Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Supervise and coordinate the other bartender working in bar/ Giám sát và cộng tác với các nhân

viên pha chế trong bar.

• Preparing alcoholic or non-alcoholic beverages, testing new recipes/ Pha chế các loại đồ uống,

thử các công thức mới.

• Interacting and assessing bar guests’ needs and preferences and making recommendations/ Tương

tác với khách hàng, đưa gợi ý dựa theo sở thích và nhu cầu của khách hàng.

• To manage all aspects of the bar service/ Quản lý các vấn đề trong quá trình phục vụ tại quầy bar

• Be able to perform the same functions as the other bartenders/ Hoàn thành các công việc như

nhân viên pha chế.

- Xây dựng và triển khai nội dung trên các kênh Online: Facebook, Zalo

- Viết bài, sáng tạo nội dung hình ảnh - video nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.

- Phối hợp với bộ phận kinh doanh để triển khai các chiến dịch marketing hỗ trợ doanh số.

- Tìm kiếm khách hàng trên các nền tảng Online

- Lên kế hoạch quảng cáo và tối ưu hiệu quả Facebook Ads, Google Ads.

- Các công tác chuẩn bị, set up khu vực đón khách, bàn tiệc, dụng cụ ăn uống....

- Đón tiếp và tư vấn khách hàng chọn món.

- Nhận và chuyển oder món cho bộ phận bếp.

- Pha chế và kiểm soát chất lượng đồ uống.

- Giải quyết vấn đề phát sinh từ khách hàng

- Quản lý hàng hóa và nguyên liệu.

- Giữ gìn và vệ sinh khu vực bar.

- Các công việc khác từ cấp quản lý.

• Prepare freight quotations for bulk cargo exports from Vietnam to key markets including Korea, Intra-Asia, the U.S., and Europe.• Support daily operations for company-owned vessels (Intergis-owned ships).• Manage day-to-day office operations and administrative tasks for the Ho Chi Minh office.• Handle communication and coordination: • Between Intergis HQ and Intergis Vina. • Between Intergis Vina and local Vietnamese clients/partners.• Monitor shipment progress, handle arising issues, and ensure that customer requirements are met in a timely manner.• Perform other duties as assigned by the management team.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Đến thăm viếng các cửa hàng theo route tuyến để thực hiện các hoạt động cơ bản:+ Đảm bảo việc viếng thăm và chăm sóc khách hàng đều đặn và hiệu quả+ Đảm bảo vấn đề trưng bày tại cửa hàng có đặt POSM (đảm bảo việc thực hiện & tuân thủ các planogram, giá cả & POSM theo yêu cầu)+ Đảm bảo vấn đề hàng hóa tại cửa hàng (hàng tồn, hàng hết hạn sử dụng, luân chuyển hàng hóa)+ Đảm bảo duy trì kinh doanh và trưng bày đối với các mặt hàng đã được bán vào chuỗi• Chịu trách nhiệm đảm bảo chỉ tiêu bán vào và bán ra của các Key Account/ cửa hàng theo khu vực được giao• Kênh bán hàng KA: Chuỗi cửa hàng tiện lợi CVS (Circle K, GS25, 7-Eleven,…)• Giải quyết các vấn đề của cửa hàng và chuỗi cửa hàng; đề xuất giải pháp & chương trình cho cửa hàng chuỗi cửa hàng• Xây dựng sự thân thiết với khách hàng ở cấp độ cửa hàng trưởng, quản lý khu vực• Ghi nhận và cập nhật thường xuyên các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, hàng tồn kho và các thông tin được yêu cầu khác• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công

Tiếp đón và Cung cấp Dịch vụ Lễ tân Cá nhân hóa:

• Thực hiện quy trình đón tiếp, check-in, và check-out cho khách hàng một cách nhanh chóng, thân thiện.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ khách hàng (CRM), ghi nhận các sở thích đặc biệt, lịch sử dịch vụ để cá nhân hóa lời chào và dịch vụ trong những lần ghé thăm tiếp theo
• Đảm bảo khu vực Lễ tân/Sảnh luôn sạch sẽ, ngăn nắp và chuyên nghiệp.

Quản lý Yêu cầu và Giải quyết Vấn đề:

• Tiếp nhận, xử lý và theo dõi tất cả các yêu cầu dịch vụ đặc biệt (đặt sân golf, đặt lịch spa, đặt phòng họp, đặt bàn ăn) và đảm bảo các yêu cầu được chuyển giao và thực hiện đúng thời gian.
• Trực tiếp tiếp nhận các phản hồi, khiếu nại ban đầu của khách hàng; tìm kiếm giải pháp hoặc báo cáo kịp thời lên Giám sát/Quản lý để xử lý dứt điểm.

Hỗ trợ Hoạt động Bán hàng và Vận hành Khác:

• Giới thiệu và tư vấn các dịch vụ, sản phẩm, và sự kiện đặc biệt của Câu lạc bộ (ví dụ: các gói hội viên mới, tiệc ẩm thực) nhằm thúc đẩy doanh thu dịch vụ.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo khách hàng nhận được các tiện nghi đã đặt (ví dụ: thông tin xe đón, phòng thay đồ cá nhân, đồ uống yêu thích).

Địa chỉ làm việc: Thanh Xuân Valley, Xuân Hòa, Phú Thọ (Vĩnh Phúc cũ)

Vận hành và Giám sát Khu vực Bếp:

• Trực tiếp giám sát và điều phối hoạt động bếp trong ca, đảm bảo tốc độ và chất lượng ra món cho tất cả các nhóm menu theo đúng tiêu chuẩn;
• Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt quy trình về an toàn vệ sinh thực phẩm (HACCP/FSMS) và vệ sinh cá nhân, khu vực làm việc

Quản lý Nguyên vật liệu và Kiểm soát Chi phí:

• Lập kế hoạch chuẩn bị (Mise en Place) và đảm bảo có đủ nguyên liệu để phục vụ trong ca;
• Kiểm soát, theo dõi việc nhập/xuất/tồn kho nguyên vật liệu tươi, và giám sát định lượng sử dụng để kiểm soát Food Cost và giảm thiểu tối đa lãng phí.
• Thực hiện kiểm kê kho hàng hàng ngày/tuần theo yêu cầu.

Đào tạo và Phát triển Chất lượng Sản phẩm:

• Đào tạo tại chỗ cho đội ngũ bếp về kỹ thuật, quy trình chế biến, và cách sử dụng các thiết bị chuyên dụng;
• Hỗ trợ Bếp trưởng thử nghiệm các món ăn mới, điều chỉnh công thức và quy trình chế biến để liên tục cải tiến chất lượng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Địa chỉ làm việc: Thanh Xuân Valley, Xuân Hòa, Phú Thọ (Vĩnh Phúc cũ)

Công ty Movitel S.A là Công ty trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel. (Lĩnh vực hoạt động chính của Công ty: Dịch vụ Di động (Thoại, Data, tin nhắn) và Dịch vụ Ví điện tử). Dịch vụ Ví điện tử của Movitel với tên thương hiệu là e-Mola, là sản phẩm cung cấp cho các thuê bao di động của Movitel các dịch vụ tài chính như: dịch vụ chuyển tiền, nạp tiền, rút tiền, dịch vụ thanh toán hóa đơn và mua các sản phẩm dịch vụ khác của Movitel. Điện thoại sử dụng thuê bao của Movitel và dùng các dịch vụ này sẽ tương tự như một thẻ ngân hàng thông thường.1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Kiểm soát, ghi nhận và đối soát doanh thu bán hàng hóa, dịch vụ hàng ngày, đảm bảo tính đầy đủ, chính xác theo chính sách giá và đi kèm với việc xuất hóa đơn hợp lệ, kịp thời.- Thực hiện đối soát và quản lý toàn bộ các khoản phải thu: công nợ khách hàng, công nợ thu hộ qua các đối tác (cửa hàng, đại lý ủy quyền v.v.v.), các khoản khách hàng trả trước, các khoản phải thu từ nhà cung cấp như hỗ trợ, chiết khấu.- Theo dõi chặt chẽ tuổi nợ, thực hiện đôn đốc thu hồi nợ và báo cáo kịp thời các rủi ro tiềm ẩn.- Kiểm soát và thực hiện quy trình thành toán tiền cho đối tác, đối soát dữ liệu và xử lý các chênh lệch (nếu có).- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ và thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp/đối tác, đảm bảo chính xác, đúng hạn theo hợp đồng.- Kiểm soát, hạch toán và đối chiếu định kỳ công nợ phải trả với nhà cung cấp.- Thực hiện đối soát Doanh thu - Giá vốn để phân tích và kiểm soát lợi nhuận (margin) theo ngành hàng/dịch vụ.- Tham gia đánh giá các hợp đồng kinh tế (mua hàng, bán hàng) và hướng dẫn các bộ phận liên quan về quy trình, chứng từ.- Thực hiện lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán theo đúng quy định của công ty và pháp luật.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Hỗ trợ tổ trưởng trong việc phân công công việc và giám sát hoạt động của phụ bếp trong ca.
  
• Thực hiện chế biến các món ăn Âu theo công thức và tiêu chuẩn của nhà hàng.
  
• Chuẩn bị nguyên vật liệu, nấu các món chính, món phụ hoặc đảm nhận các khu vực như salad, soup, grill, saute...
  
• Kiểm soát chất lượng món ăn trước khi đưa ra phục vụ khách.
  
• Đảm bảo định lượng, tiết kiệm nguyên liệu, hạn chế thất thoát và hao hụt.
  
• Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, bảo quản và sắp xếp thực phẩm đúng quy định.
  
• Hướng dẫn kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, nhân viên phụ bếp.
  
• Giữ gìn vệ sinh khu vực bếp sạch sẽ, tuân thủ quy định an toàn thực phẩm và nội quy của nhà hàng.
  
• Báo cáo với tổ trưởng hoặc cấp trên khi có vấn đề về nhân sự, nguyên vật liệu, thiết bị trong khu vực phụ trách.
  
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ trưởng hoặc bếp phó/bếp trưởng.

This position will conduct the reports in sectors and company: • Understand and develop a thorough understanding of the sectors/companies assigned • Develop and maintain management contacts in companies • Perform financial analysis and valuation models using in-depth analytical techniques Responsibilities • Write and publish detailed initiation company/sector reports and updates • Interact with clients about investment ideas • Engage in public relations and marketing activities to promote the company’s image and reputation • Identify attractive investment opportunities by self-filtering • Other tasks assigned by the Head of Research

Primary Objective: Lead and manage the MICE/Incentive sales team to drive revenue growth, develop corporate client relationships, and deliver high-quality travel and event solutions for inbound groups to Vietnam.Key Responsibilities• Team Leadership & Performanceo Supervise and coach the MICE/Incentive sales team to achieve sales targetso Monitor KPIs and ensure consistent performance across the teamo Organize regular training and skill development sessions• Client Acquisition & Relationship Managemento Identify and approach potential B2B clients (corporate, agencies, associations)o Build and maintain strong relationships with international partners and clientso Understand client needs and tailor proposals accordingly• Product Development & Event Solutionso Collaborate with internal departments to design customized incentive programs and MICE packageso Ensure alignment with client expectations, budget, and destination highlightso Stay updated on Vietnam’s tourism offerings, venues, and logistics• Sales Operations & Contractingo Oversee quotation, negotiation, and contract finalization processeso Coordinate with suppliers and operations team for smooth executiono Escort clients during site inspections or events when needed• Reporting & Market Insights• Analyze sales data and market trends to identify growth opportunities• Provide regular reports to senior management• Contribute to strategic planning and product innovation

1. Lập Kế hoạch nhu cầu trung-dài hạn- Xây dựng kế hoạch nhu cầu trung và dài hạn dựa trên dữ liệu thống kê, kết hợp với các thông tin đầu vào liên quan từ các phòng ban Kinh doanh, Marketing, Tài chính và Kế hoạch Cung ứng.Điều phối cuộc họp S&OP- Điều phối các cuộc họp Demand Planning để thống nhất kế hoạch dự báo nhu cầu.- Chuẩn bị báo cáo S&OP (Sales and Operations Planning) cùng các phân tích liên quan nhằm tối đa hóa thông tin hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.Theo dõi thực hiện kế hoạch đã thống nhất- Triển khai kế hoạch đồng thuận (consensus plan) đến tất cả các bộ phận liên quan, đảm bảo mọi người làm việc theo cùng một kế hoạch thống nhất.Phân tích:- Phân tích xu hướng bán hàng trong quá khứ, đánh giá kết quả dự báo và thực hiện các phân tích chuyên sâu nhằm cải thiện độ chính xác của dự báo.Hành động:- Liên tục theo dõi sai lệch nhu cầu, nhận diện rủi ro ngắn và trung hạn;- Chủ động đề xuất các hành động kịp thời, phù hợp để giảm thiểu tác động từ các biến động nhu cầu.Cải tiến:- Tham gia vào các dự án được giao như Dự án phát triển Kinh doanh, Sản phẩm mới (NPD), kênh bán hàng mới, hợp tác OEM, các sáng kiến cải tiến liên tục.

Nhiệm vụ:

• Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực
• Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm/ dịch vụ của Công ty
• Xây dựng mối quan hệ, chăm sóc khách hàng, lên kế hoạch và hoàn thành mục tiêu cá nhân được giao
• Đề xuất các giải pháp kinh doanh, mở rộng thị trường hiệu quả
• Phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban, đảm bảo mọi hoạt động đạt hiệu quả cao nhất

Quyền lợi:

• Mức lương cơ bản: Từ 7.000.000 - 10.000.000 (Tùy năng lực)
• Tổng thu nhập: Lương CB + thưởng KPI + thưởng hoa hồng
• Được tham gia các khoá học nâng cao kỹ năng quản lý, tư duy chiến lược …
• Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
• Lương tháng 13, thưởng tết, thưởng thành tích năm, du lịch, Team building, …

Job Purpose: The Valuation Actuary is responsible for leading and executing all Actuarial valuation, financial reporting and reserve related activities for TC Life. Key Accountabilities 1. Responsible for all Actuarial Valuation activities in Techcom Life, including Embedded value, reserving, statutory reporting, solvency reporting and IFRS 17 (if required) Perform and oversee valuation of life insurance liabilities under applicable reporting bases• Prepare monthly, quarterly and annual actuarial reports including reserves, sensitivities and analysis of change internally and for regulatory filings• Ensure completeness accuracy and consistency of actuarial models and assumptions • Produce profitability analysis, reserve movements and drivers of earnings• Support wider finance team in budget planning• Manage external audit reviews2. Develop and maintain the standards for reporting, including: - Creating the TEV standards to be used in Embedded Value reporting - Participating in the V-RBC working groups and lobbying the regulator - Development of Solvency reporting - Ensure compliance with IFRS 17, RBC regulations, actuarial standards of practice (ASOP), and emerging global reporting requirements. 3. Support the Appointed Actuary in all regulatory activities. - Ensure Appointed Actuary reports are completed on time and to a high standard. - Manage communication with the MOF for the Actuarial function - Participate in the Actuarial Working Group. 4. Executive Advisory and Strategic InfluenceDrive the direction the company by making EV a cornerstone of decision making. Help to explain results to other departments and develop educational opportunities to explain key Actuarial concepts.- Advise C-level leadership on implications of strategic decisions including capital optimization, product redesign, and M&A activities.- Provide forward-looking insights using embedded value, cash flow testing, new business strain analysis, and profit emergence simulations.- Review and challenge business plans and embedded assumptions to safeguard long-term financial soundness and shareholder value.- Lead critical incident reviews tied to valuation errors, assumption breaches, or regulatory findings and define corrective actions.5. Talent Strategy and Competency Development- Build and manage a succession pipeline for valuation leaders via structured mentorship programs, rotational assignments, and personalized capability-building roadmaps.- Define role-based technical benchmarks and lead professional certification initiatives across the valuation function (SOA, FIA, ACCA, etc.).- Chair internal valuation review forums to promote peer challenge, technical discourse, and cross-team collaboration.- Drive DE&I values and cultivate a resilient, high-performance team culture rooted in excellence and ethics. 6. PEOPLE MANAGEMENT- Attract, onboard and retain the right talent for a high- performing team- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);- Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals- Responsible for developing talents within the team- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

• Liên hệ với hãng tàu và co-loader để lấy báo giá định kỳ.• Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng/đại lý và tiến hành booking theo yêu cầu.• Theo dõi tình trạng hàng nhập/xuất và cập nhật kịp thời cho khách hàng cùng các bộ phận liên quan.• Phát hành các chứng từ liên quan như S/I, B/L, Manifest, Thông báo hàng đến, D/O, Debit Note,…• Thực hiện lệnh thanh toán cho nhà cung cấp và theo dõi Statement của đại lý.• Sẵn sàng xử lý các phát sinh nghiệp vụ hoặc phản hồi liên lạc từ khách hàng ngoài giờ làm khi cần thiết.• Duy trì, phát triển mối quan hệ và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối với khách hàng.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.___________________________________________________________________• Contact carriers and co-loaders to receive quotations.• Receive requests from customers/agents and proceed with bookings as required.• Monitor import/export shipment status and provide timely updates to customers and related departments.• Issue relevant documents such as S/I, B/L, Manifest, Arrival Notice, D/O, Debit Note, etc.• Prepare payment requests for vendors and follow agents’ statements.• Be ready to handle any operational issues or customer inquiries outside working hours when necessary.• Maintain and develop relationships while ensuring service quality for customers.• Perform other tasks assigned by the manager.

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp. • Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh. • Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp • Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết. • Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty. • Lập báo cáo tài chính theo từng tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết. • Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán. • Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở. • Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo. • Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu. • Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu. • Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV. • Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến • Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

I. TRÁCH NHIỆM/ NHIỆM VỤ CHÍNH 1 Lập và theo dõi kế hoạch 1,1 Xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách định kỳ • Chủ trì xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách định kỳ • Thực hiện kế hoạch tháng/quý/năm. Xây dựng biểu mẫu kế hoạch ngân sách tuần và chạy thử 2-3 tháng • Tiếp nhận mẫu báo cáo ngân sách tuần từ TC. Thực hiện điều chỉnh nhỏ (nếu có) và vận hành 1,2 Kiểm soát việc thực hiện Ngân sách tháng/quý/năm • Xây dựng biểu mẫu báo cáo, thực hiện đánh giá/phân tích • Lập báo cáo theo mẫu, điều chỉnh nhỏ (nếu có) 1,3 Cân đối nguồn/kiểm soát chi tiêu ngày/tuần • Xây dựng mẫu báo cáo, chạy thử và chuyển giao • Lập báo cáo theo mẫu. duyệt chi các khoản thanh toán ngày/tuần 2 Huy động vốn 2,1 Huy động vốn • Triển khai các giao dịch huy động vốn, lưu trữ hồ sơ huy động vốn theo kế hoạch • Hỗ trợ cung cấp số liệu 2,2 Quản lý khoản vay, kiểm soát lãi vay bình quân • Quản lý, kiểm soát thời hạn trả nợ khoản vay. Kiểm soát lãi vay bình quân, so sánh với lãi suất cơ sở 2,3 Quản lý tài sản đảm bảo • Quản lý tài sản đảm bảo, đảm bảo tỷ lệ hạn mức/giá trị tài sản cao nhất • Quan hệ với các tổ chức tín dụng • Quản lý quan hệ và triển khai các chương trình hợp tác với các tổ chức tín dụng 3 Xây dựng chính sách 3,1 Chính sách phải thu phải trả • Ban hành chính sách phải thu phải trả • Kiểm soát việc thực hiện chính sách 3,2 Kế hoạch nguồn vốn trung/dài hạn • Xây dựng model tài chính dựa trên chiến lược của công ty, các bộ giả định phù hợp với từng giai đoạn; tính toán xác định giá trị công ty/tài sản công ty. • Xác định cấu trúc tài sản/ nguồn vốn tối ưu cho công ty. Xây dựng kế hoạch nguồn vốn trung/dài hạn

Job Overview:Key Responsibilities: • Receive and coordinate information with the Sales team, customers, and partners regarding local transportation, warehousing, and import/export customs clearance services. • Ensure accurate and timely arrangement of trucks, routing coordination, and customs documentation processing. • Monitor cargo movement from pickup to delivery points and handle any issues arising during operations. • Work closely with vendors, partners, warehouses, and customs authorities to maintain stable and effective cooperation. • Collaborate with the Sales/Operations teams to update cargo planning, track schedules, and provide timely feedback to customers. • Collect and hand over invoices, documents to Accountant/Operations Depts and ensure proper system updates. • Control operational costs, buying/selling rates of services, and propose solutions to optimize profit. • Update relevant tracking sheets and internal reports accurately and promptly. • Ensure compliance with transportation regulations, customs-related legal requirements, and internal company policies. • Perform other tasks as assigned by the Line Manager.