Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/486/giam-sat-vien-ho-tro-khach-hang-kenh-thoai-cap-3.html Vị trí tuyển dụng: Giám sát viên hỗ trợ khách hàng kênh thoại cấp 3Số lượng: 1Nơi làm việc: Trung tâm Chăm sóc khách hàngHạn nộp hồ sơ: 19/12/2024 - 01/01/2025Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự tại các Ban/ Trung tâm Trụ sở chính đợt 8.NHIỆM VỤ TRỌNG TÂMGiám sát và tổ chức công tác hỗ trợ, chăm sóc khách hàng trong các ca trực Theo dõi và kiểm soát hoạt động của hệ thống Contact Center Quản lý chất lượng hỗ trợ và năng suất của TVV trong ca trực. Phê duyệt các tác nghiệp xử lý trực tiếp tại TTCSKH, đảm bảo tuân thủ đúng và đầy đủ quy trình nghiệp vụ của BIDV. Thực hiện chuyển tiếp đến ĐVLQ các yêu cầu tiếp nhận bởi cộng tác viên hoặc tư vấn viên thuê ngoài, và các yêu cầu chuyển tiếp nằm ngoài phạm vi xử lý của Tư vấn viên Hỗ trợ tư vấn viên trong quá trình hỗ trợ khách hàng. Chịu trách nhiệm trong ca trực được phân công. Thực hiện báo cáo liên quan dến công tác hỗ trợ và chăm sóc khách hàng.Huấn luyện, đào tạo, quản lý và đảm bảo chất lượng Tư vấn viên thuộc nhóm phụ trách Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai thực hiện các chỉ tiêu được phân giao theo nhóm phụ trách, chịu trách nhiệm với các chỉ số đánh giá hoàn thành nhiệm vụ của Tư vấn viên/ Cộng tác viên phụ trách đảm bảo chất lượng và hiệu quả. Thực hiện đào tạo/huấn luyện (coaching) kiến thực nghiệp vụ và kỹ năng của Tư vấn viên/ Cộng tác viên trong nhóm Thực hiện đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc, KPIs hàng tháng của Tư vấn viên/ Cộng tác viên.Chủ động cập nhật kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu công tác, nghiệp vụ và thực hành văn hoá Học hỏi - Sáng tạo, văn hoá Kiểm soát rủi ro tại BIDVThực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban và cấp có thẩm quyền

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:• Đảm bảo các hoạt động của Các công ty trong hệ thống tuân thủ pháp luật, nghị quyết, quy chế, quy trình, quy định nội bộ của công ty và Tập Đoàn.• Ngăn ngừa, hạn chế tổn thất có thể xảy ra trong hoạt động sản xuất kinh doanh bằng cách thực hiện các thủ tục kiểm toán để xây dựng được hệ thống hàng rào kiểm soát, phát hiện sớm và giải quyết các nguy cơ theo định hướng rủi ro.• Căn cứ vào các phân tích và đánh giá phù hợp để đưa ra kết luận và các kết quả kiểm toán một cách độc lập, khách quan. Chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban KSNB về hiệu quả hoạt động và kết quả công việc kiểm soát nội bộ tại theo phạm vi được phân công,NHIỆM VỤ• Phối hợp Trưởng Ban lên kế hoạch kiểm toán, chương trình kiểm toán định kỳ, đột xuất. Thực hiện kiểm toán hoạt động, kiểm toán tuân thủ trong toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh, quy chế, quy trình, quy định của pháp luật và nội bộ công ty; chứng từ sổ sách kế toán; báo cáo quản trị, báo cáo thuế, Báo cáo tài chính, ngân sách… tại Công ty mẹ và các công ty trong hệ thống.• Nhận định được các rủi ro phát sinh liên quan đến công tác kiểm toán nội bộ tại công ty để có thể tư vấn và đưa ra phương án khắc phục, quản trị rủi ro hiệu quả cho Công ty mẹ và các công ty trong hệ thống;• Thực hiện hoàn thiện Biên bản /báo cáo kiểm toán tới cấp quản lý trực tiếp;• Theo dõi và thực hiện các công tác hậu kiểm, phúc tra kiểm toán để đảm bảo các nội dung phát sinh đã được tuân thủ, sửa đổi;• Phát triển, chỉnh sửa, bổ sung, hoàn thiện phương pháp kiểm toán nội bộ và phạm vi hoạt độngcủa kiểm toán nội bộ để có thể cập nhật, theo kịp sự phát triển của các công ty trong hệ thống;• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban KSNB và Quy chế KTNB củaCông ty.

We are currently working with our Australian banking client on many projects and we are looking to expand our business into their Vietnam branch. This account manager will oversee primarily the business growth in this client and other clients within the Vietnam financial services sector. Responsibilities:- Drive Sales activities to expand banking client portfolio - Manage existing Capgemini clients- Lead/Drive key opportunities for financial services accounts in Vietnam- Responsible for Account Management relationship and financial- Go to person on any existing account escalation and help coordinate and resolve the issues

(1) Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng

• Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng theo tiêu chí Achieve trong ca.

• Là hình mẫu lý tưởng cho nhân viên trong tiêu chí hết lòng với khách hàng

• Huấn luyện, giám sát nhân viên thực hiện công việc chăm sóc khách hàng

• Chủ động thăm hỏi khách hàng trong quá trình phục vụ

• Giải quyết phàn nàn của khách hàng theo đường lối chính sách cả công ty trong ca.

(2) Đảm bảo chất lượng

• Giám sát kế hoạch chuẩn bị sản phẩm theo chart và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành trong ca.

• Thực hiện kế hoạch bán hàng trong ca tới nhân viên một cách cụ thể.

• Thực hiện việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn

• Giám sát việc triển khai sản phẩm mới để đào tạo nhân viên và góp ý cho quản lý thông qua triển khai hoạt động.

• Phản hồi cho cấp trên, các phòng ban liên quan về chất lượng và VSATTP

(3) Quản trị nhân lực hiệu quả.

• Thực hiện việc khích lệ, khen thưởng cho nhân viên và đào tạo nhân viên

• Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên theo sự chỉ đạo của quản lý.

• Đảm bảo các kênh thông tin bên trong và bên ngoài nhà hàng truyền đạt tới đội ngũ được xuyên suốt

• Duy trì các buổi họp đầu ca và cuối ca với nhân viên.

• Đảm bảo ATANKV trong ca

(4) Điều hành hoạt động

• Điều hành nhà hàng hoạt động theo tiêu chí ACHIEVE trong ca.

• Giám sát thực hiện kiểm soát tiền mặt/ quy trình ANATKV, kiểm soát hàng hóa, chi phí lao động trong ca.

• Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng.

• Tiến hành order bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất trong ca

• Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý.

- Trực tổng đài điện thoại

- Tiếp nhận điện thoại từ khách hàng ở trong và ngoài Khách sạn

- Tiếp nhận các yêu cầu của khách, chuyển thông tin đến bp liên quan để giải quyết sớm nhất.

1/ Cashier Role• To liaise closely with accounts department regarding invoicing.• To check with Head of EAL department about students who need EAL every term to inform accounts department for invoicing. • To receive payment by cash and make reports of payments to accounts on a daily, weekly and monthly basis.• To send all payments received to accounts on a weekly basis.• Collect cash payments of application fees, registration fees, bus fees, campus field trips, uniform, club fees and other fees from students/parents.• Arrange payments for internal and external club providers.• Be responsible for campus petty cash.2/ Receptionist Role• To work as part of the reception team• To greet all visitors with a warm, friendly and courteous manner, and make them feel welcome, and to direct them accordingly.• To assist the guards in ensuring that all visitors have signed in and are wearing a visitor lanyard.• If visitors are required to wait for more than a few minutes to offer them a seat and a beverage.• To ensure all telephone calls in Vietnamese are answered promptly and professionally, and to direct the call to the appropriate area.• To deal with email enquiries in Vietnamese as appropriate and direct them to the appropriate area.• To receive messages from parents and ensure messages reach their destination.• To assist the admissions team as and when appropriate.• Attendance at weekly briefings/updates.• To be able to provide information regarding school programmes, functions, activities, examinations and other areas as they occur, through a working knowledge of school systems (e.g. SIMS, CHQ)• To monitor and assist students’ use of the outside courtesy telephone.• To ensure the telephone answering machine message is appropriate for term time, weekends and holidays.• To keep the reception area well maintained and tidy.• To assist in emergency evacuation procedures as required by health and safety officer.• Any other appropriate duties as allocated by the school head of campus.

1. Mô tả công việc

- Kiểm tra thông tin hợp đồng khách hàng, nhập liệu trên hệ thống, nếu thông tin khách hàng không đủ dữ liệu phối hợp với các bộ phận nội bộ khác để bổ sung cơ sở dữ liệu khách hàng

- Nhận thông tin hồ sơ khách hàng bổ sung, rà soát và nhập liệu bổ sung vào phần mềm

- Nhập liệu thông tin khách hàng, dữ liệu được lấy từ phần mềm này chuyển sang phần mềm khác

- Làm việc thời vụ trong vòng 2 tháng (Bắt đầu từ 20/11/2024)

2. Địa điểm làm việc: Hội sở Techcombank, 119 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội

3. Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 7. Được lựa chọn 1 trong 2 khung giờ

- Từ 08h00 đến 17h00

- Từ 09h00 đến 18h00

- Được nghỉ Chủ Nhật hàng tuần.

4. Quyền lợi được hưởng
- Lương 200.000VND/ngày

- Hỗ trợ gửi xe

- Được cung cấp máy tính và đào tạo đầy đủ về nghiệp vụ trước khi làm việc chính thức

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

- Cơ hội làm việc tại các vị trí khác sau khi kết thúc hợp đồng thời vụ

Sơ chế nguyên liệu, chuẩn bị món ăn theo hướng dẫn của bếp trưởng, ...

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm bếp Hoa, Đài Loan, ... (Dimsum, vịt quay, ...)

Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ sáuĐịa điểm làm việc: Ninh Kiều, Cần Thơ.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản lý kế hoạch bán hàng- Quản lý và theo dõi tốc độ bán hàng theo chỉ tiêu đã đề ra;- Theo dõi tình hình POS/Stock tại thị trường;- Hỗ trợ SL và NVBH.2. Quản lý tăng trưởng nhãn hàng:- Theo dõi và quản lý các chỉ số tăng trưởng của từng nhãn hàng;- Lập kế hoạch phát triển về doanh số, bao phủ, tốc độ bán hàng, hàng tồn và trưng bày của từng nhãn hàng;- Lập kế hoạch phát triển nhãn hàng mới theo từng giai đoạn.3. Lập kế hoạch bán hàng- Xây dựng kế hoạch doanh số, mục tiêu tăng trưởng của các khu vực phù hợp;- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, lập mục tiêu, phương hướng cụ thể;- Xây dựng kế hoạch phát triển nhãn hàng mới;- Xây dựng kế hoạch theo yêu cầu phát sinh từ cấp trên.4. Báo cáo & các công việc khác- Báo cáo trực tiếp giám đốc Center.+Tình hình tăng trưởng nhãn hàng (Doanh số, Sales Shop, Bao Phủ, POS/Stock và trưng bày)+ Tình hình thực hiện chiến lược, phát triển của từng khu vực+ Tình hình thực tế thị trường- Báo cáo tại SPM hàng tháng:+ Báo cáo tình hình thực tế thị trường+ Báo cáo kế hoạch tháng và nội dung cần tập trung.- Các công việc khác do cấp trên phân công.

Strategic Planning:- Support the development and execution of business strategies by offering data-driven insights and recommendations- Partner with cross-functional teams to create strategic plans that align with company goals and objectives- Continuously supervise and assess the effectiveness of current strategies, recommending adjustments as needed Nielsen Retail Audit/ Consumer Tracker/AP report/One Data Dashboard:- Lead Nielsen reports and deliverables (e.g., monthly reports, retail audit databases) to ensure data accuracy and high-quality insights, serving as JTI Vietnam’s main contact with the vendor and regional teams- Be responsible for annual Tracker research and leverage insights to meet business needs- Act as the primary liaison with regional teams for developing and maintaining the AP report and One Data Dashboard Data Analysis and Business Intelligence:- Collect, organize, and analyze data from multiple sources to identify trends and insights that advise business decisions- Leverage tools such as data visualization software, PowerBI, and statistical analysis platforms to create actionable reports and dashboards for partners- Deliver timely, accurate business intelligence to support strategic decision-making across all organizational levels Market Research and Competitor Analysis:- Perform market research to uncover industry trends, customer preferences, and growth opportunities- Analyze competitor activities and performance to benchmark the company’s market position and identify areas for improvement Commercial Report Management:- Take full responsibility for all reports and analyses related to sales performance, trade segmentation across channels, and market activities- Ensure timely and accurate preparation of M&S reports, providing key insights and recommendations- Review, complete, and ensure trade program reports are important, with clear interpretations of the results- Provide, review, and analyze additional reports to support management in achieving business objectives- Deliver KPI analysis and reports to supervise progress toward annual goals and volume targets, recommending corrective actions as needed

Job summary:The Customer Service Executive at MGH Logistics Vietnam plays a crucial role in ensuring exceptional service delivery and maintaining strong customer relationships. Based in Hanoi or Ho Chi Minh City, this position requires 2-3 years of experience in freight forwarding logistics. The successful candidate will be the primary point of contact for customers, handling inquiries, processing orders, and managing shipment documentation.They will ensure compliance with local and international regulations and maintain effective communication with customers, suppliers, and internal teams.Main Responsibilities1. Customer Support:• Serve as the primary point of contact for customers, addressing inquiries, concerns, and requests promptly and professionally.• Ensure customer satisfaction by resolving issues effectively and efficiently,and maintaining a high level of service quality.2. Order Processing:• Handle the entire order processing cycle, including receiving orders, preparing necessary documentation, and managing shipment tracking.• Collaborate with internal teams and external partners to ensure smooth and timely logistics operations.3. Documentation and Compliance:• Prepare and review all relevant shipping documents, such as bills of lading, invoices, and customs declarations.• Ensure compliance with local and international regulations and company policies to avoid legal and logistical issues.4. Communication and Coordination:• Maintain clear and effective communication with customers, suppliers, and internal teams to facilitate seamless operations.• Coordinate with various departments to ensure all logistics activities are executed smoothly and efficiently.• Provide regular updates to customers regarding shipment status and address any potential delays proactively.5. Problem Solving:• Proactively identify potential issues in the supply chain and implement solutions to mitigate risks.• Handle customer complaints and disputes professionally and efficiently, ensuring a satisfactory resolution for all parties involved.6. Reporting:• Generate regular reports on shipment status, customer feedback, and overall service performance.• Analyze data to identify trends, areas for improvement, and opportunities for enhancing customer satisfaction and operational efficiency.7. Relationship Management:• Build and maintain strong relationships with key customers, understanding their needs and ensuring their expectations are met.• Actively seek feedback from customers to continuously improve the service quality and address any concerns.8. Continuous Improvement:• Stay updated with industry trends, best practices, and technological advancements in logistics and customer service.• Participate in training programs and workshops to enhance skills and knowledge, contributing to personal and professional growth.9. Support Sales and Business Development:• Collaborate with the sales and business development teams to provide excellent service to potential and existing clients.• Assist in preparing proposals, quotes, and presentations to support business development efforts.

1. Responsible for creating and implementing high impact marketing and communications programs that promote SC VivoCity, products and services to both in and out mall audiences2. Develop concept, planning and program management of high impact mall decorations, events and promotions3. Enhance the shopping experience through mall-wide promotions and events to drive shopper traffic and tenant sales.4. Develop and manage branding collaterals. Develop and manage content and campaigns for social media to meet business objectives and increase brand recall.5. Plan and coordinate PR programs, media requests and enquiries.6. Develop copy writing and production of for corporate literature, audio/visual (video), multimedia and presentation tools7. Understanding tenant’s business situation, planning good collaboration / campaign to support tenants & outside partners doing business in SC VivoCity8. Lead the the team to achieve casual leasing, events & advertisement revenue to meet KPI of the company9. Oversee and develop customer service standards, policies and procedures for the organization or department to deliver excellent services to customers10. Managing CRM program. Develop programs to acquire new members, providing benefits/ privileges to existing members. 11. Conduct periodical market research.12. Work and coordinated with other teams to run smoothly day-to-day operation of the mall13. Team management: managing A&P team and Customer Service team14. General management: reporting, budget management, purchasing management for marketing activities in alignment with company regulations

We are looking for the candidates who will be responsible for accounts payable & receivable with following activities:• Process vendor invoices, verify accuracy of financial data for use in maintaining accounts payable records as well as expense handling• Reconcile statements, resolve payment discrepancies and monitor to ensure payments are made to vendors in a timely manner• Maintain meticulous records of outstanding payables & receivables.• Maintain up-to-date and accurate financial records of a combined multi-transaction• Perform all analysis reports monthly/quarterly/yearly to Chief accountant and support for auditing & tax inspection• Vat input checking and review.• Keep up to date on all Vietnamese laws and regulations that relate to finance and accounting matters• Other tasks as required

1. Digital Campaigns Consultancies/Plannera. Cooperate with Product Marketing & Marcom Depts to give necessary reviews + optimization for Categories digital campaigns.b. Highly creative with experience in identifying target audiences/customers’ personas, and devising digital campaigns that engage, inform and motivate each type of customers to purchase or other types of conversions.c. Able to give advice regarding Media vendors/agencies selections, pitchings, KPIs settings and after-campaign liquidation.2. Digital Campaign Executiona. Have knowledge on creating paid campaigns on social media platforms including all type of ads such as Facebook ads, Google AdWords, Google Shopping ads, Affiliates, etc. have background of directly execute ads campaign and realtime ads performance optimization is preferable.b. Use advanced metrics and setting KPI with detail reports to measure the success of a digital marketing campaign.3. Digital Asset, Social Media and CorpWeb managementa. Deep knowledge of web design principles such as wireframe – building modules – optimize content – embed tracking links, etc.b. Improve the website design, UX, traffic, and content of the website with full convenience to customer flows, but following company’s policies and compliance.c. Experience in creating/optimizing landing pages/microsites and user funnelsd. Manage the content of all posts to Company’s social networks such as Facebook, Instagram, Youtube and build social post plan daily/weekly/monthly dividing by categories and types.

- Trợ giúp và tham mưu cho Giám đốc Làng (Chủ tài khoản) trong công tác quản lý và sử dụng tài chính hoạt động của các bộ phận thuộc Làng trẻ em SOS Vinh
- Giám sát và quản lý toàn bộ chi tiêu, tài sản của các bộ phận thuộc Làng trẻ em SOS Vinh theo sự phân công của Giám đốc Làng;
- Thực hiện công tác thanh , quyết toán các khoản kinh phí hoạt động thường xuyên của đơn vị theo đúng quy định của Pháp luật và của Làng trẻ em SOS Việt Nam.
- Thực hiện đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội và thanh toán các khoản như ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH… với cơ quan BHXH địa phương để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.
- Nhập dữ liệu nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm của tổ chức SOS quy định.
- Lập báo cáo quyết toán kinh phí hoạt động hàng tháng, quý, năm cho Văn phòng Làng Trẻ em SOS Việt Nam và các cơ quan chức năng liên quan.
- Thực hiện việc khai báo định kỳ và quyết toán hàng năm các khoản thuế như thuế GTGT, thuế TNCN cho cục thuế chủ quản.
- Làm các thủ tục về tài chính với UBND Tỉnh về các khoản trợ cấp từ ngân sách địa phương.

- Nhận yêu cầu, tư vấn cho khách hàng các thông tin về vé máy bay, giá, điều kiện vé, quy đinh, chính sách của các hãng hàng không cho khách hàng.
- Đặt giữ chỗ, theo dõi thời hạn xuất vé, theo dõi tình trạng chuyến bay và thông tin tới khách hàng.
- Xử lý các yêu cầu của khách hàng có liên quan đến đặt chỗ và dịch vụ hỗ trợ như: check – in online, hành lý, hỗ trợ thay đổi vé, hoàn vé, đặt xuất ăn, Visa, Hộ chiếu, đặt phòng khách sạn,....
- Cập nhật các chính sách giá vé của hãng, các đường bay mới để tư vấn, thiết lập hành trình theo yêu cầu khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện tốt nhất công việc.
- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.

1. Mô Tả Công Việc:

- Xây dựng và phát triển các nguồn cung ứng hàng phong phú, chất lượng tốt, giá tối ưu, đáp ứng hàng hóa cho nhu cầu SXKD của Công ty (30%).

- Triển khai kiểm soát giá mua, chất lượng, số lượng hàng hóa đáp ứng theo nhu cầu sản xuất kinh doanh của nhà hàng và nhà máy Hiệp Phước. Phối hợp với team mua hàng Hà Nội tìm nguồn nhà cung cấp để mua chung 2 miền (20%).

- Thực hiện phát triển các nguồn cung ứng cho nhóm hàng hóa thực phẩm tươi sống - hàng khô - đông lạnh...phục vụ cho toàn bộ nhà hàng miền Nam mua thường xuyên và dự án - phục vụ nhu cầu nhà máy Hiệp Phước (15%).

- Kết hợp cùng kế toán, kế hoạch điều phối, thực hiện các hoạt động thanh toán, đàm phán Nhà cung cấp tiến độ thanh toán - giao hàng đảm bảo nguồn cung cho nhà hàng và nhà máy Hiêp PHước (10%).

- Kiềm soát giá mua SAP hàng tháng/quý. Giá mua thay đổi theoo PO đơn hàng theo dõi phê duyệt theo đơn hàng (10%).

- Thay mặt trưởng phòng mua tương tác với các phòng ban liên quan để xử lý các công việc phát sinh hàng ngày liên quan đến hoạt động cung ứng hàng hóa tại chi nhánh HCM. Chủ động sắp xếp - đào tạo và gắn kết đội nhóm mua hàng (10%).

- Báo cáo tình hình mua hàng theo tuần cho quản lý cấp trên, thực hiện lưu trữ hồ sơ tài liệu theo đúng quy trình (5%).

2. Quyền Lơi: Lương thỏa thuận phù hợp năng lực, hỗ trợ cơm trưa, tham gia BHXH-BHYT-BHTN; Có xe đưa rước theo tuyến; đánh giá tăng lương định kỳ; Chính sách giảm giá thẻ thành viên, voucher sinh nhật…

- Thời gian làm việc từ Thứ Hai -Bảy (44h/tuần, tuần off 2 thứ Bảy).

- Địa điểm làm việc: CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC MẶT TRỜI VÀNG

- Địa chỉ làm việc: Lô C16A-1, Đường số 14, KCN Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, TP.HCM

- Email: [email protected] Số điện thoại: 0909385265 - 028 38 734 619

- Quét dọn, đảm bảo vệ sinh các khu vực công cộng trong khách sạn như: khu vực sảnh, hành lang, khối văn phòng, nhà hàng, phòng gym và các phòng chức năng khác;

- Hút bụi, lau cửa kính, vệ sinh thảm, khu vực vệ sinh,

- Đảm bảo sử dụng đúng các loại hóa chất tẩy rửa và các thiết bị làm sạch phù hợp với quy trình an toàn lao động;

- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám sát và Trưởng bộ phận