Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Hỗ trợ Housekeeping Manager trong việc quản lý và điều phối hoạt động hàng ngày của bộ phận Buồng phòng.

Giám sát công việc của Room Attendant, Public Area Attendant,... nhằm đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và chất lượng phòng theo quy định của khách sạn.

Kiểm tra tình trạng phòng trước khi bàn giao cho bộ phận Lễ tân.

Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn nhân viên buồng phòng về quy trình làm việc và tiêu chuẩn dịch vụ.

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Front Office, Engineering,…) để đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả.

Theo dõi, kiểm soát việc sử dụng vật tư, hóa chất và trang thiết bị của bộ phận.

Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến phòng khách và hỗ trợ xử lý phản hồi của khách hàng.

Hỗ trợ lập kế hoạch làm việc, phân ca và báo cáo công việc theo yêu cầu của Housekeeping Manager.

Nhân viên tạp vụ chịu trách nhiệm rửa sạch bát đĩa, cốc chén, dao dĩa, vệ sinh thiết bị dụng cụ bếp, sàn nhà và tường của khu vực bếp.

• Thực hiện công việc được giao tại khu vực dọn rửa và ở bất cứ khu vực nào theo sự phân công hướng dẫn của phụ trách.

• Dọn dẹp và vệ sinh các quầy, các kệ và thùng chứa rác thải.

• Rửa bát đĩa, cốc chén và các dụng cụ phục vụ ăn uống, dụng cụ bếp theo yêu cầu.

• Chịu trách nhiệm về việc bảo quản các đồ dùng bếp (bằng sứ, thủy tinh, bạc, các dụng cụ và thiết bị bếp).

• Đảm bảo rằng các đồ dùng phục vụ ăn uống như dao, thìa, dĩa phải được sấy khô trước khi cất giữ.

• Sắp xếp và lưu trữ hoá chất tẩy rửa và dụng cụ làm việc đúng nơi quy định.

• Xử lý rác và các loại rẻ lau đúng nơi quy định.

• Đảm bảo tất cả các khu vực chế biến, giao nhận thực phẩm và phục vụ ăn uống đạt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.

• Đảm bảo các dụng cụ và thiết bị làm việc được bố trí theo yêu cầu của bếp, nhà hàng và bộ phận tiệc.

• Sắp xếp đồ đạc trên các giá đỡ cẩn thận và hợp lý để hạn chế tối thiểu sự đổ vỡ.

• Khi được giao nhiệm vụ xử lý rác thải, luôn đảo bảo thực hiện thao tác cẩn thận, kiểm tra những vật dụng có thể tái chế để tối thiểu hóa thất thoát.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Bếp trưởng điều hành, hoặc Tổ trưởng tổ dọn rửa.

Location: 2 An Dương Vương, Cốc Lếu, Lào Cai,

Position Purpose

As a Guest Operations Team Leader, you will play a vital role in overseeing day-to-day guest service operations, ensuring exceptional guest experiences, and managing a team of service attendants. The ideal candidate will possess strong leadership skills, a passion for customer service, and the ability to inspire and develop a team while maintaining high hotel standards.

Duties & Key Responsibilities

Supervising Daily Operations:

• Supervise and manage the front desk and restaurant teams during the shift, ensuring high-quality and efficient service is provided.

• Manage and oversee room assignments, credit checks, data backups, and master account checks as part of daily operational tasks.

• Ensure proper inventory management and room arrangements according to guest reservations or preferences.

• Maintain the accuracy of the hotel’s computer system, ensuring that all data is correct and equipment is working properly.

• Ensure a clean and organized work area and that all operational equipment is in good condition.

Communication and Team Support:

• Communicate effectively with team members, providing clear instructions and motivation.

• Lead and motivate team members by offering guidance, training, and ongoing support to enhance their performance.

• Ensure that staff are consistently delivering a professional, friendly service to guests.

• Assist in preparing staff schedules and work arrangements, considering guest occupancy, special events, and promotions.

Handling Guest and Staff Issues:

• Resolve any difficulties or issues faced by guests or staff while adhering to hotel rules and regulations.

• Handle guest complaints or special requests in a timely and effective manner, informing the Guest Operations Manager when necessary.

• Ensure guests’ satisfaction through prompt resolution of their concerns and follow-up actions.

Managing the Guest Experience:

• Extend warm greetings to guests, listen attentively to their needs, and resolve any problems efficiently.

• Ensure accurate guest profiles and reservations are maintained in the system.

• Keep up to date with local area information, attractions, and services to offer guests the best recommendations.

• Coordinate with other departments (Housekeeping, Engineering, etc.) to ensure the integrity and cleanliness of hotel facilities.

Cross-Department Collaboration:

• Work closely with the Kitchen team to ensure smooth communication between front desk and restaurant services.

• Collaborate with Housekeeping and Engineering teams to ensure hotel facilities and equipment meet high standards.

Compliance and Safety:

• Ensure adherence to health and safety procedures, including fire safety, crisis management, and emergency protocols.

• Participate in emergency operations when required, particularly in the absence of the Guest Operations Manager.

Training and Product Knowledge:

• Lead by example, ensuring team members are well-trained on hotel products, services, and restaurant offerings.

• Ensure employees understand the dietary needs of guests and can offer appropriate recommendations.

• Be familiar with hotel policies, procedures, and the operating hours of all hotel services.

Additional Responsibilities:

• Participate in routine meetings and other staff meetings as needed.

• Ensure all front desk and restaurant operational tasks are completed in a timely and effective manner.

• Assist colleagues in the Dining Room and Kitchen when necessary.

• Monitor and ensure that staff adhere to grooming standards and are ready to welcome guests in the best possible manner.

• Perform other reasonable duties as assigned by the Guest Operations Manager.

• The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary.

___________________________________________________________ 

Mục đích

Trưởng Nhóm Vận Hành Dịch Vụ sẽ giám sát các bộ phận lễ tân, nhà hàng và dịch vụ phòng, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và mang đến trải nghiệm xuất sắc cho khách hàng. Vai trò này hỗ trợ Quản Lý Vận Hành Dịch vụ và đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hiệu quả vận hành và các tiêu chuẩn phục vụ cao.

Nhiệm vụ và Trách nhiệm

Giám sát các hoạt động hàng ngày:

• Giám sát và quản lý nhân viên lễ tân và nhà hàng trong ca làm việc, đảm bảo cung cấp dịch vụ chất lượng cao và hiệu quả.

• Quản lý và giám sát việc phân công phòng, kiểm tra tín dụng, sao lưu dữ liệu và kiểm tra tài khoản chính như một phần của các nhiệm vụ vận hành hàng ngày.

• Đảm bảo quản lý hàng tồn kho phù hợp và sắp xếp phòng theo đặt phòng hoặc sở thích của khách.

• Duy trì tính chính xác của hệ thống máy tính của khách sạn, đảm bảo tất cả dữ liệu chính xác và thiết bị hoạt động tốt

• Đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và tất cả thiết bị vận hành đều trong tình trạng tốt.

Giao tiếp và Hỗ trợ Nhóm:

• Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, đưa ra hướng dẫn rõ ràng và động viên.

• Lãnh đạo và thúc đẩy các thành viên trong nhóm bằng cách đưa ra hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ liên tục để nâng cao hiệu suất của họ.

• Đảm bảo nhân viên luôn cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, thân thiện cho khách hàng.

• Hỗ trợ lập lịch trình làm việc và sắp xếp công việc cho nhân viên theo công suất phòng của khách, các sự kiện đặc biệt và chương trình khuyến mãi.

Xử lý các vấn đề của Khách hàng và Nhân viên:

• Giải quyết mọi khó khăn hoặc vấn đề mà khách hàng hoặc nhân viên gặp phải trong khi tuân thủ các quy tắc và quy định của khách sạn.

• Xử lý các khiếu nại hoặc yêu cầu đặc biệt của khách hàng một cách kịp thời và hiệu quả, thông báo cho Quản lý Vận hành Dịch vụ khi cần thiết.

• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua việc giải quyết kịp thời các mối quan tâm của họ và các hành động theo dõi.

Quản lý Trải nghiệm Khách hàng:

• Chào đón khách hàng nồng nhiệt, lắng nghe chăm chú nhu cầu của họ và giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả.

• Đảm bảo hồ sơ khách hàng và đặt phòng chính xác được duy trì trong hệ thống.

• Luôn cập nhật thông tin về khu vực địa phương, các điểm tham quan và dịch vụ để đưa ra các đề xuất tốt nhất cho khách hàng.

• Phối hợp với các bộ phận khác (Buồng phòng, Kỹ thuật, v.v.) để đảm bảo tính toàn vẹn và sạch sẽ của các cơ sở khách sạn.

Hợp tác với các Bộ phận:

• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Bếp để đảm bảo giao tiếp suôn sẻ giữa lễ tân và dịch vụ nhà hàng.

• Hợp tác với các bộ phận Buồng phòng và Kỹ thuật để đảm bảo các cơ sở và thiết bị của khách sạn đáp ứng các tiêu chuẩn cao.

Tuân thủ và An toàn:

• Đảm bảo tuân thủ các quy trình sức khỏe và an toàn, bao gồm an toàn cháy nổ, quản lý khủng hoảng và các giao thức khẩn cấp.

• Tham gia vào các hoạt động khẩn cấp khi được yêu cầu, đặc biệt là khi Quản lý Vận hành Dịch vụ vắng mặt.

Đào tạo và Kiến thức Sản phẩm:

• Làm gương, đảm bảo các thành viên trong nhóm được đào tạo tốt về các sản phẩm, dịch vụ của khách sạn và các dịch vụ ăn uống.

• Đảm bảo nhân viên hiểu nhu cầu ăn kiêng của khách và có thể đưa ra các đề xuất phù hợp.

• Nắm rõ các chính sách, quy trình của khách sạn và giờ hoạt động của tất cả các dịch vụ của khách sạn.

Trách nhiệm bổ sung:

• Tham gia các cuộc họp định kỳ và các cuộc họp nhân viên khác khi cần thiết.

• Đảm bảo tất cả các nhiệm vụ vận hành lễ tân và nhà hàng được hoàn thành một cách kịp thời và hiệu quả.

• Hỗ trợ đồng nghiệp bộ phận khác khi cần thiết.

• Giám sát và đảm bảo nhân viên tuân thủ các tiêu chuẩn diện mạo và sẵn sàng chào đón khách hàng theo cách tốt nhất có thể.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý Vận hành Dịch vụ.

• Bộ phận có quyền thay đổi hoặc bổ sung mô tả công việc nếu cần thiết.

• Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán.• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của công ty hiệu quả và tối ưu.• Triển khai các dự án nhằm nâng cao hiệu suất vận hành và tối ưu chi phí cho doanh nghiệp.• Xây dựng, theo dõi và kiểm soát việc sử dụng ngân sách, đảm bảo đúng quy định và đạt hiệu quả.• Đảm bảo cân đối và sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh và đầu tư của công ty.• Thiết lập, chuẩn hóa và quản lý quy trình tài chính – kế toán của doanh nghiệp.

- Phiên dịch hiện trường Trung – Việt trong các cuộc họp dụ án liên quan đến xây dựng nhà máy.- Dịch giao tiếp hàng ngày nơi làm việc.- Dịch emails, báo cáo tiến độ, tài liệu kỹ thuật, biên bản cuộc họp .v.v

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắnkết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

🌸 NHÀ HÀNG CAFE HUẾ XƯA TUYỂN DỤNG 🌸
📍 Địa điểm làm việc: 25 Lê Văn Quý, Phường An Hải, Đà Nẵng (Sơn Trà)
⏰ Thời gian làm việc: Sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

🎯 Vị trí tuyển dụng:
✅ 01 Giám sát Nhà hàng (ưu tiên có kinh nghiệm nhà hàng tour)
✅ 01 Kế toán tổng hợp (Chỉ làm nội bộ ko làm thuế) Cao đẳng trợ lên, có kinh nghiệm lữ hành, nhà hàng, ks là lợi thế
✅ 01 Kế toán viên: Trung cấp, cao đẳng (không cần kinh nghiệm)
✅ 05 Nhân viên Phục vụ (Nam/ Nữ)
✅ 02 Pha chế
✅ 02 Tiếp thực Nam
✅ 01 Bếp chính
✅ 01 Phụ bếp

Quyền lợi chung:
– Lương thỏa thuận theo năng lực.
– Cam kết trả lương đúng ngày.
– Lương tháng 13 & nhiều đãi ngộ khác.
– Được đóng BHXH.
– Hỗ trợ ăn sáng – ăn trưa (tối) tại nhà hàng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội gắn bó lâu dài.
– Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

📩 Cách ứng tuyển:
Liên hệ Zalo: 0905.57.57.58 | 0932.492.882
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Quản lý điều hành

Job Summary / Tóm tắt công việc

Finance Trainee supports the Finance & Accounting team in daily operations, learning to handle financial documents, data entry, and basic reporting in a professional 5-star hotel environment.

Thực tập sinh Kế toán hỗ trợ bộ phận Tài chính trong công việc hàng ngày, được học cách xử lý chứng từ, nhập liệu và làm báo cáo cơ bản trong môi trường khách sạn 5 sao chuyên nghiệp.

Key Responsibilities / Nhiệm vụ chính

Assist in receiving, checking, and filing invoices and payment requests.

Input financial transactions into accounting system under supervision.

Support in reconciling supplier statements and customer accounts.

Assist in compiling data for monthly financial reports.

Coordinate with other departments to collect financial documents.

Participate in on-the-job training and learn hotel finance operations.

Hỗ trợ tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hóa đơn, chứng từ thanh toán.

Nhập liệu các nghiệp vụ kinh tế vào phần mềm kế toán.

Hỗ trợ đối chiếu công nợ với nhà cung cấp và khách hàng.

Chuẩn bị phiếu chi, hỗ trợ quản lý quỹ tiền mặt nhỏ.

Phối hợp với các bộ phận khác thu thập chứng từ.

Tham gia đào tạo thực tế về quy trình tài chính khách sạn.

*** Giới thiệu Công ty: Công ty cổ phần Sóng Thần Hà Nội (Magicwave) hoạt động trong lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng, hiện tại chúng tôi đang là đại diện duy nhất cho nhiều nhãn hàng nổi tiếng của Nhật Bản và Châu Âu. Giá trị cốt lõi của Chúng tôi là tập trung phát triển đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, tuyệt đối tuân thủ các chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp, thượng tôn pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Các sản phẩm dinh dưỡng công thức thương hiệu Meiji; tã dán và tã quần thương hiệu Merries và đồ dùng bằng nhựa cho em bé thương hiệu Richell là những nhãn hàng Magicwave phân phối chính hãng có thị phần lớn tại thị trường Việt Nam, được rất nhiều các bố mẹ chăm sóc con nhỏ tại tất cả các tỉnh thành tin yêu lựa chọn. Với sứ mệnh mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn và uy tín cho trẻ em Việt Nam, Magicwave không ngừng mở rộng thị trường, đầu tư cho đội ngũ nhân sự và nâng cao trải nghiệm khách hàng. Chúng tôi tự hào xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – minh bạch, nơi mỗi nhân viên được khuyến khích phát triển bản thân, thử thách sáng tạo và gặt hái thành công xứng đáng. Nếu bạn là người đam mê kinh doanh, yêu thích chinh phục mục tiêu và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm mẹ và bé, Magicwave xin chào đón bạn tham gia ửng cử vào đội ngũ nhân sự của Magicwave, cùng nhau kiến tạo hành trình mới với mong muốn sự nghiệp của bạn đồng hành vững tiến cùng chúng tôi.*** :- Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý đơn hàng từ bộ phận kinh doanh/ khách hàng- Lập hóa đơn GTGT, theo dõi công nợ, đối chiếu, tổng kết các chương trình theo chính sách bán hàng.- Hạch toán và lưu trữ chứng từ bán hàng theo quy định.- Cập nhật, đối chiếu hàng hóa trong kho hằng ngày với thủ kho.- Các nghiệp vụ phát sinh khác liên quan đến vị trí kế toán bán hàng.

• Phát triển và thực hiện kế hoạch Trade Marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường nhận diện thương hiệu tại các điểm bán.• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược Trade Marketing hiệu quả.• Quản lý ngân sách Trade Marketing và đảm bảo hiệu quả chi tiêu.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng, nhà phân phối và các đối tác liên quan.• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (Sales, Marketing...) để triển khai các chương trình Trade Marketing.• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình Trade Marketing, đưa ra các báo cáo định kỳ.• Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm tại các điểm bán.• Quản lý và giám sát việc thực hiện các chương trình Trade Marketing tại các khu vực địa lý khác nhau.• Phát triển và quản lý các vật phẩm hỗ trợ bán hàng (POSM) như banner, standee, leaflet, ...• Đảm bảo việc thực hiện các chương trình Trade Marketing tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.QUYỀN LỢI:• Thu nhập: 30 – 40 triệu/tháng• Được hỗ trợ các thiết bị làm việc như: máy tính…• HỖ TRỢ CƠM TRƯA TẠI VĂN PHÒNG CÔNG TY• Được đóng đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN… theo đúng quy định của Pháp luật• Các chế độ khác: Sinh nhật CBNV, Sinh nhật Công ty, Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, Team building… theo quy định của Công ty• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

NHIỆM VỤ CỤ THỂ1. Marketing• Tham gia lên kế hoạch và triển khai, đảm bảo các hoạt động MKT thương hiệu phù hợp với yêu cầu và chiến lược của BLĐ Tập đoàn• Giám sát, hỗ trợ bộ phận MKT các công ty thành viên triển khai các hoạt động MKT theo định hướng chung của Tập đoàn.• Viết, biên tập nội dung tin tức, bài viết, các thông điệp truyền thông, đảm bảo phù hợp với chiến lược marketing và thương hiệu Tập đoàn.2. Truyền thông• Phụ trách công tác đối ngoại truyền thông; xây dựng và duy trì quan hệ với cơ quan báo chí, đối tác truyền thông, phối hợp triển khai các hoạt động PR theo định hướng thương hiệu Tập đoàn.• Chịu trách nhiệm quản lý nội dung trên các kênh truyền thông của Tập đoàn như website, fanpage & các kênh Truyền thông nội bộ.• Xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm truyền tải thông điệp của lãnh đạo, tăng cường sự gắn kết và truyền cảm hứng cho nhân viên.• Lên ý tưởng và lập kế hoạch tổ chức cho các chương trình, hoạt động nội bộ của Tập đoàn, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của Tập đoàn;3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trênCác công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban và BLĐ Tập đoàn.

Nhằm phục vụ nhu cầu hoạt động và mở rộng dịch vụ, TNJ Tasmania Hotel & Café cần tuyển các vị trí sau:

1️⃣ Nhân viên Pha Chế
– Có kinh nghiệm pha chế là lợi thế.
– Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.
– Có khả năng làm việc theo ca.

2️⃣ Nhân viên Phục Vụ
– Nhanh nhẹn, thân thiện, giao tiếp tốt.
– Có tinh thần phục vụ khách hàng.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nhà hàng – café.

3️⃣ Nhân viên Tạp Vụ
– Chăm chỉ, gọn gàng, sạch sẽ.
– Có sức khỏe tốt, làm việc có trách nhiệm.

🎯 Quyền lợi chung:
– Thu nhập ổn định, hấp dẫn (trao đổi khi phỏng vấn).
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
– Được đào tạo thêm kỹ năng công việc.
– Thưởng và chế độ đãi ngộ theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Cơ hội gắn bó lâu dài.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
📞 SĐT ứng tuyển: 0931.900.094 (Chị Trang)
📍 Địa chỉ làm việc: TNJ Tasmania Hotel & Café | 26–28 Hà Chương, Sơn Trà, Đà Nẵng


Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

Job Purpose Manage and take responsibility for all activities related to product/ Solution/ Journey development and management for Division through: 1. Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required 2. Product/ Solution/ Journey policy và guidelines 3. Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey 4. Other tasks assigned by department head Key Accountabilities 1. Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required • Responsible for development of products, solutions (relating to lending and term deposit), journeys, product bundles (from products developed by GTS, IB, INS), product campaigns including policies, regulations, processes, detailed instructions, product related solutions that are suitable for customers' needs by segment, sub-segment, region, etc following customer segmentation orientation, TCB's strategies and policies and laws. • Manage and responsible for monitoring products and product bundles 2. Product/ Solution/ Journey policy và guidelines • Manage and responsible for developing và managing product tree và related documents for customers • Manage and responsible for collaborating with other departments to effectively manage risks other than legal, operational và compliance risks • Manage and responsible for analyzing and assessing impacts; building, managing và coordinating with other stakeholders and operate the price and promotion policy framework • Manage and responsible for monitoring, orienting, and coordinating with stakeholders to review and design policies, processes, and guidelines that affect customers, including user requirements for automation, digitization, regulations on risk management 3. Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey • Manage and responsible for preparing training materials for Products/Solutions/ Jouneys • Manage and responsble for providing sharing/ training/ coaching to frontlines on products, solutions và journeys 4. Other tasks assigned by Department Head/Director PEOPLE MANAGEMENT • Oversee human resources planning and execution (headcount và costs) of their function/ sub- function • Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team • Establish and communicate sub- function/ function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line • Manage sub- function/ function performance và provide feedback regularly (following the annual performance management cycle) • Define team's capability requirements and enable team member's professional and personal development through capability assessment, training, coaching và feedback, mentoring, etc. • Motivate and recognize team members' contributions towards the team's shared goals • Responsible for developing talents within the function/ sub- function • Act as a role model and promote corporate culture at function/sub-function level • Understand và communicate relevant HR offerings to team members.

• Advise physicians and other health practitioners on the selection, dosages, interactions and side effects of medications.• Advise patients and answer their questions about side effects and drug interactions.• Provide information and make recommendations about over-the-counter drugs.• Dispensing prescription medicines to the patients;• Ensuring that different treatments are compatible;• Checking dosage and ensuring that medicines are correctly and safely supplied and labeled (pharmacists are legally responsible for any dispensing errors);• Keeping a register of controlled drugs for legal and stock control purposes;• Liaising with doctors about prescriptions;• Arranging the delivery of prescription medicines to patients;• Keeping up to date with current pharmacy practice, new drugs and their uses.• Checking expiration date, inventory, of all medicines.

- Quản lý và kiểm soát doanh thu, chi phi, công nợ, tồn kho, dòng tiền.- Theo dõi phân tích giá vốn , lãi lỗ theo từng nhóm hàng.- Lập báo cáo lãi lỗ, báo cáo phục vụ quản trị dn.- Soát xét báo cáo thuế, báo cáo tài chính trước khi nộp.- Làm việc với cơ quan thuế khi cần.- Hỗ trợ tư vấn cho chủ doanh nghiệp về tài chính, thuế, dòng tiền.Chi tiết trao đổi kỹ hơn trong phỏng vấn

Job Responsibilities:• Assist the Operations Section Head in supervising the implementation of the internal control of the branch's operations in order to comply with the regulations of Taiwan and Vietnam competent authority.• Review team members’ work performance to ensure well quality and accuracy of transactions.• Implement the management and training for team members to increase work efficiency and professional ability in accordance with internal and external regulations.• Response for client’s or BU’s enquiry of operation process appropriately.

• Email Management: Manage and respond to daily professional correspondence in a timely manner.• AR/AP Management: Process payment applications and monitor Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP).• Financial Review: Review financial records and identify discrepancies or anomalies.• Statement Reconciliation: Reconcile monthly agent statements to ensure accuracy and completeness.• Reporting & Documentation: Prepare Profit & Loss (P&L) reports and manage Master Bill of Lading (MBL) documentation for overseas processing.• Operational Support: Provide accounting and administrative support to ensure smooth departmental operations.• Ad-hoc Duties: Perform other tasks as assigned by Management.

• Giám sát và điều chỉnh giá thầu, ngân sách theo hiệu suất thực tế của từng nhóm quảng cáo hàng ngày. • Cập nhật báo cáo CPA, CPL, CPC theo ngày/tuần/tháng; phát hiện bất thường (giá lead tăng đột biến, tài khoản bị hạn chế) và xử lý kịp thời. • Trích xuất dữ liệu đối chiếu với Call Center (CIM) để xác định chất lượng lead và tối ưu phễu chuyển đổi ngay trong ngày.• Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trả phí trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads – tập trung phễu dịch vụ giá trị cao: Implant toàn hàm, Veneer, Chỉnh nha chuyên sâu.• Phối hợp Content/Brand thực hiện A/B testing liên tục mẫu quảng cáo, thông điệp và landing page để tìm công thức chuyển đổi tốt nhất.• Đảm bảo tính chính xác tuyệt đối của hệ thống tracking (Ad ID, UTM, Pixel, CAPI) để mọi lead được ghi nhận nguồn gốc rõ ràng.• Phối hợp với Lead QA để đối chiếu chất lượng lead nóng/lạnh, phân tích ngược (bottom-up) từ các ca chốt thành công để nhân rộng công thức hiệu quả.