Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Lên ý tưởng, quay – dựng video sản phẩm, video hướng dẫn, review sản phẩm.

• Bắt trend nhanh, điều chỉnh nội dung theo tệp khách hàng của Tanixa.

• Quản lý lịch đăng, tối ưu nội dung để tăng view & tương tác.

• Quản lý TikTok Shop: cập nhật sản phẩm, mô tả, tồn kho, xử lý đơn.

• Làm việc với kho & điều phối để đảm bảo giao hàng đúng thời gian TikTok yêu cầu.

• Theo dõi đánh giá khách hàng & phản hồi nhanh.

• Chạy quảng cáo chuyển đổi, tối ưu ngân sách và target.

• Đọc chỉ số video & ads để đưa ra đề xuất cải thiện.

• Các công việc khác theo phân công của cấp trên và BGĐ

Mục đích và Vai trò

Tạo ra và quản lý nội dung truyền thông trực quan và đa dạng (ấn phẩm thiết kế, video, hình ảnh) để hỗ trợ các chiến dịch marketing, xây dựng và củng cố hình ảnh thương hiệu, phát triển kênh truyền thông trực tuyến, quản lý kho tài liệu media, đồng thời phối hợp xây dựng ý tưởng truyền thông.

Mô tả công việc

● Thiết kế các ấn phẩm truyền thông online & offline: poster, banner, infographic, brochure, standee, backdrop, key visual cho chiến dịch marketing.

● Thiết kế hình ảnh cho mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube), website, landing page sản phẩm.

● Thiết kế các tài liệu bán hàng dành cho đội ngũ kinh doanh và đối tác spa: catalogue, profile sản phẩm, bảng giá, tài liệu hội thảo, POSM.

● Thiết kế bao bì, tem nhãn, hộp sản phẩm và hỗ trợ chỉnh sửa file theo yêu cầu của nhà máy khi cần.

● Làm việc với bộ phận Marketing để phát triển concept và triển khai các ý tưởng truyền thông cho từng chiến dịch (launching sản phẩm, sự kiện đào tạo, workshop, hội thảo chuyên môn…).

● Đề xuất giải pháp hình ảnh phù hợp với định hướng thương hiệu châu Âu: hiện đại – khoa học – tối giản – sang trọng.

● Tham gia brainstorm cùng team về concept nội dung, visual direction, moodboard để đảm bảo sản phẩm sáng tạo có chiều sâu và nhất quán với brand guideline.

● Duy trì và đảm bảo tính nhất quán của bộ nhận diện thương hiệu trên tất cả các ấn phẩm thiết kế.

● Kiểm soát màu sắc, typography, bố cục, hình ảnh theo chuẩn thương hiệu dược mỹ phẩm châu Âu.

● Cập nhật và tối ưu bộ guideline khi thực hiện các chiến dịch mới.

● Quay và dựng các video đơn giản phục vụ mục đích marketing: video giới thiệu sản phẩm, video FAQ chuyên gia, video truyền thông sự kiện, video ngắn cho TikTok/Reels.

Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn

Ban Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn khu vực phía Nam

Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.

Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 08/12/2025

[BAN KH FDI]_Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn

I. Mô tả vị trí công việc:

1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:
a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:
- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng.
- Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.
- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.
c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳ
d) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.
e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánh
f) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.
2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:
a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.
c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.
3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.
4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

1/ Thực tập sinh mảng Thiết kế:

• Thiết kế các ấn phẩm hình ảnh trên các kênh Social Media (Facebook, Instagram, TikTok) như banner, infographic, ảnh sự kiện, v.v.
• Chỉnh sửa, cắt ghép và xử lý hình ảnh sản phẩm/dịch vụ theo yêu cầu của cấp trên.
• Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm Marketing để đảm bảo sản phẩm thiết kế truyền tải đúng thông điệp.

*** Quyền lợi:

• Được đào tạo và hướng dẫn chi tiết về quy trình thiết kế (đối với Thực tập sinh phụ trách thiết kế)
• Làm việc trong môi trường startup healthtech tốc độ cao, có cơ hội thực chiến nhiều mảng.
• Cấp chứng nhận thực tập chính thức sau khi hoàn thành.
• Thời gian làm việc linh hoạt theo nhu cầu
• Trợ cấp thực tập: 3.000.000 VND/tháng + hỗ trợ phí gửi xe.

2/ TTS mảng content

• Tham gia quản lý nội dung trên Facebook, TikTok, Zalo Shop, YouTube, Website của công ty.
• Viết content, lên ý tưởng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch.
• Tham gia quay, dựng video ngắn, phối hợp viết kịch bản nội dung.
• Học cách triển khai quảng cáo trên Facebook Ads, TikTok Ads.
• Các công việc marketing khác theo phân công của Team Leader.

*** Quyền lợi:

• Được đào tạo và hướng dẫn chi tiết về quy trình và chiến lược Marketing.
• Làm việc trong môi trường startup healthtech tốc độ cao, có cơ hội thực chiến nhiều mảng.
• Cấp chứng nhận thực tập chính thức sau khi hoàn thành.
• Thời gian làm việc linh hoạt theo nhu cầu
• Phụ cấp thực tập: 1.500.000 VND/tháng + hỗ trợ phí gửi xe.

2.1. Kế toán chi phí và giá thành suất ăn
Xây dựng và cập nhật định mức nguyên liệu theo từng suất ăn/loại thực đơn.
Tính toán giá thành thực tế của suất ăn theo ngày/tuần/tháng.
Kiểm soát chi phí thực phẩm, vật tư, hoá chất, gas, điện nước, nhân công.
Đối chiếu lượng xuất – tồn kho thực phẩm và vật tư để phát hiện hao hụt bất thường.
Phân tích biến động chi phí và đề xuất tối ưu chi phí.
2.2. Kiểm soát mua hàng & kho
Kiểm tra chứng từ nhập hàng: hóa đơn, phiếu giao hàng, phiếu xuất kho, tem nhãn.
Kiểm tra tính hợp lệ – hợp pháp – hợp lý của các chứng từ mua hàng.
Đối chiếu số liệu nguyên vật liệu giữa kế toán – thủ kho – bếp trưởng.
Quản lý định mức lưu kho, cảnh báo hàng tồn, hàng gần hết hạn.
Kiểm tra và tổng hợp kết quả kiểm kê kho định kỳ.
2.3. Kế toán doanh thu & thanh toán
Ghi nhận số lượng suất ăn thực tế qua từng ca (từ line phục vụ hoặc máy quẹt thẻ).
Lập hóa đơn cho khách hàng (công ty, xí nghiệp, trường học…).
Cân đối doanh thu – chi phí theo từng hợp đồng.
Theo dõi công nợ khách hàng, đôn đốc thanh toán.
Theo dõi công nợ nhà cung cấp.
2.4. Kế toán tiền lương & nhân sự
Tính lương cho nhân viên bếp: đầu bếp, phụ bếp, tổ phục vụ, tạp vụ…
Kiểm tra công theo ca, làm thêm giờ, phụ cấp, trách nhiệm.
Lập bảng lương và gửi Ban lãnh đạo phê duyệt.
Theo dõi bảo hiểm xã hội và các khoản trích theo lương.
2.5. Kế toán tài sản & chi phí vận hành
Theo dõi khấu hao máy móc thiết bị bếp: …
Ghi nhận và kiểm tra chi phí sửa chữa, bảo trì thiết bị.
Quản lý tài sản cố định, lập hồ sơ khi mua mới hoặc thanh lý.
2.6. Báo cáo kế toán – tài chính
Lập báo cáo nội bộ hàng ngày/tuần/tháng:
Chi phí thực phẩm; Chi phí nhân sự
Doanh thu – chi phí – lợi nhuận
Biến động giá nguyên liệu
Lập báo cáo tài chính theo yêu cầu công ty.
Cung cấp số liệu cho phòng kế toán công ty.
2.7. Tuân thủ pháp lý & lưu trữ chứng từ
Lưu trữ chứng từ kế toán đầy đủ theo quy định.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ khi kiểm tra thuế, kiểm tra VSATTP liên quan đến chứng từ nguyên liệu.
Tuân thủ các quy định thuế GTGT, TNDN, thuế nhà thầu (nếu có).

- Thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên
- Được đào tạo nghiệp vụ tại các vị trí như: Xuất nhập khẩu, kế hoạch, thu mua, nhân sự, trợ lý sản xuất, thống kê, chất lượng, kỹ thuật, kỹ sư ...
- Xử lý tài liệu thủ tục, giấy tờ, dịch thuật
- Các công việc phát sinh do trưởng đơn vị giao.
- Chi tiết cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Position objective:

- The focus is on leading the account operation team, ensuring technical processes, systems, and data are executed accurately and compliantly. The job requires meticulousness, patience, and a preference for working with numbers, systems, and repetitive processes.

Position responsibilities:

1/ Team leadership & management

- Lead and manage the AE team, setting performance goals, and overseeing the daily workflow of team members.

- Train, mentor, and develop team members' professional skills, ensuring high work quality.

- Optimize internal workflow processes to enable the team to work more efficiently.

2/ Account operations & data insight

- Handle client account activation requests, ensuring timely and accurate completion.

- Directly monitor and ensure the team strictly adheres to operating procedures and the company's data quality/compliance standards.

- Closely monitor and analyze client spending trends and performance data to identify growth opportunities.

- Compile and analyze customer data to prepare periodic reports.

- Maintain and update client records to ensure data accuracy, completeness, and standardization within the CRM/OA system.

- Provide timely data insights to the Sales team and relevant stakeholders to support strategy and drive the usage and spending growth of advertising accounts.

3/ Payment & client support

- Assist clients in using advertising accounts and address any issues during the process.

- Assist clients with the invoice issuance process, ensuring compliance, and handling issues related to international payment procedures.

- Proactively monitor, reconcile, and resolve discrepancies related to payments, invoices, and client-related financial matters.

Position Summary: The Project Manager will be responsible for the direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals. This role often works on cross-functional teams and is responsible for turning the project team’s goals into concrete success. This role also collaborate closely with the Maintenance & Facility Manager/ Engineering team ensures that the clubs’ physical infrastructure and aesthetic appeal are maintained to the highest standards when operating. The ideal candidate is someone experienced in managing teams, capable of driving the full project life cycle, managing and attaining key objectives and understanding the technical aspects to efficiently manage the project team.

Key Responsibilities:

• Manage works related to technical methods during construction time as well as pre-construction.
• Make plan and check construction works includes procedure, equipment, manpower requirements and works in combination with other constructors.
• Monitor work progress, solve conflicts and problems.
• Design, manage design and manage bidding.
• Develop project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility.
• Create and maintain comprehensive project documentation.
• Manage changes in project scope, schedule and costs.
• Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques.
• Report and escalate to management as needed.
• Manage the relationship with all stakeholders.
• Perform risk management to minimize project risks.
• Establish and maintain relationships with third parties/vendors.
• Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.
• Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget.
• Check and supervise quality of materials, equipment used for the work according to design requirement.
• Check and approve as-built document for handover.
• Attend meetings with relevant parties for updating project progress.
• collaborate closely with the Maintenance & Facility Manager/ Engineering team ensures that the clubs’ physical infrastructure and aesthetic appeal are maintained to the highest standards when operating.
• Performing other duties as assigned by the Management Board.

KEY FUNCTIONS

Project Management

• Oversee and monitor the progress of various projects and initiatives.

• Develop and Implement Strategies: Create and enforce strategies for project progress and maintenance management

Organizational Skills

• Task Management: Handle day-to-day tasks and ensure deadlines are met. Prioritize tasks based on urgency and importance.

Confidentiality and Discretion

• Sensitive Information: Handle confidential and sensitive information with discretion and integrity.

• Trustworthiness: Build and maintain a high level of trust with the CEO/ PD and relevant parties, often dealing with confidential business matters.

Budget and Compliance Management:

• Oversee financial aspects for work related.

• Maintain adherence to health and safety regulations.

• Manage relationships with third-party service providers.

Inspection and Emergency Management:

• Regularly audit facilities and services for improvements.

• Develop and maintain emergency response protocols.

Problem-Solving and Decision-Making

• Issue Resolution: Address and resolve issues as they arise, often requiring quick thinking and resourcefulness.

• Decision Support: Provide the CEO/GM/PD with necessary information and insights to support decision-making processes.

Interpersonal Skills

• Stakeholder Management: Act as a liaison between the CEO/GM/PD and internal/external stakeholders. Build and maintain professional relationships.

• Team Collaboration: Work effectively with other team members and departments to support project and organizational goals.

Time Management

• Efficient Workflow: Manage time effectively to handle multiple tasks and priorities.

• Deadline Adherence: Ensure tasks and projects are completed on time and within the required standards.

Customer Service

• Client Interaction: Handle inquiries and requests from clients or business partners professionally and courteously.

• Problem Resolution: Address and resolve client issue or concerns promptly and effectively.

Công Ty TNHH Xây Dựng Và Dịch Vụ Phúc Đại Nam tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp

– Thực hiện công tác hạch toán kế toán, theo dõi chi phí công trình, công nợ nhà thầu – nhà cung cấp.
– Tổng hợp số liệu kế toán, lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ.
– Theo dõi và kiểm soát chi phí, doanh thu theo từng công trình/dự án.
– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Tài chính.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc thi công công trình.
– Thành thạo phần mềm Misa, Excel, nắm vững quy định về thuế, hóa đơn, chứng từ.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và kỹ năng tổng hợp – phân tích số liệu tốt.

Quyền lợi
– Mức lương: theo năng lực
– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13, thưởng lễ – tết.
– Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Liên hệ: 0935299397 Ms Hẹn

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Sắp khai trương – Nhà hàng Ngon Da Nang tuyển dụng các vị trí sau:

1. TRỢ LÝ QUẢN LÝ ( SỐ LƯỢNG: 01 NAM/NỮ )
• Mức lương: 10.000.000 – 14.000.000/Tháng + Tips + Thưởng
• Yêu cầu: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, có kinh nghiệm làm việc
• Ca làm: Linh hoạt, trao đổi trực tiếp k

2. GIÁM SÁT ( SỐ LƯỢNG: 01 NAM/NỮ )
• Mức lương: 8.000.000 – 9.000.000/Tháng + Tips + Thưởng
• Yêu cầu: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, có kinh nghiệm làm việc
• Ca làm: Linh hoạt, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

3. TỔ TRƯỞNG QUẦY BAR ( SỐ LƯỢNG: 02 NAM/NỮ )
• Mức lương: 6.500.000 – 7.500.000/Tháng + Tips + Thưởng
• Yêu cầu: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản
• Ca làm: 8:00-16:00 | 16:00-24:00

4. BARTENDER ( SỐ LƯỢNG: 05 NAM/NỮ )
• Mức lương: 6.000.000 – 6.500.000/Tháng + Tips + Thưởng
• Yêu cầu: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản
• Ca làm: 8:00-16:00 | 16:00-24:00

5. NHÂN VIÊN PHỤC VỤ ( SỐ LƯỢNG: 05, ƯU TIÊN NỮ )
• Mức lương: 5.000.000 – 6.000.000/Tháng + Tips + Thưởng
• Yêu cầu: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản
• Ca làm: 8:00-16:00 | 16:00-24:00

QUYỀN LỢI CHUNG:
• Hỗ trợ cơm ca
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện với nhân viên
• Rèn luyện khả năng giao tiếp ngoại ngữ
• Được đào tạo bài bản nếu chưa có kinh nghiệm

THÔNG TIN LIÊN HỆ
🕋 Địa chỉ làm việc: 88b Lê Quang Đạo, Tp Đà Nẵng
☎️ Liên hệ SĐT/ Zalo: 0779 579 610

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

As a PA to the CEO cum Legal Assistant, this dual-role position provides high-level executive support to the CEO while also handling legal and compliance administrative tasks. The ideal candidate will possess exceptional organizational, communication, and interpersonal skills, along with the ability to manage confidential and legal matters with discretion. You will be the central liaison between the CEO, legal counsel, internal departments, and external stakeholders.

Duties may include but are not limited to:

• Manage the CEO's complex calendar, including scheduling internal and external meetings.

• Coordinate travel arrangements, itineraries, and expense reporting.

• Handle confidential documents, contracts, and legal correspondence.

• Prepare board materials, reports, presentations, and briefing documents.

• Assist with reviewing contracts, NDAs, and legal documentation in collaboration with internal/external legal teams.

• Liaise with government bodies, legal advisors, and regulatory authorities.

• Maintain accurate legal filing systems for contracts, licenses, and compliance documentation.

• Track legal deadlines (e.g., contract renewals, filings) and coordinate required actions.

• Draft correspondence and respond to emails on behalf of the CEO when necessary.

• Organize executive meetings and corporate events.

• Coordinate submission of statutory documents and ensure company compliance.

• Lead and coordinate with relevant parties on all inspections to ensure the highest level of compliance across the company.• Prepare internal communications, policy documentation, and executive briefings.

• Manage confidential matters, including corporate development and business negotiations.

• Provide administrative support for legal team activities and maintain legal databases.

KEY FUNCTIONS

Executive Support

• Manage CEO’s daily schedule, priorities, and communications.

• Ensure smooth logistics for meetings, including minute-taking and follow-ups.

• Serve as liaison between CEO and departments, partners, and regulators.

Legal & Compliance Administration

• Draft and review legal correspondence and documentation under supervision.

• Track and file compliance documentation (licenses, contracts, etc.).

• Coordinate submissions to legal counsel and regulatory authorities.

• Lead and coordinate with relevant parties on all inspections to ensure the highest level of compliance across the company.

Government & Regulatory Liaison

• Assist with permits, licenses, and government relations tasks.

• Ensure compliance deadlines and statutory requirements are met.

• Maintain knowledge of evolving legal and regulatory frameworks.

Documentation & Records Management

• Maintain organized legal and corporate records (digital and physical).

• Ensure document confidentiality and proper archival standards.

• Assist in preparing board resolutions and meeting documentation.

Travel & Event Coordination

• Arrange CEO’s business travel, meetings, and accommodation.

• Plan and execute corporate meetings and events as required.

Communication & Interpersonal Coordination

• Draft internal and external communication materials.

• Represent the CEO’s office professionally and diplomatically.

Công ty TNHH Thiết Bị Nhà Bếp Thái Sơn tuyển dụng: Kế Toán Tổng Hợp (không phụ trách báo cáo thuế)

– Thời gian làm việc: 8h/ ngày từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, nghỉ ngày Chủ nhật và Ngày Lễ.
– Địa điểm làm việc: Số 142 Lý Thái Tông, P. Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng

Nội dung công việc
* Hạch toán các khoản chi phí lương và các khoản trích theo lương
– Hạch toán chi phí lương
– Hạch toán tiền bảo hiểm
– Hạch toán KPCĐ
* Trích trước các khoản chi phí phát sinh hàng tháng
– Tính toán các chi phí phát sinh cần phải trích trước như: chi phí mặt bằng, khấu hao TS – CCDC, chi phí kiểm toán, chi phí hội nghị, chi phí thuê nhà kho, …
* Ngân hàng – Thanh toán
– Hạch toán báo có, báo nợ, UNC
– Kiểm tra phát sinh tăng, giảm, số dư cuối kỳ tài khoản ngân hàng với sổ phụ của ngân hàng
– Làm hồ sơ giải ngân, theo dõi, tất toán các khoản vay khi phát sinh
– Kiểm tra các khoản công nợ trước khi thanh toán cho nhà cung cấp
– Đối chiếu công nợ và đốc thúc thu hồi công nợ
– Làm lệnh chuyển tiền thanh toán cho nhà cung cấp
– Kiểm tra số dư công nợ các tài khoản phải thu , phải trả , tạm ứng
* Kế toán thuế
– Xuất hóa đơn VAT
– Phối hợp với Kế toán Thuế dịch vụ hoàn thiện hồ sơ, chứng từ, lưu trữ sổ sách
– Kiểm tra phân hệ kế toán kho, kho hàng hóa
– Nhập – xuất kho trên phần mềm theo đơn hàng từ BP Kinh doanh, lên đơn, kiểm tra đơn giá, in đơn cho kho soạn hàng, lên công nợ, xuất hóa đơn VAT, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả với NCC, khách hàng.
– Phối hợp phụ trách kho, kiểm tra thường xuyên công tác kế toán kho, nhập xuất tồn
* Kiểm kê
* Tổng hợp báo cáo
– Kiểm tra tính chính xác của các tài khoản, đối chiếu chi tiết và tổng hợp các tài khoản
– Kiểm tra toàn bộ các phát sinh công nợ, các công nợ quá hạn, yêu cầu kế toán phần hành phối hợp cùng các bộ phận thu hồi công nợ
– Kiểm tra các khoản tiền tạm ứng và hạch toán thanh toán tạm ứng khi có chênh lệch báo cho nhân viên tạm ứng các khoản tạm ứng trong thời gian dài chưa hoàn ứng phải giải trình lý do, nếu lý do không chính đáng phải hoàn ứng để tất toán công nợ hoàn ứng;
– Cuối quý đối chiếu công nợ, các giao dịch phát sinh với các KH, nội bộ phục vụ cho công tác lập báo cáo tài chính
– Làm việc với kiểm toán về Báo cáo tài chính nội bộ
– Cung cấp chứng từ, số liệu tổng hợp hoặc chi tiết phục vụ cho công tác thanh kiểm tra quyết toán.
– Báo cáo thường xuyên và định kỳ theo chế độ báo cáo với Giám đốc các phát sinh thuộc chuyên môn được giao trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Một số yêu cầu bằng cấp, kỹ năng:
– Nam hoặc Nữ tốt nghiệp chuyên ngành kế toán – kiểm toán. Tuổi từ 28-42 có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp lĩnh vực TMDV.
– Sử dụng thành thạo Misa Amis.

Quyền lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận
– Các chế độ khác:
+ Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng xe, trách nhiệm…
+ Nghỉ mát – du lịch hàng năm (1-2 lần)
+ Đồng phục…
+ Sinh nhật, các ngày Lễ lớn 2/9, 30/4&1/5, Tết Dương Lịch, Tết Trung thu, 1/6, hiếu, hỷ, thăm ốm tứ thân phụ mẫu…
+ PC Thâm niên làm việc: Từ 3-12tr tùy theo số năm.
+ BHXH – YT – TN theo quy định của Nhà nước và quy chế chung của Công ty.
+ Lương tháng thứ 13
+ Thưởng lợi nhuận hàng năm”

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi CV qua email: [email protected]
Địa chỉ nhận hồ sơ: Số 142 Lý Thái Tông, P. Hòa Minh, Q. Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng.
Điện thoại liên hệ: 0966.919887
Chỉ nhận HS bản copy, Hồ sơ đã nộp sẽ không hoàn lại.

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

• Provide exceptional wine and beverage service to guests, guiding them through our menu selections with a focus on enhancing their overall dining experience • Utilize your expertise to recommend wine pairings that complement our cuisine, considering guest preferences and budget • Maintain an updated knowledge of wine list • Collaborate closely with culinary team to understand menu changes and seasonal offerings, adjusting recommendations accordingly• Effectively communicate with guests to understand their preferences and offer personalized beverage options • Work with Bar Manager on wine orders, ensuring accuracy and timeliness in service delivery • Uphold high standards of cleanliness and organization in the wine storage and service areas • Meet sales targets by actively promoting beverage options • Other ad-hoc duties and responsibilities as and when assigned

KEY RESPONSIBILITIESAssist project (70%)One of the projects is to support the successful recruitment of customers. You will assist the team to proceed with the project smoothly.• Customer support (such as handling inquiries, onboarding, and create the guide to use product)• Support for sales activities• Create the content for the email• Data management and analysis• Making reportCreating report (20%)• Update monitoring data and making report (daily/weekly)• Support to prepare internal meeting materials• Research tasks related to businessOther tasks (10%)• Other tasks related to the project

● Responsible for day-to-day restaurant operations with responsibilities involving sales, service, staff management and customer handling ● Review, revise and implement Standard Operating Procedures (SOPs) to meet the changing needs of restaurant operations ● Ensure restaurant meets monthly sales targets, goals and objectives ● Conduct on-the-job training to motivate and build team members’ skills ● Ensure staff understand and adhere strictly to all policies, procedures, standards and guidelines set by the Company ● Perform regular inventory checks ● Manage staff’ onboarding, performance, conflict and/or discipline matters ● Plan and update staff roster timely ● Other ad-hoc operational duties as and when assigned

• We are looking for a proactive and detail-driven candidate with strong experience in print production, point-of-sale (POS) marketing materials, and event management. This role requires someone who can manage integrated marketing campaigns from concept to execution, ensuring all elements — whether for retail spaces, brand activation, or live events — are delivered on time, on brand, and on budget.• Print & POS: ◦ Manage end-to-end production of print and POS marketing assets including signage, displays, packaging, and promotional collateral. ◦ Collaborate with creative teams and suppliers to develop solutions that meet brand standards and technical specifications. ◦ Oversee print proofing, production timelines, vendor coordination, and distribution logistics. ◦ Support sustainability goals by incorporating eco-conscious practices and materials where possible.• Events: ◦ Plan and execute brand activations, in-store promotions, exhibitions, conferences and other marketing events. ◦ Coordinate event logistics but not limited to sourcing for venues, managing suppliers, arranging installations, entertainers and staffing where needed. ◦ Ensure consistency across printed materials, event branding, and customer touchpoints.• Project Management: ◦ New business development. ◦ Lead cross-functional project teams including creative, production, procurement, and account management. ◦ Track budgets, monitor timelines, and deliver regular progress reports to internal and client stakeholders. ◦ Identify and mitigate risks while ensuring the highest standards of delivery across all channels.

Job PurposeThe job holder responsible for:• The plan for drafting/updating/deactivating the internal document is effectively/appropriately/timely developed and is actively monitored and monitored to implement the right orientation and commitment.• Supporting the documenting of strategies, directions, business activities and operations of the bank to be implemented quickly, fully, accurately, in accordance with legal regulations, internal regulations, taste risks, support business, improve customer experience.• Document format and language are standardized, Document content is clear, easy to understand and end-user oriented.Key Accountabilities (1)1. Develop a plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và stakeholders, finalize the Plan details).2. Monitor and supervise the implementation of the document promulgation plan. Handling problems and difficulties in the process of implementing the document promulgation plan.3. Update, adjust, cancel the Plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và related parties, finalize in detail the adjustment and cancellation of the Plan)4. Take charge of drafting/organizing the drafting of internal document (organizing the drafting, review and testing of Internal document), ensuring:(i) Accurately, fully and accurately represent the required content of the Document Owner and related units(ii) Comply with legal regulations and requirements of competent state agencies(iii) Comply with relevant internal regulations(iv) Identify the correct position of Document in the array structure, type of internal document. Ensure compliance with regulations in Document drafting (such as Document format, writing rules, etc.), order and procedures for drafting, reviewing, controlling, approving, issuing, etc.(v) Consistent with SMALL Risk Management Framework and Risk Appetite(vi) Optimizing Operational Efficiency(vii) Improve customer experience(viii) Bring business efficiency5. Coordinating with the Document Owner to organize communication/training on the contents of the internal document6. Manage the Internal Document Tree and ensure that the Document Tree complies with the regulations of the Internal Document System7. Coordinating with document Management Unit in solving user's problems about VB content.8. Identify and documenting related improvement opportunities; Analyze, evaluate and implement Document improvements.9. Perform other tasks as required by the Director

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports. • Prepare and enhance the data quality, model governance. • Perform risk management tasks such as experience study, contest review. • Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows. • Ad-hoc requests: other tasks assigned related to reporting, valuation, investment and IFRS17 project.