và chi tiết cho từng dự án/cơ sở) và KHKD hàng năm của Công ty (sử dụng bộ chỉ số của Công ty, so sánh chu kỳ này với chu kỳ trước, so sánh với thông lệ ngành).- Trực tiếp chỉ đạo việc xây dựng các kế hoạch sau: + Kế hoạch tài chính: Chỉ đạo xây dựng chiến lược tài chính cho Công ty (cân đối nguồn vốn, bộ chỉ tiêu tài chính, chiến lược thuế, quản trị rủi ro, quản lý và kiểm soát hoạt động kinh doanh, quản lý chi phí và định giá danh mục).+ Kế hoạch ngân sách (Bao gồm ngân sách opex, capex và tiền khai trương): Tổ chức, sắp xếp, dẫn dắt các bộ phận liên quan đến việc lập Ngân sách và chịu trách nhiệm việc lập Ngân sách theo chiến lược và KHKD đã được phê duyệt. + Kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế: Chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế dài hạn và định kỳ phù hợp với định hướng của Tập đoàn và của Công ty. + Kế hoạch tối ưu chi phí: Tổ chức xây dựng kế hoạch tối ưu chi phí (gồm kế hoạch chi tiết, kết quả đạt được và thời gian triển khai) dựa trên những nhận định chuyên sâu để nhận diện cơ hội giảm thiểu các chi phí xấu hoặc tăng thêm giá trị / lợi nhuận hoặc cả hai. + Kế hoạch quản trị rủi ro tài chính – kế toán: Thiết kế các bảng kiểm về quản lý rủi ro liên quan đến TCKT và xây dựng kế hoạch thanh tra các cơ sở/bộ phận. Định kỳ thực hiện báo cáo về công tác quản trị rủi ro TCKT lên Tổng Giám đốc và ngành dọc Ban Tài chính theo quy định. - Thẩm định nội dung các kế hoạch sau: + Kế hoạch đầu tư nâng cấp và sửa chữa lớn các cơ sở đang vận hành: Phối hợp với các bộ phận Vận hành để phân tích sự cần thiết, hiệu quả đầu tư, các thông số kỹ thuật để đảm bảo đáp ứng được các tiêu chí phát triển, chất lượng và thế hệ cập nhật trang thiết bị (đảm bảo phục vụ tốt cho vận hành nhưng không lãng phí). + Kế hoạch mua sắm (cho các dự án xây dựng, setup tiền khai trương, mua sắm định kỳ phục vụ vận hành, mua sắm marketing): phù hợp với kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt. + Kế hoạch kiểm kê tài sản 2.2 Kiểm soát ngân sách, đánh giá hiệu quả hoạt động- Tham gia Hội đồng thẩm định, phê duyệt các quyết định đầu tư, mở rộng kinh doanh và các giao dịch quan trọng của Công ty- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các Bộ định mức, hạn mức phục vụ việc lập KHKD, Ngân sách và điều hành hoạt động của Công ty. Định kỳ tổ chức kiểm soát việc thực hiện và điều chỉnh cho phù hợp. - Chủ trì xây dựng bộ chỉ tiêu KPI đánh giá hiệu quả tài chính cho các bộ phận liên quan; tổ chức kiểm soát việc thực hiện. - Chịu trách nhiệm tổ chức phân tích mô hình tài chính Công ty để đo lường ảnh hưởng của việc thực thi các chính sách đối với kết quả kinh doanh, hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh đúng đắn, cũng như đảm bảo các quyết định này tuân thủ các chính sách về kế toán tài chính. - Định kỳ tổ chức đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty hỗ trợ Ban lãnh đạo Công ty. 2.3 Quản lý nguồn vốn- Chỉ đạo KTT tổ chức điều phối, phân bổ nguồn vốn hiệu quả cho các hoạt động của Công ty. - Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả quản lý nguồn vốn (thông qua đánh giá các chỉ số hiệu quả sử dụng vốn).- Chịu trách nhiệm thực hiện việc huy động vốn (vốn vay, vốn cổ phần, hợp tác đầu tư…) phối hợp với Ban Tài chính.2.4 Quản trị rủi ro- Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả tuân thủ Kế hoạch quản trị rủi ro TCKT đã được phê duyệt: đảm bảo môi trường kiểm soát nội bộ luôn vững chắc, các bảng kiểm về quản lý rủi ro TCKT, các chính sách kế toán được tuân thủ và các rủi ro trọng yếu trong kinh doanh được quản trị chặt chẽ; định kỳ báo cáo lên Tổng giám đốc và ngành dọc Ban Tài chính.

Nhiệm vụ 1: Thực hiện quy trình phục vụ

– Tiến hành ghi order, giới thiệu, tư vấn đồ ăn thức uống, phục vụ đồ ăn thức uống đã được khách order.

– Đảm bảo có mặt và sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của khách trong quá trình sử dụng dịch vụ

– Thực hiện quá trình thanh toán.

– Chào khách, dọn bàn, vệ sinh khu vực phụ trách.

- Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn đào tạo.

- Giải quyết thắc mắc cho khách hàng trong phạm vi trách nhiệm

Nhiệm vụ 2: Kiểm soát và bảo quản các dụng cụ làm việc

– Phụ trách kiểm soát đầy đủ các dụng cụ ăn uống để sẵn sàng phục vụ Khách hàng: Chén, đĩa, muỗng, đũa, ly…

– Đảm bảo các dụng cụ của nhà hàng: Bàn, ghế, dụng cụ liên quan khác luôn trong tình trạng ổn định. Khi có bất kỳ sự cố hoặc dấu hiệu bất thường như sứt mẻ, hỏng hóc cần báo ngay cho cấp trên để giải quyết.

Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ Khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Due to business growth and to ensure effective operation of the new project, we are in need of recruiting 01 Marketing Officer position.+ Work location: Room No. 301, 302, 3rd floor, Ha Thanh Plaza Building at National Highway 1A, Minh Trai Street, Quang Phu Ward, Thanh Hoa City, Thanh Hoa Province, Vietnam (Temporary office)+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Senior Manager.+ Job summary: Support the execution of the shopping center’s marketing strategy by delivering promotional messages, campaigns, and events that drive customer traffic and sales. Work closely with internal teams, tenants, and external partners to implement marketing activities aligned with the Shopping center’s objectives and ensure a vibrant and engaging customer experience.Job Description:1. Supervise agencies and vendors in preparing campaign materials and key visuals for the Mall. Manage all communication channels and tools, ensuring content quality, consistency of image, and timely customer responses within agreed standards (25%);2. Collaborate with agencies, vendors, tenants, and external partners to oversee event and decoration details. Ensure all marketing campaigns and events are executed smoothly, safely, and effectively, delivering engaging customer experiences. (25%);3. Conduct daily patrols of the shopping center to provide timely customer support. Monitor and check all marketing activities, including decorations, events, digital signages, and both online/offline channels, to ensure proper execution and provide prompt support to tenants. (20%);4. Conduct marketing research, analyze reports and customer insights, identify emerging trends and technologies, and recommend innovative ideas. Support strategies to strengthen the Mall’s brand positioning and maximize marketing performance within budget (10%);5. Handle administrative tasks for the marketing team, including preparing requests for approval, processing payments, managing contracts, and registering promotion programs with local authorities (10%);6. Assist in preparing weekly, monthly, quarterly, and annual marketing reports to track performance and support management decision-making (5%);7. Other tasks as assigned (5%).

- Follow up AR status of customer.- Book into account for bank statement daily.- Clarify credit memo and resolve the pending.- Check order situation to release.- Contact client and get the payment plan daily, weekly, monthly.- Discuss with related team to solve the cash pending.- Record bank interest, AR refund, etc.- Reconcile AR in end of month.- Manage sales contract & credit limit agreement.- Handle AR confirmation letter monthly.- Ad-hoc tasks as requirement.

I. Nội dung công việc:• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn Nhà cung cấp trong và ngoài nước• Đàm phán với Nhà cung cấp• Lên đơn hàng, hợp đồng mua hàng, theo dõi việc thực hiện đơn hàng, hoàn thiện đầy đủ thủ tục của đơn hàng (giao hàng, thanh toán, bảo hành, thủ tục hải quan, vận chuyển, kiểm tra chất lượng…)• Phối hợp với các phòng ban trong quá trình làm việc (liên quan đến làm rõ kỹ thuật, cung cấp hồ sơ nhà cung cấp, cung cấp giá dự thầu, hóa đơn VAT, các chứng chỉ chất lượng, xuất xứ của hàng hóa...)• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và hỗ trợ thành viên trong phòng

NHÀ HÀNG HÀN QUỐC TRUYỀN THUYẾT CHAMPONG CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
Địa chỉ: 22 Dương Đình Nghệ, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng

Vị trí tuyển và mức lương
1 Phục vụ: 2 người 7tr – 10tr theo năng lực
2 Phụ bếp: 2 người 7tr – 10tr theo năng lực
* Người có thể nói tiếng Hàn hoặc đã có kinh nghiệm làm bếp được ưu tiên tuyển dụng và có thể thỏa thuận mức lương đến tối đa 13 triệu
* Parttime lương 25k – 30k/giờ theo năng lực và vị trí

Thời gian làm việc:
(Full Time)
– Từ 09:00 – 22:00 (ăn sáng 20ph- 30ph, nghỉ trưa ăn 1h 30)
– 1 tuần đc nghỉ 1 ngày, 1 tháng đc nghỉ 4 ngày
– Hỗ trợ 2 bữa ăn
(Parttime)
– Ca sáng: 09:00 – 14:00 (5 tiếng)
– Ca chiều: 17:00 – 22:00 (5 tiếng)
– Parttime phải chọn 1 khung giờ làm việc trong 2 rồi làm thêm giờ được

Quyền lợi :
– Hỗ trợ thưởng làm việc tốt mỗi tháng đến tối đa 500.000 đ
– 1 năm có 2 đợt xét tăng lương (6 tháng sau, 1 năm sau)
– Được đóng BHXH (có thể thỏa thuận khi phỏng vấn)
– Có xoay ca linh hoạt cho nhân viên parttime .parttime muốn làm thêm giờ
– 18 tháng nữa có dịp đi du lịch mà có lương, ký hợp hđlđ chính thức khi hết thử việc
– Môi trường làm việc linh hoạt, có cơ hội giao tiếp với người Hàn Quốc và nhiều người nước ngoài, là lợi thế cho những ai muốn rèn luyện tiếng Hàn và tiếng Anh

Yêu cầu:
– Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình
– Không yêu cầu kinh nghiệm. sẽ được đào tạo cơ bản
– Nếu có kinh nghiệm sẽ được ưu tiên tuyển

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng tuyển bằng cách gửi CV qua Zalo: 0869.189.194 (Mr. Han)
Ưu tiên ứng viên gửi sớm – Phỏng vấn đi làm ngay!

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thời vụ/Bán thời gian

1. Giới thiệu chung về vị tríPVcomBank đang tìm kiếm 02 Chuyên gia Chính sách Sản phẩm Vị trí này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu thị trường, thiết kế sản phẩm, tư vấn chính sách và đồng hành cùng Khối KHDNL trong việc xây dựng định hướng phát triển bền vững, phù hợp với năng lực và chiến lược của ngân hàng.2. Mục tiêu công việcTham gia triển khai dự án phát triển giải pháp riêng cho ngành Năng lượng cùng BCG và đội dự án/VPQLDA (theo định hướng, phân công nhiệm vụ từng thời kỳ)Phối hợp, tham mưu cho Khối KHDNL trong việc xây dựng cơ cấu sản phẩm, dịch vụ và định hướng kinh doanh theo từng giai đoạn.Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ chuyên gia phát triển sản phẩm, chính sách của Khối KHDNL.3. Nhiệm vụ chính: Chi tiết theo JD Chuyên gia chính sách sản phẩm.Khảo sát, nghiên cứu thị trường và sản phẩm cạnh tranh theo phân ngành.Phân tích cơ hội, đánh giá tiềm năng khai thác và đề xuất bộ giải pháp phù hợp.Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm khả dụng tối thiểu (MVP) và triển khai theo giai đoạn.Đầu mối triển khai mục tiêu dự án, giám sát tiến độ, xây dựng quy trình, quy chế, quy định và hướng dẫn sản phẩm.Tổ chức đào tạo, hỗ trợ đơn vị kinh doanh trong giai đoạn thí điểm; thu thập phản hồi để hoàn thiện sản phẩm.Đánh giá, điều chỉnh nhóm sản phẩm/chính sách đã triển khai.Phối hợp, chia sẻ thông tin và hỗ trợ thành viên khác trong nhóm dự án.Thực hiện các nhiệm vụ quản lý khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Khối.

• Execute the purchasing according to the purchase requisition or forecast/replenishment planning requirement.• Responsible to coordinate with suppliers, scheduling, follow up delivery and collaborate closely with other internal and external stakeholders to meet customer demand.• Alert on product change or price change and responsible to communicate to ESR & CSR supporting with purchase report(s) for related customers to initiate customer communication or further necessary actions. • Alert on supply situation and make necessary arrangement or communication to avoid any delinquent in delivery.• Work closely with suppliers for delivery time, delivery quantity, product quality and if any new updates for all aspects.• Support in claim for product with quality issue and adhere to the quality process and documentation with supplier.• Responsible for getting approval of President - Asia’s for new supplier set up and periodically review on supplier’s performance and evaluation. • Manage stock control includes overseeing the receipt, checking and verification of inbound inventory and reconcile with data storage system.• Supporting customer registration with new vendor(s).• Check accuracy of vendor’s invoice.• Other tasks assigned by leader.

• Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously
• Records and controls accurately wake-up calls
• Pages guests in co-operation with the concerned departments
• Records all entries on traffic sheets
• Assists guests with international calls and directory queries
• Calls guests by name whenever possible
• Page the staff member when requested
• Abides by principles of guest privacy
• Address guest needs and requests promptly, reporting any complaints to the Instant Service Supervisor
• Record daily activities and incidents in the logbook for proper documentation and follow-up
• Maintain awareness of local telephone listings and frequently dialed numbers for guest assistance
• Adhere strictly to hotel policies and procedures regarding emergencies such as fire, bomb threats, and other critical incidents
• Respond to guest queries and requests promptly and professionally
• Maintain detailed knowledge of the hotel’s fire, life, and safety systems
• Stay informed about the Emergency Response Team’s procedures and the telephone room's role in emergencies
• Keep hotel information up to date to assist both guests and staff effectively

• As a Concierge Supervisor, you create a welcoming atmosphere where all Concierge colleagues deliver high-quality service.
• Look for opportunities to positively surprise guests with thoughtful gestures at the right moments.
• Have extensive knowledge about activities at the resort and Ha Long Bay to provide personalized recommendations; ensure the team stays updated and shares accurate information.
• Take ownership of any issues related to Concierge operations; proactively prevent recurrence and investigate negative feedback or low scores.
• Solve guest problems immediately, take service recovery actions, follow up, and escalate major issues promptly to managers.
• Master and train suggestive selling and upselling techniques within the team.
• Ensure guest privacy is respected, and handle personal information confidentially following resort policies and Vietnam law.
• Supervise prompt and professional handling of guest mail, messages, parcels, and deliveries according to resort procedures.
• Ensure all guest phone calls and emails are responded to within "three rings" and 12/24 hours standards.
• Collaborate closely with operational departments and step in during peak times to maintain smooth service.
• Maintain professional, transparent partnerships with third-party vendors; regularly review service quality to meet InterContinental standards.
• Assign transport schedules, work with Front Office colleagues to maximize transportation sales, and ensure smooth pickup/drop-off services.
• Work with Finance to process third-party and supplier billings and payments accurately and on time.
• Oversee daily operations, ensuring colleagues understand and fulfill their responsibilities.
• In the absence of the Assistant Chief Concierge, lead daily shift briefings, deliver operational updates, and communicate VIP arrangements.
• Act as the main contact in charge during the manager’s absence and submit daily reports post-shift.
• Achieve financial and non-financial KPIs such as transportation revenue, IHG One Rewards recognition, and guest satisfaction scores; set clear targets and track team progress.
• Handle Lost & Found items honestly and ensure team adherence to procedures.
• Protect resort property and treat Concierge assets responsibly.
• Ensure colleagues work reasonable shifts and have proper break times without unnecessary overtime.
• Lead by example, strictly following InterContinental, resort, and local policies; ensure all procedures and standards are respected.
• Assist the Assistant Chief Concierge in reviewing and updating SOPs when needed.
• Maintain positive communication with colleagues through calm body language and tone.
• Pay attention to small details, ensuring a clean workspace, polished service, and professional appearance of the team.
• Plan, conduct, and document all training sessions in line with InterContinental brand standards.
• Conduct regular check-in conversations and annual performance reviews; recognize achievements, provide feedback, and support career growth.
• Perform other duties as assigned by management.

1. Rà soát và kiểm soát văn bản theo Quy định & Quy chế Nhà trường• Thẩm định văn bản: thẩm quyền ký, căn cứ pháp luật, phạm vi điều chỉnh, các điều khoản và nội dung bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, quy chế và quy định nội bộ;• Kiểm tra tính hợp lệ về hình thức: quốc hiệu, tiêu ngữ, số văn bản, ngày tháng, chức danh, chữ ký, con dấu, định dạng trình bày;• Đảm bảo tính chính xác về nội dung: số liệu, tên tổ chức/cá nhân, thời hạn, địa điểm, thuật ngữ chuyên ngành;• Ghi chú, đề xuất chỉnh sửa hoặc tham mưu bổ sung khi phát hiện sai sót hoặc nội dung chưa phù hợp;• Theo dõi, quản lý toàn bộ quy trình xử lý văn bản: tiếp nhận – rà soát – trình ký – ban hành – lưu trữ.2. Quản lý và điều phối lịch cá nhân của Hiệu trưởng• Sắp xếp, cập nhật và điều chỉnh lịch cá nhân, bao gồm các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động khác của Hiệu trưởng;• Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan để bố trí thời gian hợp lý, đảm bảo tính ưu tiên và hiệu quả công việc;• Nhắc việc, chuẩn bị tài liệu và thông tin phục vụ các hoạt động theo lịch cá nhân;• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện; kịp thời xử lý hoặc tham mưu khi có thay đổi hoặc phát sinh.3. Truyền đạt và giám sát thực hiện chỉ đạo• Tiếp nhận và truyền đạt chính xác, đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo của Hiệu trưởng tới các đơn vị chức năng, khoa, phòng ban, trung tâm;• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trình Hiệu trưởng, kèm đánh giá mức độ hoàn thành, tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục;• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp hoạt động của các đơn vị trên cơ sở dữ liệu đã kiểm chứng, phục vụ công tác tham mưu, ra quyết định và hoạch định chiến lược của Hiệu trưởng.4. Hỗ trợ đối nội – đối ngoại• Tham gia cùng Hiệu trưởng trong các buổi tiếp khách, làm việc, họp, hội thảo, ký kết và các sự kiện đối nội, đối ngoại khác theo kế hoạch hoặc đột xuất; thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công;• Ghi nhận và theo dõi: Ghi chép biên bản, tổng hợp nội dung trao đổi, lập danh sách nhiệm vụ và thời hạn thực hiện; chuyển giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan để triển khai;• Bảo đảm hình ảnh và uy tín: Phối hợp chuẩn bị nội dung, tài liệu, cơ sở vật chất, phương tiện truyền thông; bảo đảm hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp, uy tín của Hiệu trưởng và Nhà trường trong mọi hoạt động đối ngoại;• Theo dõi kết quả: Giám sát tiến độ và kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ hoạt động đối nội, đối ngoại; báo cáo Hiệu trưởng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.5. Các công việc khác• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ đặc biệt hoặc đột xuất theo phân công trực tiếp từ Hiệu trưởng; bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng và tuân thủ quy định về bảo mật thông tin;• Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của Nhà trường khi được yêu cầu, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị, cá nhân liên quan.

• Oversee and manage daily Health, Safety, Security & Environment (HSSE) activities across all operational sites.• Support operations in implementing global, regional, and local requirements related to Safety & Resilience (S&R), Incident Management (IM), and Business Continuity Management (BCM), ensuring compliance with local laws and regulations.• Develop and maintain risk profiles and risk assessments for each site, identifying critical controls and ensuring risks are reduced to As Low As Reasonably Practicable (ALARP).• Collaborate with site leadership to create and execute site improvement plans, incorporating actions from audits, inspections, and assessments, with support from the S&R Business Partner when needed.• Ensure contractors, vendors, visitors, and third parties comply with Maersk’s HSSE policies and procedures.• Report and escalate incidents and accidents to Country and Area S&R teams within required timelines.• Promote and enforce a strong safety culture throughout the organization.• Evaluate operational practices, procedures, and facilities to ensure effective risk control and legal compliance.• Conduct training sessions and presentations on safety topics and accident prevention.• Monitor and report on HSSE performance metrics, awareness levels, and issues.• Actively intervene in any unsafe behaviors or operations.• Perform regular HSSE audits and inspections to ensure continuous improvement.

• Giám sát quy trình làm việc
• Kiểm soát chất lượng
• Quản lý kho hàng và trang thiết bị
• Đảm bảo vệ sinh
• Quản lý khách hàng
• Phân công và hỗ trợ nhân viên
• Phối hợp công việc

- Dịch thuật hồ sơ tài liệu chuyên ngành;- Phiên dịch cuộc họp, hội đàm, trao đổi giữa Công ty và Chủ đầu tư;- Gặp gỡ trao đổi, là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và khách hàng;- Các công việc liên quan do cấp trên yêu cầu.

Key Responsibilities:• Receive order requests & delivery schedule for materials.• Proficient in using SAP software.• Generate and track orders, ensure the timely delivery of materials from suppliers.• Collect & Track Inspection Reports from Suppliers before each shipment.• Track the goods inspection and handle the return of any defective goods in the processing of refund or replacement request.• Collect the monthly statement, Invoice & Packing list and other necessary docs for Customs declaration. • Request the payment for suppliers and work closely with the Accounting Department to ensure that the payments are made on time. • Update and maintain records of all orders, payments, and received stock.• Special projects and/or other duties as assigned.

As a PR & Corporate Communications Manager at One Mount, you will lead strategic communications initiatives that shape the brand image of One Mount and its key platforms (OneHousing, OneU, VinShop, etc.). You will manage all earned media efforts, build strong media and public relationships, and handle corporate communications to enhance brand reputation and audience engagement.Key Responsibilities• Develop and implement PR strategies aligned with the group’s branding and business goals.• Draft and manage press releases, interview scripts, media kits, key messaging documents, and speeches.• Build and maintain relationships with journalists, media agencies, KOLs, industry communities, and associations.• Collaborate with cross-functional teams (marketing, legal, HR, etc.) to deliver consistent communications around internal events, CSR campaigns, and corporate milestones.• Monitor media coverage and handle crisis communications if needed.• Evaluate PR campaign performance and continuously optimize media strategies.

• Phiên dịch, truyền đạt thông tin và yêu cầu từ khách hàng cho các bộ phận triển khai dự án. Đảm bảo thông tin được chuyển đạt một cách chính xác và trong thời gian quy định.• Tham gia dịch các bản kế hoạch, theo dõi, báo cáo và gửi báo cáo tiến độ dự án đến khách hàng và nội bộ quản lý dự án.• Tham gia vào các cuộc họp và cuộc trao đổi với khách hàng Nhật Bản để tiếp nhận thông tin về dự án và đề bài, đảm bảo hiểu rõ và đầy đủ về yêu cầu và mục tiêu của dự án.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với đối tác khách hàng Nhật Bản thông qua việc tương tác thường xuyên, trả lời thắc mắc và đảm bảo họ cảm thấy được hỗ trợ và quan tâm.• Giải quyết khiếu nại của đối tác một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.• Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp tại dự án.• Hỗ trợ một số công việc tại văn phòng dự án.

• Chịu trách nhiệm định hướng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông tại các khu căn hộ, văn phòng cao cấp, siêu thị và sân bay,... thông qua hợp tác với các chủ đầu tư bất động sản, công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược;• Xây dựng chiến lược phát triển đối tác theo định hướng của công ty, đảm bảo tăng trưởng ổn định và hiệu quả trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông;• Quản lý và đào tạo đội ngũ Chuyên viên quan hệ đối tác: phân công công việc, giám sát hiệu quả thực hiện, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân;• Chủ động khảo sát, làm việc và đàm phán với các đối tác lớn: chủ đầu tư, ban quản lý toà nhà, ban quản trị, nhằm triển khai hoặc nâng cấp các kênh truyền thông chiến lược;• Theo dõi và tối ưu hiệu quả vận hành hệ thống kênh hiện có: đảm bảo tuân thủ cam kết với đối tác và phát huy tối đa hiệu quả truyền thông;• Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ (kinh doanh, kỹ thuật…) để đảm bảo tiến độ triển khai và vận hành suôn sẻ;• Tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm và đề xuất cải tiến quy trình làm việc, cơ chế chính sách, chiến lược tiếp cận đối tác;• Đại diện bộ phận trong các buổi làm việc với lãnh đạo công ty hoặc đối tác cấp cao khi cần thiết.• Thời gian làm việc: 8:00-17:30 thứ 2-6 hằng tuần, nghỉ trưa 11:30-13:00.** Chế độ đãi ngộ:• Lương: Lương cứng: từ 25 triệu + trợ cấp xăng xe, ăn trưa + hoa hồng hấp dẫn; tổng lương 25-70 triệu.• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết và các chương trình khen thưởng khác theo kết quả hoạt động;• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ, Team building hàng năm, sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ,...;• Hỗ trợ học phí con nhỏ học mẫu giáo;• Đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn thường xuyên;• Chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển đối tác;• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.