Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Theo dõi số liệu sản xuất, ghi chép thông báo kế hoạch sản xuất
• Tính sản lượng tự chuyền → chuyền sản xuất
• Phối hợp Ban sản xuất, Ban tiền kho → đưa số liệu hoàn tất hàng hóa, ghi nhận số lượng hàng hóa
• Các báo cáo theo yêu cầu khác

Hồng Phát Khang JSC hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi nhà hàng “Quán Cô Hồng” và sản xuất sản phẩm đặc sản đóng gói. Công ty đang trong giai đoạn chuẩn hóa vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ, cần tuyển Chuyên viên Phụ trách Huấn luyện & Đào tạo F&B để trực tiếp xây dựng và triển khai công tác đào tạo cho toàn hệ thống.

CÔNG TY CỔ PHẦN TM DV HỒNG PHÁT KHANG TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN PHỤ TRÁCH HUẤN LUYỆN & ĐÀO TẠO F&B

Địa điểm làm việc: 38 Lê Hồng Phong, Hải Châu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Xây dựng, cập nhật chương trình đào tạo cho các vị trí F&B (cửa hàng trưởng, giám sát, thu ngân, phục vụ, bếp).
• Trực tiếp đào tạo, huấn luyện thực hành tại lớp, tại cửa hàng và trên ca vận hành.
• Đánh giá năng lực nhân sự sau đào tạo; đề xuất cho làm việc độc lập khi đạt yêu cầu.
• Phối hợp chuẩn hóa SOP, tài liệu đào tạo, nội dung vận hành.
• Theo dõi hiệu quả đào tạo, đề xuất đào tạo lại hoặc huấn luyện bổ sung khi cần.
• Tham gia phân tích, xử lý các sai sót vận hành liên quan đến đào tạo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Có kinh nghiệm vận hành và/hoặc đào tạo trong lĩnh vực F&B, chuỗi nhà hàng.
• Am hiểu quy trình vận hành nhà hàng, dịch vụ khách hàng, vệ sinh ATTP.
• Có khả năng đào tạo thực tế, kèm cặp tại chỗ.
• Tư duy kỷ luật, trách nhiệm cao, sẵn sàng di chuyển cửa hàng khi cần.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm từ 12.000.000 đ đến 15.000.000 đ.
• Làm việc trực tiếp với Phòng Vận hành, vai trò rõ ràng.
• Môi trường làm việc minh bạch, ổn định, định hướng lâu dài.
• Hưởng đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV + mô tả kinh nghiệm liên quan theo địa chỉ:
Email: [email protected] Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Phụ trách Huấn Luyện và Đào tạo F&B – Họ tên
Liên hệ: 0933.086.961 (Call/Zalo)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

• Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý• Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực• Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý• Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn• Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật• Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khi sửa chữa/cải tạo• Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinh khác;• Kiểm soát chất lượng vệ sinh• Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất• Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…)• Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra• Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí• Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường.

:• Theo dõi & đối chiếu công nợ phải thu – phải trả• Quản lý chi phí hành chính, vận tải, logistics.• Hỗ trợ báo cáo tài chính & chứng từ kế toán.• Công việc khác theo yêu cầu quản lý

Department: Institutional Units Report to: Head of Institutional UnitsResponsibilities: • Recruit and develop collaborators (CTVs) to support customer acquisition for the company. • Train and guide collaborators on products, operational processes, and commission schemes. • Support collaborators in account opening, customer care, and handling related requests. • Monitor collaborators’ performance and propose policies and solutions to improve effectiveness. • Organize online/offline workshops and training sessions for collaborators and potential clients. • Coordinate with the Marketing team to implement customer growth and acquisition campaigns. • Prepare periodic reports on the number of collaborators, newly opened accounts, and trading turnover.

Hồng Phát Khang JSC là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi nhà hàng với thương hiệu nổi tiếng “Quán Cô Hồng” và sản xuất các sản phẩm đóng gói đặc sản hương vị địa phương, định hướng phát triển bền vững dựa trên nền tảng minh bạch tài chính – kỷ luật nội bộ – tuân thủ pháp luật. Chúng tôi tìm kiếm Kế toán Tổng hợp có chuyên môn vững, tư duy kiểm soát tốt, làm việc độc lập và chuẩn mực để đồng hành lâu dài cùng Công ty.

CÔNG TY CỔ PHẦN TM DV HỒNG PHÁT KHANG TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Địa điểm làm việc: 38 Lê Hồng Phong, Hải Châu, Đà Nẵng

🎯 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1️⃣ Kế toán tổng hợp & ghi nhận nghiệp vụ
• Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ:
o Thu – chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng;
o Doanh thu – chi phí;
o Công nợ phải thu – phải trả;
o Hàng tồn kho, TSCĐ, CCDC.
• Đảm bảo số liệu kế toán:
o Đúng bản chất nghiệp vụ;
o Tuân thủ chuẩn mực kế toán, quy định thuế và quy chế nội bộ.
• Không ghi nhận, không điều chỉnh số liệu khi thiếu chứng từ hợp pháp hoặc không có căn cứ rõ ràng.
2️⃣ Kiểm soát chứng từ & tuân thủ
• Kiểm tra tính hợp pháp – hợp lệ – hợp lý của:
o Hóa đơn GTGT;
o Chứng từ thanh toán;
o Hợp đồng, phụ lục hợp đồng.
3️⃣ Kiểm soát doanh thu & tiền thu
• Đối chiếu hằng ngày:
o Doanh thu POS ↔ tiền mặt ↔ chuyển khoản ↔ ví điện tử.
• Lập báo cáo chênh lệch doanh thu – tiền thu (nếu có).
• Báo cáo kịp thời cho Ban Lãnh đạo theo quy định.
4️⃣ Kế toán kho – giá vốn – hao hụt
• Theo dõi nhập – xuất – tồn kho nguyên vật liệu, thành phẩm.
• Đối chiếu sổ sách với thực tế và định mức tiêu hao.
• Tham gia kiểm kê định kỳ, đột xuất.
• Tính giá thành, phân tích:
o Giá vốn;
o Hao hụt;
o Biên lợi nhuận theo sản phẩm/đơn vị.
• Cảnh báo khi vượt định mức hoặc có dấu hiệu bất thường.
5️⃣ Kế toán thuế
• Quản lý hóa đơn GTGT đầu vào – đầu ra.
• Kê khai và nộp đúng hạn:
o Thuế GTGT;
o Thuế TNDN;
o Thuế TNCN;
o Các loại thuế, phí khác phát sinh.
• Thực hiện quyết toán thuế năm, làm việc với cơ quan thuế theo ủy quyền.
6️⃣ Báo cáo tài chính & báo cáo quản trị
• Lập và trình:
o Báo cáo tài chính tháng – quý – năm;
o Báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Lãnh đạo.
7️⃣ HỖ TRỢ CÔNG TÁC NHÂN SỰ (PHỐI HỢP)
• Phối hợp với Phòng Nhân sự trong:
o Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp;
o Các khoản khấu trừ, bảo hiểm, thuế TNCN.
• Đối chiếu số liệu tiền lương – BHXH – thuế TNCN đảm bảo:
o Đúng hợp đồng lao động;
o Đúng quy định pháp luật;
o Đúng quy chế nội bộ.
• Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN định kỳ.
• Cung cấp số liệu kế toán phục vụ quản trị chi phí nhân sự, kiểm soát quỹ lương.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán – Tài chính.
• Có kinh nghiệm Kế toán Tổng hợp / Kế toán Thuế (ưu tiên từng làm trong lĩnh vực dịch vụ nhà hàng, quán ăn, chuỗi, F&B).
• Nắm vững luật thuế, chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Nắm và có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phần mềm: Phần mềm kế toán, Phần mềm quản lý kho, Phần mềm bán hàng/POS , Phần mềm nhân sự (HRM): chấm công, tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm.
• Có khả năng đối chiếu và kiểm soát số liệu giữa các hệ thống (kế toán – kho – bán hàng – HRM), phát hiện và báo cáo chênh lệch.
• Thành thạo Excel để tổng hợp, phân tích, lập báo cáo (hàm, Pivot…).
• Tư duy độc lập nghiệp vụ – cẩn trọng – trung thực, trách nhiệm cao với số liệu.
• Chịu được áp lực công việc, tuân thủ kỷ luật và quy trình.

QUYỀN LỢI
• Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm từ 11.000.000 đ trở lên.
• Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, vai trò rõ ràng – không chồng chéo.
• Môi trường làm việc minh bạch, tôn trọng chuyên môn kế toán.
• Cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán – kiểm soát nội bộ.
• Hưởng đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV + mô tả kinh nghiệm liên quan theo địa chỉ:
Email: [email protected] Tiêu đề email: Ứng tuyển Kế Toán Tổng Hợp – Họ tên
Liên hệ: 0933.086.961 (Call/Zalo)

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)Địa điểm làm việc: 166 Phạm Văn Đồng, Phường Đông Ngạc, Hà Nội:• Xây dựng các model Tài chính đánh giá hiệu quả đầu tư dự án để Thẩm định hiệu quả dự án (FS), phân tích cơ hội M&A, đề xuất phương thức đầu tư.• Thu thập thông tin từ các Công ty thành viên/ Phòng/Ban kết hợp phân tích, đánh giá số liệu để đưa ra hoạch định chiến lược tài chính chính trung hạn và dài hạn.• Phân tích, dự báo kết quả hoạt động kinh doanh, dòng tiền của Tập đoàn• Thu thập, tổng hợp thông tin để phân tích tình hình các nhà đầu tư và giúp xây dựng và Phát triển quan hệ nhà đầu tư: cổ đông, cổ đông chiến lược, đối tác chiến lược, trái phiếu.• Thẩm định hiệu quả tài chính dự án thông qua các chỉ tiêu đánh giá như: NPV, IRR, Thời gian hoàn vốn... giúp định giá tài sản doanh nghiệp và danh mục đầu tư.• Công việc khác theo sự phân công

• Tìm hiểu và phân tích bài toán vận hành logistics của khách hàng (vận tải, kho bãi, xử lý đơn hàng, đa kênh, tối ưu tồn kho…).• Xây dựng giải pháp chuyển đổi số và đề xuất mô hình vận hành phù hợp. • Tham gia các dự án ứng dụng công nghệ: AI/ ML, Automation & Robotics, RFID, Auto Planning…• Phối hợp cùng team triển khai hệ thống TMS, WMS, OMS và các giải pháp chuyên sâu.• Theo dõi tiến độ dự án, báo cáo kết quả và đảm bảo chất lượng triển khai.• Học hỏi liên tục từ các dự án lớn trong nhiều ngành: FMCG, Retail, F&B, Hi-tech, E-commerce…ng công nghệ: AI/ML, Automation & Robotics, RFID, Auto Planning…

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Lập kế hoạch & Ngân sách: Phối hợp xây dựng kế hoạch Marketing 360 tổng thể và chi tiết cho các dự án bất động sản; hoạch định và kiểm soát ngân sách Marketing theo từng giai đoạn.• Triển khai & Giám sát: Điều phối thực hiện các chiến dịch truyền thông (nhận diện thương hiệu, PR, Digital, sự kiện bán hàng...); quản lý hiệu quả các đơn vị đối tác/nhà cung cấp.• Quản lý nhân sự: Điều hành, phân công và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong bộ phận; đào tạo chuyên môn và phổ biến quy định công ty.• Nghiên cứu & Báo cáo: Tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh; báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và ngân sách cho Giám đốc Marketing.

A, Quản lý kế hoạch sản xuất kinh doanh và các quan hệ kinh doanh:• Tổng hợp – các kế hoạch tiêu thụ, sản xuất, nhu cầu nhân lực, nguyên liệu vật liệu cho các kỳ Tháng, Quý, Năm.• Theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch để đưa ra các quyết định phù hợp, sửa đổi kế hoạch nếu cần thiết.• Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống kiểm soát chi phí để đảm bảo các hoạt động của công ty được thực hiện một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí.• Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để đưa ra các giải pháp phù hợp và đảm bảo hoạt động của công ty được thực hiện đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.• Thực hiện các hoạt động phân tích về thị trường, về sản phẩm, về khách hàng, về đối thủ cạnh tranh, về môi trường kinh doanh để đưa ra các quyết định kế hoạch phù hợp với tình hình thị trường hiện tại và tiềm năng phát triển tương lai.• Tham mưu và giúp việc cho Ban Điều Hành trong việc Định hướng chiến lược cho tổ chức, xác định mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển trong tương lai.B, Công tác mua hàng phục vụ kinh doanh và sản xuất:• Lập kế hoạch và thực hiện mua sắm, cung ứng vật tư, nguyên nhiên liệu, thiết bị theo đúng quy trình quy định của công ty, đáp ứng kịp thời yêu cầu của sản xuất kinh doanh.• Quản lý các hợp đồng kinh tế và các mối quan hệ kinh tế liên quan.• Đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp đáng tin cậy, có giá cả cạnh tranh và chất lượng sản phẩm đảm bảo.• Thực hiện quy trình đấu thầu, thu thập báo giá để chọn nhà cung cấp có giá cả và chất lượng tốt nhất.• Đàm phán giá và điều kiện mua hàng với các nhà cung cấp.• Quản lý các hợp đồng mua hàng, bao gồm việc đảm bảo các điều khoản và điều kiện được thực hiện đúng thời hạn và đảm bảo quyền lợi cho công ty.• Theo dõi các đơn đặt hàng để đảm bảo việc giao hàng đúng thời gian và đúng số lượng.• Giám sát tình trạng hàng tồn kho và thực hiện các biện pháp để giảm thiểu sự lãng phí.• Tham gia đàm phán với các nhà cung cấp để đạt được các điều khoản mua hàng tốt hơn và cải thiện quan hệ với nhà cung cấp.C, Quản lý các kho nguyên liệu chính/ phụ, vật tư, vật phẩm quảng cáo của công ty:• Nhận và kiểm tra số lượng, chất lượng của hàng hóa khi nhập kho.• Lập và quản lý hệ thống lưu trữ, xếp dỡ, vị trí kho để đảm bảo quản lý khoa học, tối ưu hóa diện tích kho và tiết kiệm chi phí.• Theo dõi tình trạng hàng tồn kho, bao gồm kiểm kê định kỳ và định giá hàng tồn kho.• Quản lý đơn đặt hàng từ các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo cung cấp sản phẩm, nguyên liệu, vật tư đúng thời điểm, đúng số lượng và chất lượng đảm bảo.• Quản lý và điều khiển hoạt động xuất kho, bao gồm đóng gói, vận chuyển, lập phiếu giao hàng và theo dõi tình trạng hàng hóa trong quá trình vận chuyển.• Tổ chức và điều phối việc vận chuyển hàng hóa giữa các kho và đối tác liên quan, đảm bảo tiến độ vận chuyển đúng thời gian, đúng địa điểm và đảm bảo chất lượng sản phẩm.• Giám sát và phân tích dữ liệu về hoạt động nhập, xuất, tồn kho, đưa ra các dự báo, phân tích, đánh giá về tình trạng kho, giúp cho các bộ phận khác có thể đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp.D, Công tác thống kê, quyết toán nguyên liệu chính/phụ, vật tư thiết bị, vật phẩm quảng cáo của công ty:• Thống kê các chỉ tiêu định mức sản xuất kinh doanh hàng tháng của Công ty để làm căn cứ so sánh giữa kế hoạch giao và thực tế;• Phối hợp Nghiệm thu - Quyết toán Nguyên liệu chính/phụ, vật tư thiết bị, vật phẩm quảng cáo đúng và đủ theo các quy định của Pháp luật và công ty.E, Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:• Thực hiện các công việc làm việc với các cơ quan Nhà Nước kiểm tra chuyên ngành về các lĩnh vực đang phụ trách• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.• Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

What you will do• Handle end-to-end customs clearance processes for import and export shipments, ensuring compliance with local and international regulations.• Review customs documentation, classify goods according to customs regulations, declare customs declaration form and determine duty rates and tax liabilities.• Resolve customs-related issues and provide exceptional customer service by addressing customer inquiries and proactively resolving any clearance issues• Collaborate closely with government agencies, regulatory bodies and internal teams for efficient and timely clearance.

1. Là đầu mối kết nối giữa HO và các thị trường nước ngoài; phối hợp làm việc với các bên liên quan.2. Kế toán tổng hợp: Tổng hợp giao dịch, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị; rà soát doanh thu, hoa hồng và doanh thu chia sẻ với đối tác.3. Đối soát doanh thu giữa các hệ thống doanh thu đảm bảo ghi nhận đầy đủ, chính xác.- Theo dõi, lập báo cáo công nợ phải thu, thu hồi công nợ quá hạn; rà soát chi phí chia sẻ doanh thu.- Nắm vững chính sách kinh doanh, đề xuất phương án cài đặt trên hệ thống; lưu trữ hồ sơ và cung cấp báo cáo theo yêu cầu CBLĐ; thực hiện thanh kiểm tra và các nhiệm vụ phát sinh.

1. General responsibilityAssist Chief of Credit Admin Section to process and manage the work of the department and fully accountable for the job assigned.2. Main credit adminstration tasksi. Check the credit application properly approved in accordance with Bank’s policyii. Process facility agreement, security agreements, personal & corporate guaranteeiii. Control and safe-keeping facility and security documents.iv. Process and control conditions precedent in accordance with approved credit application.v. Process and control limit activation in accordance with approved credit application.vi. Follow up and control covenants, subsequent conditions in accordance with approved credit application.vii. Liaise with lawyer, head quarter, other banks on dealing credit documents for syndication loan. viii. Liaise with appraiser for mortgaged asset appraisal/re-appraisal.3. Reporti. Prepare and check monthly, quarterly and yearly credit report to SBVii. Prepare and check monthly, quarterly and yearly credit report to Head Quarteriii. Ad-hoc reports4. Train new staff, and contribute to establish good operation of the branch.5. Co-operate and coordinate with other departments in work mutually involved.6. Any other tasks and duties assigned by the Management.

VinFast is hiring Buyers & Material Controls to ensure timely order releases and stable material availability for production. This role partners with suppliers and internal stakeholders to execute purchasing activities, manage order status and issues, and support continuous improvement to enhance delivery performance and efficiency.Buyer Responsibilities- Review and validate all orders before release, including supplier, pricing, MOQ, lead time, and delivery schedule. - Release POs to suppliers and internal purchasing teams based on current order plans; confirm supplier acknowledgment and delivery commitment. - Perform buyer activities: supplier communication, expediting, delivery follow-up, and resolving order issues to ensure on-time supply. - Prepare periodic order release reports and procurement KPIs for management review. Material Control Responsibilities- Control order parameters to ensure orders are successfully released through the system and comply with procurement policies/contract terms. - Coordinate with Planning/Production/Warehouse/Quality to manage backlogs, reduce release errors, and drive corrective actions. - Monitor and update order status/issues; handle outstanding and additional/urgent orders, ensuring accurate system records and documentation. - Leverage project management experience to lead/participate in cross-functional improvement projects (process/system optimization, lead-time/backlog reduction), tracking milestones, risks, and reporting status.

1. Tham mưu, hỗ trợ Kế toán trưởng quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến mảng tài chính kế toán của Công ty- Theo dõi, cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định về luật thuế và kế toán mới nhất, đảm bảo hoạt động kế toán đúng luật, phù hợp với hoạt động của công ty.- Thường xuyên báo cáo tình hình hoạt động của phòng kế toán cho Kế toán trưởng, tiếp nhận, phổ biến và triển khai kịp thời các chỉ thị công việc của Kế toán trưởng. Có trách nhiệm giám sát việc thực hiện công tác kế toán, kịp thời phát hiện các sai phạm pháp lệnh kế toán – thống kê, thể lệ tài chính và báo cáo cho Kế toán trưởng.- Chủ động đề xuất các biện pháp hoàn thiện hệ thống hoạt động của phòng kế toán theo hướng chuyên nghiệp hóa, nâng cao kỹ năng chuyên môn và cải tiến phương pháp làm việc một cách khoa học.- Thiết lập và duy trì các quy trình kiểm soát nội bộ liên quan đến tài chính và kế toán.- Đánh giá rủi ro tài chính, đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro và cải thiện hiệu quả vận hành.- Thực hiện kiểm tra đối chiếu định kỳ và kiểm soát chi phí, ngân sách.- Xây dựng các quy chế, quy trình liên quan đến công việc của phòng Tài chính Kế toán.- Quản trị công tác thuế (Thuế GTGT, Thuế TNDN, thuế TNCN, thuế thu nhập cá nhân cho người lao động, thuế nhà thầu, thuế khác theo quy định).- Chuẩn bị hồ sơ, tờ khai thuế và quyết toán thuế theo quy định và đúng hạn.- Tối ưu hóa chi phí thuế hợp pháp, đề xuất các giải pháp giảm thiểu gánh nặng thuế- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị- Phối hợp làm việc với các cơ quan bên ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác quản lý tài chính của doanh nghiệp theo yêu cầu của Kế toán trưởng.- Phân tích báo cáo tài chính, báo cáo công nợ và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng- Lập báo cáo tổng hợp ngân sách năm, báo cáo thực hiện ngân sách theo từng tháng, báo cáo quản trị hợp nhất theo yêu cầu của Kế toán trưởng- Lập BCTC hợp nhất , tờ khai quyết toán thuế trên hệ thống phần mềm kê khai hàng năm- Kiểm soát, soát xét hợp đồng mua bán hàng hóa trước khi trình Tổng giám đốc phê duyệt- Xử lý các công việc khác của phòng kế toán trong phạm vi quyền hạn và theo sự phân công của Kế toán trưởng.2. Tham mưu, lập kế hoạch về tài chính của Công ty hàng tháng, quý, năm- Lập kế hoạch về tài chính, nguồn thu, chi của Công ty và làm các báo cáo kèm theo.- Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo tài chính của Công ty- Phân tích, đưa ra đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát, bất thường xảy ra. - Báo cáo kịp thời Ban Lãnh đạo Công ty các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu phải trả. - Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của pháp luật và Công ty

• Develop and drive Logistic equipment strategy for SKD/CKD export center to ensuring best practice in effectiveness, cost, ergonomic field as well as regulatory requirements and regulation. • Identify improvement opportunities for current/new models, lead and execute optimization studies in theassigned responsibility area, control of implementation. • Close collaboration with another departments(Manufacturing/Purchasing/Quality etc) and suppliers in search of compromise solutions that take in account production requirements, quality and cost. • Lead on handling of all Logistic Equipment issues in the assigned responsibility area. • For new programs ensure all Logistic Equipment is approved and available for operations launch,so a flawless and a competitive start-up is achieved. • Ensure that all programs meet the three measures of a successful project launch: on time, excellent quality and meeting and/or exceeding program financial targets. • Work with Manufacturing partners and suppliers to develop and implement strategies to decrease non-value added activities within assigned responsibility area. • Support plant ergonomic assessment activities related to material flow design and configuration