Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
CÔNG TY TNHH VINAPLO TUYỂN DỤNG Là công ty sản xuất rượu & sản phẩm Sâm Ngọc Linh)
Nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh và nâng cao chất lượng vận hành, Vinaplo cần tuyển Kế Toán Tổng Hợp
:
• Hạch toán toàn bộ chứng từ, doanh thu sàn TMĐT, Website, Cửa hàng
• Quản lý tồn kho, theo dõi công nợ khách hàng & nhà cung cấp.
• Lập báo cáo tài chính nội bộ hàng tháng.
• Hạch toán học phí, lương giáo viên, chi phí vận hành trường học.
• Các công việc kế toán tổng hợp khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp (ưu tiên có kinh nghiệm TMĐT hoặc trường học/mầm non).
• Thành thạo phần mềm kế toán Misa, Excel, hóa đơn điện tử.
• Trung thực, cẩn thận, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.
Quyền lợi:
• Mức lương: 7-9 triệu/tháng
• Thưởng Lễ, Tết, BHXH theo quy định
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài.
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
CÔNG TY TNHH VINAPLO
📍 Địa chỉ: Lô 16-17, B2.78, KĐT ven sông Hoà Quý - Đồng Nò, P. Ngũ Hành Sơn, Tp. Đà Nẵng
📩 Ứng tuyển qua mail: [email protected]
Responsibilities :
Ensuring smooth operation of Lamination production in regards to safety, cleanliness, worker discipline, working equipment and tools, efficient use of space. Assisting production manager in managing foremen, team leaders and observing flow building material and equipment, parts and acting on late or missing parts and material.
Key tasks
A. Safety and orderliness within factory:
· Ensuring workshop Safety First & OHSE is always applied
· Workshop improvement projects – lighting, safety, ergonomic. Giving recommendations for improvements, following up plan for implementations
· Observing workers compliance to safety rules, dust prevention
· 5S, and Continuous Improvement initiative is essential
· Waste Management and Waste Reduction.
B. Worker management:
· New worker inductions – Systematically introduce new workers to our production workshop
· Worker Basic training – following on from induction continue with basic training based on our induction program.
· Observing workers performance, attitude, proper gear/clothing, individual workspace illumination
· Conduct worker evaluations – 2 or 3 times per year conduct worker evaluations and interviews to help with people management
· Initiating regular Toolbox training/Work group meetings
· Monitoring if working hours recording are correct, observing overall hours of teams for specific boats
· Worker reprimands and Official Warnings.
C. Production process
· Manage and control schedules for build cycles of production line. Be involved in the day to day running and organization of the production. Gain a good understanding of each section in the build. Be a part of improving each sections production time.
· Supervising foremen to follow the cycle times and tasks Ensuring that all critical checks are carried out and monitored
· Develop Lean Production Manufacturing and continuous improvement
· Record of tools and equipment stored for section and team, taking care the right amount and quality of tools are available.
· Be a part of the final QA team for each boat. Working with the final QA documents and various items to complete and reporting issues to the Management
· Monitoring sub warehouse performance and material flow
D. Parts and Material flow / BOM:
· Daily managing of raw material for lamination stage.
· Monitoring stock levels and reporting to production manager. Updating on forecasts to maintain production schedules
· Updating Bill of Materials
· Communicating between departments for any quality issues or late parts
· Handover and recording of finished parts to other Departments.
E. Other tasks :
· Supervising loading and unloading of boat parts for relocation and de-molding – regarding safety, schedule, damage avoidance.
HỆ THỐNG SIÊU THỊ DANAVI MART
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG – THÁNG 02+03/2026
– Vị trí: Nhân viên Nấu Ăn
– Số lượng : 04 người, NAM/NỮ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nghề Nấu ăn, Kỹ thuật chế biến món ăn hoặc các ngành liên quan.
– Thời gian làm việc: Từ: 6h15 đến 15h00 (tháng nghỉ 02 ngày)
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực, các khoản thưởng theo KPI công việc..
:
– Chuẩn bị, sơ chế và chế biến món ăn theo thực đơn
– Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm
– Giữ gìn khu vực bếp sạch sẽ, gọn gàng
– Phối hợp với các nhân viên khác trong bếp
Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm nấu ăn (ưu tiên đã làm bếp tập thể/nhà hàng/trường học)
– Siêng năng, sạch sẽ, có trách nhiệm
– Có sức khỏe tốt
– Biết sắp xếp công việc hợp lý
QUYỀN LỢI:
– Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định hiện hành.
– Lương thưởng hiệu quả: theo Quý, dịp Lễ/Tết, cuối năm theo quy định Công ty.
– Được tham gia các hoạt động: văn nghệ, thể thao, du lịch ….
Hồ sơ gồm có:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6.
– Bản sao Các văn bằng, chứng chỉ liên quan đến vị trí tuyển dụng.
– Bản sao Căn cước công dân.
– Giấy khám sức khỏe.
Liên lạc và cách thức nộp hồ sơ:
- Nộp hồ sơ qua Email: [email protected]
- Hoặc nộp trực tiếp tại: SIÊU THỊ DANAVI MART – 46 Phan Đình Phùng Đà Nẵng
- Liên hệ zalo: 0935.636.919 (hotline danavimart).
- Hạn nộp hồ sơ : đến 30/03/2026 - Phỏng vấn HS nộp sớm, đi làm ngay.
Hệ thống Danavi mart
* 46 Phan Đình Phùng, Hải Châu, Đà Nẵng
* 172 Lê Đình Lý, Hải Châu, Đà Nẵng
* 126 Lê Thanh Nghị, Hải Châu, Đà Nẵng
1. Beverage Preparation/Pha chế đồ uống
Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages according to standard recipes.
Pha chế và phục vụ đồ uống có cồn và không cồn theo đúng công thức tiêu chuẩn.
Ensure consistency in taste, presentation, and quality.
Đảm bảo hương vị, hình thức và chất lượng đồng nhất.
Develop signature cocktails (if required).
Sáng tạo cocktail đặc trưng (nếu được yêu cầu).
2. Guest Service Excellence/Phục vụ khách hàng tiêu chuẩn 5 sao
Provide professional, friendly, and personalized service to guests.
Phục vụ chuyên nghiệp, thân thiện và cá nhân hóa theo tiêu chuẩn 5 sao.
Make beverage recommendations based on guest preferences.
Tư vấn đồ uống phù hợp với nhu cầu khách.
Handle guest complaints politely and efficiently.
Xử lý phàn nàn của khách một cách khéo léo và hiệu quả.
3. Bar Operations/Vận hành quầy bar
Set up and maintain bar area before, during, and after service.
Chuẩn bị và duy trì khu vực quầy bar trước – trong – sau ca làm.
Ensure cleanliness and hygiene in compliance with HACCP standards.
Đảm bảo vệ sinh theo tiêu chuẩn HACCP.
Monitor stock levels and report shortages.
Theo dõi tồn kho và báo cáo thiếu hụt.
Participate in monthly inventory checks.
Tham gia kiểm kê định kỳ.
- Set up và phục vụ khách tại nhà hàng tầng 2 tòa nhà Landmark72
- Chào hỏi và hướng dẫn khách đến bàn của họ
- Dọn dẹp bàn, setup lại và duy trì khu vực làm việc luôn gọn gàng, sạch sẽ
- Các công việc hằng ngày theo yêu cầu của quản lý
Drive the visual and sales strategy for our entire Official Stores (OS) & C2C ecosystem, focusing on three core pillars: Livestream – Video – Affiliate.
- Quản lý: Điều hành Livestream, Video, Affiliate cho toàn bộ hệ thống OS & C2C.
Management: Lead Livestream, Video, and Affiliate activities for OS & C2C.
- Chiến lược: Thiết lập mục tiêu, KPI và tối ưu hóa nguồn lực (Nội bộ & Agency)
Strategy: Define objectives/KPIs and optimize internal/agency resources.
- Vận hành: Chuẩn hóa quy trình Livestream & Content; giám sát chất lượng và hiệu quả (GMV/CTR)
Operations: Standardize Livestream & Content; monitor quality and performance (GMV/CTR).
- Affiliate: Xây dựng hệ sinh thái KOC/Affiliate theo từng phân hạng gian hàng
Affiliate: Build KOC/Affiliate ecosystems based on shop tiers.
- Đội ngũ: Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự nhóm FM Online.
Team Leadership: Manage, train, and develop the FM Online team.
- Cải tiến: Rà soát kết quả và tối ưu hóa chiến lược để tăng trưởng GMV bền vững.
Improvement: Review results and optimize strategies for sustainable GMV growth.
Kiểm tra chất lượng vệ sinh định kỳ tại các khu vực công cộng, văn phòng hoặc khách sạn/resort.
Lập kế hoạch nhân sự, chấm công, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên.
Quản lý vật tư, dụng cụ vệ sinh và đề xuất bổ sung khi cần thiết.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và trải nghiệm khách hàng.
- Chịu trách nhiệm lau dọn, đảm bảo vệ sinh toàn bộ khu vực công cộng tại Khách sạn
- Hỗ trợ các công việc dọn phòng khi cần thiết
CÔNG TY CỔ PHẦN THANG MÁY ĐẠI LONG
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP
(Ngành nghề sản xuất kinh doanh thang máy, thang cuốn)
Số lượng: 01 người (Nữ)
Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Nghỉ T7, CN)
– Thực hiện các công việc liên quan đến thuế, hóa đơn, báo cáo thu chi, …
Yêu cầu công việc
– Nữ có kinh nghiệm làm việc về báo cáo thuế , báo cáo tài chính , kế toán tổng hợp , …
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán , sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán , các quy định kế toán ..
– Thật thà , cẩn thận . hoạt bát .
– Có kinh nghiêm làm Kế toán trên 5 năm trở lên
– Độ Tuổi 27 trở lên .
Quyền lợi được hưởng
– Mức lương 11-15 triệu tháng
– Được làm việc trong môi trường năng động và mang tính ổn định lâu dài
– Được hưởng các quyền lợi theo đúng quy định của luật lao động (BHYT – BHXH – BHTN)
– Được hưởng lương tháng 13 và thưởng theo đúng năng lực làm việc.
– Được công ty đào tạo tay nghề .
– Được xem xét nâng lương theo định kỳ
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ văn phòng: Lô 01. B2-24,KĐT Công nghệ FPT, Đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Q. Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng.
Hoặc qua e-mail: [email protected]
Điện thoại liên hệ: 0905727742 Mr Dũng
1. Tiếp nhận và truyền đạt thông tin
• Là đầu mối trao đổi giữa BQLTN và Khách thuê;
• Phổ biến thông tin, hướng dẫn, nhắc nhở nhân viên của khách thuê tuân thủ các thông báo, nội quy chung của Tòa nhà.
2. Thực hiện thủ tục hành chính
• Nhận và chuyển tiếp thông báo thanh toán tiền thuê, phí dịch vụ, phí tiện ích cho bộ phận liên quan của khách thuê để xử lý;
• Đăng ký vận chuyển tài sản ra/vào Tòa nhà;
• Đăng ký lịch làm việc ngoài giờ (overtime) hàng tháng với BQLTN;
• Đăng ký với BQLTN để cấp thẻ xe và thẻ nhân viên cho nhân sự mới; phối hợp thông báo bảo vệ của khách thuê khi có nhân sự/đối tác mới đến làm việc.
3. Giám sát vận hành và xử lý sự cố
• Theo dõi tình trạng hoạt động của các hạng mục do Tòa nhà bàn giao (điện, điều hòa, internet, cây xanh, máy photocopy, pantry, phòng họp…);
• Báo cáo, liên hệ BQLTN và các bộ phận liên quan (vệ sinh, kỹ thuật, an ninh) khi phát sinh sự cố.
Hỗ trợ các công việc tại VP khách thuê
1. Đón tiếp – Văn thư
• Đón tiếp khách, thông báo kịp thời cho các bộ phận liên quan; Đối với khách của Lãnh đạo: chuẩn bị trà nước, sắp xếp bàn ghế, cốc chén gọn gàng.
• Nhận và chuyển phát thư từ, bưu phẩm, công văn đến và đi; quản lý bằng việc ghi sổ, phân loại và chuyển cho đúng bộ phận liên quan.
2. Kiểm tra và duy trì môi trường làm việc
• Hàng ngày, đầu giờ sáng kiểm tra vệ sinh khu vực thuê và khu công cộng thuộc tầng của khách, báo đội vệ sinh làm sạch.
• Kiểm tra, sắp xếp bàn ghế phòng Lãnh đạo, phòng họp, pantry gọn gàng.
• Phối hợp với bảo vệ, theo dõi an ninh văn phòng, tuân thủ việc kiểm soát ra vào công ty thông qua quản lý sổ sách ghi chép, phân phát thẻ cho nhân viên.
Assist the Housekeeping Manager in daily operations of Rooms and Public Areas.
Hỗ trợ Quản lý Buồng phòng trong việc điều hành hoạt động hàng ngày của phòng khách và khu vực công cộng.
Supervise room attendants and public area attendants to ensure 5-star cleanliness standards.
Giám sát nhân viên buồng và khu vực công cộng, đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh 5 sao.
Conduct room inspections and ensure quality control compliance.
Kiểm tra phòng và đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng.
Prepare duty rosters, attendance records and productivity reports.
Lập lịch làm việc, theo dõi chấm công và báo cáo năng suất.
Handle guest requests and complaints professionally.
Xử lý yêu cầu và phản hồi của khách một cách chuyên nghiệp.
Control inventory, linen, cleaning supplies and cost management.
Quản lý tồn kho, vải vóc, hóa chất và kiểm soát chi phí.
• Plan and co-ordinate the provision of friendly, efficient services to guests
• Schedule activities for guests
• Plan and co-ordinate all promotional activities targeting clients
• Trace relevant statistics about clientele
• Co-ordinate and supervise all activities for guests
• Assist with check-ins/check-outs of clients
• Greet Guests upon arrival
• Room Guests
• Cover guest relations desk
• Assist guests with airline bookings and reconfirmation’s
• Assist all departments in being receptive to the needs of guests
• Attend recreation activities when necessary
• Plan and conduct group and function rundown meetings
• Assist in any other duties when required by the Guest Relations Manager
• Assist with translations (information; guest directory; menus etc) as required
• Provide feedback from Guests to Manager for action
CHUỖI NHÀ HÀNG ÂU KHU PHỐ TÂY AN THƯỢNG TUYỂN DỤNG: BẾP CHÍNH (FULL-TIME)
Địa điểm làm việc: Khu An Thượng, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Số lượng: 01
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Quản lý và kiểm tra nguyên liệu
– Chuẩn bị và chế biến món ăn
– Hỗ trợ quản lý và giám sát
– Bảo trì và quản lý thiết bị
– Đào tạo và hỗ trợ nhân viên
– Dọn dẹp và tổng kết cuối ca
YÊU CẦU:
– Bếp chính yêu cầu có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực và có trách nhiệm trong công việc cao
– Lịch sự, chủ động trong mọi tình huống
– Có ý định gắn bó lâu dài
QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận khi phỏng vấn tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm
– Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ để phát triển sự nghiệp
– Tips + thưởng doanh thu
– Tuần nghỉ 1 ngày
– Hỗ trợ cơm ca
– BHXH theo pháp luật hiện hành
HỒ SƠ NỘP VỀ:
SĐT/ Zalo: 0584931420 (Ca Thi) hoặc 0911971864 (Quỳnh)
Email: [email protected]
Địa chỉ : 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Position Purpose
As a Guest Operations Team Leader, you will play a vital role in overseeing day-to-day guest service operations, ensuring exceptional guest experiences, and managing a team of service attendants. The ideal candidate will possess strong leadership skills, a passion for customer service, and the ability to inspire and develop a team while maintaining high hotel standards.
Duties & Key Responsibilities
Supervising Daily Operations:
• Supervise and manage the front desk and restaurant teams during the shift, ensuring high-quality and efficient service is provided.
• Manage and oversee room assignments, credit checks, data backups, and master account checks as part of daily operational tasks
• Ensure proper inventory management and room arrangements according to guest reservations or preferences.
• Maintain the accuracy of the hotel’s computer system, ensuring that all data is correct and equipment is working properly.
• Ensure a clean and organized work area and that all operational equipment is in good condition.
Communication and Team Support:
• Communicate effectively with team members, providing clear instructions and motivation.
• Lead and motivate team members by offering guidance, training, and ongoing support to enhance their performance.
• Ensure that staff are consistently delivering a professional, friendly service to guests.
• Assist in preparing staff schedules and work arrangements, considering guest occupancy, special events, and promotions.
Handling Guest and Staff Issues:
• Resolve any difficulties or issues faced by guests or staff while adhering to hotel rules and regulations.
• Handle guest complaints or special requests in a timely and effective manner, informing the Guest Operations Manager when necessary.
• Ensure guests’ satisfaction through prompt resolution of their concerns and follow-up actions.
Managing the Guest Experience:
• Extend warm greetings to guests, listen attentively to their needs, and resolve any problems efficiently.
• Ensure accurate guest profiles and reservations are maintained in the system.
• Keep up to date with local area information, attractions, and services to offer guests the best recommendations.
• Coordinate with other departments (Housekeeping, Engineering, etc.) to ensure the integrity and cleanliness of hotel facilities.
Cross-Department Collaboration:
• Work closely with the Kitchen team to ensure smooth communication between front desk and restaurant services.
• Collaborate with Housekeeping and Engineering teams to ensure hotel facilities and equipment meet high standards.
Compliance and Safety:
• Ensure adherence to health and safety procedures, including fire safety, crisis management, and emergency protocols.
• Participate in emergency operations when required, particularly in the absence of the Guest Operations Manager.
Training and Product Knowledge:
• Lead by example, ensuring team members are well-trained on hotel products, services, and restaurant offerings.
• Ensure employees understand the dietary needs of guests and can offer appropriate recommendations.
• Be familiar with hotel policies, procedures, and the operating hours of all hotel services.
Additional Responsibilities:
• Participate in routine meetings and other staff meetings as needed.
• Ensure all front desk and restaurant operational tasks are completed in a timely and effective manner.
• Assist colleagues in the Dining Room and Kitchen when necessary.
• Monitor and ensure that staff adhere to grooming standards and are ready to welcome guests in the best possible manner.
• Perform other reasonable duties as assigned by the Guest Operations Manager.
• The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary.
___________________________________________________________
Mục đích
Trưởng Nhóm Vận Hành Dịch Vụ sẽ giám sát các bộ phận lễ tân, nhà hàng và dịch vụ phòng, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và mang đến trải nghiệm xuất sắc cho khách hàng. Vai trò này hỗ trợ Quản Lý Vận Hành Dịch vụ và đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hiệu quả vận hành và các tiêu chuẩn phục vụ cao.
Nhiệm vụ và Trách nhiệm
• Giám sát và quản lý nhân viên lễ tân và nhà hàng trong ca làm việc, đảm bảo cung cấp dịch vụ chất lượng cao và hiệu quả.
• Quản lý và giám sát việc phân công phòng, kiểm tra tín dụng, sao lưu dữ liệu và kiểm tra tài khoản chính như một phần của các nhiệm vụ vận hành hàng ngày.
• Đảm bảo quản lý hàng tồn kho phù hợp và sắp xếp phòng theo đặt phòng hoặc sở thích của khách.
• Duy trì tính chính xác của hệ thống máy tính của khách sạn, đảm bảo tất cả dữ liệu chính xác và thiết bị hoạt động tốt.
• Đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và tất cả thiết bị vận hành đều trong tình trạng tốt.
Giao tiếp và Hỗ trợ Nhóm:
• Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, đưa ra hướng dẫn rõ ràng và động viên.
• Lãnh đạo và thúc đẩy các thành viên trong nhóm bằng cách đưa ra hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ liên tục để nâng cao hiệu suất của họ.
• Đảm bảo nhân viên luôn cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, thân thiện cho khách hàng.
• Hỗ trợ lập lịch trình làm việc và sắp xếp công việc cho nhân viên theo công suất phòng của khách, các sự kiện đặc biệt và chương trình khuyến mãi.
Xử lý các vấn đề của Khách hàng và Nhân viên:
• Giải quyết mọi khó khăn hoặc vấn đề mà khách hàng hoặc nhân viên gặp phải trong khi tuân thủ các quy tắc và quy định của khách sạn.
• Xử lý các khiếu nại hoặc yêu cầu đặc biệt của khách hàng một cách kịp thời và hiệu quả, thông báo cho Quản lý Vận hành Dịch vụ khi cần thiết.
• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua việc giải quyết kịp thời các mối quan tâm của họ và các hành động theo dõi.
Quản lý Trải nghiệm Khách hàng:
• Chào đón khách hàng nồng nhiệt, lắng nghe chăm chú nhu cầu của họ và giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả.
• Đảm bảo hồ sơ khách hàng và đặt phòng chính xác được duy trì trong hệ thống.
• Luôn cập nhật thông tin về khu vực địa phương, các điểm tham quan và dịch vụ để đưa ra các đề xuất tốt nhất cho khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận khác (Buồng phòng, Kỹ thuật, v.v.) để đảm bảo tính toàn vẹn và sạch sẽ của các cơ sở khách sạn.
Hợp tác với các Bộ phận:
• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Bếp để đảm bảo giao tiếp suôn sẻ giữa lễ tân và dịch vụ nhà hàng.
• Hợp tác với các bộ phận Buồng phòng và Kỹ thuật để đảm bảo các cơ sở và thiết bị của khách sạn đáp ứng các tiêu chuẩn cao.
Tuân thủ và An toàn:
• Đảm bảo tuân thủ các quy trình sức khỏe và an toàn, bao gồm an toàn cháy nổ, quản lý khủng hoảng và các giao thức khẩn cấp.
• Tham gia vào các hoạt động khẩn cấp khi được yêu cầu, đặc biệt là khi Quản lý Vận hành Dịch vụ vắng mặt.
Đào tạo và Kiến thức Sản phẩm:
• Làm gương, đảm bảo các thành viên trong nhóm được đào tạo tốt về các sản phẩm, dịch vụ của khách sạn và các dịch vụ ăn uống.
• Đảm bảo nhân viên hiểu nhu cầu ăn kiêng của khách và có thể đưa ra các đề xuất phù hợp.
• Nắm rõ các chính sách, quy trình của khách sạn và giờ hoạt động của tất cả các dịch vụ của khách sạn.
Trách nhiệm bổ sung:
• Tham gia các cuộc họp định kỳ và các cuộc họp nhân viên khác khi cần thiết.
• Đảm bảo tất cả các nhiệm vụ vận hành lễ tân và nhà hàng được hoàn thành một cách kịp thời và hiệu quả.
• Hỗ trợ đồng nghiệp bộ phận khác khi cần thiết.
• Giám sát và đảm bảo nhân viên tuân thủ các tiêu chuẩn diện mạo và sẵn sàng chào đón khách hàng theo cách tốt nhất có thể.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý Vận hành Dịch vụ.
• Bộ phận có quyền thay đổi hoặc bổ sung mô tả công việc nếu cần thiết.
🚗 CARPLA SERVICE ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG 2026
Hệ thống xưởng dịch vụ ô tô toàn quốc – Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. Cố vấn dịch vụ
2. Tổ trưởng chăm sóc xe
3. Nhân viên rửa xe / chăm sóc xe
4. Nhân viên lái xe cứu hộ
5. Quản lý trung tâm chăm sóc – làm đẹp xe & rửa xe tự động
6. Chuyên viên Marketing
7. Kỹ thuật viên Sửa chữa chung
8. Kỹ thuật viên Gò – Đồng
9. Kỹ thuật viên Sơn
Yêu cầu chung:
– Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Mong muốn gắn bó lâu dài
Quyền lợi:
– Thu nhập cạnh tranh, trao đổi trực tiếp theo năng lực
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hệ thống quy mô toàn quốc
– Cơ hội thăng tiến và đào tạo bài bản
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Địa điểm làm việc: 286 Phạm Hùng, Phường Hòa Xuân, TP. Đà Nẵng
Liên hệ SĐT: 0868.630.286
Email: [email protected]
👉 Ứng tuyển ngay để gia nhập đội ngũ Carpla Service!
Ngành nghề: Quản lý điều hành🌟 CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI CROWN GAMES CLUB – KHƠI DẬY ĐAM MÊ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI! 🌟
Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Silver Shores LTD.
Địa chỉ: Lô 8 – Võ Nguyên Giáp – Ngũ Hành Sơn – TP. Đà Nẵng
VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG:Nhân viên chia bài – Dealer: Thu nhập từ 12.000.000 VNĐ/tháng (HOT)
: Chịu trách nhiệm điều hành trò chơi trên bàn, cung cấp dịch vụ trò chơi chuyên nghiệp cho khách hàng và đảm bảo trò chơi diễn ra theo đúng quy định.
Yêu cầu:
– Giới tính: Nam/nữ không giới hạn, chiều cao: nam cao từ 1m65 trở lên, nữ từ 1m56 trở lên;
– Độ tuổi: từ 18–35;
– Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
– Tính cách điềm đạm, phản ứng nhanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn 4 sao hoặc 5 sao.
THỜI GIAN LÀM VIỆC LUÂN PHIÊN 3 CA: 1 tuần xoay ca 1 lần hoặc theo sự sắp xếp của bộ phận
Ca sáng: 06h30 – 14h30
Ca chiều: 14h30 – 22h30
Ca đêm: 22h30 – 06h30
(Hiện đang áp dụng lịch ca trên)
QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
– Thu nhập & đãi ngộ: Gồm lương cơ bản + phụ cấp ca đêm + phí phục vụ + thưởng hiệu suất + thưởng cuối năm hấp dẫn.
– Đảm bảo đời sống: Được hỗ trợ ăn ở, cấp phát & giặt ủi đồng phục miễn phí, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch (ví dụ: Nhân viên → Tổ trưởng → Chủ quản → Giám đốc).
– Phúc lợi bổ sung: Nghỉ phép năm, quà tặng các dịp lễ – Tết, hoạt động teambuilding, chương trình đào tạo chuyên sâu nâng cao kỹ năng.
✨ Ghi chú: Mỗi vị trí sẽ được xét tăng lương/thăng chức định kỳ 6 tháng – 1 năm, tùy theo năng lực và kết quả công việc.
TẠI SAO BẠN NÊN GIA NHẬP NGAY HÔM NAY?
– Mức thu nhập ổn định, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài và bền vững.
– Làm việc trong môi trường tôn trọng – chuyên nghiệp – nhiều cơ hội thăng tiến.
PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN:
Email: [email protected] (tiêu đề ghi rõ [vị trí ứng tuyển] - [họ tên])
Zalo/Điện thoại: 0981107787 (My) - 0905765328 (Tú) - 0941422513 (Nhung)
Số máy bàn: 02363918888 – số máy lẻ: 31156/32023
Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/3HWzwfCZqT5bxNF68
Địa chỉ: Công ty TNHH ĐT&PT Silver Shores - Lô 8, đường Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng.
Silver Shores – Crown Games Club hân hoan chào đón các bạn gia nhập đội ngũ, cùng kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và bền vững! 🌟
Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông