Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

As the Outlet Supervisor, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.
• Have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.
• Contribute ideas and suggestions to enhance operational / environmental procedures in the hotel.
• Actively promote the services and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the hotel.
• Perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.
• Confidently know the food and beverage menu contents and explain them in detail to guests.
• Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions.
• In consultation with the Manager, agree and implement actions to make improvements to customer service.
• Complete the checklist in product knowledge.
• Make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities.
• Familiarize with menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets.
• Confidently know the opening hours of all restaurants and hotel outlets.
• Able to recommend other restaurants and city attractions to hotel guests.
• Actively check team members’ product knowledge on each shift.
• Undertake steps/processes to ensure that all areas of the restaurant are set to the standards required for breakfast, lunch and dinner, including the checking of the cashier desk set-up and communicating with the Chefs on any details for the shift and number of reservations for the day.
• Check reservations for the day, ensuring that the restaurant and team members have tables ready and large bookings have been confirmed by phone.
• Assist bartenders and kitchen team members where required and carry out any reasonable duties requested by the Manager.
• Ensure that all team members are briefed for the details of the shift ahead.
• Complete the checklist on preparing the restaurant for service.
• Greet guests with a smile, offer assistance with coats, bags, etc., and introduce yourself.
• Escort guests to a table and ask if they would prefer a smoking or non-smoking table.
• Follow up on any guest questions or queries immediately and if you don’t have the answer, check with your Manager.
• Ensure that all service procedures are carried out to the standards required.
• Make sure that all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure.
• Supervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line with the changing business levels, making any changes in order to achieve the F&B team service standards and budget goals.
• Control the allocated labour for each shift to ensure that customer expectations are met whilst achieving the desired labour cost.
• Basic beverage knowledge which includes coffee, tea, alcoholic and non-alcoholic drinks.
• Assist restaurant managers with training all team members for the ‘induction training’ and ‘on the job training’.
• Offer team members constructive feedback about their performance after every shift in an aim to develop their skills and confidence.
• Provide leadership and direction for all team members while on duty by offering professional skills and leading by example.
• Ensure that the shift is reviewed, handovers and briefings are carried out.
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
• The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.

•Gọi điện cho khách hàng theo data có sẵn từ Trưởng phòng.
•Tư vấn, cung cấp thông tin sản phẩm cho khách hàng.
•Lấy thông tin, địa chỉ khách hàng để nhân viên kinh doanh đi tư vấn trực tiếp.
•Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng, phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh xử lý thắc mắc.
•Thực hiện báo cáo hàng tuần và các công việc khác do quản lý phân công.

CỬA HÀNG XĂNG DẦU SỐ 01 ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (NHÂN VIÊN BƠM XĂNG)

Số lượng: 02
Địa điểm làm việc: 242 Phan Đăng Lưu, Đà Nẵng

:
– Bán xăng, dầu cho khách hàng theo đúng quy trình.
– Hướng dẫn khách thanh toán, phục vụ niềm nở, trung thực.
– Giữ gìn vệ sinh, đảm bảo an toàn khu vực làm việc.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của cửa hàng trưởng.

Yêu cầu:
– Nam/Nữ, tuổi từ 18–40, sức khỏe tốt.
– Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.
– Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xăng dầu là lợi thế.

Quyền lợi:
– Lương: Thỏa thuận
– Làm việc ổn định, lâu dài.
– Được tham gia BHXH, BHYT, thưởng lễ tết đầy đủ.

CÁCH ỨNG TUYỂN
📞 Liên hệ: Chị Hoa – 0935678156
📧 Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]

Ngành nghề: Bán hàng, Lao động phổ thông

As the Mixologist (Beverage Manager), you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Assists restaurant administration team and provides scheduling of bar operations and preparations.
• Checks guest identifications and observes guest behavior to alcohol in order to ensure compliance with
• All food and beverage regulations, State laws and venue policies.
• Maintains bar costs and budget, keeping accurate records for review by restaurant administration team.
• Maintains the cleanliness and sanitation protocols of the bar areas, which includes, but is not limited to
• The daily assigned bar tasks to be maintained throughout the hours of operation and prior to the end of shift, or closing.
• Maintains personal hygiene standards and adheres to hygiene requirements of the venue.
• Practices safety standards within the bar and operations of all equipment, tools, service ware and utensils in order to prevent injuries or unwanted incidents.
• Assist with communications and transactions with suppliers for timely deliveries.
• Assists with acquisition of all bar goods and stock inventories, including alcohol, ingredients and equipment.
• Plans and presents bar menus, develops new drink recipes and plans for maintenance of classic, specialty and successful drink recipes.
• Prepares and mixes ingredients and prepares alcohol cocktails, other alcohol drinks or non-alcohol beverages for bar, restaurant and banquet guests.
• Interacts with guests and fulfills orders for snacks and drinks.
• Supports staff of servers and fulfills servers’ drink orders for guests.
• Maintains the quality control and timeliness of all served snacks and beverages.
• Maintains guest focus in order to nurture an excellent guest experience.
• Interacts with guests, receives comments or complaints, and manages customer relations for the success of the bar operations, service levels and presentation
• Ad hoc tasks assigned by the management not limited to the above

TEAM POD ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MEDIA (CHUYÊN TẠO VIDEO QUẢNG CÁO FACEBOOK BẰNG AI VÀ ẢNH)
Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, team mình cần tuyển nhân viên media làm online – bán thời gian

– Làm việc online, thời gian làm việc linh hoạt
– Làm từ thứ 2-7, chủ nhật nghỉ

: Nhiệm vụ của các bạn là tạo mỗi ngày 2-3 video quảng cáo facebook bằng AI hoặc từ ảnh sản phẩm. Video dài từ 10-20s

Yêu cầu:
– Sử dụng thành thạo các công cụ AI để tại video
– Sử dụng thành thao các công cụ chỉnh sửa video
– Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm tạo video quảng cáo facebook

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Các bạn nhấn vào link bên dưới để làm bài test và nộp hồ sơ
Mình đang cần gấp nên nếu bài test đạt yêu cầu mình sẽ phỏng vấn và bắt đầu công việc ngay
Link bài test: https://forms.gle/qU89yZQMNnKT7vnW8
Lưu ý: Các bạn có thể dùng bất kỳ công cụ, phần mềm, AI nào để làm bài test. Nhưng KHÔNG nhờ người khác làm giúp, vì các bạn không tự làm được thì cũng không thể làm công việc này.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ anh Thương 0905. 898.616 (Zalo)

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

Công tác vận hành:

• Hỗ trợ Bếp trưởng Điều hành tổ chức quản lý, điều hành và giám sát tất cả hoạt động hàng hóa của Bếp
  
• Hướng dẫn & kiểm soát thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định đồng thời đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến phù hợp.
  
• Cập nhật số lượng nhập, xuất, tồn hàng hóa, tổng hợp, báo cáo hàng thiếu trong ngày lên kế hoạch order hàng hóa.
  
• Kiểm tra hạn sử dụng, sắp xếp hàng hóa theo tiêu chuẩn FIFO, đề xuất việc hủy thực phẩm không đảm bảo chất lượng.
  
• Giám sát việc phân ca, bố trí nhân lực, đảm bảo đủ nhân sự vận hành hoạt động trong bộ phận.
  
• Phối hợp bếp trưởng điều hành/bếp trưởng về việc sơ chế thực phẩm tất cả các món ăn phục vụ khách tại các nhà hàng, các loại hình tiệc.
  
• Thực hiện và kiểm soát công tác vệ sinh ATVSTP, PCCC, an toàn lao động của các khu vực do bộ phận quản lý.
  
• Kiểm tra việc sử dụng, bảo quản các loại tài sản, máy móc, công cụ trong bếp của nhân viên.
  
• Báo cáo tổng hợp ca làm việc, xin ý kiến cấp trên về các vấn đề bất thường, vấn đề phát sinh ngoài thẩm quyền quyết định.
  
• Thực hiện báo cáo theo kế hoạch.
  

Quản lý nhân sự:

• Hỗ trợ phỏng vấn, đào tạo nhân viên mới.
  
• Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, truyền động lực, khuyến khích sáng tạo và kỷ luật.
  

Kiểm soát chất lượng:

• Kiểm soát toàn bộ tiêu chuẩn hàng hóa đầu vào.
  
• Báo cáo kiểm tra nồng độ hóa chất trong rau củ quả.
  
• Kiểm soát toàn bộ thiết bị, CCDC trong khu vực đảm nhật
  

Quan hệ phối hợp:

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận nhà hàng, các outlet… để nắm thông tin kiếm soát chi phí và lên đơn hàng.
  

Discuss in interview

NHÀ HÀNG BIA NGON TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BIA THỦ CÔNG

Địa điểm làm việc: 29-31 đường 30/4, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: giờ hành chính (T2 – T7)

:
– Tìm kiếm và mở rộng hệ thống khách hàng (quán bar, nhà hàng, siêu thị, đại lý, cửa hàng đồ uống, v.v.)
– Giới thiệu sản phẩm bia thủ công đến khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện có.
– Đề xuất kế hoạch bán hàng, chương trình khuyến mãi phù hợp.
– Báo cáo doanh số và kết quả bán hàng định kỳ.

Yêu cầu:
– Nam/Nữ, tuổi từ 22–35.
– Có kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên ngành hàng đồ uống / F&B).
– Giao tiếp tốt, năng động, yêu thích sản phẩm thủ công – đặc biệt là bia thủ công.
– Có phương tiện di chuyển cá nhân.

Quyền lợi:
– Mức lương 10-12 triệu (thu nhập không giới hạn theo năng lực).
– Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
– Thưởng theo doanh số, lễ tết, du lịch hằng năm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên quan tâm liên hệ qua Zalo/SĐT: 0905144539 (C Uyên)
Phỏng vấn tại: Lô 29-31 đường 30-4 . Tp Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

NHÀ HÀNG PRIME STEAK BOUTIQUE & CHILL - 138 PASTEUR, BẾN NGHÉ, QUẬN 1

- Thực hiện việc setup đồ trang trí, khăn ăn, dĩa phục vụ, … trước giờ đón khách.

- Kịp thời bổ sung, đảm bảo khu vực đặt/để các dụng cụ phục vụ cho quá trình dùng bữa của khách có đầy đủ.

- Bảo quản cẩn thận các công cụ dụng cụ, báo cáo với quản lý nếu phát hiện tình trạng sứt mẻ, hư hỏng, thiếu số lượng…

- Hỗ trợ khách chọn đồ ăn và thức uống, mời khách các loại rượu/cocktail có trong menu.

- Luôn cập nhật các lựa chọn trong menu hiện tại, nắm được tình hình đẩy món hoặc hết món trong bếp để thuận tiện trao đổi với khách hàng.

- Ghi note những thông tin lưu ý trên món ăn của từng khách hàng, đặc biệt là khách quen.

- Theo dõi thời gian lên món của nhà bếp, hỗ trợ mở và rót rượi tại bàn cho khách hàng.

- Nhận bill thanh toán từ thu ngân và kiểm tra lại thông tin chính xác.

- Khách hàng kết thúc trải nghiệm, nhân viên thăm hỏi và mời khách quay lại lần sau.

- Dọn dẹp vệ sinh bàn ăn sau khi khách rời khỏi nhà hàng.

- Báo cáo Quản lý các vấn đề xảy ra trong ca làm việc.

- Thực hiện vệ sinh cuối ca trước khi ra về.

- Những công việc khác theo sự sắp xếp của cấp quản lý

:• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.• Giới thiệu, tư vấn và cung cấp các giải pháp hóa chất phù hợp với nhu cầu của khách hàng.• Soạn thảo báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng mua bán.• Theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và hỗ trợ khách hàng sau bán hàng.• Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh và báo cáo lên cấp quản lý.• Tham gia các hoạt động marketing, hội chợ, triển lãm để quảng bá sản phẩm và thương hiệu công ty.• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và các hoạt động liên quan.• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Kỹ thuật, Sản xuất, Kế toán...) để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

We are looking for talented and driven Product Managers to join our growing team across several strategic product domains:Platform/ IntegrationFood/ ConsumerSupplyA. PLATFORMAs a Platform Product Manager, you will take ownership of one or more product areas, driving end-to-end product development and delivering impactful solutions that align with business goals and user needs.You’ll work closely with cross-functional teams to build scalable, data-informed products that fuel growth, efficiency and user satisfaction. Strong focus on scalability, operational efficiency, and leveraging AI-driven technologies to optimize order allocation, routing, and dispatch strategies. You’ ll also lead building scalableAPIs, orchestrating backend workflows, and ensuring seamless collaboration between internal services and external partners.B. FOOD/ CONSUMERAs a Product Manager – Consumer, you will take end-to-end ownership of the consumer application, shaping its vision, strategy, and execution to deliver seamless, engaging, and value-driven experiences for millions of users. You will be responsible for building user-centric features, driving demand generation, and converting leads into bookings and transactions that contribute directly to business growth.C. SUPPLYAs a Product Manager – Supply, you will take end-to-end ownership of platforms and applications that support the full driver lifecycle — from application, onboarding, and daily operations — as well as asset management systems covering vehicles and related resources. You will shape the vision, strategy, and execution to empower drivers, optimize fleet utilization, and strengthen asset lifecycle management. By enabling operational excellence and supply readiness, you will directly contribute to sustainable growth and service quality across the business.

-Thực hiện trực quầy bán vé đi thuyền, bán các mặt hàng tại bar bến thuyền vườn chim.

-Hướng dẫn, tư vấn cho khách hàng trong quá trình bán hàng tại quầy.

-Bày tủ hàng khoa học, thẩm mĩ, thường xuyên lau dọn các hàng trưng bày và bán để tránh bụi bẩn làm ảnh hưởng đến giá trị hàng hóa.

-Thường xuyên kiểm tra hạn sử dụng của các hàng hóa để có phương án báo cáo phụ trách bộ phận để xử lý kịp thời.

-Kiểm kê hàng hóa cuối ngày theo quy định, tránh để tình trạng thất thoát hàng hóa.

-Thống kê doanh thu:

+ Thực hiện bán hàng trên phần mềm, có bảng kê hàng hóa bán được và lượng hàng tồn kho.

+ Lập báo cáo doanh thu vào sổ theo dõi theo quy định.

+ In thẻ kho, báo cáo doanh thu mỗi ngày, chuyển tiền doanh thu hàng ngày về nhập quỹ công ty.

Các công việc được phân công khác.

Bạn sẽ làm việc tại Khối Kỹ thuật với các nội dung công việc chính như sau:• Thực hiện các công việc thông dịch hoặc dịch thuật từ tiếng Việt sang tiếng Hàn và ngược lại, bao gồm: - Thông dịch cho ban giám đốc trong các cuộc họp hoặc khi phát biểu tại các sự kiện - Thông dịch cho các chuyên gia Hàn Quốc trong các buổi chuyển giao công nghệ hoặc trong các cuộc họp - Thông dịch cho các buổi đào tạo, sự kiện,… của khối phòng ban• Tổng hợp dữ liệu và lập các báo cáo liên quan đến sản xuất & dự án• Quản lý các tài liệu IATF và hỗ trợ công việc liên quan đến audit• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Tìm kiếm và mở rộng hệ thống khách hàng quốc tế, phát triển thị trường xuất khẩu cho sản phẩm công ty.
Thực hiện giao dịch, đàm phán, triển khai dự án với các đối tác nước ngoài.
Tìm và làm việc với nhà cung cấp trong và ngoài nước để triển khai các linh kiện phục vụ sản xuất hàng xuất khẩu.
Quản lý và theo dõi đơn hàng xuất khẩu, thực hiện yêu cầu cải tiến về sản phẩm, bao bì, nhãn mác theo yêu cầu khách hàng.
Biên, phiên dịch tiếng Anh các tài liệu, chứng từ, yêu cầu khách hàng.
Xử lý các công việc liên quan đến xuất nhập khẩu: hợp đồng, đơn hàng, chứng từ, các loại giấy tờ, chứng chỉ phục vụ việc xuất khẩu.
Tham gia hoạt động marketing: quản trị website, thương mại điện tử, thiết kế catalogue, chuẩn bị tài liệu thuyết trình, tham dự hội thảo, triển lãm.
Tổng hợp, phân tích thông tin thị trường; đề xuất phát triển sản phẩm mới.

● Coordinate with production/QC/Log/Maintenance to plan optimal manpower● Propose direct and indirect manpower recruitment scenarios based on Production Plan; monitor other KPIs related to manpower (HPU, Performance, OEE, routing,…)● Based on existing routing data on SAP to find bottlenecks/areas to optimize line performance● Study standard times, calculate capacity and number of personnel to ensure new production and process plans● Continuously analyze processes to identify improvement opportunities and collaborate with other teams to improve productivity.● Create/maintain/update standard times for items in SAP, including Process Sequence, Material Allocation, Tool Assignment, Maintain Material Scrap Rate, Standard Times using SAP Knowledge (Global Standard Time Database)

• Adhere to the customer-first purpose and promptly attend to customers’ needs.
• Communicate well with guests and colleagues.
• Be a positive influence, responsible and proactive in solving problems.
• Flexible and responsive to changes in work requirements.
• Be a good team player, helping team members achieve team goals.
• Advise on departmental operating procedures and improvement of environmental facilities, etc.
• Ensure that all activities performed in the spa, fitness room and all areas of the hotel conform to Hilton brand standards at all times.
• Greet all guests with a warm, friendly and sincere smile.
• Communicate with guests to understand their feedback and provide professional service to them.
• Able to understand guests’ requests and communicate with superiors promptly.
• Adhere to Hilton service standards and service quality reviews.
• Assist in department training for new employees.
• Ensure that the daily opening and closing of the spa is carried out smoothly and efficiently.
• Maintain a high level of cleanliness in the work area.
• Ensure that all items are kept for no more than 3 months, conducting monthly inventory checks and control inventory.
• Receive products when they arrive.
• Provide consistent service to guests, so that guests enjoy pleasant, memorable professional services.
• Maximize the use of massage rooms, cleaning the rooms and used towels after each massage.
• Read and update the message book of the Massage Therapist and Receptionist to ensure that each employee signs for confirmation.
• Perform any other reasonable duties as assigned.
• The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.

Location: Hai Phong or Ha TinhAn industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufacturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.

Main Duties/ TasksA Business Analyst (BA) in IT acts as a bridge between business needs and IT solutions by analyzing requirements, optimizing processes, and leading IT implementations. This role enhances efficiency, drives process digitalization, and ensures compliance with industry standards to maximize IT value and system utilization. Functional Work:Business & Requirement Analysis• Gather, document, and analyze business requirements.• Translate business needs into functional and technical specifications.• Identify process inefficiencies and recommend improvementsIT Solution Development & Implementation• Collaborate with IT teams to design and implement solutions.• Support software development, system upgrades, and integrations.• Conduct User Acceptance Testing (UAT), training and validate system functionality.Process Optimization & Digitalization• Analyze existing workflows and suggest automation opportunities.• Enhance system utilization and drive digital adoption.• Support business process reengineering initiatives.Compliance, Risk, & Quality Assurance• Ensure IT solutions align with industry standards and best practices.• Identify risks in IT projects and recommend mitigation strategies.• Maintain documentation and compliance with rules and• regulatory requirements. Procurement:• Define and document the Scope of Work (SOW) for IT projects and services.• Collaborate with stakeholders to identify technical and functional criteria for procurement.• Evaluation vendor proposals and ensuring alignment with business needs. Reporting:• Prepare report for project status, cost, etc in subject area. Budgeting:• Assist in IT budgeting by analyzing costs and financial feasibility. Policy and Procedure:• Contribute to building the Improvement process & procedures/standards.• Follow the IT Improvement process & procedures/standard. Building Capability of Teams:• Organize hands-on training for in scope area.• Providing training, coaching, and mentoring to IT staff and stakeholders. Other tasks assigned by Managers and superiors.