Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Thực hiện các nghiệp vụ tư vấn:• Lập hồ sơ dự án:- Chủ động thực hiện triển khai dự án.- Đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng:- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng và làm việc với các cơ quan chức năng.- Trao đổi và đề xuất giải pháp xử lý các vướng mắc trong quá trình thực hiện dự án với Giám đốc dự án và luật sư.- Rà soát toàn bộ tài liệu, hồ sơ trước khi gửi cho luật sư và Giám đốc dự án.- Chủ động phối hợp với các phòng ban, bộ phận hỗ trợ thuộc SSI, các đối tác có liên quan (như kiểm toán, ngân hàng..) đề xuất dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.- Theo dõi và quản lý tiến độ nghiệm thu/thanh lý/thanh toán phí hợp đồng dịch vụ.• Bán sản phẩm:- Cùng Giám đốc bộ phận và Giám đốc dự án gặp gỡ, giới thiệu cơ hội đầu tư/chào bán sản phẩm dịch vụ đã hoàn thành.- Hỗ trợ doanh nghiệp tổ chức các buổi roadshow, meeting, site visit cho nhà đầu tư.- Tham gia các buổi thảo luận, thương thảo giữa nhà đầu tư và khách hàng.- Thực hiện các công việc khác để kết nối nhà đầu tư với doanh nghiệp.2. Xây dựng mạng lưới khách hàng và thương hiệu công ty:• Tìm kiếm cơ hội cung cấp sản phẩm:- Tìm kiếm, gặp gỡ khách hàng, chiến lược tiếp cận và dịch vụ đề xuất phù hợp.- Phân công việc cho các thành viên thực hiện dự án.- Đề xuất các phương án, cấu trúc sản phẩm dịch vụ chào cho khách hàng.- Thực hiện/Kiểm tra và rà soát toàn bộ tài liệu marketing, bản chào dịch vụ..;- Sắp xếp và tiến hành các buổi giới thiệu dịch vụ và present phương án đề xuất sơ bộ.- Thực hiện đàm phán hợp đồng dịch vụ với khách hàng.• Networking:- Duy trì mối quan hệ với khách hàng và quan hệ với các cơ quan chức năng, bộ ban ngành có liên quan; các đối tác tài chính (ngân hàng, quỹ đầu tư, công ty chứng khoán).- Cập nhật và nắm chắc thông tin thị trường.- Phát triển mạng lưới khách hàng cung cấp dịch vụ tư vấn thông qua các mối quan hệ cá nhân và sử dụng mạng lưới của SSI.- Tìm kiếm các cơ hội M&A, thực hiện các dịch vụ mới trong mạng lưới khách hàng và nhà đầu tư tiềm năng.

- Chạy quảng cáo sản phẩm, thu hồi data khách hàng
- Xây dựng, quản lý nội dung ( bao gồm viết nội dung trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh)
- Cắt ghép, xây dựng nội dung, video phục vụ cho việc chạy quảng cáo
- Cân đối chi phí, dòng tiền tối ưu chi phí 1 cách hiệu quả

YOUR MISSION: To develop suppliers’ expertise to produce best quality of upper shoe materials with low cost & short lead-time.YOUR RESPONSIBILITIES:1/ Supply:• Define and manage supply performance targets in upper/leather scope (T/O, L/T, SOT…etc).• Drive supply autonomy and improve cpt supplier’s performance sustainably.• Implement supply monitoring tools and follow up action plans in a timely manner.• Manage component forecast, book capacity and anticipate the production planning.• Optimize component stocks in FG/CPT suppliers.• Anticipate supply risk and proactively involve problem-solving (local & overseas).• Ensure and monitor component order through internal order management system(between T1 and T2).• Develop supply competencies of your suppliers’ team and optimize their supply chain flow (Connect Tier 1/Tier 2).• Be a strong player of key projects in footwear (Localization, Green transition).2/ Supplier management:• Take the lead to manage full value chain of key component process (Raw material, capacity, stocks, supplier risk management…etc).3/ Price management:• Take the lead seasonal component price negotiation to provide fair price for your supplier scope.• Be responsible to manage and drive our supplier price performance and optimize material cost.

Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng
• Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
• Lên kế hoạch tuyển dụng (theo tháng/quý/năm) phù hợp với ngân sách và chiến lược nhân sự.
• Xác định kênh tuyển dụng (cộng tác viên, giới thiệu nội bộ, online, mạng xã hội, website tuyển dụng, headhunter,…) và cách tiếp cận nguồn ứng viên hiệu quả.
Quy trình tìm kiếm và sàng lọc ứng viên
• Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng thích hợp.
• Tìm kiếm và thu hút ứng viên qua nhiều kênh: Facebook, hội nhóm, các trang việc làm, mối quan hệ cá nhân hoặc các sự kiện tuyển dụng.
• Sàng lọc hồ sơ: Chọn lọc ứng viên tiềm năng dựa trên yêu cầu vị trí và văn hóa công ty.
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Tổ chức và thực hiện phỏng vấn sơ tuyển (qua điện thoại hoặc trực tiếp).
• Phối hợp với các quản lý chuyên môn để phỏng vấn chuyên sâu và đánh giá kỹ năng, phẩm chất của ứng viên.
• Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, nếu cần (ví dụ: kiểm tra chuyên môn, tính cách).
Quản lý dữ liệu ứng viên và quy trình tuyển dụng
• Lưu trữ và quản lý hồ sơ ứng viên trên hệ thống hoặc kênh lưu trữ chỉ định của công ty.
• Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng, từ khi đăng tuyển đến khi tuyển dụng thành công.
• Đảm bảo tuân thủ quy trình tuyển dụng và thời gian tuyển dụng đã cam kết với các phòng ban.
Quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng
• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các sự kiện, mạng xã hội, và các chương trình hợp tác với trường nghề, trung cấp, đại học và tổ chức nghề nghiệp.
• Tạo trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ và đào tạo nhân sự mới
• Tham gia vào quy trình tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
• Phối hợp với phòng ban liên quan để giúp nhân viên mới hòa nhập và thích nghi với công việc nhanh chóng.

• Tham gia dự án với vai trò Quản Lý Dự Án từ bước phân tích, lập kế hoạch đến bước triển khai các dự án chuyển đổi trong ngân hàng, đảm bảo sự thành công và tuân thủ tiến độ của dự án
• Đưa ra các biện pháp khắc phục, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án
• Nắm bắt và hiểu các quy trình, hệ thống và nghiệp vụ đặc thù của ngân hàng để tối ưu hóa các quy trình hiện tại và đề xuất các cải tiến.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn quy trình của ngân hàng
• Dự báo các vấn đề có thể phát sinh trong quá trình triển khai dự án từ đó có phương án thích hợp để quản lý rủi ro, vấn đề và thách thức trong quá trình triển khai dự án
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Kỹ năng cần có:

• Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động dự án, từ việc định rõ mục tiêu cho đến giám sát tiến trình và đánh giá kết quả.
• Kỹ năng quản lý con người: Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và xây dựng mối quan hệ làm việc tốt với các thành viên trong dự án và các bộ phận liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, bằng cách sử dụng cả ngôn ngữ và kỹ năng trình bày để truyền đạt thông tin và ý kiến một cách dễ hiểu.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích sâu và đưa ra giải pháp hợp lý cho các vấn đề phát sinh trong quá trình chuyển đổi.
• Sự tỉ mỉ và chú trọng đến chi tiết: Có khả năng làm việc chính xác và tỉ mỉ trong việc xác minh các yêu cầu, quy trình và kết quả của dự án.

• Greet guests as they enter the restaurant and usher them to their table.

• Present menu and assist them on their orders by answering their inquires about food and beverage items

the menu and offer suggestion and recommendation.

• Maintain an up-to-date knowledge of the menu and daily specials.

• Take orders accurately including orders with special requests.

• Deliver and serve food at tables.

• Monitor guests' needs and promptly handle requests and provide assistance.

• Maintain table setting by clearing courses as completed, replacing utensils, refreshing water glasses, dealing with spills etc.

• Comply with SOP, workplace safety, health and hygiene policies and procedures.

• Responsible for accurate billing and entering of charges into the POS system.

• Assist in functions and events set-up.

• Any other duties as assigned

- Phối hợp với Ban quản lý dự án nắm bắt các hệ thống kỹ thuật trong quá trình hoàn thiện và lắp đặt
- Thực hiện vai trò là cầu nối thông tin giữa khách hàng, các nhà thầu với nhà quản lý khi được yêu cầu .
- Kiểm tra và báo cáo những tai nạn, sự cố tại Tòa nhà và sửa chữa để ngăn chặn những sự cố tương tự xảy ra.
- Trợ giúp Trưởng phòng vận hành trong việc kiểm soát và phối hợp hỗ trợ CBCNV.
- Bảo dưỡng các trang thiết bị đạt tiêu chuẩn.
- Thực hiện công tác setup cuộc họp( chuẩn bị mic, âm thanh, máy chiếu,...)
- Thực hiện các công việc bảo dưỡng và vệ sinh khi được yêu cầu chẳng hạn như: sơn cửa, lát đá, thay thế bóng đèn, ống nước...và những công việc tương tự theo sự chỉ đạo trực tiếp của trưởng phòng vận hành.
- Tham gia các chương trình đào tạo khi được yêu cầu.

Objectives- Follow the direction of the Risk Management Director, work according to the direction and strategy of Risk Management of Techcom Securities (TCBS) and Investment Banking Division (IB) to manage credit risk, market risk, liquidity risk.- Support the Risk Management Director to deploy and develop the Risk Management system according to current regulations, ensure the completion of the assigned plan, meet the requirements and follow the direction of Risk Management.- Coordinate with other departments within Techcom Securities (TCBS) and Techcom Captital (TCC) as well as other related departments of TCB's Risk Management Division and other organizations in the TCB system to deploy activities related to Risk Management.Main duties1. Understand investment processes, TCBS's investment mandates and restrictions.2. Develop quantitative risk models, set risks guidelines/limits, and provide risk monitoring for funds and products, which cover investment risks (e.g. VAR, exposure, liquidity risk, etc.), operational risks (compliance with investment limits, fund operational incidents) as well as counterparty credit risk.3. Perform stress testing, scenario analysis and risk-return analysis (including performance attribution) and sensitivity analysis by using a variety of analytical tools and resources.4. Conduct periodic risk reviews with Portfolio Managers.5. Enhance TCBS's risk management framework (policies, procedures, and dashboards) for the firm’s funds and products.6. Prepare regular risk reports for Senior Management, Investment Advisory Committee, Portfolio Managers and Regulators7. Respond to questions/requests from other teams as well as external clients on risk issues.

KEY RESPONSIBILITIES:

Job Summary

• The Assistant Banquet Manager supports the Banquet Manager in overseeing the smooth operation of banquet events, ensuring the highest levels of guest satisfaction, and managing a team of banquet staff. This role involves coordinating all aspects of banquet functions, including logistics, staffing, and guest services, while maintaining a focus on the quality of service and event execution.

• Hoạt động Truyền thông nội bộ

• Lên kế hoạch hoạt động, kế hoạch ngân sách và tổ chức triển khai các chương trình truyền thông nội bộ của Công ty
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, nghiên cứu và phát triển các hoạt động hướng tới sự kết nối và bồi đắp các giá trị văn hóa nội bộ của BSV.
• Phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động

• Hoạt động truyền thông thương hiệu

• Tiếp nhận định hướng từ Ban lãnh đạo, triển khai các hoạt động về truyền thông thương hiệu trên các kênh online/ offline
• Thiết lập và chăm sóc các mối quan hệ báo chí, các cơ quan liên quan đến hoạt động thương hiệu, truyền thông
• Nghiên cứu xu thế ngành, các hoạt động của khách hàng và đối thủ để có các định hướng về nội dung và các chiến dịch phục vụ cho hoạt động tiếp cận khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường.

• Công tác quản lý:

• Xây dựng định biên nhân sự,
• Quản lý hiệu quả công việc
• Thực hiện đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự bộ phận theo yêu cầu của công ty.

• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên & Ban Giám đốc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Phát triển kinh doanh: Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo danh mục các sản phẩm dành cho KHDN• Chủ động mở rộng tập khách hàng mới, khách hàng tiềm năng có chất lượng nhằm tư vấn và khai thác nhu cầu sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại Bản Việt• Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu thông qua tối đa sử dụng bộ sản phẩm toàn diện, duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng• Phân tích Báo cáo tài chính, Thẩm định, đề xuất cấp tín dụng và cơ cấu lại các hồ sơ cấp tín dụng cho khách hàng• Tăng cường bán chéo sản phẩm• Báo cáo công việc, cập nhật thông tin khách hàng đầy đủ và chính xác theo quy địnhĐảm bảo chất lượng dịch vụ• Tuân thủ, kiểm soát rủi ro và tái đánh giá khách hàng

• Support operational staff in daily communication with Chinese/Korean/Japanese guests
• Translate documents related to Chinese/Korean/Japanese when required.
• Greet guests and manage the queues at the Front Desk upon arrival or departure
• Give directions or escort guests to function rooms or guest rooms
• Respond to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest's needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum guest satisfaction.
• Be informed on hotel events, promotions, facilities, and services and promote these to the guests acting as an ambassador to The Grand Ho Tram.
• Establish relationships with leaders at local activities, restaurants, events, and tourist attractions and provide updated and current information and directions regarding these to guests.
• Acts as an ambassador for the hotel with professional and discreet demeanor and creativity, which predicts guest’s expectations and ensures their return business.
• Perform all other job-related duties as requested.

• Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction.

• Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems.

• Follow appropriate procedures for serving alcohol.

• Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines.

• Prepare fresh garnishes for drinks.

• Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met.

• Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift.

• Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required.

• Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.

• Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank.

• Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies.

• Ability to handle POS and Cashier System.

- Dịch tài liệu liên quan đến công việc hành chính.- Điều xe, sắp xếp xe đưa đón CBCNV.- Quản lý căn hộ, khách sạn cho chỉ đạo viên nước ngoài.- Đặt vé máy bay, làm visa, gia hạn visa.- Làm các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.

1. Phụ trách giặt là: Kiểm tra tình trạng của khăn ăn, khăn bàn, khăn bong, ga trải giường.

2. Khi tiếp nhận đồ của khách phải phải xác nhận tình trạng trang phục, phương thức giặt trước khi giặt.

3. Thực hiện vệc là đồ của khách, đồ của khách sạn

4. Vệ sinh máy giặt, bàn sấy, bàn là

5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Ứng viên trúng tuyển được Đào tạo, hướng dẫn, cập nhật những thông tin cần thiết tại Trụ sở chính và khi có yêu cầu sẽ đều chuyển địa bàn làm việc tại Chi nhánh SHB theo yêu cầu của Ngân hàng, để có thể:
1. Tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Chi nhánh theo sự phân công, ủy nhiệm trực tiếp của Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị.
2. Xây dựng phương án kinh doanh của Chi nhánh căn cứ trên chỉ tiêu được giao. Đưa ra những kiến nghị, đề xuất cải tiến hoạt động cho đơn vị.
3. Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của chi nhánh, bao gồm giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định và triển khai các biện pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu rủi ro hoạt động và rủi ro kinh doanh.
4. Duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh của chi nhánh theo các định hướng đã được phê duyệt để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:• Thực hiện kiểm tra, hạch toán các phần hành Kế toán tài chính: doanh thu, chi phí, nhân sự.• Kiểm soát, tổ chức thực hiện các nghiệp vụ của kế toán bán hàng chính xác, kịp thời theo quy định.• Hỗ trợ Quản lý, theo dõi, lập các báo cáo thuế được phân công.• Quản lý, xử lý hạch toán công nợ khách hàng.• Quản lý, kiểm kê, báo cáo kho hàng hóa, vật dụng.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:+ Các công việc liên quan đến kiểm soát công nợ, thu chi.• Lập phiếu thu công nợ khách hàng, theo dõi, kiểm tra, đối chiếu và xử lý công nợ.• Hạch toán, kiểm tra chứng từ thanh toán và kiểm tra tính hợp pháp của các khoản chi.• Kiểm soát việc Tập hợp lưu trữ & thống kê đầy đủ chứng từ đầu vào.• Hỗ trợ hạch toán và theo dõi tài khoản ngân hàng.• Kiểm tra, thu thập chứng từ và hạch toán chi phí vẫn chuyển.• Hỗ trợ một số nhiệm vụ liên quan đến thuế và kế toán tổng hợp.+ Quản lý hàng hoá, vật tư và tồn kho.• Khai báo đầy đủ các thông tin trong trường hợp phát sinh mã sản phẩm mới (tạo mã theo quy định).• Kiểm tra hạch toán phiếu nhập, xuất kho. Lập bút toán kết chuyển chi phí.+ Theo dõi chi phí, doanh thu Sàn TMĐT.• Theo dõi doanh thu, công nợ sàn TMĐT.• Lập bảng kê báo có chi tiết theo danh sách trên sàn.• Lập bảng kê chi tiết các chi phí, hạch toán các chi phí trừ trên sàn.+ Kiểm soát và hỗ trợ kế toán bán hàng:• Kiểm tra các chi phí trả thưởng trên đơn hàng, hóa đơn.• Theo dõi, kiểm tra và soạn thảo văn bản đăng ký chương trình khuyến mại.• Kiểm tra lập báo cáo doanh thu chi tiết theo sản phẩm theo các kênh bán hàng.+ Chức năng khác.• Thực hiện đầy đủ các báo cáo định kỳ: Tuần/ tháng quý/ năm.• Các nhiệm vụ khác theo chức năng nhiệm vụ của phòng khi có yêu cầu của cấp trên.• Bảo quản TS, CCDC được Công ty giao.• Quản lý, bảo mật thông tin dữ liệu mảng phụ trách.• Tham gia xây dựng, thực hiện giá trị cốt lõi, các chuẩn mực và bộ quy tắc văn hóa của Công ty.• Tham gia các hoạt động nhằm phát triển văn hoá Công ty.• Thực hiện lưu trữ sổ sách, chứng từ thuộc phạm vi trách nhiệm được phân công.• Cảnh báo rủi ro trong các hoạt động thuộc phần hành công việc phụ trách.

- Tham gia làm việc với các đối tác để hiểu các yêu cầu từ các phía- Hiểu và nắm vững các thế mạnh/khả năng của NH để có thể đề xuất và lên các chương trình hợp tác- Trực tiếp và phối hợp để xây dựng các chương trình hợp tác- Tham gia trực tiếp vào quá trình triển khai thí điểm mô hình hợp tác để hiệu chỉnh và hoàn thiện- Thực hiện các báo cáo đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác,- Tương tác, phối hợp tốt với các Khối kinh doanh và các bộ phận chức năng để xây dựng các chương trình hợp tác ở quy mô lớn- Duy trì và phát triển mối quan hệ với cấp tương đương tại các đối tác để gia tăng hiệu quả chương trình hợp tác.- Thực hiện các công việc khác do Trưởng Bộ phận và Trưởng Phòng phân công