Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
I. Lập kế hoạch & lên ý tưởng phát triển các kênh bán hàng ecommerce
1. Lên kế hoạch cải thiện hiệu suất các kênh bán hàng, bao gồm các yếu tố như: kế hoạch nhân sự, kế hoạch doanh số, kế hoạch vận hành, chiến dịch livestream,booking KOLs...
2. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để lên ý tưởng nâng cao hiệu suất của các kênh bán hàng
3. Tiếp nhận lịch đăng ký mới hoặc cập nhật thay đổi lịch livestream từ bộ phận Key Account để lên lịch vận hành livestream hàng tháng.
4. Kế hoạch khác để tăng doanh số ecommerce: theo định hướng và nhu cầu của brand để lên proposal và triển khai cùng các phòng ban trong công ty
II. Quản lý & phân tích hiệu suất các chiến dịch livestream của kênh bán hàng
5. Theo dõi và điều phối hoạt động của các phiên livestream, các chiến dịch bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số đề ra.
6. Tổng hợp và chia sẻ report hàng ngày về các phiên live, chủ động kiểm tra dashboard để theo dõi và tối ưu hiệu quả hoạt động.
7. Phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp để cải thiện chất lượng livestream và tối ưu kênh bán hàng.
II. Quản lý & phát triển nhân sự
8. Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để kết nối và onboarding nhân sự tiềm năng (Host, Cohost, Technician) cho các kênh bán hàng.
9. Review hiệu suất hằng ngày của Host, Cohost, Technician để đưa ra đánh giá và điều chỉnh kịp thời.
Chịu trách nhiệm đảm bảo hiệu suất của Host, Cohost, Technician trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
10. Phối hợp với Host Management để lên kế hoạch đào tạo và cải thiện hiệu suất của nhân sự trong nhóm.
IV. Báo cáo
11. Theo dõi kết quả hoạt động của các chiến dịch livestream, các kênh bán hàng ecommerce và nhân sự trong nhóm, tổng hợp báo cáo cho cấp quản lý, cập nhật tiến độ, đề xuất giải pháp cải thiện và tối ưu hiệu suất bán hàng.
Thực hiện nhiệm vụ của BGD và trường bộ phận giao
Trực tiếp triển khai các công việc kinh doanh bán hàng
Thu thập thông tin về thị trường, tìm thông tin về dự án mới
Triển khai kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng & xúc tiến ký kết hợp đồng
Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, phối hợp với các bộ phận nhằm giải quyết các vấn đề phát sinh vướng mắc trong khi thực hiện hợp đồng
Hỗ trợ nhân viên kế toán trong việc hoàn thiện hồ sơ thanh toán và thực hiện nghiêm túc việc thu hồi công nợ quá hạn, đến hạn
Thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng vào các dịp lễ tết và dịp đặc biệt khác, kịp thời xử lý các chi phí phát sinh và dịch vụ bán hàng Báo cáo sự cố ngoài mong muốn đẻ trưởng nhóm có kế hoạch xử lý kịp thời
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên
📣 BUNKER SCREEN GOLF TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ (BIẾT TIẾNG HÀN)
Số lượng: 01 người
Địa điểm làm việc: 122 Võ Nguyên Giáp, Sơn Trà, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: 17h00 – 02h00 (ca tối)
🔎 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý, điều hành hoạt động chung của cơ sở trong ca làm việc.
– Giao tiếp, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng (chủ yếu khách Hàn Quốc).
– Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên phục vụ.
– Kiểm soát chất lượng dịch vụ, đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
– Phối hợp xử lý các tình huống phát sinh trong ca.
– Báo cáo tình hình hoạt động cho chủ/quản lý cấp trên.
✅ YÊU CẦU
– Giao tiếp tốt tiếng Hàn (bắt buộc).
– Có kinh nghiệm quản lý nhà hàng, bar, club hoặc dịch vụ giải trí là lợi hế.
– Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
– Nhanh nhẹn, trách nhiệm, có tinh thần làm việc lâu dài.
– Tác phong chuyên nghiệp, thái độ thân thiện.
💰 QUYỀN LỢI
– Lương từ 15.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
– Thưởng + tips hấp dẫn.
– Bao ăn trong ca làm việc.
– Môi trường làm việc năng động, khách quốc tế.
– Cơ hội phát triển và tăng thu nhập lâu dài.
CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 Liên hệ gửi CV qua Zalo: 0934854555 Ms Hien.
Mô tả công việc: Tìm kiếm, liên hệ và phát triển đơn hàng với nhà cung cấp nước ngoài
- Sourcing: tìm kiếm nguồn nguyên liệu, nhà cung cấp nước ngoài cho mảng thực phẩm theo yêu cầu của phòng kinh doanh
- Purchasing: Làm việc với nhà cung cấp các vấn đề: về tiêu chuẩn chất lượng, giá cả, mẫu mã, chứng từ, cũng như các vấn đề liên quan đặt hàng theo yêu cầu của phòng kinh doanh
- Báo cáo công việc cho Phó Giám đốc Kinh doanh.
- Một số các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Các phúc lợi được hưởng:
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định Lao Động
- Lương, thưởng hấp dẫn (lương tháng 13 + thưởng hàng năm); chế độ bảo hiểm; chế độ chăm sóc sức khỏe & du lịch cho CBNV và người thân hàng năm.
- Có chế độ đãi ngộ dành riêng cho Nhân viên Sale Admin
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Nhân viên Sale Du Lịch
Số lượng: 10 người
Kinh nghiệm: Có hoặc không có kinh nghiệm
Mức lương: Thỏa thuận
– Tư vấn và bán tour, combo nghỉ dưỡng cao cấp cho khách lẻ (B2C , B2B)
– Thiết kế chương trình tour, lập báo giá theo yêu cầu khách hàng
– Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì mối quan hệ lâu dài
– Tích cực tìm kiếm và phát triển khách hàng mới qua mọi kênh
– Xây dựng kênh bán hàng cá nhân trên mạng xã hội
– Theo dõi đơn hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ
– Đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng
Yêu cầu
Bắt buộc:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Du lịch, Marketing, Kinh doanh, Thương mại
– Không yêu cầu kinh nghiệm công ty có đào tạo hoặc có kinh nghiệm làm việc phân bổ công việc hợp lý
– Đam mê ngành du lịch, thích giao tiếp
– Nhiệt tình, ham học hỏi, cầu tiến
– Kỹ năng giao tiếp cơ bản
– Có laptop cá nhân
Ưu tiên:
– Có tương tác tốt trên mạng xã hội, hướng ngoại trên các kênh Social Media
Thích đi du lịch, khám phá
– Có kỹ năng viết content
– Biết tiếng Anh giao tiếp
Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng KPI
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Được tham gia miễn phí các chuyến famtrip resort cao cấp
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Được quyền chủ động trong công việc, đề xuất ý tưởng
– Được đào tạo bài bản từ A-Z về:
– Kiến thức sản phẩm du lịch
– Kỹ năng tư vấn, bán hàng
– Kỹ năng chốt đơn, xử lý từ chối
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
– Du lịch, team building 2 lần/năm
– Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc
Số lượng: 10 người
Kinh nghiệm: 1+ năm bán tour/resort
Mức lương: Thỏa thuận + Hoa hồng không giới hạn
– Tư vấn và bán tour, combo nghỉ dưỡng cao cấp cho khách lẻ (B2C , B2B)
– Thiết kế chương trình tour, lập báo giá theo yêu cầu khách hàng
– Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì mối quan hệ lâu dài
– Tích cực tìm kiếm và phát triển khách hàng mới qua mọi kênh
– Xây dựng kênh bán hàng cá nhân trên mạng xã hội
– Theo dõi đơn hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ
– Đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng
Yêu cầu
Bắt buộc:
– Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm bán tour du lịch, resort, combo nghỉ dưỡng
– Hiểu biết sâu về sản phẩm du lịch nghỉ dưỡng
– Kỹ năng tư vấn, thuyết phục, chốt đơn xuất sắc
– Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, thân thiện
– Có laptop cá nhân để làm việc
Ưu tiên:
– Có mạng lưới khách hàng sẵn (data khách cũ)
– Có kinh nghiệm bán resort 4-5 sao
– Tiếng Anh giao tiếp tốt
– Kỹ năng viết content bán hàng
Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng KPI
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Được tham gia miễn phí các chuyến famtrip resort cao cấp
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Được quyền chủ động trong công việc, đề xuất ý tưởng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
– Du lịch, team building 2 lần/năm
– Cơ hội thăng tiến trong công việc
THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
• Nhận hồ sơ: Từ nay đến 31/03/2026
• Phỏng vấn: Đến 31/03/2026
• Nhận việc: Đi làm ngay
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Email: [email protected]
Thắc mắc xin liên hệ sdt: 0833735234
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng): Gửi hồ sơ tại đây
KHÁCH SẠN GRANDVRIO CITY ĐÀ NẴNG TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN BẾP NHẬT – ĐI LÀM NGAY
Ca xoay 8.5h/ngày (30 phút cơm ca)
Yêu cầu: Siêng năng, cẩn thận, thái độ tốt
Quyền lợi:
– OFF 8 ngày/tháng + phép năm
– Cơm ca, đồng phục
– BHXH full lương, BHTN MSIG
– Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật,…
CÁCH ỨNG TUYỂN
Email: [email protected]
Zalo: 0822 097 945
Nộp trực tiếp: 01–03 Đống Đa, Hải Châu, Đà Nẵng
Trực tiếp thiết lập, quản lý ngân sách các chiến dịch User Acquisition trên các nền tảng lõi (Meta Ads, Google UAC, TikTok) và mở rộng quy mô trên Apple Search Ads (ASA), X (Twitter) hoặc các Ad Networks phù hợp.
Thực thi A/B testing có hệ thống (bidding, audience, creative, placement) để tìm ra công thức scale chiến dịch mạnh mẽ nhất.
Cấu hình tracking chuẩn xác; phối hợp với team Dev/Product phân tích hành vi người dùng, qua đó tối ưu tỷ lệ chuyển đổi cho IAP, Subscription và IAA.
HỖ TRỢ & TRIỂN KHAI CHIẾN DỊCH THƯƠNG HIỆU
QUẢN LÝ & SẢN XUẤT ẤN PHẨM MARKETING
SÁNG TẠO & PHÁT TRIỂN NỘI DUNG THƯƠNG HIỆU
QUẢN LÝ ĐỐI TÁC & CẬP NHẬT THỊ TRƯỜNG
Công ty Cổ Phần Haviland House tuyển dụng Chuyên viên OTAs
:
– Quản lý và vận hành bán phòng trên các kênh: Agoda, Booking, Expedia…
– Tư vấn, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng.
– Tìm kiếm khách hàng mới, thực hiện các chiến dịch quảng cáo.
– Đảm bảo xếp hạng và hình ảnh dịch vụ trên các kênh OTA.
Yêu cầu:
– Nam/Nữ (20 – 27 tuổi), tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
– Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
– Trung thực, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Hostel/Khách sạn.
Quyền lợi:
– Thu nhập: 6.000.000 – 8.000.000đ + Thưởng.
– Chế độ: BHXH đầy đủ, lương tháng 13, 12 ngày phép năm.
– Phúc lợi: Teambuilding, YEP, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thời gian & Địa điểm:
– Giờ làm: 08h00 – 18h00 (Thứ 2 đến sáng Thứ 7).
– Địa điểm: 193 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về Email: [email protected]
SĐT: 0935.016.001 - HCNS
- Triển khai vận hành sản xuất đúng quy trình, hướng dẫn ban hành.
- Thực hiện chuẩn bị vật tư, dụng cụ đảm bảo đúng chủng loại, số lượng, chất lượng đáp ứng tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm tại khu vực DE
- Thực hiện vận hành thiết bị đúng qui trình, hướng dẫn công việc tại thiết bị DE đảm bảo quá trình sản xuất an toàn, ổn định chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn qui định
- Thực hiện và phối hợp xử lý sự cố trong quá trình sản xuất đảm bảo hiệu suất hoạt động của thiết bị và chất lượng sản phẩm.
- Thông tin kịp thời sự bất thường về hoạt động của thiết bị tại DE để có hành động khắc phục phòng ngừa nhằm ổn định sản xuất, hiệu suất thiết bị, chất lượng sản phẩm và ATLĐ
- Xử lý các sự cố tại thiết bị DE nhằm đảm bảo tiến độ sản xuất, hiệu suất thiết bị, chất lượng sản phẩm và an toàn lao động.
1. Hỗ trợ nhân viên bếp chính, đầu bếp
- Chuẩn bị công cụ dụng cụ cho việc chế biến món ăn.
- Chuẩn bị nguyên liệu theo công thức hoặc chỉ đạo của đầu bếp.
- Chuẩn bị đầy đủ gia vị cho chế biến món ăn.
- Chuẩn bị bát, đĩa để đựng và trang trí món ăn.
- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, thực phẩm trước khi sơ chế.
- Sơ chế các nguyên liệu tươi sống, rau củ quả phục vụ cho chế biến món ăn.
- Hỗ trợ bếp chính, đầu bếp trong việc chế biến món ăn.
- Thực hiện công việc chế biến món ăn dưới sự giám sát của bếp chính, đầu bếp.
- Thực hiện việc rửa bát toàn Nhà hàng và hỗ trợ nấu cơm nhân viên khi cần.
2. Giữ gìn vệ sinh và bảo quản máy móc thiết bị bếp
- Vệ sinh khu vực làm việc, khu vực bếp.
- Vệ sinh công cụ dụng cụ, sắp xếp gọn gàng đúng nơi quy định.
- Vệ sinh tủ đựng thực phẩm, sắp xếp thực phẩm đúng vị trí.
- Bảo quản các dụng cụ, máy móc trong bếp, nếu có hư hỏng phải báo cáo lên cấp trên để sửa chữa kịp thời.
3. Thực hiện các công việc khác
- Kiểm tra hệ thống ga, đèn, quạt,... trước khi kết thúc ca làm việc
- Thực hiện các công việc khác do bếp chính, đầu bếp giao
- Chấp hành tốt nội quy bếp về vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ.
- Hòa đồng, thân thiện và phối hợp tốt với đồng nghiệp.
- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác nếu được cấp trên giao.
Công ty TNHH Du lịch – Thương mại Hoàng Trà tuyển dụng Nhân viên Kế Toán.
Địa điểm làm việc: 06 Lê Lợi, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Toàn thời gian, từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Theo dõi quản lý tiền mặt, tiền gửi ngân hàng
• Thanh toán hạch toán doanh thu, chi phí của công ty;
• Báo cáo kinh doanh hàng tháng, quý;
• Lập BCTC theo quý/ năm
• Theo dõi & thực hiện các chế độ chính sách của công ty.
• Đối chiếu, kiểm tra công nợ với đối tác.
• Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Đơn vị
YÊU CẦU:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán
• Biết sử dụng tin học văn phòng và phần mềm kế toán
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
• Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, chịu khó.
QUYỀN LỢI:
– Mức lương khởi điểm: 7,000,000/tháng
– Được tham gia các chế độ bảo hiểm đầy đủ.
– Lương tháng 13.
– Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của công ty đối với nhân viên được ký hợp đồng lao động chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về Email: [email protected]
- Phân công công việc, khu vực làm việc, ca làm việc cho các tổ trưởng . Kiểm soát và giám sát công việc hàng ngày của tổ trưởng, nhân viên buồng phòng đảm bảo công việc luôn được tiến hành thuận lợi.
- Kiểm tra tình trạng phòng trước và sau khi khách sử dụng phòng. Đảm bảo phòng luôn sạch sẽ và được sắp xếp theo đúng tiêu quẩn của khu nghỉ dưỡng.
- Hỗ trợ Quản lý điều hành công việc chung của bộ phận Buồng phòng khi có chỉ đạo
- Cập nhật thông tin khách nghỉ và thông báo tình trạng phòng với các bộ phận liên quan.
- Quản lý kho đồ mini bar, đồ tiện ích, các trang thiết bị hỗ trợ trong phòng đảm bảo các đồ dùng phục vụ cho khách luôn đầy đủ và trong trạng thái hoạt động tốt.
- Quản lý báo cáo đồ dùng khi khách check-out với bộ phận lễ tân.
- Hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới. Đảm bảo nhân viên mới có thể làm việc và tuân thu theo hệ thống quy trình, tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng.
- Trực tiếp vệ sinh, sắp xếp phòng cho khách theo đúng tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng.
- Giải quyết yêu cầu của khách hàng, các tình huống phát sinh trong quá trình phục vụ khách trong phạm vi thẩm quyền của mình.
- Tư vấn giới thiệu các dịch vụ của khu nghỉ dưỡng khi khách yêu cầu.
- Báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng cho trưởng bộ phận
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận buồng.
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚ MỸ PHÁT
Lĩnh vực hoạt động:
– Cho thuê xe du lịch, xe dự án, xe hội nghị sự kiện từ 4 đến 45 chỗ.
– Cung cấp thiết bị giám sát hành trình, camera theo nghị định 10 CP.
– Thiết kế du lịch & tổ chức tour nội địa & quốc tế.
Tuyển dụng: NHÂN VIÊN QUẢN LÝ ĐỘI XE DU LỊCH
• Quản lý, theo dõi tình trạng hoạt động của đội xe du lịch
• Lập kế hoạch và giám sát bảo dưỡng, bảo trì xe định kỳ
• Theo dõi, kiểm tra và bổ sung giấy tờ xe (đăng kiểm, bảo hiểm, phù hiệu, …)
• Phối hợp xử lý sự cố, sửa chữa khi phát sinh
• Kiểm soát vệ sinh, hình ảnh và chất lượng xe trước khi phục vụ khách
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công
Yêu cầu ứng viên
• Có bằng lái xe B2 trở lên
• Tốt nghiệp đại học (ưu tiên các ngành liên quan)
• Có kinh nghiệm và hiểu biết về ô tô, kỹ thuật xe là lợi thế
• Cẩn thận, trách nhiệm, kỹ năng tổ chức & xử lý công việc tốt
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
– Lương thỏa thuận (phù hợp với quy định của công ty, vị trí công việc và khả năng ứng viên).
– Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp (tùy vị trí + doanh số + hoa hồng và thưởng, thâm niên)
– Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
– Làm việc trong môi trường thuận lợi; thân thiện và ổn định lâu dài
– Được phụ cấp tiền xăng đi thị trường, điện thoại, sim.
Hồ sơ bao gồm:
+ Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x 6
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan
+ CCCD photo
+ Đơn xin việc, CV ghi rõ kinh nghiệm công việc từng làm.
Lưu ý: Trong đơn xin việc nêu rõ quê quán & hiện thường trú tại, tình trạng (độc thân/có gia đình).
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ qua Email: [email protected] và Để lại số điện thoại trong Email khi cần chúng tôi sẽ liên hệ.
Ứng tuyển liên hệ: 0901143989
Sau khi xem xét hồ sơ, chúng tôi sẽ phản hồi qua email trong thời gian sớm nhất. Xin chân thành cảm ơn các ứng viên đã quan tâm đến các vị trí ứng tuyển.
1. Công tác C&B, Đào tạo (50%)
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự, lý lịch, thông tin nghỉ phép, nghỉ việc, tăng/giảm lương.
Chấm công, tổng hợp dữ liệu lương hàng tháng cho khối sản xuất và văn phòng.
Tính lương, phụ cấp, thưởng, tăng ca, khấu trừ theo chính sách và quy định Công ty.
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
Theo dõi ngày công, phép năm, nghỉ bù, các loại nghỉ khác theo quy định.
Giải đáp thắc mắc về lương, bảo hiểm và quyền lợi NLĐ.
Hỗ trợ kiểm tra và đề xuất cải tiến chính sách C&B nội bộ.
Tổ chức, triển khai hoạt động đào tạo nội bộ.
2. Công tác Tuyển dụng (25%)
Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
Đăng tin, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và thông báo kết quả.
Tổ chức tiếp nhận nhân viên mới: hướng dẫn nội quy, bàn giao hồ sơ, phổ biến quy định Công ty.
Theo dõi đánh giá thử việc, nhắc nhở ký hợp đồng chính thức đúng hạn.
Cập nhật và duy trì dữ liệu ứng viên tiềm năng, phát triển kênh tuyển dụng phù hợp với ngành sản xuất.
3. Công tác Hành chính (25%)
Theo dõi và tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, lễ Tết, du lịch.
Soạn thảo, lưu trữ văn bản hành chính, công văn, thông báo.
Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
Quản lý đội lái xe, hệ thống xe tải, xe công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.