Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

Lập kế hoạch ngân sách hoạt động.Xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo quản trị.Xây dựng chuẩn mực quản trị tài chính, kế toán.Lập báo cáo tài chính, Báo cáo Thuế.Kiểm soát thực thi ngân sách ngân sách kinh doanh, ngân sách hoạt động và ngân sách đầu tư.Hậu kiểm tuân thủ chuẩn mực của TCT.

Viết content cho website, Fanpage, Kịch bản cho KOLs/KOC. Liên hệ booking.Sáng tạo nội dung cho các chiến dịch quảng cáo trên fanpage, TikTok, và các nền tảng khác, đảm bảo nội dung thu hút và đúng insight khách hàng.Xây dựng và phát triển hình ảnh fanpage chuyên nghiệp, đồng nhất với định hướng thương hiệu.Phối hợp với đội ngũ cộng tác viên thiết kế 2D, edit, và quay dựng để hoàn thiện sản phẩm cuối cùng, đảm bảo nội dung và hình ảnh truyền tải được thông điệp thương hiệu.Quản lý và phân phối công việc với các cộng tác viên để hoàn thiện đến sản phẩm cuối cùng chất lượng.

- Lên ý tưởng kịch bản cho nội dung phim hoạt hình trên nền tảng truyền hình và trên nền tảng mạng xã hội - Kiểm duyệt nội dung kịch bản, làm việc với cộng tác viên kịch bản khác - Nghiên cứu xu hướng video, bắt trend và cải tiến chất lượng nội dung theo xu thế phát triển của kênh social media. - Phối hợp làm việc trực tiếp với bộ phận sản xuất, để hoàn thiện sản phẩm

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác kế toán tổng hợp của công ty.Kiểm tra tính chính xác, hợp lý của chứng từ kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán.Phân tích số liệu kế toán, báo cáo tình hình tài chính của công ty.Lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.Quản lý và lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định.Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán của công ty.Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến kế toán.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Xây dựng kế hoạch/quy trình/quy định liên quan đến hoạt động pháp chế; sắp xếp, phân công nhiệm vụ của các chuyên viên/nhân viên Ban Pháp chế- Nghiên cứu, xây dựng hệ thống các quy chế/quy định/quy trình chung phù hợp với mô hình tổ chức hoạt động từng thời kỳ; kiến nghị xây dựng, điều chỉnh các quy định quản lý nội bộ của Công ty đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật- Chịu trách nhiệm cung cấp, hướng dẫn pháp lý cho mọi hoạt động của Công ty, Công ty thành viên, Công ty liên kết, Công ty con, các Dự án trực thuộc, các phòng ban và đối tác, đảm bảo tuân thủ luật pháp trong nước và các Dự án xuất nhập khẩu sản phẩm tại thị trường quốc tế- Kiểm soát quy định pháp lý và có ý kiến chuyên môn của các Hồ sơ, hợp đồng/Tài liệu giao dịch và ký với các đối tác của các Công ty và các Dự án khi trình Ban lãnh đạo- Nghiên cứu xây dựng hệ thống hợp đồng mẫu với các điều khoản tiêu chuẩn; hướng dẫn kiểm tra, giám sát việc tuân thủ áp dụng các điều khoản tiêu chuẩn trong công tác ký kết hợp đồng- Tham gia ý kiến pháp lý trong quá trình thương thảo Hợp đồng theo yêu cầu của các phòng ban liên quan; Giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại và tham gia xử lý các vướng mắc pháp lý trong việc thực hiện các hợp đồng- Đại diện, tư vấn cho các Công ty, Dự án tiếp đoàn kiểm tra, thanh tra của các Cơ quan nhà nước, Cơ quan Báo chí- Đại diện pháp lý tham gia các hoạt động tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các Công ty, Dự án- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo

Đáp ứng nhu cầu hàng hóa cho hoạt động SXKD Phân tích thông tin thị trường trong và ngoài nước, thông tin về đối thủ cạnh tranh; Dự báo xu hướng, nhu cầu hàng hóa; Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc đáp ứng nhu cầu hàng hóa theo yêu cầu của Ban TGĐ hoặc các Đơn vị bán hàng một cách kịp thời và hiệu quả. Quản lý các Nhà cung ứng theo quy trình của công ty theo các chỉ tiêu: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển. Đại diện Công ty đàm phán, thỏa thuận hợp đồng; theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, thanh toán với các nhà cung cấp, xử lý các vấn đề liên quan đến NCC Kiểm tra chất lượng và tiến độ cung ứng của hoạt động sản xuất kinh doanh toàn Công ty. Đề ra được những biện pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động mua hàng hiệu quả, nâng cao hiệu quả kinh doanh trong từng thời kỳ Quản lý logistics Xây dựng hệ thống các Đơn vị nhà thầu vận tải uy tín, dịch vụ tốt và giá cả cạnh tranh tại từng khu vực. Nắm bắt kịp thời tiến độ hàng về, tình hình hàng hóa thông quan, theo dõi và giám sát công tác tiếp nhận, chủ động phân bổ hàng hóa về các kho đảm bảo cơ cấu linh hoạt phục vụ hoạt động kinh doanh. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan chức năng, cơ quan hữu quan nhằm phục vụ công việc chung Quản lý Chất lượng hàng hóa toàn Công ty Giám sát chất lượng hàng hóa từ khi hàng về ga/cảng tới khi hàng giao cho khách được chấp nhận. Kiểm tra, kiểm soát hàng nhập khẩu, hàng mua nội địa, hàng hóa tại kho... Đưa ra đánh giá và biện pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng quản lý hàng hóa. Quản lý nguồn nhân lực (nhân sự) Theo dõi, đào tạo, hướng dẫn và quản lý công việc của nhân viên phòng xuất nhập khẩu thực hiện tốt công tác chuyên môn. Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên qua các chỉ tiêu KPI hàng tháng

- Xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động văn hóa thể hiện rõ các giá trị cốt lõi, văn hóa Công ty. Thực hiện các hoạt động nhằm lan toả các giá trị văn hóa và hướng dẫn Cán bộ nhân viên thực hiện đúng.- Cập nhật thông tin, viết bài, biên tập, truyền thông các giá trị văn hóa, thông tin nội bộ.. bằng nhiều hình thức khác nhau.- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể kết hợp với các giá trị văn hóa.- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị/bộ phận có liên quan tổ chức hoạt động, phong trào nhằm tăng cường đoàn kết nội bộ, nâng cao thương hiệu Công ty.- Phát triển, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong Cán bộ nhân viên , phát huy nguồn lực nội bộ.- Đo lường và đánh giá hiệu quả, điều chỉnh các hoạt động dựa trên kết quả đánh giá.- Hỗ trợ công tác xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua các hoạt động truyền thông văn hóa doanh nghiệp và thực hiện các các báo cáo định kỳ theo yêu cầu công việc.

- Nhận chứng từ Kế toán nội bộ chuyển sang, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ, hạch toán nghiệp vụ phát sinh lên phần mềm Misa. - So sánh, kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng Đối ngoại cung cấp, lập bảng doanh thu các thị trường và xuất hóa đơn đầu ra. - Lập và nộp tờ khai thuế, BCTC, tiền thuế đúng hạn. - Chuẩn bị hồ sơ, giải trình số liệu với cơ quan thuế. - Làm báo cáo nộp Cục Quản lý lao động ngoài nước (đã có form mẫu, đơn giản, dễ làm, sẽ có người hướng dẫn nếu chưa từng làm kế toán công ty XKLĐ) - Kiểm tra đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp - Làm báo cáo theo yêu cầu của Quản lý - Xử lý các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý

Kiểm soát hoạt động kinh doanh cửa hàng vùng được phân côngĐiều hành hoạt động vận hành cửa hàng theo vùng được phân công: quản lý về nhân sự, kinh doanh, hàng hóa, chăm sóc khách hàng...Triển khai dự án: Kế hoạch mở mới cửa hàng, sửa chữa cửa hàng:Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng, Ban Giám đốc phân công.Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho trưởng phòng, Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

1. Tìm hiểu nhu cầu và xu hướng của thị trường bóng rổ tại khu vực hoặc cộng đồng mục tiêu; Phân tích đối tượng khách hàng mục tiêu (trẻ em, thanh thiếu niên) để phát triển chiến lược tiếp thị hiệu quả. 2. Lập kế hoạch marketing chi tiết cho chương trình đào tạo, bao gồm việc chọn kênh truyền thông phù hợp (mạng xã hội, email marketing, quảng cáo trực tuyến, v.v.); Tạo dựng thông điệp quảng bá, hình ảnh và video liên quan đến chương trình đào tạo bóng rổ. 3. Sử dụng các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube) để đăng tải các bài viết, video, hình ảnh về chương trình đào tạo; Chạy quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads) để tiếp cận đối tượng mục tiêu; Tổ chức các sự kiện quảng bá, buổi giới thiệu miễn phí hoặc các buổi tập thử để thu hút người tham gia. 4. Viết các bài blog, bài đăng trên mạng xã hội, email newsletters để cung cấp thông tin về chương trình, thành công của học viên, những ưu đãi đặc biệt, v.v; Tạo video hướng dẫn, video highlights từ các buổi huấn luyện, hoặc chia sẻ câu chuyện thành công của học viên. 5. Hợp tác với các trường học, câu lạc bộ thể thao, hoặc các tổ chức khác để quảng bá chương trình đào tạo bóng rổ; Tạo các chương trình khuyến mãi hoặc hợp tác với các nhãn hàng thể thao để tăng cường sự nhận diện. 6. Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing, đo lường số lượng người đăng ký tham gia, phản hồi từ học viên và các chỉ số quan trọng khác; Đưa ra các điều chỉnh cần thiết dựa trên phân tích dữ liệu để tối ưu hóa chiến lược marketing. 7. Tạo dựng mối quan hệ với các học viên, huấn luyện viên và phụ huynh (nếu có) để giữ chân học viên lâu dài; Thúc đẩy các hoạt động cộng đồng như giải đấu nhỏ, các buổi gặp mặt, hoặc các sự kiện giao lưu để tăng tính gắn kết và sự tham gia của các học viên.

Sử dụng các mối quan hệ để tiếp cận trực tiếp khách hàng tiềm năng đã được xác thực từ team Thẩm định Data và trực tiếp tư vấn cho Khách hàng.Khai thác và tư vấn convert data cũ (data đã từng có nhu cầu)Kết nối tới các bộ phận liên quan để hỗ trợ khách hàng dùng thử và trải nghiệm dịch vụ của BizFly Cloud được tốt nhất.Chịu trách nhiệm và đảm bảo hoàn thành KPIs và các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.Support thành viên của team trong quá trình bán hàng đối với KH Doanh nghiệp Xây dựng Kịch bản bán hàng, công cụ bán hàng cho team.Báo cáo tổng hợp theo ngày/tuần/tháng gửi cho Trưởng bộ phận.Được đào tạo lộ trình bài bản về sản phẩm, dịch vụ và các kỹ năng mềm.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính trung & dài hạn cho công ty, đảm bảo tăng trưởng bền vững.- Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty - Đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty - Quan hệ với Nhân hàng và các tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư ... nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính, phục vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh Công ty - Quản lý và khai thác các nguồn vốn. Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng hợp lý - Phân tích và thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư - Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế của Bộ Tài chính, Tổng Cục thuế, để tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Điều hành giải quyết kịp thời. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban điều hành và Hội đồng Quản trị.

- Tham mưu cho cấp trên về định biên nhân sự, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Xưởng dịch vụ- Thực hiện theo dõi tiến độ hoàn thành kế hoạch SXKD lũy kế, tiếp nhận hóa đơn chứng từ từ bộ phận Phụ tùng, hoàn thiện phiếu nhập trên phần mềm, truyền tài chính.- Thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động sản xuất dịch vụ/chuyên môn: đăng ký xe lái thử cho bộ phân dịch vụ, chi phí dịch vụ, phân tích số liệu kinh doanh theo yêu cầu ...- Kiểm soát các công việc tại Xưởng dịch vụ: hồ sơ dịch vụ, hóa đơn, quỹ tiền mặt/thanh toán thẻ, mua vật tư phụ tùng, hợp đồng bảo hiểm ....- Kiểm soát chi doanh thu, chi phí, công nợ: kiểm soát chi phí mô giới- Đào tạo nhân sự: kiểm soát số lượng nhân sự theo định biên hàng tháng, tư vấn định biên ns cho Cấp trên, theo dõi và thực hiện nghiêm túc nội quy quy định ...- Kiểm tra đối chiếu lệnh trên phần mềm công ty về số lượng, nội dung ... đánh giá, báo cáo cấp trên trong trường hợp vi phạm quy định.- Hỗ trợ các phòng ban trong Công ty thực hiện hoạt động chung, hỗ trợ nhân sự khi quá tải... Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của BGĐ.

- Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các chiến lược, phương án, giải pháp về nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư và M&A trong nước và quốc tế của Công ty.- Đầu mối triển khai và phối hợp với các Đơn vị liên quan trong Công ty triển khai các giao dịch huy động vốn trên thị trường tài chính, thị trường ngân hàng trong nước và quốc tế.- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty thực hiện các thủ tục liên quan đến ký kết và giải ngân vốn, bao gồm nhưng không hạn chế hợp đồng đầu tư, hợp đồng tín dụng, hợp đồng thế chấp, các hồ sơ giải ngân vốn khác...- Xây dựng và phát triển mạng lưới nhà đầu tư, tổ chức tư vấn tài chính trong nước và quốc tế trên thị trường tài chính, ngân hàng để đảm bảo thu xếp nguồn vốn theo các kênh khác nhau cho Công ty.- Xây dựng các mô hình tài chính theo các phương pháp khác nhau, xây dựng các hồ sơ tài liệu và phối hợp với các tổ chức tư vấn trong qúa trình chuẩn bị, xoát xét (Due Diligence) và triển khai các hoạt động huy động vốn, phát hành chứng khoán (cổ phiếu, trái phiếu, trái phiếu chuyển đổi...), IPO, niêm yết chứng khoán, M&A, hợp tác chiến lược... của Công ty.- Cung cấp và trao đổi thông tin thường xuyên, định kỳ với các ngân hàng, quỹ đầu tư, định chế tài chính đối tác của Công ty.

Manage corporate sales activities, including identifying new opportunities, building relationships with clients.Develop and execute domestic marketing strategies to drive business growth in domestic markets.Other jobs if anyCompany name ‹SAMKWANG VINA›Work in Hanoi (Keangnam Building)

Xây dựng và triển khai chiến lược đào tạoXây dựng chiến lược đào tạo toàn diện cho tất cả các cấp bậc nhân viên, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa của HAPAS.Thiết kế các chương trình đào tạo bao gồm các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, và các chương trình phát triển lãnh đạo.Xác định nhu cầu đào tạo thông qua phân tích yêu cầu công việc, thảo luận với các phòng ban và đánh giá năng lực hiện tại của nhân viên.Quản lý chương trình đào tạoLập kế hoạch và triển khai các khóa đào tạo định kỳ, bao gồm đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài và các chương trình phát triển cá nhân.Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo từ khâu chuẩn bị tài liệu, lập kế hoạch đến theo dõi hiệu quả của từng khóa học.Điều phối các nguồn lực đào tạo và làm việc với các chuyên gia, diễn giả, đối tác đào tạo bên ngoài để cung cấp nội dung chất lượng cho nhân viên.Phát triển và đánh giá hiệu quả nhân viênThiết lập hệ thống đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo để đảm bảo các chương trình mang lại giá trị thực sự cho nhân viên và công ty.Phối hợp với các trưởng bộ phận để theo dõi, đánh giá sự tiến bộ và hiệu suất của nhân viên sau các chương trình đào tạo.Đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả đào tạo, điều chỉnh nội dung và phương pháp giảng dạy khi cần thiết.Tạo dựng văn hóa học tập và phát triểnKhuyến khích văn hóa học tập liên tục, khơi dậy tinh thần ham học hỏi và tự phát triển trong từng nhân viên.Tổ chức các hội thảo, buổi chia sẻ kiến thức và các hoạt động học hỏi nhằm tăng cường sự gắn kết và động lực phát triển của đội ngũ.Đề xuất các sáng kiến và chương trình hỗ trợ phát triển kỹ năng, giúp nhân viên luôn cập nhật với xu hướng và yêu cầu mới của ngành bán lẻ.

Quản lý hoạt động kinh doanh tại cửa hàng thời trang Semir/Balabala, đảm bảo đạt doanh thu và lợi nhuận theo mục tiêu đề ra.Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn nhân viên bán hàng, thu ngân, nhân viên kho.Kiểm soát hàng hóa, tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, trưng bày đẹp mắt, thu hút khách hàng.Thực hiện các hoạt động bán hàng, tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm, thu hút khách hàng đến cửa hàng.Báo cáo tình hình kinh doanh, doanh thu, tồn kho, các vấn đề phát sinh cho quản lý cấp trên.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Thực hiện các công việc tiếp thị, quảng cáo dịch vụ cho thuê, sửa chữa, bảo dưỡng (+ lắp đặt) và bán xe nâng người, máy phát điện của công ty.Tìm kiếm khách hàng, tiếp cận, tư vấn dịch vụ và sản phẩm của công ty. Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng có nhu cầu.Thuyết phục khách hàng sử dụng, đàm phán, ký kết và theo dõi triển khai hợp đồng dịch vụ với khách hàng.Theo dõi đơn hàng và thu hồi công nợ.Chăm sóc và duy trì quan hệ để KH tái sử dụng dịch vụ.Thực hiện doanh số cho thuê, bán thiết bị theo kế hoạch kinh doanh của công ty.Chăm sóc khách hàng cũ đang dùng dịch vụ của công ty và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận (hoặc ban giám đốc).