Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Thông dịch các công việc hàng ngày của Công ty

- Tổng hợp và báo cáo, thông dịch các hoạt động hàng ngày của Công ty

- Hỗ trợ các công việc của các Bộ phận khác liên quan

- Thực hiện các công việc theo sự phân công, sắp xếp của BGĐ Công ty.

• Xử lý kịp thời các tình huống liên quan tới sức khỏe của học sinh tại cơ sở theo đúng quy trình và chức năng chuyên môn của nhân viên y tế
• Đảm bảo, đáp ứng các yêu cầu về chăm sóc sức khỏe theo qui định của ngành và của công ty
• Kiểm tra theo định kỳ và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh trường, vệ sinh cá nhân của học sinh theo đúng quy định chung và riêng tại địa bàn của cơ sở
• Thực hiện chính xác và đầy đủ các báo cáo có liên quan tới y tế theo quy định của cơ quan quản lý cấp quận có liên quan theo địa bàn cơ sở và hệ thống VAS
• Địa điểm: 594 đường 3/2, P.Diên Hồng (Quận 10 cũ) và có thể hỗ trợ các Cơ sở khác trong cụm (Hoàng Văn Thụ, Gò Vấp)

- Sắp xếp, quản lý lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác trong và ngoài nước của Chủ tịch HĐQT.

- Là đầu mối liên lạc giữa Chủ tịch HĐQT với HĐQT, Ban Điều hành, cổ đông, các phòng ban và đối tác trong/ngoài nước.

- Làm thư ký cuộc họp - ghi chép - tổng hợp nội dung họp;

- Hỗ trợ công việc phòng HCNS.

• Lập kế hoạch triển khai bản vẽ Shop Drawing đáp ứng theo yêu cầu tiến độ thi công của dự án
• Thực hiện bản vẽ thi công (Shopdrawing) theo đúng kế hoạch và theo sự phân công của quản lý.
• Thống kê, trích xuất khối lượng vật tư thiết bị theo bản vẽ shop.
• Lưu trữ thông tin, tài liệu theo quy định.
• Báo cáo công việc theo quy định.

The Merchandiser is responsible for managing subcontractor & decoration supplier. This role involves coordinating with subcontractors to ensure quality and timely production, as well as supporting internal team operations.

- Manage subcontractors for quality and schedule adherence.

- Monitor performance, suggest improvements, and resolve issues.

- Evaluate decoration suppliers and maintain vendor reports.

- Facilitate communication between subcontractors, internal teams, and suppliers.

- Coordinate material availability with planning and sales teams.

- Visit facilities daily for quality checks and output monitoring.

- Ensure printing/coating quality meets customer standards.

- Conduct incoming inspections and address quality concerns promptly.

- Prepare and maintain reports on subcontractor production status and quality metrics.

- Check and reconcile stock levels, ensuring accuracy in delivery notes.

- Review supplier production plans, record cost savings, and manage monthly overview reports.

- Handle customer complaints, create action plans, and prepare quality matrices for production stages.

* Working time: Monday - Friday: 8:00 - 16:30, Saturday: 8:00 - 12:00 & 1 Saturday off per month
* Shuttle bus provided from Ho Chi Minh (Hang Xanh/ Thu Duc), Dong Nai (Bien Hoa) to Long Thanh Industrial Zone

1. Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, cập nhật vào SAP, đối chiếu công nợ và hoạch toán các nghiệp vụ phát sinh tại nhà máy.
2. Theo dõi hàng hóa chứng từ đi gia công và giao ra công trình.
3. Theo dõi hàng hoá, vật tư mua về Nhà máy, công nợ với nhà cung cấp phát sinh tại nhà máy.
4. Kiểm tra và lên hồ sơ thanh toán, hoàn ứng những chứng từ mua hàng phát sinh tại nhà máy.
5. Thực hiện các giao dịch ngân hàng : rút tiền, thay đổi thông tin tài khoản..
6. Chịu trách nhiệm về việc kiểm kê, đối chiếu và xác nhận hàng hóa nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ tại các kho Nhà máy và các kho tại các đơn vị gia công , gửi kho. Khi phát hiện ra sai sót, thất thoát hoặc vật tư sử dụng không đúng mục đích dẫn tới thiệt hại về mặt tài chính cho Nhà máy.
7. Định kỳ phải thực hiện công tác kiểm kê, đối chiếu số lượng với thủ kho và lập bảng tổng hợp nhập- xuất – tồn các kho vật tư tại Nhà máy.
8. Thực hiện các công tác liên quan đến việc ước tính giá thành sản phẩm.
9. Kiểm tra nhập xuất tồn hàng hóa phản ánh nhập đúng kho, đúng bản chất hàng hóa.
10. Yêu cầu các phòng ban, bộ phận thực hiện đúng nghiệp vụ nhập xuất hàng hóa vật tư theo quy định công ty ban hành.
11. Khi phát hiện vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến tài sản , nguyên vật liệu có quyền báo cáo trực tiếp với Kế toán trưởng & Ban Tổng giám đốc.
12. Theo dõi thu chi tại Nhà máy. Báo cáo thu chi và quỹ hàng ngày cho Kế toán trưởng và Ban Tổng giám đốc.
13. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

1. Mục đích công việc

Nhân viên Hỗ trợ Sản xuất chịu trách nhiệm hỗ trợ Trưởng bộ phận Sản xuất trong các hoạt động vận hành hàng ngày, đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, báo cáo dữ liệu chính xác và tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn, chất lượng và 5S.
Vị trí này tham gia điều phối nhân lực, vật tư, theo dõi hiệu suất sản xuất, hỗ trợ truyền đạt thông tin giữa các bộ phận và thúc đẩy hoạt động cải tiến liên tục trong xưởng.

2. Tiêu chí đánh giá hiệu quả (KPI)

• Báo cáo sản xuất hàng ngày và hàng tháng đầy đủ, chính xác.
• Phân bổ nhân lực và vật tư kịp thời.
• Theo dõi và cập nhật dữ liệu OEE (Hiệu suất thiết bị tổng thể) chính xác.
• Báo cáo và theo dõi kịp thời các sự cố bảo trì, chất lượng.

3. Nhiệm vụ chính

1. Hỗ trợ sản xuất

• Hỗ trợ Trưởng bộ phận triển khai kế hoạch sản xuất ngày/tuần.
• Điều phối nhân lực, sắp xếp ca làm việc và làm thêm giờ.
• Đảm bảo các lệnh sản xuất được ghi nhận và hoàn tất đúng hệ thống.
• Theo dõi thông số máy, sản lượng, tỷ lệ lỗi.
• Tổng hợp dữ liệu sản xuất hàng ngày phục vụ báo cáo KPI.

2. Phối hợp và truyền thông nội bộ

• Phối hợp với các bộ phận Chất lượng (QA), Bảo trì, Kế hoạch (Planning) để đảm bảo sản xuất thông suốt.
• Báo cáo kịp thời các tình huống bất thường, hư hỏng thiết bị hoặc thiếu nguyên vật liệu.
• Theo dõi và đôn đốc thực hiện các hành động khắc phục – phòng ngừa (CAPA).
• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ kiểm tra nội bộ và đánh giá (ISO, FSSC...).

3. An toàn và tuân thủ

• Tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh và bảo vệ môi trường.
• Hỗ trợ triển khai 5S, kiểm tra an toàn, cải thiện vệ sinh khu vực sản xuất.
• Tham gia các khóa huấn luyện, chiến dịch về An toàn – Môi trường – Sức khỏe (EHS).

4. Báo cáo và tài liệu

• Lập và cập nhật báo cáo sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
• Lưu trữ hồ sơ downtime, yêu cầu bảo trì, sử dụng nguyên vật liệu.
• Hỗ trợ soạn và cập nhật SOP, hướng dẫn công việc (WI), biểu mẫu sản xuất.

Mục tiêu công việc:

• Thực hiện thu hồi nợ trực tiếp tại địa bàn được phân công, đảm bảo tỷ lệ thu hồi theo kế hoạch và tuân thủ quy định pháp luật. Đồng thời hỗ trợ xác minh thông tin khách hàng và phối hợp với các cơ quan chức năng khi cần thiết.

Nhiệm vụ chính:

• Tiếp nhận và quản lý danh mục khách hàng đang có nợ được giao theo từng thời kỳ.
• Kiểm tra, đối chiếu và thu thập thông tin khách hàng (bao gồm thông tin từ hàng xóm, tổ dân phố, cơ quan địa phương...).
• Nắm bắt khả năng tài chính và khả năng thanh toán của Khách hàng
• Đưa ra phương án/giải pháp nhằm thuyết phục khách hàng thanh toán khoản nợ hoặc xử lý trong trường hợp khách hàng không hợp tác
• Nhắc nhở khách hàng thanh toán các khoản nợ đến hạn và thực hiện thu tiền tại nhà hoặc nơi làm việc do khách hàng chỉ định.
• Thực hiện báo cáo kết quả công việc hàng ngày và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

Phúc lợi

1. Phát triển nghề nghiệp:

• Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
• Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Doanh nghiệp Số

2. Thu nhập không giới hạn:

• 4.500.000 - 20.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

Địa điểm làm việc

• Hà Nội
• Bắc Ninh
• Lạng Sơn
• Điện Biên
• Lào Cai
• Phú Thọ
• Quảng Ninh
• Sơn La
• Thái Nguyên
• Tuyên Quang

1. Phân tích, thiết kế sản phẩm vải và thực hiện các công việc liên quan khác theo qui trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới đã được Tổng giám đốc phê duyệt.

2. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về khối lượng, chất lượng, tiến độ công việc được giao.

3. Chấp hành đúng các nội qui, qui định công ty.

4. Bảo quản và kiểm soát các công cụ, dụng cụ, thiết bị được phân công trong khi thực hiện công việc.

5. Thực hiện quản lý các mẫu được nghiên cứu phát triển và mẫu của khách hàng.

6. Thực hiện theo đúng các quy trình chung của công ty và quy trình của phòng ban hành

7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

Job Summary

We are looking for An Assistant Brand Manager who will support Line Manager in building and developing the brand to best satisfy consumer un meet needs and bring financial effectiveness to the company in terms of revenue and profit.

Job Responsibilities

• Develop and implement the marketing plan of our brands to achieve the set sales and market share targets, which include consumer and market research, product and brand concept definition, product development and packaging design supervision, pricing, new product launches, monitoring advertising campaigns, and sales monitoring.
• Contribute to business plan development at the stage of plan implementation in order to develop a marketing strategy in line with the company’s vision, strategy, and goals.
• Identify advertising goals, propose appropriate media and communications, and allocate resources for effective, economical, and suitable advertising campaigns to target consumers.
• Adjust marketing strategies and plans to suit changes in the market and competitive situation.
• Liaise with related departments (R&D, Finance, Sales, etc.) to ensure marketing activities are consistent with other activities of the company and in line with the overall goals of the company.
• Requirements: At least 2 years experience in similar roles in FMCG corporations.
• Extensive insights into consumers and market in Vietnam are a must.

- Thực hiện bảo trì, kiểm tra, xử lý sự cố và sửa chữa máy khoan, máy cắt lỗ và các thiết bị công nghiệp theo kế hoạch.

- Kiểm tra, bảo dưỡng và cải tạo hệ thống điều khiển điện – điện tử, mạch điện, driver và cảm biến.

- Lập trình, điều chỉnh và cải tiến hệ thống PLC cho thiết bị sản xuất (chỉnh sửa chương trình, cải tạo kỹ thuật).

- Theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị, phát hiện sớm sự cố; đề xuất giải pháp cải tiến và nâng cấp.

- Phối hợp với bộ phận Sản xuất nhằm đảm bảo quy trình vận hành ổn định, dữ liệu chính xác và giảm thiểu thời gian dừng máy.

- Ghi chép checklist bảo trì, lập báo cáo tình trạng thiết bị và đề xuất cải tiến kỹ thuật.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận Bảo trì.

• Tìm kiếm khách hàng qua các kênh thông tin
• Liên hệ chào sản phẩm
• Gửi báo giá, giải đáp thắc mắc khách hàng
• Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình thực hiện đơn hàng
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên

• Tổ chức và kiểm soát hệ thống báo cáo quản trị phục vụ Ban TGĐ (doanh thu, chi phí, giá thành, hiệu quả theo công trình/nhà máy/bộ phận).

• Thực hiện kế toán tổng hợp, rà soát số liệu toàn công ty trước khi lập BCTC.

• Chủ trì công tác tính và phân tích giá thành sản xuất/công trình; đánh giá chênh lệch, cảnh báo rủi ro chi phí.

• Trực tiếp phụ trách kê khai, quyết toán thuế, kiểm soát rủi ro thuế; làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi phát sinh.

• Phối hợp Kế toán trưởng trong:

  • Quản lý, phân công công việc cho đội ngũ kế toán (quy mô phòng kế toán trung bình 6–10 người).

  • Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, nâng cao tính kiểm soát nội bộ.

• Phát triển, duy trì và tối ưu hệ thống Data Warehouse trên nền tảng Oracle.
• Thiết kế quy trình ETL, viết PL/SQL, stored procedures phục vụ xử lý dữ liệu phức tạp.
• Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ, kiểm thử và kiểm soát chất lượng dữ liệu (test plan, test case, test script).
• Tích hợp dữ liệu và hỗ trợ trình bày qua công cụ BI (Power BI/Microsoft 365) nếu có.
• Phối hợp với các phòng ban trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm để triển khai giải pháp dữ liệu phù hợp.
• Xử lý các yêu cầu người dùng liên quan khai thác sử dụng hệ thống và lỗi liên quan hệ thống lõi, nghiên cứu và mở rộng tính năng của hệ thống core hiện tại.
• Kiểm thử và lập tài liệu.
• Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Phụ trách kế toán nội bộ và tài chính doanh nghiệp:

• Ghi nhận giao dịch bán hàng, xuất/nhập kho trên phần mềm kế toán MISA
• Theo dõi công nợ, dòng tiền, tính giá thành, định mức sản phẩm
• Tính lương, báo cáo tài chính nội bộ, kế toán thuế
• Quản lý kho, cảnh báo vật tư sản xuất
• Thực hiện xuất hóa đơn, tổng hợp VAT đầu vào – đầu ra
• Phụ trách thủ tục XNK đơn giản

(Khi tới phỏng vấn sẽ có danh mục công việc cụ thể hơn cho vị trí này

1. Nhiệm vụ quản lý

1. Chủ trì xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động, phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu quả hoạt động của phòng và của khối bán lẻ phù hợp với định hướng, chiến lược phát triển, kế hoạch hoạt động của Công ty.
2. Chủ trì quản lý và phát triển nhân sự của Phòng trở thành đội ngũ chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và phù hợp với sứ mệnh, giá trị cốt lõi của Công ty:
   • Dự tính nhu cầu tuyển dụng và đào tạo cho từng cấp nghiệp vụ;
   • Hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự thuộc chuyên môn phụ trách.
3. Chủ trì xây dựng, giám sát thực hiện và liên tục rà soát, đảm bảo không ngừng hoàn thiện các quy trình, thủ tục nâng cao hiệu quả và kiểm soát hoạt động của phòng.

2. Nhiệm vụ chuyên môn

1. Tổ chức xây dựng và quản lý chiến lược, định hướng phát triển kinh doanh bán lẻ toàn công ty:

1. Tổ chức/quản lý việc đánh giá nhu cầu khách hàng và đánh giá xu hướng thay đổi của sản phẩm dịch vụ.

• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng, nhu cầu khách hàng.
• Cập nhật lộ trình triển khai các sản phẩm mới của cơ quan quản lý.
• Đánh giá xu hướng sản phẩm và nhu cầu điều chỉnh sản phẩm, tiện tích của VCBS.

2. Tổ chức/ quản lý việc phân tích, đánh giá các đối thủ cạnh tranh, phân tích nội lực của công ty từ đó xác định vị thế của Công ty và mục tiêu định hướng kinh doanh cho hoạt động môi giới bán lẻ.

• Nghiên cứu về đặc điểm nội tại, các sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh.
• Phân tích đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của Công ty.
• Xác định tập khách hàng mục tiêu và phương án điều chỉnh, cải tiến, làm mới chính sách khách hàng và sản phẩm cung cấp cho khách hàng.

2. Tổ chức triển khai công tác xây dựng kế hoạch kinh doanh của khối Môi giới hàng năm và đầu mối tổ chức triển khai kế hoạch bán lẻ toàn hệ thống

1. Tổ chức xây dựng kế hoạch kinh doanh khối bán lẻ:

• Tổng hợp kế hoạch kinh doanh, đề xuất các chỉ tiêu kinh doanh trọng yếu cho các đơn vị kinh doanh thuộc khối bán lẻ, phù hợp mục tiêu, định hướng kinh doanh.
• Tổ chức giám sát dữ liệu kinh doanh bao gồm doanh thu, chi phí theo đối tượng khách hàng, theo sản phẩm, theo các đơn vị kinh doanh thuộc khối bán lẻ.
• Đôn đốc các đơn vị kinh doanh triển khai các chỉ tiêu kinh doanh trọng yếu, đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra phù hợp với mục tiêu, định hướng.

2. Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ tới các đơn vị bán hàng trong toàn công ty về xác định khách hàng mục tiêu và định hướng triển khai chính sách/ sản phẩm cung cấp cho khách hàng.

• Xây dựng kế hoạch và phương án truyền thông nội bộ về mục tiêu giá trị sản phẩm.
• Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ theo kế hoạch.

3. Theo dõi, phân tích, đo lường hiệu quả hoạt động của các sản phẩm dịch vụ từ đó đề xuất các phương án điều chỉnh phù hợp.

• Theo dõi, giám sát việc triển khai chính sách khách hàng, triển khai cải tiến sản phẩm dịch vụ theo mục tiêu định hướng đã đặt ra.
• Theo dõi kết quả hoạt động khối bán lẻ, xu hướng biến động của doanh số, thị phần của Công ty.
• Đề xuất điều chỉnh định hướng khách hàng mục tiêu, chính sách khách hàng và sản phẩm để phù hợp với nhu cầu thị trường cũng như năng lực nội tại của Công ty.

3. Xây dựng, quản lý chính sách khách hàng khối bán lẻ theo mục tiêu, định hướng kinh doanh:

• Tổ chức xây dựng tiêu chí phân loại khách hàng, xác định tập khách hàng mục tiêu phù hợp với chiến lược kính doanh.
• Tổ chức xây dựng chính sách áp dụng với từng nhóm khách hàng về sản phẩm/ dịch vụ cung cấp, chính sách giá và chế độ chăm sóc.
• Tổ chức truyền thông nội bộ và tới khách hàng về chính sách khách hàng.
• Tổ chức quản lý việc triển khai chính sách khách hàng, xử lý các phát sinh và để xuất điều chỉnh chính sách.

4. Xây dựng, quản lý chính sách môi giới theo mục tiêu, định hướng kinh doanh:

• Tổ chức nghiên cứu mô hình tổ chức hoạt động và chính sách của môi giới phù hợp với mục tiêu định hướng kinh doanh.
• Xây dựng cơ chế, quy định về quản lý hoạt động và thu nhập của môi giới.
• Tổ chức truyển thông nội bộ về định hướng kinh doanh, mô hình và chính sách thu nhập cho các đơn vị trong khối bán lẻ.
• Phối hợp triển khai chính sách môi giới, xử lý các phát sinh và đề xuất điều chỉnh chính sách.

5. Xây dựng và quản lý danh mục sản phẩm thuộc mảng bán lẻ

• Đánh giá hiệu quả kinh doanh của các sản phẩm hiện tại của mảng bán lẻ so với cơ hội thị trường;
• Đánh giá mức độ phù hợp về định hướng sản phẩm của mảng bán lẻ với chiến lược kinh doanh tổng thể và khẩu vị rủi ro của Công ty;
• Rà soát và quản trị các yêu cầu pháp lý, danh mục rủi ro thị trường và hoạt động, năng lực triển khai và vận hành của Công ty. Từ đó, đánh giá các điểm hạn chế và đề xuất phương án khắc phục, chỉnh sửa bổ sung.

6. Tổ chức nghiên cứu cải tiến sản phẩm, xây dựng sản phẩm mới theo mục tiêu, định hướng:

• Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm mới/ cải tiến sản phẩm hiện có phù hợp với đặc điểm nội tại của công ty và mục tiêu, định hướng kinh doanh.
• Xác định nguồn lực để triển khai sản phẩm mới/ điều chỉnh/ cải tiến sản phẩm hiện có bao gồm: nhân sự, hệ thống công nghệ, tài chính, cơ sở vật chất;
• Tổ chức xây dựng/ điều chỉnh/ bổ sung quy định, quy trình, chính sách phí của sản phẩm và yêu cầu hệ thống công nghệ thông tin liên quan;
• Tổ chức phối hợp với đơn vị liên quan, nhà thầu triển khai hệ thống đáp ứng yêu cầu sản phẩm.
• Tổ chức triển khai đào tạo, hướng dẫn và truyền thông nội bộ về sản phẩm mới/ sản phẩm cải tiến;
• Tổ chức theo dõi đánh giá hiệu quả sản phẩm mới.

7. Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc Công ty.