Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

As an Administrator, your responsibilities will include: • Welcoming guests, handling reception duties, and managing incoming phone calls. • Translating documents (Vietnamese ↔ English). • Preparing and managing documents (printing, copying, filing, etc.). • Performing general administrative tasks such as arranging transportation, booking hotels, air tickets, and purchasing office supplies. • Supporting ISO-related tasks as assigned by the Department Manager. • Assisting the Department Manager in administrative and HR-related duties. • Reviewing and updating company rules and internal regulations. • Managing company assets and fixed assets records.Expat Support: • Handling procedures for foreign experts, including Work Permit, Visa, Temporary Residence Card and other related documents. • Preparing and submitting required documents to relevant authorities. • Coordinating with external agencies and authorities to ensure compliance with Vietnamese regulations. • Monitoring validity of visas, work permits, residence cards and handling renewal/extension on time. • Other duties as assigned.Further details will be discussed during the interview.Job Benefits:• Competitive salary based on experience and qualifications.• 13th-month salary and annual performance bonus.• Full participation in Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance in accordance with labor law.• 12 days of annual leave per year (or more depending on seniority).• Annual health check-up.• Company trip, team building activities and other internal events as company policy.• Professional and friendly working environment.• Opportunities for training and career development.• Other benefits in accordance with company policies.Working Time• Working days: Monday to Friday.• Working hours: 08:00 AM – 05:00 PM (including 1-hour lunch break).• Weekends (Saturday & Sunday) and public holidays are off, in accordance with Vietnamese labor law.

Công ty TNHH Lafien Vina tuyển dụng Nhân viên Kế Toán

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính kế toán hoặc tương đương.
– tuổi đời từ 28-35 tuổi
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SXXK.
– Tiếng anh giao tiếp.

Thời gian làm việc:
• Giờ hành chính (thứ 2 – thứ 7 ).
• Nghỉ Chủ nhật.

Quyền lợi:
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Cơm trưa và đồng phục miễn phí.
• Được đào tạo nghiệp vụ XNK và quy trình làm việc thực tế.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Liên hệ nộp hồ sơ:
• SĐT: 02363.738.134
• Email: [email protected] hoặc [email protected]
• Hoặc nộp trực tiếp tại Lô X, Đường số 11B, KCN Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Tiếp nhận các thông tin, hỗ trợ Giám Đốc trong công việc phát triển của Công ty.- Soạn thảo các văn bản, tài liệu, công văn theo chỉ đạo của Giám Đốc.- Sắp xếp, tổ chức lịch làm việc, lịch công tác cho Giám Đốc.+ Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán với các nhà cung cấp về các loại trái cây, mặt hàng công ty cần mua.+ Phát hành đơn đặt hàng và đảm bảo giao hàng đúng hạn theo lịch trình xuất hàng.+ Phối hợp với các phòng ban nội bộ để quản lý nhu cầu mua hàng và giải quyết các vấn đề.+ Chấp nhận đi xem hàng và đi công tác tỉnh.+ Lập kế hoạch mua hàng phù hợp.+ Tuân thủ các quy trình của công ty và đảm bảo tuân thủ các chính sách về chất lượng và mua hàng.

JOB OVERVIEWAs Market Research Manager, you will lead the company’s efforts in understanding the automotive market landscape, customer behavior, and industry trends. Your insights will play a critical role in shaping strategic decisions in product development, pricing, marketing, and long-term business planning.KEY RESPONSIBILITIES:- Lead market intelligence activities, including analysis of customer behavior, market trends, competitor strategies, pricing, and regulatory updates.- Develop and manage quantitative and qualitative research projects (surveys, focus groups, in-depth interviews, etc.) in-house or via third-party agencies.- Translate complex data into actionable insights to support product strategy, go-to-market plans, dealer performance, and brand positioning.- Track emerging trends such as electric vehicles (EVs), autonomous driving, shared mobility, and digitalization in the automotive sector.- Supervise and mentor a team of analysts/researchers; ensure high-quality data collection, analysis, and reporting.- Build and manage internal dashboards and reporting tools using Excel, Power BI, Tableau, or equivalent platforms.- Collaborate closely with Marketing, Sales, Product, and Strategy teams to align research findings with business needs.- Prepare and present research findings to senior management, including C-level executives.- Manage research budgets and relationships with external vendors or consulting firms.

CÔNG TY TNHH VIETNAM CHOICE TUYỂN DỤNG 🎉
Mở rộng quy mô năm 2026 – Cơ hội việc làm hấp dẫn đang chờ bạn!

💼 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
• Nhân viên Nhà hàng
• Nhân viên Lễ tân
• Nhân viên Lễ tân ca đêm
• Nhân viên Sales TA (yêu cầu kinh nghiệm 2–3 năm)
• Nhân viên An ninh
• Nhân viên Bếp
• Nhân viên Buồng phòng
• Nhân viên Kỹ thuật

📍ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC (Chọn 1 trong 2 cơ sở):
The Code Hotel & Spa – A2.3 Hoàng Sa, Sơn Trà, Đà Nẵng
Record Hotel – 278 Đường 2/9, Hòa Cường, Đà Nẵng

✨ QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
✅ Hưởng 100% lương + service charge trong thời gian thử việc
✅ Được đào tạo bài bản, môi trường làm việc chuyên nghiệp
✅ Lộ trình thăng tiến rõ ràng
✅ Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định
✅ Phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỷ, ngày nghỉ lễ/Tết theo luật

📩 CÁCH ỨNG TUYỂN:
📂 Nộp hồ sơ trực tiếp tại: A2.3 Hoàng Sa, Sơn Trà, Đà Nẵng
✉️ Gửi CV qua Email: [email protected]
📝 Tiêu đề email: Ứng tuyển [Vị trí] – [Tên khách sạn]
☎️ Hotline/Zalo: 0905.996.490 (Ms. Duyên)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Điện/Điện tử/Điện lạnh

Quản lý & Vận hành:• Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức thực thi và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán.• Xây dựng và tối ưu hệ thống kế toán, quy trình tài chính để tăng tính minh bạch, hiệu quả và bảo mật dữ liệu trong môi trường số.• Tổ chức ghi chép, hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế cho MISA và các công ty con.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.Tư vấn & Phân tích Chiến lược:• Đóng vai trò đối tác chiến lược bằng cách cung cấp các phân tích tài chính chuyên sâu, báo cáo quản trị kịp thời và chính xác để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.• Đưa ra các cảnh báo sớm về rủi ro tài chính và đề xuất giải pháp tối ưu hóa dòng tiền, quản lý chi phí.• Tham gia vào việc xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính, ngân sách của công ty.Chuyển đổi số & Cải tiến:• Chủ động nghiên cứu và đề xuất ứng dụng các công nghệ, phần mềm mới (AI, BI, hệ thống ERP hiện đại) để tự động hóa quy trình kế toán, nâng cao năng suất và độ chính xác.• Đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu tài chính trong môi trường số.Kiểm soát & Tuân thủ:• Kiểm soát nội bộ chặt chẽ, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp của các giao dịch và tuân thủ các nghĩa vụ thuế.• Làm việc hiệu quả với các cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra và các bên liên quan để đảm bảo tuân thủ pháp luật.

.• Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác kế toán, tài chính của Khách sạn.• Tổ chức, quản lý và điều hành hiệu quả hoạt động của bộ phận kế toán.• Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.• Kiểm soát thu chi, công nợ, tài sản, nguồn vốn của Khách sạn.• Lập kế hoạch tài chính, ngân sách hàng năm và theo dõi thực hiện.• Thực hiện các nghiệp vụ về thuế (kê khai, quyết toán) theo quy định.• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.• Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan.• Xây dựng, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế tài chính kế toán, hệ thống đánh giá nhân sự trong bộ phận.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán.

Job PurposeThe Advisor, Market Research is a strategic leader responsible for driving insight-led decision-making across Techcombank, Ecosystem. This role designs and oversees advanced research programs that combine deep customer understanding with robust data analytics, automation, and predictive modeling. By proactively identifying market shifts and customer trends, the Advisor enables business units to anticipate needs, optimize strategies, and deliver differentiated value propositions.Key Accountabilities Strategic Research Planning & Execution• Develop and lead a proactive market research agenda that anticipates customer behavior, competitive dynamics, and emerging trends.• Translate business and marketing objectives into structured research programs using advanced methodologies and analytics.• Guide segmentation efforts by identifying sub-segments based on lifestyle, financial needs, and behavioral patterns.• Oversee research aligned to customer journeys, uncovering pain points, expectations, and opportunities for value creation.• Direct research to support the development of Customer Value Propositions (CVPs) and financial solutions tailored to target segments.Insight Advisory & Business Partnership• Partner with business units to understand strategic needs and translate them into research objectives.• Recommend optimal research methodologies and synthesize findings into strategic insights for decision-making and planning.• Support internal research initiatives such as employee surveys in collaboration with the HR Division.Data-Driven Insight & Automation• Leverage data analytics tools and platforms (Power BI, Tableau, Python/R, CRM systems) to automate insight generation and reporting.• Apply statistical modeling, clustering, and predictive techniques to uncover hidden patterns and forecast customer needs.• Build and maintain a centralized customer research database with automated dashboards for real-time decision support.Methodology & Advisory Excellence• Advise on optimal research methodologies (quantitative, qualitative, ethnographic, experimental) tailored to business questions.• Ensure research rigor, validity, and relevance through strong methodological governance and vendor oversight.• Consolidate and distill complex research findings into strategic insights for senior leadership, enabling data informed planning and innovation.Key RelationshipsDirect Manager: Head of Market ResearchInternal Stakeholders: N-1 and members of related business & functional units, TCB Group, EcosystemExternal Stakeholders: Market research companies, Data research organizations

Role:• Together with the team to deliver the Bussiness Plan for the Property and Eng. portfolios, both top line and bottom line.• Underwrite within assigned authority or complete internal procedures to underwrite Property and Eng.• Build and maintain strong relationships with key stakeholders including customers, business partners, brokers and colleagues to support constructive, mutually beneficial relationships, and to ensure that services provided continually adapt to the changing needs of the business.• Comply with the company’s risk management/compliance procedures.• Contribute actively to the Business Strategy for Property & Eng. portfolio.• Other tasks as assigned by Manager.

a. Key ResponsibilitiesWhat are the most frequent and most important essential work activities, teams, and outcomes they are responsible for?1. Dẫn dắt định hướng mỹ thuật & hình ảnh thương hiệu- Xây dựng và phát triển Creative Direction cho MOI: tone & mood, visual language, phong cách hình ảnh theo từng giai đoạn thương hiệu.- Đảm bảo sự nhất quán thẩm mỹ trên mọi nền tảng: packaging, campaign, social media, e-commerce, POSM, livestream, KOL/visual hợp tác.- Định vị hình ảnh premium nhưng gần gũi – dễ tiếp cận – hợp thị trường Việt.2. Chỉ đạo sáng tạo cho chiến dịch & sản phẩm- Dẫn dắt concept mỹ thuật cho: Launch sản phẩm mới; Campaign branding & bán hàng; Seasonal / festive campaigns- Phối hợp chặt chẽ với Brand & Marketing để chuyển hóa chiến lược kinh doanh → ý tưởng sáng tạo → hình ảnh cụ thể.- Tham gia từ giai đoạn concept → moodboard → key visual → giám sát sản xuất.3. Quản lý & phát triển đội ngũ Creative- Dẫn dắt team: Designer, Video/Visual, Creative Executives (in-house & outsource).- Review, feedback và nâng chuẩn chất lượng thiết kế, hình ảnh, video.- Xây dựng quy trình làm việc sáng tạo rõ ràng, hiệu quả, đúng timeline.- Truyền cảm hứng, định hướng gu thẩm mỹ và tư duy thương hiệu cho team.4. Kiểm soát chất lượng đầu ra (Creative Quality Control)- Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng hình ảnh thương hiệu MOI.- Đảm bảo sản phẩm sáng tạo vừa đẹp – đúng brand – hiệu quả bán hàng.- Kiểm soát việc sử dụng hình ảnh, màu sắc, layout, typography theo guideline.5. Cập nhật xu hướng & tối ưu theo thị trường- Theo dõi xu hướng mỹ thuật, làm đẹp, thời trang, lifestyle trong nước & quốc tế.- Hiểu rõ hành vi và gu thẩm mỹ của khách hàng nữ Việt – phân khúc khách hàng.b. KPIs:What are the 3 5 Key Performance Indicators this position will be measured against?- Creative Approval Rate: >= 85% approve max 2 round- On-time Delivery Rate: >=90% complete deadline- Brand Consistency Score: ⅘- Creative assets: ≥ 100% benchmark- Team Productivity Index: ≥ 15–20%c. Interdepartmental communicationWhat are the primary people contacts in this job? With whom? What purpose? How Often?- CEO report directory - update work process - daily- Sales, Finance, HR Cooperate to planning or build-up events, training, solving the guest issues

- Managing the operation of all cinemas by overseeing movie programming, standard of procedures, customer service quality & handle complaint.- Monitoring & developing cinema member’s performance & training program to comply with talent development of company- Overseeing the maintenance of the cinema’s facilities, and managing cleaning service supplier to match customer’s expectation- Pro-actively managing operational costs on a day-to-day basis by supporting the cinema manager in the effective management of controllable costs, third party contractors and team members.- Analyzing monthly P&L, investigating stock/budget/target variances and takes corrective actions to manage costs and maximize profit- Ensuring 100% cinema execution & actions of legal compliances and safety requirements by working with internal departments and government affair- Monthly report & meeting with team to revise action plan & sharing business information in alignment with Area Manager / Operation Manager- Landlord managing & controlling to set up good business relationship and support to CGV operation in mall service- Ensure appropriate visibility & accessibility of Brand Communication (On -Screen and Off - Screen, indoor, outdoors and print).

Mục tiêu vị trí (Role Purpose)​:Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống cửa hàng Offline chính thức của Coolmate theo mô hình chuẩn hóa, có khả năng nhân rộng, đảm bảo:​• Mỗi cửa hàng đạt hiệu quả tài chính bền vững​• Trải nghiệm khách hàng xuất sắc, đồng nhất toàn hệ thống​• Vận hành tinh gọn, kiểm soát chi phí tốt​• Sẵn sàng scale để đạt mục tiêu Offline trở thành 50% doanh thu vào 2030​Nhiệm vụ chính​:A. Xây dựng chiến lược & mô hình vận hành hệ thống (30%)​• Xây dựng blueprint vận hành chuỗi cửa hàng​• Chuẩn hóa SOP toàn hệ thống (Sales – Inventory – CSKH – Visual – Loss Prevention…)​• Thiết lập cơ chế P&L theo từng cửa hàng​• Phối hợp Tech/Data xây dashboard quản trị realtime​• Thiết kế mô hình mở rộng (Flagship – Concept – Mini Concept…)​B. Quản trị tài chính & hiệu quả cửa hàng (30%)​• Chịu trách nhiệm trực tiếp P&L từng cửa hàng​• Kiểm soát doanh thu – lợi nhuận – chi phí​• Tối ưu cơ cấu sản phẩm & tồn kho​• Kiểm soát chi phí bán hàng và Opex​C. Quản trị vận hành & tồn kho (20%)​• Đảm bảo độ chính xác tồn kho toàn hệ thống​• Kiểm soát OOS rate​• Tối ưu vòng quay hàng hóa​• Xây dựng cơ chế chuyển hàng giữa các cửa hàng​• Kiểm soát thất thoát​D. Trải nghiệm khách hàng & tăng trưởng doanh thu (10%)​• Xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng 5 sao​• Nâng cao conversion rate & AOV​• Phối hợp Marketing triển khai activation offline​E. Phát triển tổ chức & đội ngũ (10%)​• Tuyển dụng & phát triển đội ngũ Store Manager​• Xây dựng cơ chế đào tạo chuẩn hóa toàn hệ thống​• Đảm bảo văn hóa CORES được thực thi tại cửa hàng​

BA HƯNG BAKERY TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

CÔNG VIỆC CHÍNH
• Hạch toán, phân bổ chi phí và tổng hợp số liệu toàn hệ thống
• Đối soát nội bộ các phần hành: giá thành – chi phí – doanh thu
• Tổng hợp báo cáo doanh thu, chi phí theo ngày/kỳ từ kế toán chi tiết
• Khai báo và quyết toán các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN
• Lập báo cáo tài chính định kỳ theo quy định
• Lập báo cáo lãi/lỗ nội bộ hàng tháng cho từng cửa hàng
• Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện chấm công
• Tính lương, thưởng và hạch toán lương hàng tháng
• Thực hiện các thủ tục BHXH và quyết toán thuế TNCN
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán / Kiểm toán / Tài chính
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Tổng kinh nghiệm trong ngành kế toán từ 03 năm trở lên
• Thành thạo phần mềm kế toán, hệ thống ERP và Excel nâng cao
• Nắm vững chuẩn mực kế toán và luật thuế hiện hành
• Am hiểu Luật lao động và quy định về BHXH
• Cẩn thận, trung thực, có tư duy logic tốt
• Có khả năng làm việc với áp lực công việc

QUYỀN LỢI
• Thu nhập: 10 – 14 triệu / tháng (lương + phụ cấp)
• Thưởng KPI theo độ chính xác và tiến độ báo cáo cuối tháng
• Thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách công ty
• Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT nếu gắn bó lâu dài
• Làm việc trong hệ thống chuỗi bánh chuyên nghiệp, năng động và hiện đại

📩 ỨNG TUYỂN NGAY:
Gửi CV về Email: [email protected]
Liên hệ: 0918 504 596 (Vui lòng liên hệ trong giờ hành chính)
Địa chỉ phỏng vấn: 40 Lê Văn Hiến, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Hãy gia nhập đội ngũ BA HƯNG BAKERY – nơi bạn không chỉ làm việc mà còn phát triển bản thân mỗi ngày!

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Nhận Brief từ Business Development/Sale trong Team.- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, hành vi, nhu cầu… để tìm ra ý tưởng và chiến lược cho Digital Marketing Plan, IMC Plan,… cho khách hàng.- Phát triển idea, concept, key visual, content direction; lập media plan và master plan cho các nhãn hàng.- Trực tiếp pitching kế hoạch đã lập với khách hàng.- Phối hợp với Business Development/Sale trong việc tư vấn, thương thảo để xúc tiến ký kết hợp đồng.- Theo dõi, phân tích, đánh giá và đưa ra đề xuất cải thiện cho từng chiến dịch.- Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới, các nguồn kiến thức chuyên môn và rèn luyện các kỹ năng phục vụ cho công việc.- Thực hiện các công việc khác theo điều phối của cấp trên.

- Thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong phạm vi chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của MB nhằm đạt được các mục tiêu chung của đơn vị.- Thu thập và xử lý dữ liệu để xây dựng các mô hình và công cụ đo lường rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng khách hàng (scoring), và hệ thống cảnh báo sớm.- Xây dựng và triển khai các thẻ điểm/mô hình định lượng rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung và rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi phân công.- Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng, bao gồm thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản đối với các yếu tố như tỷ lệ nợ xấu (NPL), dự phòng rủi ro tín dụng, vốn cho rủi ro tín dụng, và thu nhập từ hoạt động tín dụng.- Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (risk-based pricing).- Tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng và triển khai các mô hình tín dụng tại các đơn vị liên quan trong MB và các công ty thành viên.- Đưa ra các khuyến nghị và báo cáo dựa trên kết quả phân tích đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, nhằm hỗ trợ cải thiện Khung quản trị rủi ro tín dụng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

- Phân tích hiện trạng và nhu cầu xây dựng MH. Phối hợp với Khối CNTT, Khối Dữ liệu & các đơn vị liên quan thực hiện thu thập, tổng hợp, xử lý dữ liệu phục vụ phân tích, xây dựng, triển khai và giám sát mô hình.- Thực hiện các phân tích báo cáo BLĐ NH phục vụ quản trị, truyền thông nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng các Mô hình rủi ro trong quản lý rủi ro thanh khoản (quản lý biến động dòng tiền, khả năng rút tiền của khách hàng…) quản lý rủi ro lãi suất (mô hình định lượng EVE, Duration Gap, mô hình nhạy cảm lãi suất Var, EaR...).- Soạn thảo quy trình, kết quả xây dựng của các mô hình Rủi ro thanh khoản/ rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng: mô hình đo lường tỷ lệ tất toán trước hạn khoản vay, tỷ lệ rollover, tỷ lệ rút trước hạn tiền gửi, Mô hình AIRO.....Stress Testing và Kịch bản.- Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các mô hình lên hệ thống. Định kì vận hành, chỉnh sửa, cải tiến hệ thống phát triển và triển khai mô hình (MLOps)- Tổng hợp thông tin dữ liệu, đề xuất Chính sách, quy định, quy trình liên quan đến quản lý RR thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng. Ứng dụng kết quả của mô hình trong hoạt động kinh doanh, quản trị nội bộ.- Rà soát, tinh chỉnh các mô hình theo yêu cầu của CBQL- Nghiên cứu các nguồn dữ liệu mới, các mô hình/thuật toán mới; Đánh giá khả năng ứng dụng trong việc ra quyết định kinh doanh, quản trị danh mục theo hướng dẫn

I. Mục Tiêu Công ViệcChịu trách nhiệm làm việc với các đối tác cấp vốn, tìm kiếm, đánh giá, đề xuất và thực hiện các phương án thu xếp nguồn vốn (Vay nợ và Vốn chủ sở hữu) để tối ưu hóa cấu trúc vốn và đảm bảo nhu cầu vốn cho các hoạt động kinh doanh, đầu tư của Công ty.II. Nhiệm Vụ Cụ Thể (Key Responsibilities)A. Thu xếp Nguồn vốn Vay (Debt Financing)Nhiệm vụ Chi tiết1. Kế hoạch & Phân tích- Phân tích nhu cầu vốn ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của công ty. - Xây dựng mô hình tài chính (Financial Models) để dự báo dòng tiền và khả năng trả nợ, từ đó xác định hạn mức vay tối ưu.2. Thực hiện Vay Ngân hàng- Chuẩn bị đầy đủ và hoàn thiện bộ Hồ sơ tín dụng theo yêu cầu của ngân hàng (Báo cáo tài chính, Phương án vay vốn, Kế hoạch kinh doanh, v.v.). - Chủ động làm việc và đàm phán các điều khoản vay (lãi suất, kỳ hạn, phí, tài sản đảm bảo, cam kết tài chính - Covenants) với các Tổ chức tín dụng. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thiện thủ tục giải ngân và thủ tục bảo đảm tiền vay (thế chấp, cầm cố).3. Quản lý Sau vay- Quản lý Hợp đồng tín dụng, đảm bảo Công ty tuân thủ các cam kết tài chính và phi tài chính. - Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ngân hàng.B. Thu xếp Nguồn vốn Thị trường Vốn (Equity & Capital Market)1. Phát hành Trái phiếu- Đề xuất cấu trúc và kế hoạch phát hành trái phiếu (riêng lẻ/ra công chúng) để huy động vốn. - Phối hợp với Công ty Chứng khoán, đơn vị tư vấn để chuẩn bị các tài liệu pháp lý và tài liệu chào bán (Bản cáo bạch, Hồ sơ đăng ký niêm yết/ chào bán).2. Huy động Vốn Cổ phần - Phân tích và xây dựng các phương án phát hành cổ phiếu (phát hành riêng lẻ, ESOP, chào bán ra công chúng) hoặc các giao dịch M&A có yếu tố huy động vốn. - Lập Báo cáo Định giá Doanh nghiệp (Valuation Report) để hỗ trợ đàm phán với nhà đầu tư.C. Hoạt động Phân tích và Quản trị1. Phân tích Đầu tư- Thẩm định tài chính các dự án đầu tư mới dưới góc độ nhu cầu và hiệu quả sử dụng vốn (NPV, IRR, Payback Period).2. Tối ưu Cấu trúc Vốn- Phân tích cơ cấu nợ/vốn chủ sở hữu hiện tại và đề xuất các giải pháp tái cấu trúc nguồn vốn để đạt được chi phí vốn (WACC) thấp nhất.3. Quản trị Rủi ro- Nhận diện và đánh giá rủi ro tài chính liên quan đến huy động vốn (rủi ro lãi suất, rủi ro hối đoái, rủi ro tái cấp vốn), đề xuất biện pháp phòng ngừa.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Deputy Manager in AEON MALL Thanh Hoa.+ Working location: Thanh Hoa+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays+ Report to: Senior Manager/Japanese General Manager+ Main function: Manage, implement and administer Sales and Marketing activities of shopping mall. Largely involve in formulating Sales and Marketing plans, guidelines, policies and short-term strategies as well as setting goals and targets.1. Formulate annual Sales and Marketing plans and strategies for shopping mall by setting goals and targets based on data analysis, ensuring alignment with the company's business direction. (20%)2. Plan and manage annual Sales & Marketing annual budget by applying Income increment and Expense saving solutions (15%)3. Communicate and work closely with tenants in shopping mall to evaluate their business performance and requirements. Deal with tenants for renewal/termination of tenancy contract according to company regulations. (15%)4. Handle and advise staff to handle all queries, complaints and suggestions from customers (either tenants or consumers) relating to Sales & Marketing to ensure Mall's professional image and advantage in the market. (15%)5. Analyze and evaluate the effectiveness of sales and marketing campaigns, methods, costs, and results. Assist annual plan to Manager and change orientation timely based on actual situation. (10%)6. Supervise and motivate staff in performing their best to achieve company target and comply to company policies. Assist Manager to man-power planning and development. (10%)7. Create and analyze sales and marketing reports to management. (10%)8. Other tasks as assigned (5%)