Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

- Xây dựng ý tưởng, thiết kế giao diện (UX/UI), nhân vật, background, elements, item... cho game. - Thiết kế, lên ý tưởng cho các bối cảnh, hoạt cảnh trong game (animation, effect). - Tham gia thiết kế các ấn phẩm, hình ảnh quảng bá game (logo, icon, banner, screenshot) - Phối hợp với các thành viên trong team (Game Designer, Animation, Developer,..) để hoàn thiện và tối ưu game

– Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn và trung hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty– Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám Đốc các phương án phát triển thương hiệu và nâng cao hiệu quả marketing.- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho BGĐ những mô hình và chiến lược Marketing hợp lý theo từng thời điểm.- Chịu trách nhiệm chính tất cả các hoạt động và chiến lược PR & Marketing.– Thiết lập và quản lý thực hiện ngân sách Marketing theo kết quả được phê duyệt.– Quản trị thương hiệu Biluxury– Quản lý và xử lý khủng hoảng truyền thông.– Làm việc với BGĐ và các bộ phận liên quan để xây dựng các chiến lược, kế hoạch Marketing và phát triển thị trường, sản phầm mới.– Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn Công việc ... đảm bảo hoạt động của phòng Marketing theo đúng chứng năng nhiệm vụ– Liên tục triển khai các hoạt động cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng, của Công ty.

Nghiên cứu các xu hướng và phát triển các ứng dụng AI (đặc biệt là Generative AI) phục vụ cho lĩnh vực Tài chính ngân hàng và các lĩnh vực khácNâng cấp chất lượng các ứng dụng AI của công ty

Thiết kế, triển khai và cập nhật các quy trình, chính sách nhân sự.Truyền thông và cung cấp tài liệu hướng dẫn để CBNV hiểu rõ và tuân thủ các quy trình, chính sách nhân sự.Giám sát việc tuân thủ các quy trình, chính sách nhân sự.Đánh giá hiệu quả của quy trình, chính sách nhân sự và đề xuất các giải pháp cải thiện.Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tuân thủ quy trình và chính sách nhân sựSố hóa các quy trình, chính sách nhân sự.

1. Kiểm soát hàng hóa, nguyên vật liệu kho hàng. - Xuất nhập hàng hóa; Lập phiếu xuất – nhập kho. Kiểm tra tính hợp lệ các loại hóa đơn, chứng từ trước khi xuất/ nhập kho. Nhận và lưu trữ các chứng từ liên quan từ thủ kho. - Theo dõi hàng tồn kho: Kiểm tra việc ghi chép số liệu, kiểm kê, đối chiếu số lương trên sổ sách và tại kho. Kiểm tra và nhập số liệu hàng hóa vào sổ sách và phần mềm. Lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý khi có số liệu sai sót, thiếu hụt,.. - Hạch toán việc xuất – nhập hàng hóa nguyên vật liệu, vật tư đảm bảo sự chính xác và phù hợp của các mục chi phí. - Theo dõi, lập biên bản xác minh công nợ xuất- nhập định kỳ theo quy định và danh mục. - Lập báo cáo xuất- nhập- tồn và các báo cáo liên quan theo cầu từ ban lãnh đạo. 2. Kiểm soát việc thực hiện các chính sách về kế toán tài chính của Công ty: • Lập và kiểm soát Doanh thu, Chi phí theo chỉ tiêu Tài chính hàng tháng, Quý, Năm của Công ty. • Kiểm soát dòng tiền Công ty, tư vấn cho Ban Giám đốc về tình hình tài chính của Công ty. • Tham mưu cho Ban Giám đốc về chế độ kế toán, luật Thuế và những thay đổi của chế độ kế toán, Luật thuế theo từng thời điểm cho hoạt động kinh doanh của Công ty. 3. Tổ chức thực hiện những công việc về nghiệp vụ chuyên môn tài chính kế toán: • Trích /xuất dữ liệu từ phần mềm bán hàng chuyên dụng, và từ các đơn vị sàn thương mại điện tử : shopee, lazada,tiktok nhằm mục đích kiểm soát, đối chứng. • Triển khai tình hình kế hoạch thu chi tài chính, việc thu, nộp, thanh toán, kiểm tra việc giữ gìn và sử dụng tài sản, bảo quản hàng hóa, trang thiết bị, tiền vốn. • Cung cấp các số liệu, tài liệu cho việc điều hành mọi hoạt động sản xuất kinh doanh cho Ban Giám đốc. • Kiểm tra việc cung cấp số liệu báo cáo cho các cơ quan Nhà nước theo chế độ báo cáo tài chính kế toán hiện hành. • Chịu trách nhiệm chính báo cáo các vấn đề liên quan đến Thuế của Công ty với các Cơ quan Thuế theo đúng quy định của pháp luật về thuế. • Chủ trì làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra tài chính. • Tổ chức bảo quản lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu bí mật của Công ty. • Phối hợp cùng các bộ phận khác thiết lập hệ thống Quy trình, quy định quản lý, vận hành giữa phòng Kế toán với các phòng ban khác

Công việc:Khảo sát, nghiên cứu về định hướng sản phẩm, nhu cầu khách hàng, thị trườngThực hiện các chương trình sale outLên kế hoạch các chương trình khuyến mãi, sampling, ...Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường

✦ Nghiên cứu, tổng hợp các xu hướng tiêu dùng của thị trường nghỉ dưỡng✦ Sáng tạo nội dung và quản trị thông tin trên các kênh truyền thông của công ty từ website, FB, Zalo, Tiktok, Instagram, Google Business, các trang nội bộ .... đến các kênh bên ngoài như báo chí, truyền hình, seeding các hội nhóm...✦ Triển khai chạy và tối ưu các chiến dịch quảng cáo sản phẩm dịch vụ trên các kênh của công ty như facebook, zalo, tiktok, youtube.....✦ Quản lý hệ thống nhận diện của công ty từ hình ảnh, video, ấn phẩm .... trên các kênh truyền thông của công ty cũng như của các đối tác bên ngoài.✦ Chịu trách nhiệm chuẩn bị từ nội dung, đặt thiết kế từ bộ phận thiết kế đến sản xuất các các ấn phẩm, vật phẩm, tài liệu ... phục vụ cho đội ngũ bán hàng và bộ phận vận hành tại điểm.✦ Phát triển hệ thống đối tác truyền thống chéo, bán hàng chéo các dịch vụ tương đồng✦ Phát triển hệ thống KOL, KOC phù hợp với định hướng chung của công ty.

- Hạch toán tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.- Lập báo cáo thuế GTGT, BCTC, Thuế TNCN, và các báo cáo khác theo quy định.- Tổng hợp và phân tích, kiểm soát tài chính doanh nghiệp.- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.- Hiểu biết các chuẩn mực và các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực kế toán, tài chính.- Có kiến thức sâu về Tài chính, Kế toán, Quản Trị tại doanh nghiệp.- Cung cấp số liệu cho Ban giám đốc khi có yêu cầu.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Cân đối đầu ra đầu vào, chi phí thuế lên hệ thống sổ sách.- Xử lý dữ liệu trên phần mềm bán hàng sang phần mềm kế toán- Báo cáo thuế hàng quý, hàng năm. Phụ trách giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan khác có liên quan. (Thuế hàng tháng ít phát sinh)- Thực hiện báo cáo ngày, tháng, quý, báo cáo nội bộ khi được ban Giám Đốc yêu cầu.- Kiểm soát và quản trị hàng tồn kho- Kiểm soát rủi ro kênh bán- Tham mưu và đề xuất giải pháp tối ưu về tài chính- Xây dựng hệ thống kế toán phù hợp vs mô hình kinh doanh của công ty

Phân tích lập kế hoạch truyền thông theo các chương trình, sự kiện... Phát triển nội dung, triển khai giám sát các hoạt động truyền thông PR trên các nền tảng báo chí, truyền hình, các kênh owner media (Website, Fanpage, YouTube, TikTok...) Khảo sát phân tích thị trường, đề xuất các phương án truyền thông hiệu quả cho Trưởng bộ phận. Chịu trách nhiệm xử lý khủng hoảng truyền thông, đối ngoại báo chí truyền thông. Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng ban, cập nhật báo cáo cho Trưởng bộ phận. Triển khai các công việc theo chỉ đạo của ban Tổng Giám Đốc. Quản lý hoạt động của các POSM, banner, ấn phẩm truyền thông indoor/outdoor.

-Quản lý hành chính - nhân sự -Thực hiện việc xây dựng hệ thống lý về cơ cấu, MTCV, quy trình, quy định, chính sách Công ty, Phòng ban -Thực hiện xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo, lên chương trình đào tạo cho nhân viên các phòng ban trong công ty -Thực hiện công tác tổng hợp công, lương, thưởng, chế độ phúc lợi -Kiểm soát an ninh trật tự, PCCC, ATLĐ, giám sát môi trường và cây xanh trong khuôn viên Công ty -Kiểm soát tuân thủ quy trình, quy định, chính sách công ty phát hiện bất cập, rủi ro từ đó có những cảnh báo/đề xuất phù hợp quy định nội bộ và Pháp luật -Đề xuất giải pháp, chính sách nhân sự của Công ty -Thực hiện quản lý thủ tục pháp lý trong Công ty liên quan đến nhân sự -Tổ chức các chương trình, sự kiện công ty: Du lịch, tất niên, lễ kỷ niệm.... -Thực hiện các công việc khác

- Chịu trách nhiệm chỉ đạo toàn bộ công tác kế toán, nhân sự của công ty.- Xây dựng hệ thống quản lý, cơ chế quản lý của hoạt động tài chính– kế toán.- Thiết lập quy trình, biểu mẫu kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của công ty.- Hướng dẫn, giám sát, kiểm duyệt cuối cùng mọi công tác liên quan đến công việc, phần hành kế toán, cũng như tổ chức & thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ tài chính kế toán.- Cân đối dữ liệu đầu vào, đầu ra để đưa ra giải pháp tối ưu hóa số thuế phải nộp.- Theo dõi và tối ưu các khoản chi phí. Phân tích chi tiết các khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả theo mục tiêu đề ra.- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác kiểm soát, tình trạng sử dụng dòng tiền, các phương án tài chính tối ưu.- Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu, lập kế hoạch tài chính & cân đối tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.- Xây dựng kế hoạch doanh thu – chi phí, lo nguồn vốn theo tháng, quý, năm. Triển khai thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt.- Thiết lập quan hệ với các cơ quan liên quan như: Thuế, ngân hàng, BHXH,. ... để kịp thời cập nhật những yêu cầu, chính sách mới.- Kiểm tra các báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo thống kê, Quyết toán thuế,... theo quy định.- Kiểm tra, quản lý qui trình lập hồ sơ, sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán,.., bảo đảm số liệu kế toán chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ của toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.- Giải trình số liệu kế toán với cơ quan thuế khi có yêu cầu thanh tra, quyết toán.- Lập và phân tích báo cáo quản trị và các chỉ số tài chính quan trọng, báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận, nhận diện chi phí biến động tăng/giảm để nhằm nâng cao hiệu quả Kinh doanh, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc giao.

Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Hạch toán, kiểm tra các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào phần mềm kế toán.Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp .Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Kê khai thuế định kỳ theo quý, 6 tháng, năm và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán.Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ trước khi thực hiện Nhập/Xuất kho.Kiểm tra, đối chiếu và hạch toán các chứng từ nhập - xuất hàng hóa, các chi phí phát sinh vào phần mềm kế toán.Thường xuyên theo dõi công nợ phải thu, phải trả; định kỳ lập biên bản xác minh công nợ theo quy định.Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu cho Kế toán trưởng hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Kết hợp với phòng HC-NS để hoàn thiện bảng lương.Giao dịch với ngân hàng.Và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.

- Theo dõi và quản lý công nợ toàn Công ty; - Xác định, đề xuất lập dự phòng và xử lý những trường hợp công nợ phải thu khó đòi toàn Công ty; - Kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp; - Hạch toán các nghiệp vụ kế toán, lập quyết toán; - Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết; - Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu; - Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán; - Thực hiện các công việc khác được Quản lý phân công.

Khảo sát công trình sắp tiến hành thiết kế thi công hệ thống điện.Tiếp nhận bản vẽ từ đơn vị xây dựng, thông tin về kết cấu công trình.Phác thảo nơi đặt hệ thống phát điện hoặc trạm cung cấp điện.Nắm rõ kết cấu công trình và kế hoạch thi công.Tiến hành thiết kế hệ thống điện, đưa ra những phương án phù hợp với quá trình công trình được xây dựng.

Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sựLập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)Tuyển dụng, đào tạoLệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiếnTính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXHĐảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao độngXây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộĐại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao độngTổ chức sự kiệnTổ chức lưu trữ hồ sơ

Xây dựng các biện pháp, chỉ tiêu đo, kiểm thử các hệ thống HVAC, Cơ khí, Điện....sau khi lắp đặtXây dựng các biện pháp an toàn lao động, vận hànhTổ chức thực hiện kiểm tra, vận hành, chạy thử và tối ưu vận hànhXây dựng chiến lược, chứng chỉ liên quan T&C và thẩm định hệ thống

Tuyển dụng và đào tạo:- Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng.- Viết và đăng tin tuyển dụng trên các kênh.- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, và đánh giá ứng viên.- Soạn thảo, hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên mới.- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.- Đánh giá hiệu quả đào tạo hội nhập.Quan hệ lao động:- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, nghỉ việc, tranh chấp.- Thực hiện các chính sách phúc lợi và khen thưởng.- Thực hiện các công việc về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép...Tổ chức sự kiện nội bộ:- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động công ty (sinh nhật, tiệc tất niên, team-building, kỷ niệm...).- Chuẩn bị hậu cần cho các sự kiện, hội họp.Quản lý chi phí hành chính:- Theo dõi, kiểm soát các chi phí văn phòng (điện, nước, in ấn, văn phòng phẩm...).- Lập kế hoạch chi tiêu hành chính định kỳ.Phòng hành chính hiện tại đã có 3 người, sẵn sàng hỗ trợ vị trí với các đầu mục liên quan