Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm nâng cao thương hiệu và doanh số của công ty. Lập kế hoạch, giám sát và đánh giá các hoạt động Marketing bao gồm Digital Marketing, SEO, quảng cáo, PR, sự kiện, truyền thông,... Quản lý và tối ưu ngân sách Marketing nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển chiến lược nội dung và hình ảnh thương hiệu. Theo dõi, phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất chiến lược. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing. Báo cáo kết quả hoạt động Marketing định kỳ cho Ban Giám đốc.

• Conduct full sales cycle for international customers, from initial contact to contract negotiation and closing;

• Coordinate with relevant departments for completion of administrative sales service such as contract preparing, shipment logistics etc;

• Look for new customers & take care assigned customers; build and maintain good relationships with clients as well as partners in Pulp & Paper industry to ensure continuous business growth and ability to create win-win situations;

• Achieve or exceed sales quotas for assigned international territories;

• Analyze, identify trends in global markets to identify suitable sales channels and pricing for business development;

• Take part in conferences of Pulp & Paper/Packaging industry overseas;

• Daily, weekly and monthly monitoring and updating of sales activities or other market reports when requested;

• Management of debt collection system and program to ensure low level of outstanding debt ratio.

- Tư vấn cho khách hàng về gói nghỉ dưỡng mà công ty đang cung cấp tại các chương trình, sự kiện (Khách hàng do bộ phận Telemarketing của công ty mời lên, không cần tìm kiếm KH).

- Chăm sóc khách hàng tiềm năng của công ty, thực hiện các giao dịch bán hàng hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

- Kết hợp với các bộ phận Truyền thông, Marketing thực hiện các kế hoạch quảng bá, giới thiệu Dịch vụ.

- Không cần ra ngoài gặp gỡ tư vấn khách hàng ngoài thị trường. Chủ yếu tiếp khách hàng tại sự kiện trên văn phòng công ty. 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh / sales / tư vấn / bán hàng. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản

- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.

• Lên bài đăng tin trên mạng xã hội, Web.... ( Không biết sẽ được đào tạo) 
• Tư vấn khách hàng thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website,…(Được HỖ TRỢ TÌM KHÁCH, hỗ trợ chi phí). 
• Nắm bắt nhu cầu và sở thích của khách hàng Khảo sát nguồn nhà mình quản lý, ghi chép cẩn thận, đảm bảo thông hiểu địa bàn, pháp lý cũng như thông số căn nhà 
• Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty. 
• Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.

• Tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng của công ty
• Theo dõi đơn hàng, hoàn thành và bàn giao đúng tiến độ
• Xử lý khi có vấn đề vướng mắc
• Kiểm tra tồn kho và nhập hàng
• Báo cáo trực tiếp Phòng kinh doanh và Quản lý về vấn đề phát sinh, kết quả công việc
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác của phòng Kinh doanh

• Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 7
• Địa điểm làm việc: 30 Lê Hồng Phong, Hà Đông, Hà Nội

1. Chức năng- Quản lý hoạt động kinh doanh tại miền: Giám đốc miền chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường trong phạm vi khu vực mà mình phụ trách.- Đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận: Giám đốc miền cần triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần trong khu vực.- Tối ưu hóa quy trình hoạt động: Giám đốc miền cũng cần đảm bảo các quy trình, chính sách và chiến lược được thực thi đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ khu vực.2. Nhiệm vụ- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho miền, bao gồm mục tiêu doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu.- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, marketing và các bộ phận khác trong miền. Giám đốc miền cần đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.- Giám sát và phân tích thị trường: Theo dõi tình hình thị trường, cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng để đưa ra những điều chỉnh chiến lược kịp thời. Điều này cũng bao gồm việc nghiên cứu xu hướng và đưa ra các sáng kiến mới để duy trì sự phát triển.- Quản lý ngân sách và chi phí: Giám đốc miền có trách nhiệm giám sát ngân sách chi tiêu trong khu vực và đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả mà không vượt quá ngân sách đã đề ra.- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng quan trọng trong khu vực nhằm thúc đẩy doanh thu và sự hợp tác lâu dài.3. Trách nhiệm- Đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu: Giám đốc miền chịu trách nhiệm chính trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra.- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của miền: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh trong miền đạt hiệu quả tối ưu, từ việc bán hàng đến các chiến lược marketing, chăm sóc khách hàng.- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo mọi người làm việc hiệu quả, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực.

• Tìm kiếm khách hàng, tư vấn và báo giá dịch vụ vận chuyển hàng hóa đường bộ/đường biển/đường hàng không. 
• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cũ & nhà vận tải.
• Tháo vát, nỗ lực trong công việc, đảm bảo doanh thu đạt được theo chỉ tiêu của công ty. 
• Tích cực tìm kiếm khách hàng mới để chào giá. 
• Làm việc với nhóm vận hành để chăm sóc đơn hàng. 
• Thống kê, cập nhật dữ liệu sales. 
• Theo dõi thời gian thanh toán, phát sinh trong quá trình thực hiện nghiệp vụ.

Rà soát, kiểm tra đối chiếu chứng từ kế toán, xuất hóa đơn. Tập hợp các hóa đơn, chứng từ phát sinh của Công ty để theo dõi và hạch toán, bảo quản sổ sách, lưu trữ tài liệu chứng từ đó Theo dõi tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, hoàn thuế của Công ty. Cập nhật kịp thời những chính sách, quy định mới về luật thuế liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Lập báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn của Công ty Lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra, đầu vào, báo cáo tổng hợp thuế TNDN, TNCN, 1 số loại thuế theo đặc thù hoạt động kinh doanh của Công ty. Trực tiếp tham gia làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu, vấn đề phát sinh trong công việc.

- Thu thập, xử lý và lưu trữ các chứng từ, dữ liệu trên các chứng từ kế toán phát sinh - Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, hóa đơn trước khi nhập liệu sổ sách kế toán - Hàng ngày hạch toán thu chi, ngân hàng .... - Theo dõi và quản lý công nợ phải thu và phải trả - Hạch toán lương theo thuế và các khoản trích theo lương, BHXH - Hàng tháng phân bổ các khoản chi phí, trích khấu hao TSCĐ...... - Tính thuế TNCN & viết chứng từ khấu trừ thuế TNCN - Theo dõi chi tiết theo công trình để cân đối lãi lỗ cho hợp lý - Kiểm tra số liệu cuối kỳ (kiểm tra sự cân đối, kiểm tra số dư đầu – cuối kỳ) - Hàng tháng lên bảng tạm tính thuế đầu ra và đầu vào để cân đối chứng từ. - Cuối tháng thực hiện kê khai thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN tạm tính, - Cuối năm lập báo cáo tài chính năm. - Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

• Sắp xếp trưng bày sản phẩm, tư vấn khách hàng, thực hiện thanh toán
• Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng
• Làm việc xoay ca 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần
• Địa chỉ cửa hàng: TUYỂN CẢ NHÂN VIÊN FULL - PARTTIME

+ HÀ NỘI: 110 Giảng Võ - Đống Đa - Hà Nội

+ HCM: 17/20 Nguyễn Thị Minh Khai - Q1 và 694/19 Nguyễn Kiệm - P4 - Phú Nhuận

• Liên hệ: Zalo: 0902583612 (Kimhieu le)

Tổ chức, kiểm tra và chịu trách nhiệm về công tác tài chính kế toán phải đảm bảo tính hợp pháp và đầy đủ chứng từ theo quy định của pháp luật.Tập hợp doanh thu, chi phí, cân đối kết quả kinh doanh, báo cáo lãnh đạo hàng tháng, quý, năm.Phân tích đánh giá tài chính các dự đang thực hiện Bảo đảm nguồn vốn ngắn hạn cho hoạt động kinh doanh của công ty.Lưu trữ và bảo quản chứng từ hạch toán khoa học.Tham gia công tác theo dõi, mua sắm vật tư hàng hóaQuản lý và chỉ đạo công tác hành chính nhân sự: Công văn, văn bản, quy định, hồ sơ nhân sự, lương, bảo hiểm...Tổ chức thực hiện các công việc của Ban giám đốc và hội đồng quản trị.Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

1. Marketing và Phát triển kinh doanh - Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu B2B - Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, đề xuất cải thiện. 2. Theo dõi & Kiểm soát chiến lược kinh doanh - Cùng Giám đốc xây dựng, triển khai và theo dõi các chiến lược kinh doanh. - Phân tích dữ liệu báo cáo kinh doanh, quản trị và kiểm soát kế hoạch mục tiêu kinh doanh chung của công ty 3. Hỗ trợ quản trị phòng kinh doanh - Hỗ trợ quản lý và điều phối hoạt động của phòng kinh doanh. - Theo dõi và đánh giá hiệu suất của đội ngũ kinh doanh, đề xuất các biện pháp cải thiện. - Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kinh doanh về các quy trình, chiến lược mới 4. Hỗ trợ quản lý tài chính và marketing - Phối hợp với phòng tài chính để theo dõi ngân sách, chi phí và lợi nhuận. - Hỗ trợ kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh từ góc độ tài chính. 5. Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ hoàn thiện Hệ thống quản trị công ty - Hỗ trợ Giám đốc triển khai các dự án mới nhằm hoàn thiện hệ thống quản trị và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty - Nghiên cứu các công nghệ mới, đặc biệt là AI, và đề xuất cách áp dụng vào doanh nghiệp - Hỗ trợ triển khai các giải pháp công nghệ để tối ưu hóa quy trình kinh doanh và quản trị

˗ Theo dõi, hạch toán nguyên liệu, vật tư, hàng hóa, thành phẩm ˗ Cập nhật số liệu hàng ngày hàng hóa, nguyên vật liệu ˗ Kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tồn kho thực tế của vật tư và thành phẩm so với các số liệu theo sổ sách ˗ Kết hợp cùng bộ phận sản xuất kiểm kê số hóa, sản phẩm hàng hóa. ˗ Tính giá thành các công đoạn của sản phẩm. ˗ Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ. ˗ Kê khai thuế GTGT, TNCN, lập báo cáo tài chính năm. ˗ Xây dựng và triển khai hệ thống phần mềm. ˗ Giao dịch với cơ quan thuế, BHXH. ˗ Thực hiện các công việc được giao liên quan

Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.Kiểm tra lại các bản kế hoạch và quản lý ngân sáchKiểm soát rủi ro tài chính, đề xuất các giải pháp phòng ngừa.Tham gia vào các dự án đầu tư, đánh giá khả năng sinh lời.Cập nhật và tuân thủ các quy định, luật lệ về tài chính.Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề tài chính.Kiểm tra hồ sơ thanh toán/ các hồ sơ khác trước khi trình TGĐ phê duyệtThực hiện các công việc theo ủy quyền.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của công ty, bao gồm:- Kiểm soát tài chính;- Lập báo cáo tài chính;- Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế.NHIỆM VỤ CỤ THỂ:- Quản lý hệ thống kế toán của công ty, đảm bảo các hoạt động kế toán được thực hiện đúng quy định, quy trình và chính xác.- Lập kế hoạch tài chính và dự toán ngân sách hàng năm.- Lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm và các báo cáo khác theo yêu cầu.- Kiểm soát chi phí và giám sát việc thực hiện các kế hoạch tài chính.- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật về thuế và kế toán.- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kế toán, nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên.- Làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế và các đối tác liên quan khác.- Tham gia xây dựng hệ thống kế toán bao gồm các quy định, quy trình, hướng dẫn công việc- Tham mưu cho Ban giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán nhằm tối ưu hóa hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Lead and manage operational process improvement projects to enhance efficiency and effectiveness.- Develop and implement risk management strategies to mitigate operational risks.- Ensure compliance with relevant regulations and standards.- Conduct thorough analysis of current processes and identify areas for improvement.- Utilize quality management models and process improvement methodologies to drive continuous improvement.- Collaborate with cross-functional teams to implement and monitor improvement initiatives.- Provide training and support to other function teams on quality improvement practices.- Prepare and present reports on quality improvement activities and outcomes.- Maintain up-to-date knowledge of industry best practices and emerging trends.Qualifications: - Bachelor's degree in Business Administration, Quality Management, or a related field. Advanced degree preferred.- Proven experience in operational process improvement, risk management, and compliance.- Strong critical thinking, logical thinking, and problem-solving skills.- In-depth knowledge of quality management models and process improvement methodologies (e.g., Six Sigma, Lean).- Stakeholder management- Excellent English communication skills, both written and verbal.- Ability to work independently and as part of a team.- Strong organizational and project management skills.- Proficiency in relevant software and tools.

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC - Thực hiện các nghiệp vụ kế toán hàng ngày, kiểm soát các giao dịch tài chính phát sinh trong công ty. - Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán do công ty dịch vụ kế toán cung cấp, đảm bảo kê khai thuế và hạch toán chính xác. - Quản lý công nợ, thanh toán, dòng tiền, đảm bảo cân đối tài chính hợp lý. - Hỗ trợ phòng Kế toán - Hành chính trong các công việc liên quan đến hồ sơ và hợp đồng tài chính. Làm việc với cơ quan thuế và ngân hàng, xử lý các vấn đề liên quan đến nghĩa vụ thuế và tài chính. 2. NHIỆM VỤ CỤ THỂ A. CÁC CÔNG VIỆC KẾ TOÁN PHẢI TRỰC TIẾP THỰC HIỆN Hạch toán kế toán hàng ngày: • Ghi nhận và kiểm tra các khoản thu - chi, đảm bảo phản ánh đúng thực tế. • Ghi nhận công nợ phải thu - phải trả, đảm bảo chính xác từng khoản thanh toán. • Hạch toán các bút toán kế toán liên quan đến chi phí, doanh thu, lương, bảo hiểm xã hội. • Kiểm tra, rà soát số dư tài khoản kế toán, điều chỉnh sai sót nếu có. Quản lý hóa đơn, chứng từ kế toán: • Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hóa đơn đầu vào - đầu ra, đảm bảo hợp lệ trước khi gửi cho công ty dịch vụ kế toán. • Xuất hóa đơn VAT cho khách hàng theo yêu cầu từ phòng kinh doanh. • Làm việc với khách hàng, đối tác để bổ sung chứng từ kế toán khi cần. Kiểm tra, đối soát với công ty dịch vụ kế toán: • Kiểm tra báo cáo thuế VAT, thuế TNDN, TNCN do công ty dịch vụ kế toán lập trước khi nộp. • Đối chiếu số liệu sổ sách kế toán, kiểm tra các khoản doanh thu - chi phí có khớp với thực tế không. • Kiểm tra và xác nhận bảng kê khai hóa đơn, chứng từ, phát hiện và điều chỉnh sai sót (nếu có). B. QUẢN LÝ CÔNG NỢ & THANH TOÁN Công nợ phải thu (Khách hàng): • Theo dõi danh sách khách hàng nợ, đối chiếu công nợ hàng tháng. • Đôn đốc, nhắc nhở khách hàng thanh toán đúng hạn, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công nợ. • Báo cáo công nợ quá hạn cho lãnh đạo, đề xuất hướng xử lý. Công nợ phải trả (Nhà cung cấp): • Kiểm tra và lập kế hoạch thanh toán cho nhà cung cấp, đảm bảo dòng tiền hợp lý. • Đối chiếu công nợ với các đối tác viễn thông, phần mềm, dịch vụ bên ngoài. • Đàm phán giãn nợ với nhà cung cấp nếu cần. Quản lý dòng tiền & thanh toán: • Theo dõi tài khoản ngân hàng, kiểm soát các khoản thu - chi hàng ngày. • Thực hiện chuyển khoản thanh toán cho nhà cung cấp, nhân sự, cơ quan thuế đúng hạn. • Lập kế hoạch dòng tiền, đảm bảo công ty có đủ ngân sách hoạt động. C. KIỂM TRA BÁO CÁO KẾ TOÁN & QUẢN LÝ THUẾ Kiểm tra báo cáo tài chính nội bộ: • Lập báo cáo tài chính nội bộ (bảng cân đối kế toán, báo cáo lãi lỗ, dòng tiền). • Cung cấp số liệu chính xác giúp lãnh đạo đánh giá tình hình kinh doanh thực tế. Quản lý thuế & làm việc với cơ quan thuế: • Kiểm tra tờ khai thuế, báo cáo tài chính do công ty dịch vụ kế toán cung cấp. • Theo dõi tình trạng nộp thuế, đề xuất nộp thuế đúng hạn để tránh phát sinh nợ thuế. • Làm việc và giải trình với cơ quan thuế khi có kiểm tra, thanh tra. D. QUẢN LÝ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH (TSCĐ) & CÔNG CỤ DỤNG CỤ (CCDC) Theo dõi tài sản cố định (TSCĐ): • Kiểm tra và ghi nhận các tài sản mới, cập nhật vào sổ sách kế toán. • Tính và hạch toán khấu hao tài sản hàng tháng. Quản lý chi phí trả trước & công cụ dụng cụ (CCDC): • Phân bổ chi phí trả trước ngắn hạn & dài hạn theo đúng quy định. • Kiểm tra danh sách tài sản cần thanh lý, đề xuất phương án xử lý. E. KIỂM SOÁT CHỨNG TỪ, HỒ SƠ TÀI CHÍNH & PHỐI HỢP HÀNH CHÍNH Quản lý và lưu trữ hồ sơ kế toán: • Đảm bảo tất cả chứng từ kế toán được lưu trữ khoa học, đầy đủ, đúng quy định. • Kiểm tra hợp đồng kinh tế đảm bảo tính pháp lý. Phối hợp với phòng Kế toán - Hành chính: • Hỗ trợ xử lý các công việc liên quan đến hồ sơ tài chính, hợp đồng kế toán. • Kiểm tra và hạch toán chi phí lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), thuế TNCN.

- Tìm kiếm đại lý và bán hàng qua các kênh để hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.

 (Sản phẩm chính phụ kiện tủ bếp, nội thất, cửa... Khách hàng là các cửa hàng tủ bếp, nội thất, xưởng gỗ, nhà máy SX nội thất, công ty kiến trúc, cửa hàng kim khí ... ). 

- Hàng ngày thực hiện kế hoạch thăm viếng, khảo sát và tìm kiếm khách hàng mới nội thành và ngoại tỉnh. 

- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt, lên đơn hàng, bố trí giao hàng và thu hồi công nợ. 

- Chăm sóc khách hàng sau khi sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng. Ghi nhận ý kiến phản hồi của khách hàng, đưa ra các ý kiến đề xuất để nâng cao doanh số 

- Các công việc khác do lãnh đạo giao