Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

a. Quản lý công tác kế toán – tài chính
• Tổ chức, phân công và giám sát công việc của 9 nhân viên trong phòng kế toán.
• Kiểm soát toàn bộ hoạt động hạch toán kế toán: thu – chi, công nợ, kho, chi phí sản xuất, giá thành, lương, thuế, TSCĐ, CCDC…
• Đảm bảo việc ghi nhận, phản ánh số liệu kế toán chính xác, kịp thời, đúng chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống kế toán nội bộ, quy trình kiểm soát chứng từ, phê duyệt và lưu trữ.

b. Báo cáo tài chính và nghĩa vụ thuế
• Lập, rà soát và trình bày Báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
• Chịu trách nhiệm quyết toán thuế TNDN, TNCN, GTGT, thuế nhà thầu và các loại thuế khác.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm, đối tác, cơ quan chức năng khi cần.

c. Kiểm soát chi phí và dòng tiền
• Kiểm tra – phê duyệt chứng từ thanh toán, kế hoạch chi, báo cáo quỹ, dòng tiền.
• Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Sản xuất, Dự án, Mua hàng…) để kiểm soát chi phí theo định mức và ngân sách.
• Tham mưu Ban Giám đốc trong việc quản lý tài chính, sử dụng vốn và tối ưu dòng tiền.

d. Giá thành – sản xuất – công trình
• Theo dõi, phân bổ chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm, chi phí công trình/dự án.
• Kiểm soát việc hạch toán chi phí thực tế so với dự toán.
• Phối hợp bộ phận kỹ thuật và dự án để hoàn thiện hồ sơ quyết toán công trình.

e. Quản trị và cải tiến hệ thống
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực đội ngũ kế toán.
• Đề xuất cải tiến quy trình, ứng dụng phần mềm kế toán – ERP – quản trị chi phí.
• Bảo mật thông tin tài chính, đảm bảo tính tuân thủ và minh bạch trong mọi hoạt động.

• Tổ chức và quản lý bộ phận tài chính – kế toán
• Quản lý tài chính doanh nghiệp
• Quản lý chi phí và giá thành sản phẩm
• Quản lý kế toán thuế và tuân thủ pháp luật
• Phân tích tài chính và tư vấn
• Đào tạo & phát triển nhân sự kế toán – tài chính

Mô tả công việc

• Lắp đặt, vận hành, chuyển giao công nghệ các máy nén khí, bơm hút chân không và máy thổi.

• Tham gia khảo sát, đánh giá tình trạng hư hỏng của (hệ thống) máy nén khí và (hệ thống) bơm hút chân không, máy thổi, từ đó lập danh sách các hạng mục cần sửa chữa, bảo dưỡng.

• Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng/ sửa chữa máy móc và thay thế phụ tùng của sản phẩm theo lịch hoặc khi có sự cố đột xuất.

• Tham gia khảo sát để tính chọn máy nén khí phù hợp và bơm chân không, máy thổi với đề bài của khách hàng, từ đó lên thiết kế và kế hoạch triển khai hệ thống máy hoàn chỉnh.

• Hỗ trợ tư vấn các giải pháp kỹ thuật cho bộ phận kinh doanh, khách hàng.

• Phối hợp làm việc với các kỹ sư của nhà máy, nhà thầu.

• Lập báo cáo công việc.

• Các nhiệm vụ đặc biệt khác được giao bởi Quản lý.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Job Description

• Install, operate, and transfer technology for compressors, vacuum pumps, and blowers.

• Participate in surveying and evaluating the damage of compressor systems, vacuum pump systems, and blowers, then prepare a list of items for repair and maintenance.

• Perform maintenance, repairs, and parts replacement on machinery according to the schedule or in case of unexpected incidents.

• Participate in surveys to select appropriate compressors, vacuum pumps, and blowers based on customer requirements, then design and plan the implementation of complete machine systems.

• Provide technical solutions and support to the sales department and customers.

• Coordinate with plant engineers and contractors.

• Prepare work reports.

• Other special tasks as assigned by the Manager.

- Lập và đề xuất thi công tổng thể toàn bộ công trình (Tiến độ, nhân lực, kế hoạch vật tư, tài chính, máy móc, thiết bị, biện pháp tổ chức, ATLĐ, VSMT, ANTT…).

- Quản lý tổ chức triển khai thi công các công trình được ban giám đốc phê duyệt.

- Đôn đốc và kiểm tra công tác nghiệm thu vật liệu đầu vào và khối lượng lắp đặt với tư vấn và chủ đầu tư.

- Chịu trách nhiệm trực tiếp về tiến độ, chất lượng, kỹ thuật, mỹ thuật của các công trình. - Báo cáo, đề xuất các ý kiến với Chỉ huy trưởng về các vấn đề công tác tổ chức thi công, khó khăn vướng mắc, các sự cố bất thường tại công trường nhằm đưa ra những chỉ đạo.

- Điều phối nhân sự nhân công, phân công nhiệm vụ, tổ chức đào tạo giám sát kiểm tra tập huấn các vị trí đảm bảo đáp ứng trên công trường.

- Tổ chức công tác nghiệm thu công trình.

- Quản lý các chi phí tài chính trên công trình (chi phí vật tư, nhân công, chi phí phục vụ thi công...).

- Đại diện cho công ty làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Các nhà thầu khác có liên quan. - Phối hợp với các phòng ban để thực hiện tất cả các phát sinh của dự án.

CÔNG TY TNHH MTV PHÚC TUẤN ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
ĐỊA CHỈ: 17,19,21 Nguyễn Đỗ Cung, P Hoà Khánh, tp Đà Nẵng

:
– Nhập liệu hoá đơn đầu vào và xuất hoá đơn bán ra.
– Theo giỏi công nợ nhà cung cấp, công nợ khách hàng.

Yêu cầu
– Yêu thích lĩnh vực kế toán, tài chính.
– Yêu cầu tính trung thực cao.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
– Làm việc độc lập, ham học hỏi.
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Biết sử dụng phần mềm kế toán misa
– Trình độ: cao đẳng, trung cấp
– Độ tuổi dưới 30t

Quyền lợi
– Mức lương 6tr- 9tr
– Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động .
– Lương thưởng được xem xét mỗi năm qua năng lực và hiệu quả công viêc.
– Lương trả hàng tháng, đúng lịch, không có tình trạng chậm, nợ lương.
– Được nghỉ ngày lễ tết theo đúng quy định.
– Được đóng bảo hiểm theo quy định.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Hồ sơ ứng tuyển xin gởi về Email: [email protected]
Hotline: 0915.125.799 gặp chị Nhi (Vui lòng liên hệ giờ hành chính)

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

BENEFITS:​

• Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
• Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An

YOUR JOBS:

• Receive tasks from managers/leaders and execute them according to the required plan/timeline
• Report, and update progress after completing tasks or when facing issues that require consultation

Technical Standard:

• Make sure engineers follow exactly the standard of building products suitable for each brand, saving time in production, and enhancing the personal skills of the team.

Problem-Solving Skills:

• Technical consultation and problem-solving to ensure production progress

Manufacturing Process:

• Follow up with the Process Team to update machinery knowledge to get proper drawing.

Improvement:

• Implement processes for continuous improvement in Production with higher efficiency and improve production to get products manufactured faster.

Material Optimization:

• Research and implement alternative materials that contribute to cost reduction while maintaining or improving product quality and sustainability standards.

ERP System:

• Update photo/ information/ video to Odoo Task daily
• Always follow other tasks as arranged and assigned by the Supervisor / HOD

Drawing:

• Build the Product drawing with the standards, code and instruction by leaders.

Địa chỉ làm việc: Số 26 VSIP, đường số 8, Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore, Phường Bình Hòa, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Vận hành:

Vận hành 02 nồi hơi đốt dầu DO 5T/h, theo ca 8h/ca, 26 ngày công/ tháng.

Kiểm tra điều kiện hoạt động của máy móc/thiết bị trước, trong và sau quá trình sản xuất. Vận hành và điều khiển thông số vận hành theo tiêu chuẩn hướng dẫn.

Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống lò hơi và đường ống dẫn hơi cho các thiết bị sử dụng.

Hoàn thành đầy đủ và đạt chất lượng tất cả các báo cáo trong ca.

Theo dõi, kiểm soát và chủ động khắc phục các sự cố nếu có bất thường phát sinh trong quá trình vận hành. Thông báo ngay với những người liên quan và giám sát khu vực.

Quản lý khu vực lò hơi, hoặc tại khu vực phụ trách để ngăn ngừa và giảm thời gian dừng máy không có kế hoạch.

Duy trì 5S trong khu vực làm việc An toàn – Sức khỏe – Môi trường.

Thực hiện bảo trì cơ khí và xử lý sự cố.

Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của cấp trên.

Tuân thủ:

Tuân thủ các quy định của công ty liên quan đến an toàn, sức khỏe, môi trường, vệ sinh thực phẩm, quản lí giờ công, tiêu chuẩn vận hành.

*Admin:

- Preparing documents, uniforms, equipment for employees, orientation training, company tour.
- Support, coordinate in organizing internal & external training.
- Organizing company events and monthly engagement activities for employees to boost morale
- Support the development of corporate culture through internal activities.
*Report:
- Manage admin/operation cost efficiently
- Reporting information security results & other reports as required
*Sercurity Operation
- Managing a security team to supervise assets and ensure 24/7 security at the factory.
- Monitoring daily information security activities
- Monitoring and managing both the working environment and environmental compliance for Milling & Sugar.

*Canteen-related duties
- Managing daily healthcare for Sugar & Milling employees.
- Inspecting incoming food before the canteen processes it and ensuring food hygiene before employees have their daily meals.
- Controlling and guiding contractors in cleaning around the Sugar & Milling factory.
*Vendors management
- Managing loading and unloading contractors and processing payments for them for Sugar & Milling twice a month.
- Being present at the factory during incidents 24/24
- Other tasks as assigned by the manager…

- Xây dựng kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân
- Thực hiện các chương trình chăm sóc, tiếp thị, phát triển danh mục khách hàng thông qua các chương trình bán hàng do Hội sở hoặc Đơn vị tổ chức
- Giới thiệu và cung cấp sản phẩm dịch vụ của OCB cho khách hàng theo quy định từng thời kỳ
- Thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng chính xác, kịp thời và cập nhật vào hệ thống CRM để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Chi nhánh và toàn hệ thống OCB
- Tiếp xúc khách hàng, phân tích tình hình kinh doanh và khả năng tài chính, tư vấn thủ tục cho vay cho khách hàng
- Thu thập và xử lý hồ sơ vay vốn của khách hàng đến khi được phê duyệt
- Phối hợp với Hội sở trong công tác thu thập hồ sơ và đánh giá khách hàng;
- Thực hiện đôn đốc khách hàng trả vốn lãi đúng kỳ hạn và thực hiện các cam kết
- Chăm sóc khách hàng và hướng dẫn, kiểm soát khách hàng trong việc thực hiện các thủ tục cho vay và sau cho vay theo quy định của pháp luật và OCB
- Tham gia xử lý nợ của khách hàng theo quy định của OCB
- Triển khai thực hiện, theo dõi và chăm sóc khách hàng định kỳ
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ thuộc phạm vi Đội bán hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên

• Thực hiện triển khai việc áp dụng Chuẩn mực Báo cáo tài chính theo IFRS, xây dựng lập báo cáo tài chính theo IFRS, triển khai phần mềm, xây dựng phương pháp, quy trình, và hạch toán, lập báo cáo tài chính đảm bảo tuân thủ IFRS.• Làm đầu mối phối hợp trực tiếp với các Khối, Phòng ban liên quan để xây dựng phương pháp, mô hình, sửa đổi, cập nhật quy trình/quy định liên quan đến việc lập và trình bày BCTC - đảm bảo tuân thủ quy định theo VAS và IFRS.• Tham gia tư vấn, hướng dẫn chuyên sâu về hạch toán theo IFRS đối với các sản phẩm dịch vụ mới.• Thực hiện đánh giá khác biệt giữa việc lập Báo cáo Tài chính theo VAS và IFRS, từ đó đánh giá ảnh hưởng đối với BCTC theo IFRS.• Chịu trách nhiệm về cập nhật kiến thức/văn bản mới/yêu cầu mới đối với việc lập và trình bày BCTC theo IFRS.• Tham mưu cho các cấp để đưa ra những sáng kiến, ý tưởng và tư vấn cho các vấn đề liên quan đến lập và trình bày BCTC theo VAS và IFRS.• Thực hiện các báo cáo cho công ty mẹ và giải trình với các cơ quan quản lý liên quan đến việc công bố thông tin tài chính.• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Quản lý bộ phận/ Giám đốc công ty

Hồng Phát Khang JSC là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi nhà hàng Quán Cô Hồng và sản xuất các sản phẩm đặc sản địa phương. Nhằm đảm bảo chất lượng phục vụ đồng bộ tại các cơ sở, xây dựng hình ảnh dịch vụ chuyên nghiệp và nâng cao trải nghiệm khách hàng, Công ty cần tuyển Nhân viên Phục vụ Nhà hàng làm việc trực tiếp tại cửa hàng theo ca.

CÔNG TY CỔ PHẦN TM DV HỒNG PHÁT KHANG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN PHỤC VỤ

Địa điểm làm việc: Các cơ sở nhà hàng thuộc hệ thống Quán Cô Hồng – Đà Nẵng
+ 38 Lê Hồng Phong, Hải Châu, Đà Nẵng
+ 103 Nguyễn Văn Thoại, Sơn Trà, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Trực tiếp đón tiếp, phục vụ và tiễn khách theo đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty.
• Phụ trách phục vụ khách hàng tại khu vực/bàn/ca được phân công; chịu trách nhiệm cá nhân đối với trải nghiệm khách hàng tại khu vực phụ trách.
• Ghi nhận order đầy đủ, chính xác (đúng món, đúng số lượng, đúng yêu cầu của khách) và truyền đạt order đúng quy định qua hệ thống/phiếu order.
• Theo dõi tiến độ món ăn, thông tin kịp thời cho khách trong trường hợp phát sinh chậm trễ hoặc sự cố.
• Phối hợp với Bếp, Thu ngân, Giám sát ca trong quá trình phục vụ; không tự ý hủy, đổi món hoặc cam kết với khách vượt thẩm quyền.
• Đảm bảo vệ sinh khu vực phục vụ, dụng cụ ăn uống và tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm.
• Quản lý, bảo quản bàn ghế, dụng cụ và tài sản tại khu vực phụ trách; báo cáo kịp thời khi có mất mát hoặc hư hỏng.
• Thực hiện bàn giao cuối ca đầy đủ; báo cáo ngay cho quản lý khi phát sinh khiếu nại, sự cố hoặc rủi ro trong ca làm việc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Từ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca.
• Ngoại hình gọn gàng, ưa nhìn; tác phong nhanh nhẹn, lịch sự, phù hợp môi trường dịch vụ nhà hàng.
• Giao tiếp rõ ràng, lễ phép, thái độ hòa nhã; biết lắng nghe và xử lý tình huống với khách hàng.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ quy trình và kỷ luật làm việc.
• Sẵn sàng chịu áp lực trong giờ cao điểm, đông khách.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập theo ca 25.000 đ/ giờ và chính sách của Công ty từng thời kỳ.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, rõ quy trình và trách nhiệm.
• Được đào tạo về quy trình phục vụ, kỹ năng giao tiếp và tiêu chuẩn dịch vụ nhà hàng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV + mô tả kinh nghiệm liên quan theo địa chỉ:
Email: [email protected] Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Phục Vụ – Họ tên
Liên hệ: 0933.086.961 (Call/Zalo)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập, Thời vụ/Bán thời gian

HARTING là tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới về giải pháp kết nối công nghiệp, chuyên sản xuất các loại đầu nối (connector) và dây cáp truyền dữ liệu & điện năng cho các ngành: tự động hóa, cơ khí, vận tải, xe điện và năng lượng tái tạo. Thành lập từ năm 1945 với trụ sở tại Espelkamp, Đức, HARTING có mặt tại 42 quốc gia với 14 nhà máy sản xuất, 42 công ty sales và 6 trung tâm R&D toàn cầu (trong đó có Việt Nam).HARTING Việt Nam hiện đang hoạt động với nhà máy ở KCN Cẩm Điền-Lương Điền (VSIP), xã Cẩm Giàng, TP. Hải Phòng (Hải Dương cũ) và Trung tâm R&D tại Đường Láng, Hà NộiChức năng: • Tổ chức vận hành kho hàng ngày, đảm bảo tính nhất quán của hệ thống SAP và hàng hóa vật lý.• Lãnh đạo và thúc đẩy môi trường làm việc nhóm mạnh mẽ, cải tiến liên tục các quy trình, dịch vụ và an toàn.• Các nhiệm vụ khác có thể được giao, vui lòng đính kèm thêm Mô tả Công việc (Job Profile), nếu phù hợp!Nhiệm vụ: • Phối hợp giao nhận hàng hóa nguyên vật liệu thô, bán thành phẩm, hàng hóa thương mại và thành phẩm đầu vào và đầu ra một cách chính xác và đúng giờ.• Tổ chức kiểm kê chu kỳ (cycle-counting) và kiểm kê hàng tồn kho hàng năm, phân tích nguyên nhân gốc rễ và các biện pháp đối phó.• Tiêu chuẩn hóa và tối ưu hóa các quy trình quản lý vật liệu kho bãi và sàn nhà xưởng, bao gồm vận chuyển và hệ thống Kanban.• Theo dõi các chỉ số hiệu suất chính, phân tích nguyên nhân gốc rễ và tổ chức các thành viên trong nhóm thực hiện hành động khắc phục, đánh giá hiệu quả của hành động khắc phục.• Tuân thủ quy trình toàn cầu và quy trình kho bãi tại địa phương để xử lý sự khác biệt trong lô hàng nhập kho và khiếu nại về logistics.• Tối ưu hóa việc phân phối vật liệu, liên tục cải thiện việc sử dụng vị trí lưu trữ (bins utilization) trong kho thông qua phân tích các mặt hàng bán chạy (high runner), di chuyển chậm (slow mover) và không di chuyển (non-mover).• Tổ chức việc xử lý hóa chất (chemical material handling), đảm bảo lưu trữ tạm thời hóa chất an toàn, quy trình tiếp nhận hàng hóa (GR) và xuất hàng (GI) phù hợp với các yêu cầu về an toàn và môi trường.• Giám sát thiết bị và vật cố định trong kho, xác định các nguy cơ tiềm ẩn về an toàn và phối hợp các hành động phòng ngừa với các nhóm EHS (Môi trường, Sức khỏe và An toàn).• Đề xuất cải tiến bố cục kho bãi và tối ưu hóa việc sử dụng không gian.• Phối hợp làm việc đa chức năng để giải quyết các vấn đề vận hành và thực hiện các hoạt động giải quyết vấn đề khi có sự cố.

Hồng Phát Khang JSC là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi nhà hàng Quán Cô Hồng và sản xuất các sản phẩm đặc sản địa phương. Nhằm đảm bảo chất lượng món ăn, kiểm soát nguyên vật liệu và tuân thủ an toàn thực phẩm tại các cơ sở, Công ty cần tuyển Phụ trách Bếp làm việc trực tiếp tại nhà hàng, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành ca bếp theo phân công của Bếp trưởng.

CÔNG TY CỔ PHẦN TM DV HỒNG PHÁT KHANG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN BẾP

Địa điểm làm việc: Các cơ sở nhà hàng thuộc hệ thống Quán Cô Hồng – Đà Nẵng
+ 38 Lê Hồng Phong, Hải Châu, Đà Nẵng
+ 103 Nguyễn Văn Thoại, Sơn Trà, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Trực tiếp phụ trách và điều hành ca bếp hoặc khu vực bếp được phân công; chịu trách nhiệm toàn diện đối với hoạt động chế biến trong ca.
• Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu theo đúng định mức, công thức và quy trình đã ban hành; không tự ý thay đổi định mức hoặc công thức món ăn.
• Thực hiện nhận, bàn giao và kiểm soát nguyên vật liệu đầu ca – cuối ca; ghi nhận và báo cáo kịp thời các trường hợp thiếu hụt, hư hỏng hoặc hao hụt vượt định mức.
• Chịu trách nhiệm trực tiếp về chất lượng món ăn trong ca; đảm bảo món ăn được chế biến đúng công thức, đúng tiêu chuẩn trước khi xuất bếp.
• Giám sát thao tác và kỷ luật làm việc của nhân sự bếp trong ca; phân công công việc phù hợp theo năng lực từng vị trí.
• Kiểm soát nghiêm ngặt vệ sinh khu vực bếp, dụng cụ, trang thiết bị và vệ sinh cá nhân nhân sự bếp; tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn thực phẩm.
• Phát hiện và xử lý ngay trong ca các vi phạm về chất lượng, vệ sinh, ATTP; báo cáo đầy đủ cho Bếp trưởng và bộ phận liên quan.
• Phối hợp với Cửa hàng trưởng, Giám sát trong công tác vận hành, xử lý sự cố và đảm bảo tiến độ phục vụ khách hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Có kinh nghiệm làm phụ trách bếp hoặc vị trí tương đương tại nhà hàng/quán ăn/F&B.
• Am hiểu quy trình chế biến, định mức nguyên vật liệu và tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.
• Có khả năng quản lý ca bếp, phân công và kiểm soát nhân sự trong ca làm việc.
• Tác phong nghiêm túc, kỷ luật, chịu được áp lực cao trong môi trường bếp nhà hàng.
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng chịu trách nhiệm cá nhân theo ca được giao.
• Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và quy mô ca phụ trách.
• Môi trường làm việc rõ quy trình, đề cao kỷ luật và trách nhiệm.
• Có cơ hội phát triển lên Bếp trưởng khi đáp ứng năng lực và yêu cầu quản lý.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV + mô tả kinh nghiệm liên quan theo địa chỉ:
Email: [email protected] Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Bếp – Họ tên
Liên hệ: 0933.086.961 (Call/Zalo)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

JOB PURPOSEAs Senior Expert, Customer Marketing at Techcom Life, you will lead the strategy and execution of value-added offerings that enrich our life and health insurance propositions. You will design and launch services across wealth, health, and well-being that make insurance more relevant, integrated with customer life, and differentiated in the market.This role is a strategic growth driver in Techcom Life’s ecosystem-led approach, working closely with internal teams and external partners to embed meaningful value beyond traditional insurance benefits — enhancing customer experience, engagement, and long-term loyalty.⸻KEY ACCOUNTABILITIES1. Strategy & Proposition Development• Lead development of value-added offerings in key domains: wealth management, health, wellness, well-being.• Translate customer insights, market trends, and ecosystem opportunities into distinctive offerings that complement core insurance products.• Establish frameworks for prioritizing opportunities based on impact, customer value, and commercial feasibility.2. Partnership & Ecosystem Enablement• Identify, evaluate, and engage strategic partners (healthcare providers, health tech, wellness and lifestyle brands) to co-create value-added services.• Coordinate internal stakeholders (Product, Distribution, Digital, Technology) to integrate partner offerings into the customer journey smoothly.3. Go-to-Market Leadership• Drive cross-functional planning and execution for launches, including customer segment targeting, messaging, pricing considerations, and rollout sequencing.• Ensure offerings are easy to access and understand, with clear customer journeys across digital and offline channels.4. Customer Lifecycle & Engagement• Embed value-added offerings at key lifecycle touchpoints (onboarding, servicing, claims, renewal, and life events).• Work with Analytics and Customer Experience teams to monitor usage, engagement, and satisfaction — and refine offerings based on real-world feedback.5. Performance & Continuous Improvement• Define success KPIs (adoption rates, engagement, retention uplift, NPS, revenue impact).• Use data and customer feedback to iterate, scale, or sunset offerings in an agile way.

1. Quản lý công việc của phòng dự án

• Tổ chức và sắp xếp nhân sự khảo sát dự án, thu thập dữ liệu kỹ thuật dự án.
• Chỉ đạo xây dựng, đánh giá và lựa chọn phương án thiết kế, biện pháp lắp đặt tối ưu.
• Trình phê duyệt thiết kế, dự toán và kế hoạch triển khai; kiểm soát thay đổi thiết kế.
• Lập và quản lý kế hoạch tiến độ thi công, lắp đặt dự án.
• Tổ chức triển khai theo thiết kế được phê duyệt; giám sát chất lượng và an toàn.
• Phối hợp các phòng ban đảm bảo vật tư, nhân lực, thiết bị đúng tiến độ; xử lý phát sinh.

2. Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên trong bộ phận

• Đánh giá năng lực cá nhân, phân công, giao việc, giao mục tiêu, kiểm tra & hỗ trợ nhân viên thuộc đơn vị hoàn thành đạt & vượt mục tiêu đã đề ra.
• Đào tào nhân viên mới năm bắt công việc đúng, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên cũ

3. Các công việc khác được phân công theo sự chỉ đạo của BOD

Địa chỉ làm việc: - Số nhà 10 LK29, KĐT mới Vân Canh, Xã Sơn Đồng, Hà Nội- Tầng 12 VP2 tòa Sunsquare, Số 21 Lê Đức Thọ, Phường Từ Liêm, Hà NộiMÔ TẢ CÔNG VIỆC- Theo dõi thu – chi nội bộ của phòng thí nghiệm.- Tiếp nhận, kiểm tra và xác nhận tính hợp lệ – chính xác của chứng từ, hóa đơn để lập hồ sơ thanh toán, hồ sơ tạm ứng.- Theo dõi và cập nhật công nợ nhà cung cấp và khách hàng hàng ngày; lập báo cáo công nợ theo tuần/tháng/quý/năm.- Tạo hóa đơn nháp cho các đơn hàng theo đề xuất.- Thực hiện nhập liệu, hạch toán trên phần mềm kế toán (Base, MISA); lưu trữ hợp đồng, chứng từ kế toán.- Đảm bảo bảo mật thông tin, hồ sơ kế toán và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

1. Kiểm tra, theo dõi và giám sát các thông số vận hành của toàn bộ hệ thống điện – nước trong phạm vi Dự án.

2. Theo dõi, ghi nhận và chốt chỉ số điện nước hằng ngày theo đúng quy trình.

3. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật phát sinh.

4. Thực hiện vận hành và bảo trì hệ thống kỹ thuật tại Tòa nhà điều hành.

5. Vận hành, bảo trì hệ thống bơm và hệ thống tưới cây xanh cho toàn Dự án.

6. Thực hiện bảo trì, vận hành hệ thống kỹ thuật khu nhà ở thấp tầng đã bàn giao.

7. Kiểm tra, giám sát hệ thống cấp điện và cấp nước cho toàn Dự án, đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn.

8. Phối hợp với các đơn vị, nhà thầu và các bên liên quan trong việc xử lý các vấn đề kỹ thuật.

9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

• Chuyên thiết kế – chế tạo khuôn dập nguội, khuôn vuốt sâu, khuôn nhựa và các chi tiết kỹ thuật liên quan;
• Nghiên cứu và có kế hoạch phát triển sản phẩm khuôn mới, phối hợp cùng các bộ phận liên quan trong việc cải tiến, thử nghiệm và phát triển sản phẩm;
• Lập các bản vẽ 2D, 3D cho sản phẩm và quản lý bản vẽ;
• Thực hiện các công việc theo yêu cầu của người quản lý.